关于2011年工会工作的安排（5篇）

第一篇：关于2011年工会工作的安排

关于2011年工会工作的安排

2011年，市×××工会工作将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持以人为本，“组织起来、切实维权”的工作方针，突出履行维护职工合法权益的基本职责，敢于维权、善于维权、依法维权，在改革发展稳定中充分发挥干部职工的主力军作用和工会的桥梁纽带作用，动员全体干部职工为×××工作建功立业。

一、加强理论学习、充分发挥工会的桥梁和纽带作用

1、组织全体干部职工认真学习党的十七届五中全会精神和科学发展观，把全体职工的思想和行动统一到×××局2011年中心工作上来，努力做到工会工作有新发展，在维护职工合法权益上有新举措，在创先争优活动中有新思路，不断增强工会组织的吸引力和号召力。

2、定期召开工会干部会议，深入学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，不断提高工会干部队伍素质，充分发挥工会组织的能动作用，深入贯彻《工会法》，加强同上级工会组织的联系，协调好各个方面的关系，与时俱进，团结奋发，紧紧围绕×××中心工作，发挥好工会的桥梁纽带作用。

二、围绕工作中心、开展多形式的建功立业活动

1、进一步建立健全工会的各项制度，加强工会组织建设，不断提高工会工作水平。引导广大职工不断增强政治意识、大局意识、团结意识和服务意识，切实做到“干部受教育、群众得实惠”，促进各项工作，为×××工作快速发展建功立业。

2、深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把职业道德建

设贯穿于整个物质文明，政治文明和精神文明建设的全过程，贯穿于广大职工的工作和社会实践活动中，引导广大职工树立爱岗敬业、文明从业、优质服务的精神，促进全体职工的社会公德，家庭美德和个人品德教育。

3、按照市、局工会的安排部署，积极组织全体干部职工广泛开展以劳动竟赛、合理化建议为主要内容的创先争优活动；紧紧围绕加强管理、提高效能、爱岗敬业、搞好服务等，鼓励广大干部职工立足本职，争创一流，多做贡献。努力营造学习劳模，尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围。积极开展“女职工建功立业活动”。

三、以人为本、认真履行维护职工合法权益的基本职责

1、坚持职代会制度，加强落实职代会的各项职权，保障干部职工当家作主的民主权利，充分听取干部职工的意见，坚持职代会民主评议领导干部制度。

2、积极开展送温暖活动，通过各种有效途径，帮助解决困难职工的生活问题，推动送温暖活动经常化、制度化。进一步完善健全困难职工档案，实行动态管理，加大帮扶力度。建立党员干部帮困联系制度，通过各种途径，组织干部职工开展送温暖活动，积极办好干部职工福利。

3、在职工维权上，要切实维护干部职工的劳动权力，获得劳动报酬权利、社会保障权利，劳动安全卫生权利、民主权利、精神文化权利、社会权利。要想职工之所想，急职工之所急，要深入发现掌握一线职工的实际情况，有针对性地开展职工权益维护工作，同时随时掌握职工的思想、工作状态，协助党政领导抓好不稳定因素的调查处理工作，切实维护职工队伍的稳定。

四、强化自身建设，增强工会组织的凝聚力

1、我××工会要进一步建立“支部重视、领导支持、工会运做、各方配合”的工作格局，积极与各部室紧密配合，形成合力，做好工作。加强工会干部的业务学习培训，在局工会的支持下适时举办工会干部培训班，把×××工会干部培养成精通工会理论、劳动就业、社会保障、劳动保护、民主管理、法律政策的学习型工会干部，全面提高工会干部的工作水平。

2、加强×××工会女职工工作，抓好女职工合法权益和特殊利益的保护，充分发挥女职工在精神文明建设中的作用。女工干部要树立全心全意为人民服务的思想，不断改进工作作风，经常深入一线，倾听女工的意见和反映，增强服务意识，加强团结，勤奋工作。带领女工定期学理论、学业务，积极引导和组织单位女职工参加各类培训班，参加各类成人教育学习，不断地“加热充电”，更新知识，在平凡的工作岗位上，做出更大的贡献。

五、以活动为载体，不断提高工会干部队伍的整体素质

1、我××工会要争取党政领导的支持，加强工会阵地建设，发挥自身优势，形成一支职工文体骨干队伍，丰富职工文体生活，按照“大节日大活动、小节日小活动、无节日常活动”的要求，抓住重大节假日契机，广泛开展和积极参加上级工会组织的各种形式的活动，使职工文体生活有声有色。

2、按照市、局工会要求，在本单位积极开展“创建先进职工之家”活动，通过开展活动，建立工作规范有序、制度完善、档案资料齐全，活动记录翔实，职工满意认可的工会组织。

3、积极开展“创建学习型工会、争做知识型职工”活动，引导全体干部职工树立终身学习的理念，不断提高干部职工的理论

学习能力、创新能力、竞争能力，培养有职业道德和遵守社会公德的新型公民。

4、我××工会要充分利用职工之家活动阵地，组织广大干部职工和工会干部积极参加上级工会组织的各种形式的学习活动，广泛开展各种形式的业务技能大比武系列活动。开展向各种先进人物和事迹学习活动，大力弘扬劳模精神，提高干部职工综合素质，树立×××干部职工队伍新形象。

二〇一一年三月九日

第二篇：工会工作安排

2012年工会工作安排

按照中心工会工作安排的部署，结合我队里的实际，2012年我厂工会工作着重抓好以下五件事。

一、狠抓职工的观念转变工作。要让职工进一步树立按劳分配、效益优生、干多干少、干好干坏不一样的观念；要进一步树立靠质量求生存、靠信誉求发展、靠安全求平安、靠实干求效益的观念。在这基础上制定了各岗位考核细则。

二、狠抓民主管理工作。凡全厂职工关心的大事，必须经过职代会讨论通过，在职工大会上正式宣布后执行。此外，还要认真搞好厂务公开，向职工交家底、解疑惑、亮结果，增强办事的透明度，自觉接受职工群众的监督。

三、狠抓“双创” 工作。要紧紧围绕“四比四看”立功竞赛活动的总体要求，深入开展各种形式的创新创效活动，引导全厂职工立足本职，争先创优，多做贡献。要在“创”字上动脑筋，在“新”字上想办法，在“实”字上下功夫，切实掀起争当优秀员工热潮。

四、狠抓维权、维稳、送温暖工作。以困难职工、协解人员为重点，充分发挥扶贫帮困长效机制的作用，尽心竭力地为弱势群体排忧解难，服务办事。在这方面，要突出抓好三项工作：一是要继续抓好扶贫帮困资金制度，确保特困职工家庭的基本生活得到保障。对符合条件的特困职工家庭入户调查，全面准确地掌握第一手资料，制定具体工作方案，加大对特困职工的帮扶力度。二是要针对员工和协解人员的实际困难，认真做好入户调查工作，对符合条件的家庭及时申报扶贫帮困救助金，专门用于救助这部分人员中的生活困难家庭或个人，通过创造条件，为员工和协解人员办实事，做好事，使其基本生活得到保障，为发展创造和谐的环境。三是要加强低保工作。对各类特困人员实施动态管理，做到既应保尽保，不漏不重，又情况准确，公示公开。加大扶贫助弱力度，使更多的困难职工从工会的帮扶中切实感受组织的温暖。工会建立责任区的形式，为困难职工和协解人员实施自救提供热忱服务，不断强化特困家庭自我“造血”功能，充分发挥扶贫帮困基金的作用。

五、狠抓女工工作。要大力开展“强素质、比贡献”巾帼建功竟赛活动，充份发挥女职工的半边天作用。首先摸清女工的基本情况、从观念、技能培训、岗位等方面入手，引导女工自尊自强，并认真履行岗位职责，不断增强女工的自信心。积极配合中心工会女工开展各项帮扶活动，力争多推荐先进典型，并同时大力推行“女职工特殊疾病保险”，引导动员女职工个人投保，力争投保率达到80%以上，为女职工抵御大病构筑一道屏障。

在抓好上述各项重点工作的同时，还注重其他工作的协调发展。扎实开展“七个一”工会活动，即一是元旦晚会、二是春游、三是给上半年员工过生日、四是旅游、五是游园活动、六是给下半年员工过生日、七是年底员工聚餐。依法做好会费收交工作，坚持做好工会的收、管、用工作，为工会工作发展提供财力支持。为促进工会办公自动化程度的整体提升和工作效率的全面提高。工会的同志要尽快养成网上阅文、网上办公，通过中心工会网了解工作情况，完成工作任务的习惯，不断提高工会日常办公效率，办公质量和信息交流速度。

第三篇：工会工作安排

庙王小学工会工作安排：

9月份

1、慰问贫困教师和退休教师及对部分在职教师进行家访

2、配合各部门做好开学前的准备工作，确定新一年工会工作要点；

3、组织好教工体检

4、学校爱心捐款活动

5、组织好教工做好9月“安全教育月”活动

6、庆祝教师节

10月份

1、组织工会委员、组长学习

3、开展庆国庆活动

5、进行期中工作布置

11月份

1、组织好学校期中各类评优工作

2、组织教职工学习

12月份

1、组织高级教师体检，2、教职工冬季运动赛

3、组织庆“元旦”汇演活动

4、开展 “读一本师德修养的书，写一篇读后感”活动

5、写好年末总结

6、组织好年末教工评优评先工作。

第四篇：工会工作安排

关于做好春节期间城乡环境综合治理“进企业”工作的通知

春节即将来临，为了创造整洁优美的节日环境，让全市人民度过一个喜庆、祥和的假期，充分展示我市城乡环境综合治理取得的阶段性成效，根据四川省、德阳市、什邡市城乡环境综合治理工作领导小组部署，现将切实做好春节期间治理“进企业”工作的有关事项通知如下：

一、总体要求

各单位要按照整治城乡庆佳节、靓丽城乡庆佳节、文明新风庆佳节的要求，认真做好节日期间的城乡环境综合治理工作，努力打造整治优美的城乡环境，营造欢乐、祥和的浓厚节日氛围。

二、工作措施

（一）持续推进“五乱”治理，营造整洁的节日环境。节前各单位要组织开展环境卫生专项治理活动，集中治理各镇（街道办、开发区、口）、直属企业工会辖区企业环境卫生，全面清除卫生死角。组织开展容貌和市场秩序专项整治。要因地制宜地推进城乡环境美化亮化行动，改善城镇景观，美化企业环境，并在城区和机关企事业单位节约简朴地推进亮化。

（二）加快风貌塑造进度，树立优美的城乡形象。节前及今后一段时期，各单位要认真贯彻落实奇葆书记“三个延伸”的重要批示精神，抓薄弱环节、薄弱企业的容貌治理。要继续按照“四注重、四提升”的要求，进一步清理城镇建筑立面，加大主要街道及其他重要节点的风貌塑造力度，提升城镇形象和品位。要坚持“三打破、三提高”指导原则，抓好企业风貌塑造，打造民族和地域特色。通过风貌塑造，树立优美的企业形象。

（三）深入开展宣传引导，弘扬文明卫生新风尚。节前和节日期间，各单位要继续利用在公共场所设置的宣传栏、媒体专题专栏和电子显示屏，深入宣传《四川省城乡环境综合治理条例》，并刊播宣传片、公益广告和对“三乱”行为处罚的警示内容，营造浓厚的舆论气氛。要以“七进”、“除陋习、树新风”和文明单位创建活动为抓手，运用专题座谈、文艺演出、知识竞赛等形式，把城乡环境综合治理的要求贯彻到每个企业，深入开展宣传教育，倡导良好的生活习俗和文明的行为方式，不断提高企业职工、农民工文明卫生素质。要组织开展志愿者服务活动和文明劝导活动，并把柔性劝导

与刚性执法有机结合起来，依据相关法律、法规和规章规范不文明、不卫生行为。通过宣传引导，大力弘扬文明卫生的社会新风。

三、其他事项

（一）切实做好节日期间城乡环境综合治理工作，是治理工作的重要组成部分和考核的内容之一。各单位务必予以高度重视，要把此项工作纳入城乡环境综合治理工作总体部署，并结合实际，迅速制定工作方案，抓紧组织实施。同时，要加强对本单位开展工作情况的督促检查，确保工作实效。节后，什邡市城乡环境综合整治“进企业”领导小组将对各单位情况进行通报。

第五篇：2006年工会工作安排

电保工发[2006]1号

2006年工会工作安排

2006年是公交保修紧紧抓住车辆更新换代的新机遇，努力提升保修企业的软硬件水平，实现建设新保修构想的重要一年，也是全面落实分公司《迎奥运，创建文明行业三年工作规划》，提高保修质量、服务质量，构建和谐企业的重要一年。为此，我们要紧紧围绕分公司和厂党政工作会的精神，认真贯彻落实分公司工作会的精神和工作思路，坚持以人为本，服务职工，创建和谐。结合集团公司“抓重点带动全局，抓机制务求实效，抓创新强化能力，抓基层服务职工，在企业改革发展稳定的大局中发挥作用”的工作目标和总体要求，2006年我们要认真开展和做好以下工作：

一、加强学习，提高做好工会工作重要性的认识

今年是抓住新机遇，建设新公交的重要一年，也是企业提升水平，加快精神文明建设，促进公交大发展的一年。因此，作为基层工会要围绕大局，结合厂改革、调整、发展的工作实际，不断改进工作方法，创新活动方式，通过开展各种特色的工作和职工教育活动，不断提高职工的综合素质，加强民主管理工作，协调稳定劳动关系，维护职工的合法权益，努力为职工办实事，活

跃职工的业余文化生活，使工会工作更加贴近厂生产工作的实际和广大职工的愿望和需求，从而为构建和谐企业，创造企业改革发展稳定的良好局面发挥出应有的作用。

二、围绕提高保修质量和技术水平，开展经济技术创新活动 2006年，随着集团公司票制改革IC卡的全面实施和新车的大面积更换，职工技术知识的学习当务之急，加之围绕公交创建文明行业，迎奥运等中心工作，对保修质量提出了更高的标准和要求，这同样要求我们必须全面提高保修质量，全面提升职工的技术素质和水平，为此，我们要抓好以下工作：

1、围绕企业中心工作，以提高保修质量和服务水平为主线；以开展经济技术创新活动为载体，以“保修服务创一流，我为奥运添光彩”和“弘扬保修光荣传统，提高保修整体质量”为主要内容的宣传教育和职工大讨论，充分调动广大职工的积极性，动员广大职工广泛开展经济技术创新活动，努力学习新技术，掌握技能，促进保修质量和整体水平的不断提高。

2、开展全方位的“规范达标、文明生产竞赛”活动，积极倡导“质量重在清洁、质量呼唤细节”的质量理念，加强达标班组的管理和考核工作，加大质量指标的考核力度，为切实减少中途坏车，为IC卡的顺利实施提供保证。

3、结合生产实际，加强职工技术培训。今年厂工会要密切配合人力资源部和技术部搞好职工新车技术培训，落实班组、车间和厂三级培训内容，并将培训工作纳入厂体系工作规范实施。培训中要坚持做到三结合，即：培训要与职工和基层的需求相结合；培训要以解决生产中的难点、热点相结合；培训还要与新电车的发展、推广掌握新技术知识相结合。培训中要注重培训的效果，采用灵活、方便、职工易于接受的方式，要通过培训，使职工在理论知识、技能和解决实际问题的水平上都有所提高，从而更好地提高保修质量，适应公交新车和IC卡实施的需要。

4、继续开展好群众性的岗位练兵活动。今年厂要结合新电车、新技术的应用，引导广大职工刻苦钻研技术业务，立足本职，提高技术水平。下半年厂工会将组织开展全员性岗位练兵和技术比武活动。今年的技术练兵比赛要突出“新”字，注重“实”字，“新”就是突出新车、新技术，“实”就是注重实际效果，要坚持规范标准，围绕新车中的新问题，提高解决新问题的能力。要通过练兵考核，选树一批工作责任心强，技术业务过硬，质量服务水平高的优秀技术骨干，以此进一步影响和带动广大职工学技术、学知识的积极性，促进保修技术素质水平和企业竞争力的不断提高。

三、加强民主管理，协调稳定劳动关系，关心职工生活，努力构建和谐企业

全面构建和谐企业是落实党的十六大和十六届四中全会精神的重要内容，也是当前和今后一个时期的重要任务，2005年要结合新形势、新任务和新要求，在加强民主管理，协调稳定劳动关系和关心职工生活上认真做好以下工作：

1、认真落实《集体合同》规定的要求，围绕职工密切关注的劳动合同、工资报酬、保险福利等容易影响劳动关系稳定的热点问题，坚持半年一次的职工代表检查制度。下半年要配合行政做好职工体检的工作，完成有毒有害工种人员的休假疗养工作。

2、加强与员工的沟通，坚持劳动法律监督。2005年厂工会要

结合职工关注的热点、焦点问题，坚持劳动法律法规执行情况的监督检查制度，坚持每月对劳动保护用品的发放、使用及安全生产情况的检查，畅通职工热线，多种形式和渠道地倾听职工的反映和呼声，一是在职工中继续开展合理化建设活动，并抓好建议的落实，要做到件件有答复；二是定期组织召开职工、职工代表及职工骨干人员座谈会；三是坚持做好每季度职工思想动态调查和职工满意度调查；四是关注职工收入和指标完成情况，定期做好困难职工、低收入职工和单亲职工的摸底调查和帮困工作，特别是要多种形式关注和关心外来务工人员的生产生活，今年要对全厂55%的职工进行走访；五是努力为职工办实事、好事，要积极配合行政改善职工的生产、生活环境，做好冬送温暖、夏送凉爽活动；六是继续做好新一轮的职工互助保险认购活动，把送温暖工程办成惠及职工、凝聚队伍、深入人心的精品工程。

3、认真落实民主管理制度，坚持半年召开一次职工代表大会，充分发挥职工代表的作用，落实厂工会各专门工作小组的工作制度，坚持做好职工代表培训工作，不断提高民主管理水平。

4、通过多种形式参与并配合厂行政落实和做好厂务公开工作，工作中注重实效，要以职工是否满意作为衡量的重要标准，认真坚持公开的内容要求，特别是围绕职工关心的热点问题进行公开，在做好厂务公开的基础上，进一步抓好班务公开的落实，使厂务公开工作落在实处。

三、多种形式开展职工教育活动，提高整体队伍素质

结合2005年保修改革发展的任务要求，要配合党政加强职工的思想教育，要通过各种形式的学习培训及教育活动，引导广大

职工进一步增强责任意识、质量意识、成本意识和竞争意识，调动广大职工关心企业，立足岗位，努力学习科学技术知识的积极性和自觉性，用广大职工优质高效的实际行动，推动维车保运工作水平的不断提高。

1、进一步提高班组的管理水平。今年我们要开展班组长和五大员培训，进一步明确班组长和五大员的工作职责，规范班组的各项管理工作，提高班组的管理水平，促进班组建设的不断加强，特别是下半年要对今年将要达标的班组进行自验，实现厂三年所有班组、车间全部达标的目标，以此来推动厂文明达标整体工作的不断提高。

2、发挥劳模先进典型的带动作用，开展先进个人和先进集体“一帮一”、“一带一”活动。

3、认真做好女职工的工作。要紧紧围绕厂经济技术创新竞赛，结合维车保运的工作实际，激励女职工为“新北京”、“新公交”“新奥运”做贡献，要关心女职工的生产、生活条件，搞好女职工的教育培训，维护女职工的合法权益，通过多种形式开展适合女职工特点的教育活动，要充分调动和发挥女职工的生产积极性，提高女职工的自我保护意识，在企业的改革发展中“巾帼建功”，多做贡献。

4、开展积极向上的文体活动，凝聚职工队伍。今年我们要以保修分公司第一届职工运动会为契机，结合保修生产工作的实际，广泛动员和积极组织职工报名参赛，同时结合运动会，全方位、多形式的开展各项选拔赛，以此更好地调动和发挥广大职工的积极性和参与热情，通过活动的开展，进一步增强企业的凝聚力，促进企业精神文明建设的不断发展。

总之，2006年的工作任务艰巨而繁重，我们要在上级工会和厂党总支领导下，紧紧围绕企业的中心，全面的做好工会工作，全力以赴地服务好广大职工，为企业的发展和创造和谐稳定的环境，发挥好桥梁和纽带作用。

2006年3月3日

主题词：工会工作安排

共印： 25份 北京公交集团公司保修分公司电车保修厂工会委员会2006年3月3日印发