企业党政联席会议事规则[五篇模版]

第一篇：企业党政联席会议事规则

企业党政联席会议事规则

（2012年8月28日）

第一条党政联席会是党委会与企业法人治理结构相互衔接协调的主要形式和重要渠道。为增强企业党政总体工作的协调性和规范性，根据《党章》、《公司法》和企业实际，经党委会、董事会、经营管理机构研究，决定建立党政联席会制度，并制定本议事规则。

第二条党政联席会议事原则：

1、坚持依法议事的原则；

2、坚持互相支持、团结协作的原则；

3、坚持协调高效、民主科学决策的原则。

第三条下列人员出席党政联席会议：企业党委委员、董事会董事、总经理、副总经理、总工程师、总会计师、纪委书记、工会主席。

第四条下列人员列席党政联席会议：党委工作部部长、综合管理部部长、根据会议内容需要由主持人确定的其他人员。

第五条党政联席会议由董事长、党委书记、总经理分别主持。研究党委工作由党委书记主持；研究行政工作由董事长或总经理主持。

第六条党政联席会主要议事内容：

1、听取董事会、经营管理机构有关重要问题、重要工作的通报；

2、听取党委关于党的工作、群众工作、思想政治工作、精神文明建设等重大事项的通报；

3、听取工会关于职工民主管理等重大事项的通报；

4、研究讨论需要党政共同商定的改革、发展、两个文明建设及其它需要共同研究决定的事项。

第七条党政联席会不定期召开。

第八条党政联席会的召开由董事长、党委书记、总经理共同商定。会议的具体组织工作由党委工作部、综合管理部共同负责。一般情况下，属党委工作内容的会议由党委工作部牵头组织；属行政工作内容的会议由综合管理部牵头组织。

第九条党政联席会讨论的议题，由党委工作部或综合管理部报请分管领导同意后，按权限拟定会议议题初步意见，报董事长、党委书记、总经理确定。“两部”应将议题材料于会前印发与会人员。

第十条党政联席会贯彻民主集中制原则。当意见出现较大分歧时，应暂缓研究，待条件成熟后再议。

第十一条党政联席会内容由“两部”分头纪录备案，并分别转告因故缺席的人员。会议决定的事项由“两部”督促落实，并向有关领导报告贯彻情况。

第二篇：党政联席会议事制度

党政联席会议事制度

为了推动凤凰城镇领导班子民主、规范决策，提高科学决策水平，为创建平安和谐新新镇提供制度保证，按照有关规定，结合凤凰城镇实际，制定本议事制度。

一党政联席会议事范围

（一）党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻和落实；

（二）全镇发展战略以及规则的制定和调整；

（三）全镇总体工作计划和制定；

（四）财政决算、预算的制定和调整；

（五）涉及全镇的重大改革方案和改革措施的制定；

（六）机关站办室所的设置和调整；

（七）规章制度的制定、修改和废除；

（八）评优、评先和全镇性的奖惩事项；

（九）阶段性中心工作的安排布置。

（十）人员聘用、工资待遇、医疗、住房等涉及工作人员切身利益的重大事项；

（十一）重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理；

（十二）基础设施建设及重大调整；

（十三）未列入预算的基本建设项目。

（十四）机关环境整治及房屋修缮项目。

（十五）不动产购置、大宗物资及设备采购等；

（十六）各种专项建设项目的组织实施。

（十七）重要合作和交流事项；

（十八）大额资产的授权使用；

（十九）机关、村干部队伍建设、党风廉政建设和群众工作中的重大问题和相关政策；

（二十）镇机关站办室所负责人、村干部、重要岗位人员的任免和使用。

（二十一）站办室所、村后备干部和年青干部的推荐、选拔。（二十二）镇人大主席团、工会、团委、妇联等负责人和成员的酝酿、考察、推荐、议定等。

（二十三）镇领导班子认为应当集体研究决定的其他重要事项。

二、党政联席会参会人员范围、召开时间及民主决策程序

（一）参会人员范围：出席党政联席会的正式成员为党政班子成员，视情况可邀请相关站办室所负责人，其他相关人员在讨论相关议题时列席会议。会议一般由党委书记主持。

（二）会议召开时间：党政联席会一般每星期召开1－2次，特殊情况可随时召开。

（三）民主决策程序

依照国家法律、法规和镇有关规章制度，凡需要提交党政联席会决策的事项，要经过必要的民主程序论证，要在广泛调查研究，充分听取群众、村干部、部门意见的基础上，深入进行论证和综合分析，然后

才能提交会议决策。

三、党政联席会议事规则

（一）认真贯彻民主集中制原则，充分听取与会人员意见，确保决策的科学化、民主化、制度化。

（二）凡需党政联席会决策的事项，任何人不得以任何其他形式替代。

（三）党政联席会出席人数达到或超过应出席人数的三分之二，会议表决有效。如有重大议题或重要人事任免，出席人数需达到或超过应出席人数的五分之四，会议方可举行。

（四）会议在讨论有关议题和工作时，应首先由主管同志报告情况，其他同志未受委托不得越权代替。

（五）会议要严格按照预定议题进行，一般不临时动议议题或表决事项。

（六）集体决策议决事项，一般应坚持少数服从多数的原则。党政联席会作出决定，采取表决制。出席会议的正式成员有表决权。会议表决事项，以赞成人数超过到会人数的1/2为通过。对于带有实质性的有争议事项，如无时限要求，一般应推迟议决，重新调研，待意见成熟后，再提交会议议决；如遇有时限要求的有争议事项，主持会议的书记有权做最后决定。

（七）凡前次党政联席会做出的决策，如需再次上会复议，必须有1人动议，并在会前征得2/3以上应出席会议同志的同意，否则不得复议。

（八）在讨论与本人及家属有关的议题时，本人应主动回避。

（九）会议决定的事项，应明确落实部门和责任人。

（十）对尚未正式公布的会议决策和需保密的会议内容，与会人员不得外泄，否则要严厉追究有关人员的责任。

（十一）党政联席会决策或议定的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要以会议通知、议程、记录、纪要、决定、备忘录等形式留下文字性资料，并存档备查。参会主要成员要签字。

四、党政联席会决策的实施

（一）分工组织实施

党政联席会决定的事项，由领导班子成员按照分工组织实施，个人不得擅自改变或拒绝执行。新建工程、修缮工程等项目，按国家规定需要招标的，必须严格按照招标程序进行，招标结果要及时向会议报告。

（二）加强监督检查

党政联席会决定的事项，由党政办公室负责催办，并及时将落实情况向党委书记、镇长汇报，镇纪委要根据职责权限对决策执行情况进行监督检查，发现问题，及时报告，提出纠正建议。

五、责任追究

（一）凡属下列情况造成重大经济损失和严重政治影响的要追究责任：

1.不履行或不正确履行党政联席会决策程序，不执行或擅自改变集体决定的；

2.未经集体讨论决定而个人决策，事后又不通报的；

3.未向领导集体提供真实情况而造成错误决定的责任人；

4.执行决策后发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施纠正的；

5.其他因违反本议事制度而造成失误的。

（二）责任追究主要依据本人职责范围，明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任。

（三）对造成重大损失和严重政治影响的责任人，根据事实、性质、情节应承担的责任，依法依纪追究。

（四）凡党政联席会研究议定的事项，党政办公室必须作好会议记录，记录人员要提请参会主要人员在记录薄上签字确认。

第三篇：党政联席会制度

同生浩然煤业有限公司党政联席会

制

度

一、主持：由董事长、党委书记主持。

二、时间：原则上每季度召开一次。

三、出席：公司各科长、高管以上领导。

四、列席：党群科、董事会秘书办负责人，根据会议内容需要，由主持人确定的其他人员。

五、会议内容：

1、凡涉及全局性、政策性、企业稳定和职工利益的重要事项。

2、凡需提交董事会研究决定的事项。

3、结合公司实际，研究确定贯彻落实党的路线、方针、政策及上级党组织，政府的各项决定的具体措施。

4、讨论研究公司重大决策问题，主要包括：

〈1〉公司发展规划、工作计划及重点工作；决定召开工作会等重要会议和重要活动。

〈2〉安全、生产、经营和发展的重大问题，如安全规划、投资方向，基本建设方案，重大技术改造和技术引进方案等。

〈3〉财务方面的重大问题，如公司财务预算决定，大额资金的使用，资产重组和酱动作审计计划等。

〈4〉改革方面的重大问题，如体制和机制的改革，用工和分配制度的改革，人员编制和机构设置的调整，重要规章制度的制定，修改和废除等。

〈5〉人事工作方面的重大问题、如主要管理人员的聘任、解聘奖罚等。

〈6〉职工切身利益方面的重大问题，如工资、奖金分配方案，员工劳动保护、福利待遇等。

5、讨论研究关于党的建设、群众工作、精神文明建设、思想政治工作等重大事项；决定召开工作会等重要会议和重要活动。

6、讨论研究公司企业民主建设等重大事宜；决定召开职工代表大会等重要会议和重要活动。

7、讨论研究公司所属各部门负责人的任免、调整和奖罚。按规定程序履行手续。

8、讨论研究干部人事工作的改革意见。

9、讨论研究对各级各类管理人员进行教育、培训、考察、监督的有关事宜。

10、讨论决定有关需上报的重要请求、报告。

六、准备

1、会议的议题，由分管领导提出初步意见，报党委书记、董事会、总经理共同商议确定，根据需要会议材料可与会议议题同时于会前散发与会人员。

2、会议的具体组织工作按照会议内容由党群科，董事会秘书分别负责。

七、表决：会议执行民主制中制原则，当意见出现较大分歧时，应暂缓研究，待条件成熟后再说。

八、记录：党群科、董事会秘书处分头记录，会议纪要由党群科负责。

九、督查：

1、党群科、董事会秘书和有关部门根据会议决定事项起草有关文件，按照不同的内容，分别由党委书记、董事长和总经理签发。

2、按照会议决定事项分别由党群科董事会秘书处进行督查，重要决定事项的落实情况必须写出专题报告。

第四篇：党政联席会制度

党政联席会议事规则

第一条党政联席会是作业区党政领导相互沟通、相互协调工作的主要形式和重要渠道。

为增强作业区党政总体工作的协调性和规范性，发挥党政班子的整体优势，根据作业区实际，经公司党政领导研究，决定建立党政联席会制度，并制定本议事规则。

第二条党政联席会由党支部书记或首席作业长主持。研究党支部工作由党支部书记主持；研究行政工作由首席作业长主持。

第三条党政联席会出席人员：作业区党支部委员、首席作业长、作业长、工会主席。

第四条党政联席会列席人员：根据会议内容需要由主持人确定。

第五条党政联席会议的议事原则：

1、坚持依法议事的原则；

2、坚持相互支持、相互配合、团结协作的原则；

3、坚持高质高效、民主科学决策的原则。

第六条党政联席会主要议事内容：

1、听取作业区行政班子关于有关重要问题、重要工作的通报；

2、听取作业区党支部关于党的建设、党风廉政建设、群众工作、思想政治工作、精神文明建设等重大事项的通报；

3、听取作业区工会关于企务公开和职工民主管理等重大事项的通报；

4、讨论研究需作业区党政共同商定的改革发展、生产经营、两个文明建设及其它需要共同研究决定的事项。

第七条党政联席会的基本要求：

1、党政联席会的召开由党支部书记、首席作业长共同商定。党支部书记提议召开的会议由党支部工作部牵头组织；首席作业长提议召开的会议由办公室牵头组织；

2、党政联席会内容由党支部工作部、办公室分头记录备查，并分别转告因故缺席的作业区领导班子成员。会议决定的事项由党支部工作部和办公室督促落实，并向有关领导报告贯彻落实情况。

第八条党政联席会讨论的议题，由作业区党政有关部门报经分管领导同意后，提前两至三天分别报党支部工作部、办公室，党支部工作部、办公室共同拟定会议议题初步意见，报党支部书记、首席作业长共同协商确定。有关部门应将议题材料于会前印发与会人员，使与会人员有充分的时间审阅议题。党政联席会原则上不议临时增加的议题。

第九条党政联席会要贯彻民主集中制的精神，如对重要问题发生争论，意见出现较大分歧时，应当暂缓研究，待条件成熟后再议。

第十条为便于党政及时沟通情况，建立党支部书记、首席作业长“碰头会”制度。“碰头会”主要协调党政领导工作，商议需要提交党支部委员会、首席作业长办公会、党政联席会讨论决定的重要问题。

选矿作业区2011-3-5

第五篇：党政联席会议事规则

XXXXXXXX学院党政联席会议事规则

第一章 总则

第一条 为健全和完善党委领导下的校长负责制，将集体领导和个人分工负责很好地结合起来，切实做到重大事项集体讨论决定、日常工作领导分工负责，规范议事程序，提高办事效率，保证政令畅通，根据《XXXX省高等学校实行党委领导下的校长负责制的实施办法（试行）》和《XXXXXXXX学工作规则》，特制定本规则。

第二条 党政联席会是党政工作沟通的会议，是党政领导班子协调处理学院日常工作、通报信息情况、酝酿提报党委会讨论决定的重大事项，统一领导班子思想，贯彻落实民主集中制的重要形式。

第三条 党政联席会由党委书记主持，书记不能参加时，由院长或书记委托的院领导主持。学院党政领导班子成员参加。办公室主任列席。根据工作需要，可请有关部门负责同志列席。

第二章 议事范围

第七条 为提高工作效率，会议讨论时，对一般性工作和阶段性工作可直接作出安排和部署，按照职责分工办理。对重要事项和工作，按照职责范围分别提交党委会或院长办公会研究。

第八条 办公室负责会议记录，并对决定事项进行督办。办理结果向主持人汇报。

第四章 附则

第九条 本议事规则由办公室负责解释。第十条 本议事规则自党委会讨论通过之日起施行。