流动人口服务管理工作联席会议制度

第一篇：流动人口服务管理工作联席会议制度

正兴镇流动人口服务管理工作联席会议制度 为认真贯彻市政府流动人口服务管理工作推进会的要求，准确掌握辖区内流动人口、出租房屋基本情况，积极探索县、镇、社区三级流动人口服务管理机制建设，建立适应辖区的流动人口服务管理工作模式，经研究，建立正兴镇流动人口服务管理工作联席会议（以下简称联席会议）。

一、联席会议职能

在镇流动人口服务管理领导小组的领导下，建立流动人口服务管理工作联席会议制度。定期分析辖区采集的流动人口基础信息和工作中遇见的困难、难题，研究分析、协调解决进一步加强对流动人口相关服务管理的措施办法，强化镇相关职能部门、各社区之间服务管理信息的交流和沟通，促进各部门的配合协作，形成服务管理合力。

二、联席会议组成联席会议由镇各相关职能部门、派出所、各村（社区）等部门组成，各成员单位派1名分管负责人参加。镇流管办为联席会议牵头单位，负责联席会议的日常工作。联席会议设联络员，由联席会议成员单位的责任科室负责人担任。

三、工作规则和要求

（一）联系会议原则上每月召开1次，通报近期采集的基础信息数据以及在工作中遇到的各种问题，共同研究解决推进工作中的重点和难点。因工作需要，有关部门可提出建议，由牵头部门临时通知召开联席会议。联席会议以纪要形式明确会议议定事项，经与会单位同意后印发相关单位，同时报镇办事处。

（二）各部门要立足各自职责，以实现流动人口底数清、情况明、信息灵和做优服务、做强管理为目的，全面落实涉及流动人口的各项日常服务管理措施。

（三）各成员单位要主动研究职责范围内流动人口服务管理的有关问题，积极参加联席会议，认真落实联席会议布置的工作任务，及时处理工作中需跨部门协调解决的问题。注重日常服务管理信息的收集、汇总，充分利用联席会议的形式加强交流、沟通和分析研判，加强信息互通、相互配合、形成合力。

正兴镇流动人口服务管理领导小组办公室

二〇一〇年六月

第二篇：流动人口管理服务工作联席会议制度

流动人口管理服务工作联席会议制度

为继续深入扎实做好我乡流动人口服务管理工作，进一步加强各职能部门之间协作，发挥各自资源优势，形成工作合力，落实各项职责，探索建立、完善流动人口服务管理工作长效机制，实行常态化管理，切实提高工作实效，着力构建平安、和谐的社会环境和治安秩序，为夺取灾后重建全面胜利、率先构建新型城乡形态、建设世界现代田园城市示范区打下坚实的基础。根据成都市以及我市市委、市政府有关精神，按照我市流管办的统一安排，结合实际，经乡党委政府研究决定，建立胥家乡流动人口服务管理工作联席会议制度。

一、指导思想和工作目标

以科学发展观为指导，遵循经济社会和人口发展的客观规律，推进流动人口服务管理工作成都模式，围绕“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”，积极探索“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理新格局，以落实各级、职能部门流动人口服务管理责任为工作抓手，以集中信息采集为切入点，通过建立和完善基层流动人口服务管理组织体系为工作主线，狠抓制度建设、队伍建设、信息系统建设；通过健全部门参与的工作机制，切实落实工作责任；通过强化信息质量管控，提升基础信息的社会应用价值。

二、加强组织领导，提高认识，强化责任

乡党委政府高度重视流动人口服务管理工作联席会议制度，党委政府主要领导亲自主持召开专项工作会议，研究部署，安排落实我乡具体工作，成立了由乡长张伦全任组长，武装部长刘长平、党政办主任林朝刚、综治办主任王勇任副组长，各村（社区）妇女主任、一村两大为成员的流动人口服务和管理工作领导小组，进一步加强组织领导，提高认识，并层层分解细化工作目标，明确分工，落实责任。

三、联席会议组成人员

召 集 人：XXXXX（乡长）

XXXXX（武装部长）

成员：XXXXX（党政办主任）

XXXXX（综治办主任）

XXXXX（乡财政所出纳）

XXXXX（乡计生办主任）

XXXXX（乡劳保所所长）

各村（社区）妇女主任、一村两大，企事业

单位主管。

联席会议办公室设在乡流管办，具体事宜由流管办负责。

四、联席会议成员单位职责分工

（一）党政办：根据市委、市政府流动人口服务管理工

作总体要求，围绕我乡工作中心和安排部署，结合实际，积极、主动开展流动人口服务管理调查研究，并将流动人口服务管理工作纳入对各科室、各（社区）、各企事来单位综合目标考核；注意收集流动人口服务管理工作方面的重要情况和建议，并及时向党委、政府主要领导汇报；负责党委、政府关于流动人口服务管理工作重要会议和重大活动的组织、安排、协调、督查工作；建立流动党员台账，安排参加组织生活，共同做好流动党员的教育、管理和其他服务工作；对各村及有关部门的流动人口工作进行指导、监督和考核，提出奖惩意见。

（二）流管办：指导、督促全乡各村（社区）、各企事业单位不断建立健全流动人口服务管理领导机构和办事机构，认真开展各项工作；把流动人口服务管理和其他各项工作有机结合起来，齐抓共管，推动流动人口服务管理措施的落实；根据上级有关部门的统一部署，组织开展流动人口服务管理相关法律法规的宣传讲解；综合组织、协调、指导各单位、部门开展流动人口服务管理工作；加强流动人口信息平台建设，及时采集、更新流动人口基本情况；探索实施居住证制度；组织、协调、指导做好流动人口服务管理宣传工作，及时总结宣传全乡在流动人口服务管理中的做法和先进经验，大力宣传优秀人物和先进事迹，营造良好的舆论氛围；及时向党委政府汇报各个时期、阶段工作总体情况以及流动

人口服务管理工作信息、动态，为党委政府科学决策提供参考和依据。

（三）综治办：将流动人口服务管理工作作为社会治安综合治理、平安创建工作的一个重要组成部分，积极协助做好对流动人口的服务管理工作，认真组织开展治安防范宣传教育等，并将流动人口服务管理工作相关纳入综合目标考核。

（四）司法所：将流动人口法制教育纳入普法规划，同安排、同部署、同推进；负责对流动人口提供法律援助工作；将流动人口矛盾纠纷调解列入工作范围，积极、主动介入开展矛盾纠纷排查调处，切实维护流动人口的合法权益。

（五）财政所：做好流动人口服务管理工作经费计划、拨付工作，提供经费保障，确保工作正常有序积极开展；加强对流动人口专项经费使用的监督检查;

（六）劳动保障所：负责为流动就业人员提供职业培训、就业岗位信息、职业介绍等公共服务；依法处理用人单位与流动就业人员之间的劳动争议以及民工工资问题；依法开展劳动保障行政监察，查处侵害流动就业人员劳动保障权益的违法行为；负责流动人才的相关管理和服务工作；负责流动就业人员社会保险等相关服务。

（七）派出所：负责流动人口治安管理，及时查处违法犯罪案件；加强出租房屋治安管理，签订出租房屋治安责任

书，落实出租业主治安责任，依法处理各类违规行为；适时组织对治安情况复杂的流动人口集中部位进行检查，及时查处违反流动人口管理的行为。

（八）计生办：开展流动人口计划生育宣传教育；为育龄流动人口免费办理和查验《流动人口婚育证明》，依法提供国家规定的计划生育基本项目免费技术服务；依法为育龄流动人口提供生殖健康的宣传、教育、咨询等服务。

五、议事内容

（一）认真学习成都市以及我市有关流动人口服务管理工作的精神，贯彻落实市委、市政府流动人口服务管理工作安排部署。

（二）通报全乡流动人口服务管理工作开展情况，分析研究存在的困难和问题，提出工作意见建议。

（三）各成员单位结合部门实际，交流开展流动人口服务管理工作的情况，相互学习，总结提高，推动我乡流动人口服务管理工作综合治理。

（四）协调处理全乡流动人口服务管理工作中存在的重点、难点问题。

（五）加强成员单位间的沟通协作，建立渠道畅通、信息资源共享的流动人口服务管理工作平台。

（六）参与全乡各个时期、阶段、流动人口服务管理工作的检查、指导及考核工作。

六、工作要求

（一）建立联席会议通报制度，定期召开流动人口服务管理综合治理联席会议，研究流动人口服务管理工作中存在的问题及解决的方法；讨论工作重点难点，制定具体措施，提出流动人口服务管理工作建议。

（二）各成员单位要根据职责分工，由部门负责人负总责，统一协调本部门落实流动人口服务管理工作，及时制定有针对、有侧重的流动人口服务管理工作规划，研究流动人口服务管理工作中涉及本部门的突出问题。

（三）各成员单位要按照职责分工，认真落实联席会议协调确定的工作任务，确定一名以上联络员，专门负责沟通、联系流动人口服务管理工作落实情况。

（四）各成员单位需提交联席会议讨论的事项，事先应同乡流管办沟通，确定议题后，报总召集人同意后提前告知联席会议成员单位，并提交联席会议研究。

第三篇：安全管理工作联席会议制度

安全管理工作会议制度

为切实加强学校安全管理工作，及时掌握学校安全管理状况，协调解决安全管理工作中的重大问题，强化协作配合，提高工作效率，根据周口市教体局文件精神，制定本制度。

一、安全管理工作联席会议的主要职责：在校长的领导下，分析研究学校安全管理、校园周边综合治理、学校安全工作专项整治等情况，提出合理建议；督促落实相关法律法规和市教体局有关学校安全管理的方针、政策及有关重大决策，协调解决学校安全管理工作中存在的重大问题。

二、安全会议组成人员：

组 长：王昌杰校长

副组长： 王永

成 员：各班主任

三、办公室承担联席会议的日常工作，落实、协调、督促联席会议决定事项，组织对安全管理的重大议题进行调研。

四、安全会议原则上每周召开一次，也可以根据需要临时召开全体或部分成员会议。

五、安全会议以会议纪要形式明确会议议定事项，各成员要按照要求认真贯彻落实并及时向办公室报告办理结果。

六、安全会议各成员要按照职责分工，认真研究涉及分管系统安全管理的有关问题，及时向联席会议办公室提出会议提议。

七、安全会议各成员要按时参加联席会议，认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项。

八、安全会议各成员要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥好联席会议的作用。

太康县马厂镇老刘庄小学

2013.9.5

第四篇：流动人口服务管理工作规范

流动人口工作规范

为进一步规范阳光服务，提高流动人口服务管理水平，特制定重庆市流动人口计划生育服务管理工作规范。

一、区县

1．宣传和贯彻落实流动人口计划生育政策法规，制定工作规划和相关制度，将流动人口计生服务管理纳入人口计生目标管理责任制，明确部门职责，共同做好服务管理工作；建立联席会议制度，每年召集1－2次综合治理工作会或联席会，定期通报情况。

2．制定关心关爱流动人口计划生育困难家庭和留守儿童、空巢老人的政策措施，切实维护流动人口实行计划生育的合法权益，做到与户籍人口同宣传、同管理、同服务、同待遇。

3．落实信息平台专机专人负责制度，做到每日上网上传下载交换信息，督促基层及时办理，提高信息交换的质量和水平。每月底分析1次流动人口计划生育服务管理工作情况；每季度通报1次流动人口信息交换平台运行情况。

－1－ 4．采用以会代训或专项培训的方式，对基层流动人口人员进行业务技能培训，每年培训时间不少于2天，使其能熟悉流动人口业务和熟练操作PIS流动人口相关功能。

二、乡镇、街道

1．协调和督促辖区内村（社区）、用工单位利用村（厂）务公开栏、人口计生宣传栏、咨询服务活动等载体，多形式、多渠道的宣传流动人口实行计划生育的权利和义务、办事程序，用工单位的职责，出租房屋业主和流动人口的法律责任等。

2．公开《流动人口婚育证明》、《一孩生育服务证》等办证条件和程序。按相关规定办理《流动人口婚育证明》、《一孩生育服务证》。流动人口在居住地办理《一孩生育服务证》的信息，由居住地人口计生办通过电子网络或邮政信件向其户籍地人口计生办通报。现居住地在收到流动人口户籍地办理再生育手续通报后，应及时变更信息。

3．在流动人口聚集区设置避孕药具发放点，免费发放避孕药具。为流动人口育龄人员提供与户籍人口同等的优生优育、生殖保健、避孕节育、宣传咨询等服务，对当年生育、落实避孕节育措施的育龄妇女，按技术服务的规范提供随访服务。为在本辖区内居住一个月以上的流动人口已婚育龄妇女提供与户籍地已婚育龄妇女同等待遇的妇科病普查普治服务，监督用工单位按规

－2－ 定落实在职员工免费享受妇女常见病普查普治，开展孕情检查，及时掌握孕情。现居住地人口计生部门应主动通过流动人口信息交换平台向户籍地反馈服务管理信息，杜绝由本人寄回《避孕节育手术报告单》。

4．查验《流动人口婚育证明》。成年流动人口在到达现居住地后15天内，当地乡镇、街道人口计生办应查验其《流动人口婚育证明》，并将查验结果录入PIS系统。符合规定的，加盖查验专用章，并进行登记；对未持有效《流动人口婚育证明》的，发放《补办通知书》。

5．坚持定期和不定期对出租房屋、工地等地段进行巡查,准确掌握流动育龄妇女的登记、持证、验证、生育、节育、孕情和人员分布等情况，依托PIS信息系统和流动人口信息平台，做好信息采集录入和提交反馈工作，实现户籍地、现居住地信息交换与互补。

6．流动人口户籍地、现居住地在证件办理、信息交流、技术服务落实、违法生育查处等方面相互协作，一方对另一方提出的协作要求，应在规定的工作日内及时做出回应。流动人口户籍地、现居住地掌握流动人口违法怀孕、生育的信息后，应立即通知对方，双方应按各自职责即时协调和查处，不得相互推诿。通过流动人口信息平台进行协查的，要视协查信息紧急程度在规定

－3－ 的15天或30天内进行反馈。同时应主动提交本地流入的符合条件的成年育龄妇女，建立与户籍地联系通道。

7．每月召开一次流动人口计生服务管理工作例会，学习有关流动人口计生服务管理的规定，培训提高业务技能，交流、总结工作经验和做法，发现问题，及时整改。

8、搞好部门协调配合，依法对违反人口计生法律法规规定的出租屋主、雇主、用工单位和流动人口进行处理，并实现部门之间资源共享。

三、村（社区）

1．开展流动人口计生政策、法律法规和计划生育/生殖健康科普知识的宣传和服务工作。落实村（居）务公开，公开办事程序，告知其服务管理相关规定及实行计划生育应享有的权利和义务。

2．协助乡镇街道人口计生办查验流入本辖区内18─49周岁育龄妇女《婚育证明》，对未持有《婚育证明》或《婚育证明》过期、重要信息缺漏的，督促其在3个月内补办。为本辖区到本区县外从事务工经商或居住生活30天以上、18至49周岁的成年育龄妇女出具婚育情况证明，也可实行免费代办和送证上门服务。

－4－ 3．按照属地管理的要求，对新流入本地居住的流动人口实行全员登记，采集信息，发放集政策知识宣传、药具等在内的综合服务包，开展宣传服务工作。对流入和离开现居住地30日以上和发生结婚、怀孕、生育、节育等计划生育情况及时更新，有条件的自行录入PIS，没有条件的上报乡镇街道人口计生办，乡镇、街道人口计生办在PIS中予以记录。

4．发现流入育龄妇女怀孕的，及时通报其户籍地，协查是否符合法律法规和政策规定。户籍地在接到协查要求后,应在24小时内给予答复。对于政策外怀孕的，现居住地积极做好思想动员工作，就地落实补救措施。对拒不落实补救措施的，及时通报户籍地协助处理，户籍地应积极配合。

5．落实出租房屋计划生育管理责任制，配合乡镇、街道定期对辖区内流动人口集中的地方及出租屋等进行巡查登记，加强对出租（借）屋和房屋出租（借）人的管理，与房屋出租（借）户签订计划生育责任书。房屋出租户（房东）在发生或终止租赁行为后，应在7个工作日内，报告所在地社区居委会或村委会(发现怀孕的,应当日报告)。村（社区）计生工作人员应在3个工作日内上门进行登记、核实,并落实对已婚育龄妇女的首检责任。对不在本村（社区）居住，但在本村（社区）有固定经营店面经

－5－ 商或从业的流入人口，也要进行全员登记，是成年育龄妇女的，应及时向其居住地通报信息。

－6－

第五篇：2011年流动人口联席会议制度的通知

乡发〔2011〕号

中共羊场乡委员会羊场乡人民政府 关于建立羊场乡流动人口计划生育工作

联席会议制度的通知

各相关单位：

为进一步加强全乡流动人口计划生育工作，促进各职能部门间的经常性联系与协调，建立齐抓共管，统筹推进的综合治理工作格局，形成各负其责，资源共享的工作机制，进一步提高工作效能。经研究，决定建立羊场乡流动人口计划生育工作联席会议制度，现将会议有关事项通知如下：

一、会议组成人员

联席会议由乡计生办牵头组织。会议组成人员为派出所、中心校、乡民政部门、财政所、、农推站、文化服务中心、卫生院、乡计生办、、林业站、畜牧站、信用社等部门的主要负责人。

二、会议组织及时间安排

会议由乡计生办负责组织召开。联席会议制度从2011年3月起实行，会议原则上一季度召开一次，时间为每季度第一个月的10日（如逢节假日，时间顺延至收假后第2天召开），如遇特殊情况，可随时召开。

三、会议地点

乡四楼楼会议室。

四、会议主要内容

1、研究流动人口计划生育工作中的重点和难点问题；

2、各成员单位汇报交流其职责范围内督促、检查流动人口计划生育管理服务工作落实情况；

3、实行资源共享，反馈相关信息，畅通信息渠道，报送流动人口季报表；

4、安排流动人口清理清查工作；

5、对需要相关部门协调解决的问题和工作进行讨论研究。

五、几点要求

1、各成员部门要高度重视，将综合治理流动人口计划生育工作纳入重要议事日程，定期分析研究流动人口管理与服

务工作；

2、各成员部门要按照各自职责分工，在做好日常工作的同时，提出需要在会上研究讨论的重点难点问题；

3、各参会人员要提前安排好工作，确保按时参加会议；

4、乡计生办要根据各阶段流动人口计生工作开展情况确定会议议程和内容；

5、乡计生办要对各部门严格考勤，并将参会情况作为年终目标责任制考核的一项重要内容。

中共羊场乡委员会

羊场乡人民政府

二0一一年三月一日

主题词：流动人口建立联席会议通知 报：县委、县人民政府

送：县计生局

发：各村委、乡属各单位

印（35份）自存3份

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