职代会职工调查问卷

第一篇：职代会职工调查问卷

楼宇员工较为关注的问题调查表

尊敬的员工：

您好！去年本楼宇召开了二届一次楼宇职工代表大会。会议通过的《楼宇职工代表大会制度》为深化、完善和规范楼宇职代会提供了坚实的制度保证。

为了进一步深化、完善楼宇职代会制度，更好地推动楼宇民主管理和创建和谐楼宇工作上一个新的台阶，本楼宇工会联合会筹备在近期召开二届二次楼宇职工代表大会。在本次职代会召开前，拟广泛听取企业和职工的意见和建议，并在此基础上确立二届二次楼宇职工代表大会的议题。现特向您就以下问题作一调查,请您在百忙中予以配合，万分感激您的支持。

一、建议本次会议的议题，（请在选择栏前打“√”,可多选）

二、请在括号内打“√”,1、企业是否与您签订了劳动合同？

①是（）②否（）

2、您每天的工作时间是？

①合同规定的工作时间（）②工作时间内完不成工作任务，需加班

（）③每天工作时间10小时以上（）

3、如需加班，公司能否按国家法律规定付给加班费？

①能（）②能，但达不到规定（）③不能（）

4、节假日加班是否按照规定计算加班费？

①按规定计算（）②基本按规定计算（）③不按规定计算

5、目前，楼宇企业为您缴纳的“四金”情况（可多选）：

①养老金（）②医疗保险（）③失业金（）④公积金（）

6、您是否了解国家有关保障女职工特殊权益的法律法规？(此题女职

工填写)

①了解（）②了解一点（）③不了解（）

7、您所在单位是否签订了女职工权益保护专项集体合同？(此题女职

工填写)

①已签订（）②没签订（）③不知道（）

8、您所在企业是否执行孕期、哺乳期、产假等《女职工保护条例》的有关规定？(此题女职工填写)

①是（）② 否（）

9所在单位对《楼宇集体合同》各条款是否履行？

①全部履行（）②部分履行（）③没有履行（）

10、《楼宇集体合同》为你解决了什么问题？

①提供保障平台（）②保障生育休假（）③其他（11、你觉得《楼宇集体合同》的作用怎么样？

①有作用（）②作用不明显（）③没有作用（）

12、您的工资收入比2011年的变化情况？

①没有增长（）②增长5%（）

③增长10%（）④增长20%以上（）

13、您所在公司是否定期提供岗位技能培训？

①不提供（）②偶尔提供（）③定期提供（）

14、您是否愿意或需要加强技能方面的培训？

①是（）②否（）③无所谓（）

15、您的工作岗位是否有劳动保护措施？

①有，很有用（）②有，但没什么用（）③没有（16、您最希望楼宇职代会从哪些方面提供帮助（可多选）

①保住现有工作岗位（）

②增长工资（）

③单位为自己缴纳各项社会保险（）

④改善生产环境（）

⑤保障女职工特殊权益（）

3））

17、您认为哪些内容应被纳入楼宇的《集体合同》？（多选）

①劳动保护、劳动安全卫生及有害工种的特殊保障内容（）

②职工参与单位民主管理（）

③社保、福利待遇、工作时间、休息休假职业等培训内容（）

④集体合同执行的监督检查机制，薪酬制度的制定标准、分配原则（）⑤个人发展前景，企业发展理念和目标（）

⑥对女职工、残疾职工特殊权益保护（）

18、当您的劳动权利遇到侵害时首先选择的求助对象是？

①劳动保障部门（）②工会组织（）③ 职代会机构（）

④新闻媒体（）⑤其他（）

19、您对楼宇职工代表大会和相关部门的意见和要求：

备注：如果您愿意，请留下您的联系方式，以便于我们今后在工

作中互相交流、探讨，谢谢！

姓名：单位：

电话：手机：

楼宇工会联合会

2012年4月12日4

第二篇：职工思想动态调查问卷

职工思想动态调查问卷

姓名：

1、你对自己目前的个人收入水平感觉：

（A.很满意B.比较满意C.可以接受D.比较不满意E.很不满意）

2、你对自己的工资工分分配情况了解吗？

（A、了解B、知道一点C、不了解）

3、你对自己的工资工分分配满意吗？

（A、满意B、基本满意C、不满意）

4、你对自己的目前状况：

工作成绩：1.很满意2.比较满意 3.一般4.比较不满意5.不满意 收入：1.很满意2.比较满意 3.一般4.比较不满意5.不满意 人际关系：1.很满意2.比较满意 3.一般4.比较不满意5.不满意

5、您担任现职位多久？

A、3个月以内 B、3个月以上至1年 3、1-2年 4、2年以上

6、你觉得现在井下安全生产方面那些需要改进：

7、你对现在班组长工作任务分配情况满意吗？

（A、满意B、基本满意C、不满意）

8、你现在最担心的问题是什么？

9、你家中现在有什么困难（及困难原因）需要单位帮助解决。

10、你对自己家庭生活情况进行自我介绍一下。

（主要：（妻子、孩子、老人）生活、身体、上学等各方面情况）

第三篇：职工思想动态调查问卷

职 工 思 想 状 态 调 查 问 卷

职工同志：你好！

为了直接了解广大职工的思想状况，从而有针对性地做好企业各项工作，厂党委决定开展本次调查活动。请你认真阅读这份问卷，然后选择对应的答案。填好后，请将问卷交各车间（科室），由党委政治部统一汇总。

谢谢你的支持和参与！

河西堡铁厂党委政治部

特别提示：在问卷中，每个问题都有若干个选项，除题目要求复选外均为单选，请用钢笔或圆珠笔在答案前划“√”。

你的基本情况：

性别年龄文化程度政治面貌工作岗位男35岁以下初中以下党员普通职工女35岁以上中专以下团员管理人员50岁以上中专及以上群众中层及以上干部 选择题：

1、你对企业发展前景的认识是

A、发展前景很好B、有一定发展前景C、能凑合着过D、不会有什么发展E、没想过

2、你认为我厂当前最紧迫的任务是

A、加快发展B、强化管理C、深化分配机制改革D、技术改造E、其他＿＿＿＿＿

3、你在改革与发展中最关注什么问题

A、企业长远发展B、当前经济效益C、个人收入D、说不清

4、你如何评价当前钢铁企业的形势

A、形势很好B、一般C、不好D、说不清

5、你对企业改革改制的看法是

Ａ、理解和支持Ｂ、大势所趋，只能被动接受Ｃ、感到忧心忡忡Ｄ、说不清

6、如何处理个人利益和企业利益的关系

A、把企业利益放在第一位B、个人利益服从企业利益C、把个人利益放在第—位D、企业利益服从个人利益

7、你认为当前影响生产的突出问题是（可多选）

A、职责不清，部门之间推诿扯皮严重B、管理不力，有章不循，有令不行C、上道工序为下道工序服务的意识淡薄D、操作技术水平落后

8、你认为职工发生违章违纪的主要原因是（可多选）

A、自身素质不高、责任心不强B、教育管理不到位C、考核力度不够D、其他＿＿＿

9、你身边是否存在浪费现象

A、较多B、较少C、没有

10、你认为当前应从哪些方面入手加强生产管理（可多选）

A、理顺管理机制B、落实管理责任C、严格考核制度D、培育主人翁意识

11、你对我厂干部队伍的作风有何评价

A、好B、普遍较好C、一般D、普遍较差E、很差F、说不清

12、你认为我厂职工队伍在思想意识方面主要存在那些差距（可多选）

A、市场竞争意识不强，缺乏危机感和紧迫感B、团队意识较差C、开拓创新 精神不够D、混日子的思想严重

13、你认为影响工作积极性的因素主要来自于（可多选）

A、工资收入少B、对从事的工作不喜欢C、领导不民主D、干部作风不实E、同事关系不融洽F、对社会腐败现象不满G、说不清

14、你对工会组织维护职工合法权益工作是否满意

A、很满意B基本满意C、不满意D、很不满意

15、如果你有思想问题，首先找谁帮助解决

A、党组织B、行政领导C、工会D、上级部门E、亲友

16、你努力工作，最希望得到的报酬是（可多选）

A、受到表彰B、晋升职务C、有进一步学习提高的机会D、有选择工作的机会E、解决生活上的后顾之忧

17、你认为自身价值在工作中能得到体现了吗

A、得到充分体现B、基本得到体现C、体现的较少D、得不到体现

18、你对中层及以上干部正确行使权力有何看法

A、较好B、一般C、较差D、说不清

19、你如何评价党员干部模范带头作用的发挥

A、很好B、较好C、一般D、个别人较差E、普遍较差F、说不清 20、你认为我厂党政工团组织和中层以上管理人员对职工思想政治工作的重视程度如何A、非常重视B、比较重视C、一般D、不重视E、说不清

21、你对干部与职工的关系有何评价

A、融洽B、比较融洽C、比较紧张D、紧张

22、你认为你与同事的关系如何

A、融洽B、比较融洽C、比较紧张D、紧张

23、你认为职工对思想政治工作是否关心

A、非常关心B、比较关心C、无所谓D、不太关心E、很不关心

24、你自己对思想政治工作是否关心

A、非常关心B、比较关心C、无所谓D、不太关心E、很不关心

25、你认为制约党员发挥先锋模范作用的主要障碍是

A、理论学习不够，思想不够解放B、缺乏有效的激励监督机制C、教育管理 作用弱化D、已经不适应形势发展的需要

26、你对现有的薪酬

A、满意B、基本满意C、不满意

27、你认为我厂目前的分配制度

A、合理B、基本合理C、不合理

28、你认为人才流动的主要原因是（可多选）

A、薪酬不高B、事业发展受阻C、实现更高的个人价值D、企业对人才不够重视

29、你对提高职工素质培训的看法是（可多选）

A、应有针对性地定期组织内部培训B、应走出去，请进来多渠道开展培训C、应采取措施积极鼓励职工通过自学，取得与本岗位工作相关的学历D、作用不大没有必要开展培训30、你认为自身素质和现任职位有差距时，你会

A、自行引退B、努力学习和提高C、勉强工作D、说不清

31、你的工作积极性发挥如何

A、全部发挥了B、发挥了—大半C、发挥了—半D、发挥得很少E、根本没发挥

32、在你周围干一天是一天、得过且过、不求上进的职工

A、较多B、少数C、个别D、无

33、你对目前的工作满意吗

A、满意B、一般C、不满意D、无所谓

34、你在工作中遇到的最大困难是（可多选）

A、自己的能力素质不强B、与上级难沟通C、与下级难沟通D、工作环境 和工作条件不好E、待遇不理想F、其他＿＿＿＿＿

35、你的工作理念是

A、主动干好份内工作B、听从领导安排C、只要不出事，应付一下无所谓

36、你会主动自费到社会上参加一些技能培训吗

A、会B、不会C、看情况，随大流

37、你在个人生活中的主要困难是（可多选）

A、住房紧张B、身体不好C、经济负担过重D、子女升学、就业E、家庭成员关系紧张F、其他

38、你的工作对家庭有何影响

A、是家庭收入的主要来源B、为家庭增加一点收入C、没影响问答题：

你认为我厂目前存在的主要问题是什么？应如何解决？

第四篇：职工思想调查问卷

职工思想调查问卷

感谢您参加本次调查，您的参与对我们了解职工思想，从而为公司领导提供决策参考具有重要帮助。本次调查采取无记名形式，请将答案序号填入括号中，我们将对您的答案严格保密。

您的基本情况：

性别：（①）①男；②女

年龄：（②）①25岁以下；②25-30；③30-45；④45岁以上。单位：（②）①公司本部；②陆地单位；③船舶

职务：（④）①陆地单位领导班子成员或本部部门负责人； ②中层管理人员； ③船

舶领导（船长、政委、轮机长）；④其他

政治面貌：（③）①党员； ②团员； ③群众；

文化程序：（①）①大专以上； ②中专（高中）； ③初中以下。

调查问题（每题只选一个答案，凡是选“其他”选项的都可以另外加以注明）

1、通过近一年来的工作，你认为目前公司的工作：（①）

①安全效益等方面取得巨大成绩，公司发生了质的变化②安全效益等方面取得了明显的成绩，正处于快速上升阶段③上与过去相比变化不大④不如以前

2、你对目前公司的整体形势：（②）

①十分了解 ②比较了解 ③不太了解

3、关于公司当前的任务，你认为首要的是：（③）

①提高经济效益，增加利润； ②加强船舶管理，保证安全； ③加强改革，理顺机制；④其他

4、关于公司当前的工作，最需要加强的是：（①）

①提高经营工作水平； ②提高管理水平； ③加快和深化干部人事制度改革； ④进行分配制度改革； ⑤加强凝聚力工程；⑥其他：

5、你对公司今后发展前景的看法：（①）

①十分有信心； ②比较有信心； ③一般； ④没有信心

6、您认为公司上半年利润大幅增长的首要因素是（②）

①中远集团的支持 ②公司决策得当，经营水平提高③广大职工齐心协力④市场因素

7、您认为实现“百亿青远”最重要的条件是：（②）

①上级的支持； ②进一步提高经营水平； ③进一步壮大船队规模； ④市场因素；⑤其他

8、您认为影响公司今后发展的内部因素，最主要的是什么？（①）①思想观念 ②经营水平③管理体制 ④分配激励机制 ⑤其他

9。对公司今年以来在机构、用人、管理等方面的改革，你的总体看法是：（②）

①取得了成功，完全赞同；②取得了成功，但还需要进一步深化；③没有本质上的变化，不成功

10、您认为公司今后深化改革的首要任务是：（①）

①管理体制改革； ②用人制度改革； ③分配制度改革； ④党建和思想政治工作改革；⑤其他

11、您认为，要进一步做好公司安全工作，首要因素是：（③）

①改善船队状况想； ②进一步提高管理水平； ③提高船员业务水平； ④加强安全意识

12、关于公司目前的工资分配制度，你认为：（④）

①根本达不到调动人的积极性的目的，应该彻底改革； ②对调动积极性的作用不大，应作较大改革； ③对调动积极性有一定作用，但也有一定问题，应进一步调整； ④能有效地调动积极性，应该坚持下去； ⑤说不清楚。

13、如果你认为目前的分配制度应该改革，那么最主要问题的是：（①）

①不能真正体现个人贡献与收入的关系，激励作用不够； ②收入差距太大，影响人的积极性和稳定； ③整体收入水平较低，应全面提高员工收入。

14、你认为目前公司职工收入与当地平均水平相比，整体上应该是属于：（③）①上等； ②中上等； ③中等； ④中下等； ⑤下等

15、你对自己目前的个人收入水平感觉：（③）

①很满意； ②比较满意； ③可以接受； ④比较不满意； ⑤很不满意

16、你对企业文化建设的态度是：（①）

①企业文化建设对企业的发展至关重要，必须搞；

②企业文化建设对企业的发展很重要，应该搞；

③企业文化建设对企业的发展有一定作用，可以搞；

④企业文化建设对企业的发展没有多大作用，没有必要搞；

⑤不清楚；

17、你认为思想政治工作对企业：（①）

①十分重要，应十分重视； ②很重要，应该不断加强； ③不太重要，但也不能全部否定； ④没有什么作用；

18、公司思想政治工作的地位：（①）

①在不断提高； ②在不断下降； ③没有太大变化

19、要进一步提高思想政治工作成效，首要问题是：（①）

①进一步转变观念； ②创新工作方式方法； ③工作内容没有针对性；④进一步提高对思想政治工作重要性的认识； ⑤增加在人、财物方面的投入； ⑥其他

20、你对公司情况的了解渠道是：（②）

①公司报刊； ②公司文件； ③会议和领导传达； ④同事之间交流； ⑤其他

21、近几年船舶党支部和政委的地位和作用：（①）

①在不断提高； ②在不断下降； ③没有明显变化。

22、你个人认为在船舶设立党支部和政委：（①）

①很重要； ②有一定作用； ③没有必要；

23、近两年公司船舶政委整体上的表现：（①）

①很好的发挥了作用； ②比较好的发挥了作用； ③发挥作用不明显； ④没发挥应有的作用；

24、当前在加强职工队伍建设方面的首要任务应该是：（②）

①加强教育，转变观念； ②加强培训，提高业务能力； ③扩大招聘，补充新人 ④其他

25、你认为今年以来公司职工队伍的凝聚力和积极性：（①）

①有很大提高； ②有一定提高； ③差不多； ④有所下降；

26、在增强职工凝聚力、提高工作积极性方面，当前首要的工作应该是：（①）

①通过形势教育增强职工的信心； ②提高公司管理和服务水平； ③创造良好的人际关系和氛围； ④任人唯贤、人尽其才； ⑤增强收入，为职工做好事； ⑥其他

27、你对自己目前的状况：（②②②）

工作成绩：①很满意；②比较满意；③一般；④比较不满意；⑤不满意；

收入：①很满意；②比较满意；③一般；④比较不满意；⑤不满意；

人际关系：①很满意；②比较满意；③一般；④比较不满意；⑤不满意；

28、工作中最令你感到烦恼的事情：（⑤）

①领导不支持； ②工作任务重难度大； ③人际关系不佳； ④工作不符合自己的兴趣； ⑤其他

29、您目前最希望公司给您提供的是：（⑤）

①提升职务； ②提高收入； ③变换工作； ④学习培训； ⑤其他

30、您对公司改革、发展还有什么意见和建议：

第五篇：职工思想动态调查问卷

你好！首先对你接下来的独立填写和友好合作表示衷心感谢！按照上海局机关党委和松江局党支部的要求。为准确有效了解党员的心声，经研究，党支部将利用本调查表的方式对松江局党员诉求和心愿进行一次调查，调查结果将汇报松江局全体党员。

现请你从下列每道备选答案中，选出一个或几个符合你个人情况的答案，并将答案标号填 在题后的括号里，所列答案项如不适合你的情况，可在问题下的空白处填写其他适合情况。

1、你的年龄是（）

A.20-30岁；B.30-40岁；C.40-50岁；D.50-60岁

2、你的岗位是（）

A.处级领导干部；B.科级领导干部;C.科员;D其他辅助岗位人员

第一部分

凝聚力

1.你认为松江局职工思想教育工作（）A.有所加强B.有所削弱C.没有开展

2.你认为单位的发展能和个人同步吗？（）A.肯定能 B.应该能

C.别人能，我则不一定 D.不太可能

3.你与上级能融洽相处吗？（）A.能

B.通常情况下可以 C.凑合 D.不能

4.你与同事共事感到愉快吗？（）A.非常愉快 B.一般

C.有时愉快，有时不愉快 D.经常不愉快.5.你认为你可能离开单位的原因是（）可多选 A.长期分居 B.薪酬太低 C.工作氛围不好 D.激励机制不够

E.没有住房，寻找配偶难

第二部分 工作

1.你对公司组织机构设置满意吗？（）A.满意 B.基本满意 C.不满意

2.你对机构设置不满意的原因是（）A.权力过于集中 B.权限过度分散

C.部门职能重叠，职责不明 D.部门间缺乏沟通 E.用人不当，人浮于事

3.如果你对单位人事任免不满意，其主要存在的问题是（）A.用人机制 B.提名推荐的途径 C.考核方式 D.领导凭印象

4.你的工作压力如何（）A.大 B.一般 C.没有压力

5.你在工作上的压力主要来源于（）A.单位领导 B.直接领导 C.工作量太大 D.自身能力

6.你认为自己的能力是否得到了充分发挥（）A.已尽我所能 B.未能完全发挥 C.没感觉 D.没有施展的机会

7.你最希望单位能提供什么机会（）A.晋升 B.加薪 C.外派学习D.其它

8.你认为影响员工积极性的主要因（）A.工资收入 B.劳保福利 C.个人发展 D.激励 E.工作氛围 F.上下级关系

9.你对工作紧迫性的感受如何（）A.很紧迫； B.较紧迫 C.一般 D.较轻松 E.很轻松

11.你的工作是否得到了领导及同事的认可（）

A.非常认可

B.较认可

C.一般 D.较不认可

E.非常不认可

12.你是否会因为现在的工作无法提升或环境等离职（）。

A.是 B.否

C.不清楚

13.如离职，你认为主要有哪些原因？（）可多选

A.自我发展空间狭小；

B.部门工作氛围差；

C.升迁机 会小； D.同事间合作意识差；

E.组织凝聚力低； F.待遇太低； G.工作太忙无法照顾家庭； H.上班离居住地太远；

I.想从事新的行业；

J.公司内部人际信任度低；

K.无法应付工作压力；

L.对工作环境不满意； M.其它（请写出 具体内容）：

第四部分培训

1.你对公司目前的培训机制感到（）

A.满意 B.基本满意 C.不满意

2.如果你对培训工作不满意，其主要原因是（）可多选

A.形式单一 B.内容没有吸引力 C.与本人需求不对称

D.组织不到位 E.讲师水平太差 F.理论与实际相脱节

3.你希望的内部培训频率是（）

A.每月一次 B.每季度一次 C.每半年一次 D.每年一次

4.你希望内部参加培训的时间是（）

A.上班时间 B.班后时间 C.业余时间

5.你认为目前最需要培训的是（）

A.技能提升 B.复合工种培训 C.专业知识的培训 第五部分合理化建议：

1.你对公司经营、发展有何建议？

2.你对目前收入分配方式和奖励有何建议？

3.你需要企业为你提供怎样的工作环境？

4.你目前最关注的主要问题是什么？

5.你认为公司还应在哪些方面加强管理？如何加强？