第一篇:总医院2010年工会工作安排
总医院2010年工会工作安排
2009年,在公司工会的正确领导下,在总医院党政的大力支持下,医院工会团结全体职工,在关心医院发展建设,维护职工合法权益,开展丰富多彩文体活动,提高职工文化素质,建设职工活动阵地等方面作了一些工作,取得了一些成绩,同时,也存在一些需要改进和加强的问题,必须谦虚谨慎,认真负责,开拓创新,切实做好服务工作,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。2010年,医院工会将继续团结全体职工,紧紧围绕建设三一医院这一中心任务,加强以下几方面工作,为总医院发展建设做出应有的贡献。
一、加强工会组织建设
要更好的发挥工会组织职能,必须加强工会组织建设。要加
强工会工作人员的理论学习和实践活动,不断提高工作能力。要深入调研,密切联系群众,相信群众,依靠群众,积极探索新思路、新方法,不断创新工会工作,增强工会组织的吸引力和凝聚力。2010年,要积极探索实践吸纳临聘人员加入工会组织的方法,团结所有员工,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,为建设三一医院做贡献。
二、积极开展文明创建活动
以公民道德教育、职业道德教育、家庭美德教育、四有职工教育为基础,大力开展文明科室、文明窗口、四有职工和三八红旗手等活动,全面加强医院精神文明创建,着力提高全员思想道德素质,倡导服务文明用语,推行亲情服务措施,培养四有新人,充分展现新
时期医务工作者的良好精神风貌,为全面建设三一医院培养一支思想道德素质过硬的职工队伍。
三、深入推进创争活动,加强学习型组织建设
以提高和加强专业技能,提升技术水平为目标,进一步深化创建学习型组织,争做知识型员工活动。继续坚持每周集中进行专业理论学习的作法,鼓励员工学习新知识、新技术,对开展新技术、新业务,发表专业论文给予奖励。继续深入开展岗位描述、技术比武等活动,加强基本功训练。继续坚持走出去、请进来的学习模式,快速提高专业技能水平,为建设三一医院提供扎实的技术保证。
四、加强科室、班组建设,强化安全基础工作
医院医疗卫生工作的重心在科室,在班组,要更好的完成医疗安全任务,必须加强科室、班组建设,强化安全基础工作。要加强对科室负责人和班组长的领导和培养,提高领导工作能力。要切实按照医院今年实施的绩效考核办法,认真执行对科室、班组的考核和激励。各科室、班组要根据自身的工作重点,难点,制定切实可行的安全防范措施。要把强化责任意识、安全意识,提高专业技术水平,作为加强安全基础工作的重中之重。
五、完善职代会制度,深化院务公开,增强职工主人翁意识
2010年,医院工会要进一步完善职代会制度,每年按时召开一次职工大会,力争医院的重大决策和重要制度都能经过职工讨论和审议;继续深化院务公开,公示工资奖金分配、干部任用、奖罚依据。改善职工工作条件,按时发放劳保用品,维护职工的正当深入和福利
待遇,切实提高职工深入。尊重和维护女职工权益。增强全体职工主人翁意识。
六、推进职工之家建设,创建职工活动阵地
进一步完善职工之家建设,给职工创建活动阵地,营造温馨的家庭氛围。今年,努力完成阅览室的建设,为职工学习业务,提高水平创造条件。鼓励和引导职工踊跃参加公司工会网站投稿,充分利用这个平台畅谈和交流人生感悟,生活体会、工作经验,把个人情趣、才艺尽情展现。
七、活跃职工文化生活,开展丰富多彩的文体活动
今年,工会要坚持每季度开展一次全体职工参加的群众娱乐性活动,用丰富多彩的文体活动,活跃职工文化生活,增进友谊和集体荣誉,陶冶职工情操,创造积极健康向上的文化氛围,为医院培养身心健康、情趣高雅的职工队伍。
要全面完成2010年总医院工会工作安排,离不开每一名职工的积极参与和努力工作。工会将真心实意的为大家做好服务,每一名职工也需要勇敢地担负起医院主人翁的责任和义务,为建设三一医院作出更大地贡献。
xxxxxx总医院工会
2010年1月11日
附:总医院工会2010年主要活动安排
2月份:召开职工大会
组织职工联谊晚会
3月份:植树绿化
职工乒乓球比赛
三八妇女节座谈会
评选三八红旗手
4月份:职工礼仪培训
启动文明科室创建活动
5月份:5.12护士节慰问
书法摄影比赛
6月份:我为建设三一医院做贡献主题征文活动 7月份:党员座谈
发放防暑降温物品
8月份:女职工保健知识讲座
9月份:迎国庆歌咏比赛
10月份:综合游艺活动
12月份:迎新年联谊会
第二篇:工会工作安排
2012年工会工作安排
按照中心工会工作安排的部署,结合我队里的实际,2012年我厂工会工作着重抓好以下五件事。
一、狠抓职工的观念转变工作。要让职工进一步树立按劳分配、效益优生、干多干少、干好干坏不一样的观念;要进一步树立靠质量求生存、靠信誉求发展、靠安全求平安、靠实干求效益的观念。在这基础上制定了各岗位考核细则。
二、狠抓民主管理工作。凡全厂职工关心的大事,必须经过职代会讨论通过,在职工大会上正式宣布后执行。此外,还要认真搞好厂务公开,向职工交家底、解疑惑、亮结果,增强办事的透明度,自觉接受职工群众的监督。
三、狠抓“双创” 工作。要紧紧围绕“四比四看”立功竞赛活动的总体要求,深入开展各种形式的创新创效活动,引导全厂职工立足本职,争先创优,多做贡献。要在“创”字上动脑筋,在“新”字上想办法,在“实”字上下功夫,切实掀起争当优秀员工热潮。
四、狠抓维权、维稳、送温暖工作。以困难职工、协解人员为重点,充分发挥扶贫帮困长效机制的作用,尽心竭力地为弱势群体排忧解难,服务办事。在这方面,要突出抓好三项工作:一是要继续抓好扶贫帮困资金制度,确保特困职工家庭的基本生活得到保障。对符合条件的特困职工家庭入户调查,全面准确地掌握第一手资料,制定具体工作方案,加大对特困职工的帮扶力度。二是要针对员工和协解人员的实际困难,认真做好入户调查工作,对符合条件的家庭及时申报扶贫帮困救助金,专门用于救助这部分人员中的生活困难家庭或个人,通过创造条件,为员工和协解人员办实事,做好事,使其基本生活得到保障,为发展创造和谐的环境。三是要加强低保工作。对各类特困人员实施动态管理,做到既应保尽保,不漏不重,又情况准确,公示公开。加大扶贫助弱力度,使更多的困难职工从工会的帮扶中切实感受组织的温暖。工会建立责任区的形式,为困难职工和协解人员实施自救提供热忱服务,不断强化特困家庭自我“造血”功能,充分发挥扶贫帮困基金的作用。
五、狠抓女工工作。要大力开展“强素质、比贡献”巾帼建功竟赛活动,充份发挥女职工的半边天作用。首先摸清女工的基本情况、从观念、技能培训、岗位等方面入手,引导女工自尊自强,并认真履行岗位职责,不断增强女工的自信心。积极配合中心工会女工开展各项帮扶活动,力争多推荐先进典型,并同时大力推行“女职工特殊疾病保险”,引导动员女职工个人投保,力争投保率达到80%以上,为女职工抵御大病构筑一道屏障。
在抓好上述各项重点工作的同时,还注重其他工作的协调发展。扎实开展“七个一”工会活动,即一是元旦晚会、二是春游、三是给上半年员工过生日、四是旅游、五是游园活动、六是给下半年员工过生日、七是年底员工聚餐。依法做好会费收交工作,坚持做好工会的收、管、用工作,为工会工作发展提供财力支持。为促进工会办公自动化程度的整体提升和工作效率的全面提高。工会的同志要尽快养成网上阅文、网上办公,通过中心工会网了解工作情况,完成工作任务的习惯,不断提高工会日常办公效率,办公质量和信息交流速度。
第三篇:工会工作安排
庙王小学工会工作安排:
9月份
1、慰问贫困教师和退休教师及对部分在职教师进行家访
2、配合各部门做好开学前的准备工作,确定新一年工会工作要点;
3、组织好教工体检
4、学校爱心捐款活动
5、组织好教工做好9月“安全教育月”活动
6、庆祝教师节
10月份
1、组织工会委员、组长学习
3、开展庆国庆活动
5、进行期中工作布置
11月份
1、组织好学校期中各类评优工作
2、组织教职工学习
12月份
1、组织高级教师体检,2、教职工冬季运动赛
3、组织庆“元旦”汇演活动
4、开展 “读一本师德修养的书,写一篇读后感”活动
5、写好年末总结
6、组织好年末教工评优评先工作。
第四篇:工会工作安排
关于做好春节期间城乡环境综合治理“进企业”工作的通知
春节即将来临,为了创造整洁优美的节日环境,让全市人民度过一个喜庆、祥和的假期,充分展示我市城乡环境综合治理取得的阶段性成效,根据四川省、德阳市、什邡市城乡环境综合治理工作领导小组部署,现将切实做好春节期间治理“进企业”工作的有关事项通知如下:
一、总体要求
各单位要按照整治城乡庆佳节、靓丽城乡庆佳节、文明新风庆佳节的要求,认真做好节日期间的城乡环境综合治理工作,努力打造整治优美的城乡环境,营造欢乐、祥和的浓厚节日氛围。
二、工作措施
(一)持续推进“五乱”治理,营造整洁的节日环境。节前各单位要组织开展环境卫生专项治理活动,集中治理各镇(街道办、开发区、口)、直属企业工会辖区企业环境卫生,全面清除卫生死角。组织开展容貌和市场秩序专项整治。要因地制宜地推进城乡环境美化亮化行动,改善城镇景观,美化企业环境,并在城区和机关企事业单位节约简朴地推进亮化。
(二)加快风貌塑造进度,树立优美的城乡形象。节前及今后一段时期,各单位要认真贯彻落实奇葆书记“三个延伸”的重要批示精神,抓薄弱环节、薄弱企业的容貌治理。要继续按照“四注重、四提升”的要求,进一步清理城镇建筑立面,加大主要街道及其他重要节点的风貌塑造力度,提升城镇形象和品位。要坚持“三打破、三提高”指导原则,抓好企业风貌塑造,打造民族和地域特色。通过风貌塑造,树立优美的企业形象。
(三)深入开展宣传引导,弘扬文明卫生新风尚。节前和节日期间,各单位要继续利用在公共场所设置的宣传栏、媒体专题专栏和电子显示屏,深入宣传《四川省城乡环境综合治理条例》,并刊播宣传片、公益广告和对“三乱”行为处罚的警示内容,营造浓厚的舆论气氛。要以“七进”、“除陋习、树新风”和文明单位创建活动为抓手,运用专题座谈、文艺演出、知识竞赛等形式,把城乡环境综合治理的要求贯彻到每个企业,深入开展宣传教育,倡导良好的生活习俗和文明的行为方式,不断提高企业职工、农民工文明卫生素质。要组织开展志愿者服务活动和文明劝导活动,并把柔性劝导
与刚性执法有机结合起来,依据相关法律、法规和规章规范不文明、不卫生行为。通过宣传引导,大力弘扬文明卫生的社会新风。
三、其他事项
(一)切实做好节日期间城乡环境综合治理工作,是治理工作的重要组成部分和考核的内容之一。各单位务必予以高度重视,要把此项工作纳入城乡环境综合治理工作总体部署,并结合实际,迅速制定工作方案,抓紧组织实施。同时,要加强对本单位开展工作情况的督促检查,确保工作实效。节后,什邡市城乡环境综合整治“进企业”领导小组将对各单位情况进行通报。
第五篇:医院工会工作安排
医院工会工作安排
医院工会工作安排 医院工会工作计划
我院今年工会组织的工作任务将在院党委的领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,紧紧围绕医院中心工作,充分发教职工之家的桥梁纽带作用,关心教职工的生活工作,教育引导教职工统一思想,团结广大教职工为完成医院的中心工作而努力奋斗,使工会组织成为广大教职工可以信赖的群众组织,并成为推动医院科学发展不可缺少的一支重要力量。
主要从以下几个方面开展工作:
1:发挥教代会作用,促进医院的民主管理和民主监督;
2:发挥工会的基本职能,依法维护教
职工的权益;
3:切实为职工办好事、办实事,关心职工生活,为职工营造一个温馨之家; 4:加强工会自身建设,充分发挥工作干部的作用;
5:改进工作作风,创建服务型工会,建设学习型组织;
6:开展形式多样的活动,丰富教职工的生活内容,愉悦教职工身心;
7:组织、发动教职工参与医院各种建设工作和社会慈善公益活动; 8:加强职工思想工作和医院文化建设,不断提高医院的凝聚力。具体工作安排如下: 1:开展调查研究,科学制定工作计划,进行一次职工问卷调查,了解职工需求及对医院工会工作的意见和建议。
2:落实会议制度,扎实推进各项工作计划实施,开好工会干部季度例会和每二月一次的工会小组长会议。
3:坚持职代会制度,决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作,与有关职能部门进行沟通,并将处理落实情况向与会代表说明。
4;落实考核制度,制定考核标准,分别在分工会、工会干部、工会会员等三个层面,开展“先进工会小组”、“先进工会工作者”、“优秀职工”的考核、评比活动。
5:开展宣传教育:充分利用报纸、橱窗、《三院教工》等宣传阵地,宣传党的路线、方针、政策,配合行政管理部门,定期发布院情,公布医院的重要决策、改革方案。6:开设工会网页,设立工会主席信箱,开设会员之家职工论坛,做好职工来访接待、协调处理医院工作。
7:积极参与举办新职工的上岗培训,制作多媒体对新职工进行《工会法》的讲座,给新职工上岗引路。8:加强职工理论学习,提高思想素质。医院通过举办讲座、知识竞赛、研讨会等多种形式引导职工学业务,提高专业
水平,开展各种劳动竞赛活动。
9:继续做好送温暖工作:慰问病休、住院职工及离退休老同志,吊唁去世的职工及职工家属,帮助生活遇到困难的职工解决困难。继续开展“生日祝福”活动。10:继续开展健康有关的文体活动:结合医院实际工作开展多种比赛活动、大型联欢活动,体育活动等;组织离退休老职工茶话会;聘请专家来院给全院职工讲课,进行政治思想培训;开展各类专业技术培训和竞赛活动;开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动;拟组建医院篮球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、服装表演队等,以丰富职工的业余生活,同时开展竞赛,并将陆续开展服装表演、篮球比赛、摄影比赛、羽毛球比赛及健康讲座等 11:以加强自身建设为主,不断提高工会工作水平:工会将采取集中学习、自学等形式,加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文
化知识等方面学习,主要学习《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》、《婚姻法》等。
12:继续做好每年一次的“健康体检”:并建立职工健康档案,倡导“健康生活,快乐工作”的理念。
13:继续为职工办理女职工安康保险和职工医疗保险及保险理赔工作