二公司三车队热情服务为高考（推荐）

第一篇：二公司三车队热情服务为高考（推荐）

二公司三车队热情服务为高考

2014年6月6日、7日，一年一度的高考不仅牵动着考生及考生家长的心，也倍受社会各界的关注。为了尽最大努力为考生提供方便，公交二公司三车队制定高考期间客运组织预案，为考生创造出一个良好的出行环境。

一、制定完善预案。对各考点的考生流进行调研，对考点附近的公交线路进行科学调整，加密车辆，缩短考生候车时间。

二、强化安全教育。对驾驶员进行安全培训，对全部车辆进行安全机务检查，加强车辆维修保养，排除事故隐患，确保运营车辆处于良好状态。

三、在各考点门口安排志愿者为广大高考生服务。二公司三车队在各考点门口安排志愿者为考生准备晕车药、风油精等防暑降温用品以及铅笔、橡皮等学习用具，同时为广大考生免费提供乘坐公交线路咨询服务。

四、提供优质公交乘车服务。对于车内、外考生的咨询，驾驶员耐心细致做好服务和解释工作，尽最大努力满足考生的各种需求。

五、以人为本，关爱考生。当公交车行驶到各考场附近时，一律采取驾驶员口头报站，并降低扩音器音量，为考生营造一个安静的考试环境。

第二篇：二公司三车队知识竞赛试题

二公司三车队知识竞赛试题

一、个人必答题

1、三不伤害？营运中发生爆炸、燃烧事件的处置关键词是哪些？

答：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。立即停车，打开车门，紧急疏散，砸窗逃生，电话报警，扑救火灾。

2、车辆灭火器使用方法？营运中遇歹徒行凶砍人事件的处置关键词是哪些？

答：拔下保险销，紧握喷管，喷嘴对准火焰根部扫射。立即停车，组织乘客，使用工具，正当防卫，及时报警，做好旁证。

3、突发事件处置原则哪三条？营运中发生乘客突发疾病事件的处置关键词是哪些？

答：

（一）冷静判断，审时度势

（二）救人为主，先人后物

（三）先人后己，乘客优先。突发病情，靠边停车，快速判断，电话报警，现场救治，寻找旁证。

二、小组共答题 第一轮6题

1、爱车例保“十二字诀”的内容？

转、蹲、敲、查、踩、听、闻、看、检、按、巡、放

2、三禁止的内容？

禁止闯红灯；禁止营运途中打（接）手机、吸烟；禁止逆行、走非机动车道（遇特殊情况交警指挥除外）；

3、车辆卫生达到“四净一亮”，四净一亮是指？ “车身净、地板净、座椅净、车窗净，玻璃亮”。

4、安全“二十字”要诀：

心态平和、全神贯注、规范操作、准确判断、正确处置

5、“三必须”的内容？

必须做到靠边进（停）站（站台无障碍物的前提下）；必须依次进（停）站，不斜插、不双排进（停）站；进（停）站时车辆处在第三辆车及以后的位置，必须做到二次进（停）站。

6、机油的作用是什么？ 散热、润滑、清洁、密封。

第二轮6题

1、离合器的故障有几种？

（1）离合器打滑（2）离合器分离不彻底

2、首末站必须做到站立式服务，请问站姿的标准？ 挺立，两手垂直或交叉放于前腹部，3、汽车“四漏”是指？ 漏气、漏水、漏油、漏电。

4、公交车车厢灯分为哪二档及作用？

一档为开启车厢后部的车厢灯，作为夜间及恶劣天气行车过程中使用。第二档为开启全部厢灯，停站时使用。

5、车辆制动突然失灵了怎么办？

首先拉手刹紧急制动，如还不能刹住车须以路边可借力的物体摩擦减速。

6、．汽车“三滤”是指？

空气滤清器、燃油滤清器、机油滤清器。第三轮6题

1、发生服务纠纷时应如何处置？

应冷静对待，尽量化解矛盾，当矛盾激化无法控制时，应立即报警并向上级报告；

2、着春秋、夏装的要求？

着夏装必须上衣、夏裤同时着装，允许上衣第一粒扣松开，不得挽袖、挽裤腿；如需加穿内衣的，内衣不得长于夏装上衣（如露袖、露摆等），不得覆盖夏装上衣衣领；着春秋装必须三件同时着装（即春秋装上衣、长衬衫和裤子），按通知系领带；上衣纽扣必须全部扣好；裤子不得挽裤腿。

3、怎样安全通行十字路口？

十字路口提前减速慢行，不闯红灯、不冲黄灯。绿灯也要慢速通过路口，以防对方违章行驶闯红灯而发生事故。真正做到一看二慢三通过。

4、机动车应当提前开启右转向灯的情形有哪四种？

向右转弯、向右变更车道、超车完毕驶回原车道、靠路边停车。

5、营运中车载机或车辆抛锚了，该怎么办？

驾驶员应停在站上，打开双闪灯，组织乘客转乘同线路车辆，并做好乘客解释工作，对乘客带来的不便表示歉意。

6、南昌公交的质量方针？

构筑文明、平安南昌公交

让政府放心；打造时尚、温馨服务品牌

让市民满意。

三、风险题 10分：

1、一保间隔里程是多少？ 一保3000～5000公里。

2、车辆进站时要做到哪些？

避让出站车辆，按规定靠边、依次进站，做到对齐站台最前沿，不斜插、不双排，做到二次进站及照顾后赶到的乘客；

3、爱车例保车组参评条件中“四个零”是

零有责重大事故、零超速、零抛误、零有责投诉。20分：

1、我司对闯红灯违法行为的考核？

答：（1）停岗7天（2）考核200元（3）星级降为0星（4）安全公里扣1万公里。（5）上示范车及维序，见车队报告7天发生活费，其它工资按比例发放，写认识、贴认识、在大会读认识（6）700元岗位工资不发（7）按“四不”放过考核，原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过，（8）驾驶员单人闯红灯累计超过2次（含2次），列为企业非适用人员。

2、安全八项禁令？

答：1）禁止闯红灯；2）禁止逆向行驶；3）禁止闯禁行道；4）禁止酒后驾驶；5）禁止打、接手机电话6）禁止事故后逃逸现场；7）禁止占非机动车道行驶；8）禁止环绕转盘违反通行规则。

3、营运中乘客突发疾病时，驾驶员要尽快了解病情，询问病史，观测病人主要生命体征，请问是哪些生命体征？（1）意识是否清楚。

（2)脉搏是否异常、心跳是否停止。

（3)利用眼视、耳听、皮肤感觉在5秒内判断病人有无呼吸。30分：

1、重、特大或群死群伤事故的处置？

答：（1）驾驶员要保持清醒头脑，立即停车，开启双闪灯，开门疏散乘客，保护好现场，控制局面，以最快速度拨打120、110报警急救电话，并向车队报告。

（2）驾驶员向现场2名以上乘客取证并积极抢救伤者，保管好伤、亡者的财物。

（3）120赶到现场后，驾驶员要配合医务人员及时开展急救工作，救护伤员，维护现场秩序。

（4）110赶到现场后，驾驶员要配合现场交警勘查处理事故。

2、车内遇歹徒行凶砍人事件的处置？

答：（1）车上突发歹徒在车厢内持刀砍杀乘客，驾驶员应立即停车开门疏散乘客，并取下车钥匙，同时拨打110电话报警。

（2）驾驶员在疏散过程中，应组织现场人员，利用车上扫把、灭火器、拖把等可用器械，与犯罪分子进行周旋，掩护乘客撤离车厢，拖延时间等待公安机关赶到制止犯罪。

（3）驾驶员伺机拨打车队电话，向车队汇报现场情况。

（4）驾驶员要寻找2名以上证人，并保护好现场，维护现场秩序。

3、营运中发生爆炸、燃烧事件的处置？

答：（1）当车厢发现火情时，驾驶员应迅速将车辆停住并拉好手刹，立即开启车门，引导乘客向外疏散。

（2）若车门无法打开，驾驶员要立即使用应急开关打开车门，或指导乘客操作应急开关和使用安全锤敲击车窗四角玻璃，引导乘客有序逃离。（3）指挥乘客迅速疏散，同时观察火情，主动使用车辆灭火器材进行扑救，在判断危险等级后可请求现场乘客协助，尽量减小损失，在乘客未完全撤离的情况下，驾驶员严禁带头放弃扑救或独自逃生。

a)若火势大，难以自救，驾驶员要立即报警，并组织人员撤离至安全区域。首选119报火警，其次有人伤，报120急救中心，最后再报110，报车队领导。

b)若火势微弱，可以自救，驾驶员要用灭火机喷口对准火头进行喷灭。（4）驾驶员要保护现场。找旁证，留取2人及以上的证人姓名、电话。

第三篇：公司车队管理制度

第五章 驾驶员管理 第一节 目的

第一条 为杜绝和减少企业车辆安全事故，保障企业财产和人员的安全，不断提高员工安全运营的自觉性，发挥其积极性，防止和纠正违法违规行为，规范劳动纪律，以维护公司正常生产运营和工作秩序，特制定本办法。第二节 安全守则

第二条 驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，有良好的职业道德，严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。做到安全、节约、高效、快捷。

第三条 车辆必须每次出车进行一次车辆安全检查，确保制动、转向、灯光、信号良好。第四条 驾驶员对车辆要做到“三勤”即，勤检查、勤保养、勤擦洗，平时做到车容整洁，车内整洁。

第五条 驾驶员必须每周对所驾驶车辆进行一次详细的安全自检工作，并由该驾驶员所在部门负责人签字认可。于每月5日前将上一月检查记录统一交车队负责人。检查项目：

1、检查水、润滑油是否正常。

2、转向部分：方向盘的紧固螺丝、转向杆联接块、横直拉杆和尚头、紧固螺帽、开口销是否紧固。

3、制动部分：检查刹车油是否达到标准（刹车油只可固定用一个品牌的）、连接油管是否有漏油情况、分泵段连接软管是否有裂纹、四轮分泵是否有渗漏、制动性能是否良好，目测底盘、发动机是否有漏油、漏水情况。的全部经济损失外，个人医疗、护理等费用自理

运输车辆操作管理细则

为提高公司各类运输车辆操作人员的责任性，确保安全可靠的运行，特制订本操作管理细则。

一、操作人员应遵守公司各种管理制度，服从管理和安排，必须具备有效的 驾驶、资格等必备证照，保证按时审验、审验合格。

二、车辆使用前、行驶中、收车后，必须对车辆进行基本检查。车辆操作人

员每天车辆启动前，必须检查机油尺位，水箱水位，以及车辆是否有漏油现象，车辆启动后先预热、充气、汽车各类仪表指示正常后方可出车，确保不带故障出车、确保安全运行。

三、严格遵守交通法规，遵章驾驶，文明行车，安全礼让。

四、要了解车辆各种性能，及时发现车辆存在问题和毛病，及时维修和保养，防止出现安全隐患。

五、严格执行四不准、六不开，六坚持的原则。“四不准”：不准抢道行驶，不准强行超车，不准挤慢行车：“六不开”：不开快车、不开逆行车、不开斗气车，不开失灵车。不让非司机开车，不酒后开车；“六坚持”：坚持你快我慢、坚持你强我站、坚持你超我让、坚持你挤我停、坚持你开英雄车、我开风格车。

六、如实做好当天出车记录：出车前里程数、加油时里程数加油数量、交接

班里程数、收班后里程数、施工现场的工作内容记录，每次保养、维修记录等公司规定填写的所有表格并于次月的2日前交给分管负责人。

七、施工现场要注意防盗，休息和夜间停放要有人值守。

八、应长期保持车辆整洁，为公司树立良好形象。

九、在施工现场必须端正工作态度，协调好现场管理人员和同行业的关系，为公司树立良好品牌。

本细则自公布之日起开始实施 货运车辆管理规定

为了更好地完善物流分中心内部管理，明确物流分中心与相关方，特定如下制度。

一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度(1)车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。

司机必须积极参加安全学习会,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。(2)车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚200元，造成后果由司机本人承担。

(3)车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第一次扣罚一百元并追究责任，重犯要从严处罚。

(4)车辆进出码头，均要遵守码头有关纪律、制度，限速为20公里/小时，若在厂装、卸货，均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示，如有违反第一次追究责任，罚款并写检讨书，重犯者从严处罚。

(5)司机每天按时上班(早上8时30分)，特殊情况除外(例如当天零时后收车者)，不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知管理人员，经批准后方可休息。否则，报公司从严处理。(7)司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员。

(8)司机报销过桥费等必须要做到如实反映，不得弄虚作假、虚开发票收据，如发现经核实后要从严处理。

(9)司机对待货主要文明有礼，努力提高服务素质。

(10)对放柜在公司停车场而不及时卸柜的司机第一次罚款100元，重犯者从严处罚。(11)对装货或卸货回来而不到理货部报到却直接卸柜的司机，第一次罚款100元，重犯者从严处罚。

(12)将拖架或拖板放在厂而不及时拖回的司机第一次罚款100元，重犯者从严处罚。(13)对发现拖板或拖架爆胎等需维修的却故意不及时维修的第一次罚款100元，重犯者从严处罚。

(14)在规定时间内公司管理人员要求司机对调好拖架或拖板而司机故意不及时对调好的，第一次罚款100元。重犯者从严处罚。

(15)在运输途中私自携带他人上车的，第一次罚款50元，重犯者从严处罚。(16)晚上私自提前休息的每次罚款50元，重犯者从严处罚。

(17)对在工作时间内穿拖鞋或不穿上衣等影响公司形象的司机第一次罚款50元，重犯者从严处罚。

(18)在运输途中和码头装柜过程中有特殊情况，如车辆须维修或装柜时间过长等，却不及时反映而给公司造成不必要损失的，第一次罚款50元，重犯者从严处罚。(19)管理人员有急事呼叫司机，而司机故意不复机的每次罚款50元。(20)在目的地装卸货时不注意观察柜的破损情况，不及时要求客户签收，而给公司造成不必要损失的，第一次罚款50元，重犯者从严处罚。

(21)开逢柜在厂卸货时不叫厂方装卸工盖好帆布和清洁干净柜的，每次罚款50元。(22)对公司要求过磅而不过磅的司机，每次罚款50元。

(23)对故意不及时归还散货工具的每次罚款50元，对遗失随车工具的按工具购买单价赔偿。

二、安全行车制度

(1)(2)司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。

(3)严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。

(4)司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉酒驾驶，开车时要集中精神，不能在行车中你推我让，搞其他小动作。

(5)由货物或车辆造成的违章罚款(如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等)，公司给予全报。

(6)若司机个人造成的违章罚款，如有下列情况的公司给60%报销，其它情况不予报销。1)进入导向车道后，不按规定方向行驶。2)在禁行的时间，道路上行驶的。3)不按规定会车、倒车、掉头。4)违反交通信号指示的。

5)违反交通标志，标线指示的。6)在禁止停放车辆的地方停放车辆。7)不按规定临时停车。(7)在运输作业过程中，对安全行车的司机，公司根据其全年实际表现设立安全行车奖，年终时一次性奖励给司机，以作鼓励。奖励方法：

1)对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作积极的司机给予1000元的奖励，包括对方负全责的事故和因公司办证而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。

2)对全年发生一次小事故公司损失200元以下的司机奖励300元。3)对全年发生一次小事故公司损失500元以下的司机奖励100元。(8)在运输作业或在目的地装卸货过程中，由于司机不负责任，导致发生事故及货物损失，使公司造成经济损失的，公司根据其事故责任以及经济损失的程度扣罚。扣罚方法： 1)每次事故公司损失500以下司机负次责的按经济损失的5%罚款，同等责任的按经济损失的10%罚款，主责的按经济损失的15%罚款，全责的按经济损失的20%罚款。

2)每次事故公司损失3000元以下、500元以上司机负次责的罚款100元，同等责任罚款150元，主责罚款200元，全责罚款300元。

3)每次事故公司损失3000元以上，5000元以下，司机负次责的罚款200元，同等责任罚款300元，主责罚款400元，全责罚款500元。

4)每次事故公司损失5000元以上，50000元以下，司机负次责的罚款500元，同等责任罚款1000元，主责罚款2000元，全责罚款3000元。5)每次事故公司损失50000以上，司机负次责的罚款5000元，同等责任的罚款10000元，主要责任的罚款15000元，全责的罚款20000元。6)酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。7)如有私开封志或有盗窃行为的追究刑事责任。希望上述资料对您有所帮助！

一、车辆管理制度

第一条 为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本规定。第二条 第二条 本制度所指车辆系指公司的行政办公用车。第三条

第三条 本公司的办公用车由行政部管理 厂家进行维修。驾驶员和车辆管理员要做好原始记录，认真填写《设备维修使用记录表》。

2、驾驶员要严格按要求做好车辆的日常维护和保养，确保车辆的车况良好、正常使用。在驾驶操作时严格遵循操作规程，车辆如出现因缺油缺水等人为原因造成车辆损坏的，视情况按维修费用20﹪及以上的比例由驾驶员分摊维修费。

3、工作结束后，应将工程车及挖掘机和推土机停放在安全区域，关闭门窗并锁住。

4、必须做到驾驶室内干净、整洁，保持车身表面清洁、无灰尘、无油污；工作结束后养成擦车的习惯。

5、驾驶员要及时做好日台班记录，对当日的工作内容做好统计，对工程外零工或零项及时办好手续，并做好记录，以备结账使用。

6、挖掘机和推土机进入施工现场后驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况，挖掘机旋转半径内不得有障碍物，以免对车辆造成划伤或损坏。

7、机械发动后，禁止任何人员站在铲斗内，铲臂上及履带上，确保安全生产。

8、挖掘机和推土机在工作中，禁止任何人员在回转半径范围内或铲斗下面工作停留或行走，非驾驶人员不得进入驾驶室乱摸乱动，不得私带培训驾驶员，以免造成电器设备的损坏。

9、挖掘机和推土机在挪位时，驾驶员应先观察并鸣笛，后

挪位，避免机械边有人造成安全事故，挪位后的位置要确保挖掘机旋转半径的空间无任何障碍，严禁违章操作。

四、奖惩制度

1、驾驶员因驾驶操作失误或严重违章造成的事故，在保险公司赔付外：经济损失在300元以下的，由驾驶员自行赔偿损失；经济损失在300元至1000元、1000元至2000元、2000元至5000元和5000元以上的，由驾驶员分别承担经济损失的90%、85%、80%、和75%。同时取消当月安全津贴，情节严重、损失较大的，公司有权对驾驶员予以辞退。

2、工作中，如机驾人员损公肥私，危害公司利益（如卖柴 油、配件和私自在外承揽业务等现象），公司将严惩不怠，除追缴收入外并辞退当事人扣发当事人当月公司收入和没收风险抵押金。

3、车队人员必须遵守公司的相关制度和规定。驾驶员必须服从现场施工管理人员的调度和要求，加强服务意识。如出现施工队对驾驶员投诉，公司将进行调查确认，如投诉反映的事实成立，第一次投诉将对该驾驶员进行警告，第二次投诉将对该驾驶员进行书面通报批评并处300元罚款，第三次投诉将直接对该司机进行辞退。如对公司造成损失，驾驶员还应承担全额赔偿责任。

4、驾驶人员在工作期间严禁中午喝酒和酒后驾车工作，如发现，给予经济处罚，造成的经济损失，由本人承担。对人为造成车辆损坏，要分析原因，查找问题，分清职责，按责任轻重进行经济处罚。工作期间驾驶员严禁饮酒和穿拖鞋开车，违者每次处罚200元。

5、爱惜车辆，能主动、认真做好日常的维护和保养，且当月没有出现过安全事故；当月的工作积极认真，工作态度和表现能得到施工人员的认可；上班时间观念强，不迟到不早退；车辆油耗和维修费用低于车队车辆平均水平，公司将对该驾驶员进行300元的节能降效奖励。

6、建立季度安全奖：当季无安全事故的，发放季度安全奖600元/季，当季工作时间低于45天的，当季不计发安全奖。

五、驾驶员经试用一周合格后，与公司签订合同，并向公司缴纳风险抵押金2000元。

六、本管理办法从 月 日开始试运行，公司将根据车队运行的具体状况和实际情况在此基础上进行优化调整，调动司机同志的工作积极性。本办法适用于公司的工程车、专用车和挖掘机、推土机等工程机械

第四篇：公司车队管理制度

一、车队长职责

车队长是公司经理工作中的助手，在经理的领导下搞好公司的各项工作，并切实抓好具体分管工作。

车队长要做调度日记的记载，每天记出车日记，按出车日记力争做到均衡派车，掌握车辆技术状况，及时提出车辆维修保养计划，掌握司机思想动态，协助经理做好驾驶员的思想工作。

负责填好派车单，并及时为用车单位搞好预约登记等用车计划。

对司机进行考勤，作好节假日加班人员的安排及司机的各项出勤情况的统计上报工作。安排检查驾驶员的夜班工作是否符合要求。

对不服从调度分配，无故延误出车时间，而又不接受批评，并无理取闹的驾驶员，有权停止其工作，并将处理意见上报公司。

协助经理做好公司对外联系工作，处理好车队与外单位，特别是主管理部门的联系工作。发生问题及时上报公司。

做好公司各项物资的采购工作，随时了解掌握库存情况，做到各种帐目清楚，采购的物资要手续齐全、及时。

负责车队的全面工作，抓好车队领导班子建设，组织落实车队承包方案，保证各项任务的顺利完成。

建立健全车队各项规章制度、定期或及时组织召开全体职工会议，开展经常性安全教育，发现问题及时解决。不断学习党的方针政策，提高各方面素质和管理水平。

代表车队同公司签定各项协议，负责车队的各项经费的收支，力争做到精打细算，开源节流，及时总结各项工作，及时处理、审批各项报表计划。

负责车队职工的思想教育工作，加强车队的队伍建设，团结同志、关心职工生活。协调车队对外关系，经常征求用户意见，不断提高车队整体素质，提高管理水平以适应公司不断发展的需要。

二、调度职责

1．负责车队所有车辆的调配工作，根据领导和用户的要求及时安排好车辆。

2．科学合理调配车辆，认真要做到公平、公正合理，一视同仁。

3．充分发挥提高所在车辆的利用率，及时掌握所有车辆的运行情况和车辆性能发现问题及时处理解决以免给工作带来不利影响。

4．接听领导或用户电话时要做到“文明礼貌”耐心周到。

5．遇有重大接待任务时应提前组织安排好人员车辆，排除隐患，保证行车安全，以便更好地完成各项任务。

三、驾驶员守则

1．驾驶车辆时必须拾携带驾驶证和车辆有关证件。

2．不准驾驶与驾驶证不相符的车辆。

3．不得将车辆擅自交给他人驾驶，严禁交给无驾驶证的人驾驶。

4．出车执行任务时不准擅自离开车辆，不准擅自开车办私事。

5．不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

6．不准在驾驶车辆执行任务期间饮酒，闲谈或有其它妨碍安全行车的行为。

7．定期对车辆进行保养，保持车辆的内外卫生，搞好优质服务。

四、劳动纪律

1．接时上班，不迟到、早退，有事请假。

2．上班要遵守劳动纪律，不得擅离职守。

3．服从领导分配的工作，执行调度安排。

4．保持库房和车辆的卫生整洁。

5．上班时间不准饮酒，禁止做与工作无关的任何活动。

6．值夜班驾驶员应坚守岗位不得出私车脱岗。

7．由于脱岗擅离职守给工作造成影响的视情节给予处罚。

公司车队管理办法

一、车辆管理

1、本公司的车辆由仓储部管理，并指派专人负责对车辆调度。

2、车辆应由专职驾驶员驾驶，需由他人驾驶时，应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。专任驾驶员应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。

3、各部需要使用车辆时，应事先填写“用车通知单”一式二联，经单位主管领导核准后交仓储部车队调派(主管领导不能核准的部门，由主管领导签批授权委托书到车队备案)。

4、“用车通知单”应详细填写用车时间、路径、起止目的地。

5、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。

6、车辆到达目的地后，按对方要求妥善停置车辆。

7、车辆出门按公司的出厂管理规定执行。

二、驾驶员管理

1、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理有规章制度，安全驾车。并遵守本公司其它相关有规章制度。

2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时注意保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。

3、驾驶员应抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁。

4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时要立即加补或调整。

5、驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。

6、驾驶员出车归来后应到车队调度处登记当日出车路桥费，实际出车路线等其它特殊情况。车辆驶回后应停放在公司安全地方，并将车门锁好。

7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

8、驾驶员对车队调度的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向公反映。出厂后以生产销售为主，听从用车部门的工作安排。

9、驾驶员全年安全行车，未出交通事故的，按公司安全管理制度规定执行。发生交通事故，除取消安全奖外，交通事故由驾驶员按《车队承包合同》的规定承担损失。

第五篇：公司车队管理制度

公司车队管理制度

一、车队长职责

1、车队长要做调度日记的记载，每天记出车日记，按出车日记力争做到均衡派车，掌握车辆技术状况，及时提出车辆维修保养计划，掌握司机思想动态，做好驾驶员的思想工作。

2、负责填好派车单，并及时为用车人员搞好用车计划。

3、对司机进行考勤，作好节假日加班人员的安排及司机的各项出勤情况的统计上报工作。安排检查驾驶员的夜班工作是否符合要求。

4、对不服从调度分配，无故延误出车时间，而又不接受批评，并无理取闹的驾驶员，有权停止其工作，并将处理意见上报公司。

5、负责车队的全面工作，抓好车队领导班子建设，保证各项任务的顺利完成。

6、建立健全车队各项规章制度、定期或及时组织召开全体职工会议，开展经常性安全教育，发现问题及时解决，提高各方面素质和管理水平。

7、负责车队职工的思想教育工作，加强车队的队伍建设，团结同志、关心职工生活。协调车队对外关系，不断提高车队整体素质，提高管理水平以适应公司不断发展的需要。

8、负责车队所有车辆的调配工作，根据领导和用户的要求及时安排好车辆。

9、科学合理调配车辆，认真要做到公平、公正合理，一视同仁。

10、充分发挥提高所在车辆的利用率，及时掌握所有车辆的运行情况和车辆性能发现问题及时处理解决以免给工作带来不利影响。

11、接听领导电话时要做到“文明礼貌”耐心周到。

12、遇有重大接待任务时应提前组织安排好人员车辆，排除隐患，保证行车安全，以便更好地完成各项任务。

二、驾驶员守则

1．驾驶车辆时必须拾携带驾驶证和车辆有关证件。

2．不准驾驶与驾驶证不相符的车辆。

3．不得将车辆擅自交给他人驾驶，严禁交给无驾驶证的人驾驶。

4．出车执行任务时不准擅自离开车辆，不准擅自开车办私事。

5．不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

6．不准在驾驶车辆执行任务期间饮酒，闲谈或有其它妨碍安全行车的行为。

7．定期对车辆进行保养，保持车辆的内外卫生，搞好优质服务。

三、劳动纪律

1．按时上班，不迟到、早退，有事请假。

2．上班要遵守劳动纪律，不得擅离职守。

3．服从领导分配的工作，执行调度安排。

4．保持车辆的卫生整洁。

5．上班时间不准饮酒，禁止做与工作无关的任何活动。

6．值夜班驾驶员应坚守岗位不得出私车脱岗。

7．由于脱岗擅离职守给工作造成影响的视情节给予处罚。

四、车辆管理

1、车辆应由专职驾驶员驾驶，需由他人驾驶时，应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。专任驾驶员应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。

2、“用车通知单”应详细填写用车时间、路径、起止目的地。

3、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通

规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。

4、车辆到达目的地后，按对方要求妥善停置车辆。

5、车辆出门按公司的管理规定执行。

五、驾驶员管理

1、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交

通管理条例》及有关交通安全管理有规章制度，安全驾车。并遵守本公司其它相关有规章制度。

2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时注意保养，经常

检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。

3、驾驶员应抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁。

4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性

能是否正常，发现不正常时要立即加补或调整。

5、驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。

6、驾驶员出车归来后应到车队调度处登记当日出

车路桥费，实际出车路线等其它特殊情况。车辆驶回后应停放在公司安全地方，并将车门锁好。

7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应

经常检查，出车时一定保证证件齐全。

8、驾驶员对车队调度的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向公反映。出厂后以生产销售为主，听从用车部门的工作安排。

9、驾驶员全年安全行车，未出交通事故的，按公

司安全管理制度规定执行。发生交通事故，除取消安全

奖外，交通事故由驾驶员按《车队承包合同》的规定承担损失。