2010年度卫生专业技术资格人机对话考试工作流程

第一篇：2010年度卫生专业技术资格人机对话考试工作流程

2010年度卫生专业技术资格人机对话考试工作流程

第一批次考前准备工作

（下载及安装）

5月19日－5月21日

1.5月19日之前，考点向机考机构下发登陆监控系统所用的用户名、密码和USBKEY。

2.各机考机构从5月19日起，可登录中国卫生人才网－人机对话考试专区，使用USBKEY和用户名、密码登录监控系统，下载网关程序，并于5月21日前按照《卫生专业技术资格人机对话考试系统操作快速指南》中的工作流程完成如下操作：

（1）安装并登录考试网关，下载机考软件；

（2）安装主服务器、备用服务器、考试机、备用考试机；

（3）下载第一批次的考试数据；

（4）设置备用服务器；

（5）进行“测试场”操作。

3.各考点工作人员检查机考机构的准备情况（机器配置、内外网分离、数据完整、试卷版本、关闭还原保护等），并粘贴座位号，完成后封闭考场。

第一批次考试实施

5月22、23日

1.每天考前1小时，启动考试网关、服务器（主、备）、考试机。

2.每场次考前1小时，监考人员从主考人员处获取本场次本试室的监考人员密码。

3.监考人员在服务器端使用监考人员密码登陆本场次，按照规定时间进行“考生入场”、“开始考试”、“考试结束”操作。

4.核对缺考信息、检查数据上传情况，并对答题数据进行双备份。

注：每一场次结束后，考点人员通过监控系统核对本考点各考场、试室的缺考人员名单；考区通过监控系统对各考点的缺考情况进行审核、确认，无误后打印、盖章并传真至卫生部人才中心。

第一批次考试结束

（5月23日18：30后）

1.系统管理员将所有试室各场次的备份数据刻盘，并与密码封、考场记录单一起交与考点工作人员。

2.5月23日21:00后，考点工作人员可使用本考点的用户名、密码登陆监控系统，查询机考机构的“删除数据密码”。

3.系统管理员使用“删除数据密码”按顺序删除网关、考试机、服务器端的全部数据。注：成功删除第一批次的考试数据后，才能正常接收第二批次的考试数据。如果机考机构不参与第二批次的考试，可在第一批次结束后直接卸载机考系统。

第二批次考前准备工作

（数据下载）

5月28日

1.系统管理员依次开启网关、服务器、考试机，下载第二批次的考试数据；

2.在主服务器端设置备用服务器，并进行“测试场”操作。

3.各考点工作人员检查机考机构的准备情况（机器配置、内外网分离、数据完整、试卷版本、关闭还原保护等），并粘贴座位号，完成后封闭考场。

第二批次考试实施

5月29、30日

1.每天考前1小时，启动考试网关、服务器（主、备）、考试机。

2.每场次考前1小时，监考人员从主考人员处获取本场次本试室的监考人员密码。

3.监考人员在服务器端使用监考人员密码登陆本场次，按照规定时间进行“考生入场”、“开始考试”、“考试结束”操作。

4.核对缺考信息、检查数据上传情况，并对答题数据进行双备份。

注：每一场次结束后，考点人员通过监控系统核对本考点各考场、试室的缺考人员名单；考区通过监控系统对各考点的缺考情况进行审核、确认，无误后打印、盖章并传真至卫生部人才中心。

第二批次考试结束

（5月30日18：30后）

1.系统管理员将所有试室各场次的备份数据刻盘，并与密码封、考场记录单、USBKEY一起交与考点工作人员。

2.5月30日21:00后，考点工作人员可使用本考点的用户名、密码登陆监控系统，查询机考机构的“卸载系统密码”。

3.系统管理员使用“卸载系统密码”卸载所有考试机、网关、服务器。

注意事项：

1.备份工作：每天考试结束后，系统管理员须将全部场次全部试室的考生答题信息备份刻盘。

2.若试室内有单机开考的考生，在考试结束后，务必将该考生的答题信息导入服务器。

3.遇到考生迟到，经考点人员同意后，系统管理员在指导考生开考后，须对此考试机扣减相应的考试时间，确保考试机剩余时间与服务器剩余时间一致。

4.每天考试结束后，考区应尽快核对缺考记录并传真至卫生部人才中心，中心将依据上传的答题信息和缺考记录进行数据核对。若考点工作人员登录监控系统后，发现“删除数据密码”或“卸载系统密码”查询功能尚未开放，说明尚未完成本考区的数据检查，尚不能进行删除、卸载操作，请耐心等待，稍后再查。

5.系统管理员密码由考点工作人员保管，在正常情况下不需要使用，仅在服务器、考试机端无法自动下载试卷包需手工导入时使用。

第二篇：关于2012卫生专业技术资格人机对话考试考务有关工作的通知

冀人考发[2012]6号

关于2012卫生专业技术资格人机对话

考试考务有关工作的通知

各市人力资源和社会保障局人事（职称）考试中心： 为做好2012卫生专业技术资格人机对话考试（以下简称人机对话考试）工作，根据《卫生部人才交流服务中心关于2012卫生专业技术资格人机对话考试有关工作的通知》（卫人才发【2012】12号），现将人机对话考试时间安排及系统管理培训等有关工作通知如下：

一、人机对话考试专业时间安排

2012人机对话考试的时间定于5月19、20、26、27日四天进行，所涉及的65个专业具体考试日期安排详见附件1。各专业的“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”和“专业实践能力”科目在同一天内完成，每科目考试时间为90分钟，具体时间安排见附件2。

二、人机对话考试系统管理培训、考核工作

为确保人机对话考试工作的顺利实施，卫生部人才交流服务中心（以下简称卫生部人才中心）将于2012年2月至3 1

月对承担本人机对话考试系统管理工作的所有人员进行培训和考核。

培训报名采用网上报名方式。所有参加培训人员可于2月20日至3月5日期间登录中国卫生人才网（），选择“系统管理员培训管理系统”，填报个人信息；各市通过系统审核本辖区内的学员报名资格，截止时间为2012年3月8日。

考核培训方式有集中面授和远程培训考核。（1）集中面授：承担本人机对话考试系统管理工作的新机考机构选派2-3人，与需要进一步加强培训的机考机构选派的系统管理员共同参加卫生部人才中心统一组织的集中面授、考核，具体安排另行通知；（2）远程培训考核：不参加集中面授的2011年系统管理员培训的合格人员须参加远程培训，通过登录“系统管理员培训管理系统”，下载培训相关材料通过自学后，在3月15日至30日之间登录中国卫生人才网参加远程考核。

考试中心须指派1名卫生机考负责人组织并参与所属机考机构系统管理员的培训考核工作，特别是远程培训考核工作，要保证每个机考机构的系统管理员考核通过数量达标。

卫生部人才中心将根据培训情况组织全国范围的考前模拟练习、再次检验培训效果，具体方案另行通知。

各市要严格按照要求，落实有关工作，认真、扎实地做

2好系统管理员的培训和考核工作，确保2012人机对话考试工作顺利开展。

附件：

1、2012人机对话考试各专业考试日期2、2012人机对话考试各科目考试时间

河北省人事考试中心

二〇一二年二月二日

第三篇：初级专业技术资格认定工作流程

初级专业技术资格认定（初定）工作流程

一、直接认定或考核认定人员需提交的材料（非全日制正规大中专院校毕业生，即通过成人教育方式取得国家承认学历人员）

1、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入（“其他评价方式管理”->“录入其他评价信息”->“直接认定（或考核认定”），打印《河表南省直接认定（或考核认定）专业技术职务审核表》一式2份（A4纸正反面打印）。

注意：填表时主管单位、单位名称与代码严格按照“伊滨区职称评审代码及名称对照表”填写。

2、相应教师资格证书原件；

3、学历证书及学历认证报告；

学历及专业工作年限符合下列要求：

取得大学专科或中专学历从事本专业技术工作满1年可认定“员级”专业技术职务任职资格；取得大学本科学历从事本专业技术工作满1年、取得大学专科学历担任本系列“员级”专业技术职务满2年或从事本专业技术工作满4年、取得中专学历担任本系列“员级”专业技术职务满4年或从事本专业技术工作满6年可认定“助理级”专业技术职务任职资格。

所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定“员级”或“助理级”专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在上述规定年限的基础上增加3年。

4、系列（专业）要求的其它条件。

根据成人教育和我市专业技术人员队伍的实际，通过成人教育方式取得国家承认学历的人员，一律从取得合格学历之日起满2年后，方可在申报初级专业技术职务任职资格时使用该学历。

5、使用《河南省职称工作信息系统》生成上报的电子文本（“其他评价方式管理”->“上报申报信息”->上报、保存到盘上）。

6、1寸免冠照片2张。

二、初聘的人员需提交的材料(全日制正规大、中专院

校毕业生)

1、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入（“其他评价方式管理”->“录入其他评价信息”->“初聘”），打印《河南省初聘专业技术呈报表》一式2份（A4纸正反面打印）。

注意：填表时主管单位、单位名称与代码严格按照“伊滨区职称评审代码及名称对照表”填写。

2、相应教师资格证原件。

3、学历证书及学历认证报告；

学历及专业工作年限符合下列要求：

大专或中专毕业后从事本专业技术工作满1年可认（要

求同初级直接认定人员）；定为“员级”专业技术职务任职资格；本科毕业后从事本专业技术工作满1年、大专毕业后从事本专业技术工作满3年、中专毕业后从事本专业技术工作满5年（实行全国统考的专业除外）可认定为“助理级”

专业技术职务任职资格。

所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定“员级”或“助理级”专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在上述规定年限的基础上增加3年。

4、就业报到证原件。

5、使用《河南省职称工作信息系统》生成上报的电子文本（“其他评价方式管理”->“上报申报信息”->上报、保存到盘上）。

6、1寸免冠照片1张。

三、各镇中心校及直属学校接受材料，按照上述要求审核材料，并在相关的表格、材料上加盖公章证明其真实性；

四、各镇将申报人材料上报至教育中心进行初步审核；

五、教育中心将初审合格后的材料送交园区组织人事科进行审核汇总并报市人事局职称评价中心；

六、市人事局职称管理部门对认定结果予以确认后下发任职资格证书；

七、根据各单位岗位情况进行聘任。（注意：相应岗位若无空岗不能聘任，需等到有相应岗位时再聘任，新上岗初聘教师不受此项限制。）

第四篇：专业技术资格

附件1：

专业技术资格评审材料真实性保证书

本人申报资格，所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。如有任何不实，愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理。

申报人（签名）：

年月日

兹保证同志确系本单位职工，所报材料经单位审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。

单位（盖章）：

负责人（签名）：

年月日

注：所有内容除盖章外均须手写，不得打印。

第五篇：2009年人机对话考试工作总结

****年“人机对话”考试

**考点工作总结

本考试，市卫生局的领导和部署下，在学院领导的重视和精心组织下，已顺利完成，现总结如下：

一、领导重视，机构健全

学院领导十分重视本次计算机等级考试工作，本学期一开学，就召开了有关人员会议，及早部署、安排，成立了考点组织机构，对考务工作进行了安排，又专门召开工作人员培训会，落实安排了考试工作，组织大家认真学习考试管理中心下发的有关文件精神，按规定设置考务、宣传、保密、保卫、后勤、医务等组织机构。

二、精心布置、逐步落实

考前学院大门上方悬挂了红布白字“****年上（下）半年人机对话考试铜川考点”的大型横幅，在适当的位置张贴了标语和各种醒目的路标，各工作机构办公室门上贴有标志，考场外划有白色警戒线，严肃醒目。宣传组和考务组人员专门设计了考试安排专栏，机试时间、考场及起止考号、考场规则、违纪处理规定、违纪曝光栏、考场分布示意图、监考人员守则等，并设置了“考风考纪举报箱”。各考场按规定位置和高度贴有、考场编排，考生物品存放处、考场规则和违纪规定。

******考点

2010年1月10日