党政联席会发言（共5篇）

第一篇：党政联席会发言

党 政 联 席 会 发 言 材 料

煤炭经营公司

武小兵

尊敬的各位领导、同志们：

刚才听了各位领导的发言，使自己对今后一段时期工作的开展深受启发，也感到压力很大。根据会议安排，下面我结合煤炭经营公司实际，对我公司的工作情况进行汇报，不妥之处，敬请批评指正：

一、煤炭经营公司三季度工作情况及四季度目标措施

2012年以来，煤炭经营公司按照年初懂事会“一转三提一强”的工作思路，深化转方式提效益战略思路，狠抓安全、经营管理工作，面对煤炭市场库存持续增加、价格不断下降的严峻形势，以“本部全力营销、外部稳妥经营、防控市场风险、力争效益提高”的战略思路打好营销战役。特别是三季度营销专业会后，我们及时制定了 “建体系、转方式、调结构”的方针战略，积极构建营销体系，完善营销制度，转变营销方式，调增产品结构，强化队伍建设。三季度，共销售煤炭18.57万吨，外购高热值煤炭0.9万吨，实现利润34.34万元，实现净现金流43.86万元，经营情况较上半年有了明显了改善。

现在，已经进入到决战四季度的关键时期，十八大召开在即，各煤矿安监形势持紧，各省市加快了小煤矿整顿关闭工作，供暖季也即将到来，煤炭供求矛盾将得到一定缓解，煤炭市场进入阶段性“小黄金季节”，对此，我们坚持做到“明目标、定措施、强管理”，全力打好“两个决战”，以充分做好四季度乃至全年的经营工作，为2012年画上一个圆满的句号。

（一）、明确目标，确保行动有方向。四季度，我们的安全目标是杜绝轻伤及以上人身事故和重大机械设备事故，我们的营销目标是，外购高热值煤炭4.5万吨，产销率达到95%，实现利润80万元，实现净现金流100万元。

（二）、制定措施，确保营销有保障。制定行之有效的措施是保障营销工作的关键，因此我们主要抓好四方面的工作：第一，制定稳煤质措施。要充分认识煤质与营销工作的重要关联性，坚定不移的抓好煤质管理工作，及时对各类煤炭进行化验，煤质发生变化时及时进行分析，对人为因素造成的装车质量不合格，严格进行追责，把考核贯穿到煤质管理工作中，加强煤炭质量管控，稳定煤炭质量。第二，制定促营销措施。要把握好四季度供暖季各电厂需求增加的有利时机，营销人员积极调研市场，在保证老客户发运的基础上，积极寻求潜力客户，充分利用铁路运输辐射面积大，运价低的优势拓展销售网络，按照“抓大不放小”的原则，保价保量，实现产销平衡。第三，制定抓清欠措施。对欠款大户在安排专人蹲点催收的基础上，要对其进行经营情况分析和政策研究，寻求稳妥保险的清欠渠道，采取特别措施，确保将外欠货款降下来。第四，制定保外购措施。要在销售本部煤炭的同时，积极联系合适的煤源，发挥煤炭洗选加工优势，在有效益的前提下购进部分高热值煤与副产品进行掺配，丰富产品结构，提高经营效益。

（三）、强化管理，确保工作有效果。主要是强化安全管理、营销管理、成本管理。通过强化现场检查、隐患排查，对人员、设备的不安全因素及时进行查找、采取预防措施，做好风险防控，确保安全；通过人员培训、动态奖惩、绩效考核，提高业务人员素质，凸显营销成果；通过强化材料控制、设备维护、修旧利废，减少各项费用，降低经营成本。

二、2013年煤炭经营工作思路、目标措施及建议。

2013年，受全球经济形势影响，国内经济下行压力仍然存在，煤炭需求或将继续回落，煤炭市场在一定时期内还难有起色，营销困局依然存在，为此我们将正视困难，苦练内功，危中求机，确保公司各项目标任务的完成。

2013年我们的基本思路是“123”，即“抓牢一个基础，干好两项经营，实现三个稳定，努力完成2013年集团公司下达的各项安全经营目标任务，确保煤炭经营各项工作再上新台阶、再创新辉煌。”

2013年我们的经营目标是：销售鑫国本部煤炭？万吨，外购高热值煤炭？万吨，洗选加工煤炭？万吨，实现利润？万元，产销率达到95%。

抓牢一个基础：即抓好本单位的安全管理和安全教育，加强人员、设备、环节的风险防控和安全管理，杜绝各类人身和较大机械事故的发生，确保实现安全生产，夯实安全基础。做好两项经营：一是本部煤炭经营工作，发挥营销人员的作用，根据市场调研情况调整营销思路，拓宽营销渠道，挖掘潜力客户，矿井生产煤炭、洗选加工煤炭、掺配煤炭合理安排，积极营销。二是外部煤炭经营工作，以“效益可见、风险可控”为原则，落实性价比高的煤源供应客户和诚信经营度高的终端销售客户，扩大经营规模，稳妥经营。

实现三个稳定：

（一）、建体系，保证经营质量稳定。进一步完善营销体系建设，从营销方式、产品结构、队伍建设、营销调度、营销服务、货款回收等多方面进行完善，同时充分进行市场调研、分析及研判，及时调整变化营销策略，以便对市场变化做好防控和应对，保证煤炭经营整体工作的稳步推进和经营质量的稳定。

（二）、细算账，保证营销收益稳定。对外购煤炭，调研煤质、煤价、运费等相关信息，进行多方比对，控制购煤成本；对掺配煤炭，分析煤质检验数据，采用最佳配比方案，保证配煤质量的同时减少成本；对销售煤炭，制定合理、灵活的定价机制；对从收、支两方面算好效益账，争取较大的利润空间，保证营销收益的稳定。

（三）、严考核，保证煤炭质量稳定。严格各项煤质管理办法的执行与考核，准备车间加大了拣矸力度，对洗煤厂入洗煤及各类副产品的进行实时监控，装运车间严格各类煤炭配比，确保了在为公司创造最大经济效益的前提下，保证煤质稳定，满足各类客户的煤质要求。

以上是煤炭经营公司2012年工作情况和2013年的目标思路，下面对2013年集团公司的工作，本人仅提一点不成熟的建议：

1、完善并落实营销奖励政策。本着实事求是、体现绩效、公平公开的原则，对营销奖励政策进一步完善、落实，建立营销奖励基金，根据营销单位、营销人员的绩效、贡献大小进行分配。充分体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想，建议与员工双赢的局面，从而激发员工的工作积极性，促进营销目标的实现。

2、深化干部队伍员工素质建设。目前公司管理人员、技术人员、营销人员均存在年轻化、经验少、素质低的情况，且有流失现象。因此人才队伍建设工程必须持之以恒的坚持下去：通过专业培训、经验交流的方式加大对人才队伍的培养力度；通过技能比武、业绩考核的方式实行动态奖惩，加强干部队伍员工素质建设；通过待遇留人、感情留人的方式，保持良好沟通，保证人才队伍的稳定性。

汇报完毕，不妥之处，请各位领导批评指正。

二0一二年十月十日

第二篇：党政联席会制度

同生浩然煤业有限公司党政联席会

制

度

一、主持：由董事长、党委书记主持。

二、时间：原则上每季度召开一次。

三、出席：公司各科长、高管以上领导。

四、列席：党群科、董事会秘书办负责人，根据会议内容需要，由主持人确定的其他人员。

五、会议内容：

1、凡涉及全局性、政策性、企业稳定和职工利益的重要事项。

2、凡需提交董事会研究决定的事项。

3、结合公司实际，研究确定贯彻落实党的路线、方针、政策及上级党组织，政府的各项决定的具体措施。

4、讨论研究公司重大决策问题，主要包括：

〈1〉公司发展规划、工作计划及重点工作；决定召开工作会等重要会议和重要活动。

〈2〉安全、生产、经营和发展的重大问题，如安全规划、投资方向，基本建设方案，重大技术改造和技术引进方案等。

〈3〉财务方面的重大问题，如公司财务预算决定，大额资金的使用，资产重组和酱动作审计计划等。

〈4〉改革方面的重大问题，如体制和机制的改革，用工和分配制度的改革，人员编制和机构设置的调整，重要规章制度的制定，修改和废除等。

〈5〉人事工作方面的重大问题、如主要管理人员的聘任、解聘奖罚等。

〈6〉职工切身利益方面的重大问题，如工资、奖金分配方案，员工劳动保护、福利待遇等。

5、讨论研究关于党的建设、群众工作、精神文明建设、思想政治工作等重大事项；决定召开工作会等重要会议和重要活动。

6、讨论研究公司企业民主建设等重大事宜；决定召开职工代表大会等重要会议和重要活动。

7、讨论研究公司所属各部门负责人的任免、调整和奖罚。按规定程序履行手续。

8、讨论研究干部人事工作的改革意见。

9、讨论研究对各级各类管理人员进行教育、培训、考察、监督的有关事宜。

10、讨论决定有关需上报的重要请求、报告。

六、准备

1、会议的议题，由分管领导提出初步意见，报党委书记、董事会、总经理共同商议确定，根据需要会议材料可与会议议题同时于会前散发与会人员。

2、会议的具体组织工作按照会议内容由党群科，董事会秘书分别负责。

七、表决：会议执行民主制中制原则，当意见出现较大分歧时，应暂缓研究，待条件成熟后再说。

八、记录：党群科、董事会秘书处分头记录，会议纪要由党群科负责。

九、督查：

1、党群科、董事会秘书和有关部门根据会议决定事项起草有关文件，按照不同的内容，分别由党委书记、董事长和总经理签发。

2、按照会议决定事项分别由党群科董事会秘书处进行督查，重要决定事项的落实情况必须写出专题报告。

第三篇：党政联席会制度

党政联席会议事规则

第一条党政联席会是作业区党政领导相互沟通、相互协调工作的主要形式和重要渠道。

为增强作业区党政总体工作的协调性和规范性，发挥党政班子的整体优势，根据作业区实际，经公司党政领导研究，决定建立党政联席会制度，并制定本议事规则。

第二条党政联席会由党支部书记或首席作业长主持。研究党支部工作由党支部书记主持；研究行政工作由首席作业长主持。

第三条党政联席会出席人员：作业区党支部委员、首席作业长、作业长、工会主席。

第四条党政联席会列席人员：根据会议内容需要由主持人确定。

第五条党政联席会议的议事原则：

1、坚持依法议事的原则；

2、坚持相互支持、相互配合、团结协作的原则；

3、坚持高质高效、民主科学决策的原则。

第六条党政联席会主要议事内容：

1、听取作业区行政班子关于有关重要问题、重要工作的通报；

2、听取作业区党支部关于党的建设、党风廉政建设、群众工作、思想政治工作、精神文明建设等重大事项的通报；

3、听取作业区工会关于企务公开和职工民主管理等重大事项的通报；

4、讨论研究需作业区党政共同商定的改革发展、生产经营、两个文明建设及其它需要共同研究决定的事项。

第七条党政联席会的基本要求：

1、党政联席会的召开由党支部书记、首席作业长共同商定。党支部书记提议召开的会议由党支部工作部牵头组织；首席作业长提议召开的会议由办公室牵头组织；

2、党政联席会内容由党支部工作部、办公室分头记录备查，并分别转告因故缺席的作业区领导班子成员。会议决定的事项由党支部工作部和办公室督促落实，并向有关领导报告贯彻落实情况。

第八条党政联席会讨论的议题，由作业区党政有关部门报经分管领导同意后，提前两至三天分别报党支部工作部、办公室，党支部工作部、办公室共同拟定会议议题初步意见，报党支部书记、首席作业长共同协商确定。有关部门应将议题材料于会前印发与会人员，使与会人员有充分的时间审阅议题。党政联席会原则上不议临时增加的议题。

第九条党政联席会要贯彻民主集中制的精神，如对重要问题发生争论，意见出现较大分歧时，应当暂缓研究，待条件成熟后再议。

第十条为便于党政及时沟通情况，建立党支部书记、首席作业长“碰头会”制度。“碰头会”主要协调党政领导工作，商议需要提交党支部委员会、首席作业长办公会、党政联席会讨论决定的重要问题。

选矿作业区2011-3-5

第四篇：党政联席会议事规则

XXXXXXXX学院党政联席会议事规则

第一章 总则

第一条 为健全和完善党委领导下的校长负责制，将集体领导和个人分工负责很好地结合起来，切实做到重大事项集体讨论决定、日常工作领导分工负责，规范议事程序，提高办事效率，保证政令畅通，根据《XXXX省高等学校实行党委领导下的校长负责制的实施办法（试行）》和《XXXXXXXX学工作规则》，特制定本规则。

第二条 党政联席会是党政工作沟通的会议，是党政领导班子协调处理学院日常工作、通报信息情况、酝酿提报党委会讨论决定的重大事项，统一领导班子思想，贯彻落实民主集中制的重要形式。

第三条 党政联席会由党委书记主持，书记不能参加时，由院长或书记委托的院领导主持。学院党政领导班子成员参加。办公室主任列席。根据工作需要，可请有关部门负责同志列席。

第二章 议事范围

第七条 为提高工作效率，会议讨论时，对一般性工作和阶段性工作可直接作出安排和部署，按照职责分工办理。对重要事项和工作，按照职责范围分别提交党委会或院长办公会研究。

第八条 办公室负责会议记录，并对决定事项进行督办。办理结果向主持人汇报。

第四章 附则

第九条 本议事规则由办公室负责解释。第十条 本议事规则自党委会讨论通过之日起施行。

第五篇：党政联席会制度

党政联席会制度

为了加强和改进支部党政领导工作，保证党和国家路线、方针、政策的贯彻执行，实现党政工领导管理工作决策的科学化、制度化、规范化，提高领导水平和工作效率，根据支部实际，制定本制度。

一、支部党政工联席会议旨在及时沟通情况，研究工作，发扬民主，重大问题集体决策，充分发挥支部整体功能。

二、联席会议由党政主要负责人召集并主持，两所学校可以分别举行，一般每月召开一次。出席对象为支部支委会成员、行政、工会主席等干部。涉及有关方面的议题，可通知相关人员列席。

三、会议研究、讨论和决定的重大问题：

1、讨论贯彻上级党政组织的决定、决议和完成上级部署的工作任务的方案；讨论本支部工作的计划，落实行政办公会、党支部大会决议的具体措施。

2、审议和制定学校招生计划、建设计划和发展规划。

3、审核学校财务收支、决定比较大的经济支出方案，讨论研究教职工奖惩、研究处理学校教职工普遍关注的热点问题。

4、讨论上报的重要报告和其他需要决定的事项。

四、会议的主要程序：

1、确定议题。由书记和支部委员协商确定，并就议题提出初步意见。

2、集体研究。可以根据议题内容，确定中心发言人。

3、组织讨论。与会成员畅所欲言，积极发表意见。

4、进行表决。可采取口头、举手或无记名投票的方式。表决赞成票或否决票超过应到会人数半数的，决议有效。如果意见分歧较大，一时形不成决议，要进一步酝酿，等待时机成熟再议。决议一经形成，党政成员必须认真执行。

五、会议纪律和需要注意的问题：

1、凡应由党政工联席会议集体讨论决定的各项重大问题，任何人不得擅自作出决定，也不得用“碰头会”代替党政联席会。

2、提交教职工代表大会讨论的议题，事前应经党政工联席会议研究确定，法律另有规定的依法办事。

3、党政工联席会议作出决议后，党政工成员按职责分工组织实施，并定期向书记办公室或园长室汇报落实进展情况。

4、参会成员需强化组织纪律，不透露会议细节，注意保密事项。

5、在具体实施中，如发现决议与有关政策法律法规不符或需要作重要。调整时，要及时向书记汇报，必要时召开党政工联席会议重新讨论后，按法定程序作出决定，不允许个人擅自更改或不执行决议。

6、要指定专人做好党政工联席会会议记录，并经园长审阅签字后存档。