土木工程学院学生党员考核条例

第一篇：土木工程学院学生党员考核条例

土木工程学院学生党员考核条例（试行）

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，进一步加强在大学生中建党的工作，加强对大学生党员的教育和管理，保持大学生党员的先进性，使学生党组织和大学生党员成为校风、学风建设中的坚强堡垒和优良表率，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，特制订本条例。

第一条考核的目的：加强对大学生党员的教育和管理，充分发挥大学生党员在良好校风、学风创建中的骨干作用；不断在实践中提高大学生党员的综合素质，促进大学生党员的成长与成才，努力把大学生党员培养成社会主义事业的可靠接班人。

第二条考核的原则与方法：坚持实事求是和对党组织高度负责的态度，采用记实性考核与评价性考核相结合、目标性考核与过程性考核相结合、自评与民主评议相结合的方法。对学生党员的考核以个人发展目标为导向，重视日常行为的考核，引导学生党员养成良好的习惯，以实际行动发挥模范带头作用，结合学院学生党员的实际特点，考核内容主要包括德、能、勤、绩四个方面。

第三条考核的范围：规划与建筑工程学院全体学生党员。第四条考核的内容：

德（分值：25分）

1．自觉学习党的基本知识和基本理论，学习党的路线、方针、政策及各项重要决议，坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，增强自身党性修养和辩别是非的能力，在政治上与党中央保持高度一致，并能积极宣传党的路线、方针、政策和执行上级党组织的决议。每位学生党员每学期须自学一部以上政治理论书籍或认真学习党的会议精神或文件精神，并向党支部递交一份2000字以上，本项满分为9分。

2．按中国共产党党章的要求，在各方面以“政治坚定、业务过硬、作风优良、同学满意”的党员标准严格要求自已，充分发挥学生党员的先锋模范作用。严格遵守校纪校规，自觉密切联系同学，主动为学院工作，自觉为同学服务，做好同学的思想工作，接受同学、老师的民主监督。本项的评定以思想汇报为主，本项满分为8分，正式党员满分计。

3． 入党后严以律己，五四奉献，认真开展批评与自我批评，与不良现象作斗争，注重发挥党员的先锋模范作用，并不断总结和提高。本项的评定以党员双月自评卡为主，本项满分为8分。

能（分值：25分）

1.认真完成支部交给的党建联系工作，做好积极分子的培养和考察工作。本项满分为5分。

2.做好所联系团支部的党建指导工作，积极参与该团支部的推优、政治学习、团日活动、团支部建设等活动，在同学中建立党支部的广泛的群众基础，树立学生党员的良好形象，同时积极正确地引导广大同学向党组织靠拢。本项满分为5分。

3.认真负责地做好学生干部的本职工作，工作积极主动有创新精神，积极配合其他部门工作，积极配合辅导员做好学生思想状况的调查，对学习、生活和思想有困难的同学积极开展帮扶工作。本项满分为5分。

4.志愿者工作保质保量，进一步加强服务意识和责任意识，一学期志愿者时间超过20小时。本项满分为5分。5.宿舍工作稳定有效，指学生党员所在宿舍严格遵守学校住宿管理规定和消防管理规定，学期内不得有被通报批评或其他违纪情况记录。本项满分为5分。

勤（分值：25分）

1．积极参加组织生活，不迟到、早退，不无故缺勤。(全勤分10分，无故缺勤一次扣2分，扣完为止)

2．在组织生活会上每次积极参与讨论、发言，开展批评与自我批评，充分发表见解，做到“知无不言，言无不尽”，按要求提交相关心得体会。本项满分为5分。

3．积极分子的培养和团支部联系工作认真细致，有记录、有总结。本项满分为5分。4．困难生帮扶工作有记录、有总结。本项满分为5分。

绩（分值：25分）

1．学习成绩优秀，综合表现良好。学生党员获国家奖学金、国家励志奖学金5分，校一等奖学金4分，校二、三等奖学金3分。本项满分为5分。

2.帮扶工作有成效。所帮扶的学生学习成绩有提高。每提高减少一门不及格科目2分，最高加7分。

3.所联系的积极分子表现好，思想汇报认识深刻，在集体中能起到模范作用。本项满分为5分。

4.联系的团支部（班级）集体团结，学风浓郁，工作出色本项满分为5分。

5.所负责宿舍被评为院文明宿舍。本项满分为3分。

加分项

1．获各类国家级竞赛一等奖10分，二等奖9分，其他等级奖励8分；省级一等奖7分；二等奖6分，市、校一等奖5分，二等奖4分，其他等级奖励3分，同一项奖励者取最高奖励分数项。

2．获个人荣誉称号，国家级10分，省级一等奖7分，市、校一等奖5分，学院级3分，同一项奖励者取最高奖励分数项。

4．第三学期通过国家英语四级加3分，第四学期通过国家英语六级加3分。

5．党支部支部委员工作出成绩、有成效，支部会议记录、党员材料整理规范，5分。

第五条考核的程序

学院对党支部的考核在每年的4月进行；考核在学院党委统一指导下开展，由各学生党支部负责实施，结合民主生活会对部分项目进行考核；考核结果在全院师生中进行公布。

1．自我评定：学生党员根据自已上一年各方面的情况，向党组织递交一份自我评定材料。内容包括自已的成绩和不足，每项得分、总分，以及整改措施等内容。

2．民主评议：党员自述自己一学期的表现，并对自己进行深刻的剖析，党员之间开展批评与自我批评。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。最终，根据本考核条例，支部将通过表格形式汇总该党员的表现，并提交支部大会讨论通过。

3．群众评议：以党员所在的团支部为单位进行民意测验，参加人数不得少于团支部成员的三分之二，最终采用表格形式汇总学生党员的表现。

4.学院党委对各学生党员的考核结果进行审议并公示。

第六条考核等级：考核结果分为优秀【90（含）以上】、合格【90—70（含）分】、基本合格【70-60（含）】、不合格【60以下】四个等级。每次考核为“优秀”的学生党员数不超过本支部学生党员总人数的10%。考核结果将在学院党建网站上予以公布。

考核完评比。评比分先进党支部和先进个人。先进党支部作为上级党组织评优评先的必备条件。评选方法，所有党员的考核成绩的平均值60%，党委考核组综合意见占40%。

第七条考核的效力：考核结果是预备党员能否按期转正和优秀学生党员评选的主要依据，是学生党员参加奖学金、三好学生、优秀共产党员等荣誉称号评选的重要参照。

考核为“优秀”的，授予学院优秀共产党员称号，并作为上级党组织评有评先的必备

条件。

考核为“合格”的党员，党支部要加强教育，促使其不断加强党性修养；

考核为“基本合格”的党员，不能参加各类先进（包括奖学金和各种荣誉称号）的评选；

考核为“不合格”的党员，不能参加各类先进（包括奖学金和各种荣誉称号）的评选； 预备党员的，一般应延长预备期或取消预备党员资格；连续两次考核为“不合格”的正式党员，支部大会应在充分讨论的基础上，并征求学院党委意见后，给与相应的党内处分。

第八条有以下情况之一的，经学院党委讨论后，可酌情提高考核等次：

1．在大是大非的问题上，立场坚定，有突出表现的；

2．学习进步显著的；

3．在学校、学院重大活动中有突出贡献的；

4．在省部级以上各类竞赛中成绩突出的。

第九条有以下情况之一的，经学院党委讨论后，可酌情降低考核等次或直接考核为不合格的：

1．受到警告以上行政处分的或被校院通报批评的2．无故缺席支部会议（活动）3次或3次以上的或会议（活动）累计请假三分之一以上的。无故不参加党支部（党小组）活动（会议）3次的，当年考核为“不合格”

第十条 本条例自颁布之日起试行。

第十一条 本条例解释权归规划与建筑工程学院党委。

第二篇：福州大学土木工程学院

福州大学土木工程学院的前身为土木建筑工程系，成立于1959年。改革开放以来，土建系各项事业都有了很大的发展，1998年成立了土木建筑工程学院，2005年另立建筑学院，原学院更名为土木工程学院。学院现设有建筑工程系、道路与桥梁工程系、轨道与地下工程系、市政工程系、工程管理系、交通工程系、水利水电与港口工程系等七个系，结构工程研究所、桥梁与隧道工程研究所、水工结构研究所、岩土工程研究所、防灾减灾工程及防护工程研究所等五个科研结构。现有教职员工156名，专任教师115人，其中教授29名（含讲座教授２名、双聘教授１名），副教授37名，讲师45名，具有博士学位和硕士学位的教师各占一半，享受政府特殊津贴的有突出贡献的专家6名。

学院现有土木工程、给水排水工程、工程管理、交通工程、水利水电工程等本科专业五个，在校本科生1800多名；有土木工程一级学科硕士点、水工结构工程和工程力学等二级学科硕士点，现有在学硕士研究生200余名；有建筑与土木工程、水利工程二个工程硕士点，另有一个工程管理专业硕士点，在学工程硕士200余名；有土木工程一级学科博士点和博士后科研流动站，在学博士生60余名，在站博士后多名。土木工程实验教学中心2009年被评为国家示范中心。

学院涵盖了土木工程、水利工程、交通运输工程等多个一级学科，其中土木工程学科为支柱学科。2007年结构工程被评为全国重点（培育）学科，“土木工程新技术与防震减灾”进入国家211工程三期建设。以本学院为建设单位，联合福建省地震局和台湾大学共同建设的“福

建省海峡两岸土木工程防震减灾工程研究中心”正在建设中，地震模拟振动台三台阵系统已经建成。经过长期的努力土木工程一级学科已形成了6个稳定的、具有特色和优势的研究方向：混凝土结构与预应力技术；钢与组合结构；新型桥梁结构、岩土强度理论与应用、结构稳定与振动、工程防灾与减灾。

土木工程学院设有土木建筑设计研究院、土木工程建设监理有限公司和技术开发部等科技开发单位，承担了大量的建筑规划、设计以及道路和桥梁的勘测设计、监理等任务，为把我院的科学研究成果转化为生产力、为高校服务社会发挥着重要的作用，为海峡西岸经济区建设和区域经济建设做出了积极的贡献。

福州大学土木工程学院的前身为土木建筑工程系，成立于1959年。改革开放以来，土建系各项事业都有了很大的发展，1998年成立了土木建筑工程学院，2005年另立建筑学院，原学院更名为土木工程学院。学院现设有建筑工程系、道路与桥梁工程系、轨道与地下工程系、市政工程系、工程管理系、交通工程系、水利水电与港口工程系等七个系，结构工程研究所、桥梁与隧道工程研究所、水工结构研究所、岩土工程研究所、防灾减灾工程及防护工程研究所等五个科研结构。现有教职员工156名，专任教师115人，其中教授29名（含讲座教授２名、双聘教授１名），副教授37名，讲师45名，具有博士学位和硕士学位的教师各占一半，享受政府特殊津贴的有突出贡献的专家6名。

学院现有土木工程、给水排水工程、工程管理、交通工程、水利

水电工程等本科专业五个，在校本科生1800多名；有土木工程一级学科硕士点、水工结构工程和工程力学等二级学科硕士点，现有在学硕士研究生200余名；有建筑与土木工程、水利工程二个工程硕士点，另有一个工程管理专业硕士点，在学工程硕士200余名；有土木工程一级学科博士点和博士后科研流动站，在学博士生60余名，在站博士后多名。土木工程实验教学中心2009年被评为国家示范中心。

学院涵盖了土木工程、水利工程、交通运输工程等多个一级学科，其中土木工程学科为支柱学科。2007年结构工程被评为全国重点（培育）学科，“土木工程新技术与防震减灾”进入国家211工程三期建设。以本学院为建设单位，联合福建省地震局和台湾大学共同建设的“福建省海峡两岸土木工程防震减灾工程研究中心”正在建设中，地震模拟振动台三台阵系统已经建成。经过长期的努力土木工程一级学科已形成了6个稳定的、具有特色和优势的研究方向：混凝土结构与预应力技术；钢与组合结构；新型桥梁结构、岩土强度理论与应用、结构稳定与振动、工程防灾与减灾。

土木工程学院设有土木建筑设计研究院、土木工程建设监理有限公司和技术开发部等科技开发单位，承担了大量的建筑规划、设计以及道路和桥梁的勘测设计、监理等任务，为把我院的科学研究成果转化为生产力、为高校服务社会发挥着重要的作用，为海峡西岸经济区建设和区域经济建设做出了积极的贡献。

①101思想政治理论 ②201英语一 ③301数学一 ④828结构力学

第三篇：土木工程学院自荐书

尊敬的＊先生：

你好！首先让这封自荐材料带去我诚挚的祝福。祝你工作顺利，万事如意！

今天，我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。之所以平静，是因为我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于你们的选择；之所以激动，是缘于我决定以无悔的青春走到你们中，实现共同的辉煌！以下是我的个人自我介绍：

我叫陈xx，是成都理工大学环境与土木工程学院建筑工程系工业与民用建筑专业的2007届毕业生。

在这里，我不能向你们出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书作为我的筹码，而只能凭自己十几年来刻苦学习的收获和自己吃苦耐劳的本性来作为我的奠基石，如果我有什么优点的话，那就是年轻肯干！

自从进入大学以来，我就深深地意识到社会竞争的激烈性和残酷性。因此，几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，注重实践，并取得了良好的成绩（详见个人简历,成绩表）。在学好本学科专业理论课的基础上，大量的涉猎本行业的最新发展动态，注重对新技术，新材料应用的学习。由于了解了本行业注重实践的特点，利用假期时间多次到施工单位参加现场生产实习。另外，在计算机方面，学习了多种软件的应用：图形图象及网页制作工具（工程CAD,photoshop,flash,Fontpage）;编程方面（C语言，Html语言）；办公软件。

回首这即将结束的大学时光，我从一个一无所知的小男孩到一个德智体全面发展的新世纪人才，其间凝聚了我奋斗的失败和辉煌，喜悦和辛酸。但成绩代表过去，成功还看未来，我将继续进行着我的接力赛，毫不松懈！

“良禽择木而栖，贤臣择主而事。”我慎重选择贵公司，热切希望能成为贵公司的一员。也许我不是最好的，但我绝对是最合适最努力的！若为惠纳，我将尽心竭力，与贵公司同呼吸，共命运，共同创造辉煌而美好的明天！

下页附个人求职简历，盼面谈！您一刻的斟酌，我一生的选择！

谨祝

祝公司兴旺发达！全体职工工作愉快！

第四篇：规划与建筑工程学院学生党员考核条例(试行)

规划与建筑工程学院学生党员考核办法（试行）

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，进一步提升大学生党建工作，加强对大学生党员的教育和管理，不断在实践中提高大学生党员的综合素质，充分发挥大学生党员在良好校风、学风创建中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，特制订本办法。

第一条 考核的原则与方法：学生党员的考核坚持实事求是和对党组织高度负责的态度，以个人发展目标为导向，采用记实性考核与评价性考核相结合、目标性考核与过程性考核相结合、自评与民主评议相结合的方法，重视日常行为的考核。内容主要包括德、能、勤、绩四个方面。

第二条

考核的范围：规划与建筑工程学院全体学生党员。

第三条 考核的内容： 德（分值：25分）

1．自觉学习党的基本知识和基本理论，学习党的路线、方针、政策及各项重要决议，坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，增强自身党性修养和明辨是非的能力，在政治上与党中央保持高度一致，并能积极宣传党的路线、方针、政策和执行上级党组织的决议；每位学生党员每学期须自学一部以上政治理论书籍或相关学习党的会议精神，并向党支部递交一份2000字以上的心得体会。本项满分为9分。

2．按中国共产党党章的要求，在各方面以“政治坚定、业务过硬、作风优良、同学满意”的党员标准严格要求，充分发挥学生党员的先锋模范作用，严格遵守校纪校规，自觉密切联系同学，主动为学院工作，自觉为同学服务，做好同学的思想工作，接受同学、老师的民主监督。本项的评定以思想汇报为主，满分为8分，正式党员满分计。

3． 入党后严以律己，无私奉献，认真开展批评与自我批评，与不良现象作斗争，注重发挥党员的先锋模范作用，并不断总结和提高。本项的评定以党员双月自评卡为主，满分为8分。

能（分值：25分）

1．认真完成支部交给的党建联系工作，做好积极分子的培养和考察工作。本项满分为5分。

2．做好所联系团支部的党建指导工作，积极参与该团支部的推优、政治学习、团日活动、团支部建设等活动，在同学中建立党支部的广泛群众基础，树立学生党员的良好形象，同时积极正确地引导广大同学向党组织靠拢。本项满分为5分。

3．认真地做好学生干部的本职工作，工作积极主动，有创新精神，积极配合其他部门工作；积极配合辅导员做好学生思想状况的调查，对学习、生活和思想有困难的同学积极开展帮扶工作。本项满分为5分。

4．志愿者工作保质保量，进一步加强服务意识和责任意识，一学期志愿者时间超过20小时。本项满分为5分。

5．宿舍工作稳定有效，指学生党员所在宿舍严格遵守学校住宿管理规定和消防管理规定，学期内不得有被通报批评或其他违纪情况记录。本项满分为5分。勤（分值：25分）

1．认真参加学校教育教学活动，积极参加组织生活，不迟到、早退，不无故缺勤。(全勤10分，无故缺勤一次扣2分，请假、早退、迟到一次扣1分，扣完为止)

2．在组织生活会上每次积极参与讨论、发言，开展批评与自我批评，充分发表见解，做到“知无不言，言无不尽”；按要求提交相关心得体会。本项满分为5分。

3．积极分子的培养有成效；团支部联系工作认真细致，有记录、有总结。本项满分为5分。

4．困难生帮扶工作有记录、有总结。本项满分为5分。绩（分值：25分）

1．学习成绩优秀，综合表现良好。学生党员获国家奖学金、国家励志奖学金5分，校一等奖学金4分，校二、三等奖学金、企业奖学金3分。本项满分为5分。

2．帮扶工作有成效。所帮扶的学生学习成绩有提高，每提高减少一门不及格科目2分，最高加7分。

3．所联系的积极分子表现好，思想汇报认识深刻，在集体中能起到模范作用。本项满分为4分。

4．联系的团支部（班级）集体团结，学风浓郁，工作出色本项满分为5分。5．所负责宿舍被评为学院文明宿舍。本项满分为4分。加分项

1．获各类国家级竞赛一等奖10分，二等奖9分，其他等级奖励8分；省级一等奖7分；二等奖6分，市、校一等奖5分，二等奖4分，其他等级奖励3分，同一项奖励者取最高奖励分数项。

2．获个人荣誉称号，国家级10分，省级一等奖7分，市、校一等奖5分，学院级3分，同一项奖励者取最高奖励分数项。

3．二年级通过国家英语四级加3分；通过国家英语六级加2分。

4．党支部支部委员工作出成绩、有成效；支部会议记录、党员材料整理规范，5分。

第四条 考核的程序

学院对党支部的考核在每年的4月进行；考核在学院党委统一指导下开展，由各学生党支部负责实施，结合民主生活会对部分项目进行考核；考核结果在全院师生中进行公布。

1．群众评议：以党员所在的团支部为单位进行民意测验，测验含理想信念、道德品质、组织纪律、工作实绩、综合评价五个方面。

理想信念：是否有坚定的共产主义信念，思想认识是否跟得上形势的发展，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放能否做到全心全意为人民服务，认真贯彻科学发展观；是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致。

道德品质：是否自觉遵守社会公德、文明公约和职业道德规范；是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

组织纪律：是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；组织观念强不强，是否认真履行党员义务，是否积极参加党内政治生活和组织生活。

工作实绩：结合创先争优公开承诺践行情况，是否积极投身本职工作，事业心强，勇于开拓，认真完成好各项工作，工作成绩是否突出。

民意测验参加人数不得少于团支部成员的三分之二，最终采用表格形式汇总学生党员的表现。此项占考核成绩的30%。

2．自我评定：学生党员虚心接受群众评议，根据自已上一年各方面的情况，向党组织递交一份自我评定材料。内容包括自已的成绩和不足，每项得分、总分，以及整改措施等内容。

3．民主评议：党员根据学院考评小组的审核意见，在支部大会上自述自己一年的表现，并对自己进行深刻的剖析，党员之间开展批评与自我批评。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。支部将通过表格形式汇总该党员的表现，并提交支部大会讨论通过。此项占考核成绩的70%。4．学院党委对各学生党员的考核结果进行审核并公示。

第五条 考核等级：考核结果分为优秀【90（含）以上】、合格【90—70（含）分】、基本合格【70-60（含）】、不合格【60以下】四个等级。每次考核为“优秀”的学生党员数不超过本支部学生党员总人数的10%。考核结果将在学院党建网站上予以公布。

第六条 考核的效力：考核结果是预备党员能否按期转正和优秀学生党员评选的主要依据，是学生党员参加奖学金、三好学生、优秀共产党员等荣誉称号评选的重要参照。

考核为“优秀”的，授予学院优秀共产党员称号，并作为上级党组织评优评先的必备条件。

考核为“合格”的党员，党支部要加强教育，促使其不断加强党性修养；

考核为“基本合格”的党员，不能参加各类先进（包括奖学金和各种荣誉称号）的评选；

考核为“不合格”的党员，不能参加各类先进（包括奖学金和各种荣誉称号）的评选；预备党员的，一般应延长预备期或取消预备党员资格；连续两次考核为“不合格”的正式党员，支部大会应在充分讨论的基础上，并征求学院党委意见后，给与相应的党内处分。

第七条 有以下情况之一的，经学院党委讨论后，可酌情提高考核等次：

1．在大是大非的问题上，立场坚定，有突出表现的；

2．学习进步显著的；

3．在学校、学院重大活动中有突出贡献的；

4．在省部级以上各类竞赛中成绩突出的。

第八条 有以下情况之一的，经学院党委讨论后，可酌情降低考核等次或直接考核为不合格的：

1．受到警告以上行政处分的或被校院通报批评的

2．无故缺席支部会议（活动）3次或3次以上的或会议（活动）累计请假三分之一以上的。无故不参加党支部（党小组）活动（会议）3次的，当年考核为“不合格””

第九条 本条例自颁布之日起试行。

第十条 本条例解释权归规划与建筑工程学院党委。

第五篇：土木工程学院工作总结

2011第二学期工作总结

白驹过隙，时光荏苒，回眸过去的一学期，在学院领导的正确领导下, 以“团结、奉献、刚毅、笃新”为根本的土木工程学院分团委学生会深知肩膀上的重任。我们每个部门像是机器里的一个零件，只有所有的零件都一起运作才能使机器很好的运作，缺一不可。怀着一颗真诚为同学服务的心，学院分团委学生会积极大胆的开展学院内部各项工作并圆满完成了学院内部本学期的各项工作。切实做到了以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会的桥梁纽带作用。现将主席团本学期的具体工作总结如下：

一、积极肯干，吃苦在前

新生入学开始，在我们学院领导的带领下，学院主席团组织并带领各部正副部长接待新生。他们不怕苦不怕累，帮助同学拿找班级、看管行李、为新生全方位介绍我校。在三天的迎新中，虽然学生会的成员们都忙得没有片刻的休息时间，甚至于有很多人手上被勒出了很多红印，但是每个人的心中都溢满了帮助他人的快乐。

二、招纳新干事，提高创新能力

军训结束后，我学院学生会便开始了招新工作。各个部门通过宣传、笔试。面试的方式，坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，共从严选择了102名新一届干事，为学生会注入了新的血液，提高了部门工作效率，并联手举办了多次有意义的大型活动，获得校院领导的一致好评。

三、完善工作制度

主席团针对学生会存在的问题，在上一届的基础之上修改并制订了新的相关措施，进一步完善了工作制度。由团总支副书记在学生会第一次大例会上宣读此制度并即时生效。并由团总支办公室建立工作及个人档案。

四、学生会的机构建设是做好学生会工作的前提。

我学院学生会在本学期进一步完善了岗位设置。结合工作要求和学生自身成长的需要，科学设置工作岗位，完善自身组织建设，增设“女生心理办公室”部门。体现了学院对学生心理动态的重视以及对我学院女生群体的关怀，为新生解决初入大学的心理调节。

五、抓紧学生会思想建设

学生会干部需要积极了解部门干事的思想动态，通过一月一次的思想汇报或

素质拓展，从根本上了解并解除干事思想上存在的问题。为他们提供一个可以交

流的平台，并且使其铭记感恩，时时刻刻都提醒自己作为一名学生会成员应该以

身作则，对于学生会的培养暴雨感恩之心。并且坚定自己为学生服务的决心，坚持做好自身工作。

五、学风建设

学生的天职是学习，一切学生工作的开展都是为学习这个总目标服务的。学

院一直针对学生的到课情况进行记载监督，改善旷课早退的情况。学生会多数成员都是班级的模范代表，不仅成绩名列前茅，而且积极向党组织靠近，成为入党积极分子。

六、定时召开工作会议

主席团在每星期召开学生会的部长例会及主席团例会，每月召开土木工程学

院全体学生会例会。总结上个月的工作和安排当月的工作，听取工作汇报及布置新的工作任务，广泛听取各部门意见和建议，保证每个部门分工明确和各项工作的顺利开展。

七、以服务同学为宗旨，乐于奉献

学生会代表广大同学的根本利益，是学生与领导之间的桥梁纽带。在学生会，每人都有主人翁意识，从不计较个人得失。在各种活动中，都能看见学生会同学忙碌的身影，为我系运动健儿加油呐喊、抬板子、抬桌子、抬器材、布置、打扫会场、组织纪律……每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，敢为人先。当同学

们欣赏一场精彩的晚会时，学生会同学在台下忙的不亦乐乎，连自己组织的迎新

晚会都来不及看；当同学们观看一场激情地运动会时，学生会同学都在场外为秩

序维持，后勤保障等工作忙碌。面对这一切，大家都无怨无悔。

八、大胆创新，开放视野，扩大平台

我学院学生会为了给更多兄弟学院了解土木，接触土木专业的机会，经过院

领导的同意与支持，开展了“华建杯”结构设计大赛，设置了专业组与非专业组，为与各兄弟学院更好地交流提供了平台。同时，第一届“中建杯”CAD大赛的举办也再一次为我院学生提供了专业知识的实践机会。获得了领导与老师学生的一致好评。

九、“家文化”的延续

学生会对于所有人来说不仅仅是一个单纯的机构，而是一个集工作、学习、友谊与一体的大家庭。在这个大家庭中间每个人给自己合适的定位，理解家的理

念明确家的责任，各司其职。为了我们共同的目标团结一心，携手向前。每个人

手上所佩戴的大家一起合作编出来的“红手链”就象征着我们的同舟共济。

十、以高调做事，低调做人基本准则

作为学生会的成员，学会自信，高效，求精是最基本的。学生会的本质就是

为学生服务，学生会干部不是学生的领导，所以要保持一个低调的心态去对待身

边的同学。但是在工作上要做到高效，求精，只有这样才算是真正值得欣赏的学生会成员。

十一、工作中所取得的成绩

1、在由院一年一度的女生节女子篮球赛中，我学院获得亚军的好成绩，与她们的刻苦训练是离不开的。

2、在2011年元旦晚会上，我学院的语言类节目“挂科大王”获得二等奖，舞蹈

类节目“跨越”获得优胜奖。

3、在院领导组织下，我学院开展了“测量大赛”为我学院学生提供了实践与检

验专业知识的机会，获得广大同学的响应。

4、在院学科部组织的“口才杯”辩论赛中，我学院获得了亚军，这与学院学科

部组织的辩论赛的成功是离不开的，为学院输送更多的人才，是我学院一直

坚持的。

5、在院文艺部组织的“五四青年之歌”中，我学院获得了第二名的好成绩，展

现了我学院学生风采。

6、我学院为了响应院内“团建带动党建”的号召，举办了土木工程学院大型团

会，在这次团会中为学院同学提供了更多了解党、团的机会，并使其树立加

入党、团的目标，了解作为党内人士的光荣与骄傲。

7、我学院学生会精心组织策划与我们专业知识密切相关的首届“结构设计大

赛”，在同学们积极参与、开拓思维、大胆创新结合理论知识与实践于一体的情况下取得圆满成功。

8、“身体健康是一切成功的基础”，我院为了加强广大师生的体质，于2011年10月15日如期举办了一年一度的秋季田径运动会。我学院男子55人女子35

人报名参赛，共40人获得名次，取得了“男子团体第一、女子团体第三”的优异成绩。希望今后我学院能够踏着辉煌的历史，创造更骄人的成绩。

9、一学期来记者团出版了三期《采风》，及时的报道了院、学院的最新动态和

同学们关心的热点话题。

10、我学院学生会组织举办的“土木杯”篮球赛，赛场上运动健儿的永不言弃，为班级荣誉拼搏到底的精神现在回想起还历历在目。同学们饱含激情的参赛

使得“土木杯”取得圆满成功。

11、本着“育己 创美 求谐”的宗旨学生会还别具匠心地举办了“寝室文化节”。让同学们明确“寝室为小家，学校为大家”的理念。

12、为了增强11届新生的防火、防盗、防骗的安全意识，普及安全知识和对自

身的生命安全的防护意识，学院学生会组织举办了“新生安全知识讲座”。取

得了满意的效果。

13、在院文艺部组织的“新生卡拉OK大赛”中，我学院获得第三名的好成绩，赢得了满堂喝彩。

14、为了解决11届新生对初入大学如何学习，如何与身边的人交流，如何安排

课余时间等问题，我学院学生会组织举办了“学术经验交流会”。去的了圆满成功，获得11届新生的青睐。

十二、工作中存在的不足

1、新一届学生会干事之间的交流不够、部门之间的协调性不够，导致一些工作未能按时保质保量完成。

2、对新一届干事的思想教育力度不够，导致少部分干事思想上的懈怠，缺乏工作责热情与责任心。

3、部长在安排工作的时候分工不够明确、合理，导致部分干事找不到工作重心，无法协调好工作于学习的时间。

十三、对不足之处的应对措施

1、提供更多的干事交流的机会，如经常性的举办全体学生会成员参加的素质拓展活动。努力创新摸索出更多有益各部门交流的活动。

2、主席团定期性的寻找干事交流，进一步的了解干事思想情况。对干事的思想汇报，进行详细的阅读并回复。

3、督促干部在例会上就某些比较具有代表性的活动进行总结，吸取经验教训，提高工作能力；提高干事自身素质和思想认识。

4、对部长建议在部门内部进行小组长负责制，提高其责任心，并可调整部分干事的心态问题。

5、每月上交一次干事思想汇报，方便部长与主席团及时了解干事的思想动态，可以及时解决问题。

6、主席团与部长以身作则，把干事当成学生，教会他们如何思考如何领导，而不是让特们成为只会干事的干事。

在以后的工作中我们会加大力度弥补不足，不断地大胆改革、锐意创新。秉承着“着手处切入、全身心投入、一步步深入”的工作理念务实的将工作完成。在学生会工作开展期间，学院院长蒋沧如、党支部书记梁双全、团总支书记殷雄、大学生艺术团艺术指导李征老师及其他各位辅导员给予了热心的指导和极大的帮助，使学生会能够在正确、健康的道路上前进，少走弯路，在此一并表示感谢！

一份耕耘，一份收获。在领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总经验，积极发扬优点克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会有更加辉煌的明天！

土木工程学院分团委学生会

2011-12-19