2014年工会工作安排（写写帮推荐）

第一篇：2014年工会工作安排（写写帮推荐）

××公司工会2013年工作安排

各基层工会：

2013年，公司工会工作的总体目标是：以学习党的十八大精神、实践中国特色社会主义工会发展道路为指针，以贯彻落实好晋煤集团工会全委会议、××公司“两会”精神为主线，以工会干部队伍作风转变为保障，依托持续深化“2231”基层工会业务竞赛，细化落实公司工会工作的各项目标和任务，不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为，团结动员全体职工在“美丽××”建设中再立新功。

2013年，持续深化“2231”基层工会业务竞赛的重点是： 2——指持续深化“两会”竞赛活动。要在公司基层工会组织中持续开展星级职工（代表）大会竞赛活动、工会会员（代表）大会竞赛活动。重点是在上半年持续搞好星级职工（代表）大会竞赛活动；在下半年推动基层工会组织建设中，要严格落实《晋煤集团工会工作条例》，持续深化工会会员（代表）大会竞赛活动。

2——指持续深化“两个合同”竞赛活动。要在公司各单位持续深入推行集体合同、女职工专项集体合同竞赛活动。重点是督促公司各单位职工劳动保护、休假休假制度的制订和执行，提升集体合同、女职工专项集体合同的兑现率。

3——指持续深化“三项基础”竞赛活动。一是要持续深化和完善职工伤亡必管、住院必管、离岗必管、急难事必管“四必管”竞赛活动，重点是搞好贯彻落实×ד861”困难职工帮扶救助机制建设；二是要持续深化厂务公开竞赛活动，重点是按照公司“治四官、除四害”工作整体安排，抓好厂务公开监督和规范工作；三是要自觉围绕企业党政安全工作整体部署，持续深化群众安全工作，重点是抓好群监网络、女工协管网络建设工作，在“九位一体”安全管理体系、5S管理、工序管理中发挥工会组织应有作用。

1——指持续深化以劳模选树，以及“五型班组”和“工人先锋号”创建等劳动竞赛活动。重点是培养和选树一批绩效明显、群众公认的整合矿井、生产队组和车间典型，加大宣传力度，打造各级各类明星集体和职工品牌。

围绕2013年公司工会工作的总体目标和“2231”竞赛重点，要做好以下几方面工作：

一、夯实工会组织基础

（一）要完善基层基础工会。

一是要积极推动部分新建单位建立工会组织。在这一过程中，要严格落实《晋煤集团工会工作条例》，持续深化工会会员（代表）大会竞赛活动，提升基层工会组建规范化水平。

二是要加强工会会员管理。要大力发展会员，严格执行新职工签订劳动合同与提出入会申请“齐步走”工作制度，职工入会率达到100%。要积极选树表彰先进工会会员典型，为会员创造文明健康、积极向上的良好氛围。要搞好工会会员数据库管理，为会员建立、转接工会组织关系提供优质快捷数字化的服务。

（二）加大工会干部管理力度。

一是要推动工会干部队伍作风转变。要注重教育各级工会干部牢固树立为群众服务的意识，在公司各级工会干部中逐步扩大“双亮、双争、双评”活动的范围，努力完善群众监督机制和业务竞赛机制。要完善各级工会干部岗位工作制度，强化工会机关干部基层联点调研工作制度。要教育各级工会干部结合本单位、本岗位工作实际自觉践行“一线工作法”、参与到“治四官、除四害”活动和“5S”管理活动中来，进一步转变作风、提高效率、提升形象。

二是要强化工会干部理论业务学习。要把学贯××公司“两会”、××工会全委会议精神作为理论学习的重点，要深化各级工会干部学习研究《晋煤集团工会工作条例》活动，理清弄懂企业工会“是什么”、“为什么”和“怎么干”，明确当前我们基层工会工作的形势任务和基层工会工作者的历史使命。要制定《××公司工会2013年度工会干部培训方案》，根据××工会《关于继续开展晋城煤业集团工会“创建学习型工会组织，培养学习型工会干部人才”大学习活动的实施意见》的要求，制订年度“大学习”方案，持续开展工会干部“大学习”活动。

二、促进职工民主管理

（一）不断规范三级厂务公开活动。

一是要加大厂务公开工作的组织领导，形成党政工齐抓共管、广大职工参与的局面；定期召开厂务公开工作会议，协调和处理公开工作中出现的问题，探讨厂务公开工作的有效途径；要根据《公司厂务公开工作实施办法》和“治四官、除四害”工作整体安排，严格抓好厂务公开监督和规范工作。

二是要加强对公司、子分公司、车间队组三级厂务公开工作的管理、运作与监督力度，做好厂务公开工作测评考核工作。

（二）努力凸显职代会的企业管理实效。

一是要在上半年，要按照星级职代会活动有关文件的规定和要求，提升公司、子分公司两级职代会制度化、规范化、标准化水平，重点要指导和监督各子分公司召开好2013年职代会，做到程序规范、资料齐全、档案标准，要严格执行职代会预审上报制度和会后职代会报告书制度，要严格执行职代会主要文件和议程预审制度，要按照标准抓好命名××公司级五星级职代会和推荐子分公司申报晋煤集团五星级职代会工作。

二是要组织职工代表开展巡视活动。组织职工代表深入各子分公司，对××、××公司职代会精神贯彻落实情况、职工劳保用品用具发放和使用情况、车间现场安全管理情况、工伤事故处理情况和安全事故处理情况等内容进行巡视检查。

（三）开展民主管理达标竞赛活动。

严格按照中央六部委下发《企业民主管理规定》，对公司各级民主管理业务工作进行审查对照，开展基层单位民主管理达标竞赛活动，不断提高基层工会职工民主管理工作的规范化水平。

三、服务职工安全生产

（一）激发职工劳动竞赛热情。一是要深入开展以“双增双节”竞赛活动为主题的合理化建议征集和群众性经济技术创新活动；

二是要围绕重点工程、重点项目，深入开展 “三三”主题劳动竞赛、重点工程劳动竞赛和工人先锋号创建活动；

三是要积极开展“五小”、“我为节能减排做贡献”和职工创新成果评选等活动。

（二）抓好劳动模范工作。

要完善公司2012年度单位、个人荣誉档案工作，通过组织开展“劳模宣传月”活动、劳模座谈会，组织劳模外出考察和健康体检，落实劳模各项待遇，进一步营造学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的氛围。

（三）抓好群监工作。

一是要积极开展“安康杯”竞赛活动和以“41538”为主题的群安工作，牢牢把握以“安全认识深刻、教育培训保障、综合管理系统、现场管理精细、队伍建设高效、专项治理突出、管理手段先进、检查考核严格”为主线的安全管理工作，坚持走好群专结合的安全治理方针，严格按照工序管理、九位一体安全管理体系的要求，结合煤矿、矿建、煤机制造与检修、物流贸易产业的特点，打造××特色群众安康品牌工程，构建群众安全长效机制，切实维护职工安全健康合法权益，促进公司安全大发展。二是要健全三级群众安全监督检查网络，配齐群监网员，依法开展群众安全监督检查工作，落实基层单位广泛推行群监工作周工作记录薄、月工作记录薄、网员隐患排查整改表“两簿一表”工作制度。

（四）落实“32351”班组建设要求。

要创新班组管理机制，加强经验交流，加强班组长的选拔、培养、培训、考核工作；要通过召开群安工作表彰会和班组建设推进会、组织班组建设考察调研活动、评比表彰优秀班组和优秀班组长、试点推广“人人都是班组长”活动经验等一系列措施，把“32351”班组建设要求落到实处。

四、维护职工经济权益

（一）规范帮扶救助活动。

一是要贯彻落实×ד861”困难职工帮扶救助机制，建立健全三级帮扶救助网络，大力开展“1助1”结对帮扶工作，做到困难职工帮扶工作的常态化、全覆盖、不遗漏。

二是要做好困难职工、工病亡职工遗属、伤残职工、残疾人、支援资源整合矿井干部慰问救济工作。特别是要关心、支持生产一线、偏远地区、苦脏累险、关键岗位的员工：待遇上给予政策倾斜，生活上给予物质关怀。

三是要做好职工大病医疗互助参保和理赔工作，搞好“金秋助学”、“新星奖”和职工疗休养工作。

（二）强化基层工作督查。加强对各子公司贯彻落实《集体合同》情况的不定期督促检查，要重点督促经费保障、工作规范化水平和职工满意率三个方面，促进各项职工经济权益保障制度落实到位。

五、做好女工工作

（一）完善女工组织建设。

一是要完善基层女工委员会、女工小组建设。指导督促女职工人数达到10名以上的单位建立女职工委员会、设立女工委主任（或女工委员），女职工3名以上、不足10名的单位成立工会女工小组、配备女工委员。

二是要强化整章建制，使女工工作、女工安全协管工作制度实现管理体系化。

（二）开展女工素质工程和建功立业工程。

要通过组织基层女职工参加公司技能竞赛活动、开展“送书到基层”活动、开展合理化建议、选树女工自学成才典型等措施，鼓励女职工提升素质、岗位建功。要搞好女职工素质培训基地建设，加强管理、提升服务，不断丰富和延伸服务女工学习成才的渠道和阵地。要选树“女职工建功立业示范单位”2至3个、“女职工建功立业示范岗”5至8个、“女职工建功立业标兵岗”1至3个。

（三）切实维护女工权益。

一是要强化专项集体合同落实督查。对各单位贯彻落实《女职工特殊权益专项集体合同》情况进行督促检查，切实保障女职工劳动保护特殊权益的落实。二是要做组织好妇女病普查、女职工特病保险参保工作，开展女性知识讲座、亲子教育讲座，关心女职工职业健康。

（四）发挥女工安全协管工作的二道防线作用。

按照职代会安全工作以“大于一切，高于一切，重于一切，先于一切”为指针，以继续开展“我的安全工作不出错”活动为抓手，以实施“九位一体”安全管理体系为核心，以“安全生产月”各项活动为载体，落实女工协管网络建设工作；提高安全协管员素质，开展协管员安全知识竞赛、安全演讲、送温暖、安全警语等形式多样的亲情帮教活动，打造××安全帮教品牌，使第二道防线作用得到充分发挥。

六、发展先进的职工文化

（一）用先进的思想文化激励职工。

要以努力服务、宣传和引导职工学习党的十八大、××和××公司“两会”精神为主线，依托职工安全教育广场的主阵地，通过播放爱国主义影片、新闻和各种专题节目，潜移默化地用先进的思想文化激励职工，使职工群众进一步了解形势任务。

（二）用健康的文体生活陶冶职工。

一是要结合实际组织职工参与各类文化、艺术和体育活动，培养文体人才，丰富职工生活，陶冶职工情操。要加强阅览室、棋牌室、排练厅及安全文化广场的管理，为职工提供安全、方便、优质的文体休闲服务。二是要积极参与安全社区建设。切实高质量抓好工会负责的各促进组的工作，不断丰富和创新为职工服务形式和载体，努力不断提升为职工服务的效果和水平。

2013年，还要坚持把制度建设贯穿始终，以××工会“工作制度落实年”活动为依托，完善公司各级工会工作制度；还要加强工会财务和经费审查工作，为各项重点业务工作的开展提供支持和保障

第二篇：工会工作安排

2012年工会工作安排

按照中心工会工作安排的部署，结合我队里的实际，2012年我厂工会工作着重抓好以下五件事。

一、狠抓职工的观念转变工作。要让职工进一步树立按劳分配、效益优生、干多干少、干好干坏不一样的观念；要进一步树立靠质量求生存、靠信誉求发展、靠安全求平安、靠实干求效益的观念。在这基础上制定了各岗位考核细则。

二、狠抓民主管理工作。凡全厂职工关心的大事，必须经过职代会讨论通过，在职工大会上正式宣布后执行。此外，还要认真搞好厂务公开，向职工交家底、解疑惑、亮结果，增强办事的透明度，自觉接受职工群众的监督。

三、狠抓“双创” 工作。要紧紧围绕“四比四看”立功竞赛活动的总体要求，深入开展各种形式的创新创效活动，引导全厂职工立足本职，争先创优，多做贡献。要在“创”字上动脑筋，在“新”字上想办法，在“实”字上下功夫，切实掀起争当优秀员工热潮。

四、狠抓维权、维稳、送温暖工作。以困难职工、协解人员为重点，充分发挥扶贫帮困长效机制的作用，尽心竭力地为弱势群体排忧解难，服务办事。在这方面，要突出抓好三项工作：一是要继续抓好扶贫帮困资金制度，确保特困职工家庭的基本生活得到保障。对符合条件的特困职工家庭入户调查，全面准确地掌握第一手资料，制定具体工作方案，加大对特困职工的帮扶力度。二是要针对员工和协解人员的实际困难，认真做好入户调查工作，对符合条件的家庭及时申报扶贫帮困救助金，专门用于救助这部分人员中的生活困难家庭或个人，通过创造条件，为员工和协解人员办实事，做好事，使其基本生活得到保障，为发展创造和谐的环境。三是要加强低保工作。对各类特困人员实施动态管理，做到既应保尽保，不漏不重，又情况准确，公示公开。加大扶贫助弱力度，使更多的困难职工从工会的帮扶中切实感受组织的温暖。工会建立责任区的形式，为困难职工和协解人员实施自救提供热忱服务，不断强化特困家庭自我“造血”功能，充分发挥扶贫帮困基金的作用。

五、狠抓女工工作。要大力开展“强素质、比贡献”巾帼建功竟赛活动，充份发挥女职工的半边天作用。首先摸清女工的基本情况、从观念、技能培训、岗位等方面入手，引导女工自尊自强，并认真履行岗位职责，不断增强女工的自信心。积极配合中心工会女工开展各项帮扶活动，力争多推荐先进典型，并同时大力推行“女职工特殊疾病保险”，引导动员女职工个人投保，力争投保率达到80%以上，为女职工抵御大病构筑一道屏障。

在抓好上述各项重点工作的同时，还注重其他工作的协调发展。扎实开展“七个一”工会活动，即一是元旦晚会、二是春游、三是给上半年员工过生日、四是旅游、五是游园活动、六是给下半年员工过生日、七是年底员工聚餐。依法做好会费收交工作，坚持做好工会的收、管、用工作，为工会工作发展提供财力支持。为促进工会办公自动化程度的整体提升和工作效率的全面提高。工会的同志要尽快养成网上阅文、网上办公，通过中心工会网了解工作情况，完成工作任务的习惯，不断提高工会日常办公效率，办公质量和信息交流速度。

第三篇：工会工作安排

庙王小学工会工作安排：

9月份

1、慰问贫困教师和退休教师及对部分在职教师进行家访

2、配合各部门做好开学前的准备工作，确定新一年工会工作要点；

3、组织好教工体检

4、学校爱心捐款活动

5、组织好教工做好9月“安全教育月”活动

6、庆祝教师节

10月份

1、组织工会委员、组长学习

3、开展庆国庆活动

5、进行期中工作布置

11月份

1、组织好学校期中各类评优工作

2、组织教职工学习

12月份

1、组织高级教师体检，2、教职工冬季运动赛

3、组织庆“元旦”汇演活动

4、开展 “读一本师德修养的书，写一篇读后感”活动

5、写好年末总结

6、组织好年末教工评优评先工作。

第四篇：工会工作安排

关于做好春节期间城乡环境综合治理“进企业”工作的通知

春节即将来临，为了创造整洁优美的节日环境，让全市人民度过一个喜庆、祥和的假期，充分展示我市城乡环境综合治理取得的阶段性成效，根据四川省、德阳市、什邡市城乡环境综合治理工作领导小组部署，现将切实做好春节期间治理“进企业”工作的有关事项通知如下：

一、总体要求

各单位要按照整治城乡庆佳节、靓丽城乡庆佳节、文明新风庆佳节的要求，认真做好节日期间的城乡环境综合治理工作，努力打造整治优美的城乡环境，营造欢乐、祥和的浓厚节日氛围。

二、工作措施

（一）持续推进“五乱”治理，营造整洁的节日环境。节前各单位要组织开展环境卫生专项治理活动，集中治理各镇（街道办、开发区、口）、直属企业工会辖区企业环境卫生，全面清除卫生死角。组织开展容貌和市场秩序专项整治。要因地制宜地推进城乡环境美化亮化行动，改善城镇景观，美化企业环境，并在城区和机关企事业单位节约简朴地推进亮化。

（二）加快风貌塑造进度，树立优美的城乡形象。节前及今后一段时期，各单位要认真贯彻落实奇葆书记“三个延伸”的重要批示精神，抓薄弱环节、薄弱企业的容貌治理。要继续按照“四注重、四提升”的要求，进一步清理城镇建筑立面，加大主要街道及其他重要节点的风貌塑造力度，提升城镇形象和品位。要坚持“三打破、三提高”指导原则，抓好企业风貌塑造，打造民族和地域特色。通过风貌塑造，树立优美的企业形象。

（三）深入开展宣传引导，弘扬文明卫生新风尚。节前和节日期间，各单位要继续利用在公共场所设置的宣传栏、媒体专题专栏和电子显示屏，深入宣传《四川省城乡环境综合治理条例》，并刊播宣传片、公益广告和对“三乱”行为处罚的警示内容，营造浓厚的舆论气氛。要以“七进”、“除陋习、树新风”和文明单位创建活动为抓手，运用专题座谈、文艺演出、知识竞赛等形式，把城乡环境综合治理的要求贯彻到每个企业，深入开展宣传教育，倡导良好的生活习俗和文明的行为方式，不断提高企业职工、农民工文明卫生素质。要组织开展志愿者服务活动和文明劝导活动，并把柔性劝导

与刚性执法有机结合起来，依据相关法律、法规和规章规范不文明、不卫生行为。通过宣传引导，大力弘扬文明卫生的社会新风。

三、其他事项

（一）切实做好节日期间城乡环境综合治理工作，是治理工作的重要组成部分和考核的内容之一。各单位务必予以高度重视，要把此项工作纳入城乡环境综合治理工作总体部署，并结合实际，迅速制定工作方案，抓紧组织实施。同时，要加强对本单位开展工作情况的督促检查，确保工作实效。节后，什邡市城乡环境综合整治“进企业”领导小组将对各单位情况进行通报。

第五篇：2006年工会工作安排

电保工发[2006]1号

2006年工会工作安排

2006年是公交保修紧紧抓住车辆更新换代的新机遇，努力提升保修企业的软硬件水平，实现建设新保修构想的重要一年，也是全面落实分公司《迎奥运，创建文明行业三年工作规划》，提高保修质量、服务质量，构建和谐企业的重要一年。为此，我们要紧紧围绕分公司和厂党政工作会的精神，认真贯彻落实分公司工作会的精神和工作思路，坚持以人为本，服务职工，创建和谐。结合集团公司“抓重点带动全局，抓机制务求实效，抓创新强化能力，抓基层服务职工，在企业改革发展稳定的大局中发挥作用”的工作目标和总体要求，2006年我们要认真开展和做好以下工作：

一、加强学习，提高做好工会工作重要性的认识

今年是抓住新机遇，建设新公交的重要一年，也是企业提升水平，加快精神文明建设，促进公交大发展的一年。因此，作为基层工会要围绕大局，结合厂改革、调整、发展的工作实际，不断改进工作方法，创新活动方式，通过开展各种特色的工作和职工教育活动，不断提高职工的综合素质，加强民主管理工作，协调稳定劳动关系，维护职工的合法权益，努力为职工办实事，活

跃职工的业余文化生活，使工会工作更加贴近厂生产工作的实际和广大职工的愿望和需求，从而为构建和谐企业，创造企业改革发展稳定的良好局面发挥出应有的作用。

二、围绕提高保修质量和技术水平，开展经济技术创新活动 2006年，随着集团公司票制改革IC卡的全面实施和新车的大面积更换，职工技术知识的学习当务之急，加之围绕公交创建文明行业，迎奥运等中心工作，对保修质量提出了更高的标准和要求，这同样要求我们必须全面提高保修质量，全面提升职工的技术素质和水平，为此，我们要抓好以下工作：

1、围绕企业中心工作，以提高保修质量和服务水平为主线；以开展经济技术创新活动为载体，以“保修服务创一流，我为奥运添光彩”和“弘扬保修光荣传统，提高保修整体质量”为主要内容的宣传教育和职工大讨论，充分调动广大职工的积极性，动员广大职工广泛开展经济技术创新活动，努力学习新技术，掌握技能，促进保修质量和整体水平的不断提高。

2、开展全方位的“规范达标、文明生产竞赛”活动，积极倡导“质量重在清洁、质量呼唤细节”的质量理念，加强达标班组的管理和考核工作，加大质量指标的考核力度，为切实减少中途坏车，为IC卡的顺利实施提供保证。

3、结合生产实际，加强职工技术培训。今年厂工会要密切配合人力资源部和技术部搞好职工新车技术培训，落实班组、车间和厂三级培训内容，并将培训工作纳入厂体系工作规范实施。培训中要坚持做到三结合，即：培训要与职工和基层的需求相结合；培训要以解决生产中的难点、热点相结合；培训还要与新电车的发展、推广掌握新技术知识相结合。培训中要注重培训的效果，采用灵活、方便、职工易于接受的方式，要通过培训，使职工在理论知识、技能和解决实际问题的水平上都有所提高，从而更好地提高保修质量，适应公交新车和IC卡实施的需要。

4、继续开展好群众性的岗位练兵活动。今年厂要结合新电车、新技术的应用，引导广大职工刻苦钻研技术业务，立足本职，提高技术水平。下半年厂工会将组织开展全员性岗位练兵和技术比武活动。今年的技术练兵比赛要突出“新”字，注重“实”字，“新”就是突出新车、新技术，“实”就是注重实际效果，要坚持规范标准，围绕新车中的新问题，提高解决新问题的能力。要通过练兵考核，选树一批工作责任心强，技术业务过硬，质量服务水平高的优秀技术骨干，以此进一步影响和带动广大职工学技术、学知识的积极性，促进保修技术素质水平和企业竞争力的不断提高。

三、加强民主管理，协调稳定劳动关系，关心职工生活，努力构建和谐企业

全面构建和谐企业是落实党的十六大和十六届四中全会精神的重要内容，也是当前和今后一个时期的重要任务，2005年要结合新形势、新任务和新要求，在加强民主管理，协调稳定劳动关系和关心职工生活上认真做好以下工作：

1、认真落实《集体合同》规定的要求，围绕职工密切关注的劳动合同、工资报酬、保险福利等容易影响劳动关系稳定的热点问题，坚持半年一次的职工代表检查制度。下半年要配合行政做好职工体检的工作，完成有毒有害工种人员的休假疗养工作。

2、加强与员工的沟通，坚持劳动法律监督。2005年厂工会要

结合职工关注的热点、焦点问题，坚持劳动法律法规执行情况的监督检查制度，坚持每月对劳动保护用品的发放、使用及安全生产情况的检查，畅通职工热线，多种形式和渠道地倾听职工的反映和呼声，一是在职工中继续开展合理化建设活动，并抓好建议的落实，要做到件件有答复；二是定期组织召开职工、职工代表及职工骨干人员座谈会；三是坚持做好每季度职工思想动态调查和职工满意度调查；四是关注职工收入和指标完成情况，定期做好困难职工、低收入职工和单亲职工的摸底调查和帮困工作，特别是要多种形式关注和关心外来务工人员的生产生活，今年要对全厂55%的职工进行走访；五是努力为职工办实事、好事，要积极配合行政改善职工的生产、生活环境，做好冬送温暖、夏送凉爽活动；六是继续做好新一轮的职工互助保险认购活动，把送温暖工程办成惠及职工、凝聚队伍、深入人心的精品工程。

3、认真落实民主管理制度，坚持半年召开一次职工代表大会，充分发挥职工代表的作用，落实厂工会各专门工作小组的工作制度，坚持做好职工代表培训工作，不断提高民主管理水平。

4、通过多种形式参与并配合厂行政落实和做好厂务公开工作，工作中注重实效，要以职工是否满意作为衡量的重要标准，认真坚持公开的内容要求，特别是围绕职工关心的热点问题进行公开，在做好厂务公开的基础上，进一步抓好班务公开的落实，使厂务公开工作落在实处。

三、多种形式开展职工教育活动，提高整体队伍素质

结合2005年保修改革发展的任务要求，要配合党政加强职工的思想教育，要通过各种形式的学习培训及教育活动，引导广大

职工进一步增强责任意识、质量意识、成本意识和竞争意识，调动广大职工关心企业，立足岗位，努力学习科学技术知识的积极性和自觉性，用广大职工优质高效的实际行动，推动维车保运工作水平的不断提高。

1、进一步提高班组的管理水平。今年我们要开展班组长和五大员培训，进一步明确班组长和五大员的工作职责，规范班组的各项管理工作，提高班组的管理水平，促进班组建设的不断加强，特别是下半年要对今年将要达标的班组进行自验，实现厂三年所有班组、车间全部达标的目标，以此来推动厂文明达标整体工作的不断提高。

2、发挥劳模先进典型的带动作用，开展先进个人和先进集体“一帮一”、“一带一”活动。

3、认真做好女职工的工作。要紧紧围绕厂经济技术创新竞赛，结合维车保运的工作实际，激励女职工为“新北京”、“新公交”“新奥运”做贡献，要关心女职工的生产、生活条件，搞好女职工的教育培训，维护女职工的合法权益，通过多种形式开展适合女职工特点的教育活动，要充分调动和发挥女职工的生产积极性，提高女职工的自我保护意识，在企业的改革发展中“巾帼建功”，多做贡献。

4、开展积极向上的文体活动，凝聚职工队伍。今年我们要以保修分公司第一届职工运动会为契机，结合保修生产工作的实际，广泛动员和积极组织职工报名参赛，同时结合运动会，全方位、多形式的开展各项选拔赛，以此更好地调动和发挥广大职工的积极性和参与热情，通过活动的开展，进一步增强企业的凝聚力，促进企业精神文明建设的不断发展。

总之，2006年的工作任务艰巨而繁重，我们要在上级工会和厂党总支领导下，紧紧围绕企业的中心，全面的做好工会工作，全力以赴地服务好广大职工，为企业的发展和创造和谐稳定的环境，发挥好桥梁和纽带作用。

2006年3月3日

主题词：工会工作安排

共印： 25份 北京公交集团公司保修分公司电车保修厂工会委员会2006年3月3日印发