模拟职场

第一篇：模拟职场

安徽工业大学管理学院

第四届“模拟职场”精英挑战赛策划书（拟定版）

一、活动简介：

1、活动名称：管理学院第四届“模拟职场”精英挑战赛

2、活动背景：“模拟职场”已成为管理学院文艺活动的一个品

牌，在管理学院乃至整个安徽工业大学的院级文艺活动中

都占有举足轻重的地位，前三届的成功举办也使得管理学

院“模拟职场”在全校享有极高的声誉，引起了全校师生的广泛关注。本届“模拟职场”将在继承和发展前几届的基础上，积极吸取前几届活动的经验教训，同时增添新的元素与活动方式，力图取得新的突破与发展。

3、活动目的：使本校学生了解一些职场礼仪，以提高在校大

学生的应聘和就业能力，增强其实践能力和社会竞争力。

4、活动主题： 展现自我才能，塑造精彩人生；打开职场大门，成就美好未来。

5、活动时间：2012年3月15日—4月21日

6、活动地点：经管楼C栋

新大学生活动中心

7、活动形式：活动形式多种多样，组织形式上，既有强调团

队合作，体现团队精神的团队挑战赛，也有张显个人能力、体现个人魅力的精英挑战赛，比赛形式丰富多彩，分为笔

试、面试以及外场活动等多个环节（详见比赛流程）。

8、活动对象：安徽工业大学全体学生

9、主办单位：安徽工业大学管理学院团委学生会

10、承办单位：安徽工业大学管理学院外联部

11、协办单位：………（赞助商冠名）

二、比赛流程（赛制）

1、选拔赛：①召开“模拟职场”动员大会（3月15日）；

②在六食堂门口进行现场报名（3月17、18日）；

③初赛：参赛选手参与笔试，考察选手对职场礼仪、职场常识和专业知识的了解（3月24日）；

④校就业指导中心主任对选手进行简历制作、职场

礼仪、面试技巧等方面的培训；

⑤复赛：选手参与简历评比、面试、自我介绍、应

聘职位演说、和压力面试等比赛环节（4月1日）；

⑥经评委审核选拔后，拟定出线的选手名单，并通

过抽签的方式进行随机分组。

2、挑战赛：①团队展示：各小组以小组为单位，通过PPT等形

式，向评委与观众展示其小组的团队口号、团队

理念和团队合作能力等，由大众评审和评委对各

小组进行打分。

②外场环节（4月7日-14日，此处拟定多种方案，可酌情选择）

方案A:商品营销-各小组通过帮助商家售卖商品的方式，体现

其职场营销能力。

优点：往届活动成功应用，举办经验丰富，实施起来

较为方便，减轻外场活动的工作压力；

缺点：形式老套，创意不足，选手和观众缺乏新鲜感。

方案B:市场调研-参赛选手走出校园，对本市某个行业进行市

场调研，通过市场调查、统计等方式制作本

行业的发展规划，并现场发表演讲和解说，由评委酌情给分；

优点：考察选手的调研、统计和语言表达能力，组织

简单方便，实施难度小；

缺点：对参赛选手的实践和动手能力考察较弱。

方案C：组织展销-各小组走出校园，针对本校学生市场广阔的现状，邀请商家走进校园，开展校园商

品展销活动，并帮助商家组织和策划展销

活动，亦可由各小组为本次活动赞助商组

织和策划商品展销，最后由评委和赞助商

根据各小组表现进行打分。

优点：既考察和锻炼了学生的口才、胆量和组织能力，也回报了赞助商对本届活动的大力支持；

缺点：组织活动时间较长，实施起来较为困难。

③决赛（4月21日）:决赛分为三个环节

环节A:知识竞答—分为必答题和抢答题两个部分。首先

由评委对各小组分别出以必答题，各小组只有一次机

会，答对加分，答错扣分；如果没有答对，机会留给

台下观众，答对的观众可获得小礼品一份。接着进行

抢答环节，各小组对大屏幕上显示的题目进行抢答，答对加分，答错扣分。

环节B:话题讨论—由各小组针对市场上某一热门话题进

行讨论，其目的在于考察选手的语言表达能力和团队

合作能力，最后由评委根据各小组成员的表现酌情进

行打分；

环节C：演讲—各小组派出一位代表进行即兴演讲，用

出色的口才和有力的依据来打动评委，演说时间为

两分钟，演说题材不限。

④赛程回顾：根据小组累计得分，评定第一、二、三名，并从第一、第二、第三名的小组中各荐3、2、1名选手

晋级精英赛。同时评出最佳精英团队奖和最佳人气奖。

3、精英赛：①自我展示：播放六名选手成长历程，并结合自我介

绍，展现选手风采；

②职场精英：通过职业能力测评、危机公关、即兴演

讲和模拟情景等环节，考察选手的应变能力和职业

素质，并由评委进行点评打分；

③赛程回顾：评委根据选手表现进行打分，评选出最

佳精英个人奖。

三、广告宣传方式：

此项安排的目的在于提高本次活动的知名度及在全校的影响力，并回报赞助商的大力支持。

届时将会提供的广告宣传方式：

⑴给予主赞助商冠名权

⑵赞助商可在宣传海报中做巨幅广告

⑶在校园最醒目位置悬挂横幅、张贴海报

⑷在节目单上印制广告，在校园内广泛散发，进行地毯式宣传 ⑸比赛中，主持人串词感谢赞助商大力支持

⑹现场互动环节为赞助商做宣传

⑺邀请赞助商现场观摩，有兴趣亦可作嘉宾、评委

⑻组织人员为赞助商在校园类散发宣传单并帮助赞助商在校园类进

行产品展销活动

四、活动经费预算（拟定）

1、宣传费用：喷绘宣传海报（8米*12米）两张

横幅八条

写真海报（1.2米*2米）两张

小写真海报（0.6米*0.8米）40张

节目单四千份

2、游戏环节奖品

3、证书及选手奖品

4、主持人礼服、化妆发型等

5、道具及场地布置

6、摄影及后期制作

7、外联费

………………..合计：XXXXX元

安徽工业大学管理学院团委学生会

2012年X月X日

注：此策划参照管理学院第三届“模拟职场”赛制以及安徽工业大学管理学院外联部2012年工作计划制定,仅代表个人意见。

第二篇：职场模拟

职场模拟一： 面试First, we willSecond, we will Third, we willAfter that, we will At last, we will面试的步骤 1.first, we will select resume and

第三篇：大学生模拟职场

大学生模拟职场

（策划书）

一，活动简介：

1，活动目的：在金融危机过后，全球经济开始复苏，我国经济始终保持回

升向好的局面，市场竞争激烈的态势有增无减，就业压力越来越大。在国家政策不断调整的前提下就业者更应提高自身能力，为了提高大学生的就业能力，增强大学生竞争就业的意识，我学院学生会特别举办了这次模拟职场竞赛活动。

2，活动主题：走向市场，推荐自我，实现价值。

3，活动时间：

4，活动主办方：河北大学公共管理学院学生会

5，活动对象：所有河北大学在校大学生

二，活动计划：

1，活动宣传：活动前期的宣传工作由学生会相关部门落实到位。

①，外联部要组织人员尽可能早地把活动的赞助工作搞好，活动所需要的经费，广告，条幅等一定要落实到位。

②，宣传部要把活动前的宣传工作做好，把通知下达到各班，联系学校

媒体做好宣传，另外，要摆放展板，条幅等。努力扩大活动的影响力。

2，活动内容和方式：

①，我学院学生会将以××大型企业的身份模拟设立以下部门和职位：

A 财务部（需招会计师2名）

B 人力资源部（需招人力资源师2名）

C 信息部（需招广告设计人员5名）

D 市场营销部（需招营销人员10名）

E 团委办公室（需招办事员2名要求：预备党员或党员）F 工会办公室（需招办事员2名）

要求：本科以上学历，对口专业优先，以德为主，看重能力。②，参赛学生在经过简历审阅合格后，先参加初步面试筛选，通过者进

入竞争面试阶段，最后通过两两竞争现场比较，符合职位要求的最佳人选取得最后的胜利。

3，活动流程：

①，报名阶段：报名时间_____________________________

以班为单位，有意参加者到各班班长那报名，各班班长要在（）

号将名单送到学生会汇总。

②，投递简历：参赛学生要准备自己的简历，在（）号之前交到班长，各班班长要在（）号将简历送交学生会，学生会将以简历为根据审查参赛学生的“应聘”资格，然后通知合格者参加初步面试。

③，初步面试：A学生会相应部门布置面试场所。

B符合“应聘”资格者要于指定时间到场面试。

C初步面试将分三个阶段进行：1，自我介绍；2，现场

问答；3，畅想未来。

（通过初步面试将筛选出优秀者进入竞争面试阶段）

④，竞争面试：A布置面试场所（注意模拟面试真实环境）

B竞争面试规则：将以两个人同时面试来考验两个人的应变能力和自信程度，最后通过两两比较选出最佳人

选。

C竞争面试将分三个阶段进行：1，展示自我，重在看

选手的自信程度；2，现场问答：对同一个问题两个

人都要做出回答，比较他们的思维敏捷程度和思维角

度的异同；3，观点表达，对某一个事物说出自己的观点。

三，活动总结：为获胜者颁发奖品和证书，召开总结会，回顾活动，说

明意义，加深印象。

第四篇：职场模拟自荐信

自荐信

尊敬的领导：

您好！

非常感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信。我叫刘笛，今年20岁，出生于江苏徐州，现是梧州学院法学专业的一名学生。希望我的自荐信能引起您的注意，给我一个展现自我的机会，也希望我可以以自己的才能为贵公司作贡献。

在大学里我表现比较突出，曾两次获得一等奖学金，一次二等奖学金。大二时任学生会干部，一个社团的副社长。学习上，我刻苦认真。大四顺利通过国家司法考试，有律师资格证。并且顺利通过国家大学英语四、六级考试，熟练掌握各种办公软件（Word，Excel，Access等），有国家计算机二级证书。在校期间，积极参加学校的各种活动，并荣获许多奖项。我口头、书面表达能力强，并且能流利用英语进行交谈。我热情、开朗、自信，敢于迎接挑战，甘于奉献助人。贵公司的市场地位，发展前景深深地吸引了我。我认为向贵公司这样有朝气的企业，法律方面的人才必定是不可或缺的。在当今法治社会里，一个公司的大事小情，无一不与法律有着千丝万缕的联系，我作为一名专业的法律人士，必定会对公司的事务有很大的帮助。我希望我能以自己的学识、青春、热情为贵公司的发展添砖加瓦，同时也祝愿贵公司业绩蒸蒸日上。

尊敬的领导，作为一名刚毕业的大学生，我拥有年轻人的蓬勃朝

气，怀揣着年轻人的瑰丽梦想，以一颗真诚的心向贵公司投递了我的希望。希望我的自荐信能得到您的关注，希望我的实力能得到您的认可，我翘首盼望您的答复。

此致

敬礼！

自荐人：刘笛

2011年6月20日

第五篇：模拟职场主持稿

“模拟职场大赛”主持稿

欧：尊敬的各位领导，各位来宾 彭：亲爱的老师、同学们 合：大家下午好！欧：我是主持人欧阳琳娜 彭：我是主持人彭梁波

欧：装饰艺术设计系团总支因积极响应学院第十届校园文化艺术节的号召，特主办“模拟求职应聘”大赛。

彭：在当今严峻的就业形式下，应届大学生想找到一份理想的工作是不容易的。但只要你掌握了一定的应聘面试技巧，扬长避短，所有的一切都是有可能的。而本次举行的模拟应聘大赛就是为了提升同学们的就业意识，培养同学们的面试技巧，让同学们在以后真正的面试中更加得心应手。

欧：当然我们也希望通过此次大赛能让我们的同学们更加全面的认识自己，明确就业目标，积累求职经验，营造学习氛围，引导学生更加深刻的主动了解团队文化，主动关注职场现状，有限拉近企业与学生的距离。

彭：望我系学子，能通过这次比赛，丰富求职经验，真正有效提高我们在未来求职道路上的竞争力。

欧：下面首先允许我介绍本次到场的嘉宾，他们分别是：系团总支副书记陈州，系学生会主席曹潇木，系团总支组织部部长杨慧，宣传部部长吕娇，秘书部部长刘阳，监察部部长刘晋坤，青协部副部长时雅

楠，外联部部长张志鹏，心理部部长彭美娟。

欧：让我们以热烈的掌声以及衷心的感谢来欢迎他们的到来。彭：下面由我来介绍本次比赛的参赛要求：

1、个人展示形式不限，可纸质材料，PPT及简历等，突出求职情境下自我展示的内涵即可。

2、每名选手有2分钟展示时间。

3、参赛选手需着正式服装，礼仪举止，仪态干净整洁。

4、展示作品主题鲜明、结构清晰，内容充实简练。

彭：现在我宣布装饰艺术设计系第十届校园文化艺术节”模拟职场大赛”初赛现在开始！

欧：下面有请第一位选手上台，请二位选手做好准备！

彭：感谢第一位选手的精彩表现，让我们有请第二位选手上台，请第三位选手做好准备。。。

欧：所有选手的初试到此结束，感谢大家的精心准备和精彩的表现。比赛的结果我们会在赛后进行电话通知，请大家耐心等待。欧：好，下面我宣布，2016届装饰系“模拟职场大赛”初赛到此结束。感谢各位选手的精心准备和各位评委的耐心聆听，同时也感谢同

学们积极踊跃的参与。