海南省政府信息公开工作考核办法

第一篇：海南省政府信息公开工作考核办法

海南省政府信息公开工作考核办法

第一章 总 则

第一条 为了加强政府信息公开考核工作，促进各级政府及部门政府信息公开工作的深入开展，根据《海南省政府信息办法》(第194号政府令)和《海南省进一步推行政府信息公开的实施意见》的要求，结合工作实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于全省各级政府、政府各部门以及依法履行行政职能的事业单位。

第三条 政府信息公开考核工作实行分级负责制。省政府信息公开协调小组负责全省政府信息公开考核工作的组织领导,并具体负责对省政府各部门和各市县政府政府信息公开工作的考核；各市、县(市、区)政府分别负责本级政府部门和下一级政府政府信息公开工作的考核。实行垂直领导或双重领导部门的政府信息公开工作，由当地人民政府负责考核，并将考核结果抄送该部门上级行政主管部门备案。

第四条 政府信息公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第五条 政府信息公开工作的考核结果是评定各级政府、政府部门及其领导人员工作政绩、实施奖惩的重要依据。

第六条 考核工作在省委、省政府领导下,由省政府信息公开工作协调小组组织实施。

第二章 考核内容

第七条 政府信息公开的考核内容主要包括：

(一)政府信息公开组织领导情况。主要考核各级政府及部门政府信息公开组织机构建设和领导机构发挥作用情况，领导责任制落实情况，开展政府信息公开的组织、协调、综合领导、检查监督、考核评议情况。

(二)各级行政主体、公用事业单位和社会服务业的基本情况。主要考核各级行政主体、公用事业单位和社会服务业等部门的职责、管理权限、内部机构设置、便民措施执行情况。

(三)贯彻落实省政府信息公开工作任务情况，推进行政权力公开透明运行情况，包括编制政府信息公开目录、权力清理、全面公开工作的开展情况，各级行政主体公开行政许可和非行政许可办事具体机构地点、程序步骤、条件性质、联系方法、收费标准、办理时限、办事结果及服务承诺的践诺情况。

(四)重大决策和重要事项的公开情况。主要考核各级政府及部门制定实施的政策、规定和适宜公开的文件、重要工作的公开情况。

(五)政府信息公开制度建设情况，包括主动公开依申请公开、政府信息评议、责任追究制度，以及政府信息公开监督考核、奖惩制度建设及执行情况。

(六)运用载体和有效的政府信息公开形式情况，主要是行政服务中心建设情况和公共信息服务网站建设和公开情况。

(七)依照的法律、法规和规章制度公开和行政执法公开情况。

(八)群众提出的政策咨询解答情况。

(九)政府信息公开推动业务工作，促进行风建设情况。

第三章 考核标准和等次

第八条 政府信息公开考核的标准是:组织机构健全、领导责任明确；公开范围全面、重点突出;公开内容齐全、及时详实;公开形式完备、实用有效;监督保障制度完善、激励制约机制健全；公开效果显著、群众评价满意。

第九条 政府信息公开考核工作实行百分制。考核结果分为优秀(90分以上)、良好(80分以上)、合格(60分以上)、不合格(60分以下)4个等次。

第四章 考核办法和程序

第十条 政府信息公开考核采取平时考核与年度考核相结合的办法。平时考核随机进行，对平时考核中发现的问题记录存档，提出整改意见，年终考核时视整改情况核减相应的分数，年度考核于每年十月份进行。年度考核以平时考核为基础。

第十一条政府信息公开工作年度考核和平时考核由省政府信息公开协调小组统一组织，抽调有关部门人员组成省政府信息公开考核小组，负责对各级政府及工作部门的政府信息公开工作进行考核。年度考核和平时考核也可以采取互查互评的方式进行，由省政府信息公开协调小组确定互评单位、参评人员，组织交叉考核评议等考核方式。

第十二条 年度考核的基本程序是:(一)政府信息公开协调小组起草年度考核方案和评分标准，经省政府信息公开协调小组领导审定后由各级政府信息公开协调小组办公室组织实施。(二)被考核政府及部门进行自我总结及测评,形成书面材料，于每年10月20日前将书面总结、《年度政府信息公开工作数据统计表》和《海南省政府信息公开工作考核验收评分标准》(自评情况)报省政府信息公开协调小组办公室。(三)考核组采取实地考核、走访、暗访、查看资料、临时抽查、综合评议等方式对被考核政府及部门进行考核。(四)考核组综合平时检查与年度考核情况,提出考核意见，报省政府政府信息公开协调小组确定考核等次。

第五章 表彰奖励与惩戒

第十三条省政府每年根据年度考核结果，对考核等次优秀的单位给予通报表彰，省政府信息公开协调小组将适时组织表彰大会进行表彰。凡考核不合格的单位要限期整改，针对存在问题查漏补缺，直至合格为止；对于整改后仍不能达到合格的单位，单位主要负责人要向省政府信息公开工作领导小组做出说明，并按有关规定进行处理。

第六章 附 则

第十四条 本办法由海南省政府信息公开工作协调小组办公室负责解释。

第十五条 本办法自印发之日起试行。

第二篇：政务公开和信息公开工作考核办法

根据区政府办公室《关于印发深入推进政务公开和政府信息公开工作实施方案的通知》（府办发号）精神，为做好近两年来我区政务公开和政府信息公开的考核工作，制定本实施办法。

一、考核依据和原则

考核主要依据市政府办公厅《关于印发市政务公开和政府信息公开工作考核实施办法的通知》（府号）；考核按照平时工作情况与民意调查情况相结合的原则。

二、考核对象

各乡镇人民政府，各街道办事处，区政府各部门，区直有关单位及驻区有关单位。

三、考核机构

考核工作由区推行政务公开领导小组办公室负责，工作人员从有关部门抽调。

xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】

四、考核程序、办法

考核实行量化，采取百分制加权计分法。日常工作情况占80%，民意调查情况占10%，领导小组办公室平时掌握的情况占10%。

各单位的政务公开和政府信息公开工作情况，由区领导小组办公室组织考核小组进行考核。

民意调查由区信息中心在区政务门户网站或区政府信息公开平台设置民意调查栏目进行。

具体考核时间另行通知。

五、考核结果

区政务公开领导小组办公室将对考核结果予以通报，并作为全区目标管理考评中政务公开考评的主要依据。

六、考核要求

（一）各乡镇人民政府，各街道办事处，区政府各部门及驻区有关单位要提高对政务公开和政府信息公开工作的认识，要以此次考核为契机，促进本单位、本部门的政务公开和政府信息公开工作，积极配合考核工作，实事求是地反映工作实际，保证考核工作顺利进行。

（二）负责考核工作的工作人员，必须遵守考核纪律，严格执行考核程序和考核标准，自觉维护考核工作的严肃性和公正性。

（三）考核工作中要注意发扬民主作风，广泛听取各方面的意见，在考核工作中绝不允许有违反规定和纪律，弄虚作假，徇私舞弊等行为发生。

第三篇：青海省政府信息公开工作2008报告

青海省政府信息公开工作2008报告

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，综合全省政府信息公开工作情况编制而成。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开咨询处理情况，政府信息公开复议、诉讼情况，存在主要问题和改进措施。本报告的电子版可在“青海省人民政府”门户网站（www.xiexiebang.com）下载。

一、概述

《条例》颁布实施以来，我省以贯彻落实《条例》为契机，把推进政府信息公开,作为建设“服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府”的一项重要内容，加强组织领导，建立和完善体制机制，突出重点，在政府信息公开重要环节和基础性工作上狠抓落实，取得良好开局。

（一）加强组织领导，建立和完善体制机制。根据《条例》要求，省人民政府明确了省政府办公厅为全省政府信息公开工作主管部门，负责推进、指导、协调、监督全省政府信息公开工作，省政府法制办公室作为省政府信息公开工作机构具体负责省政府信息公开的日常工作。成立了政府信息公开领导小组，各州、（地、市）及政府各部门明确了政府信息公开主管部门和工作机构。先后制定和草拟了《青海省 政府信息公开送交暂行办法》、《青海省政府信息保密审查办法》等配套制度，为政府信息公开工作提供了制度保障。

（二）加强培训和宣传，保证政府信息工作顺利开展。为了做好全省政府信息公开工作，加强对各地区、各部门的指导，根据《条例》的有关规定，我省组织开展了全省政府信息公开条例专题培训，全省各州、（地、市）及省政府各委、办、厅、局主要领导和负责政府信息公开工作人员参加了培训，邀请中国欧盟项目外国专家就国外政府信息开展情况及做法进行了专题讲座，邀请北京师范大学教授对《条例》进行了详细解读。使各地区、各部门及其工作人员对政府信息公开工作有了进一步认识和提高。

（三）突出重点，狠抓落实，促进政府信息公开工作稳步推进。为贯彻落实《条例》，我省于2008年2月开始进行《青海省政府信息公开指南》和《青海省政府信息公开目录》的编制工作，为了促进政府信息目录编制工作顺利开展和规范编制，省政府信息公开工作机构组成三个工作组，分别对全省各地区、各部门政府信息目录编制和清理工作、信息公开网络建设情况进行了检查指导，并于2008年5月1日正式对外发布了《青海省政府信息公开指南》和《青海省政府信息公开目录》。《青海省政府信息公开指南》对我省主动公开政府信息的范围、形式和主要内容做出了详细规定，同时明确了依申请公开的办理机构、联系方式、申请的内容及办 理程序。完善政府信息公开工作平台，推进政府信息公开工作标准化和规范化建设。

在规范目录编制工作的同时，重点对教育、卫生、供水、供电、供气等与民生关系密切的公共企事业单位的信息公开工作进行指导。省级各大医院编制了门诊指南、看病流程图，推行住院费用“一日清单”公开制度，实行药品、医疗机械招投标以及院务公开等各项制度，供水、供电、供气等单位主要对服务承诺、办事项目、办事依据、办事程序、办事结果、收费标准、监督渠道等信息进行了公开，从而进一步规范了公用事业单位信息公开的内容和形式。

（四）加强监督，保证政府信息公开工作落到实处。为拓宽群众对政府工作监督渠道，提高政府机关工作透明度，强化社会监督，2008年10月，省政务公开领导小组办公室在行政许可项目较多和政府综合部门、机场、火车站、宾馆等公众密集的地方设立15个监督、投诉举报点，一些部门和单位也分别设立了政务公开举报箱，加大了社会监督力度。

二、主动公开政府信息情况

截止2008年月12月底，全省累计主动公开政府信息23000多条，各地区和省级各部门平均公开信息为239件，全文电子化率达100%。2008年青海省政府网站访问人次和被访问页面数稳定增长，全年访问人次为50多万人次。

（一）主动公开范围

政府网站除一般法律法规、政府文件栏目外，开设了政务动态、财政公开、服务大厅、互动交流等栏目。

1、政府规章和规范性文件。对《青海省农村牧区五保供养工作办法》等3件政府规章进行了公布。省政府及省政府办公厅共制发规范性文件179件。对45个行政机关、31个法律法规授权组织、6个依法受委托执法组织的行政执法依据和职权共计6035项进行了梳理，并在政府网站公布。对省人民政府立法工作安排确定的地方性法规、规章项目（草案）6件在政府网站公开征求社会各界意见。

2、国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策。公开了青海省国民经济和社会发展规划及各专项规划。

3、国民经济和社会发展统计信息。公布了本省2008年国民经济和社会发展统计公报，涉及固定资产投资与房地产，资源、环境和安全生产，人口、人民生活和社会保障等11类统计信息。

4、财政性资金和社会公共性资金使用和监管情况。公开了财政预、决算报告以及财政性资金和社会公共性资金使用和监管情况；公开了本省2008本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告。省人力资源社会保障厅、省公积金管理中心建立健全了社会保险金、住房公积金等信息定期 发布制度。

5、对涉及企业、社会困难群体收费项目重点清理并取消和暂停59项行政事业性收费。各执收部门对行政事业性收费的项目、依据、标准在网站和办事场所向社会公开。

6、公开了政府集中采购目录和采购限额标准，发布了省级采购公告等方面的信息。

7、行政许可（审批）相关信息。省人民政府对现行行政许可进行了清理，发布了《〈青海省人民政府决定取消的行政审批项目目录〉和〈青海省人民政府决定调整的行政审批项目目录〉》（64号令），64号令决定取消的行政许可项目22件、调整的项目83件、调整为非行政许可的项目22件、下放的项目56件。各部门对本部门行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料等信息均在网上公布。

8、土地征用和房屋拆迁等方面信息。公开了有关大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置、经营性土地招标拍卖挂牌出让等信息109条。主要包括征地补偿安置公告，矿业权土地使用会审结果公示、拆迁公告等。

9、教育、医疗、扶贫、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况。公开了教育收费、农村牧区税费改革转移支付补助资金使用、义务教育阶段家庭经济困难学生助学金、困难学生免费提供教科书等教育信息40余条。

公开了突发公共卫生事件处理、新农合医药费用垫付直报等医疗卫生方面的信息100余条。

公开了扶贫、优抚、社会保障、劳动就业方面的信息1000余条，主要包括阳光工程、整村推进、增加养老金、最低工资标准调整、城镇居民养老保险、困难企业待岗培训、农牧区劳动力转移等。

10、省人民政府办公厅印发了《青海省小反刍兽疫防控应急预案》、《关于援外人力资源开发合作项目突发事件应急预案》和《关于进一步加强和改进突发公共事件信息报送工作实施意见》，对突发公共事件的应急处理情况等信息及时进行了公布。

11、公开了环境保护方面信息40余条，对公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况及时向公众公开并通报。

12、行政机关机构编制、职能设置等情况。公开了各部门内部机构设置及行政管理职能方面的信息，公开了人事任免，公务员招考和录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等方面的信息。

以上信息的发布，为公众获取信息，提高政府工作透明度提供了基本保障。目前，省政府各委、办、厅、局就自己的业务范围，不同程度的进行了信息公布，有些部门正在清理应公开的信息，今后将逐步走向规范化。

（二）主动公开途径

1、互联网

开通了青海省政府网（www.xiexiebang.com）和各地区、各部门网站政府信息公开栏目。设立了政府信息公开指南、政府信息公开目录、依申请公开、规章制度、政府信息公开举报投诉、青海政报等多个子栏目，发布各类政府信息。部分政府机关开设了网上办事栏目和其他适合政府与公众互动栏目，方便公众申请办理各类事务和获取咨询意见。

2、政府信息公开查阅服务中心

根据《条例》规定，我省在省档案馆、省图书馆设立了政府信息查阅场所，同时，为合理调配资源，更加方便群众查询政府信息，我省在西宁市行政服务中心又设置了一处信息查阅场所。各州、（地、市）、县政府已建成46个查阅中心。

3、政府公报

通过《青海政报》公开省政府规章、政府机关的主要规范性文件、人事任免以及与经济、社会管理和公共服务等各类政府信息。《青海政报》在省档案馆、图书馆、西宁市行政服务中心设置政报查阅点，向州、县政府、各企事业单位等免费发放，在公共场所设置政报赠阅点，满足更多群众了解政府信息的需求。

4、其他形式。各部门根据工作实际，通过新闻发布、报刊、广播、电视等新闻媒体以及电子屏幕、电子触摸屏、政务公开栏等形式向社会公开政府信息，其中，涉及民生的重要政策措施均采取了新闻发布形式向社会公布。重大建设项目、公共财政项目等招投标和重要信息均在青海日报上公告。

三、依申请公开政府信息情况

本未收到政府信息公开申请，个别咨询事项主要涉及工资待遇、招生入学、房屋拆迁等方面内容。

五、复议、诉讼和申诉情况

本未收到涉及政府信息公开的行政复议和行政诉讼，2008年省政府及部门受理的行政复议案件主要涉及行政处罚、工伤认定等问题。

六、政府信息收费及减免情况

目前我省对公众依申请公开信息未收取任何费用。

七、主要问题和改进措施

我省政府信息公开工作虽然作了一些工作，但与人民群众生产、生活和经济社发展需求相比还有一定差距。一是个别部门对政府信息公开工作的重要性认识不到位，对政府信息公开工作的重视不够，工作也刚刚起步，经验不足，公开的内容不全面、形式单一，在方式方法上还有待于进一步提高；二是对政府信息公开工作宣传力度不够，公众对政府信息公开工作知晓率不高，主动参与意识不强，缺乏互动；三 是部分政府部门网站建设和栏目设立有待进一步改进和加强，政府信息公开渠道不够畅通，不能满足政府信息公开工作的要求。今后，我们将加大宣传力度，努力营造政府信息公开的良好氛围，完善互动机制，畅通群众表达诉求、反映意见的渠道，提高公信力。一是加强对部门政府信息公开工作的监督和指导，增强各部门、各地区对政府信息工作重要性的认识，把政府信息公开、政民互动作为部门绩效考核主要内容，规范行政权力运行过程，提高行政服务水平。二是不断创新工作方法，拓宽政府信息公开渠道，切实丰富政府信息公开的内容，努力探索政府信息公开的新路子、新途径。三是加强政府信息网站和平台建设，加强各地区、各部门政府信息公开工作之间的交流，提高政府信息公开工作水平。

第四篇：镇江市政府信息公开工作考核办法（推荐）

镇江市政府信息公开工作考核办法

第一条

为深入推进政府信息公开工作，提高政府信息公开质量和水平，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《镇江市政府信息公开暂行办法》等有关法律、法规和规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条

本办法适用于本市各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。

第三条

政府信息公开考核应坚持客观公正、科学合理、注重实效、促进工作的原则。

第四条

政府信息公开考核实行分级负责制度。市政府办公室负责全市政府信息公开考核的组织、协调和指导，对市政府各部门及各辖市区政府、镇江新区管委会信息公开工作进行考核；各辖市区政府办公室、镇江新区管委会办公室负责本地区政府信息公开考核的组织、协调和指导，对本级政府各部门和下一级政府信息公开工作进行考核。

第五条

政府信息公开考核的标准是：组织机构健全，工作责任明确；公开内容符合规定，更新及时；公开形式实用有效，方便公众；公开制度完善，执行到位；监督机制健全，责任追究落实；公开效果显著，群众评价满意。

第六条

政府信息公开考核的主要内容：

（一）政府信息公开工作的组织推进情况。包括组织领导、机构人员、制度建设、保障措施等。

（二）政府信息公开工作情况。包括公开目录、公开指南编制情况；主动公开的政府信息发布情况；依申请公开政府信息受理、答复情况；保密审查制度执行情况；政府信息公开工作报告的编制及发布情况。

（三）政府信息公开载体建设情况。包括政府公报、政府网站等政府信息公开载体建设情况；国家档案馆、公共图书馆等政府信息查阅场所建设情况。

（四）政府信息公开监督情况。包括举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况；实行责任追究的情况；对本级政府部门和下级政府工作指导、监督、检查情况。

第七条

政府信息公开实行量化考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。

第八条

政府信息公开考核采取平时检查与定期考核相结合、重点考核与全面考核相结合的办法。平时考核采取随机的方式，定期考核一般每年组织一次或者与行政权力网上公开考核结合进行。考核于年底或次年初进行，考核结果于3月底前公布。

第九条

政府信息公开工作定期考核的基本程序是：

（一）市政府办公室会同有关部门组成政府信息公开工作考核组。

（二）根据考核要求，结合工作实际，制定具体考核方案并提前下发。

（三）被考核部门根据考核要求进行自查，并形成书面材料报市政府办公室。

（四）考核组采取听取情况汇报、查阅相关资料、实地检查、综合评议等方式，对被考核部门进行全面考核。

（五）考核组综合平时检查与定期考核情况，提出初步考核意见，确定考核等次，经市政府办公室审定后，以书面形式通知被考核对象。

第十条

政府信息公开考核纳入部门行政效能考核体系。对考核结果优秀的，予以表彰奖励；对考核不合格的，责令限期整改；对整改后仍达不到要求的，给予通报批评。

第十一条

各地可依据本办法，制定实施细则。

第十二条

教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位信息公开工作考核，参照本办法执行。

第十三条

本办法自下发之日起施行。

第五篇：宝鸡市政府信息公开工作考核办法

制度8

宝鸡市政府信息公开工作考核办法

(讨论稿)

第一条为规范我市政府信息公开考核工作，确保政府信息公开工作规范有效运行，保障公民、法人或其他组织依法获取政府信息，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《陕西省政府信息公开工作考核办法》及《宝鸡市政府信息公开规定》，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全市各级政府及其所属部门和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下简称“行政机关”）的政府信息公开工作。

第三条政府信息公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。

第四条政府信息公开考核工作在市政府信息公开领导小组领导下，由市政府办公室牵头，市政府信息公开领导小组办公室具体组织实施。

考核主要由市政府办公室、市工业和信息化局、市政务信息办、市保密局、市档案局、市监察局、市发改委、市财政局、市人力资源和社会保障局、市文化广电新闻出版局、市法制办、市目标办等部门组成考核机构进行。

第五条政府信息公开考核结果纳入各级行政机关目标责任考核。

第六条政府信息公开工作考核主要内容：

（一）组织领导。政府信息公开工作领导机构、主管部门、主管领导及工作机构的配备情况;政府信息公开工作计划、目标、任务、措施实施情况。

（二）机制建设。政府信息公开工作制度体系建设及在工作实践中运用执行情况。

（三）主动公开。政府信息公开指南和目录的编制、主动公开政府信息公开方式和工作情况，主动公开政府信息内容的全面性、及时性、准确性情况；网上公开办事、互动交流栏目维护和开展情况；政府信息公开查阅场所、设施建设及便民服务情况。

（四）依申请公开。包括落实申请场所、规范受理及答复方式、执行收费办法等情况。

（五）不予公开。包括确定不予公开的依据、落实保密审查制度、规范受理及答复方式等情况。

（六）政府信息公开工作的举报、投诉及受理、复议、办结、回复情况。

第七条政府信息公开工作要求机构健全、责任明确、人员落实、经费保障；机制完善、工作开展有章可依；公开内容和范围具体、准确；公开方式多样、便民；投诉、复议、诉讼依法处理。

考核工作实行量化标准，根据考核评分标准实行动态管理。

第八条考核工作采取单位自查、考核机构各成员单位直接提供日常考核情况、核实自查情况的重点考核、社会评议、综合评定等方式进行。政府信息公开考核采取百分制量化考核办法，考核结果分为优秀、达标、基本达标和不达标四个等次。

第九条考核时间为每年年底或次年年初。

（一）政府信息公开工作考核原则上每安排一次，被考核单位要参照考核内容做好自检自查工作，并形成书面工作总结于每年12月底前报市政府信息公开工作领导小组办公室；

（二）专项检查由市政府信息公开工作领导小组根据每年工作重点，确定检查内容和单位进行检查；

（三）社会评议由市政府信息公开领导小组办公室采取问卷调查、网上评议、召开座谈会等方式向公众征集对各县区政府、各行政机关开展政府信息公开工作的评议、意见和建议；

（四）综合评定由市政府信息公开工作领导小组根据自查情况、专项检查情况、政府网站评议结果、社会评议情况、投诉受理情况等进行综合评定。

第十条市政府信息公开工作领导小组办公室在对被考核单位进行全面考核的基础上，提出考核等次意见，报市政府信息公开工作领导小组审定。考核结果确定后及时通知被考核单位和市考核办，并通过发文、市政府门户网站和其它媒体进行公布。

第十一条对考核为优秀等次的单位将给予通报表彰，对不合格等次的单位予以通报批评，并责令限期整改。

对违反政府信息公开相关规定造成不良社会影响的，根据有关规定追究领导和直接责任人的责任。

第十二条政府信息公开工作考核评分标准由市政府信息公开领导小组办公室另行制定。

第十三条教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众切身利益密切相关的公共企事业单位信息公开工作的考核，按照上级主管部门或机构制定的相关规定，参照本办法执行。

第十四条县、区政府信息公开工作考核办法，由各县区政府信息主管部门负责制定。

第十五条本办法自2010年月日起施行。