穆棱镇年终工作总结和计划

第一篇：穆棱镇年终工作总结和计划

穆棱镇2007年肉牛产业

工作总结和2008年工作计划

2007年我镇肉牛主导产业的工作的重点是抓好四件事：

一、全力抓好肉牛育肥户的经济效益，使其真正起到示范带头作用。使“金牛富民工程”逐步在我镇全面推广。

二、继续做好肉牛总量扩张、繁育改良、疫病防治、技术指导，真正做到金牛富民，科技是支撑、是保障，使肉牛主导产业更好更快发展。年底前可全面完成市下达各项肉牛生产任务。

三、广泛搜集、整理肉牛市场信息，认真分析，找出发展规律，为广大养牛户做好市场需求导向，从而保证养牛户获得最佳经济效益。（今年我镇肉牛育肥专业户达到户户赢利，为今后肉牛育肥开创了有利局面）。我镇现已建成存栏500头育肥牛场两处，年底可投入使用。

四、为了解决养牛资金短缺问题我们主动与银行协调，为养牛户协调贷款300万元（包括农贷用于养牛）。

目前，全镇肉牛存栏10400头，现有肉牛育肥示范户11户，与皓月集团签约育肥合同牛2400头，交售2173头，我镇今年可向皓月出售育肥肉牛2460头,我们的主要做法：

1、加强育肥牛场、小区建设，强化产业示范作用

我镇在继建成河南存栏300头育肥示范场后，围绕新农村建设，又新建西岗、兴旺两处存栏500头肉牛育肥示范场。对二月末招商引入养牛大户李成银,我们提供了全方位服务,使其顺利发展。

2、加大对示范户的扶持和指导工作，完善配套服务1

今年新发展50头以上肉牛育肥示范户4户。面对牛源短缺问题，我们有意识培养本土牛经纪人，使牛源流通逐步搞活，为全面完成肉牛生产打下坚实基础，现发展本土牛经纪人5人，都取得了良好的经济效益。

3、镇、村加大政策扶持力度，推进产业发展

镇里在财政紧张的情况，继续为育肥户提供105元/头的皓月饲料款，各村依据本村实际制定出不同的扶持政策，明确奖惩措施

4、繁改、科技服务工作

我们紧紧抓住市政府对肉牛繁育改良的补助政策，调动我镇繁改员积极性，使今年繁育改良工作上了一个新台阶，全年完成肉牛繁改3400头，比去年同期增长了20%，明年有望取得更大的进步。科技服务有针对性的对镇村两级畜牧兽医人员进行肉牛饲养管理、口蹄疫病防治、流行性病源学研究为主的两次培训，提高了从业人员的业务素质和专业技能，完善提高对养户的服务质量，杜绝因服务不周引发的投诉案件。

5、加强检疫执法力度和诊疗服务工作

加强了产地检疫和外引动物检疫工作，杜绝了外疫传入和内疫发生。规范了24小时兽医值班制度和入户巡诊制度，使病畜全天能够就诊。建议村防疫诊疗人员规范用药，降低了治疗费用，减少了养户的经济损失。对肉牛育肥专业户诊疗服务只收药品成本。免除其它费用。

我镇今年肉牛工作还存在以下问题和不足：

1、育肥示范户的发展工作没有取得突破性进展。很多村屯20头育肥示范户发展还不稳定。

2、育肥示范户的饲养技术、管理水平和市场行情分析能力有待于近一步提高。

2008年肉牛生产工作，我镇将对所存在问题加以解决。

1、抓好育肥牛场小区建设，力争利用最短时间内发挥产业示范作用。

2、加强各村育肥户的培养和发展。

3、及时解决好制约育肥户发展中存在的各种问题，对成功经验及时推广。

4、积极与畜牧局和皓月公司协调力求解决肉牛收购标准和质量要求时常变化的问题。

以上是我镇2007年肉牛生产情况和2008年工作打算，我镇有决心在市委、市政府的正确领导下，在畜牧局的业务支持下，坚决完成全年度育肥牛2460头的任务。

穆棱镇人民政府二00七年十一月

在2005年工作总结和充分完善的基础上，2006年我站工作思路是：

一、改变公益性职能与经营性服务不分的现状

具体表现在从事防疫任务的同时从事诊疗等技术服务。诊疗是服务行为，有病的畜禽越多，服务收入就越高；防疫等相关工作却属于公益性职能，目的是尽可能减少疫病的发生和流行，必须客观公正的进行，二者在目标上存在着内在冲突。镇村两级畜牧兽医技术人员把根本的防疫工作职责淡化，重视诊疗收入的现象已是不铮的事实。我在畜牧站工作期间对此方面做了充分调查。某村防疫员的防疫工资是一年1200元，而在该村牛口蹄疫疫病的诊疗收入就高达1万余元。10：1的收入比例使得防疫人员心灵发生扭曲，不讲职业道德拖延疫苗注射时间，人为的出现漏注等现象，一但发生疫情，他便取得了诊疗机会。在这点上我们虽采取了暗访检查防疫进度和防疫密度并要求村干部时时监督防疫工作等措施，但即使防疫密度达到了，确很难保证疫苗是否按规定严格贮藏标准和按要求剂量进行规范注射，计划免疫质量就难以保证。针对以上因体质弱点出现的情况我们采取以下措施得以解决。首先是对站内工作人员职责严格分工，一部分人员专职从事防疫、检疫、技术推广等公益性服务职能，分片包村落实责任，实行目标责任制，重奖、严罚，指导和

督促所包村屯开展防疫工作。另一部分站内工作人员专职从事治疗、繁改等经营性服务。对于村级畜牧兽医技术人员，已取得兽医监督部门核发诊疗许可证的从业人员专职从事诊疗、繁改等经营性服务，即不得从事防疫工作，在监督下引入竞争机制，从业人员可跨区域开展诊疗服务，在竞争中提高了诊疗服务水平和降低了诊疗费用，养户从中受益。各村配齐专职防疫人员，实行目标责任管理，力保疫苗注射密度达100%，免疫标识加戴率100%，建全防疫档案管理制度和医德医风考评制度。通过力求重视防疫工作，杜绝“轻防重治”和“留病养医”的现象。目前，此项工作已得到落实和解决。

二、检疫工作力求新突破

三、推出服务承诺制度，推进肉牛主导产业的发展

建立24小时值班应诊、赴诊制度和重大疫情报告制度，使病畜第一时间得到救治和疫情及时防控。加大对吉林五棵树等牧业生产先进地区畜牧兽医部门的合作与交流，重视先进养殖技术和发展模式的引进和推广。加大对育肥牛养殖大户的服务力度的同时，着重培育扶持本地育肥户的发展，建成更多的不走的大户，更好的发挥主导产业示范作用。实施《中华人民共和国草原法》全面开展我镇草原清查工作和青贮饲草生产工作，确保肉牛产业饲草的供应。加强肉牛繁育改良力度，力争本年度完成肉牛冻配3550头。积极争取省市扶持生猪产业发展项目，保证母猪存栏数量。积极联系生

猪外销途径，减少目前生猪价格过低，养户亏本现象。

四、加强站内经营体制改革和人事制度改革

加强药房的经营管理，实行药品招标采购，降低药品销售价格，全面参与市场竞争，对肉牛育肥户实行零加价的兽药和饲料供应，最大限度降低畜禽诊疗费用，确保畜牧业健康稳步发展。整理闲置房舍及设备，提高资产利用率，增加经营性收入。加大站内雇佣人员的管理，对现有队伍进行瘦身，解决当前队伍臃肿，开工资的多，干活的少的人力资源的窘境。建立严格的目标管理制度，调动全员工作积极性。增收节支，确保防疫等公益性服务的资金投入。

以上是我站2005年工作回顾和2006年工作创新的思路，我站有决心在镇党委、政府的正确领导下，励精图治，开拓进取，为全镇肉牛主导产业的发展搞好服务，坚决打胜高致病性禽流感防控阻击战，力保外疫不传入，内疫不发生，人间无感染的防控目标。

第二篇：穆棱镇重大动物疫情应急预案

穆棱镇重大动物疫情应急预案

为从根本上控制和扑灭重大动物疫情，保障人民群众的身体健康，提高动物及动物产品的质量安全水平，确保我镇畜牧业的健康发展，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《黑龙江省动物防疫条例》、和《穆棱市重大动物疫情应急预案》，特制定本预案。

一、穆棱镇防控重大动物疫情应急预案的启动

（一）重大动物疫情疫病种类：国家规定的一类动物疫病，包括高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、牛海绵状脑病、猪瘟、鸡新城疫、猪水泡病、牛瘟、牛传染性胸膜炎、羊痘、蓝舌病、痒病、小反刍兽疫、非洲猪瘟、非洲马瘟以及群体性不明原因疫病。

（二）疫情的确认和分级

1、疫情的确认

有下列情形之一的确认为高致病性禽流感：有典型的临床症状和病理变化，发病急、死亡率高、且能排除鸡新城疫和中毒疾病，血清学检测为阳性；未经免疫的禽只，出现H5、H7亚型禽流感血清学阳性；在禽群中分离到H5、H7亚型禽流感毒株或其它亚型高致病性禽流感毒株；应由国家或省指定的来自不同单位的两名或两名以上现场诊断专家到现场诊断确认。

牲畜口蹄疫的确认：有典型的临床症状，发病急，经省级实验室诊断，却认为有口蹄疫病毒感染。

其他一类动物疫病的确认，依照国家或省的诊断技术规范执行。

2、疫情分级

根据重大动物疫病发生的数量，传播的速度、危害程度、流行范围和趋势，国家将重大动物疫情分为以下三级：

一级疫情，有下列情形之一的可确认为一级疫情：在15日内3个地市以上发生或在2个相邻地市发生；在15日内发病疫点10个以上；在30日内发病猪羊1000头（只）以上，牛马等大牲畜500头（匹）以上，禽在5万只以上；国家另有规定或特殊情况需要划为一级疫情的。

二级疫情，有下列情形之一的可确认为二级疫情：15日内1个地市同时有2个以上县（市）发生；在15日内发病疫点5至10个；在30日内发病猪羊500至1000头（只），牛马等大牲畜300至500头（匹），禽在3万至5万只；国家另有规定或特殊情况需要划为二级疫情的。

三级疫情：是指发生本预案规定的病种，并在二级疫情以下的，确认为三级疫情。

（三）启动应急预案

1、在穆棱镇内发现重大动物疫病发生，穆棱镇政府立即启动防控重大动物疫情应急预案。同时发生疫情的单位和村屯也立即启动本单位和村屯防控重大动物疫情的应急预案。

2、启动防控重大动物疫情应急预案时防控重大动物疫情应急处理指挥部立即召开会议，通报疫情，全面部署疫情的控制扑灭工作。指挥部和办公室的有关人员要亲临现场，指挥疫情的扑灭工作。

二、指挥领导体系及职责任务

重大动物疫情的控制和扑灭工作实行属地化管理，即在当地政府的统一领导下进行。穆棱林业局为穆棱市防控重大动物疫情应急处理指挥部成员单位，穆棱林业局防控重大动物疫情应急处理指挥部配合穆棱镇政府做好穆棱森工林区重大动物疫情的控制和扑灭的指挥工作。

穆棱镇防控重大动物疫情应急处理指挥部暨防治高致病性禽流感指挥部由穆棱镇人民政府镇长周坤任指挥长，农业镇长、农业中心主任为副指挥长，畜牧兽医站、财政所、民政办、林业站、第二人民医院、卫生防疫站、工商分局、派出所等部门为指挥部成员单位。指挥部办公室设在畜牧兽医站。

指挥部责任：负责组织领导穆棱镇防控重大动物疫情的预防、控制和扑灭；决定启动和停止应急预案，决策有关重大事项。

指挥部办公室（畜牧兽医站）职责：具体实施指挥部的各项重大决策，负责组织动物防疫人员及时开展疫情防控工作，在市畜牧局的指导下，开展疫情监测、预报，对镇内发生的重大疫情必须在2小时内上报市指挥部，并按镇指挥部要求和部署开展工作；负责核实疫病的确认，核实划定疫点、疫区、受威胁区，提出封锁建议，并参与组织实施；负责监督指导捕杀、消毒和无害化处理；对相关人员进行重大动物疫病知识、应急处理相关知识和技能的培训；对群众开展动物疫病知识的宣传教育。

民政办：负责重大动物疫情防疫物资储运的基础设施建设的计划安排和疫区受灾群众的救济工作。

财政所：负责落实重大动物疫情应急资金和防控物资储备资金。工商局：负责配合动检站检查进出镇域畜禽及其产品检疫情况相关手续，加强畜禽流通管理。

派出所：负责疫区社会治安管理和安全保卫工作。

市二院、卫生防疫站：负责疫区内人群的疫情监测和预防工作。林业站：负责候鸟监测、候鸟迁徙情况的通报工作。

三、监测与预报

（一）监测机构及其主要工作职责

由镇畜牧兽医站、村（居委）组成。在镇村两级动物防疫组织内设病情报告员，形成镇、村(居委)两级快捷联通的疫情监测网。村畜牧兽医员为本村疫情报告员，负责本村的疫情报告；镇区居委主任为本居委疫情报告员，负责本居委的疫情报告，认真执行疫情监测制度和操作的规范，按时完成监测任务，及时上报疫情，切实做好区域内疫情的监测。

（二）监测范围和种类

监测范围：凡从事动物生产、经营的单位都列为监测对象。重点是种畜禽场、规模饲养场、牲畜交易市场，屠宰场以及从外地引进的畜禽。

监测种类：国家规定的一类动物疫病，包括高致性禽流感、牲畜口蹄疫、牛海绵状脑病（疯牛病）、猪瘟、鸡新城病疫、猪水沟病、牛瘟、牛传染性胸膜炎、羊痘、蓝舌病、痒病、小反刍兽疫、非洲猪瘟、非洲马瘟以及群体性不明原因疫病。

（三）监测方法

镇监测机构对所辖区域要开展经常性的流行病学调查，对各种重

大动物疫病高发期要有针对性地实施重点监测，并定期开展检测工作，对重点监测单位每季开展一次检测，对农村散养畜禽每半年开展一次检测，每次5-10个村。

（四）监测结果处理和预报

监测机构要将监测到的疫情和其它来源的疫情及时上报市监测机构。

四、应急处理工作程序

（一）疫情报告

严格执行疫情日报制度，各村、居民委疫情监测员每日下午2点将疫情情况用电话报到镇指挥部办公室（畜牧兽医站电话：3061388），镇指挥部办公室每日下午3点将疫情用电话报到市指挥部办公室。

发生疫情后，要按国家有关规定，通过疫情报告体系规定内容和程序及时上报，任何单位或个人发现本预案规定的可疑动物疫情时，都应立即向镇重大动物疫病防治指挥部办公室报告，电话：白天、晚上3061388，指挥部办公室接到报告或发现可疑动物疫情后，应立即派人赴现场诊断，初步确认为重大动物疫情的，立即采取防疫措施，并在2小时内上报市指挥部。发生人畜共患病时，要及时通报卫生行政管理部门，疫情报告内容包括：疫情发生时间、地点、发病动物种类和品种、日龄、死亡数量、临床病变、初步诊断结果，养殖户生产和免疫接种情况；已采取的控制措施，疫情报告员的联系方式。

（二）疫情确诊程序

穆棱镇重大动物疫情的确认，必须经省重大动物疫情应急处理指挥部办公室组织2名以上有关专家，通过现场调查和实验室诊断确诊。确诊时必须请穆棱市防控重大动物疫情应急处理指挥部相关人员到场。确认为重大动物疫情后，要立即向省、市防治重大动物疫情应急处理指挥部报告。

（三）应急措施

1、未发生疫情时的应急措施

为了防止域外重大动物疫情传入我镇，各村对进入我镇的畜禽（包括携带的鸟类在内）要进行严格检查，在重大动物疫情高发期一律不

准从外地引进或偷运畜禽及其产品进入我镇，需要出省外购偶蹄动物的单位或个人，必须坚决按《黑龙江省防治牲畜口蹄疫指挥部关于进一步加强从省外引进偶蹄类动物管理工作的紧急通知》要求和《外引偶蹄动物管理工作暂行规定》有关规定，实行报检、报免制度。严格消毒措施，凡在我辖区内的畜禽养殖场、屠宰点、熟制品加工点、运输车辆都要进行彻底消毒，要做到每周一次。

2、发生疫情时的应急措施

重大动物疫情发生后，各指挥部成员单位动员社会各方面力量，依照“早期发现，快速封锁、严格捕杀、把损失降到最小程度”的原则，做到统一指挥、通力协作，及时采取有效措施，迅速控制和扑灭疫情。

五、其他事项

1、各村（居委）要结合实际情况制定本村（居委）防控重大动物疫情应急预案。

2、对瞒报、缓报、阻碍他人报告疫情的；对擅自发布疫情消息、造谣惑众，造成重大影响的；对在疫区封锁、染疫畜禽捕杀、病害产品无害化处理工作中执行不力，造成疫情扩散，引发严重后果的；要依照有关规定追究有关领导和直接责任人的责任，触犯刑律的，追究刑事责任。

3、本预案自下发之日起执行。本预案由穆棱镇防控重大动物疫情应急处理指挥部办公室负责解释。

附表1：穆棱镇重大动物疫情应急处理指挥部成员电话

附表2：穆棱镇重大动物疫情处理预备队成员名单

附表3：穆棱镇重大动物疫病防治物资储备表

附表4：穆棱镇重大动物疫情预报员名单

穆棱镇人民政府

二0一一年三月二十五日

第三篇：黄沙镇人口和计划工作总结

述职报告 尊敬的各位领导、各位代表：

我是黄沙镇计生站站长，在党委、政府正确领导和同志们的积极配合下，以“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责、执行党的方针政策和有关人口计生工作情况汇报如下，望各位领导、和各位代表评议指正。

我镇有10个行政村，总人口15331人。已婚育龄妇女3245人，一年来我镇人口计生工作在镇党委、政府领导下，在县计生局的直接指导下，认真贯彻落实中共中央《决定》，在稳定低生育水平、统筹解决人口问题上，协调相关单位部门，以利益导向机制为重点，严格执行国家奖励扶助政策，引导群众自觉实行计划生育，从季服务工作入手，实行源头治理，严把求实关，认真做好各项基本情况的的摸底统计，重点做好了后进村的转化工作，坚持依法行政，文明执法，从抓好利益导向机制入手，带动全镇的计划生育工作全面健康发展，起到了明显成效。

一、领导高度重视。

我镇党委政府历来高度重视人口计生工作，把计划生育工作放在全镇工作重中之重的位置，坚持党委中心组学习计划生育理论和研究计划生育工作，每月1次，坚持党政领导一把手亲自抓，负总-1-

责。镇党委政府主要领导和主管领导对全镇人口计生工作能够做到经常研究部署，及时调度全镇计生工作进展情况，亲自深入到村督促落实，发现问题及时解决。

二、狠抓计生基层队伍建设。

为全面提高计生专干、小组长、生殖保健员、药具等计生工作人员的整体素质，在平时工作中，对一些不积极、不称职的专干或小组长及时调换。我镇创建“学习型”队伍，提高计划生育技术服务质量和水平，加速知识更新，更好地推进我镇计划生育优质服务工作，搞好全年培训工作，努力培养了一支思想好、作风硬、会管理、善于做群众工作的高素质、专业化干部队伍，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。确保全镇计生工作上水平。在落实待遇上，除县级现金开支外，对于表现好的、参加工作时间较长的逐步解决养老保险问题，大大提高了他们抓计划生育的积极性，解除了他们的后顾之忧。

三、严格目标管理，确保人口目标完成年初，镇党委、政府与各村都签订《人口与计划生育目标管理责任书》，把任务目标逐级落实到基层，完善对各村责任评估体系,制定了详细的考核办法，加强督导，强化考核，严格奖惩。镇党委、政府主要领导和主管领导对全镇人口计生工作做到了经常研究部署，及时调度进展情况，亲自深入各村督

促落实，经常召开人口计生工作镇村两级干部大会，充分体现了镇党委、政府对人口计生工作的高度重视。

四、大力开展计划生育宣传教育，加强利益导向机制，改变群众生育观念。

为引导群众有一个正确的婚育舆论导向，今年我镇建立了10个高标准新型生育文化大院和10条婚育婚育新风知识长廊，发放宣传品1万余份，营造出了一个十分浓厚的计划生育氛围。另外，奖励扶助为基点，我们制定了“宣传倡导、责任到人、统计求实、落实到位、定期回访”的工作原则。对已经列入奖励扶助的家庭，我们做到早上报早落实，对即将列入奖励扶助的家庭，我们做到早摸底早统计。通过大量细致的工作，截止目前，我们全镇已有奖励扶助对象17人，办理独生子父母光荣证54份，已全部落实奖金，这一举措，使全镇育龄群众的生育观念有了很大的提高，促使他们自觉地实行计划生育，减少了政策外的生育人数。

五、搞好后进村转化，提高整体工作水平。结合创建“双无”活动，我镇严格实行乡镇主要领导分包后进村、大村、难村责任制，定期将主要领导分包村的班子建设、计生阵地建设、普查服务、问题处理等情况及时向镇主要领导进行汇报，并积极参谋主要领导根据进度情况及时调度村支部书记督促工作的进展，深入一线为这些村解决实际困难和问题。针对村严格制定了落实转化评估和责任追究制度，对凡

不能按期转化的，要对党政包村干部、计生站包村干部、支部书记、计生专干等相关责任人一并问责，以确保后进村实现如期转化。

六、开展季服务工作，免费为育龄妇女查体、治病。积极开展免费孕前健康检查。

一年四次季服务工作中我镇严格按照县计生局“十二字”工作方针，求真务实地做好了每次季服务工作。我们的具体做法如下：

1、党政一把手亲自抓。每次季服务中我镇要求各村的支部书记是第一责任人，计生专职是主要责任人。

2、责任追究。对在每次季服务中服务率没有达到95%或在全镇后三名的村，要对村支部书记、村主任和计生专职给予罚款和记过处分，以此来加大责任心，相应的对镇包村干部和计生包村干部也要给予相应的罚款和处分。

3、严格实行挂帐销号制度。上站一人服务一人，销号一人，彻底消除政策外生育隐患。在搞季服务的同时扎实有效地开展免费为育龄妇女查体治病，开设了B超、乳腺、妇科等服务项目，对于诊断出的病情能当场处理的出具药方，给予治疗，对于因条件受限诊断不清的推荐到县技术站诊断、治疗。这一举措赢得了广大群众的赞誉。为将底出生缺陷发生风险，提高人口素质，根据国家、省、市、县通知精神，我镇积极开展免费孕前检查，通过宣传已有32对夫妇到县技术站进行了免费孕前健康检查。

七、发挥会员作用，搞好诚信计生、和谐计生。

今年我镇大力开展诚信村创建活动和宣传诚信优惠政策，充分调动计生协会会员工作积极性，从根本上实现“多数人做少数人工作”的新型模式。同时会员也受到了相应的优惠政策，充分形成了利益引导、双向承诺、相互守信的诚信计生工作，为以后搞好诚信计生、和谐计生奠定了很好的基础。

八、坚持依法行政，全面治理性别比偏高和流动人口计划生育管理。

我们始终坚持文明执法，依法行政，严格再生育审批程序。遵循社会抚养费征收“立案在县、征收在县、管理在县、支付在县”的做法，在治理出生人口性别比偏高的问题上，积极推行“三级两全”包保责任制，把关爱女孩行动落实到实处，要求镇直各部门出台有关关爱女孩的优先优惠政策，成立维权办公室，在全镇范围内的所有药店和有B超机的个体诊所进行了彻底清理，有效地遏制了“两非案件”的发生。

我镇外出务工人员较多，要求计生工作人员主动上门服务，帮助其在外出前办理流动人口婚育证明，落实可靠的长效节育措施，动员其主动到流出地计生部门参加季服务，并留下通讯地址和联系方式，做好定期回访工作。

以上几点做法与上级主管部门要求还有不足之处，望各位领导或与会代表多多指正，我要带领全站工作人员虚心学习业务技能，准确掌握好计划生育法律法规，更好地为黄沙镇人民造好福，办好

事，望各位领导，各位代表多提出宝贵意见。

总之，我们会深入贯彻科学发展观，探索计生工作新思路，创新计生工作新方法，提供计生工作新服务，带领全镇党员干部群众，勇于探索、敢于拼搏，创建诚信计生、和谐计生，全面实现计划生育工作再上台阶，再上水平。为黄沙镇的全面发展提供良好的人口环境。

第四篇：穆棱一中团队工作总结二学期

穆棱一中团队工作总结

——2011—2012第二学期

本学期，我校团队工作继续认真贯彻落实区团委、关工委工作的要求，紧紧围绕学校工作中心，本着“爱与责任从现在开始”的理念，积极开展丰富多彩活动，拓宽了团员、队员的活动领域，充分调动了团员、队员的积极性和创造性。团队组织在校党支部的直接领导下，较好地完成了全学期的各项工作目标。现将一学期的工作总结如下：

1、始终听从上级的领导安排，认真完成每一次的团队活动任务，并尽最大的努力使活动在学生中起到有效地教育作用和意义。

2、认真做好每周一次的升国旗仪式，每次升完国旗后都进行国旗下演讲活动，通过国旗下演讲来对学生们进行爱国主义教育、革命传统教育、安全教育、日常礼仪、中小学生行为规范等教育。本学期共进行了四次主题升旗仪式：3月5日“雷锋活在我心中”主题升旗仪式、3月26日“平安校园 安全教育”主题升旗仪式、4月1日“纪念先辈 缅怀英烈”主题升旗仪式、5月14日“在我眼中你最美”主题升旗仪式；

3、办好学校的“校园之声广播站”，播报对学生成长有教育意义的，积极向上的内容，配合好学校各部门搞好学生的教育工作。4、3月份开展了“学雷锋”系列活动：（1）、听雷锋的故事，感悟“钉子精神”。讲一个雷锋故事：通过开展讲雷锋的故事，让学生进一步认识雷锋。利用课后，组织学习讨论会，让学生交流学习心得，教师帮助学生提升认识。（2）、一次主题升旗仪式：开展“雷锋活在我心中”主题升旗仪式，三月里，和风送暖，春光明媚，我们在尽情呼吸着新鲜空气，享受这大自然美好恩赐的同时，并没有忘记这个月所特有的价值，那就是我们要纪念一位战士，一位兢兢业业位人民服务，甚至牺牲自己的利益，却从不图回报的战士，一位精神永驻我们心间，一直激励这我们奋勇前进的战士：他就是雷锋。（3）、校学生会发出“向雷锋学习”倡议：教育学生从身边的小事做起，做些有益学校、家庭、社会和他人的力所能及的事。学习雷锋关心他人、助人为乐的精神，做一个和谐的人；学习雷锋热爱集体的精神；学习雷锋的敬业精神；学习雷锋 1 为人民服务的奉献精神。（4）、召开一次以“弘扬雷锋精神、创建和谐校园”为主题的团会，再现雷锋精神，让学生在活动中受到教育。5、4月26日，团支部开展了纪念“五四运动”92周年团活，活动的主题为“与信仰对话、与青春接轨” 本次活动不仅达到了纪念“五四”运动的目的，还增加了同学之间的友谊，增强了团队意识。同学们表示在以后的学习生活中，我将做到：敢于拼搏，用不懈争取进步；自强不息，用汗水浇灌理想；超越自我，用奋斗放飞希望；永不言弃，用信念实现梦想，让青春绽放最美丽的光芒。6、5月14日开展了向郭肖岐学习系列活动：（1）一次主题升旗仪式，开展“在我眼中你最美”主题升旗仪式。（2）、学生会发出“向郭肖岐学习做合格中学生”倡议。（3）、开展“向舍己救人好少年郭肖岐学习”的主题班队会。通过此次主题教育系列活动，同学们深受教育，对郭肖岐同学的见义勇为精神非常佩服，并纷纷表示以要郭肖岐为榜样，学习她那见义勇为、舍己救人的高贵品质，要做一个助人为乐的好少年。

7、认真做好评选推荐市级“优秀少先队员”、“优秀少先队大（中）队辅导员”、“星星火炬奖章”的活动；评选区级“五四红旗团总支”、“十佳青年教师”、“优秀共青团员”的活动。8、5月24日，团支部开展“2012年新团员入团宣誓仪式”本学期共有16名新团员光荣加入中国共产主义青年团。

以上是我校本学期团队的工作情况，如实的总结向上级领导和团组织汇报。

穆棱一中团支部 2012年6月26日

第五篇：双江镇半年工作总结和下半年计划

中共双江镇委员会

双江镇人民政府 2012年上半年工作总结和下半年工作计划

尊敬的胡书记：

您好！欢迎到双江检查指导工作。

今年，在新一届县委、县政府的坚强领导下，镇党委、政府严格按照年初制定的目标任务，采取切实有效的方法措施，从重点工作、镇域经济发展、古镇打造、新区建设和基层组织建设等方面，制定了相应的实施方案和考核办法，全镇上下团结一心、求真务实、狠抓落实，各项工作稳步推进。

一、上半年目标任务完成情况

（一）财政收入有新突破

1——6月共完成财政预算收入998万元，其中工商税收600万，非税收入398万（其中社会抚养费297万元，农房清理66万元），比去年同期975万元，增长2.4%。占全年总目标任务1826万的54.7%，达到时间过半任务过半的要求。

（二）城建国土有新变化

完善城市规划。完善了《双江镇城镇控制性详细规划》、《历史文化名镇保护规划》和《古镇建设性详细规划》的编制；形成了《双江古镇保护修复整治方案与设计》；编

（三）经济发展有新举措

上半年先后召开了加快镇域经济发展座谈会、1—4月经济形势分析会等，深刻剖析了经济发展形势，发挥优势、找准重点，上半年实现总产值5.7亿元，完成全年任务数的51.7%。其中工业总产值，完成3.94亿元，完成全年任务数的51.9%。实现增加值1.58亿元，完成全年任务数的41.5%，从业人员3316人。全镇完成工业固定资产投入0.74亿元，完成全年任务数的56%。新引进招商引资项目5个，已完成1.21亿元，占全年目标任务的60.50%。正在推进的项目2个，正在建设的项目2个。

（四）产业发展有新特色

加强基础设施建设。积极争取农村道路交通建设项目，优先考虑受益面大、交通基础十分薄弱的地方。把握好“第一书记”联系村的重要机遇，对村级共公服务中心、道路、产业发展、关注民生等方面提供力所能及的帮助。目前实施病险水利整治33处，人饮安全工程打井120口，新建沼气池400口，完成宅基地复垦入库300余亩，正在测量约400亩。加快产业发展。全镇发展各种蔬菜种植1.6万亩，在白云村发展莲藕种植600余亩，在林湾村发展海椒种植400亩。完成造林面积10735亩，完成了205线及城镇道路的绿化工作。新引进种、养殖大户8户；在林湾村新建花卉育苗基地30余亩，品种20多个，拓展面积300

套。

社会保障工作。组织开展了“春风送岗，真情服务”招聘活动。发放就业再就业宣传资料5000份，完成就业再就业入户调查160户。1-6月，办理失业登记50人，发布用工信息100条，进行职业指导40人次，实现新增就业50人，其中城镇新增就业43人，办理小额贷款14人共计121万元，办理“4050”人员社保补贴40人。切实做好城乡居民养老保险和医保工作，高质量完成资料、档案的日常管理工作。

教育文卫工作。镇党委、政府历年来一直高度重视教育工作，今年的初级中学升学率创历史新高，小学抽考两科成绩分别列全县第一名和第二名。加强了食品药品安全大检查，取缔无证行医1起，未造成不良后果。每月定期对学校食堂进行安全排查，建立建全了农村群宴台账和申报备案制度，未发生食品安全事故。

人武工作。充分发挥基层民兵作用，积极调动民兵干事积极性，组织建立基层民兵救援大队，在扑灭山火、抢险救灾当中共出动应急民兵360余人次，有效减少了人民财产损失。

（六）信访安全稳定更扎实

高度重视安全生产，全面落实“一岗双责”，各领域、各行业、各村进行认真彻底的安全隐患排查摸底，及时整改。

秀共产党员、10名优秀党务工作者。对各支部书记、大学生“村官”、驻村干部进行了党建业务培训，做好了40年以上党龄老党员生活补助发放、贫困党员困难补贴申请、流动党员联系服务、七一慰问等方面的工作

（八）党风廉政建设得到加强

一是全面落实党风廉政建设责任制。制定并下发了《党风廉政建设和反腐败分工责任制》和《考核办法》，与各村（社区）、单位签订了《党风廉政建设责任书》。二是建立和完善领导干部廉政档案。及时更新换届后镇领导干部的廉政档案，延伸建立健全了镇二级班子负责人、村（社区）“两职”廉政档案。三是加强纪检干部的教育。组织镇纪检干部全面系统的学习了纪检、办信办案等知识，提高了自身业务水平。四是扎实推进廉政文化进机关、进村组活动。在镇机关新装廉政标语18幅，组织镇村干部廉政学习3次，营造出风清气正、干事干净的浓厚廉政氛围。五是做好了2012年“万人评机关”活动，参评率达到了98.5%，排名全县第五。

二、下半年工作计划

全面贯彻落实科学发展观，按照市委第四次党代会精神的要求，抢抓机遇，勤政务实，突出重点，狠抓落实，推动双江经济平稳快速健康发展。

（一）全面学习贯彻落实市第四次党代会精神。精心

格化、常态化管理，做好创市级卫生城镇的准备。

（四）启动红色魅力古镇建设。按照县委、县政府的总体战略布署，全力配合重庆市旅游投资集团对古镇进行整体打造，严格按照《双江古镇总体规划》进行实施，不断丰富古镇文化内涵，依托全国首批十大历史文化名镇和闇公故里红色人文景观，发展旅游产业，提升古镇知名度和美誉度，为争创国家“AAAA”级景区打基础。

（五）强化各项社会事业建设。要以大力改善民生为出发点和落脚点，不折不扣执行好各项种粮直补、退耕还林、家电下乡等民生普惠政策，落实好低保、社保、救灾救济等民生工作，做好重要节日的慰问看望活动，解决好困难群众衣、食、住、行、医、教等基本民生问题，确保改革发展成果最大限度惠及人民群众。

（六）加强社会平安稳定工作。高度重视安全生产，全面落实“一岗双责”，各领域、各行业、各村都要进行认真彻底的安全隐患排查摸底，及时整改。进一步完善班子成中接访群众制度，做好登记、转办、督办等相关工作。信访稳定一刻都不能放松，信访稳定工作敏感时期多、不稳定因素多、不稳定人群多。做好党的十八大、各种重大节假日都陆续到来，要求我们时刻不能放松。信访积案要加快办理，做到清仓见底，杜绝在工作中新增不稳定因素。

（七）加强和改进党的建设。进一步深化创先争优活