自行申报通告Word 2007 文档

第一篇：自行申报通告Word 2007 文档

关于开展专业技术（管理储备）岗位职级晋升申报的公告

各位员工：

根据天安（2013）64号文“关于颁布《岗位绩效薪酬体系》（试行）的通知”精神，每年三月份将进行岗位职级的晋升考核，本年度的职级晋升考核工作从今天开始可自行申报，具体办法及注意事项如下：

一、自行申报对象：

1、按天安（2013）71号文“关于新、老工资制度中专业任职转换职级确定的通知”已明确职级的人员；

2、符合天安（2013）64号文中“附件1：专业技术岗位任职要求及附件2：管理储备任职要求”中的基础条件，之前没有任何职级的人员。

二、申报途径：

在OA系统中有固定的模板“专业技术（管理储备）职级申报表” 可自行填报模板申报晋升考核。“人事审批模块” “专业技 术（管理储备）职级申报表”

三、填报模板注意事项：

黄色标注的栏目均为申报人必填项，必须要详细填写。

1、现职级及确认时间：

现职级：之前天安（2013）71号文或其他的转换通知有明确的，按明确的职级填报；没有的，按“无”填报；

确认时间：为之前开始享受专业级 的时间；

2、考核期限：起始时间为之前享受专业级的时间，最早填2013.3，终止时间为填报时间；

3、其他业绩证明材料：对照天安（2013）64号文对业绩材料的描述，在申报表中还没有填写清楚的或自认为能证明业绩的材料填在此栏，回车可增加行数；

4、请插入复印件栏：复印件插入后，请输入“已插入”点击提交，流程继续。

五、申报截止时间

本次申报截止时间为：2014年3月26日。

六、其它

1、关于审核的提示：在审核流程中如“不符合”，没有通过，审核人在说明栏会填入原因，流程会走到发起人处，说明审核没通过。因为系统的原因，在审核人提交的签字中都是显示“同意”，审核意见以模板栏中意见为准；

2、对基础条件审核的说明：按64号文件，“晋升基本条件中对专利的要求，2014年在评定职级时，仅作为参考条件，2015年开始作为必要条件；对授课时数、继续教育课时的要求，2014年上半年在评定职级时，仅作为参考条件，2014年下半年开始作为必要条件”。其他要求均按文件审核；

3、对考试的安排：此次晋升，3月份会安排信息化等级考试；今后：信息化等级考试：每年1、6月，通过后长期有效；

专业知识或实践考试：每年5、12月，通过后长期有效；

4、对原有职级，本次未申报的人员 ：人力资源部统计提交专业岗位管理委员会审定是否保留职级。

人力资源部2014-3-20

第二篇：沈阳市地方税务局关于个人所得税自行纳税申报的通告

沈阳市地方税务局文件

沈地税发〔2006〕217号

沈阳市地方税务局关于

个人所得税自行纳税申报的通告

根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和国家税务总局《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》（以下简称《办法》）、《关于做好受理年所得12万元以上纳税人自行纳税申报工作的通知》（以下简称《通知》）精神，现将有关事项通告如下：

一、凡在中国境内负有个人所得税纳税义务的纳税人，具有以下五种情形之一的，应当按照规定自行向主管地方税务机关办理纳税申报：

（一）年所得12万元以上的；

（二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；

（三）从中国境外取得所得的；

（四）取得应税所得，没有扣缴义务人的；

（五）国务院规定的其他情形。

二、属于本通告第一条

（一）种情形的纳税人，从2007年1月1日起，无论上一取得的各项所得是否已足额缴纳了个人所得税，均按《办法》及《通知》的规定，于每年的1月1日至3月31日到主管地方税务机关办理纳税申报（公休日、节假日除外）。

三、属于本通告第一条

（二）、（三）、（四）种情形的纳税人，均按《办法》及《通知》的规定，于取得所得后向主管地方税务机关办理自行纳税申报。

四、属于本通告第一条

（五）种情形的纳税人，其自行纳税申报办法另行规定。

五、依照《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条的规定，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

六、其他税收违法行为，依照税收法律、法规的有关规定处

理。

特此通告。

二ΟΟ六年十二月十五日

主题词： 个人所得税纳税申报通告

沈阳市地方税务局办公室2006年12月15日印发

打字：周晶校对：所得税处张甲

第三篇：个人所得税自行申报委托书

个人所得税自行申报委托书

本 人BBB（委托人姓名）AAAAAA（身份证号码），现授权BBBB（代办人名称BBBBBBB（身份证号码）020-********（代办人联系电话）为本人代理人，负责代为办理20**（）个人所得税纳税人自行申报有关手续。

委托人（签章）：年月日代理人（签章）：年月日

第四篇：个人所得税自行申报有待完善

新修订的《个人所得税法实施条例》明确了年所得超过12万元的个人需要自行纳税申报。但由于长期实行个人所得税代扣代缴制度，很多人对自行纳税申报认识不足，准备更不足，以致目前的自行纳税申报出现一些问题。

一、纳税人自行申报存在的问题

1．纳税人前期准备不足，“年所得”确定及其申报存在困难和不便。

由于认识不够，在过去的一年中，大多数纳税人并未就终了后的纳税申报做相应准备，对全年收入没有详细的收入记录，或没有完整地保存收入凭证和完税凭证。这样，对于收入项目单

一、集中，或多为大额收入，以及税务机关着重监管的重点纳税人，就年内收入进行申报相对较为容易。而对于收入项目多、次数多、收入分散，每次（项）收入额相对较小，且多为现金收入的纳税人，准确理清及申报其全年所得确实有一定的困难。

2．某些项目的年所得的确定存在难度。国家税务总局已出台相关办法，对各项所得的年所得计算方法作出了较为详细的规定，但在实际计算时仍存在一些困难。

（1）工资、薪金的年所得确定依然存在一定困难。根据规定，工资、薪金所得按照未减除费用及附加减除费用的收入额计算。实际上，纳税人每月实际领到的工资并不等于这个“收入额”。有些单位的工资单并不清晰，如对一些免税项目并未单独列出，有些单位将部分税后收入直接转入个人账户，并不在工资单中列示，也没有完税凭证。按照现行政策，许多需要列入工资、薪金所得课税的项目，如旅游奖励、商业保险、认购股票、从雇主取得折扣等收入数额，个人难以准确掌握。

（2）家庭或夫妻双方共同收入如何确定。从目前来看，家庭或夫妻双方共同的财产转让，租赁取得的所得，家庭储蓄及股票投资取得的利息、股息、红利所得以及其他所得等收入，是计入某一特定家庭成员的年所得，还是在家庭成员之间进行分割后计入各自所得？如果允许分割，如何分割？这些都会对纳税人是否达到自行申报标准产生重要影响。

（3）有关盈亏相抵的规定需要进一步明确。第一，按照规定，对于同时参与两个以上（合伙）企业投资的，合伙人应将其投资所有企业的应纳税所得额相加后的总额作为年所得。但对于有亏损的怎么处理没有明确，是否允许盈亏相抵并不清楚。若允许盈亏相抵，相抵后为亏损时，又如何处理？第二，对股票转让所得盈亏相抵为负数的，规定此项所得按“零”填写。除股票之外的其他财产转让盈亏如何处理，以及其他不同类财产有盈有亏时如何处理，也没有明确。因此，对以上有关盈亏处理作出规定时，应充分考虑合理性，否则有可能会出现年收支净额为负、经济处于困境的人仍要申报个人所得税的情况。

3．利息、股息、红利所得中部分所得的确定存在一定困难。

对于从股票投资中取得的部分所得，如股份制企业用盈余公积金派发的红股，以及以现金形式派发的股息、红利，在由支付企业代扣代缴个人所得税后计入个人股票账户，纳税人受各方面条件限制在纳税申报时对这部分年所得进行确定存在一定困难。同时，纳税人能否区分开资本公积金送股与盈余公积金送股也是一个问题。另外，股权分置改革中非流通股股东通过对价方式向流通股股东支付的股份、现金等收入暂免征流通股股东应缴纳的个人所得税。那么，这部分所得是否计入个人所得进行申报，如何计入，亟待规定。

二、税务机关实施管理存在的问题

1．对纳税申报准确性监控有困难。

目前条件下未能形成有效的相关公共管理部门、支付单位与税务机关之间信息传递的配合机制，税务机关对纳税人基础信息的掌握并不完备。同时，各地税务机关信息化水平参差不齐，信息传递和共享难以实现。在纳税人所得项目比较多，支付地点相对分散，又多以现金形式取得的情况下，税务机关对纳税人自行申报情况的监控存在困难。

2．某些管理措施的具体落实存在困难。

现行申报办法规定：“主管税务机关应当在每年法定申报期间，通过适当方式，提醒年所得12万元以上的纳税人办理自行纳税申报。”这一规定存在以下问题：一是主管税务机关难以完全掌握哪些人年所得超过12万元，使提醒义务难以全面履行。二是为纳税争议埋下隐患。纳税人可能会以没有接到主管税务机关的提醒，或以提醒方式不当为由，不履行纳税申报义务。三是提醒申报与《税收征管法》中的通知申报有何区别，提醒是否等同于通知，需要进一步明确。

对纳税人随意变更申报地点，又不报原主管税务机关备案的行为，现行办法没有规定如何处理。在实践中，选择纳税地点容易被纳税人作为逃避纳税义务的手段，也易导致地区间税收恶性竞争。如果纳税人变更申报地点不报原主管税务机关备案，原主管税务机关也无法按规定将纳税人的信息传递给新的主管税务机关。

3．

第五篇：个人所得税自行申报有待完善

个人所得税自行申报有待完善免费文秘网免费公文网

个人所得税自行申报有待完善2010-06-29 18:17:41免费文秘网免费公文网个人所得税自行申报有待完善个人所得税自行申报有待完善(2)

新修订的《个人所得税法实施条例》明确了年所得超过12万元的个人需要自行纳税申报。但由于长期实行个人所得税代扣代缴制度，很多人对自行纳税申报认识不足，准备更不足，以致目前的自行纳税申报出现一些问题。

一、纳税人自行申报存在的问题

1．纳税人前期准备不足，“年所得”确定及其申报存在困难和不便。

由于认识不够，在过去的一年中，大多数纳税人并未就终了后的纳税

申报做相应准备，对全年收入没有详细的收入记录，或没有完整地保存收入凭证和完税凭证。这样，对于收入项目单

一、集中，或多为大额收入，以及税务机关着重监管的重点纳税人，就年内收入进行申报相对较为容易。而对于收入项目多、次数多、收入分散，每次（项）收入额相对较小，且多为现金收入的纳税人，准确理清及申报其全年所得确实有一定的困难。

2．某些项目的年所得的确定存在难度。国家税务总局已出台相关办法，对各项所得的年所得计算方法作出了较为详细的规定，但在实际计算时仍存在一些困难。

（1）工资、薪金的年所得确定依然存在一定困难。根据规定，工资、薪金所得按照未减除费用及附加减除费用的收入额计算。实际上，纳税人每月实际领到的工资并不等于这个“收入额”。有些单位的工资单并不清晰，如对一些免税项目并未单独列出，有些单位将部

分税后收入直接转入个人账户，并不在工资单中列示，也没有完税凭证。按照现行政策，许多需要列入工资、薪金所得课税的项目，如旅游奖励、商业保险、认购股票、从雇主取得折扣等收入数额，个人难以准确掌握。

（2）家庭或夫妻双方共同收入如何确定。从目前来看，家庭或夫妻双方共同的财产转让，租赁取得的所得，家庭储蓄及股票投资取得的利息、股息、红利所得以及其他所得等收入，是计入某一特定家庭成员的年所得，还是在家庭成员之间进行分割后计入各自所得？如果允许分割，如何分割？这些都会对纳税人是否达到自行申报标准产生重要影响。

（3）有关盈亏相抵的规定需要进一步明确。第一，按照规定，对于同时参与两个以上（合伙）企业投资的，合伙人应将其投资所有企业的应纳税所得额相加后的总额作为年所得。但对于有亏损的怎么处理没有明确，是否允许盈

亏相抵并不清楚。若允许盈亏相抵，相抵后为亏损时，又如何处理？第二，对股票转让所得盈亏相抵为负数的，规定此项所得按“零”填写。除股票之外的其他财产转让盈亏如何处理，以及其他不同类财产有盈有亏时如何处理，也没有明确。因此，对以上有关盈亏处理作出规定时，应充分考虑合理性，否则有可能会出现年收支净额为负、经济处于困境的人仍要申报个人所得税的情况。

3．利息、股息、红利所得中部分所得的确定存在一定困难。

对于从股票投资中取得的部分所得，如股份制企业用盈余公积金派发的红股，以及以现金形式派发的股息、红利，在由支付企业代扣代缴个人所得税后计入个人股票账户，纳税人受各方面条件限制在纳税申报时对这部分年所得进行确定存在一定困难。同时，纳税人能否区分开资本公积金送股与盈余公积金送股也是一个问题。另外，股权分置改革中非流通股股东通过对价方式向流

通股股东支付的股份、现金等收入暂免征流通股股东应缴纳的个人所得税。那么，这部分所得是否计入个人所得进行申报，如何计入，亟待规定。

二、税务机关实施管理存在的问题

1．对纳税申报准确性监控有困难。

目前条件下未能形成有效的相关公共管理部门、支付单位与税务机关之间信息传递的配合机制，税务机关对纳税人基础信息的掌握并不完备。同时，各地税务机关信息化水平参差不齐，信息传递和共享难以实现。在纳税人所得项目比较多，支付地点相对分散，又多以现金形式取得的情况下，税务机关对纳税人自行申报情况的监控存在困难。

2．某些管理措施的具体落实存在困难。

现行申报办法规定：“主管税务机关应当在每年法定申报期间，通过适当方式，提醒年所得12万元以上的纳税人办理自行纳税申报。”这一规定存在以下问题：一是主管税务机关难以完全掌握

哪些人年所得超过12万元，使提醒义务难以全面履行。二是为纳税争议埋下隐患。纳税人可能会以没有接到主管税务机关的提醒，或以提醒方式不当为由，不履行纳税申报义务。三是提醒申报与《税收征管法》中的通知申报有何区别，提醒是否等同于通知，需要进一步明确。

对纳税人随意变更申报地点，又不报原主管税务机关备案的行为，现行办法没有规定如何处理。在实践中，选择纳税地点容易被纳税人作为逃避纳税义务的手段，也易导致地区间税收恶性竞争。如果纳税人变更申报地点不报原主管税务机关备案，原主管税务机关也无法按规定将纳税人的信息传递给新的主管税务机关。

3．纳