xx油库计量质量工作总结

第一篇：xx油库计量质量工作总结

Xx油库安全环保计量质量工作总结

第一部分 全年主要指标完成情况

一句话总结

1、安全环保：各类生产安全及环保事故为零，实现了生产经营安全平稳运行。

2、油品损耗：

3、油品质量：

第二部分2012年重点工作完成（一）HSE管理方面：

1、开展安全活动

2、季节安全生产防汛减灾工作

3、体系建设工作，提高HSE管理水平

4、第三方安全监管，落实安全环保主体责任

5、重点节日会议期间安全生产工作

6、事故隐患的排查和整改

7、践行有感领导，履行直线管理责任，落实“谁主管、谁负责”

8、安全生产考核，安全环保责任制的落实

9、等等

（二）计量管理方面：1-12月份综合盈亏，实际盈亏，同比去年，环比增长或下降原因说明。入库方式批次、周转次数等。围绕计量管理开展相关的工作，相关培训考核、监督检查工作。

（三）质量管理方面：：1-12月份出库、入库及保管抽检等化验批次合格率等。仪器仪表台账等工作运行情况。围绕质量管理开展相关的工作，相关培训考核、监督检查工作。

第三部分2013年重点工作计划

（一）HSE管理方面：管理目标

（二）计量管理方面：损耗目标

（三）质量管理方面：质量管理目标

有什么些什么，相关材料要有原始东西，写出的东西要经得起检查，材料形成之后各单位负责人要审核。

第二篇：油库计量员工作总结

工作年终总结

一晃我就到公司两年了，回首这年的工作，有与同事协同工作的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近，我的重要工作情况总结如下：

一、主要经验和收获

在这年的工作中，多数的工作任务都是领导安排然后认认真真的去做，却结果都是马马虎虎的完成任务！这充分的说明一个很大的问题：我的经验还不够（主要是对油品知识充分的了解），导致没有更好的完成任务。因此，在以后的工作中要加强对我们公司油品的了解和分析，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验，这样才更好的做好事情。

在我们这几个月的工作努力下公司的计量化验工作可以说是从无到有慢慢的初步建立起来。刚开始几个月每天就只收槽车，量量罐的高度和打密度，基本上一个人能够把整天的工作做完，在保存资料方面：每天的资料都是全部放在一堆，一个月下来很难找齐所有保存资料。但是通过大家的努力，共同来提出意见不断的改善，现在我们每天的动态核对基本能够反应出所有罐的油量进出情况。通过大家的整理，现在我们的所有数据都是按类别分开，基本能够每月的数据全部保存好。在化验方面：由于我们对仪器熟悉程度还不够，做出来得化验结果现在只能初步反应出公司油品的质量。因此，我认为我应该花更多的时间去掌握化验室各种仪器的使用原理和工作原理，同时掌握好各种仪器检测油品的作用原理，反过来更好的理解油品知识。

二、存在的不足及以后的打算

总的来看，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1.在安全方面：对安全认识不足，应该加强安全知识的学习同时在实际操作中严格把握好安全的关口。2.计量方面基本上出错概率还是很小，以后还应该做到更加认真，做到多次复核争取不在计量上面出错。3.在保存数据方面：现在只是做到了所有数据都保存下来了，不过都还没有很细的分类保存。以后大家一起提出意见，做到所有数据分批、分类的整理好保存下来，达到随时问到一数据都能够马上找出来。4.在化验方面：现在还只是做到了能操作仪器，没有更深层次的去理解每次化验出来的结果正确或错误在哪里，没有好好的去分析原因。主要是对仪器的工作原理以及油品知识的理解过少，以后应当加强各方面知识的学习，争取很够很好的把握好公司油品的质量关卡。5.思想方面：由于每个人对工作的认识和看法不同，导致在工作中相互协调、合作的不是很完美。因此，在以后的工作和生活中我们遇到问题应该及时的沟通和相互了解，做到一起能够顺利的完成工作。同时也希望公司领导能够拿出更多的鼓励政策，调动大家的工作积极性。

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，加强复核，及时改正。

袁邦玉 2013年12月23日

第三篇：油库计量操作规程

油罐计量操作规程

人工计量一般测量这几个数据：油水总高、水高、油温、取样测密度，通过这些条件来计算油品数量。

1、油品液面高度的测量（1）所用尺要符合技术要求。

（2）测量次数不少于两次，如果两次测量的误差超过±1毫米，则应重新测量。

（3）作业后测量，必须待液面平静、泡沫大体消失后进行，一般时间为：轻质油不少于30分钟，重质油不少于3个小时。

2、罐内温度的测量

（1）温度计及保温合要符合技术要求。

（2）油层高在3米以下，在油层中部测一点；3-5米在顶部油面下1米，底部油面上1米处，共测两点，取算术平均值；5米以上油层，中部增加一个点，共测3个点，取算术平均值；如果其中有一个点的温度与平均温度相差大于1℃，则必须在上部和下部，油层的中间各增测一点，最后以这5个点的算术平均值作为油品温度。

3、样品的采集

（1）采用的取样器要符合技术要求。（2）采样的位置与测油温的位置相同；（2）采样一般在测完液面高度、油温后进行。

4、密度的测量

（1）所用密度计、温度计、量筒要符合技术要求（就是说经检定合格的）。

（2）测量粘稠质油品密度时，应当在加热到试样是有足够流动性的最低温度下测定。（3）测定时，温度应当尽量接近油罐中储存油的实际温度，不得超出±5℃范围。

（4）根据测得的视温度和视密度，由《石油密度计量换算表》或《液体石油产品计量速算表》中查得试样的标准密度，再进一步的换算后进行计算。

第四篇：油库计量员管理办法

计量员管理办法 基本要求

1.1 单位计量员是指持有公司计量员上岗资格证书，从事石油产品交接计量和监测计量工作的人员。1.2 计量员任职条件：

1.2.1 具备良好的职业道德和行为规范，热爱本职工作，身体健康（心脏病、高血压患者等患者不能从事本岗位工作）。1.2.2 具有高中或相当于高中以上文化程度。1.2.3 持有效的计量员证。

1.2.4 从事计量工作半年以上，熟悉成品油计量交接过程，有一定的实践经验，能及时处理计量交接中出现的问题。新上岗的计量员年龄在35岁以下。计量员职责

2.1 认真学习计量法律、法规，严格执行计量标准、操作规程和安全规定。

2.2 掌握本岗位计量器具配备规定和检定周期，正确合理地使用计量器具和进行维护保养，妥善保管，使之保持良好的技术状态。

2.3 能按照国家标准和规程，认真进行检测提供准确可靠的计量数据，保证计量原始数据和有关资料的完整。

2.4 计量作业中发生非正常损、溢，应查明原因并及时上报。2.5 熟悉损（溢）处理及索赔业务。计量员培训、考核、发证 3.1 从事贸易交接的通槽（航）点计量员，由省（区、市）石油分公司组织培训，上级单位计量管理站负责考核。考核合格者，由上级单位颁发单位计量员上岗资格证书。

3.2 非通槽（航）点的计量员，由省（区、市）石油分公司自行培训，计量主管部门进行考核、发证，并报上级单位备案。3.3 计量员培训内容

3.1.1 计量法律、法规、标准、规程。3.1.2 计量和误差理论基础知识。

3.1.3 计量器具的工作原理、使用方法、维护保养及检定周期规定。3.1.4 油品量的计算、油品损耗及索赔业务。3.1.5 计量对象的理化性质、计量安全知识。3.1.6 熟悉储运容器类型、技术特性及作业流程。3.1.7 实际操作技能。

3.1.8 其它需要掌握的相关知识。

3.2 培训计量员的授课教师，须由上级单位进行资格认证后，方可授课。3.3 计量员考核规定

3.3.1 上级单位根据自身行业特点，建立“销售企业计量员考核试题库”，并纳入股份公司分类的“计量员考核试题库”。

3.3.2 考核分理论、计算和实际操作三部分。理论、计算实行双百分制，两部分均达到70分以上者为合格；实际操作，符合操作规程和安全规定者为合格。3.3.3 通槽（航）点计量员培训考核后，由认证教师出具成绩报告单，签名后，报上级单位计量管理站认定；非通槽（航）点计量员培训考核后，须将考核情况报上级单位计量管理站备案。计量员上岗资格证书的管理

4.1 通槽（航）点和非通槽（航）点的计量员上岗资格证书，由股份公司统一印制。

4.2 通槽（航）点计量员上岗资格证书在单位范围通用有效。4.3 非通槽（航）点计量员上岗资格证书，限在本省（区、市）内使用。4.4 证书有效期为三年，到期由发证机构组织核验。

4.5 核验合格的计量员留用；不合格者，属通槽（航）点的，不得再重新培训取证，取消其计量员资格；属非通槽（航）点的，两次核验不合格者，取消其计量员资格。计量员培训师资管理

5.1 上级单位根据股份公司规定，实行师资认证制度，计量员培训师资由上级单位组织培训并颁发师资证书。5.2 担任计量员培训工作的教师应持证上岗。

5.3 取得教师资格者，要尽心尽责，作风正派。在培训考核中营私舞弊，违规失职者，取消其教师资格；情节严重，造成恶劣影响的，要作严肃处理。

5.4 师资条件：

5.4.1 计量技术与管理工作满三年以上具有工程师以上技术职称的。5.4.2 熟悉国家计量法律、法规和本行业计量专业知识。5.4.3 较全面掌握计量基础知识和误差理论。5.4.4 具有本行业较为全面的油库、加油站等计量管理、损耗管理水平和计量检定专业知识。计量员的权力

6.1 拒绝违反计量规程、规范的操作及违反安全规定的操作。6.2 拒绝使用超周期和规程允许之外的计量器具。6.3 拒绝出具虚假计量数据。

6.4 可对他人出具的计量数据提出质疑。计量员奖励与处罚

7.1 计量员有以下突出表现的，由各级计量主管部门给以奖励和作为评优晋级的条件：

7.1.1 在长期计量工作中，忠于职守，公正计量，计量数据准确，维护企业利益和信誉，业绩卓著的。

7.1.2 维护国家计量法的尊严，敢于抵制违反计量法律、法规行为，成绩突出的。

7.1.3 计量技术有发明创造、计量管理有创新、对企业有经济效益和社会效益的。

7.1.4 使企业避免重大等级事故的。

7.2 计量员有以下行为，要追究责任，给予行政处分，给企业造成较大损失的，诉诸法律部门解决：

7.2.1 使用不合格和超过检定周期的计量器具，从事计量检测。7.2.2 计量器具使用维护不当，人为造成计量器具损坏或使其失掉应有准确度。

7.2.3 违反计量操作规程进行计量及数据处理。7.2.4 伪造计量数据，欺骗有关部门或给企业造成经济损失，影响企业信誉。

7.2.5 破坏计量的原始状态，给解决计量纠纷带来困难。

第五篇：油库计量案件查处概要

油库计量案件查处概要

一、售油流程

1、量温度

2、测定密度

3、换算，由重量换算为体积

4、通过流量计计量体积销售油品

二、作弊环节

1、少测量温度，或尽量记录为低温（常见为一天只测一次或两次油温）

2、换算中装糊涂

3、流量计超差（有正误差时不加修正系数）

三、查处要点

1、前期学习，彻底掌握售油原理，熟练应用油温与密度的换算

2、做好侦查，了解其实际运作规律，如在何处开票、如何记账、由谁换算、记录保存在什么地方等等

3、进入现场开展检查，充分运用投诉，能带油罐车实际加油介入更好，必要时可请公证人员或记者参与，找到其蛛丝马迹

4、有初步线索之后，务必留心账册、单据、记录纸等关键证据（先到油库计量班检查当天的密度测量记录，并调阅近一至二个月的完整记录，必要时，到开票处及微机室，核对密度数据，看是否一致）

5、提取账单（油库会计室或档案室有移库单及出库单）

6、将账册等深入分析，找出疑点(对内对外售油是否一致)

7、同时分别调查，攻破心里防线

例：某油库在中午12时售油时，本应同时测量油温，按照12时的油密度来将重量换算为体积，但其依然使用早上刚上班的较低温度换算，通过错误的换算，开出票据让去提油时已经少付。后期，在流量计再次糊涂，用“检定合格”的，但有正偏差的流量计不进行修正直接加油。

几个环节中，其少付油比例尽管很少（每10吨少付100公斤左右），但因其售油量巨大，故违法收入十分惊人。