2014年全国职工职业道德状况调查问卷(定稿)

第一篇：2014年全国职工职业道德状况调查问卷(定稿)

2014年全国职工职业道德状况调查问卷 填表说明：

1、请用钢笔或签字笔填写问卷。

2、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的方框□中，不要在左边提问区的相应位置打勾。

3、本问卷所有选择题如无特别说明，均为单项选择。

4、除特别注明外，各题均填写调查时的情况。

[以下为问卷正文]

1、您的性别是Q1□ ①男②女

2、您的年龄是Q2□ ①20岁（含）以下②21-30岁

③31-40岁④40岁（含）以上

3、您的文化程度是Q3□ ①初中及以下②高中、职高③中专、中技

④大专、高职⑤大学本科⑥硕士研究生及以上

4、您目前的岗位是Q4□ ①一线工人（含班组长）②技术、研发人员（技术岗）③生产车间管理人员④企业机关管理人员

5、您的就业身份是Q5□

①正式工②合同工

③临时工（含季节工、轮换工、小时工）

④劳务派遣工⑤其他（请注明）

6、您所在企业的性质是Q6□

①国有企业（含国资或者地方国资控股企业）

②民营企业③港、澳、台商投资企业

④外商投资企业⑤行政机关、事业单位和社会团体

⑥其他（请注明）

7、您目前平均月收入是Q7□

①2000元及以下②2001至3000元 ③3001至4000元

④4001至5000元⑤5001至7000元 ⑥7001元及以上

8、您是否信仰宗教Q8□

①是②否

9、您的政治面貌是Q9□

①中共党员②民主党派③共青团员④群众

10、您认为社会生产生活中是否需要职业道德Q10□

①不需要②需要但非必要③非常需要

11、您认为职业道德建设对企业发展的作用如何Q11□

①非常大。②有一定的作用③毫无作用

12、您认为职业道德范畴中哪一项最重要Q12□

①职业诚信 ②职业规范 ③职业技能 ④职业责任

⑤职业荣誉⑥职业理想

13、您认为现在人们的职业道德状况是Q13□

①很好②较好③一般④不好⑤基本没有

14、您认为当前人们的职业道德与过去相比是Q14□

①有很大提高②有所提高③没有提高

④有所下降⑤下降很大

15、您认为目前企业的诚信程度如何Q15□

①很高②较高③一般④较差⑤很差

16、您身边是否有不讲职业道德的现象Q16□

①很多 ②比较多 ③偶尔有 ④几乎没有⑤完全没有

17、您认为是否需要继续加大职业道德建设力度Q17□

①很有必要②无所谓，可有可无③没必要

18、您对推动职业道德建设是否有信心Q18□

①非常有信心②有信心③一般④没有信心

19、您主要从何种途径接受职业德道教育Q19□

①单位（企业）教育②师傅引导③自我修炼

④社会舆论和媒体宣传（包括网络新媒体）

⑤其他（请注明）

1、您所在单位是否开展了职业道德教育活动Q20-1□

①是②否③不清楚

[如果选②③，请直接回答21题]

2、您对本单位目前开展职业道德教育活动的形式评价如

何Q20-2□

①好（形式多样、容易接受、富有创新）

②一般（中规中矩，比较容易接受）

③不好（死板的说教形式）

3、您对本单位目前开展职业道德教育活动的内容评价如何Q20-3□

①好（内容生动活泼，容易理解，和现实结合紧密）②一般（中规中矩，比较容易理解）

③不好（都是些死板的内容，和生产生活实际脱钩）

21、您对选树劳动模范、道德模范、职业道德建设标兵等先进典型的态度是Q21□

①赞同②不赞同③说不清

22、您是否想成为劳动模范、道德模范、职业道德建设标兵等先进典型Q22□

①想②无所谓③不想

23、您认为自己在职业道德方面最需要改进的方面是 Q23□

①职业诚信 ②职业规范 ③职业技能 ④职业责任

⑤职业荣誉⑥职业理想

24、您认为当前企业在职业道德方面最缺乏的是Q24□

①职业诚信 ②职业规范 ③职业技能 ④职业责任

⑤职业荣誉⑥职业理想

25、您认为当前最需要加强的职业道德内容是（选择三项并按照重要程度排序）Q25-1□ 2□ 3□

①职业诚信 ②职业意识 ③职业技能 ④职业责任

⑤职业纪律⑥职业理想⑦职业培训

26、您是否参与职业道德教育活动Q26□

①主动参与②不主动，单位硬性规定才去。③不参与

27、您认为加强职工职业道德建设最重要的时机在于 Q27□

①入职教育②职业教育③升职提任前教育

④社会教育⑤其他（请注明）

28、您认为加强职工职业道德建设最有效的手段是（选择三项并按照重要程度排序）Q28-1□ 2□ 3□

①先进典型示范②社会宣传教育③企业规范管理 ④岗位职业培训⑤严厉打击不讲职业道德行为

⑥健全社会法纪和保障制度

⑦其他（请注明）

29、您认为影响职工职业道德行为最重要的因素是（选择三项并按照重要程度排序）Q29-1□ 2□ 3□

①社会典型案例②社会舆论③企业生产状况

④个人收入⑤周围人和事⑥社会分配

⑦社会就业⑧社会法纪⑨其他（请注明）

30、您认为加强企业职业道德建设最重要的环节在于（选择三项并按照重要程度排序）Q30-1□ 2□ 3□

①加强媒体宣传②加强监管和制度建设

③加强职业品德教育培养④加强企业管理

⑤加大打击力度⑥其他（请注明）

31、您认为工会在职工职业道德建设中的地位是Q31□

①非常重要②重要③一般④不重要

32、您认为目前职业道德存在问题较多的行业是（选择五项并按照重要程度排序）Q32-1□ 2□ 3□ 4□ 5□

①教育行业

④食品生产业

⑦交通运输业

⑩建筑行业

⒀金融服务业

③餐饮服务行业⑥快递服务业 政府部门⑨医疗服务业⑿药品生产业（请注明）

②零售行业⑤电子商业⑧ ⑾旅游行业 ⒁

第二篇：职工思想状况调查问卷

职 工 思 想 状 况 调 查 问 卷

非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷，谢谢您的参与和支持！一 您的基本情况

1.性 别：男□√/ 女□

2.文化程度：硕士及以上□√/大学本科□/大学专科□/中等职业、高中及以下□

3.婚姻状况：未婚□√/已婚□/其他□

4.年 龄：25岁以下□/25岁-35岁□√/35岁-45岁□/45岁以上□

5.政治面貌：共产党员□√/共青团员□/民主党派成员□/群众□

6.公司工作时间：3年以下□√/3—5年□/5—10年□/10年以上□

7.工作岗位：职能部门员工□√/业务部门员工□/中层管理人员及以上□/操作岗位（工人）□

二 调查内容

1.您的工作压力如何:（B）A.大 B.一般 C.没有压力

2.您在工作上的压力主要来源于:（B）

A.直接领导 B.工作量太大 C.公司考核制度 D.自身能力 3.您认为自己的能力是否得到充分发挥：（C）

A.已尽我所能 B.未能完全发挥 C.没感觉 D.没有施展的机会 4.您最希望公司能提供什么机会？（B）A.晋升 B.加薪 C.外派学习D.其它 5.您是否会因为现在的工作无法提升或公司发展等原因离职？（C）A.是 B.否 C.不清楚

6.如离职，您认为主要有哪些原因？（）

A.自我发展空间狭小 B.工作氛围差 C.升迁机会小 D.组织凝聚力低 E.待遇太低 F.工作太忙无法照顾家庭 G.上班离居住地太远 H.想从事新的行业 I.公司发展前景不好 J.无法应付工作压力 K.对工作环境不满意 L.其它（请写出具体内容）：

7、对您来说，目前的工作和岗位：（A）

A.很适合，并且有信心、有能力做好 B.是我喜欢的工作，但自己能力有待提高 C.不是我喜欢的工作，但我能做好 D.不适合我，我正申请换岗 E.不适合我，我正考虑跳槽

8、您与您的同事之间的关系相处的如何？（A）A.很好 B.一般 C.不好 D.其他

9、在同事中，最受欢迎的人是由于他/她：（A）

A.工作能力强 B.与公司领导层比较近C.讲义气 D.受领导赏识 E.工作责任心强 F.善于帮助人，真诚 10.您认为和谐企业的关键是：（A）

A.业务的快速发展 B.个人的发展与企业的发展相统一 C.关心员工，爱护员工 D.其他

11.您认为下列哪种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？（A）［本题可多选］

A.收入提高 B.福利改善 C.职位晋升 D.挑战性的工作 E.培训机会 F.领导认可 G.其他 12.您认为在公司衡量个人成功的主要标志是：（B）A.职务高低 B.财富多少 C.技术水平高低 D.工作得到领导的认同

13.您认为公司持续发展的必要条件是:（A）

A.科学规范的管理制度 B.高素质的职工队伍 C.公平的薪酬分配 D.良好的企业文化建设

14．您期望公司：（D）［本题可多选］

A.加强培训，提升自身能力 B.组织文体活动，活跃业余生活 C.领导多到基层倾听员工心声D.提高工资待遇 E.改善工作环境 F.公司加快发展，并带动员工发展G.其他 15.您对公司的发展前景是否充满信心？（A）A．有信心 B.一般 C.不好说 D没有信心

16.您认为现在公司的福利结构与标准对您的生存保障是否有作用？（B）

A.保障水平高 B.保障水平一般 C.保障水平低 D.无法满足基本生存

17.你希望公司在工作之余：（D）

A.多开展文娱活动 B.多组织对话沟通 C.多提供学习机会 D.能够提供假期

18.你对公司目前的综合福利感到：（A）A.满意 B.基本满意 C.不满意

19.综合工作和生活状态，评价一下自己目前的幸福感：（A）A 很幸福 B 比较幸福 C 不幸福

20.以下您最关注的问题是：（A）［本题可多选］ A.公司发展改革前景 B.个人发展空间 C.工作压力 D.收入福利 E.教育培训

21.您在生活中遇到的最大困扰是？（A）［本题可多选］ A.日常生活支出比较重 B.赡养老人、教育子女负担重 C.身体健康出现问题 D.缺少休息娱乐的时间 E.心理上总是感觉很疲惫

22.当您在工作和生活上遇到困惑时，您最愿意找谁倾诉或帮助解决？（D）［本题可多选］

A.单位领导或党组织负责人 B.同事 C.家人 D.朋友 E.心理咨询师

23.您学习提高的主要途径是：（D）［本题可多选］ A.单位培训 B.社会培训 C.自学 D.工作实践锻炼 E.脱产学习

24.您最喜欢看哪方面的书，或最关心哪方面的信息：（A）［本题可多选］

A.时事政治 B.经济管理 C.专业技术 D.学习教育 E.文学艺术 F.历史军事 G.科技数码 H.生活健康 I.娱乐体育 25.您了解时事最主要的途径是：（C）A.电视 B.报刊 C.互联网 D.别人讲述

26.以下哪种方式开展思想政治教育是您最乐于接受的？（E）［本题可多选］

A.集体学习培训 B.小范围研讨交流 C.个别谈心 D.典型人物现身说法 E.观看录像、电影 F.个人自学文件、书籍等 G.实地参观学习 27.您所在的单位经常组织政治理论和形势任务学习教育么？（A）

A.经常 B.不经常 C.没有参加过 28.您迫切需要哪些方面的培训？（）

A.新员工培训（公司历史/规章制度等）B.软硬件开发技术培训 C.技术知识培训 D.管理技能培训 E.销售技能培训 F.组织协调/沟通方面的培训

29.请简要说明您对公司改革、经营、扭亏脱困、提质增效、职工分流安置等工作的建议。无

感谢您的合作，祝您身体健康，工作愉快！

第三篇：职业道德调查问卷

xx镇中教师职业道德调查问卷（家长答卷）

说明：为了进一步开展学校师德师风建设，更好的教育孩子、服务家长，请您配合我们填写此问卷。本问卷是一组单项选题，在您同意的选项上打“√”，本调查不写姓名。谢谢！

1、您觉得你孩子现在的班主任、任课老师的事业心、责任心和学术水平

A、强B、较强C、一般D、差

2、您觉得教师对您的孩子的生活、学习是否关心

A、很关心B、较关心C、一般D、差

3、您觉得教师对您孩子的学习生活、品行习惯等情况是否了解

A、很了解B、较了解C、一般D、不了解

4、您的孩子对任课老师是否喜欢

A、喜欢B、较喜欢C、一般D、不喜欢

5、教师对您的孩子是否存在体罚和变相体罚行为

A、没有B、偶尔C、经常D、不了解

6、您觉得任课教师与您交流孩子学习表现情况的态度如何

A、好B、较好C、一般D、差

7、本校教师与您联系方式是

A、打电话B、网络联系C、家访D、没联系过

8、本校教师是否与您保持经常联系

A、是B、偶尔 C、从不联系

9、本校教师是否有要求您出钱对您孩子进行辅导补课的现象

A、没有B、偶尔C、有

10、您对我校教师师德师风的总体印象是

A、十分满意B、比较满意C、不怎么满意D、说不清

11、请您对学校师德师风建设提些建议。

xx镇中教师职业道德调查问卷（学生答卷）

说明：这是一组科研调查问卷（单项选题），主要了解本校教师师德师风建设状况。在你同意的选项上打“√”，本次调查不写姓名。谢谢！

1、你觉得本校教师对学生的学习、成长是否关心

（）关心（）一般（）不关心

2、你觉得本校教师是否平等对待每一位学生

（）是（）否（）说不清

3、你觉得本校教师平时批评学生的用语是否文明

（）文明（）不文明（）说不清

4、我校教师是否有讽刺挖苦学生现象

（）有（）没有（）说不清

5、学校教师的形象（言行、举止、着装等）是否具有表率作用（）有（）没有（）说不清

6、学校教师是否有在课堂内接打手机现象

（）有（）偶尔有（）没有

7、学校教师是否存在变相体罚学生的现象

（）存在（）不存在（）说不清

8、你觉得学校教师是否存在不备课就上课的现象

（）存在（）不存在（）说不清

9、本校教师是否存在有偿家教现象

（）存在（）不存在（）说不清

10、本校教师是否按时上下课

（）按时（）不按时（）说不清

11、我校教师是否按时批改作业

（）按时（）不按时（）说不清

12、本校教师是否存在不批改作业现象

（）存在（）不存在（）说不清

13、本校教师利用课余时间对学生进行义务辅导是

（）经常（）不经常（）说不清

14、你对本校教师师德师风的总体评价是

（）优（）良（）较差（）差

15、请你对本校教师师德师风建设提些建议。

第四篇：职业道德调查问卷

企业职业道德调查问卷

您好！非常感谢您在百忙之中参与本次调查问卷！

1、你是否了解职业道德教育活动？（）

A：了解B：不了解

C：听说过，但不清楚

2、在工作中定期进行职业道德的教育是否必要？（）

A：是B：否

C：无所谓，对自身教育不大

3、您认为个人职业生涯成长是否需要靠职业道德约束？（）

A：不需要，自身自律性很强B：健康的职业生涯，需要以此做为督促和警示 C：职业生涯与职业道德无关

4、您乐于从事目前的工作吗？（）

A：乐于，兴趣所在B：一般，仅仅是工作

C：希望能做自己擅长的5、您目前从事的是什么？（），你兴趣所在（）（可多选）

A：公关交流B：技术、研发C：项目管理D：行政管理E：市场营销F：渠道采购 G：其他：自行填写

6、您在工作过程中有意识履行职业道德吗？（）

A：有B：无

C：遇到实际情况再看

7、当你发现周边同事有违反职业操守的行为，你会如何对待？（）

A：劝导B：与我无关

C：向上级领导或同事反映

8、关于对公司公共资源的使用。（）

A：与我无关B：人人皆有节源意识，保护善待公共资源 C：不用白不用，坏了再领

9、请您说说职业道德在企业中的作用：

感谢您的参与与支持！

第五篇：职工思想状况调查问卷

职工关注问题调查问卷

亲爱的职工朋友们：

非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷，您对这些问卷的回答将对我们了解广大干部职工所思、所想，从而为集团领导掌握情况、正确决策提供可靠参考。为了土建处未来的发展，也为了您和全体同仁的共同愿望，请实事求是填写问卷。

本次调查采取无记名方式，1—35题为选择题，请仔细阅读题目，在相关选项上打“√”；36—40为问答题，请结合自身实际认真做好问答，谢谢您的参与和对我们工作的支持！

正式内容

1．你的性别：A 男()；B 女()

2．你的年龄：A 22-25岁()；B25-28岁()；C28-35岁()；D35岁以上()

3．你的婚姻状况：A未婚()； B已婚()； C 其他()

4．参加工作时间：A3年以下()；B 3-5年()；C 5-10年()；D 10年以上()

5．你的文化程度：A 中专、技校（）；B 大专()；C 本科及以上()

6．你的政治面貌：A 党员()；B 团员()；C 群众()

7．你对企业运行发展规划：

A很了解()；B 基本了解()；C 不太了解()；D不了解

8．你认为企业的管理水平：

A非常好()；B 好()；C 一般()； D很差()

9．你认为企业的收入分配机制：

A、合理()B、基本合理()C、不合理()D、说不清()

10．你认为企业的人力资源管理状况：

A 非常合理()； B 比较合理()；C 不合理，完全没有科学配置()； D其他(请说明)

11．你认为企业是否有让青年人脱颖而出的机制：

A 机制健全()；B 有部分制度和措施()；C 没有()您认为目前影响企业发展的主要内部因素是什么？(可多选)

A、政策导向()B、思想观念()C、管理体制()D分配机制()E、激励机制()

13、您对企业发展前景的看法：

A、形势良好()B、困难较多()C、效益较差()D、危机四伏()

14、您对企业风气的看法：A、好()B、一般()C、差()

15．你对企业的归属感： A 有()；B 没有()

16．你认为自己的才能在目前工作岗位中：

A 全部发挥()；B 基本发挥()；C 稍有发挥()； D 没发挥()

17．你对自身目前工作状况感到：

A 非常满意()；B 基本满意()；C 不满意()；D 没想过()

18．你是否有跳槽的想法：A 有()；B 没有()；C 有时有()

19．如果考虑跳槽，最主要的原因是（可多选）：

A 收入不丰厚()；B个人发展需要不能满足()；

C 企业发展前景不乐观()；D 领导同事关系难处()；

E 工作压力大()；F 其他(请说明)

20．如果不考虑跳槽，最主要的原因是：

A 对个人的发展前途很有信心()；B 企业的发展前景很好()；

C 个人能力和客观条件有限，无法找到更好的工作()；

D 对现有的工作环境和待遇比较满意()；

E 对现企业很有感情()；F其他(请说明)

21．对自己的未来期望是：

A 努力工作，提高能力，争取获得更大的发展()；

B 没有发展，只要做好本职工作就行()；

C 练好本领，熬几年再说()；

D 不清楚自己的未来发展期望()；

E 如有合适机会，准备在近年内跳槽到其他企业()；

22．目前，你最希望企业为你提供的是：

A 高层次培训()；B提高薪酬待遇()；

C 职务晋升()；D 更具挑战性的发展平台()；E 其他(请说明)

23．近两年有否参加各类知识、技能的学习、培训：A 有()； B 没有（24．你目前最迫切需要学习的内容是：)

A 外语()； B专业技能()； C更高层次的学历教育()； D其他（请说明）

25．以下哪种学习方式，你最感兴趣：

A参加社会上各等级的考试以获取资格证书()；

B希望企业能组织开设比较适合专业特点的科目，只求学知识，不在乎各种名目考试()；C与有关高校联联合开设相关课程进行不同层次的学习()；

D其他(说明)

26．你参加学习、培训的目的是：

A 将来从事更有挑战性的工作()；B 提高学历()；

C 更胜任目前的工作()；D充实自己的业余生活()；

E 没有特别的目的，只是觉得年轻人应多学点东西()；

27．你认为企业领导对职工的态度是：

A 很关心()；B 较关心()；C一般()；D 不关心()

28.您认为人生的意义是：

A 为社会做出自己应有的贡献()；B 建立美满幸福的家庭()；

C平平淡淡过一生();D 其他(请说明)

29.您认为“以人为本”应该体现在？

A、大多数员工收入的提高()B、提高员工福利()

C、有一个宽松和谐的工作氛围()D、有事多征求员工意见()

30.您认为企业各级管理者是倾向于采用正激励（表扬、奖励）；还是负激励（批评、扣罚）？

A、倾向于正激励()B、倾向于负激励()C、两者都经常采用()

D、没有任何激励()E、其他（说明）

31.您认为下列哪几种方式最能使您提高积极性和创造性？

A、收入提高()B、福利改善()C、职位晋升()

D、挑战性工作()E、环境改善()F、领导认可()

32.您可以和您的上级以及上级的上级进行面对面的交流吗？

A、可以()B、可以，但机会不多()C、没有机会()

33.你企业（部门）的工作氛围和人际关系状况

A、很好()B、良好()C、一般()D、较差()

34.你目前最关心的是（）。

A、企业发展()B、个人发展()C、个人收入()D、个人困难()

35.影响你工作积极性的因素主要是：

A、人际关系复杂()B、收入待遇低()C、工作不被领导承认()

D、激励机制不健全()E、其他(说明)

36.你对企业发展有什么好的建议？

37.您认为领导班子如何才能得到广大员工的信任和支持？

38.企业的政策和制度那些方面需改进？

39.您认为决定企业兴衰的关键是什么？

40.您当前最大的忧虑和最迫切需要解决的问题是什么？