第一篇:武汉职业技术学院大学生记者团学生负责人任命书
中共武汉职业技术学院委员会宣传部
武职宣[2009]7号
关于2009届大学生记者团负责人的聘任通知
武汉职业技术学院大学生记者团是在党委宣传部指导下协助学
校有关部门开展新闻宣传工作的学生社团组织,具体参与武汉职院报
社、网络新闻中心、广播台、电视台、展艺摄影中心等五大新闻传媒
阵地的建设与管理工作。为加强学校大学生记者团的组织建设,充分
发挥学生社团在学校宣传工作中的辅助作用,不断增强大学生记者团
自主活动、自我教育的能力,经大学生记者团综合考察,民主推荐和
党委宣传部同意,新一届大学生记者团正式成立。特聘任朱鹏等41
名同学担任大学生记者团团部及各分部负责人,聘期一年,具体任职
名单如下:
聘任朱鹏为大学生记者团团长兼《武汉职院报》第一版责任编辑;
聘任郑伟为大学生记者团副团长兼广播台执行台长;
聘任杨圆圆为大学生记者团秘书长兼《武汉职院报》第一版责任
编辑;
聘任张满为武汉职院报社执行社长兼《武汉职院报》第二版责任
编辑;
聘任曾凌云为武汉职院报社执行总编兼《武汉职院报》第二版责任编辑;
聘任占小珍为武汉职院报社办公室主任;
聘任吴娟、李潜、茹雪萍、袁帅为武汉职院报社办公室副主任; 聘任郭蓉为武汉职院报社记者部部长兼《武汉职院报》第三版责任编辑;
聘任库欢、江雪、葛先荣、马丽为武汉职院报社记者部副部长; 聘任王峰为武汉职院报社编辑部部长兼《武汉职院报》第三版责任编辑;
聘任沈安波为武汉职院报社文艺副刊部部长兼《武汉职院报》第四版责任编辑;
聘任周朝阳、廖艳丽、卢勇为武汉职院报社文艺副刊部副部长兼《武汉职院报》第四版责任编辑;
聘任孙小雨为武汉职院报社网报部部长;
聘任舒航、为武汉职院报社网报部副部长;
聘任鄢小松为展艺摄影中心执行主任;
聘任谢小婷为展艺摄影中心摄影部部长;
聘任袁威为展艺摄影中心展艺部部长;
聘任刘静为广播台编辑部部长;
聘任陈从琴为网络新闻中心执行主任;
聘任姚迎行为网络新闻中心外联部部长;
聘任梁伟为网络新闻中心网络编辑部兼网络新闻部部长; 聘任曹园园为电视台执行台长;
聘任周白杨为电视台执行副台长兼电视台影视制作部部长; 聘任郭江为电视台播音部部长;
聘任姜博为电视台采编部部长。
希望受聘的学生骨干乐于奉献,恪尽职守,带领全体同学协助学校有关部门把校媒新闻宣传工作做得更好。
特此通知。
武汉职业技术学院党委宣传部
2009年10月15日
第二篇:安徽机电职业技术学院大学生记者团规章制度
安徽机电职业技术学院大学生记者团规章制度
(一)干部管理制度(所有干部必须遵守以下条例)
1、记者团的各级干部必须认真履行记者团相关规定。工作中坚持相关章程的立场与观点,工作讲方法、讲效率。
2、必须全心全意为同学服务,不计较个人得失。按纪律办事,以身作则,接受批评和监督,做到自重、自省、自警、自励、反对滥用职权。坚决维护记者团的各项决议,有全局观、虚心接收不同的意见。
3、所有学生干部都是学生的普通一员。除了纪律和章程规定的范围内个人利益和工作职权外,都不得谋求任何私权和特权。
4、必须认真学习记者团的章程、安全规定等。同时认真学习自己的专业知识,提高个人素质。
5、贯彻和执行学院的方针、政策,在生活、工作、学习中起模范带头作用。坚持集体利益高于个人利益,吃苦耐劳,克己奉公,多做贡献。
6、自觉遵守记者团的纪律,严格执行记者团的决定,服从组织分配,积极完成各项任务,自觉维护记者团的团结,讲诚信,言行一致。勇于改正工作中的不足,坚决同不良现象作斗争。
7、记者团活动中遇到突发事情要及时逐级上报并立即赶到现场(紧急情况可越级报告)。
8、密切关注校园动态及大学生生活,及时向记者团反映同学们的意见和要求,通过对相关部门的采访为他们解决及维护他们的合法权益。记者团内部成员应具备较高的思想道德素质,具有强烈的社会责任感,具有一定的组织管理能力,在学生中具有较高威信。
9、要留意同学们在记者团中的表现,做好原始记录并及时汇报。善于发现和推荐有真才实学的人,加入记者团工作,10、必须参加记者团的有关会议,学习学校及记者团的相关文件,接受教育和培训。为记者团的工作发表意见,提出建议。任何干部受到处分时,本人有权进行申辩,其他干部可为其作证和辩护。对记者团的决议有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明,并且向上级组织直接反映。对工作中的有关事宜有权要求有关部门给予负责的答复。
(二)纪 律 与 检 查 监 督
1、记者团的纪律是各级干部和全体成员必须遵守的行为准则,是记者团正常工作的保障。全体工作人员必须严格执行并自觉遵守纪律,对违反纪律的工作人员,视情节轻重,给与批评教育,情节严重的免去其职务。
2、纪律处分,分为三种,警告、严重警告、免去职务。
3、对成员的纪律处分,必须经过部长以上的会议讨论决定。
4、监督检查必须在主席团的领导下开展工作,其它部门予以配合。
5、主席团有权对最终结果解释
(三)会 议 制 度 与 联 系 制 度
1、内部相关会议:团长会议、各部长会议、各部门例会、各部门交流会、临时工作会议。
2、外部会议:各院、系学生组织的交流会、各辅导员的交流会、与广大同学的交流会。
3、会议中成员应认真听取他人的发言,并主动思考,当持有不同意见时,能礼貌地提出自己的观点。
4、认真思考会上提出的各种问题,做好会议记录,总结经验和教训。
(四)干 部 考 核 及 评 优 制 度
1、每周例会以及平时各项活动中采取操行评分制度,每人操行评分起始分为100分,每参加一次规定活动或完成所分配的任务加两分,若完成的良好则可酌情再加;对记者团有突出贡献和好的建设性的意见的加五分。无故拒绝任务者扣两分;每周例会不到者扣五分;开会时严重违反会场纪律者扣两分;如生病或有重要的事情不能来者,要事先请假,每学期请假次数不超过 5次,超过者每次扣一分;徇私舞弊者扣五分;不按时完成任务者扣两分。
2、低于60分时给予警告,低于50分时责令退出工作。
3、平时会议中,部长、副部长、直接听从团长的调派,如部里工作与其他部门工作有所冲突,一律以重点工作优先。
4、记者团对其干部从基本素质,能力水平两方面进行考核,注重平时表现。根据年终的综合考核成绩排序,确定优秀干部并把特别优秀者向院团委推荐参评校级优秀学生干部。
(五)奖 惩 制 度
1、实习记者的考核期为一个月,每位实习记者每个月必须上交两篇月稿,积极参加记者团组织的活动,遵循记者团的规章制度,值班签到必须亲自到,不允许他人代签,以上做到者,可升为正式学干。
2、记者团在每年记者节期间进行一次评优活动,评出优秀学生记者,颁发荣誉证书,并给予一定奖励。
3、表现突出者经院团委批准后可配发优秀学生记者证。
4、记者团实行“严进宽出”制,表现消极者按自行退团处理,并收回学生记者证。
5、工作中违反规定,从事与记者团不相称的活动,或报道严重失实、抄袭他人作品,造成恶劣影响者,给予批评教育及退团处理。
6、团长及各部门部长要以身作则,若有违反一视同仁。
院大学生记者团考核量化制度
为了加强院团委•大学生记者团学干的管理,提高记者团全体学干的整体素质,做到奖励先进、激励后进,特制定本考核制度:
一、考核办法:、本考核制度实行积分量化,每人每月的基础分为70分,对没有按要求完成或未做到的按规定扣分,对符合要求者给予适当加分(上线为100分)。2、考核对象:记者团全体成员。、具体考核办法:各学干的各项考核由记者团秘书处监督,报主席团审核后各部门部长执行。各部门部长各项考核由主席团执行。主席团各项考核由院团委执行。4、本考核结果将作为对所有的任免、奖惩的重要依据。1)、一学期考核成绩均分在 90分以上可选为记者团先进个人;
2)、一学期考核成绩最高的部门负责人(部长、副部长)可选为记者团优秀负责人; 3)、每月平均考核成绩最高和最低的部门将评为优秀部门、待进部门,并公示于记者团办公室内;
4)、每月考核成绩60分以上为合格,50分以上给予警告,50分以下将免去其团内所有职务;5)、每学期开始上交上学期成绩单,成绩优秀者给予加分,累计两门不及格者,将免去团内所有职务。
二、考核内容和积分量化标准
(一)有以下情况者给予加分:、记者团开例会全勤(不迟到、不早退、不请假)加 3 分;
2012
2、记者团每日签到全勤(不请假、不带签)加5分;、院团委、记者团开展各项活动,保质保量完成,主动参与布置整理会场的加3分; 4、向上级提建设性意见和建议并且被采纳的每次加3-5分,提出活动计划被采纳者酌情加5-8分;
5、记者团举办的活动能够积极参与的酌情加5-8分;
6、本部门工作开展有声有色的,负责人加 6分,干事加4分; 7、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加8分;
8、在团内积极协助其它部门办事者酌情加3-5分;
9、学期末考试获得奖学金者酌情加2-6分,获得励志奖学金者加8分,国家奖学金加10分;
(二)有以下情况者给予扣分:
雨耕山下
1、每学期初记者团所有学干根据学院工作重点和学生处工作要求,制定出各部工作计划和个人计划,重要内容突出,期末写出工作总结和个人总结;一学年结束,各学干向主席团进行述职报告未写工作计划或工作总结的每缺一份扣4分。
2、认真参加院团委、记者团等召开、组织的会议或活动,不迟到,不早退,不无故缺席。积极发表意见或建议,主动交流工作经验和体会。做好会议记录,认真贯彻好会议精神。
3、会议缺席一次普通干事扣4分,负责人扣8分;
4、会议迟到一次普通干事扣2分,负责人扣4分,迟到10分钟各加扣1分。
5、记者团干部、干事做出有损于记者团干部、干事形象的,视情节严重扣 10-20分。6、记者团各部开展活动或重大决定时未与主席团汇报造成后果自负并扣2-5分。
7、记者团办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好扣2分。
8、记者团办公室值勤人员(包括扫地、拖地、擦桌子、倒垃圾)未做到的或各部在记者团办公室开会结束后做不到清理工作的扣2分。
9、不安于本职工作或长期工作成绩不明显的扣2-5分。
10、值班、开会、做活动时必须佩带工作证未带者一次扣3分。
11、其他情况由主席团视情节严重给予相应扣分。2013 66 院大学生记者团工作限时制度
在工作确定后,尽快确定工作负责人。在时间允许且预留出突发事件处理时间后的条件下由该工作负责人确定该项工作完成的最终时间。待到规定期限,负责人提交工作结果或由上一级分责任向该负责人提取工作结果。若负责人无法提交,则利用预留时间让该负责人协助其他负责人完成工作,且视情况对原负责人予以批评处罚。
本制度意在让所有成员根据自己的判断自己给自己限定工作时间来完成工作。培养所有成员的组织判断能力。让所有成员在团内交与工作的基础上自己给自己适当施加压力,以更好地完成团内工作。
院大学生记者团日常规章制度
第一条 记者团例会制度
(一)部长例会
1、参加人员:记者团团长、副团长、各部门部长、副部长。
2、例会时间:每周五中午12:10;地点:记者团办公室。
3、会议内容:各部门汇报工作进展,商议并拟定下一阶段的工作方向等。
4、如遇突发事件,团长可随时召集各部门负责人举行例会。
雨耕山下
5、秘书长负责做好每次部长会议的记录,汇报上一周的签到值班情况,以及活动经费、日常经费的开支情况。
6、如非特殊原因不得缺席、迟到。
2013 67
(二)全体会议
1、参加人员:记者团全体人员。
2、例会时间:每两周一次(时间、地点可随情况进行调动)。
3、会议内容:各部门前期工作总结,对自己部门工作进行总结,对前期表现好的部门及个人作公开表扬,对表现欠佳的部门及个人作公开批评,对下一步各部门工作指明方向等。
(三)部门会议
时间、地点由各部门部长自行安排,但时间地点选定后,必须上报到秘书处,以便秘书处核实。例会内容也由部长自行安排。
第二条 记者团签到、值班制度
(一)记者团全体签到时间:
18:00(17:30冬季)-18:30,过时不予签到,做未签到处理,秘书处做好登记工作。秘书处一定要关注代签到现象,一旦发现作记过处理。
(二)记者团值班时间:
周日至周四每晚18:30-20:30 19:00未到者,作缺席处理,秘书处做好登记工作。
(三)签到、值班要求
1、要求着装整洁,不准穿拖鞋、背心;
2、不准在记者团内打闹喧哗;不准带零食进入记者团;
3、值班人员请假必须经部门部长签字交至秘书处方可有效;
雨耕山下
4、值班人员要做好卫生清洁工作,管理好团内公共财产,做好值班记录;
5、值班结束,关好门窗、放好桌椅、熄灯锁门后方可离开。
2013 68 第三条 档案管理制度
(一)各部门部长必须建立部门人员的个人信息、档案和个人工作档案,档案处要做好团内档案的整理与更新工作。个人档案包括:个人相关资料、特长、兴趣以及值班签到情况和平时参加活动积极性。
(二)各部门部长定期或不定期对部门成员进行考察,对自己部门成员有一个明确定
位。
第四条 奖惩制度
从签到、值班抓起,各部门部长参加晚上值班工作,对于那些积极参与团内活动、认真负责的学干,给予一定的奖励;对于无视团内规章制度、不积极配合团内工作的学干,要批评(给予批评、警告、严重警告、屡劝屡犯者勒令其退团)。“优秀记者”、“优秀学干”等奖项名额,按平时工作表现选取。(具体考核标准见《大学生记者团考核量化制度》)
第五条 请假制度
各部门成员请假,必须由各部门部长同意、秘书长批准,请假条必须由各部长或秘书长签字,假条交与秘书处保管。团长统一查阅、监督,以便核实。
院大学生记者团各部门职责 宗旨:建设高品位校园文化,培养高素质优秀人才。团训:世事洞明 不脱一身书卷气
人情练达 更兼满腔正义心 各部门职责简介:
团 长:支持本团的全面工作,把握全团的工作方向。负责本团活动计划的审查和活动的策划。
副团长:负责团内活动顺利开展、协助团长处理本团的具体事物,加强团内各部门之间的配合、联系、指导及监督。监督各部门落实各项工作任务。
秘书处:负责组织部门召开各种会议及做好会议的记录,日常活动安排,建立记者团各项规章制度,活动场所的联系与选定,组织分配校刊杂志的发放任务,管理本团的经费及一切的事务开支。
档案处:建立记者团成员档案,做好本团内部的存档工作,为其他们部门提供查阅服务,按规定做好收、发文件管理,为有关提供位置依据,建立良好的文字存档制度。
新闻部:全面负责安徽机电职业技术学院各类新闻事件的采访、编辑及新闻策划活动,对同学关心的问题、学校发生的大事进行深度采访与报道。同时协助编辑部征稿、审稿、组稿、校对,确保《雨耕山下》刊物的按期出版。组织征文活动、交流活动、采风活动等。
编辑部:积极配合新闻的采访工作,同时负责征稿、审稿、组稿、校对,确保《雨耕山下》刊物的按期出版。搜集、研究本刊专业范围内主要学术动态和编辑出版信息,做好每半个月一次的记者团宣传栏宣传海报的出版任务。
网络部:加强学校网站建设,及时上传新闻和管理网站留言。配合新闻部完成《雨耕山下》的编排工作。在新学期独立研究电子杂志技术将电子版《雨耕山下》献给大一新生,届时可在www.xiexiebang.com→校园文化网站上欣赏。同时举办各种类型计算机知识、技术,比赛,推动学院信息化建设。
宣传部:密切关注校园动态,宣传校内重大事件,参与重大事件的组织布置工作,加强院内外各种正反典型的宣传,在学校形成正确的舆论导向,负责记者团工作的宣传,加强与党委宣传部联系,做好记者团工作动态的宣传报导。与各组织、高校建设良好的关系,负责记者团开展的各项活动的校园宣传横幅的制作、悬挂与张贴。同时协作其他部门开展各项工作。
外联部:通过与企业的交流以帮助企业做宣传、扩大校园影响力等为交换条件,从企业获得物品和资金等方面的支持并全部投入学院活动中,其次,外联部需要与其他学院保持联系,通过与其他学院共同组织活动彼此加深了解,使学院与其他学院建立良好的院间关系.另外,外联部可以适时地邀请校外人士走进校园,以开办讲座等为途径把校外信息带入校园,使同学们增长见识,开拓视野。
摄影部: 认真完成配合各部门工作,特别是新闻部的各项工作,定期组织对摄影感兴趣的同学,开展户外采风活动,邀请相关的专业老师,定期给摄影爱好者进行相关的培训、指导。
策划部:负责记者团各活动项目的定位与策划报告的撰写;根据团总支有关工作的要求,实施各项活动方案及措施;与各部门的沟通与协调工作。
各系部通讯分团:通过思想自由、形式灵活的方式,以《雨耕山下》、网站等信息载体,跟踪各系部动态,反映学生生活;关注各系部最新动态趋势,积极开展信息传播工作,加强社团与各系部的交流,为广大师生提供一个信息共享与交流的平台。
记者团刊物简介:
《雨耕山下》是由安徽机电职业技术学院院团委大学生记者团出版发行的校园杂志,创刊于2005年,迄今为止已经发行了十六期。创刊以来,我们一直坚持传递信息,传递快乐,传递温情,强调乐观、开放、健康活泼的生活方式。历经多次改版《雨耕山下》已逐渐走向成熟。是一本针对全院大学生的综合性的文摘杂志,以学生作品(包含其他兄弟院校的作品)、书刊的精彩段落或文章、学院文化为主,其风格隽逸、定位面广,深受广大同学的欢迎。
第三篇:武汉铁路职业技术学院
武汉铁路职业技术学院创建于1956年,历经武汉铁路机械学校、武汉铁道学院、武汉铁路运输学校的传承演变,是一所铁道部与湖北省共建、由湖北省人民政府主办的全日制普通高等院校。学院是国家示范性高等职业院校建设单位、高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、全国德育工作先进学校、全国职业教育先进单位、铁道部教育先进单位,是湖北省最佳文明单位、湖北省省级平安校园、湖北省示范性高等职业院校建设单位。学院地处九省通衢的湖北武汉,坐落在国家东湖高新技术开发区内、风景秀丽的汤逊湖畔。校园占地面积776亩。建筑面积33.9万平方米,教学仪器设备总值5712万元,图书馆藏书86万册。学院建有高速铁路工程与运营控制实训中心、机电工程实训中心、护理实训中心、经济与管理实训中心、电子信息实训中心和计算机中心等六大校内训练中心,下设104个实训室,其中省级重点建设的实训基地4个,财政部、教育部重点建设的实训基地1个。
学院设有运输与管理工程系、机车车辆工程系、铁道信号与工程系、电子电气工程系、护理学院,并设有国际文化交流学院和继续教育学院。开设专业33个,其中,教育部重点建设专业4个,铁道部优秀专业3个,省级重点专业2个,高速动车组驾驶、城市轨道交通运营管理等专业被列为省级教育教学改革试点专业。
学院积极开展对外交流,先后与英国、加拿大、德国、澳大
利亚、香港等国家或地区开展合作交流,形成了良好的国际文化交流与合作基础。
学院坚持以就业为导向,发挥武汉的区位优势,先后与100余家大型铁路企业、轨道交通企业和高新技术企业建立了紧密的联系,形成了稳定的就业网络,实现了招生就业“入口盈、出口畅”的良性互动。
半个世纪以来,铁院人筚路蓝缕,创业如歌,为铁路发展和国家建设培养了大批人才。目前,全院上下正团结一心,为建设特色鲜明,国内一流,国际知名的高等职业技术学院而努力奋斗!
第四篇:武汉铁路职业技术学院
武汉铁路职业技术学院
2012年单独招收中职毕业生招生章程
一、学校名称:武汉铁路职业技术学院,国家代码:12977 湖北省编代码:8910
二、学校地址:湖北省武汉市江夏区藏龙岛藏龙大道特一号邮编:43020
5三、办学层次:高职专科
四、办学类型:公办全日制普通高等职业技术学院
五、主管部门:湖北省人民政府
六、招生对象
中职毕业生(以省厅文件通知为准)
七、招生专业及计划
1.护理类
护理专业100人
要求男生身高168cm以上,女生身高158cm以上。
2.旅游管理100人
要求男生身高168cm以上,女生身高158cm以上。
3.物流管理100人
八、报名
1.考生于2012年3月27日前登录学院招生就业网
(.cn/zjb/),进行网上报名。网上报名截止时间2012年3 月27 日18:00,逾期不予受理。3 月29 日至4月2日考生到学院现场确认。
2.考生现场确认时,须持毕业证原件(往届生)、学校证明原件(应届生)、获奖证书原件及复印件、身份证原件及复印件、2寸蓝底登记照2张并现场提交登记照电子版(需以考生身份证号命名)、高考报名表等证件及文件到学校招就处办理现场确认手续。
3、报考学生收取报名费30元,文化考试费50元,技能测试费100元(最终以物价部门核准为准)。
九、考试
(一)文化考试
4月7 日上午10:00至11:30参加学院组织的文化考试。考试科目为语文、数学合卷,各占300分,总分600分。由学院依据中职教学大纲命题和评卷。
(二)技能测试
技能测试4月7日下午开始(具体时间见准考证),每场70分钟,测试成绩计分600分。
(三)面试
考生须参加以考核基础素质、技能潜质为主要内容的面试。面试于4月7日下午开始(具体时间见准考证),成绩计分600分。
(四)成绩评定
总成绩=文化考试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%
十、录取
1.单独招生预录取名单确定:根据总成绩和单独招生计划,依据招生章程,确定单独招生预录取名单。名单确定后,在武汉铁路职业技术学院招生与就业网站(.cn/zjb/)上公示。根据预录取名单公示结果,以及考生志愿,结合各专业要求确定拟录取名单。
2、我院于5月底前将拟录取名单报湖北省招办审批后,办理正式录取手续,在武汉铁路职业技术学院招生与就业网站
(.cn/zjb/)上公布,并发放录取通知书。
十、相关事宜
1、考生被我院正式录取后,纳入我院2012年普通高等教育招生计划,享受高考普招新生完全同等待遇。
2、所有招生专业的收费项目和标准,均由学院财务部门按湖北省物价部门核准文件组织实施。
3、未尽事宜请登录我院招生与就业网站查询或电话咨询。
十一、联系方式
通信地址:湖北省武汉市藏龙岛藏龙大道特一号
武汉铁路职业技术学院招生与就业指导处
邮政编码:
咨询电话:
网址:
E-mail:
430205027-51168665、51168667.cn/zjb/ wruzsb@126.com
第五篇:武汉铁路职业技术学院简介
武汉铁路职业技术学院简介武汉铁路职业技术学院是铁道部举办和管理(即将划转湖北省人民政府举办和管理)的在鄂唯一全日制铁路普通高等院校,学院具有48年的办学历史,座落于武汉市内环线上的武汉长江二桥南岸。
学院连续十年被命名为“湖北省文明单位”、“铁道部教育先进单位”、“全国德育工作先进集体”。学院设有城市轨道交通、轨道交通通信与信号、经济贸易、电子商务、旅游与酒店管理、应用电子技术、光电子技术、通信技术、工业电气自动化、数控技术、物流管理、计算机网络等文、理专业共计20余个,其中铁道部优秀专业3个,湖北省特色专业2个,在校学生4000余人。
学院的就业形势好。学院发挥优势,面向市场,除保证国有铁路的用工需求外,还面向城市轨道交通、地方铁路、面向高新技术产业输送专业技术人才。在深圳地铁、广州地铁、武汉轻轨、粤海铁路、广梅铁路有限公司、州铁路建设集团有限公司、宁波建龙钢铁有限公司、贝尔罗斯有限公司、华为集团、TCL集团、新加坡西门子公司、微星科技、香格里拉大饭店、三亚珠江花园酒店等50多家中外知名公司、企业建立了广泛、稳定的就业基地。每年有1000多名大中专毕业生顺利就业,深受用人单位的好评。近年来毕业生推荐就业率稳定保持在95%以上。为适应国有铁路、地方铁路、大型企业专用铁路、城市轻轨和地铁急需人才的需求,学院今年根据用人单位要求,从我校非铁路专业的班级中选拔优秀学生以“并轨转定向”、“定厂、定公司组合”等形式,经过一段时间的铁路相关专业知识和技能的强化培训,选送到这些企业工作。
学院积极开展国际交流与合作。自1994年以来,先后与英国萨里大学,加拿大戴尔特国际商学院,荷兰学院、联邦学院合作办学,设有“武汉戴尔特国际商务培训中心”、“加鄂教育培训中心”等中外合作办学机构。
2004年,学院进一步发挥铁路优势,培养实用人才,努力将我院办成特色鲜明的一流高等技术学院,为我国轨道交通事业和高新技术产业培养和输送更多更好的优秀人才做出更大的贡献。中国校友会()