2011质量、计量日常管理考核表

第一篇：2011质量、计量日常管理考核表

质 量 管 理 考 核 表

考核单位：考核时间：年月日NO：1

质 量 管 理 考 核 表

考核单位：考核时间：年月日NO：2

质 量 管 理 考 核 表

考核单位：考核时间：年月日NO：3

质 量 管 理 考 核 表

考核单位：考核时间：年月日NO：4

计 量 管 理 考 核 表

考核单位：考核时间：年月日NO：1

计 量 管 理 考 核 表

考核单位：考核时间：年月日NO：2

第二篇：车间安全、质量、环保日常管理工作考核表

车间安全、质量、环保日常管理工作考核表

说明：

1、考核每月进行一次；

2、考核中每扣一分罚款2元；

3、此项考核与车间正副主任绩效挂钩。

第三篇：医院感染管理质量考核表

口腔科

医院感染管理质量考核表 项目检查标准分值考核细则扣分原因一

1、科室建立有医院感染管理小组，有职责并履行医院感染管理消毒隔离制度。查看记组

2、参加院感知识培训、会议有记录。录，织

3、手册记录完整、有计划控制方案和措施。10分一项不合与

4、建立科室医院感染管理文档，感控科及相关部门发布的与院要求扣0.2制感相关的文件、资料等保存齐全。分度

5、对检查中发现问题，及时整改。

1、进行无菌操作衣帽整齐、戴口罩，必要时戴无菌手套

2、治疗室、换药室分区合理、清洁整齐；无菌物品及非无菌物品分区存放、标识清楚，分类放置，无过期

3、无菌敷料、棉球、棉签等一经打开在24小时内使用，在容器外注明开启时间，消毒棉球现泡现用二

4、无菌持物钳及容器干燥使用，每4小时更换一次，注明开启实地查时间看，一项无

5、药物现配现用，注射器中的无菌药液不得超过2小时；无菌20分不合要求菌药液开启24小时内使用，注明开启时间扣0.2分原

6、复用器械及物品清洗后由消毒供应室进行消毒、灭菌则

7、一次性使用无菌医疗用品存放阴凉干燥、通风良好的物架上，距地面≥20cm，距墙壁≥l0cm，已去除外包装的灭菌物品需套橱内或带盖容器中

8、一次性无菌医疗用品不得重复使用，使用后按医疗废物有关规定处理

1、诊室每日紫外线或空气消毒机消毒一次，操作台每日消毒两次。记录规范；紫外线灯管清洁。

2、消毒液浓度符合要求，现配现用。

3、每次治疗开始前和结束后及时踩脚闸冲洗管腔。三

4、诊疗器械“一人一用一消毒或一灭菌”实地查

5、接触病人伤口、血液、破损粘膜或者进入人体无菌组织的各看，一项消类口腔诊疗器械用后灭菌。10分不合要求毒

6、常用检查器、填充器、托盘等每人用后消毒。扣0.2分隔

7、对可能造成污染的诊疗环境表面及时进行清洁、消毒处理离

8、牙模、腊块、石膏模型用紫外线照射消毒。

9、拖把分区使用，标记清楚，定点放置，用后消毒处理，凉干备用，容器清洁。

10、冰箱清洁定时除霜，无过期、污染物品，不得存放个人物品

1、工作人员了解标准防护的主要内容。一项不合2、工作人员掌握隔离技术，正确使用个人防护用晶。要求扣0.23、工作人员掌握洗手指征，执行六步洗手法，每次操作前、后四分，提问严格洗手或者手消毒，戴手套操作时，每治疗一个病人后未及回时手套并洗手或者手消毒标10分答不全扣

4、规范使用利器盒，一次性锐器用后即入利器盒。准0.1分，抽

5、工作人员掌握预防利器伤的方法及利器伤的应急处理防查洗手一

6、诊疗操作、器械清洗时个人防护规范（工作衣、帽、口护人不合要罩、手套，配置防护面罩。求扣0.2分

7、洗手用肥皂液式或干燥肥皂。

项目检查标准分值考核细则扣分原因五清

1、操作人员操作程序，按“清洗一消毒（或灭菌）’’的原查看病洗则操作历，消

2、诊疗器械加酶清洗，清洗后应擦干或烘干，对结构复杂、每处不合毒缝隙多的器械，采用超声清洗20分要求扣0.5工

3、封袋包装灭菌的器械，外包装注明消毒日期、有效期，灭菌分作咆质量符合要求，保持完整、干燥程序一项不合六

1、医院感染病例登记卡填写完整要求扣0;

22、医院感染病例24小时内报告感控科，无漏报≮。迟报分，每漏感

3、出现疑似感染暴发或感染暴发及时报告（短时间内出现报染3例以上临床症侯群相似、怀疑有共同感染源的感染病1例扣0.5病10分例；或者3例以上怀疑有共同感染源或感染途径的感染分，疑似例病例时及时报告）感管

4、医院感染病原学检查送检率>50%染暴发或理感染暴发不及时报七一项超标

1、空气监测（有原始记录）每季度1次扣O.l分，消

2、物体表面监测（有原始记录）每季度1次反复监测毒

3、医务人员手监测（有原始记录）每季度1次仍超标扣10分效

4、使用中消毒剂监测（有原始记录）每季度1次0,2分，监果

5、紫外线灯管照射强度监测每半年一次（有原始记录）测项目少监一次扣2分八l、分类收集、放置，容器、包装物、运输工具标识清楚，查看记垃圾袋、利器盒使用规范，专物专用录，医

2、盛装医疗废物的容器无渗漏，容器加盖、清洁！每天消实地查看疗毒，容器周围无医疗废物散落一一项不废10分

3、包装、称重、‘封口、标识贴、交接、存放、运送等环节规合物范要求扣0.3管

4、交接记录规范j无漏项、代签字等，保存3年分理

第四篇：幼儿园幼儿教师日常考核表

幼儿园幼儿教师日常考核表

2010-10-05 14:20:58 作者：佚名 来源：幼儿园 [我要提问] 我要评论 [推荐] [收藏]

教师日常考核表：年月日

教师姓名：考核项目 考核内容 行政考核日常工作考核

1、来园：面带笑容，热情接待家长与幼儿，教师主动用礼貌用语，讲普通话，与家长做好交接工作，一项不符合要求扣1分。

2、晨检：做好晨检工作，每周晨间活动不少于3种；逐个观察、询问并做好记录，发现异常及时处理，一次不认真晨检扣1分。

3、早操：早操前检查幼儿衣服、鞋带，扣有衣裤不整齐，鞋带不系一人（次）扣1分；上操时精神饱满，动作规范，全身心投入，一次不符合要求扣2分；幼儿积极参加，兴趣高，动作基本规范，每项不符合要求扣1分。

4、户外游戏：做好游戏前的准备工作，检查幼儿仪表，准备游戏材料，游戏不符合要求扣2分；教师积极投入，幼儿积极参与，幼儿有良好的常规，一项不符合扣2分，游戏内容新颖，符合本班年龄特点，一次不符扣1分；游戏后指导帮助幼儿收拾材料，不符扣1分。

5、值日教师：课间值好日，发生事故扣值日教师一次扣2分；做好晨接和离园工作，不符合要求扣1分。

6、计划：每周周计划和每日日计划按时上墙，如有调整在备注栏标明，不符合要求扣1分。、午睡：指导幼儿正确的穿衣/脱衣，巡视午觉情况，及时为幼儿盖被子，不符合要求扣1分。、上厕：做好幼儿有序上厕，不拥挤，不推闹，便后流水洗手，不符合要求扣1分。、吃饭： 指导幼儿正确吃饭，做到不浪费；饭前组织幼儿肥皂洗手，饭后组织幼儿擦嘴，每项不符合要求扣1分。教学常规考核、认真备课，做好课后反思记录；活动安排动静结合，做到各个环节都有事可做，每项符合要求扣1分。、教学具准备充分，课堂气氛活跃，做到师幼互动，具有一定的组织调控能力，符合要求扣1分。、教学充分利用家长/社区/自然等资源，将活动开展丰富多样，体现幼儿的能动性，符合要求加1分。、环境创设以幼儿参与为主，体现幼儿的参与性/积极性，能够根据本班幼儿的兴趣预设和生成教学活动，符合要求加1分。

5、根据主题变换区角内容，游戏材料的投放具有一定的培养目的，符合要求加1分。

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第五篇：员工关系管理考核表

福兰特公司直营式门店员工关系管理类考核记分表

门店名称：负责人：年月日

序号考核类别考核内容

一、制度、文件、记录、完整、齐全、台帐、档案管理类别整洁、清晰

二、岗位职责与职权行使全面、正确

三、员工人事管理规范

四、员工评价与奖惩考核规范

五、员工培训规范

五、员工劳动管理规范

六、员工报酬管理规范

七、员工劳动条件规范、合理

八、民主化工作机制合理、先进、文明 与改进创新

九、健康、关爱、守纪、合理、先进、文明高效的工作氛围

考核部门：人力资源部

考核方式观察（含门店自制文件）工作效果查资料查资料查资料查考勤表等资料

查资料观察、查记录调查座谈调查座谈工会评价标准与依据重要度文件发放记录B公司文件A公司制度A公司规定A公司规定A公司规定A公司规定A工会制度B工会制度A工会制度A考核人：标准分实得分5

10101088

885

考核部门考核人年月备注日