第一篇:安全生产检查容易存在的问题
二、存在问题
检查发现,部分施工现场安全管理不到位,存在较严重的安全生产事故隐患,综合归纳主要有以下几方面情况:
一是安全基础管理不尽到位。个别施工现场项目经理、专职安全管理员、总监存在脱岗现象;少数施工现场部分安全资料不全面、不真实、未及时更新,各类专项施工方案存在抄袭现象或无专项施工方案。
二是安全教育落实存在缺失。部分施工现场对新进、转场一线工人和特种作业人员安全教育落实不到位、不及时,三级教育不能落到实处,特种作业人员仍有较多未持建设主管部门颁发有效证件上岗现象。
三是复工检查验收存在缺项。部分施工现场对临时用电、安全防护设施、起重机械和脚手架、基坑、模板工程复工检查验收不细致,流于形式,或有检查无验收。施工现场安全隐患较多,主要是:脚手架搭设不规范,基础下沉,立杆悬空,连墙件设置不合理;施工电梯卸料平台未单独设置,与脚手架相连接;安全防护不到位,安全网张挂不严密,存在破损残缺,安全通道搭设不规范,临时洞口缺少防护,电梯井无隔离防护措施,井口无防护门;临时用电未实施“三级配电、二级漏电保护”、“一机一箱一闸一漏电保护”,现场电线电缆乱拖乱接;中小型机械未经检查投入使用,未建立维护保养使用登记台帐。
四是少数监理单位责任履行不到位。少数监理单位对安全不够重视,未切实履行职责,疏于管理,监理人员配备不足,少数工程无监理方复工批准。监理资料不全面、不真实,监理专业知识能力水平不够,不能对工程实施有效监理。
五是保障性住房工程监管欠缺。因保障性住房工程以各地政府为投资主体的特性,各地监督机构在监管工作存在一定畏难情绪和缺位,保障性住房工程文明施工状况不佳,现场安全资料、台帐不规范,记录欠严谨、全面、真实。
(二)批评的单位和项目
1、句容市新华建筑工程有限公司承建的句容市档案馆综合楼工程,项目经理龚安江,监理单位江苏立信建设工程造价咨询有限公司,项目总监刘平根。
主要存在问题:项目总监脱岗,专职安全员配备不足,监理未按规定配带胸牌;施工用电线路搭设不规范,使用已禁止的木制电开关箱;安全通道防护棚搭设不规范;施工现场管理混乱、垃圾杂物随意堆放,施工现场未按规定配备消防设施。
2、江苏博雅建设工程有限公司承建的赛虹桥社区服务中心,项目经理李进,监理单位江苏金丰华工程监理咨询有限公司,项目总监李祥。
主要存在问题:项目经理、安全员脱岗;塔吊1台未在规定的时间内办理使用登记手续;脚手架用钢管代替槽钢进行悬挑,连墙件数量不足,剪刀撑未落地设置;三级电箱缺失严重;楼梯临边少防护措施;现场土方未采取覆盖或固化措施;安全资料缺失严重。
3、河南振兴建设集团承建的赣榆县中医院工程,项目经理孟令炜,监理单位连云港市德晖项目管理有限公司,项目总监徐进龙。
主要存在问题:现场部分脚手架立杆未落地,连接方式不符合要求导致受力不均匀,悬挑部分转角处未按方案实施,存在较大安全隐患;隔层防护缺损较多;部分配电箱电器元件选用不当,漏电断路器代替隔离开关使用;照明设备和小型电动工具无保护接零措施;现场专职安全员未实行企业委派制,而是聘用其他企业安全员代管。
4、江苏乐达建筑安装公司承建的邳州市东方帝景城18#楼工程,项目经理王荣新,监理单位邳州市建正工程监理有限公司,项目总监汤亮。
主要存在问题:管道进口无防护,电梯进口防护设施未做到工具化、定型化,隔层防护偏少;配电箱配置不合理,电器元件选用不当,临时用电不规范;悬挑脚手架转角部分槽钢
设置不合理,现场未见消防平面图。
5、常州武进建设工程有限公司承建的常州莱茵花园北侧地块工程,项目经理吴岳伟,监理单位常州中房建设监理公司,项目总监徐田清。
主要存在问题:项目经理、项目总监以及2名专职安全员脱岗,在建项目有住人现象;临时用电不规范,TN-S系统中的专用保护零线(PE线)前后不畅通,导致有的设备或金属电箱没有有效的接零保护。末端漏电保护器动作参数偏大,不能起到有效保护作用。电箱内接线不规范,一闸多路,一闸多机现象普遍;电气线路敷设不规范,直接挂与脚手架上;中小型机械疏于检修保养,脚手架防护设施缺失,洞口、临边、内档防护不严;悬挑脚手架的斜撑装置固定不牢固。
6、福建宏盛建设集团有限公司承建的无锡市融侨官邸工程,项目经理杨才敏,监理单位南京环泰工程监理咨询有限公司,项目总监蔡刚。
主要存在问题:项目总监脱岗,2名专职安全员的证件不属本单位;临时用电不规范,部分用电设备无开关箱。不符合三级配电两级保护的要求。现场TN-S配电系统的专用保护零线(PE线)前后不畅通,导致部分设备或金属电箱无有效的接零保护。电箱内接线不规范,存在电箱内电源侧上桩头并线、一闸多路、一闸多机等现象。电气线路敷设不规范,直接挂与脚手架上;脚手架防护设施缺失,洞口、临边、脚手架内档防护不严。悬挑脚手架的斜撑装置固定不牢固。卸料平台未独立设置与落地式钢管脚手架相连,且搭设不规范,无计算。没有防护措施,没有限载牌。
7、扬州新能源建筑安装有限公司承建的扬州市商贸物流园安置小区二期二标工程,项目经理卞玲玲,监理单位扬州市建筑设计研究院有限公司,项目总监缪小春。
主要存在问题:项目经理、项目总监以及2名专职安全员不在岗;临时用电不规范,施工现场采取三相四线制配电。电箱内接线不规范:电箱内电源侧上桩头并线。一闸多路,一闸多机现象普遍;电箱少隔离开关;使用明令淘汰的配电器具代替隔离开关;部分中小型机械疏于检修保养,防护装置缺失;脚手架的连墙件设置不符要求,脚手架的内档无防护。部分剪刀撑与立杆或小横杆钢管相遇处,没有连接,不能有效起到稳固架体的作用。落地式卸料平台与脚手架相连,搭设不规范;洞口、临边防护措施不规范,防护不严密。脚手架内档无防护。
8、宿迁市仁恒建设工程有限公司承建的宿迁幸福新城・阅湖花园二期工程,项目经理张显增,监理单位南京苏宁建设监理有限公司,项目总监朱伟。
主要存在问题:项目无施工许可证擅自施工;物料平台搭在脚手架上,并用钢管搭设,未用型钢;现场监理人员配备不足,管理不到位。
9、福建六建建设集团有限公司承建的淮安亿力未来城一期工程,项目经理陈勇,监理单位江苏建发建设项目咨询有限公司,项目总监张启伦。
主要存在问题:配电房当库房,杂物乱堆;现场消防设施配备不足;电缆线直接捆绑在脚手架上;电梯井安全防护不到位,防护门未固定且高度不够。
10、大丰市兴达建筑集团有限责任公司承建的盐城万和花园经济适用房3-4#楼工程,项目经理范明中,监理单位江苏创盛项目管理有限公司,项目总监宋云峰。
主要存在问题:安全教育未落实,三级教育不规范,人员安全教育无考试记录;安全检查记录不全;基坑边土方堆放不符合规范要求;施工日志填写不规范,无人签字。
11、南通建工集团股份有限公司承建的南通翰林府工程,项目经理李海峰,监理单位南通泛华建筑监理有限公司,项目总监李军。
主要存在问题:节后复工安全教育不到位;特种作业人员未持有效证件上岗;分配电箱存在一闸多控现象,现场施工临时用电管理混乱;小型机械加工场地无防护措施;起重机械日常管理不到位,检查频次不够;职工宿舍管理混乱,卫生状况差,违规使用大功率电炊具。
12、盐城市大成建筑工程有限公司承建的太仓人家2#房及会所工程,项目经理朱小兵,监理单位太仓兴城建设监理有限公司,项目总监黄文龙。
主要存在问题:复工前未对现场脚手架、临时用电,施工机具、塔吊、升降机等进行检查验收即投入施工;现场安保体系不健全,项目经理、专职安全员均不到位不到岗;现场安全管理混乱;施工升降机安装前未办理手续,安装结束后未进行验收和使用登记备案。
13、上海同济建设有限公司承建的泰州同济家园工程,项目经理朱春,监理单位江苏教育建筑工程咨询监理有限公司,项目总监黄玉林。
主要存在问题:特种作业人员未持有效证件上岗;临时用电方案审批手续不规范,现场临时用电管理混乱;施工升降机安装现场无人管理且未设警戒区;多出防护网破损缺失,脚手架剪刀撑连接不到位,安全防护设施检查验收未落实;施工现场未按要求进行平整与硬化;垂直运输机械缺乏必要的安全防护设施。
以上被通报的施工企业、监理单位要及时整改,并将整改情况于4月15日前以书面形式,分别由施工单位、监理单位的法人及法定代表人盖章签字后,由省辖市建设主管部门的安全管理部门验收后,报省住房城乡建设厅工程质安监管处备案。
四、下一步建筑安全生产工作要求
一是认真落实隐患整改措施。对检查中发现的问题和隐患,各施工企业要“定时间、定措施、定人员、定责任”落实整改,不留后患。各地建设主管部门要跟踪督查,对违法违规、整改不力的单位要采取必要措施,从严处罚,决不姑息。
二是深化建筑安全专项整治工作。要按照《2011年全省建筑安全专项整治工作方案》的内容要求,扎实深入开展建筑领域安全专项整治工作,突出抓好深基坑、高支模、脚手架和建筑起重机械设备等为重点的专项治理工作,按季度分重点持续推进,不断增大检查督查工作覆盖面,有效防范和遏制建筑生产安全事故,促进全省建筑安全生产形势持续稳定好转。三是切实深化企业安全生产主体责任。要加强宣传贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、住房城乡建设部《关于贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》(建质〔2010〕164号)、省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》(苏政发〔2010〕136号)文件精神,深化企业安全生产主体责任落实,加快建筑安全生产管理制度建设,突出抓好领导带班制度、重大隐患挂牌督办制度和生产安全事故查处督办制度的落实。
四是增强安全生产责任意识。各级建设主管部门要严格落实安全生产责任制,持续加强对施工现场安全生产监管力度和频次,督促企业履行安全生产主体责任,落实安全生产各项措施。加强对“三类人员”、特种作业人员培训教育和持证上岗检查、监管,加大对项目经理、专职安全管理员、项目总监脱岗现象、以及“三类人员”和特种作业人员无证上岗处罚力度,切实增强企业各级安全生产意识,为全省建筑安全生产形势稳定好转奠定基础。
二O一一年四月一日
抄送:省安全生产委员会办公室。
第二篇:2009安全检查存在问题
安全检查存在问题
为推动“安全生产年”各项工作深入开展,有效防范和遏制事故发生,确保公司安全生产形势平稳和各项经营工作又好又快地发展,2009年12月8日省公司安全检查组对三门峡分公司的安全生产工作进行了检查,重点检查了通信生产楼、通信机房、基站、营业厅、账务中心、消防监控室、施工现场等领域的安全情况,并对新建改建扩建工程的“三同时”执行情况和隐患排查治理、重点部位安全隐患整改情况进行了细致的检查,检查过程中检查组为我们提出了很多宝贵的意见和建议,总结安全检查情况,我们仍有很多不足之处,具体问题如下:
一、安全检查整改落实不到位,基层个别管理者对“重生产、轻安全”侥幸心理仍然存在,分公司每季度安全大检查,检查出的问题不能及时整改,在此次省公司安全检查中被通报。县分公司每月的安全检查也只是走形式应付差事。
二、“三同时”安全管理不到位,公司一些新建、改建、扩建项目没有及时与安全管理部门沟通,造成项目投入使用后安全不能达到标准和一些设备出现问题无人维护现象,增加后期整改、维护难度和费用。如市区华阳营业厅顶棚上的线路杂乱未穿保护套管,给整改带来了一定难度;视频监控系统使用的是老式设备并且视频监控保存时间不能达到30天,目前系统不能正常运行,若彻底解决问题需8000
元的维修费用。
三、安全整改标准不统一,安全检查机房、基站、营业厅发现的问题,各分公司整改的情况不一,整改质量不一,整改结果达不到统一的安全标准。
四、各分公司兼职安全员不能起到真正的作用,目前各分公司的安全生产工作主要由综合管理员、网络维护人员、驾驶员担任,平时工作忙起来,安全生产工作很容易被忽视。
五、消防设备没有统一管理,资金投入不足,灭火器材质量不能得到保障。根据省公司安全规定,消防设备、设施要统一集中维护管理,各分公司消防设备、设施都由分公司自行维护,(本次省公司安全检查发现渑池分公司消防栓无水现象)由于资金等各种原因造成消防设备、设施年久失修无法使用,县城的机房、营业厅使用的灭火器由于当地消防管理部门经常检查,勉强能定期更换,盲点存在大量的基站和乡村营业厅所使用灭火器还有大量是在基站、营业厅投入使用配备的至今仍未换药更新。
六、随着新消防法的实施,消防管理部门可以不下发限期整改通知书,直接对消防不合格的单位以经济处罚,少则伍仟,多则两万,对此各分公司要树立高度的消防安全意识,对一些安全隐患要早发现、早整改,消除安全隐患,同时尽量避免消防管理部门的处罚。
七、车辆安全管理方面需加强,从历次安全检查发现,个别分公司车辆安全管理松散,存在节假日、夜间不按规定停放、公车私用现象;对驾驶员缺乏定期安全教育;车辆维修厂选择不当,造成车辆维
修质量较差,往往一个问题修了又修还是解决不了,既增加维修成本又影响行车安全;车辆管理人员不能很好的督促驾驶员做好每日车辆检查和每周五车场日工作;发生交通事故隐瞒不报,直到事故严重无法处理才上报公司。
关于2009年省公司安全生产工作检查情况的通报
三移【2009】212号
各分公司、机关各部:
为进一步贯彻落实《中国移动通信集团河南有限公司2009年安全生产、消防保卫、综合治理和保密工作要点》、《中国移动通信集团河南有限公司2009年安全生产消防保卫及综合治理工作目标管理责任书》相关规定,推动“安全生产年”各项工作深入开展,有效防范和遏制事故发生,省公司于12月7日至9日组织2009安全生产检查组,对我公司安全生产情况进行了检查,现将检查情况通报如下:
一、基本情况
根据安全检查组检查工作的具体安排,此次检查项目为通信生产机房、发电机房、基站、营业厅等4个重点项目,通过听取汇报、检查现场、抽查安全管理资料、反馈检查意见等方式,对公司的18个重点部位进行了检查,其中,通信枢纽楼2个,各类机房7个,营业厅4个,基站4个,职工食堂1个,访问人员20人次,发现安全隐患30余处,下达整改通知书1份。通过此次检查,发现各单位均能够按照公司文件要求,建立健全安全组织机构,配备了专兼职安全管理
员,并且能将安全生产作为工作的一项重要内容来抓,认真组织重大节日、每季度和半年的安全生产检查和日常巡查工作,实现了全年无安全生产责任事故。
二、存在问题
虽然取得了一定成绩,但是检查中也发现了一些问题,主要表现在:
(一)安全管理基础工作有待提升。个别单位对“重生产、轻安全”侥幸心理仍然存在,安全管理工作没有建立长效机制,基础管理工作松懈。一是各项基础工作缺乏系统性、规范性,精细化程度不够,安全生产日常基础工作有待加强;二是安全管理工作不平衡,安全管理规章制度建设和贯彻落实成效差别明显,专兼职安全管理人员业务素质存在差异。
(二)安全设施“三同时”落实不够。一是个别单位专兼职安全管理人员不能及时介入工程建设的相关环节,尤其是新建工程遗留的问题较多;二是工程施工单位没有按照公司安全要求和施工规范施工、监理监管力度不够、工程验收存在漏洞等。
(三)防火封堵工作重视不够。部分单位对现有的防火封堵日常管理、维护不到位,因施工或其他原因,未经安全主管部门批准,随意破坏防火封堵系统,造成了一定的消防隐患。
(四)个别单位生产楼、机房现场安全管理不到位,消防设备、设施质量得不到保障。如:通信生产楼消防栓无消防水源;办公区域消防通道占用或封闭;机房走线槽信号线、电源线混乱;设备上方使用普通白炽灯;基站和乡村营业厅配备灭火器过期;食堂液化气与明
火、电源插座混放等。
(五)营业厅安全管理问题突出。一是营业厅安全用电方面仍然存在问题,个别营业厅存在走线混乱现象;二是营业厅投币式保险柜的操作使用仍然存在为方便而忽视安全隐患的误区;三是营业厅监控设备存在故障和视频监控资料不能按要求保存30天现象;四是营业厅日常缴款存在安全隐患和登记不严谨现象;五是营业厅消防设施无人维护或维护不到位,导致部分消防设备及设施无法正常使用。
(六)代维公司监管和考核问题。此次检查中发现,由于各单位对各代维公司监管、考核力度不同,代维公司人员没有按照公司安全要求和规范施工维护,造成因设备、线路维护不到位产生的安全隐患较多。
(七)专兼职安全员作用有待提高。目前各单位的专兼职安全人员主要由综合管理员、网络维护人员和驾驶员担任,平时各自工作较忙,安全生产管理工作很容易被忽视,造成安全管理的盲点。
(八)车辆安全管理有待加强。个别分公司车辆管理制度不健全,日常工作管理松散,节假日、夜间车辆不按规定停放,车辆使用随意性较多,存在安全事故隐患现象;车辆管理人员对驾驶员缺乏定期安全教育,驾驶员每日车辆检查和每周五车场日工作督促不到位;车辆维修厂家选择不当,既增加维修成本又影响行车安全;发生交通事故隐瞒不报,直到事故严重无法处理才上报公司。
三、考核结果
根据省公司安全检查组检查情况,依据《三门峡移动通信公司绩效考
核管理办法》有关规定,报请公司管理层同意,对在此次安全检查存在问题突出的网络部、渑池分公司各扣除12月绩效1分,对市区分公司扣除12月绩效0.5分。
四、工作要求
(一)各单位领导及安全主管人员要进一步提高安全生产意识,层层落实安全管理目标责任。督促专兼职安全管理人员,切实增强安全意识和工作责任心,做到规范管理,防患于未然。
(二)加大安全隐患排查治理力度。各单位要结合本次检查中发现的问题,在双节前对照省公司《中国移动通信集团河南有限公司安全生产工作检查表》相关标准,坚决抓好安全整改工作,公司将对整改情况进行抽查。凡对整改工作不认真、措施不到位、的单位,一经查出将在全区进行通报批评,并作为年终安全生产工作考评的重要依据。
附件:2009年省公司安全生产检查存在问题反馈
第三篇:安全生产存在问题整改回复
恩平市锦江大桥施工安全生产存在问题整改回复
安全生产检查组:
于2010年4月19日亲临施工现场检查安全生产所存在的一些问题,本项目部项目经理及安全负责人组织全体施工管理人员及施工班组认真学习,深入施工现场逐一对照检查,逐项进行整改,克服安全隐患,现将整改落实情况汇报如下:
1.从业人员安全“三级”培训考核记录已整理完成。2.劳动保护用品发放记录已整理完成。3.安全生产层级责任书已整理完成。
4.桥墩顶部作业本桥、车辆限速、防高空坠物标志已安置。5.电焊、气焊作业人员上上岗证已办理。
6.安全日志项目按现场施工进度填写,安全会议记录已完善。
恩平锦江大桥及引道新建工程项目部
2010年4月27日
第四篇:2012.4.27检查存在问题
存 在 问 题
1、格栅机与压榨机运行停止应同步。
2、格栅保养后,棉纱未及时放工整。
3、刮泥桥盖板需刷柒保养。
4、中水反冲洗泵表面卫生不干净。
5、各子项地面卫生进一步打扫,不留死角。
设备部
2012.4.27
第五篇:企业安全生产重点问题检查
企业安全生产
重点问题检查
一、领导带班资格确认
危化品企业现场带班领导人员是指企业正式文件任命、享受企业领导待遇,并参加企业安全生产会议的副总工程师以上领导干部,包括企业主要负责人,分管安全、工艺、生产、设备、技术等负责人,企业总工程师(技术总监)、经理助理、副总工程师等。主要职责有掌握企业安全生产现状,检查规章制度落实情况,组织消除事故隐患,强化重点部位、环节管理,科学处置紧急情况等五项重点内容
检查内容:
1、是否有企业正式文件任命,是否制定领导带班计划表。
2、领导带班记录本填写是否认真、完整。
二、主要负责人持证
检查内容:
1、主要负责人是否有资格证。
2、证件是否真实有效,是否过期。
三、安全管理人员持证
检查内容:
1、安全管理人员是否有资格证。
2、证件是否过期。
3、安全管理人员持证比例是否符合要求。
四、特种作业人员持证
检查内容:
1、特种作业人员证件是否齐全,工种是否齐全。
2、证件是否有效。
3、实际作业人员是否持有证件。
五、作业本完成1、《作业本》原则上,人手一本,实行定期收交与发放管理。
2、《作业本》持有人必须按照《作业本》规范填写的要求,使用签字笔进行认真、规范、清晰的填写。
3、《作业本》心得体会要独立完成,不得抄袭或代写。
六、作业本批改
1、《作业本》批阅要认真负责,批阅要及时,批阅要签署意见和日期。
2、作业本批改顺序:
工人→班组长→部门负责人→分管副总→总经理→安全科处长。
七、安全生产许可证
1、许可范围:是否与实际生产相符,是否存在超范围
生产经营的行为。
2、有效日期:许可证是否过期。
八、新改扩建项目“三同时”
“三同时”是指:一切新建、改建、扩建工程和技术革新改造项目都必须严格执行“三同时”,主体工程与安全设施、职业病防护措施、环保设施同时设计、同时施工、同时投产使用。
“三同时”设计:
①建设项目设计单位必须是具有相关资质。
②项目组根据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问题,以及采取的具体措施,准备并提供相关资料,报安全、环保等具有资质的专业评审机构。③安全、环保等专业机构对设计方案进行安全、职防和环境预评价,并形成安全专篇。
④设计通过“三同时”评审后,方可进入项目建设。⑤安全、职防和环境预评价报告报公司安委会备案。“三同时”的施工:
①施工单位必须具有相关资质。
②施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工,不得擅自更改安全设施、职业病防护措施、环保设施的设计,并确保施工质量。
③施工过程中,施工单位应有人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监督检查,及时纠正施工中的缺陷。
④公司安委会安全专员应对施工过程进行不定期监督检查。
⑤若发生变更,按《变更管理制度》执行。
九、外来施工单位人员管理
1、营业执照
1.1经营范围:所承接工程项目是否属于经营范围之内。
1.2发证单位及编号:是否清晰,有无造假情况。
1.3时效日起:有效证件是否真实有效。
1.4审查:是否通过审查。
2、安全资质
2.1发证单位及编号:是否真实有效。
2.2时效日起:证件是否过期
3、建筑资质证明
3.1发证单位及编号:是否真实有效
3.2时效日期:证件是否过期
4、施工资质
4.1发证单位及编号:是否真实有效
4.2时效日期:证件是否过期
5、安全生产管理协议签订情况
5.1是否签署安全生产协议书。
5.2是否进行安全培训。
5.3合同中是否明确各自的安全生产管理职责。
5.4合同期限是否有效。
6、特殊工种作业人员数量及证件
6.1人员数量是否真实,做到一人一证,证件是否真实有效。
6.2特殊工种包括:驾驶员、电气焊、起重、电工、架子工等。
十、安全设施使用
安全设备设施检查.ppt
十一、动火作业票
1、动火作业票一式四份,一份交安全部门存档,一份交动火人,一份交监护人,一份交动火部位负责人。
2、记录应及时,字迹应工整,内容应真实。
3、作业票是否做到分工明确、责任到人。
4、一级动火票签发时间不超过8h,二级动火票签发时间不超过72h。
5、其他作业票管理办法。八大作业票.ppt
十二、开停车报告
一、开车制度
1、装置开车应编写开车方案,经总工审核签字,由主要负责人签字批准实施。
2、装置开车应严格遵循开车操作规程,有序进行。
3、开车应填写开车备案表向安监部门备案,并申请安监站组织专家对装置是否符合开车条件进行检查确认。
二、停车制度
1、装置停车应编写停车方案,经总工审核签字,由主要负责人签字批准实施。
2、装置停车应严格遵循停车操作规程,有序进行。
3、装置停车应填写停车备案表,向安监部门备案,明确停车时间,事因等。
三、装置因停电、停水及其它事故发生的紧急停车,应遵循紧急停车安全规程,停车后及时向主管领导汇报。
十三、检维修报告
严格遵检维修前的准备工作
(一)进行危险、有害因素识别;
(二)编制检维修方案;
(三)办理工艺、设备设施交付检维修手续;
(四)对检维修人员进行安全培训教育;
(五)检维修前对安全控制措施进行确认;
(六)为检维修作业人员配备适当的劳动保护用品;
(七)办理各种作业票证。
十四、应急预案制定及演练
检查内容:
1、应急预案的制定是否符合安监部门的要求。
2、是否有应急演练预案。
3、是否有应急演练台账。
4、是否有应急演练总结及演练图片。
十五、生产场所安全距离
检查内容:
详见《建筑设计防火规范》GB50016-2006