让安全成为新年的贺词

第一篇：让安全成为新年的贺词

今天您安全了吗？

安全是稳定的基础，安全是幸福的保证。安全在我们生活和工作中的每一个细节里，安全在我们品位幸福的每一个微笑中。

在我们成长的过程中，在人生的漫长的旅途上，安全时刻与我们相伴，安全时刻与我们同行。如果没有安全，健壮的身体、丰富的物质、充沛的源泉、现代的文明、美好的未来等等，都会如镜花水月，不复存在。所以，关注安全，重视安全，我们义不容辞。

安全重要。重要在生产车间的每一位员工的操作，重要在生产工艺的稳定运行，重要在每次检查排除的安全隐患，重要在每一次的维修点检，重要在我们每位职工家庭的幸福与欢乐，重要在我们企业财产的安危！不注重安全，哪怕是一个不经意的火花，也会燃起熊熊烈火；不懂得安全，哪怕只是一枚小小的螺丝钉，都有可能让设备处于瘫痪；不遵循安全，哪怕是一个小小的意念，就能让操作中的生命处于危险；不尊重安全，哪怕是一瞬间的杂念，都会让生命和血淋淋的代价交换。

员工的安全是企业发展的前提，员工的生命就是企业的生命。是安全让企业发展壮大，是安全让企业的员工充满创业的激情和无穷的活力。我们的企业重视安全，安全就会带给职工一种冲动、一种自豪、一种喜悦、一种激情，会使得每位职工把这份如大海翻腾、岩浆喷发的冲动、自豪、喜悦、激情投入到工作的每一个细节中去……

最大的节约是安全、最大的浪费是事故、最大的隐患是麻痹、最大的奉献是精心；企业将安全责任制层层落实的同时，也约束了每一位员工的行为，规范了每一个岗位的操作，更温暖着每一位员工的心灵。我们的每位员工在工作中，严格按安全操作规程去办事，用安全生产条例来约束自己的一言一行，就会避免事故的发生，就会为顺利而圆满的完成各项任务作出保证，才能为自己的企业创造出更多的效益。

所以，为了企业明日的辉煌，让我们时刻长鸣安全的警钟，永远与安全同行。更希望在每一个崭新的开始，能听到一声亲切的问候：

今天您安全了吗？

让安全成为最好的新年礼物

如果我们在抱怨自己的穿着不太流行不再时尚的时候，是否留意过生活中那些缺肢少腿的残疾人连衣服干净整洁都是一种奢望；如果我们在早上起床时讨厌多变的天气，是否知晓全球每天有几十万人再也看不到升起的太阳；如果我们每天下班后坐在电视机前感叹生活的平淡无味时，又是否知道每天有三百多人因为安全生产事故再也不会回到曾给他无限温暖和幸福的家。

谈到人的生命，这是个沉重的话题，因为人虽是万物之灵，但是人的生命却很脆弱，一位哲人曾说过：人只是一颗会思想的芦苇。用芦苇来比喻生命的脆弱更加彰显出生命的宝贵。要想关爱宝贵的生命，就得从注重安全做起。因为无数的经验教训告诉我们，安全是人命关天的大事，安全关系着自己和家庭还有他人的幸福，更是我们做好一切工作的重要前提和基础。

谁不珍爱自己的生命？谁不牵挂自己的亲人？谁不留恋自己的家？新的一年开始了，我们应该看重安全，养成安全的好习惯，让安全成为送给自己、送给家人、送给朋友最好的新年礼物。

第二篇：让安全成为习惯（精选）

让安全成为习惯

什么是习惯？大家都知道习惯成自然、江山易改，秉性难移。这其实就是习惯的影响力。习惯是一个人的性格和素质的积淀与反映，是在长时间逐渐养成的、一时不容易改变的行为、倾向或社会风尚。每个人都有各种各样的习惯，在我们众多的习惯当中，能够成就一生的自然是那些好习惯，而那些坏习惯，就像一颗隐形的炸弹，随时都可能燃爆，不但能毁其一生，还可能殃及其他人。在我们的工作和生活中，安全这个词终将陪伴我们一生，安全对我们来说，既是一种文化，也是一种行为，在实际工作中，一个习惯动作，就是一种安全行为，不安全的行为习惯后患无穷，严重威胁安全生产。

曾经看过这样一个故事：有一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚让他削冬瓜皮来练习，每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次劝说，小和尚都充耳不闻，置之不理，久而久之养成了坏习惯。有一天，老和尚让他给自己剃头，小和尚完事后照样顺手把刀插在老和尚的头上，结果这样一刀下去，老和尚一命呜呼。这个故事给了我们一点启示，一些平时不注意的不良行为，任其发展下去，渐渐形成习惯，最终可能酿成大祸。

可见，习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的安全，左右着我们的成败。

既然习惯的力量如此惊人，那么在养成安全的习惯将使我们更安全。

让安全成为一种习惯，关键在于自身的责任感和制度保证。责任感和制度可以保证你将安全工作当作是工作的必须，进而形成牢不可破的安全责任意识。而这种安全责任意识会帮助我们在工作时三思而后行，逐渐形成一种自然习惯。我们在工作生活中，可能会经常做一些不安全的行为，其中一些行为可能是不经意或习惯做出的。但不知你是否想过，就是这些小小的习惯行为或细节，有时会造成后悔终生的遗憾，甚至是付出生命的代价。就像在有危险的地方休息、忽视安全标志的提示而我行我素以及高处作业不系安全带等。

其实工作生活中的一些小小的行为或小细节是很有助于培养安全责任感的：比如高空作业的工人保持时时系上安全带，公交公司的驾驶员让自己的车天天保持整洁，随手掐灭手中的烟头再丢弃到指定地点，横穿马路走斑马线或人行天桥等。一旦这些细节或行为习惯成自然，你就会自然而然地担负起责任来了，而不

是刻意去做。

在工作生活中，我们应加强安全工作意识的学习，坚持不安全就不生产的原则，克服那种以生产效益等理由为借口的蛮干行为。无论在任何情况下，都要及时消除设备隐患，千万不要让设备带“病”运行。

我们应该树立“安全第一”的责任意识，并将这种勇于承担责任作为自己的工作习惯。当安全责任成为自己的工作态度和习惯后，工作对于自身的意义就不再是赚钱那么简单了，也就不会因为公司的各项安全规定、规章制度而觉得自己的自由受到了牵绊，更不会在“无意识”状态下做出危害公司利益或者伤人害己的行为，一切危及将在自然而然中化解。

安全工作是一项“全天候”的工作，这就要求我们要做到在工作中有无监督一个样，事前、事中、事后一个样，所以一定需要有一个强有力的制度来规范人的行为。只有制定出一套严格完善的安全规章制度，保证员工按照规范程序操作，才能在最大程度上避免事故的发生。不过一套好的政策、好的制度要强有力地执行和落实才能显现出它的生命力。

安全工作没有捷径可走，也不是一朝一夕就能做好的，也不能很快就取得立竿见影的效果。只有在日常工作生活中坚持以负责任的态度做事，克服侥幸、松懈、麻痹思想，时刻绷紧安全这根弦，按照规章制度办事，养成“安全第一”的良好工作习惯，才能远离事故的发生。而“牢固树立安全责任意识，形成安全工作习惯”不是一句空话，一定要落实在具体行动上。

因此，我们必须重视安全。安全是一种爱，是人对人的牵挂与关怀；安全是一种理，是一个社会、一个国家、一个民族对生活方式的理性表达；安全一种法，是文明与责任的体现。安全就像空气，与我们的生活、工作息息相关，联系着我们每一个人。所以我们在平时的生活工作中，必须牢记安全、学会安全，让安全成为习惯。

第三篇：让安全成为一种习惯

让安全成为一种习惯

尊敬的各位评委，各位领导，各位同事们：

大家好，我是来自xxx机电项目部的资料员xxx，今天我演讲的题目是我要安全，让安全是一种习惯。

安全，在我们建筑行业一直都是放在首位的，我们经常讲“百年大计，安全第一”。这就是我们的态度，也是我们需要长期保持的习惯。安全是保证我们工程项目顺利完成的法宝，是我们取得效益的前提，安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。

首先让我们了解一下什么是安全。

“无危则安，无缺则全”。安全是指物体不受威胁，没有危险、危害、损失。泛指受不到攻击与伤害。

小时候，父母总是不厌其烦地叮嘱我们：下雨天不在站在大树下啦，当心路上的车啦等等。长大了，出来工作每每当远行时，父母还是那样老话长提：出门小心，一路平安，到了要打个电话报平安。。。其实安全，从小到大一直都围绕在我们生活点滴中。

其次，为什么是“我要安全”而不是“要我安全”

我要安全，是主动的，而要我安全，是被动的，两者有着天壤之别的含义。

我要安全是一种意识，当事故来到你身边的时候是没有预约的，只有随时随地加强防范，保持警惕，才能有效的把事故拒之门外，做

到防患于未然。

我要安全是一种习惯，在工作的开始之前，我们就先检查自己、身边的同事及环境。及时做好安全防护，不存侥幸心理，养成良好的安全习惯，每个环节做好安全措施，让安全成为一种习惯，让习惯变得更安全。

我要安全是一种责任，在保证自身安全的同时，我们还要学会对于工作中安全问题的观察和认识，找出其内在的规律和共性，这不仅是一种意识，更是一种责任。

在施工一线多年，对安全的体会最深。安全知识的贫乏，安全意识的淡薄，总是能让我们看到听到一幕幕血的教训。在博物馆工地施工期间就发生过一件事，有个焊工在四层的钢结构上焊钢铁，正焊着，乙炔气瓶突然从四楼26米多高外掉了下来，气瓶撞击在钢板上“乒乒乓乓”产生的回响，及乙炔气“咄咄咄”的漏气声在整个工地回响着，震撼着在场每个人的心底的神经。所幸的是，焊工有系安全带，吊在半空中，楼下也没有其他班组在作业，没有发生人员伤亡的事故。事后调查，是因为焊工登高作业时，没有为气瓶系安全带，在焊接的来回操作过程，挪动气瓶时一时不慎连人带瓶失足掉了下去。虽然没有发生人员伤亡事故，但在场的每一个人都永远记得这次的事故，永远记得那巨大的撞击声，永远记得什么叫“安全”第一。

安全并非非得在发生人员死亡事故之时才用得着，在施工现场入场的第一要求就是正确穿戴好安全帽、工作鞋、工作服。但很多工人同事都不当这是回事，尤其是在炎热的夏天，光着脑袋都冒汗，于是

很多同事图方便凉快，随便把安全帽扣在头上，踢着个塑胶鞋还是踩鞋跟的那个，敞着衣服就上工。在现场的施工环境是复杂的，常有发生被钉扎伤脚、上面掉石头或物件砸伤脑袋的事件，这些虽然不是什么大事件，但却足于让伤者吸取“血的教训”，甚至得休养几天不能开工给自己带来经济损失、也给施工进度带来阻碍。当安全员跟很多工人同事提醒要正确穿戴好劳保用品时他们都会说：你们坐办公室吹冷气当然说得轻松，你来现场试试。如此不配合的态度给安全员带来了严峻的工作考验，在工人开工前就需到现场巡视，做好三洞五口的防护，排除安全隐患。在开工时间需打起十二分精神做到眼观四路耳听八方，层层楼跑、个个工作面跟进，以确保所有同事的工作环境安全。所以在这里我也要向工作在一线的安全员同事们至敬，正是他们的尽职尽责，今天我们才能在明亮的舒适的环境中相聚。同事们，正是因为在如些恶劣的工作环境，正是因为我们每时每刻置身于危险之中，所以我们更需要好好地保护好自己，首先确保自身的安全，才能有机会享受一天劳累下来跟家人团聚的时光。

智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验，事后补救不如事前防范。爱自己，首先就得保证自己的安全。爱家人，更加得保证自己的安全。记住第一是“我要安全”。

我们人人都希望健康长寿、实现人生价值，享受亲人团聚的幸福美满，但若没有“安全”这个强劲的基础，这一切都将成为海市蜃楼。强调安全不是历行公事，是在提醒，是在敲响预防事故的警钟。做到防患与未然，达到人人“我要安全”而不是“要我安全”的思想意识

境界，关系到整个家庭整个企业乃至整个社会的和谐发展。

最后，在这里祝福在位的每一位身体健康，合家平安。谢谢大家。

第四篇：让安全成为一种习惯

让安全成为一种习惯

每年的11月9日是全国消防日，集团公司下发了关于切实做好“清剿火患”和冬季防火工作的通知，要求各单位进行安全大检查，排除各项安全隐患，保障员工的人身安全及公司的财产安全。公司于11月上旬组织上层领导对公司进行了全面检查，从消防到设备，再到安全操作培训及大家的安全意识，具体到安全方面的每一个环节。这次检查向大家灌输着这样一种思想，那就是“让安全成为一种习惯”。

习惯成自然，可见习惯对我们有着很大的影响，因为它是一贯的，甚至是一种无意识的行为，经年累月地影响着我们，影响着我们的安全，左右着我们的成败。有专家做过统计，一个人一天的行为中，大约只有5％是属于非习惯性的，而剩下的95％的行为都是习惯性的。所以如果我们养成了良好的安全习惯，就可以大大减少我们的事故发生率，使大家的人身安全及公司的财产安全得到很好的保障。才会让大家习惯性的看到我们的安全生产。

但一种良好的习惯不是一朝一夕就能养成的，而是经过大家坚持不懈的努力而逐渐培养起来的。只有让每一位员工用心去重视安全，用行动诠释安全，这样才能让安全慢慢变成一种习惯。

让安全成为一种习惯我认为应该从以下几个方面着手：

第一，加强对员工安全方面的培训和教育，让员工理解安全的真正含义，明白安全对自己，对家庭，对公司的重要性，明白安全是家庭幸福和公司发展的保障。使大家树立极强的安全意识，时刻绷紧安全弦。做每一件事情，进行每一项操作前都要问一下有没有安全隐患，如何避免。只有这样才能避免各类安全事故的发生，才能让安全慢慢成为一种习惯。

第二，要逐步完善设备设施及各项操作规程。工作中要用心，对所操作的设备要仔细点检及保养，对周围的工作的环境要认真检查，及时发现存在的安全隐患，并立即上报，寻求解决方法，争取在最短的时间内排除安全隐患。对一些不合理的存在安全隐患的操作也要立即整改，寻找最佳的最安全的操作方法，防止安全事故的发生。

第三，加强现场的安全管理和监督。在现场一旦发现违规违章操作，要立即制止整改，绝不姑息，立即进行现场教育，使操作者明白违章操作的危害性，明白只要违章操作，安全事故随时可能发生，只有这样才能让员工养成安全的工作习惯。当然安全不光需要上级的监督和管理，更重要的是相互的提醒和自我鞭策。工作中发现同事违章操作时要立即给予提醒，告诉对方操作存在的危害，要求其立即更改操作，避免安全事故的发生。操作者本人要时刻告诫自己，严禁违章操作，专心致志，调整好工作状态，时刻绷紧安全弦，让安全操作成为一种习惯，努力减小事故的发生率。

其实让安全成为一种习惯也不是一件很难做到的事情，只要人人想着安全，时时按操作规程操作，无论在什么时候，无论做什么事情，不管有人监督与否，不管是独立操作，还是多人一起操作，都能把安全放在第一位，严格执行安全操作，时间久了，就会自然而然地成为一种习惯。

为了公司的利益与发展，也为了自身的安全及家人的幸福，让我们时刻紧绷安全的琴弦，共同弹奏幸福的乐章，让安全成为一种习惯，同时也让大家对我们的安全生产感到习以为常。

第五篇：让安全成为一种习惯

让安全成为一种习惯

“安居乐业”是国人的共同愿望和目标，“安”字为首，是因为安全生产直接关系到千家万户，关系到我们每个人的生命财产安全，关系到和谐发展的稳定局面，这是一项纷繁复杂的系统工程，只有起点，没有终点。

企业的发展离不开安全，安全工作是公司各项工作的重中之重，安全生产是它的生命线。加强员工安全生产培训，提高员工安全素质，坚决杜绝违章指挥、违反劳动纪律、违反规章制度、违反操作规程的行为，实现生产安全。从实际情况来看，今年温州地区企业出现的多起火灾事故，95%以上事故都是违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造成的，安全意识薄弱、与人的文化素质有很大的关系，员工因为不同的岗位、不同的工作环境造成了思想认识、心理状态的不一样，所以对安全的重视程度的也不一致，个别员工却对制度熟视无睹，违章作业现象屡屡发生。其实我们身边的带电操作、波峰焊高温操作、化学品存放等等……每天都充斥着不安全因素。当下，强化安全文化建设，提高管理干部和职工的安全素质是当前企业发展面临的一项重要课题。

通过安全文化的各种培训、实际演练，个人通俗理解为安全文化就是让每一位员工都明白怎样做是对公司安全有益的，而且都自觉自愿地这样做，久而久之便形成了一种预防保护的习惯；再经过一定时间的积淀，习惯成了自然，成了大家头脑里一种牢固的惯性思维，而这种惯性思维一旦形成，又会反作用于我们的行为，真正使安全不再体现在标语口号上，而成为一种工作思维方式，操作行为约束，道德意识规范。

安全文化的本质在于不断提升人的安全修养、安全素养，只有员工的共同认知，共同参与，共同行动，才能抓好每一个细节，落实每一项制度，有效预防安全隐患事故发生。长期的安全教育潜移默化的对员工人生观、价值观产生着影响，员工在思想上、意识上、行为上都发生着积极向上的改变，这些改变也为公司的健康发展起到了支持推动的作用。着力培育“安全第一”的安全价值观，突出加强安全理念文化和安全行为文化，旨在使“安全在心中、平安每一天”的安全理念入脑入心，促进安全素质和安全意识进一步提高，形成“人人要安全，人人会安全”良好环境，从而保障公司和员工的利益。

从现在做起，从自身做起，从本职岗位做起，不违章驾驶，不违章作业，珍爱自己，为家庭着想，为社会着想，使安全成为习惯，使习惯更加安全。