2013年海口市秀英区幼师招聘公告

第一篇：2013年海口市秀英区幼师招聘公告

2013年海口市教育局

招聘幼儿园副园长和教师公告(第一号)海口事业单位招聘网2013年9月29日讯：海口市教育幼儿园是市财政预算管理事业单位。为充实我市新建教育幼儿园教师队伍，推动我市学前教育事业科学发展，我局决定面向全国公开招聘1名幼儿园副园长和9名幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

一、指导思想

按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘专业岗位的任职条件及要求，通过公开招聘的方式，吸纳优秀专业教师，充实教师队伍，提高幼儿园教育教学水平。

二、招聘岗位和名额

本次招聘岗位共10个，其中：副园长1名，教师9名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱幼儿教育事业，品行端正、遵纪守法、作风正派。

2.具备正常履行岗位职责的身体条件。

3.具备招聘岗位要求的具体条件。

4.如有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有其他违法违纪行为正在接受审查;

(4)有其他违法违纪行为且受到处理的;

(5)违反计划生育政策的;

(6)其他法律法规规定不能聘用的情形。

5.本省在编在职教师不得报考幼儿园教师岗位。

(二)具体条件

1.幼儿园副园长

幼儿园副园长应聘人员应具有全日制大专及以上学历，幼儿园教师资格证和幼儿园园长岗位培训合格证，连续5年以上幼教工作经历，幼儿园管理(含幼儿园副园长、园长助理、保教或教研岗位负责人)岗位工作经历2年以上，年龄在35周岁及以下(即1977年8月31日后出生)。

2.幼儿园教师

幼儿园教师应聘人员应具有全日制中等以上院校毕业学历，具有幼儿园教师资格证书，或具有中小学教师资格证书并经过师范院校学前教育专业培训合格，年龄在30周岁及以下(即1982年8月31日后出生)。

四、招聘程序

公开招聘专任教师工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)信息发布

在市政府网站()、市人力资源和社会保障局网站

()、市教育局网站()、事业单位招聘网

(http://)发布公告,时限10个工作日。

(二)组织报名

1.报名时间：2013年10月9日—12日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

2.报名地点：海口市海甸三西路15号海口市考试中心1号服务窗口。

3.报名方式：现场报名。

4.报名材料：应聘人员须认真阅读招聘公告，了解招聘的对象、应聘条件等情况，选择符合条件的岗位报名，每人只能填报一个岗位，报考副园长岗位的需说明是否愿意服从调剂志愿，报名时须提交以下材料：

(1)户口簿、居民身份证原件及复印件;(2)毕业证、教师资格证、园长岗位培训合格证、学前教育专业培训合格证等原件及复印件;(3)工作资历(限副园长岗位提交)、现工作单位同意报考和流动证明材料;(4)近期免冠一寸彩照6张;(5)报名登记表一式两份(自行下载)。

应聘者所提交的材料必须真实、齐全，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后查实弄虚作假的，将取消聘用资格或办理解聘手续。

(三)资格审查

招聘工作领导小组办公室依据本方案的招聘条件对报名人员进行资格审查。报名后招聘岗位的计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数，则相应减少招聘计划数或视情况报经市人社局批准后方可组织考试。资格审查初审合格人员名单在市教育局网站上公布。

(四)领取准考证

待报名和资格审查结束后，报考者凭本人有效身份证到报名地点领取准考证。

(五)组织考试

考试分为笔试和面试两部分。各部分满分均为100分，笔试成绩和面试成绩各按50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

1.笔试

(1)笔试方式：采取闭卷的形式。

(2)笔试内容：幼儿专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学及幼儿教育法律法规等。

(3)笔试时间及地点：以准考证为准。

(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

(5)成绩公布：笔试成绩通过市教育局网站公布。

2.面试

笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的竞聘人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1：3 的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员，取消其录用资格。

市教育局组织专家对入围面试人员进行面试(具体时间、地点另行通知)。面试总分为100分，面试内容主要测试考生的综合素养和教学基本功，分为课堂教学考核(根据指定内容模拟上课，占面试成绩的50%)和基本技能考核(占面试成绩的50%)。面试成绩和考试综合成绩通过市教育局网站公布。

(六)考察和体检

根据应聘人员综合成绩从高分到低分，按招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定考察人选，招聘领导小组办公室组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作业绩等方面进行考察，并对其报名资格进行复审。根据考察情况确定体检人选。体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检参照公务员录用标准执行，体检费用由个人自理。

应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

应聘人员无故未按时参加体检者，视为自动放弃应聘处理。

(七)确定拟聘人员和公示招聘结果

根据考试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员，在市教育局网站公示，公示期为7天。

(八)办理聘用手续

拟聘用人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报市人社局核准，并办理相关聘用手续。被聘用的教师，试用期3个月(属毕业生初次就业的试用期一年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

五、聘用待遇

聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

六、工作要求

公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。

招聘工作接受市人力资源和社会保障局、市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。

七、联系方式

联系 人：桂俊灵、傅达思

联系电话：68724595、68724597(9月27日、29日、30日、10月8日拨打)，66293189(10月9日-12日拨打)

联系地址：海口市秀英区长滨路海口市政府第二办公区18号南楼五楼人事处

第二篇：海口市招聘交通协警公告

海口市公安局交警支队公开招聘交通协警员公告

为了进一步加强我市道路交通管理工作，经海口市人

民政府同意，海口市公安局交警支队决定面向全省公开招聘200名交通协警员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数

本次招聘交通协警员200名。其中，男性170名，女性30名。

二、招聘对象和条件

（一）具有海南省户籍（本省高等院校毕业生和在本省服役的退伍军人不受户籍条件限制）；

（二）具有国家承认的高中（含）以上学历；

（三）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，有良好的政治素质和品行；

（四）年龄18周岁（含）以上，男性28周岁（含）以下，女性25周岁（含）以下，计算年龄截止时间为2012年5月31日；

（五）身体健康，体貌端正，无纹身，无残疾，无心脏病、高血压、肾病、传染性肝炎等不适宜体力强度较大工作的疾病，无色盲，双眼矫正视力1.0（含）以上，男性身高

1.68米（含）以上，女性身高1.58米（含）以上；

（六）有下列情形的人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚；

2、有吸毒行为；

3、曾被开除公职。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

报名和资格审查工作由海口市公安局交警支队招聘交通协警员办公室（以下简称招聘办）组织实施。

1、报名时间：2012年6月12日至6月14日

上午08：00—12：00；下午 15：00—18：00。

2、报名地点：海口市老干部活动中心（原海口市委办

公楼一楼），地址：海口市龙昆北路8号。

3、报名要求：报名人员须提交国家承认的学历学位证

书、户口本、身份证、专业技术资格证书、聘任证书原件和复印件，户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，报名表（贴照片），近期一寸同底版免冠照片5张，部队退伍军人还需提交退伍证。

《2012年海口市公安局交通协警员招聘报名表》（可从海口交警网站下载填写）。

2012年6月20日，资格审查合格人员名单和领取《准考证》的时间、地点在海口交警网站公布。

（二）笔试（采用百分制，按50%计入总分）

1、笔试不指定复习用书，笔试范围为时事政治、法律

知识、公文写作，满分为100分。

2、笔试时间和地点于6月20日在海口交警网站

公布。

3、笔试结束后，按招聘名额1：2的比例，从笔试成绩高分至低分确定面试人选（若笔试入围最后一名出现同分数者，按同名次一并进入面试）。

（三）面试（采用百分制，按50%计入总分）

1、报考人员每人面试时间5分钟；

2、面试结束后，按笔试、面试各占50%的比例计算报考人员的考试总成绩，并按照招聘名额1：1.2的比例从考试总成绩高分至低分的顺序确定体检人选（若考试总分入围最后一名出现同分数者，按同名次一并参加体检）。

3、面试人员名单、时间和地点于2012年6月28日，在海口交警网站公布。

（四）体检

1、由招聘办组织体检对象到省或市级综合性医院进行

体检，费用由体检对象自理；

2、对体检不合格者或自愿放弃者，不予聘用。

3、体检人员名单、体检时间和集中地点于2012年7月4日在海口交警网站公布。

（五）公示

招聘办根据考试、体检、审查的结果，按照招聘名额1：1的比例确定拟聘用人选，对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩的排名顺序，依次等额递补。拟聘用人员名单于2012年7月9日在海口交警网站上公示，公示时间7天。

（六）聘用

1、公示期满后，对符合招聘条件人员签订劳动合同；

对不符合招聘条件人员取消聘用资格，造成的空缺，按考试总成绩的排名顺序，依次等额递补；

2、签订劳动合同后，试用期3个月，试用期内接受岗

前培训和考核，培训、考核不合格的，解除劳动合同。

四、工资福利待遇

交通协警员的工资待遇以及各类保险全部纳入市财政

预算给予保障。

（一）被聘用的交通协警员实行合同制，月工资2000

元（含按国家规定缴纳的个人五项社会保险和住房公积金）。其中，基本工资1300元，绩效考核工资700元。试用期内不享受绩效工资。

（二）交通协警员绩效考核工资按照《海口市公安局交通警察支队绩效考核奖励办法》和《海口市公安局交通警察支队交通协警员管理规定》进行考核发放。

（三）交通协警员按照国家规定，享受社会保险、休息休假、劳动安全岗位保护等福利待遇。

咨询电话：31366827、3136611

1联系人：周警官、陈警官、王警官

监督电话：31366005

附: 《海口市公安局交警支队2012年招聘交通协警员

报名表》（点击下载）

海口市公安局交通警察支队

二Ｏ一二年六月八日

第三篇：2015年海口市秀英区火山黑豆推介会方案

2015年海口市秀英区火山黑豆推介会方案

2015年初，海南省农业厅结合省委常委、海口市委书记孙新阳通过“互联网+”带动海口特色农产品发展的要求，选定海口市秀英区石山镇作为首批互联网加农业小镇，不仅提出要“一分钟都不能耽误地建设石山互联网小镇”的号召，还将该镇特色农产品作为互联网小镇的重点发展项目之一。石山镇地处火山地带核心区域，拥有得天独厚的火山资源和保存良好的生态环境。境内拥有众多独具特色的传统农作物，如沙姜、蜂蜜、红芝麻、红米、野生菠萝蜜、龙眼、荔枝黄皮等。

除此外，秀英区拥有四千多年种植历史的火山黑豆，也是当地最具特色杂粮之一，而用本地黑豆加工而成的石山黑豆腐及其衍生菜品更是驰名海南，是外地游客必吃的特色菜之一。火山黑豆多生长于富硒的石山和永兴等羊山腹地，其种植面积约在4000亩左右，亩产在300斤左右。打造羊山地区特色富硒果蔬系列，一直是海口市委市政府的既定的重点工作之一。为了进一步推广火山地区特色农产品系列品牌，决定举办海口市秀英区火山黑豆推介会活动。

一、活动名称

2015年海口市秀英区火山黑豆推介会

二、目的意义

1、宣传秀英火山地区特色农产品系列，打造火山黑豆特色品牌；

2、扩大分销渠道，促进农民增产增效。

三、活动时间

2015年10月30日（周五）拟

四、活动地点

海口市秀英区美社村运营中心

五、组织机构

指导单位：海口市科学技术工业信息化局 主办单位：秀英区科学技术工业信息化局

协办单位：秀英区农林局、海口市电子商务协会、石山

镇人民政府、永兴镇人民政府

承办单位：电子农务运营中心、海南伊索农业服务有限公司、海口绿野生态农业科技有限公司

六、参与人员 政府单位：海口市科工信局、秀英区科工信局、秀英区农林局、秀英区石山镇、永兴镇相关人员。

企业代表：海口市电商协会代表、淘宝海南、京东海南、苏宁易购、南海网微商城、天涯微商城、星农场等三十家海南电商。

七、拟邀请领导

海口市科工信局总工程师：景长军 海口市秀英区副区长：李海璇 海口市电子商务协会：张铁冰

八、合作媒体

海南日报、海口晚报、南海网、新华网、人民网、海南电视台、海口电视台、南国都市报，海南特区报、中新社海南频道、海南在线等。

九、准备工作

前期宣传、组织黑豆及豆制品、活动主持、场地选择布置、基地选择和讲解、现场分销和推介、电商组织、媒体组织等等

九、活动流程 8:00—8:30 集合（秀英区人民政府斜对面美华路口停车场集合）

8:30—9:00 前往石山镇黑豆加工基地 9:00—9:30 参观学习石山豆腐的制作过程 9:30—10:00 返回石山镇美社村运营中心 10:00—10:20 介绍火山公社特色农产品 返回会议室：

10:20—10:30 主持人介绍领导嘉宾 10:30—10:40海口市科工信局领导致辞 10:40—10:50 海口市电商协会秘书长发言

10:50—11:20 海口市秀英区火山公社做推介分销发言 11:20—12:00提问和讨论时间。12:00返回海口

十、经费预算

1、租车费用：2辆 2000/辆 4000元

2、媒体补助：/15人 4500元

3、网络大V补助：10人 3000元

4、车上矿泉水 500元

5、材料打印费 500元

6、座谈会现场茶点和试吃豆制品 3000元

7、组织策划费用 3000元

8、乡镇人员补助 1500元

9、横幅和水牌等制作 50010、现场展示货品组织 500011、磨豆腐表演和制作 3000合计：28500元

元 元元

第四篇：幼儿园(学前班)幼师招聘公告

小学学前班幼师招聘方案

我校因发展需要，遵循公开、平等、择优的原则，面向社会公开招聘幼儿教师1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数 拟招聘幼儿教师1名

二、招聘人员资格条件

1、具有美术、舞蹈、音乐等特长者优先；

2、中专以上学历、具有教师资格证或幼师资格证；

3、从事幼教工作1年以上，有丰富的教学经验者优先；

4、年龄在35岁下；

5、身体健康（符合在幼儿工作健康要求）；

6、其他条件：思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，有一定教学管理能力。

三、招聘程序：

按照报名、面试、考核等程序进行。

（一）报名

报名时间2017年8月29日——9月5日 报名地点： 联系人： 报名咨询电话：

报名需提交以下资料：本人小一寸彩色近照2张、身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。

（二）考核

对应聘人员进行考核，主要包括：政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。考核不合格的，招聘单位按综合成绩高低顺序依次替补人选。

四、福利待遇

实习期间每月工资不低于1400元，实习期为一个月，实习期满后按《小学幼师工资标准》进行工资发放。

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2017.8.29

第五篇：海口市环境保护局下属事业单位公开招聘工作人员公告

海口市环境保护局下属事业单位公开招聘工作人员公告

发布时间：2012-11-

21为加强环境保护管理工作，更好地为海口市的经济发展服务，海口市环境保护局拟面向社会公开招聘工作人员16名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）海口市环境信息和宣教管理中心岗位12个，该单位为财政全额拨款的正科级事业单位。

（二）海口市环境科学研究院岗位4个，其中公开考核招聘高级工程师1名，该单位为自收自支的正科级事业单位。

具体招聘岗位和人数详见附件1。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱环保事业，遵纪守法，具有良好的品行和执业道德。

（二）硕士研究生学历年龄在35周岁以下（1977年1月1日及以后出生），本科学历年龄在30周岁以下（1982年1月1日及以后出生），大专学历年龄在25周岁以下（1987年1月1日及以后出生），紧缺岗位或特别优秀人才年龄可适当放宽2年。

（三）具备正常履行岗位职责的身体。

（四）符合竞聘岗位其他任职条件（详见附件1）。

（五）如有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.违反计划生育政策的。

5.有其他违反党纪、法律、法规行为且受到处理的。

三、工作程序和时间安排

（一）发布招聘公告：通过海口市人民政府网、海口市人力资源和社会保障局门户网、海口市环境保护局门户网、海口环保网及海南日报、海口晚报等媒体上发布招聘公告。海口市人民政府网：http://或hkess820@163.com。网上报名人员必须通过电话予以确认。（联系电话：0898-68723890，联系人：林丽君）

3.报名要求：报名者须按规定填写报名表格（请从海口市环境保护局门户网下载（http:///），并提供1寸免冠近照2张、学历学位证、居民身份证、户口簿、专业技术资格或职业资格证书、现工作单位同意报考和流动证明及其他所需材料等报名材料。证件类材料须带原件及复印件1份，其他材料须提供原件（网上报名除外）。

4.报名注意事项：应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消

聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

（三）资格审查

由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。公开报名后每个岗位招聘计划数与符合竞聘岗位条件报名人数的比例为1：3。达不到该比例的，则相应减少招聘计划数。个别特殊岗位或紧缺专业报名应聘人员未达到1：3比例的，经报市人力资源和社会保障局审核批准后方可组织考试。

通过资格审查竞聘人员名单在市环保局网站公布，并发放准考证。通过电子邮件方式报名的人员，须至少提前一天，带上学历学位证、居民身份证、户口簿、专业技术资格或职业资格证书、现工作单位同意报考和流动证明及其他招聘条件所需材料等报名材料原件，到海口市长滨路第二办公区15号楼南楼6023室换领准考证。

（四）组织考试

1.公开考试招聘

考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试满分均为100分，其中笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。按照“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

（1）笔试

①笔试内容：公共基础科目内容。

②笔试时间、地点：以准考证时间为准。应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

③成绩公布：笔试成绩将于翌日通过海口市环境保护局门户网站公布。

（2）面试

笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线，并在达到笔

试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1：3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试人员名单在笔试成绩公布后2天在海口市环境保护局门户网站公布。

①面试内容：岗位相关专业知识和技能测试、综合素质等。

②面试方式：采取结构化面试的方式进行，当场评分。

③面试时间、地点：以网站通知为准。面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。④成绩公布：面试成绩面试结束当天通过海口市环境保护局门户网站公布。

2.公开考核招聘

通过资格审查的应聘人员，进入面试考核。

①面试内容：岗位相关专业知识和技能测试、综合素质等。

②面试方式：采取结构化面试的方式进行，当场评分。

③面试时间、地点：以准考证时间为准。面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

④成绩公布：面试结束当天通过海口市环境保护局门户网站公布。

（五）考察

根据面试人员综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察人选，招聘工作领导小组办公室组织人员对考察对象报名材料进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。考察对象名单在海口市环境保护局门户网站公布。

（六）体检

体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员经考察或体检不符合要求的,取消聘用资格。出现空缺的招聘名额,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（七）确定拟聘人选、公示招聘结果

根据考生的考试、考察及体检结果，由招聘工作领导小组确定拟聘人选。拟聘人员名单在海口市环保局网站公示7天。

公示期满后，无影响聘用问题的拟聘人员按程序报海口市人力资源和社会保障局核准，并办理相关聘用手续。被聘用人员，试用期三个月（初次就业毕业生试用期一年）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

三、聘用待遇

聘用人员按事业单位有关工资制度进行管理。

四、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。招聘工作受市人力资源和社会保障局、市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。

五、联系方式

地址：海南省海口市长滨路第二办公区15号楼南楼6楼海口市环境保护局，邮编：570135

联系人：林丽君 苏恩勇 王铮

联系电话：0898-68723890、65955961、68700595

传真电话：0898-68723890、65955962、68723909

手 机: ***、***、***

海口市环境保护局2012年11月20日