2010年XX镇计划生育工作总结CL

第一篇：2010年XX镇计划生育工作总结CL

**镇2010年计划生育工作总结

及下年工作计划

一年来，在镇党委政府的领导和上级业务部门的指导下，通过全镇上下计划生育工作人员的共同努力，在各项指标上实现了新突破。

一、基本情况

**镇总人口35723人，育龄妇女10788，已婚7903，出生人口279人，计划内265人，计外14人，符合政策生育率95%，同比去年增长1个百分点，人口自然增长率4‰，综合节育率98%。优生优育率100%。独生子女家庭领证率60.1%.二、2010年工作完成情况

（一）加大力度，在宣传手段上实现突破

在宣传方式方法上求创新，根据群众的思想动态开展宣传教育，转变婚育观念，采取多种方式增加群众的渗透力。一是利用宣传阵地宣传。镇内制做永久性标语三条，在各村布臵了墙标、板报、条幅，营造了良好的计划生育宣传氛围。二是利用活动日宣传。利用5.29、7.11和9.25等节日开展活动，出动宣传车巡回宣传计划生育内容，同时设立咨询台解答人口与计划生育法律方面的知识、生殖健康和技术服务等内容，全年直接受训近万人。三是利用载体宣传。注重宣传品入户，村、街道和计生站人员定 1

期入户发放宣传品并讲解计划生育方的法律知识，提高了育龄群众对人口与计划生育基本国策和知晓率。

（二）强化意识，在服务水平上实现突破

按照计生法规的要求，落实首问负责制，坚持公开、公正、公平的原则开展工作。一是维护群众利益。我镇的服务工作遵循以人为本知情选择的原则，开展经常性工作，广泛进行生殖健康普查普治，采取多种形势广泛开展妇科病普查普治工作，对查出的患者建档立案跟踪治疗。2010年共普查已婚育龄妇女6500人次，查出患有妇科病者256人，治疗224人，推荐治疗32人，治愈率92%。二是拓宽服务领域。首先充分利用免费服务卡，下发到每个育龄家庭，可持卡来站室免费进行诊治妇科病，其次是拓宽流动人口服务面。依照《流动人口管理办法》和《农民工十项管理措施》的规定，采取流出流入双项管理的办法。凡流入我镇的常住育龄人口，凭社区或村委会的介绍信来站可享受免费服务。今年，我们为流出的560名育龄妇女及时核发《婚育证明》。对流入的440名育龄女及时做好查验。并将其纳入辖区管理和服务对象。为流入我镇的育龄群众创造一个良好的生育、生殖健康平台。第三，为解决边远村屯看病难的问题，采取走下去请上来的办法定期下乡义诊为她们送去健康服务。同时发挥综合服务站的作用，根据群众的需求开展服务：即婚前服务、婚后服务、孕前服务、哺乳期服务和产后随访服务等。围绕着生育节育、不育开展工作

保障公民的生殖健康权，维护了广大群众的合法权益，确保我镇2010的计划生育依法行政工作实现了0上访。三是严格依法行政。我们要求工作人员一要认真把住四证（奖扶证、独生子女证、再生育证、婚育证）办理、申报和审批关。对符合办证条件的家庭不刁难、不设卡，对不符合办证条件的家庭一律不予办理。二要全面落实农村部分计划生育家庭奖扶和特别扶助制度。及时兑现奖扶政策，让奖扶对象切实感到了党和政府对她们的关爱。三要依法征收社会抚养费。2010年我镇计划外生育家庭已全部立案，对其中两例拒不缴纳的计划外生育户通过行政诉讼至法院，采取了强制执行。由于严格依法征收社会抚养费使我镇全年14例计划外2孩以上的户和15例1孩早育户全部立案征收，征收面100%。征收率35%。

（三）健全机制，在工作方式上实现突破。

一是加强孕前型管理。今年初对全镇9709名已婚育龄妇女中确定480重点管理对象，建立信息平台，按照“三为主”的方针开展工作，做好定期孕检，按时发放避孕药具。跟踪管理和做好服务。并抓住育龄群众的思想开展工作，在抓重点的同时也做好其它的管理和服务工作，把工作做在已婚育龄妇女计划外怀孕之前。二是充分发挥协会作用。根据协会的工作方案开展工作，推进了基层群众自治，实行了民主参与、民主监督和民主决策。做到了村村有自治项目文本，有章程和计划生育村规民约并开展工

作，达到自我教育自我管理自我提高的目的。坚持综合治理。我们协调政府职能部门、中心办和相关企事业单位开展“三结合”帮扶活动，与他们签订《责任状》落实奖惩。帮助计生家庭解决生产生活的难题。使被帮扶的计生户得到优惠和实惠，走上了致富路。

三、存在的问题。2010年虽然做了些工作，取得了一点成绩，但离上级的要求和群众的满意还有差距，在不同程度上也存在问题。一是医疗技术力量不足。二是社区计划生育工作有死角死面的地方。三是流动人口管理和服务有不到位的地方。

四、下步工作计划

2011年，结合我镇的工作实际，我们将按照县局的工作布臵，在抓常规工作的同时，重点抓好三个方面的工作。

一要提高技术服务水平。增加一名有职业医师证的妇科大夫，采取外聘或现有妇科大夫的基础上进职、达到能做人流引产等项技术正常开展。

二要强化社区计生工作。规范社区计划生育管理服务制度。签定工作责任状，制定实施细则，社区委主任（兼职计生工作）在计划生育工资中设500元浮动工资，采取全额浮动的方式考核，按考核档次进行分配。

三要搞好流动人口服务。在做好核发查验婚育证明的同时，增加流入已婚育龄妇女的服务项目，参照宁安市的做法，为流入

我辖区的常住已婚育龄妇女下发绿卡，开展好6个项目的服务工作。

**镇计划生育办公室2011

年1月19日

第二篇：工作总结cl

和谐发展，安全生产，精细管理

工作总结

2011年，金达二班是发展的一年，腾飞的一年。特油厂在厂领导的正确领导下，各项工作都开展的有声有色，安全、生产、销售以及各项管理都稳中求新。在这一年里，我们二班全体成员以提高整体素质和岗位技能为己任，团结一心、共同努力、在技术水平、现场管理以及安全意识上都有了很大的提高。

一、强化培训，加强班组管理

在过去的一年中，班组人员认真搞好岗位练兵，积极学习各项材料和规章制度，并结合操作实际，针对现有问题，定期开展“每周一题”、事故预案学习、生产操作讨论、QC小组、创先争优、比学赶帮超活动等。通过这些形式各异的学习，使大家的知识掌握程度和操作技能都上了一个新的台阶；另外，二班将“双促”、“打造两张名片”、“比学赶帮超”等活动落实在班组建设上，“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”深入人心，班组成员之间工作生活互帮互助，并通过政治学习和民主生活管理，使之建立起长效机制，完善规范。大家在工作上达成了统一和共识，形成了工作积极主动、规范有序的和谐景象。

二、配合大检修，文明监护，安全施工

今年八月底，金达厂迎来了三年一次的大检修，今年的检修任务重时间紧，并且检修规格高，文明检修观念深入人心，特别是特油一期检修计划多，需要处理的管线漏点多，蒸汽吹扫要求密闭吹扫，二班职工克服困难，停工停的安全环保，吹扫吹得干

净彻底，受到厂部领导的肯定，二班自发成立青年亮剑突击队，主动请缨热媒系统退油，职工利用公休时间加班退油，经过一周的时间圆满完成热媒系统全部退油，检修期间热媒系统漏点处理动火施工打下良好基础，在历时45天的检修中，二班职工认真监护，克服阴雨天气影响，严格执行七想七不干，确保监护过程安全受控，未发生一起施工事故，圆满完成检修期间厂部下达的全部任务，文明检修文明监护，受到厂部领导的肯定，取得了金达公司文明检修先进班组称号。

三 新人培训不放松，人人争当活流程。

2011下半年陆续有新人进班，新进班组大学生起点高素质高，班组制定严格培训计划，认真签订师徒合同，力争把特油厂好的作风，好的传统通过师傅带徒弟的传帮带形式转达到班组的每个学生身上，同时二班职工还开展学习理论知识，人人争当活流程活动。职工之间相互讨论，相互学习，共同提高，班组之间开展行之有效的竞争模式。二班职工不论是在理论学习还是现场工艺考试都表现得很出色。多次受到厂部领导的表扬和肯定。

三、提高认识，安全深入人心

企业和谐发展的前提是安全生产，而安全生产又是以人为本。提高个人的安全意识，加强个人安全学习，强化自身的安全行为则是除了生产之外的又一项重要工作。二班在安全教育方面，可谓是双管齐下。一方面，组织大家认真学习各个安全材料，做到篇篇有讨论，章章有记录。另一方面，结合集团公司《洛阳石化安全生产禁令》，抓“三基”、反“三违”，从本装置的操作特点入手，从人的不安全行为、物的不安全状态、有害的作业环境等方面来深化安全意识，从我做起，以实际行动遵章守纪，开展安全隐患排查整治，消除事故隐患，加强安全责任心，提高安全技能。班内陈磊，刘洪周获得了公司级安全卫士和特油厂安全卫士的光荣称号。

2012年马上就要到来，新的一年新的起点，做为二班班长，我一直在思考班组管理的核心是什么？我认为“和谐发展，安全生产，精细管理”应该是班组管理的重点。我们企业的发展要可持续性，“可持续”离不开“和谐”，人与人的和谐，人与自然的和谐。就班组而言，我们从自身做起，从点滴做起，通过“节能降耗、降本减废”，努力维护周边的环境；通过杜绝“跑、冒、滴、漏”，做到挖潜增效；通过精细化管理，使班组充满活力，安定有序；精心操作，维护生产平稳，努力尽到每个成员担负的企业责任；安全生产，奠定和谐基础，与企业共辉煌。

班组工作还有一些不足，特别应对装置突发事件上，例如晃电，瓦斯带液，新氢中断，黑屏，突发大雨等，在班组处理时还有优化提高的空间，在明年的工作中要加强突发事故培训学习，班组人员要做到安全平稳处理突发事件不是一朝一夕的要加强练兵，结合特油厂每季度的实战演习，认真演习认真总结努力提高自身素质，为特油厂安稳长优运行保驾护航。

生产二班

2011.11.15

第三篇：镇计划生育工作总结

***镇20**计划生育工作总结

20**年，我们**镇计生办在市局的正确领导和具体指导下，进一步转变观念，理清思路，全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，面对新的机遇和挑战，知难而进，开拓进取，全镇计划生育工作取得较好成绩，2006年全镇共出生人，人口自然增长率为‰，其中合法生育人，合法生育率达到%，统计合格率达到100%，性别比为103，控制在上级规定标准；女性初婚人，女性初婚晚婚率达到%；应落实节育措施率达到100%。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几个方面：

一、加强领导，明确责任，确保各项政策落实到位。今年年初，镇重新调整了计划生育工作领导小组，由党委书记任组长，行政片和有关部门共同参与，并专门安排一名副镇长靠上去主抓计划生育工作。为加强责任心，形成计划生育齐抓共管局面，继续实行行政片与计划生育片捆绑工作机制，并制定计划生育考核办法，加强对村级考核外，对行政片和计生片一并考核，做到责任明确，奖 1

罚分明，效果明显。为确保计划生育扶助政策落实到位，我镇行政片与计划生育片共同动手，从调查摸底，到登记造册，最后张榜公示，全程参与了60周岁以上实行计划生育户的奖励扶助工作，今年，我们共奖励扶助计划生育对象人，共奖励万元，发放独生子女父母奖励费万元。

二、强化跟踪管理，杜绝违法生育。

工作中我们始终把杜绝违法生育做为工作的重点，一把不松地抓紧抓好，一是搞好特殊人群管理，对各村流动人口、再婚人员、空挂户、下岗职工等人员，逐一摸清底子，登记造册，重点人员重点随访，跟踪服务，做到有情况早发现、早知道、早处理，将问题处理在萌芽之中。二是利用生殖健康查体的机会，做好育龄妇女的环情、孕情普查工作，切实避免意外妊娠现象的发生，今年我们共处理近**起意外妊娠现象，有效地减少了违法生育。三是抓好流动人口管理，杜绝漏管，实行联系制度，避免管理上留死角。五是抓好节育措施落实，在全面推行避孕节育方法知情选择的基础上，动员群众选择安全长效为主的避孕节育措施。

三、加强信息管理，提高统计质量

一是搞好“一档一板一簿”的管理，做到“一档一板一簿”统一一致，而且无差错，提高微机信息准确率。二是彻底杜绝出生、初婚、孕情和节育措施漏错报。三是进一步提高微机信息准确绿，对近三年有婚育现象人员的证件和统计信息管理簿及微机基础信息重新核对，做到统一一致。四是采取得力措施，加大对性别比的监控力度，全面实行跟踪管理，掌握准确孕情，一旦发现选择性终止妊娠者，严肃处理。五是搞好统计档案管理。

四、加强政策意识，加大违法生育处理力度。

按照上级要求，今年我们重点加大了对违法生育的处理力度，按照执法程序，一方面通过耐心细致的思想工作,j教育引导违法生育对象，自觉缴纳社会抚养费，另一方面通过第三者搭桥引线，帮助感化违法生育户，主动交纳社会抚养费。对拒不缴纳社会抚养费的户，不排除上诉法院，申请法院强制执行的方式，对其施加压力。一年来，共处理违法生育*户，其中，**、**、**等*户已经处结，剩余*户因为家庭条件困难，也已达成还款协议。

五、强化群众满意程度，积极开展各项优质服务工作。一是提高科技服务质量。拓宽服务领域，开展好两次生殖健康查体，不仅做好环情孕情普查，还积极开展病情

普查及诊治工作，使群众满意程度大大提高；进一步做好了优生监护卡的发放工作，同时做好优生咨询、宣传教育等方面提高出生水平的工作；同时为方便育龄群众，积极开展四术和免费发放避孕药具工作，都受到育龄群众的好评。二是开展好宣传教育工作，抓好育龄妇女、婚孕前夫妇及村级干部培训，在搞好基础设施的前提下，强化规范管理。三是努力使协会工作落到实处，深入开展“三生”服务，着力抓好“三结合”帮扶工作。

存在问题和不足：一是镇村两级计生干部责任心不够强，从思想上未对计划生育工作引起足够的重视；二是镇村两级计生干部不能发挥主观能动性，一般是为完成任务而被动工作较多；三是受村级财力局限，各项硬件建设不够统一；四是面对新形式下的工作特色，镇村两级计生干部的业务素质有待于进一步提高；五是统计质量有待提高，查处违法生育力度还需进一步加大等。这些问题的存在都需要在明年的工作中加以克服。

下步工作打算：

1、进一步提高镇村两级计生干部业务素质。通过计生例会，以会代训，聘请专人，讲授计划生育业务知识，提高计生干部业务素质。

2、进一步加大违法生育查处力度。按照上级要求，严格依据法律程序，完善工作机制，通过加强村和责任人的考核力度，力争违法生育处结率达到100%。

3、抓好统计质量，杜绝漏错报。通过网络、信息平台等方式，加强与流动人口的联系，从而加强对特殊人群的管理。

总之，通过一年来的工作，取得了一定的成绩，这些成绩的取得，得益于镇党委、政府的正确领导，得益于上级主管部门的大力支持和帮助，得益于镇村两级计生干部团结奋斗，拼搏进取。我们在明年的工作中将进一步发挥超前意识，创新工作方式，争取工作主动，圆满完成人口和目标责任书规定的任务指标。

***计划生育办公室

20**年*月**日

第四篇：？？镇秋季计划生育工作总结

**镇秋季计划生育集中服务活动阶段

工 作 总 结

全县秋季生殖健康进家庭优质服务活动开展以来，**镇以已婚育龄妇女生殖健康检查为载体，以澄清育龄妇女底数、落实避孕措施为重点，以拓展新的服务范围，创新服务理念，提升服务能力，达到育龄群众满意为目的，紧密结合实际，以人为本，及早行动，精心组织，通过采取五项措施推动了秋季生殖健康进家庭优质服务活动扎实有效开展。止目前，四术落实共完成264例，其中上环202例，结扎61例，分别完成任务总数的104%，100%，全镇16个行政村有15个村完成了社会抚养费征收任务。主要做法如下：

一、强化宣传，营造氛围

**镇作为移民乡镇，工作任务繁重，为了扎实有效开展秋季生殖健康进家庭优质服务活动，8月初，该镇召开了各村支部书记、计生专干、包村干部、计生办人员参加的生殖健康进家庭优质服务活动动员会。会后，全镇各村开展了形式多样、声势浩大的生殖健康进家庭优质服务活动宣传活动。目前，全镇共出动宣传车26台（次），悬挂横幅50余条，张贴标语1200条，发放宣传资料6000余份。与此同时，利用人口学校举办了2期女性生殖健康，妇科病预防治疗在孕、待产、育龄期营养膳食为主题的育龄妇女健康知识讲座。通过大力宣传，烘托了浓厚的工作氛围，极大提高广大育龄群众对生殖健康进家庭优质服务活动的深刻认识，迅速掀起了活动高潮。

二、强化责任，齐抓共管

一是成立了生殖健康进家庭优质服务活动领导小组，组长由镇党委书记***担任，制定了实施方案，完善了部门联合执法，联合办公等各项工作制度，明确了分包领导、包村干部的职责分工，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

二是各行政村村委会成员，以组（片）为单位分包到人，开展工作，对完不成工作任务的将实行责任追究。

三是通过多种形式和公安、工商等部门协作，完善了联席会议制度和信息通报制度。联席会议人员定期召开会议，通报人口工作信息及有关工作情况，形成上下一盘棋。

三、狠抓四术，落到实处

一是坚持以已婚育龄妇女健康检查为载体，积极开展查环查孕，避孕措施落实，育龄妇女生殖疾病检查，计划生育免费技术服务等基础性工作，宣传引导育龄妇女进行健康检查，提高育龄妇女落实避孕措施的自觉性。

二是坚持以优惠措施激励已婚育龄妇女落实避孕节育措施。对按时参加康检的育龄妇女给予一定物质奖励；对落实结扎和引流产手术人员，镇计生办派出专车进行免费接送，每例奖励300元。

三是坚持对落实四术人员，逐人进行随访，并建立服务档案，实行跟踪服务，确保四术人员的身体健康。

四、狠抓处罚，净化环境

一是大力宣传计划生育工作有关政策法规，让广大群众认识到超

计划生育是违法行为，必须接受处罚，交纳社会抚养费。

二是加大社会抚养费征收力度，坚持依法足额征收。开展秋季集中活动期间，计生办工作人员齐心协力，不怕苦，不说累，几乎每天早上6点钟就在计生办集合，下村配合村计生专干工作，有力的保障了工作的开展，在下雨天依然不放弃执法工作，目前全镇的计划生育工作取得了显著的效果。对个别钉子户，联合公安、计生法庭等部门，依法强制征收。秋季生殖健康进家庭优质服务活动开展以来，全镇共对5户拒不交纳社会抚养费的钉子户进行了立案，申请法院强制执行。

三是扎实做好移民的社会抚养费征收工作。**镇作为**省移民安置试点镇，共一次性安置淅川县**乡**村移民****多人。如何做好**村的社会抚养费工作是一项很慎重的工作。**镇党委政府经过认真研究，充分考虑**村的实际情况，决定对**村违法生育二胎的在2010年8月31日之前征收社会抚养费*000元，9月1日至12月30日征收*000元，2011年起全镇实行统一标准征收。通过这项措施，使移民兄弟逐步接受了我县的计划生育政策，使**村计划生育工作由当初的混乱走向了正规，受到了移民兄弟的充分肯定。

五、狠抓服务，深入民心

一是做好“五个要”，提高康检服务质量。在康检期间，卫生要干净，态度要和谐，茶水要端上，隐私要保护，环境要温馨。

二是镇计划生育服务中心和各村在康检期间，设立了服务台，免费为待孕和怀孕妇女发放了叶酸，为育龄妇女提供开水、水杯等服务

措施。在康检同时，积极为育龄妇女免费进行乳透、妇科病普查普治等服务。

三是为满足育龄群众日益增长的不同层次的计划生育需求，**镇结合实际对育龄妇女提供了系列化套餐服务，一方面是开展五上门活动：避孕节育期间送一份避孕节育知识小册子、术后送一份关心问候、生殖保健送生殖保健知识、优惠政策落实送上门、贴心服务送上门；另一方面是开展五优惠活动：免费妇科病普查、开展节育手术技术服务、发放宣传资料、办理计生各种手续、提供法律咨询和法律援助服务。

二0一0年*月*日

第五篇：天池镇计划生育工作总结

天池镇计划生育工作总结

一、各项任务完成情况

（一）计生指标完成情况

据统计，今年到目前为止，全镇总人口数为40483口人，已婚育龄妇女数为8112人，人口出生数为107人（男60人，女47人）计划内107人，其中一孩出生79人，二孩出生27人，计划生育率为100%。

全镇共完成四术209例，其中完成结扎92例，完成引产9例,完成人流9例,完成放环102例，皮埋6例，总数居全县第 一。

（二）基础设施及工作情况

镇党委、政府不断投入大量的人力、物力、财力组建完善镇、村两级计生服务所室，做到妇检，药具发放管理不出村，放环、取环、查孕、妇检和康检等不出镇，既方便群众，又增加服务所室的收入。镇服务所设避孕药具室，B 超室，消毒供应室，悄悄话室，配备有B超机，测孕仪、手术包、康复床等一批设备。服务所在编技术人员2名，全部是专业培训人员，并都持证上岗。全镇29个村委都建有服务室，全部配备有避孕药具箱、工作台，有专、兼职技培术人员，能够正常开展宣传计生科学知识，发放避孕药具和术后回访工作。今年以来，全镇已开展妇检四次，应参检对象3192人，已参检3092人，参检率达96.8%以上,生殖健康检查8112人,康检率达100%以上。对检出患有妇科病的育龄对象全部给予免费治疗。

完善计生“三结合”小康示范园建设，充分发挥利益导向作用。我镇共帮扶计生“三结合”980户，镇直各单位都充分发挥部门职能作用，从项目、资金、人力、财力、技术、信息等方面给予帮扶，全镇共举办计生“三结合”科技致富培训班12期，发放有关科技信息1000多份，落实帮扶资金5.2万元。我镇把新模村委为建立计生“三结合”小康示范园区，收到了良好的效果，树立了典型，带动全镇计生工作的发展。

镇、村人口学校做到有牌子、有制度、有计划、有师资等，人口与计划生育基础普及率达100%，群众应知会率达98%。各村、社区实行计划生育村务公开，将计生工作有关情况按季度上墙公布，接受群众监督，与此同时还开展“三好一满意”、“婚育新风进万家”活动。如在计生协会成立日、世界人口日的宣传活动中，镇有关人员进村、上街散发宣传材料，并解答人口与计划生育问题，取得良好的效果。

二、主要做法

一年来所取得的成绩，主要是镇党委、镇政府对计生工作加强领导的结果。作为全县人口最多，面积最广的农业镇来说，搞好计生工作，关系着全县稳定低生育水平，实现人口、经济、社会协调发展。针对计生工作面广量大，难度增加的实际，镇党委、镇政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针，继续严格执行计划生育目标管理责任制，狠抓各项责任的落实。一要积极探索新形势下加强计生工作的新思路和新方法；二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持；三要进一步加大计划生育综合治理力度。以此推进全镇人口与计划生育工作。

（一）加强领导，强化管理

为了使人口与计工作有效开展，镇党委、政府狠抓镇、村和镇直单位“三级联动”的计生网络，镇、村都成立人口与计生领导小组，包括“三为主”、“三结合”工作的领导小组，都由一把手担任组长，亲自抓、负总责。镇党委、政府分别与各村委、社区及镇直各单位签订人口与计生工作目标管理责任状，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，实行捆绑考核，实行计划生育“一票否决”、每月按时召开计生工作例会，专题研究计生工作情况。定期或不定期地听取计生工作汇报、分析，具体掌握计生工作各个阶段存在的问题，及时采取措施，及时解决。今年以来，镇党委、政府共召开10次计生工作专题会议，召开计生工作例会达12次。

（二）为计生办好事实事，加大对人口与计生工作的财力和人力支持

镇党委、政府真正把计生工作放在心上，落实到行动中，切实为计划生育工作解决实际问题。

1、镇、村计生队伍的稳定，镇计生办和计生协会工作人员按照上级要求落实编制，各村也配备了人口管理员、药具员。做到按时、按量发放工资和岗位津贴等报酬。

2、立利益导向机制，认真解决了部分纯女户子女上学减免费用及计生办困难干部职工家庭生活问题。

3、镇合并后计生办工作人员较多，没有集中统一的办公场地和下乡交通用车，影响了计生工作的正常开展。镇党委、镇政府召开党委成员会议及时研究解决，建成了占地400余平方米40余间的办公楼，使计生办有了专用的办公场地，将镇政府1部汽车调拔给计生办下乡专用。

4、每次开展的计生宣传服务活动中，组织抽调县挂点单位和镇直单位的车辆、人员参与计生宣传服务活动，车辆用油都是各单位负责。

5、千方百计保证计生经费投入,把计生经费列入财政预算，保证人均经费投入达XX元。

（三）进一步加大计划生育综合治理力度，加大后进转化工作力度

1、协调督促公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好计划生育工作，开展人口与计划生育综合治理，形成“党政负责，部门配合，群众参与、优势互补，齐抓共管”的格局。今年以来，我们召集各有关单位和部门召开计生工作会议，特别针对流动人口、出生婴儿性别比偏高等问题进行了研究，并开展了专项治理。

2、由于历史遗留问题及各方面原因，造成了我镇计生后进村的存在，使我镇的工作受到了一定程度的影响，发展不平衡，制约人口与计划生育目标责任制的考核。镇党委、政府研究制定了后进村转化工作方案，协调有关部门对后进村进行人口与计划生育综合治理，党政一把手、分管领导亲自抓后进村转化工作，集中抓和经常抓相结合，镇政府每月坚持用1至5天时间组织有关部门集中开展计生宣传服务活动，计生办做到平时工作经常抓、天天抓。通过各项有力措施，使我镇后进村的计生工作有了很大的改观。一年来，我镇在开展计生工作中虽然取得了一定的成绩，但是还存在着一些问题，比如群众婚育观念还没有得到根本转变。在今后的工作中，我们将坚决贯彻落实“一法三规”及有关人口与计划生育法律法规，进一步落实计划生育“三为主”工作方针，推行计划生育“三结合”，深入开展计生“三好一满意”活动，上下同心，扎实工作，把我镇计生工作推上新的台阶