聊城市优秀企业家

第一篇：聊城市优秀企业家

第三届聊城市优秀企业家名单

郭清河国电聊城发电有限公司总经理于荣兴山东聊建集团有限公司总经理 耿东方聊城交通汽运集团有限责任公司副总经理 李刚新疆和田阿华阿胶有限公司总经理 李佑所聊城市孟达集团董事长

吴一凯聊城奥森置业有限公司执行董事总经理 隋春喜山东昌裕集团聊城齐鲁漆业有限公司

尹建山东聊城阿华制药有限公司

郝胜国聊城信迪科技开发有限公司

许恒峰山东聊城绿亚禽业（集团）有限公司

赵峰中色奥博特铜铝业有限公司

魏保领山东丁马生物科技有限公司

闫凤朝聊城日昇化工有限公司

王其亮山东盛大食品有限公司

郭志涛山东中能杆塔有限公司

杨立庆山东冠宜春酒业有限公司

白以华山东金世纪房地产开发有限公司

张银峰山东众冠钢板有限公司

汤洪彬阳谷县鲁信清真食业有限公司

高宪武山东太平洋光缆有限公司

王志强阳谷宝德薄板有限公司

范志超东阿县龙泉水泵厂

杨勇山东东阿钢球集团有限公司

王金良山东信发化工有限公司

曹志刚茌平县方正铝业有限公司

刘稷山东金号织业有限公司

刘洪涛聊城天龙集团茌平汽车运输有限公司

孙洪涛茌平县华鑫汽车运输有限公司

刘英亮山东时风（集团）有限责任公司

潘义泉山东超越纺织有限公司

林忠生山东高唐建设集团钢管有限公司

麻中锋山东天和绿色包装科技有限公司总经理 总经理 董事长 董事长 常务副总经理 董事长 总经理 董事长 董事长 董事长 董事长 总经理 董事长 董事长 经理 总经理 副总经理 生产厂长 董事长 副总经理 董事长 董事长 副总经理 董事长 总经理 董事长

王庆华高唐县锦泰棉业有限公司董事长 郝爱亭聊城天龙集团股份有限公司总经理

第二篇：优秀企业家

做一名关爱员工的模范企业家——麦斯特碳化硅制品公司总经理高志刚

建立一支优秀的团队是每一个企业生存与发展的基础，一支优秀的团队将给企业带来无穷的活力和旺盛的生命力以及强大的工作能力，是企业开展工作，落实计划、实现目标的有力保证。企业的发展和建设离不开企业每位员工的共同参与和热忱投入，企业必须从各个层面真正地落实“以人为本”，企业才能够逐渐建立起留住人心的人文关怀企业文化。

只有激发了企业活力，增强了企业凝聚力，努力营造企业的双爱氛围、弘扬先进的企业文化，才能促进我区企业的稳定、经济的发展以及和谐新疆的构建。

在伊犁河谷有这样一位关爱员工的民营企业家，他给自己定了个“三必访”规矩，员工遇婚丧嫁娶必访、生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，同时他还有个习惯，只要公司员工遇到困难，他不但第一个带头捐款，还会组织大家献爱心。为了让每位员工有一技之长，近几年来，他采取请进来、送出去的方式累计培训员工超过一千多人次，仅去年员工的培训费用超过80万元。他就是伊犁麦斯特碳化硅制品有限公司总经理高志刚。

不把企业做大就没有能力关心员工

高志刚的经历，富有挑战性。1996年，他毕业于东北师范大学化学系并留校任教，2000年从东北师范大学辞职，应聘到吉林华远集团任常务副总裁。2003年，他又一次辞职，自己创办了长春麦斯特实业有限公司，同年到新疆创办了麦斯特实业新疆分公司，后又投资创建了伊犁麦斯特碳化硅制品有限公司，2008年，伊犁麦斯特碳化硅制品有限公司成功登陆华尔街成为上市企业。

高志刚是具有创新的科研人才，他利用自身的化学技术与机械工业第六设计院、河南工业大学等科研机构合作，在国内率先进行“碳化硅炉气回收与利用碳化硅炉气合成二甲醚”项目的科学攻关与工业试验，并取得了成功，该项目的实施，成功回收碳化硅冶炼过程中产生的大量一氧化碳以及二氧化硫等大气污染物，根本改变了碳化硅冶炼作为传统工业的高能耗有污染的特点，控制了碳排放与环境污染，不但有效降低能耗，而且利用尾气回收再利用可年创产值近亿元。从而使行业的政策性限制从根本上被突破，并已成为碳化硅行业产业升级的方向，其所带领的麦斯特碳化硅企业也已成为行业节能减排与技术创新的引领者与先驱。

同时他先后承担了自治区“技术改造”、“科技支疆”、“重大技术创新”等专项项目3个，承担了伊犁州“科技兴州计划”项目1个，在科研方面，他还担负着河南工业大学材料科学与工程学院、、等项目主持人的工作，先后培养了一批高素质的研发队伍，现有研发人员达30人。现在的麦斯特已成为行业的龙头企业、行业节能环保的引领者。

“不把企业做大做强就没有能力关心员工，只有企业发展了，企业才有能力解决员工的需求，给员工办实事办好事”，高志刚说。

把员工当作自己的亲人一样来关心

高志刚的企业共有员工近400人，其中少数民族员工占员工总数的70%，各族职工相互关心和谐相处。

去年，高志刚在得知公司保安陈新华的妻子发生车祸后，第一时间发出倡议，捐款5000多元，并组织全体员工献爱心。同时针对部分员工生活较为困难的情况，他都会给予3000至5000元借款，以解决困难职工的燃眉之急。

高志刚常说：“关爱员工不是恩赐而是义务，善待员工就是善待企业。”为了做好员工的福利工作，他每逢在中秋节、古尔邦节、肉孜节、春节等节日里，都统一购买节日慰问品发放到每一位员工的手中，并组织员工举行联谊活动和赴外旅游。

为解决员工上下班问题，他购置了价值50多万元的客车和小型交通车。为改善员工的生活环境，公司建成了堪称伊东工业园的“地标性建筑”的公寓楼。为解决员工就餐、开会、学习、建身和休息的需要，建好了综合服务楼。

作为企业家，高志刚深知社会责任才是其价值的最核心体现，碳化硅是比较传统的粗放式冶炼行业，但是麦斯特碳化硅一改大家固有的观念，用最高的建设标准构建一个完美的新模式，国内唯一的电脑自动化备配料系统以及国内唯一的电脑自动化冶炼系统，有效减少了员工的劳动强度，优化了员工的作业环境，高标准的办公楼、公寓楼、餐厅与综合活动场所的建设与班车制度的实施使员工生活舒适工作愉快积极主动，通过绩效考核制度，使工作优秀的员工得到高收入的激励，更形成你追我赶的进取氛围。企业多次为员工解决了家庭突发困难，使员工对企业的归属感和向心力得到强化。

高志刚在企业管理过程中一贯坚持“以人为本”的理念, 他要求公司工会认真开展集体协商、签订集体合同，严格按照《劳动法》《集体合同条例》的有关规定做好集体合同的签订和兑现工作，将员工的工作时间、劳动报酬、劳动保护，休息、休假、女工保护等内容都纳入集体合同中，为全体员工办理社会保险和意外伤害保险。

他虽然很忙，但时刻不忘关心职工生活，在夏季高温期间给员工发放防署降温物品，定期为员工进行体检，使员工能及时了解自己的健康状况，发现问题及时医治，为身体不适合的员工调换工作岗位，以保障员工的身体健康，既维护了员工的利益，又增强了员工队伍的凝聚力和战斗力，保持了员工队伍的稳定。

作为企业家，高志刚还积极参与公益活动，近年来社会捐资超过30万元，同时他自主成立了“麦斯特环保教育基金会”，并出资组织环保人士在国内多个企业家讲堂、大学进行环保与低碳的演讲与讲座，为企业家及大学生建立低碳环保的保护意识起到了良好的效果。

高志刚常说：“企业文化是保证企业长久发展、基业长青的核心力量，只有企业文化才是区分企业优劣的主要标准。”

曾为人师的高志刚特别注重企业文化的建设，不但建立了一套完整的企业文化制度与体系，更在企业内部成立“麦斯特长青学院”员工培训组织，全方位组织员工进行培训，开展了多期以企业文化理念、中国传统文化等为主要内容的培训班，引导企业全体员工要树立正确的经营理念、服务理念、团队理念、营销理念、品质理念和发展理念，使员工形成了强烈的企业归属感和团队凝聚力。

让员工不但在企业工作，更要在企业中学习成长。目前企业利用自有平台与请进来、送出去的方式，已累计培训员工超过一千人次，投入培训费用已超过200万元。

近年来，高志刚的企业先后被伊犁州总工会评为“模范职工之家”、“劳动竞赛优胜”单位、“劳动关系和谐”企业。并代表伊犁州参加自治区工会经验交流，高志刚本人也被评为“职工之友”，今年又被自治区授于“关心员工的企业家”荣誉称号。

第三篇：优秀企业家事迹材料

****先进事迹材料

***同志，男，汉族，1972年出生，******村人，于2003年投资50万元创建******厂，目前该厂已经拥有固定资产300万元，员工40名。

****同志扎根农村，积极适应农业和农村新阶段，新形势的发展要求，依据国家有关政策和政府导向，依靠科学，面向市场，创品牌，在繁荣农村经济和增加农民收入中充分发挥带头作用。所生产的“绿爽”牌面条已经通过质量安全（QS）认证，2005年被淄博市文明办、市工商局、市个体协会等单位评为“淄博市百佳文明诚信经营业户”，2008年被省粮食局“粮油放心”单位称号，被淄川区政府评为“区级农业龙头企业”，2009年1月被山东省粮食协会授予省级“放心挂面”企业，2010年通过了市“农业龙头”企业评审。****个人于2007年被评为淄博市农村建设青年标兵，2009年4月被共青团市委、市农业局、市财政局等部门评为第三届“淄博市杰出青年农民”荣誉称号，2010年10月被选拔区委、区政府选拔为第三批“淄川区优秀农村实用人才（乡村之星）”，2009年当选为淄川区政协委员，连续5年被岭子镇党委、政府表彰为先进工作者。

一、艰苦创业，企业快速健康发展

****同志中学毕业后，先后给人打工，自己搞运输，屡屡受到挫折，始终没有找到适合自己的发展空间，他陷入了深深的思考之中。经过深思熟虑，****同志决定转变思想，自己创业，创造出属于自己的一片新天地。于是他离开家乡，远赴青岛、济南等地考察项目，经过市场调查，他决定建一个面条厂。为了掌握技术，他不怕吃苦，每天吃住在车间，虚心向技术人员学习，不懂就问，不会就学，有时在车间一呆就是好几天。就连车间的师父都夸他说：“小王，就凭着你这股劲，将来一定能干成一番事业。”经过几个月的刻苦学习，他终于掌握了面条生产线的技术。2003年11月份，****多方筹资投资50余万元，创办了日产12吨的中温烘干面条生产线，探索出了一条规模化、科技化、品牌化企业发展之路。绿爽面条这一品牌自创立以来，由于抓质量，重信誉，客户订单纷云而至，绿爽面条在市场上已经供不应求，****很高兴，但在兴奋之余，他又多了几分思考，“光靠现在的生产规模是不行的，我要扩大规模，我要让全市、乃至全省、全国都吃上我的绿爽面条。”经过周密的市场调查论证后，在2006年秋，他毅然决定新上投资100余万元日产25吨的低温烘干面条生产线，这条生产线是目前市场上最先进的生产线，并于2007年1月份动工兴建，经过三个多月的工期，于2007年3月分建成并正式投产，从而成为淄川区乃至全市面条行业的“航空母舰”。2009年8月份投资80万元，又新上日产10吨花琪生产线一条，建设小麦绿色生产基地5000亩。通过几年的努力和工艺上精益求精，刻苦钻研先进技术和科学管理，目前，已经拥有厂房1500平方米，员工40余人，固定资产300万元，年产面条9000吨，2008年实现利税40万元，产品外销省内外，成为淄博面条市场上工艺最先进、产量最高的面条生产加工企业。

二、以人为本，企业管理充满活力

****同志深知：先进的管理既是企业生存的基石，又是 企业发展的动力。为了适应新的经济形势，为了企业更大的发展，他还坚持继续学习。每次走进他的办公室的时候，你都会看到有几本经济管理方面的书杂乱的放在办公桌上，他要用最新的管理理念把企业做大做强。****在企业管理中始终坚持“以人为本”，从最初创业，到企业扩建，他大刀阔斧改革用人制度，坚持“对事不对人；能者上，庸者下；任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得，工效挂钩的工薪制度，大大增加了员工的紧迫感，危机感和竞争意识，高新聘请专业技术人才，严格按照现代企业管理制度操作。员工是企业发展的财富，他定期召开员工议会，通过自学与培训的方式，营造一种学习沟通与交流的氛围，将分期进行生产、技术、管理、营销多方面的培训讲座，每周组织一次培训学习，同时选派部份优秀员工到外地学习先进技术或到友邻居单位学习考察，培养一批合格的生产技术人才，各车间的工作人员明确自己的岗位职责，工作内容、工作程序、并能满足工作标准的要求，将各项规章制度明示上墙，同时面向社会招收一批适应于公司生产经营发展的生产技术人员，以此注入新鲜血液充实员工队伍，同时引进竞争激励机制，建立优胜劣汰末位淘汰制来提高员工综合素质，将逐步培养一支过得硬的员工队伍。通过一系列完善的企业管理，增强了企业凝聚力，使企业文化在发展中创新。对职工实行人性化管理，建设了员工食堂，免费为员工解决就餐问题，每月向员工发放工资福利，免除员工后顾之忧。2008年发生的5.12汶川特大地震后，在厂长的带领下，全体员工积极响应党和政府的号召，纷纷捐款1万多元，为灾区人民献出一份爱心。自2003年创业以来，经过不懈的努力，绿爽面条在淄博市 场已占领了一席之地，但是他没有沾沾自喜，而是始终坚持“质量羸得市场，诚信铸就品牌”。但是天有不测风云，有一次，所购进面粉出现质量问题，导致面条出现问题，看到堆积如山的面条，他犯愁了，有人说：“又没有大问题，还是把货发出去吧！”可****同志没有这样做，他亲自去向每一位客户解释，虽然为此损失不少，但他更赢得了客户的信任，也因为他的诚信客户变的更多起来。

三、利益联结，打造农业产业化龙头企业

在企业取得一定发展之后，****将目标瞄向更远的未来。几年的企业管理，他已经深刻认识到绿爽面条厂怎样才能做大做强。农业企业的强大，离不开自己质量过硬的生产基地，而生产基地的健康发展需要农户共同参与，利益共担。利益连结机制是连接企业和农户的纽带，也是增加农民收入的关键环节。近年来，绿爽面条厂积极探索合同、契约、订单农业、利润返还等多种形式，建立龙头企业外联市场、内联基地和农户“风险共担、利益均沾”的连接机制，使企业与农民的利益联结机制逐步由松散型向紧密型发展。在产业化经营中，坚持与农户结合成为利益的联合体，每年都要通过各种方式从农户收购各类农产品。作为农户，他们的农产品在销路上有了充分的保障，并且在享受技术指导等种种服务的同时，还在销售价上得到了实惠，使企业与农民突破了单纯的买卖关系，建立目标一致，分工协作，优势互补，利益共享的产业合作关系，使生产和加工联结成一个有机的整体。2006年以来，企业订单化率达到了75%，司家村、刘家村600亩绿色小麦基地全部与绿爽面条加工厂签订了供销合 同，农民的亩均收入得到大幅增长。通过相应上级促进农业产业化经营的号召，积极发展农业产业化经营，形成了上连企业，下连农户的组织形式，健全完善了企业与农户的利益连接机制，使农民专业合作经济组织真正成为推动农业产业化经营的重要力量。几年来的探索实践，结出一丰硕果实，基地农户年增收入2000元，企业连年赢利，产品凭借过硬的品质开拓了市场，2010年10月，绿爽面条加工厂获得了淄博市农业产业化龙头企业的称号。

“成功只代表过去”，在这样的座右铭下，自信的****同志继续在创业路上攀登前进。

第四篇：广西优秀企业家

2010年广西优秀企业家名单

陈永南 广西柳州钢铁(集团)公司 董事长

黄进平广西电网公司 总经理

晏平广西玉柴机器集团有限公司 董事局主席

金宁运 广西建工集团有限责任公司 董事长

冯柳江 广西投资集团有限公司 总裁

程道然 东风柳州汽车有限公司 总经理

冯小华 广西南华糖业集团有限公司 总裁

叶时湘 广西北部湾国际港务集团有限公司 董事长

李维健 中信大锰矿业有限责任公司 总经理

许淑清(女)广西梧州中恒集团股份有限公司 董事长 总裁

上汽通用五菱汽车股份有限公司

张千里 南宁铁路局 局长

李阳通 广西有色金属集团有限公司 董事长

李燕林(女)广西壮族自治区机电设备有限责任公司 董事长 总经理

陈润秋 广西水利电业集团有限公司 董事局主席 总裁

武建强 中国铝业股份有限公司广西分公司 总经理

罗业凤 广西壮族自治区公路桥梁工程总公司 总经理

侯立林 建工集团第五建筑工程有限责任公司 董事长 总经理

张福利 广西物资集团有限责任公司 董事长

苏家红 广西华锡集团股份有限公司 总经理

钟逢颂 广西建工集团第一建筑工程有限责任公司 董事长 总经理

唐农生 广西建工集团第一安装有限公司 董事长

廖荣纳 柳州正菱集团有限公司 董事局主席

甘国耀 广西华银铝业有限公司 总经理

李爱东 广西东油沥青有限公司 总经理

李俊贵 南宁糖业股份有限公司 董事长

戴 敏 广西壮族自治区冶金建设公司 总经理

毕贵索 燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司 董事长

黎福超 桂林福达集团有限公司 董事长

吴福胜 中油广西田东石油化工总厂有限公司 总经理

朱逢民 国投钦州发电有限公司 总经理

谢志强 广西平铝集团有限公司 总裁

陈 军 广西丰业投资集团 董事长 总经理

温昌伟 广西桂东电力股份有限公司 董事长

杜少华 十一冶建设集团有限责任公司 董事长 总经理

周本飞 桂林国际电线电缆集团有限责任公司 董事长 总经理

赵唯皓 广西强强碳素股份有限公司 董事长 总裁

滕 冲 广西北部湾银行股份有限公司 董事长

范治勋 广西超大运输集团有限责任公司 董事长

梁仕爵 华厦建设集团有限公司 总经理

亓竞生 广西运德汽车运输集团有限公司 董事长 总经理

周 文 广西北部湾投资集团有限公司 董事长 总经理

邓 豪 广西湘桂糖业集团有限公司 董事局董事

周平平国电永福发电有限公司 总经理

陈 健 广西贵糖（集团）股份有限公司 总经理

杨和荣 广西冠桂糖业有限公司 总经理

郑玉林 南南铝业股份有限公司 董事长

周亚仙(女)梧州神冠蛋白肠衣有限公司 董事长 总经理

邹节明 桂林三金集团股份有限公司 董事局主席

李世忠 兴安海螺水泥有限责任公司 总经理

陈显彬 广西三环企业集团股份有限公司 董事长

黄 坚 广西瑞通运输集团有限公司 董事长

邓振民 广西壮族自治区矿业建设公司 总经理

杨远立 南宁锦虹棉纺织有限责任公司 董事长

曾庆华 中国重汽集团柳州运力专用汽车有限公司 总经理

杨家业 广西五丰粮食集团有限公司 总经理

唐明珊 广西博庆食品有限公司 总经理

宁承东 广西巨东种养集团有限公司 董事长 总裁

宁 俊 广西华劲集团股份有限公司 董事长

翁跃庭 广西上上糖业有限公司 董事长

谭良良 南宁建宁水务投资集团有限责任公司 董事长

黎 全 广西高峰矿业有限责任公司 总经理

陈永生 南宁市建筑安装工程有限责任公司 董事长

李卫国 广西田园生化股份有限公司 董事长

程 克 广西金源生物化工实业有限公司 董事长

陈 仲 桂林电器科学研究院 院长

黄嘉棣 广西皇氏甲天下投资集团有限公司 董事长

黄雄军 广西来宾永鑫糖业有限公司 总经理

黄启江 广西百色矿务局 局长

陈 辉 广西崇左市湘桂糖业有限公司 董事长

刘汉武 广西壮族自治区盐业公司 局长 经理

谭建国 广西柳州绿达实业有限责任公司 董事长 总经理

庞中平广西运美运输集团有限公司 董事长 总经理

谢宝宁 广西驰程汽车运输有限责任公司 董事长

叶仿拥 广西壮族自治区右江矿务局 局长

覃胜先 广西桂柳化工有限责任公司 董事长 总经理

周 宁 桂林漓佳金属有限责任公司 总经理

李 前 广西梧州日成林产化工股份有限公司 总经理

周修鸿 桂林鸿瑞科技发展有限公司 董事长

覃 荣 凭祥市才源实业有限责任公司 总经理

谢 强 广西华虹蚕丝股份有限公司 总经理

宋福添 南宁农工商集团有限责任公司 董事长

吴荣惠 广西丹泉酒业有限公司 总经理

宋洪洲 广西贺州市桂东电子科技有限责任公司 董事 总经理

何超坤 柳州中色锌品有限责任公司 董事长 总经理

庞富英(女)玉林市富英制革有限公司 总经理

何贝祖 南宁市邮政局 局长

罗志雄 桂林桂冶实业有限公司 董事长 总经理

吴航宇 桂平市大众船舶修造厂 总经理

仲昭强 广西奥奇丽股份有限公司 总裁 总经理

赖绍君 广西通泰汽车运输（集团）有限公司 董事长

吴荫松 广西金建华民用爆破器材有限公司 总经理

韦飞燕(女)广西壮族自治区花红药业股份有限公司 董事长

利汉棠 桂林桂北机器有限责任公司 董事长 总经理

肖开宁 广西凯宁置业投资有限公司 董事长 总经理

李艳春(女)广西灵峰药业有限公司 董事长

曾阳庆 广西有色金属集团金源稀土股份有限公司 总经理

徐 伟 广西新未来信息产业股份有限公司 董事长

吴勋贤 桂林市啄木鸟医疗器械有限公司 董事长 总经理

莫兆钦 广西源安堂药业有限公司 董事长

黄 伦 广西壮族自治区贵港市南风化肥厂 厂长

第四届（2011年）广西企业管理现代化获奖成果及论文名单

成果一等奖

编号：CG2011（1）-1

名称：《全面提升核心制造能力的对标管理》

创造单位：广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂 主要创造人：张雨夏、李江宁、谢志勇

参与创造人：李才昌、叶宁、吴华滨、陆剑锋、韦典进、黄飚、兰彬、梁健、潘明玉、覃伟忠 编号：CG2011（1）-2 名称：《通信运营企业经营管控支撑系统建设》

创造单位：中国联合网络通信集团有限公司广西壮族自治区分公司 主要创造人：鲁东亮、梁亚平

参与创造人：潘军、郑勇、张晨东、梁世红、张铁成、谢英俊、朱强、郑林、周皓、杜强

编号：CG2011（1）-3 名称：《以打造核心竞争力为目标的汽车制造企业方针管理》

创造单位：东风柳州汽车有限公司 主要创造人：程道然

参与创造人：毛卫国、杨振球、管伟荣、何家海、江源、唐巨中

编号：CG2011（1）-4 名称：《大型农垦企业集团以成本管理为中心的管理创新与实践》 创造单位：广西农垦集团有限责任公司 主要创造人：刘刚、罗永魁、支有凤 参与创造人：范志明、廖毅仁

编号：CG2011（1）-5 名称：《构建企业“责任-结构-标杆”三位一体管理体系的创新实践》 创造单位：中国联合网络通信集团有限公司广西壮族自治区分公司 主要创造人：鲁东亮

参与创造人：杨军、梁亚平、沈丹、张铁成

成果二等奖

编号：CG2011（2）-1 名称：《铁路信号设备微机监测问题库系统建立与运行》 创造单位：南宁铁路局南宁电务段 主要创造人：何岸、林勇奇

参与创造人：袁阳平、曾焘、黄文华、黄利、谢浩海、杜彪、谢莺燕、何柳鸣

编号：CG2011（2）-2 名称：《通信运营企业快速响应网络优化管理体系的创新实践》 创造单位：中国联合网络通信集团有限公司广西壮族自治区分公司 主要创造人：鲁东亮、邓立新

参与创造人：陈若炜、钟南、张鹏、徐锋、颜传伟

编号：CG2011（2）-3 名称：《大型矿山企业核心技术人才管理体系建设》 创造单位：广西华锡集团股份有限责任公司铜坑矿 主要创造人：周炳任、罗先伟

参与创造人：吴桂才、傅翼辉、黄正坚

编号：CG2011（2）-4 名称：《标准化管理在选矿企业的实践应用》

创造单位：广西华锡集团股份有限公司车河选矿厂 主要创造人：吴伯增、陈建明

参与创造人：韦学文、胡金生、黄承波、梁增永、余忠保、兰桥、卢凤仙、王万忠、覃国、朱林华、梁大鹏

编号：CG2011（2）-5 名称：《以提高工业生产企业制造力为核心的模块化创新管理》 创造单位：广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂 主要创造人：李江宁、吴华滨

参与创造人：莫礼东、朱润铭、陈国燕、董健、李建潜、卢秀红、谢赞吾、林福贵

编号：CG2011（2）-6 名称：《基于过程管理创新实现网络运行成本有效管控的实践》 创造单位：中国联合网络通信集团有限公司广西壮族自治区分公司 主要创造人：鲁东亮、毛一致

参与创造人：郑之平、陈戈林、邓荀涛、吴徯、邓松君、张高源、周新

编号：CG2011（2）-7 名称：《基于人机信息结合的综合管理》 创造单位：南宁铁路局南宁车辆段 主要创造人：黄继林、杨振高 参与创造人：何至立、覃静、马珏

成果三等奖

编号：CG2011（3）-1 名称：《电气化铁路高效换线施工方法的探索和实施》 创造单位：南宁铁路局南宁供电段 主要创造人：韦琼娜

参与创造人：韦明贵、黎红、侯文凯、李世斌、辜贤江、梁凯、吴伟新

编号：CG2011（3）-2 名称：《地域性农产品生产企业品牌战略建设与实施》 创造单位：广西农垦茶业集团有限公司 主要创造人：彭飞荣、唐永宁

参与创造人：翟正新、李云、陆丰林、覃月金、覃彩平、范子玲、钟超、张谦

编号：CG2011（3）-3 名称：《硫铁精矿企业以降硫为中心的产品质量管理》 创造单位：广西德保铜矿 主要创造人：肖国光、黄正却

参与创造人：吴邦强、何湘玲、余侃萍、宋文毅、李权、罗铁牛、李一言

编号：CG2011（3）-4 名称：《大型井下采掘企业以安全确认制度为中心的安全管理》

创造单位：广西华锡集团股份有限公司铜坑矿 主要创造人：郑敬方、吴桂才

参与创造人：罗先伟、李明、韦建宏、傅翼辉、黄正坚、莫桂扬

优秀论文 题目：《善待民营经济，构建良好商业生态，加快整体配套改革，广西经济才有可能迎来更大的飞跃》

单位：广西凯宁投资集团 作者：肖开宁

题目：《基层现场作业标准化管理浅议》

单位：广西华锡集团股份有限公司车河选矿厂 作者：唐艺

题目：《浅谈矿山企业如何吸引、留住和用好人才》 单位：广西华锡集团股份有限公司铜坑矿 作者：张益德

题目：《浅谈矿山企业设备安全管理》 单位：广西华锡集团股份有限公司铜坑矿 作者：曾强

题目：《项目责任制在生产作业计划中的应用》 单位：广西华锡集团股份有限公司铜坑矿 作者：梁耀东

题目：《以企业管理创新促进企业发展》

单位：广西华锡集团股份有限公司车河选矿厂 作者：王万忠 毛献海 杨竣

第五篇：优秀企业家事迹材料

优秀企业家事迹材料

优秀企业家事迹材料

“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是这位xxxxxxxx、民营企业家xxxx同志的真实写照。

每个人虽不能选择自己的出生，但可以造就精彩的人生。无论什么样的人生，只有经历过才会懂得；只有奋斗过，才会有意义。这是xxxx同志一直坚守的信念。

xxxx，xxxx市人，本科文化程度。虽然年龄不大，但名不见经传，独自闯荡出了一番事业，近年来他除了在机电业打拼外，还大力发展商业买卖，拥有了自己的公司——xxxx市xxxx物贸有限公司，并具有一定的经营规模。

初出茅庐，艰辛地开拓自己的创业之路

xxxx79年高中毕业的xxxx，为了改变家乡的落后面貌，开始了自己的创业生涯。作为一个刚刚走出校园踏入社会的他，也没有什么过人之处，要干出一番事业，谈何容易，然而他有一颗永不言弃的心，一直寻觅着属于自己的舞台。经过多方考察，他确定了自己事业的方向——经商，开创一条靠山吃山，靠水吃水的发展道路。近几年来，通过滚雪球式的发展，他拥有价值xxxx多万元的经商队，常年聘请10多人从事商业活动。多年的创业，他尝尽了酸甜苦辣，丰富了人生阅历，学会了怎样做人，也学会了怎样做一个在社会主义建设中发挥带头作用的有为青年。

带着经商的收入，决心在生他养他的热土里创造出一份属于他自己的事业。和任何一个刚刚开始创业的人一样，他犹豫过、彷徨过，不知道从何处入手才好。经过再三考虑，他把目光投向了市场，于xxxx87年创建原xxxx市机电设备供应公司，xxxx98年，xxxx参于市属企业改制，以其雄厚的资金、多年的商业信誉和诚实守信的形象，经过公开、公平、公正竞价，出资740万元收购了原xxxx市农具修配厂，并更名为xxxx市xxxx物贸有限公司，他兼任公司总经理。

勇于尝试，事业稳步发展、前进

在商业上迈出的成功一步，更加坚定了他创业的决心，使他充满了干劲。他勤勤恳恳，对事业兢兢业业，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感，决心把企业做好、做强、做大！他多年如一日，将自己的热情、智慧和心血全部奉献于企业管理工作。虽然在工作上，压力大、强度大，但他有股不服输的劲，依旧任劳任怨，从不向困难低头，凭着一颗赤诚之心，顽强地追求着自已的事业。正是他这种不服输的精神，才能把一个亏本企业在短短的十年时间里发展成xxxx地区惟一的大型综合商业批发市场和购物中心，公司下设xxxx批发市场、绿洲饭店、机电商场，占地面积13000平方米，位于xxxx市阳关中路繁华地段，现有市场和沿街经营铺面115间，16500平方米，总资产达3600万元。

发展势头强劲，不断创新提高

xxxx物贸有限公司下属xxxx市场作为xxxx地区大型综合商业批发市场和购物中心，对发展xxxx地域经济和带动周边地区经济的发展与繁荣起到了重要作用，市场进一步发展，公司缴税也有了创新。十年来累计纳税300余万元，被地税部门列为全市20户纳税大户行列之中。xxxx2年荣获了中共酒泉市委、酒泉地区行署颁发的“再就业工作先进单位”奖牌及荣誉证书，作为公司总经理，xxxx也被推选为xxxx市政协委员、市工商业联合会执委。xxxx3年酒泉市工商行政管理局、私营企业协会授予公司总经理xxxx“光彩之星”奖牌及荣誉证书；xxxx4年5月份，xxxx市精神文明建设委员会授予xxxx同志“十佳文明市民”荣誉称号，xxxx4年6月份又荣获共青团酒泉市委授予“十佳青年创业领头人”光荣称号。xxxx4年11月甘肃省劳动和社会保障厅、甘肃省人民政府发展研究中心授予xxxx同志“甘肃省返乡创业带头人”，xxxx7年3月荣获中共酒泉市委、市政府“全市全民创业先进集体”荣誉称号。在立志创业的同时，xxxx始终没有忘记奉献，没有忘记乡亲，在个人致富的同时，带动周围的群众共同致富，在他所建市场内，为社会解决职工就业400余人。在创业致富路上，他遵纪守法，倡导和传播文明诚信的理念，追求积极健康的生活方式，在他的带动和影响下，如今到处都有xxxx人的商队，多种经营也发展起来了，为建设家乡做出了自己应有的贡献。

作风严谨，诚信经营，捐献爱心

作为一名xxxx，xxxx同志能履行上级盟组织的义务，认真主动学习理论知识，他政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。

xxxx同志始终严格要求自己，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、精一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。同时，他能够以制度、纪律规范自己的一切言行，带头严格遵守企业各项>规章制度；严格履行合同，合同履约率达100%，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的批评，虚心听取上级领导和同事的意见和建议，坚持做到了不利于企业形象的事不做，不利于企业形象的话不说，积极维护企业的良好形象。他始终勤俭节约，从不铺张浪费。他严于律己，依法办事，坚持做到了清清白白做人，干干净净做事，他的举动获得各方好评，树立了良好的社会信誉。xxxx公司xxxx0年9月荣获中国农业银行甘肃分行颁发的“xxxx0—xxxx1AA级信用企业”荣誉称号；xxxx0年xxxx市场荣获xxxx市精神文明建设委员会颁发的“百城万店无假货”； xxxx3年底，公司被酒泉市消费者协会推荐为“诚信单位”，并荣获了奖牌，xxxx1年3月荣获了酒泉市工商行政管理局、酒泉市消费者协会颁发的“诚信单位”荣誉奖牌。就是这样的一位xxxxxxxx民营企业家，经营着年产值达数亿元、依法纳税数百万元的企业，不仅给当地居民和外来务工人员提供了工作岗位，同时也为缓解社会就业压力做出了突出贡献。

作为一名普通xxxxxxxx，他没有惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈，所做的每一件事都处处折射出xxxx的先进性。

xxxx同志在艰辛的创业历程中深深地体会到，企业的发展壮大，离不开党和人民政府的政策支持和社会各界的热心帮助。企业是社会的企业，企业经营的最终目的就是要带动社会经济发展，回馈人民，回报社会。他满怀体民之愿，积极参加上级领导部门开展的各种慈善捐赠活动，为xxxx三中损款9000元，为消防队捐款3万元，为社区捐款5万余元，党河风情线捐款10万元，xxxx老职工资助款60万元。

xxxx所有的一切，无不表达了一位成功企业家对社稷民生的强烈关注，也表现他赤子情深。

xxxx同志始终以一名xxxxxxxx的标准严格要求自己，做好表率，并以个人的人格魅力去影响身边的同事、朋友。xxxx同志用自己的积极实践、学习探索，使自己的事业不断跨上新的台阶，成为一名优秀民营企业家。