第一篇:政务公开和信息公开工作考核办法
根据区政府办公室《关于印发深入推进政务公开和政府信息公开工作实施方案的通知》(府办发号)精神,为做好近两年来我区政务公开和政府信息公开的考核工作,制定本实施办法。
一、考核依据和原则
考核主要依据市政府办公厅《关于印发市政务公开和政府信息公开工作考核实施办法的通知》(府号);考核按照平时工作情况与民意调查情况相结合的原则。
二、考核对象
各乡镇人民政府,各街道办事处,区政府各部门,区直有关单位及驻区有关单位。
三、考核机构
考核工作由区推行政务公开领导小组办公室负责,工作人员从有关部门抽调。
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四、考核程序、办法
考核实行量化,采取百分制加权计分法。日常工作情况占80%,民意调查情况占10%,领导小组办公室平时掌握的情况占10%。
各单位的政务公开和政府信息公开工作情况,由区领导小组办公室组织考核小组进行考核。
民意调查由区信息中心在区政务门户网站或区政府信息公开平台设置民意调查栏目进行。
具体考核时间另行通知。
五、考核结果
区政务公开领导小组办公室将对考核结果予以通报,并作为全区目标管理考评中政务公开考评的主要依据。
六、考核要求
(一)各乡镇人民政府,各街道办事处,区政府各部门及驻区有关单位要提高对政务公开和政府信息公开工作的认识,要以此次考核为契机,促进本单位、本部门的政务公开和政府信息公开工作,积极配合考核工作,实事求是地反映工作实际,保证考核工作顺利进行。
(二)负责考核工作的工作人员,必须遵守考核纪律,严格执行考核程序和考核标准,自觉维护考核工作的严肃性和公正性。
(三)考核工作中要注意发扬民主作风,广泛听取各方面的意见,在考核工作中绝不允许有违反规定和纪律,弄虚作假,徇私舞弊等行为发生。
第二篇:政务公开和信息公开工作计划
2011年政务和政府信息公开工作计划
为优化政务环境,促进依法行政,切实做好我院政务公开和事务公开工作,提高本院机关行政效率,根据有关要求,结合我院实际,制定我院2012年政务事务公开工作计划如下:
一、指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加强民主法制建设和依法行政,以公正、便民和勤政、廉政为基本要求,简化就医环节,依法规范行政行为,切实加强对行政权力运行的民主监督,努力促进政务事务公开工作科学可持续发展。
二、基本原则
坚持严格依法、全面真实、及时便民、有利监督的原则。严格按照法律法规和有关政策规定,对涉及各类行政许可、行政事业性收费及行政执法事项,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外,都要如实公开。按照规定的制度和程序,对应该公开的事项,采用方便、快捷的方式及时公开,便于群众知情,有利于人民群众行使监督权。
三、工作目标
按照积极推进,统筹规划,突出重点,稳步实施的要求,推行政务事务公开,使之成为行政机关施政的一项基本制度,进一步提高工作的透明度;切实保障人民群众的知情权、参与权和监 1
督权;做到政务公开的内容规范、形式完善、程序严密、工作机制健全。
四、主要任务
(一)建立健全政务事务公开领导体制和工作机制
设立政务公开工作领导机构及其办事机构,明确工作责任,科学合理分工,狠抓政务事务公开任务落实,做好本院政务事务公开工作的同时,加强对本院政务事务公开工作的规划和指导。建立工作有计划、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制,建立分工明确、各司其职、各负其责、齐抓共管、相互配合的协调联动机制,形成推动政务公开深入开展的整体合力。
(二)完善政务事务公开制度
高度重视和大力加强政务公开和信息公开制度建设,严格按制度办事,逐步实现政务事务公开的法制化、制度化、规范化,保障政务事务公开工作的规范运行和持久开展。
五、公开内容
按照政务事务公开工作的总体要求,结合工作实际和特点,我院政务事务公开在内容上主要包括对内、对外两个方面:
(一)对外公开的主要内容
1、相关法律法规和政策依据
2、机构设置、职责范围、联系方式、领导及工作职责和分工、权限。
(1)院领导班子组成人员
(2)本单位和各科室的职责、权限及科室负责人;
3、行政执法事项
(1)行政执法的内容、对象和主要权限;
(2)行政违法案件的查处程序、法律依据和具体案件的执行结果;
4、行政许可(审批)事项
行政审批项目目录及其操作规范、行政许可项目名称、设定依据、申请条件、申报材料、办理程序、办理时限、收费依据及标准和窗口主要权限。
(二)对内公开的主要内容
1、院内各种规章制度和行为准则;
2、领导班子成员廉洁自律情况;
3、单位内部财务收支情况;
4、院内工作计划、工作安排和重大活动等的计划及完成情况;
5、职工晋升工资、干部的提拔任用和个人评先评优等;
6、院政务事务公开和领导小组认为应当内部公开的其他事项。
六、基本形式
政务事务公开要以最大限度地让广大人民群众及服务、管理对象知情、便于监督、管理、服务。政务事务公开的方式可以根据信息的内容和特点,坚持“因地制宜、灵活多样、逐步规范”的原则。在具体操作中,公开的形式和方法要根据不同的内容,采用下列方式予以公开:
(一)在本院设立政务公示栏。将政务公开的基本内容、办事部门和责任人、办事程序、投诉途径在公示栏内公布,方便单位、群众到机关办事,提高办事效率。
(二)会议公开:对一些向社会公开意义不大的项目,可利用会议的形式在一定的范围内进行公开通报。如每年的经费预算情况、正常的支出情况、干部人事任免情况以及系统内新情况、新动态等。
(三)文件公开:对不需要召开会议的内容,可利用文件形式,向特定人员或机关在一定范围内公开。如工作安排部署、行政执法活动等;
(四)加强形象宣传。结合工作的具体情况,有目的地进行宣传,树立良好的公仆形象。
(五)张榜公布:主要用于对内公开,如对评先评优、干部任用等一些与职工利益关系较大的内容。
七、保障措施
(一)加强组织领导。为做好我办政务公开和政务信息公开工作,经办党组研究决定,成立政务公开和政府信息公开领导小组。
(二)注重落实政务公开工作的实效
要围绕中心,突出重点,注重实效,及时更新院内政务公开内容。对本院行政审批工作要努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开,保证公开的真实性,防止公开的随意性,注重公开的实效性,加大信息公开的工作力度,不搞形式主义,不做表面文章,全面落实政务公开实效。
(三)加强政务公开工作监督检查力度
2012本办将把政务事务公开纳入对各科室的目标管理之中,作为绩效评估工作的重要内容督促检查。加大对政务公开的督促检查力度,实行有效监督,严格责任追究,确保本办政务公开规范、有序、真实、实效,全面提高政务公开工作的质量和水平。
二0一二年三月二十日
第三篇:政务公开目标管理考核办法
农机局政务公开目标管理考核办法
为认真执行《中华人民共和国政务公开条例》,切实深化政务公开,结合县目标办下达的目标工作任务,制定本办法。
一、对各股、站、校政务公开考评办法(总分100分)
(一)组织领导(20分)。
1、建立了本科室涉及政务公开和办事公开工作领导机构和工作机构。责任人明确,有专人承办。工作有组织协调和指导督查。(5分)
2、结合本科室工作实际,制订政务公开和办事公开工人计划,逐项分解各项工作任务,落实责任人。(5分)
3、政务公开工作总体有规划,有计划,实施有措施,工作有总结,经验有交流,舆论有宣传。(5分)
4、开展政务公开工作督查调研。各科室按要求上报政务公开工作自查报告和有关材料。(5分)
(二)制度建设与监督检查(25分)
1、各股、站、校要坚持和完善政务公开目标考核制度、政务信息公开制度、审核制度、首问责任制、依申请公开制度、评议制度和责任追究制度等,政务公开和办事公开工作规范化程度要有所提高。
2、建立并实行政务公开评议考核制度。采取切合实际的、多形式、多渠道、多层面的评议方式考核各股、站、校开展政务公开工作情况。
3、是否主动接受法律监督和主管部门及政府部门、行政监察部门和人民群众的监督。
4、是否落实政务公开过错责任追究制度,对应公开而没有公开的是否做到严肃处理。
5、建立健全激励机制,做到奖惩分明。
(三)政务公开的内容(20分)。
1、严格执行《政务公开内容目录》,并结合实际工作,能及时修订、补充。
2、公开本部门的便民措施、工作制度、违纪违诺的投诉电话以及责任追究查处结果。
3、结合实际依法依程序公开重大决策过程。
(四)政务公开的形式(20分)
1、结合本科室实际,建立内容可随时更新的政务公开栏。
2、“一站式服务窗口”制度健全,服务规范。
3、充分运用办事指南、便民资料等形式实行政务公开和办事公开。
(五)政务公开的实效(20分)。
1、运用各种形式传递政务信息,为公众提供快捷、方便的服务,保证政务公开和办事公开及时有效。没有发现因政务未公开或公开不及时而造成的事故或群众投诉。
2、保证制度性、政策性内容长期公开,阶段性工作逐段公开,经常性工作及时公开,动态性工作随时公开。
3、对事关全局、涉及公众普遍关注和公众切身利益的重要事项实行决策前公开、实施过程动态公开和实施结果公开。
二、考评方式和要求
考核采用100分制,采取自查与抽查相结合、平时检查与年终检查相结合的方式进行考核。各小项没有扣分因素即得分,年终计入各股室目标考核总分。
第四篇:xx厅政务公开工作考核办法
xx省xx厅政务公开工作考核办法
为落实政府信息公开工作责任制,加强监督考核,促进我厅政务信息公开工作依法、有序开展,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广东省政务公开条例》、《广东省xx厅政务公开工作制度》的有关要求,制定本办法。
第一条本办法由厅政务公开工作领导小组办公室(设在办公室)、政务公开监督小组(设在纪检、监察室)牵头组织实施。
第二条 政府信息公开工作情况评议考核,每月一次情况通报,每年进行一次年终考核,由厅政务公开工作领导小组办公室负责具体组织实施。
第三条 政府信息公开评议考核工作遵循公平、公正、便民和促进工作的原则。
第四条 政务公开考核按百分制实行量化,考核的主要内容及评分标准为:
(一)推行政府信息公开工作的组织领导、工作机构、工作制度及人员配备情况。(15分)
(二)在职能范围内确定主动公开的政府信息内容的全面性、准确性、时效性等情况。(40分)
(三)依申请公开政府信息受理、答复情况。(10分)
(四)厅门户网站在线咨询等互动栏目的答复情况(15分)。
(五)其他有关政府信息公开工作情况。(10分)
(六)政务公开形式、公开载体建设及便民程度。(10分)。
第五条 考评方式
(一)系统评审通过厅门户网站系统对各职能部门政府信息公开内容的信息量、时效性、规范性、便民互动等综合指标进行初步审定。
(二)综合评议厅政务公开工作领导小组办公室、政务公开监督小组对各部门政府信息公开情况进行全面评议,结合系统评审与政府信息公开工作的日常监督情况,得出考评结果。
第六条 政务公开考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。90分以上为优秀,80分以上为良好,60分以上为合格,60分以下为不合格。
第七条 各部门要重视政务公开考核结果,结合实际进行奖惩。
(一)考核中被评为优秀等级的部门、政务公开工作中贡献突出的个人,给予通报表彰。
(二)被考核部门违反 《广东省政务公开条例》和厅有关规定,或者考核不合格的,要给予通报批评,责令其在接到考核结果 1个月内完成整改,并取消被考核单位及其主要负责人当年评优评先资格。
第八条 厅属事业单位办事公开考核,可参照本办法执行。
第五篇:政务公开信息指南
德州市外事侨务办公室政务信息公开指南
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《德州市政府政信息公开暂行办法》,本机关掌握的政府信息,除依法免予公开的外,凡与经济、社会管理和公共服务相关的政府信息,均应予以公开或者依公民、法人和其他组织的申请予以公开。
为了更好地提供政府信息公开服务,本机关编制了《德州市外事侨务办公室政务信息公开指南》(以下简称《指南》),需要获得本机关政府信息公开服务的公民、法人和其他组织,建议阅读《指南》。
一、洛阳市外事侨务办公室政务信息公开机构
单位名称:德州市外事侨务办公室综合科
办公地址:德州市东风东路新城综合楼10楼1026室
办公时间:周一至周五(节假日除外),上午08:30-12:00,下午13:30-17:30(冬季);14:00-18:00(夏季)
联系电话:0534—2686668
传真号码:0534—2686668
电子邮箱:dezhouwaiban@163.com
邮政编码:253076
二、德州市外事侨务办公室主动公开信息的主要内容
(一)公开范围
本机关主动向社会免费公开的信息范围参见本机关编制的《德州市外事侨务办公室政务信息公开目录》(以下简称《目录》)。公民、法人和其他组织可以在本机关网站上查阅《目录》,也可以到本机关政务公开办查阅。
(二)公开形式
对于主动公开信息,本机关主要采取网上公开形式。
1、德州市外事信息网:http:///
2、其它公开形式:主要通过信息、展板、便民手册等方式公开。
(三)公开时限
各类政务信息产生后,本机关将尽量在第一时间内予以公开,最晚自信息产生后的10日内公开。
三、依申请公开的有关事项
公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府信息,可以向本机关申请获取。本机关依申请提供信息时,根据掌握该信息的实际状态进行提供,不对信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。
(一)公开范围
依法属于本行政机关公开范围、且未列入主动公开范围的政府信息可以根据申请予以提供。
申请公开的政府信息涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的,本机关不予公开,但经权利人同意公开的可以予以公开。
(二)受理机构
受理机构为洛阳市外事侨务办公室综合科,具体联系信息见本《指南》
(三)提出申请
向本机关提出申请的,推荐填写《德州市外事侨务办公室政务信息公开申请表》(以下简称《申请表》)。申请表复制有效,可以在受理机构处领取。
1.信函、电子邮件、传真申请。申请人通过信函方式提出申请的,请在信封左下角注明“政府信息公开申请”的字样;申请人通过电子信箱、传真方式提出申请的,请相应注明“政府信息公开申请”的字样。
2.当面申请。申请人可以到受理机构处当场提出申请。
本机关不直接受理通过电话方式提出的申请,但申请人可以通过电话咨询相应的服务业务。
(四)申请处理
本机关收到申请后,将从形式上对申请的要件是否完备进行审查,对于要件不完备的申请予以退回,要求申请人补正。
申请获取的信息如果属于本机关已经主动公开的信息,本机关中止受理申请程序,告知申请人获得信息的方式和途径。
本机关根据收到申请的先后次序来处理申请,单件申请中同时提出几项独立请求的,本机关将全部处理完毕后统一答复。鉴于针对不同请求的答复可能不同,为提高处理效率,建议申请人就不同请求分别申请。
四、监督和保障机制
公民、法人或其他组织认为本机关未依法履行政府信息公开义务的,可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报、投诉。
公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。