2011年度上半年计划生育工作小结

第一篇：2011年度上半年计划生育工作小结

高山岭村2011年度上半年

计划生育工作小结

2011年上半年我村人口与计划工作在上级党委政府的领导下，在街道计生办直接指导下，以年初制定的考核为目标，现将上半年的计生工作小结如下：

一、我村基本情况：我村上半年总人口2493人，已婚育龄妇女604人，初婚11对人，婚检11对人，孕检12个人，出生12个人，放环5例，人流3例，结扎3例。随访制定：确保落实避孕措施的对象，及时周到服务。凡对实行四项手术的育龄妇女按月随访，并做好随访记录。

二、宣传教育工作：开展计划生育政策法规的宣传工作是实现计划生育依法管理的思想基础。年初发放计划生育年历宣传画200张。预防和减少出生缺陷为目的积极宣传，优生“两免”政策和孕前男女评估，配合龙山街道会议精神“三优工作”早教中心促进优生优育宣教活动继续开展对新婚期孕产期育儿期，人员进行了培训，发放宣传资料。

三、协议工作：我村协会工作在村两委会高度重视下，在18个协会小组的大力支持下，在全体协会会员的密切配合下，我村上半年取得了较好的成绩。

四、我村通知了全村育龄妇女4月份进行妇女病普查病服务。

五、流动人口管理：我村地处城乡，结合处出租私房较多，规范管理的要求，实行档案化管理，对外出人员办好婚育证明，签订好计

划生育合同，做到去向明，措施清，地址详，对外来育龄妇女做好难工作，发放避孕药具并同时对出租房签订的房屋出租协议。

六、奖扶政策：今年，奖扶对象3人，真正让实行计划生育的家庭得到实惠，保障了群众的合法权益。

以上是上半年所做的工作，但与上级计划要求还有一定的差距，但还存在不足，存在问题是：

1、未婚对象逐步增多；

2、落实长效避孕措施，率下降；

3、药具失败率增多。

4、现在的一孩夫妇中，领取（独生子女父母光荣证）比例明显偏低。

下半年打算：

1、继续做好优生两免工作；

2、继续做好随访工作；

3、组织好下半年育龄妇女病普查工作。对于在工作中存在的一些不足之处，在下半年的工作中我村将进一步改进，加强对流动人口管理，加大监控力度，力求我村计生工作做得更好。

第二篇：村计划生育工作小结

xxxx村计划生育工作小结

新河村紧邻熊河镇、荆洪公路贯穿全村。全村辖10个村民小组，两个林场、一个渔场；共有耕地面积4636亩，总人口1503人、350户、党员49名、已婚育龄妇女417人、流动人口436人（流出436人）、计划生育中心户20户、五星级文明示范户132户、独女户献指标40户。

xxx年按照县委对村级办公场所的总体要求，投资22万元新建了占地3000平方米的村级办公活动场所。通过篮球场、图书室等场地的活动，丰富了全村人民的文化体育生活，利用人口理论学校培训，深入开展生育文明建设，宣传《江陵县社会主义新农村生育文明建设“三级联创”活动实施方案》。多年来，本村不断深入开展“婚育新风进万家活动”和“关爱女孩行动”，极大地推进了生育文明建设。与此同时，多次被县、镇授予“计划生育合格村”、“红旗单位”、“先进单位”，2000年被市评为“计划生育先进单位”，2009年被市十部委联合授予荆州市生育文明建设“示范村”荣誉称号。我们主要做了以下几项工作：

一、加强阵地建设，完善基础设施

阵地建设和基础设施主要是完善活动室，服务室和人口理论学校，建全各项制度，组织开展学习活动。

二、广泛开展宣传活动，提高村民生育观念

一是张贴宣传单350份，办宣传橱窗两期。向村民做到“三公开”，即办证程序公开、政策法规公开、奖扶政策公开。

三、制定村规民约，加强村民自治

一是“两委班子”拟定章程草案；二是进组入户征求意见；三是村民代表协会，理事会通过章程；四是与村民签定村民自治合同。

四、开展创建活动，树立生育文明典型

一是成立以党支部书记为组长的生育文明小组；二是组织学习五星级文明示范户评比条件；三是培植典型，如一组余文平、李云梅夫妇模范遵守计划生育政策，终生只生育一个女孩，家庭和睦，邻里关系处理好，勤劳致富为全村做出了表率。我们在开展活动中，以他们为典型广泛开展学习。象他们这样的五星级文明示范户还有张学广、刘明娥夫妇；任芳虎、黄凤莲夫妇等。四是组织评选，采取的方式是以村民小组推荐，组织协会理事会、信息员对照五星级文明示范户评选条件，全村评定出132户五星级文明示范户。五是由村委会、协会领导对五星级文明示范户进行挂牌表彰。

五、建全组织网络，开展经常性工作

一是配齐小组信息员，设立中心户长，制定职责，落实报酬；二是每月按时召开工作例会，收集整理计划生育基本情况；三是实时开展优质服务工作，主要做好每季度一次的环孕监测，及时开展孕情跟踪，加强流动人口管理，提高有效联系率。

我村在广大干群的共同努力下，通过以上工作取得了较好的成绩，受到了上级的充分肯定，计划生育率达到100%；长效节育措施落实率达到98%；独女户献指标夫妇40对；涌现出了少生快富52户‘五星级文明示范户132户。

第三篇：年工作小结

年工作小结

现就本年工作情况总结：

1、工作前提是：卫生、技能、服务、推销点单、资客。

2、爱岗敬业，扎实工作不怕困难，勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

3、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理，目标责任制。

在这一年工作中自身有很多问题，也有很多方面做的不到位。希望新的一年能有所突破。年就要结束了，回首年前的工作，有硕果累累的喜悦，有与员工协同的艰辛，时光过的飞快不知不觉中充满中了希望的年就伴随着新伊始即将临近。

总结下来，在这一年的工作中接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学到了许多新知识和新经验。希望在2013年工作中要不断创新及时与领导员工进行沟通，为店里员起到模范带头作用，我会在今年的工作中不断发现问题及时解决问题。多向领导汇报工作中发生的问题也会努力学习经验以用来弥补自身的不足，团结才能有力量来把工作做好，也要经常与员工沟通把服务工作做好，客人才会络绎不绝营业额才提的上去，工作才会推进。

杨兰云

2013-02-21

第四篇：2011年计划生育考核工作小结

地区康宁医院2011年计划生育考核工作小结

2011年9月14日至15日。医院对病区科室的计划生育工作进行专项考核，通过考核，对医院计划生育工作现状及取得的成绩有一个初步了解，也发现医院计生工作存在的问题进也为医院计生工作今后的发展指明了方向。通过考核，达到了保成果，找差距，促发展的目的。现就考核情况小结如下。

一、健全组织机构，加强考核工作的组织领导 为确保工作取得成效，医院及时召开专题会议，对考核工作进行专项安排，并成立了由 院长米立为组长，书记米娜瓦尔斯迪克同志为副组长，各部门负责人为成员的考核工作领导小组。全面加强考核工作的组织领导。并制定了相应的考核考核工作制度，确定了考核范围为病区科室负责人及院计划生育小组长，并将考核依据下发到病构科室，确保考核工作有章可循

二、认真组织考核，确保考核成效

（一）精心组织考核，确保人员、时间、效果三落实。

为确保考核不走过场，医院考核工作领导小组确定了考核时间为2011年9月14日至15日。日程安排：14日考核一、二、三病区；15日考核四、五病区，并明确了考核内容： 一是考核医院与病区科室、病区科室与工作人员签定责任书情况；二是病区科室上报工作人员婚育信息报表情况；三是病区科室工作人员基本信息上报情况；四是检查育龄夫妇节育情况；五是医院工作人员参加计划生育法规政策学习教育情况，（学习记录、会议记录）；六是执行计划生育奖励制度情况；七是疾病防疫情况；八是计划生育档案材料准备情况。考核采取听汇报、看档案、查记录 组织知识测试等方式进行。

在考核中，考核领导小组分成资料检查组，听取汇报组、测试检查组，对五个病区进行认真检查考核，通过考核，五病区、管理职能落实责任制方面较其他病区好，三病区在组织机建立方面较全面，一病区在管理职能做得较好，得到了高分，经过两天的考核，我们一致认为，在计划生育工作中，较好的是五病区，名次依次排序为五病区、三病区、四病区、一病区、二病区，其中五病区得分93分，考核优秀，三、四、一、二病区分别得分为89分、85分、84、82分，考核为合格。对考核情况及时进行了反馈，当场指出了病区科室在计划生育工作中成绩和存在的问题并指出了今后的前进方向。

三、考核工作经验

一是健全考核体系，可以帮助考核工作有序开展。在考核中，医院首先成立了领导小组，并制定了相应的规章制度，确保考核工作有条不紊地进行。二是明确了考核评分标准，确保了考核工作公正公平。三是通过考核，找到了计划生育管理工作的经验和一些规律，为今后的计划生育工作更好地开展提供了借鉴。四是全员参与，为考核工作提供了充分的保障。五是领导重视为考核工作提供了有力支持。此次考核工作，党政领导任正副组长，全面加强考核工作组织领导，这不仅给工作组成员提供了心理支持也为考核工作顺延开展提供了工作动力

四，存在的问题

一是有个别同志对计划生育工作重视程度不够，体现在工作上消极被动情绪。二是计划生育工作宣传宣传教育活动还有待丰富。三是在计划生育管理职能上，有个别病区还不能充分发挥主观能动性，需不断加以改进。

五、今后的打算

（一），进一步加强计划生育工作的组织领导，确保该项工作效扎实的开展。

二是全面加强团结计划生育政策法规的学习教育，拓宽学习教育渠道，丰富学习教育内容，提高工作质量。

三是全面加强团结计划生育工作的考核检查力度，将每年一次的考核确定为不定期的检查考核，交成为一项经常性的工作常抓不携。

计划生育工作是一项系统工程，需要全社会及每个家庭共同努力，同时更加需要法律法规和政策的支持，今后，我们将在上级计生部门的指导下，进一步加强计划生育工作责任制，落实计划生育一票否决制，努力推进院各项工作全面发展，为医院文明建设做出应有的贡献。

二〇一一年九月十六日

第五篇：街道2012年计划生育工作小结

2012年街道计划生育工作总结

2011年街道人口和计划生育工作在街道党委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实省、市人口和计划生育工作会议精神，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，以加强流动人口管理服务，推进优生促进工程为重点，以提高优质服务水平为主线，加大依法管理的工作力度。理清思路，夯实责任，创新机制，各项工作取得了新的进展。现总结如下：

我街道共有育龄妇女2893人，其中已婚2577人，1-11月共出生87人。其中一孩75人；二孩12人，计划生育率100%。10.10-11.9初婚及再婚登记98人，婚检85人，婚检率87%，优生检测率115%。

一、高度重视，为抓好计划生育工作提供保障

（一）坚持党政一把手亲自抓负总责工作机制。街道党委、办事处始终把人口与计划生育工作摆在可持续发展的重要位置，认真落实市委、市政府和市计生部门关于人口和计划生育工作的安排部署，充分认识做好计划生育工作的重要性和紧迫性，进一步加强对该项工作的领导，准确把握我街道计生工作的重点和难点，对存在问题采取有力措施，做到抓早、抓好、抓实，抓出成效。一是加强计生工作的组织领导，牢固树立抓计生就是抓发展的观念，把计生工作列入街道重要议事日程。做到党政一把手亲自抓，负总责。每个季度街道党政主要领导都要听取各居（村）、社区书记、主任的计生工作情况

分析，及时研究解决计生工作中存在的困难和问题。二是强化责任目标管理，狠抓责任落实。年初，街道与各下属单位签订了《计划生育目标管理责任书》，将各项计生工作任务分解到村、居（社区），责任落实到人，将计生工作的成绩与奖惩挂钩，进一步明确了领导干部的计生工作职责，强化了计生干部的责任意识。三是强化资金投入，确保计生工作正常开展。我们街道成立时间不长，没有其他额外经济来源，资金短缺，为确保计生工作正常开展，计划生育资金却给予保障。领导对计划生育工作的重视也极大地鼓舞了计生干部的工作热情，也让计生干部对今后搞好计生工作充满信心。

二、强化队伍建设，为计生工作正常开展提供保障

我们在计划生育干部队伍建设当中，牢固树立以人为本的思想，把“思想上讲奉献，业务上讲精通，作风上讲扎实，管理上讲科学”作为计生队伍建设的核心，努力建设一支想服务、会服务、能服务的计划生育管理服务队伍。街道领导充分考虑计生工作的重要性，今年年初，在街道人员紧缺的情况下，为计生办增配了一名公务员，充实了计生队伍，增添了新的力量。平时，我们经常以以会代训的方式对联系员进行培训，以全面提高计生干部队伍的整体素质，逐渐形成了一支有较强凝聚力、向心力和战斗力的计生队伍。

三、深入开展宣传教育，营造良好、科学、文明的新型生育文化舆论氛围

我街道充分利用“5.29”、“7.11”等活动日开展形式多样、内容丰富的宣传服务活动。我们根据上级下达的活动要求，精心筹划，认真组织开展了一系列宣传服务活动，力求使宣传服务活动贴近实际、贴近生活、贴近群众。

一是以宣传为主，使计生政策直接面向群众。我们制作了12幅宣传展版，内容有政策法规、优生优育、生殖健康等，在11个村（居）、社区中轮流展出。

二是以服务为主，把服务送到群众面前。利用活动日的契机，上街开展“你为我添光彩，我为你送服务”等为主题的宣传服务活动，旨在通过活动使群众感受到我们计生人的热情和关怀。服务内容有：政策法规咨询、法律咨询、服装裁剪、理发、量血压、避孕药具免费发放和计生宣传资料发放等。服务人次达600余人，共发放宣传资料500余份。

三是以培训为主，使群众从正面获得计生知识。我们组织举办了有协会会员、育龄妇女、流动人口、青少年等不同对象参加的培训班，全年参加培训人数达1千人次。通过培训，进一步接近了我们与群众之间的距离。为今后更好地开展计生工作奠定了基础。

今年，我街道计划生育宣传报导有4次在电视台播出，2次在报纸上刊登。

四、兑现政策，不断推进利益导向机制和帮困工作

落实各项优惠政策，完善计划生育利益导向机制。街村（居）、社区均实行政务公开，把各类计生奖扶制度、优惠政策公开到各村、居（社区），接受群众监督，及时为符合条件的对象兑现奖励政策。街道成立了计划生育家庭奖励扶助政策领导小组，认真宣传贯彻各类

计生奖扶制度、优惠政策。目前，我们街道已有公益金救助对象47户，符合计划生育奖扶对象37人，计生特扶对象2人，有3名双农独女户参加今年中考时享受加分的优惠政策。

同时我们还关心育龄群众，开展生育关怀行动。春节前，街道计生协会对14户计生困难户进行了慰问，送上了慰问金和新年的祝福。对他们自觉实行计生政策表示赞赏，并希望通过他们把国家的计生政策宣传到千家万户，促进计生工作的顺利开展。与此同时，我们还要求所在村居干部要多给予计生困难户及农村独生女贫困家庭的关怀和帮助，更好地把党的计划生育优惠政策宣传落实到群众当中，使他们感受到执行计划生育在生活上有保障、经济上有实惠、社会上有地位。

五、推进改革，全面提升流动人口管理服务水平

（一）强化宣传倡导，营造舆论氛围

根据上级开展流动人口基本公共服务均等化试点工作的要求，结合我街道实际，精心组织开展流动人口宣传服务。利用元旦、春节、元宵节、协会活动日、世界人口日等节日，紧紧围绕“人性化管理、亲情化服务、关怀关爱流动人口”这一主题，开展上街宣传服务，开展流动人口知识讲座，并以“猜灯谜”的形式开展了流动人口计划生育知识兑答活动，发放《致外来育龄朋友的公开信》、生殖保健等宣传资料。春节期间，我们对未返乡的困难流动人口进行了上门慰问，送上了春联、慰问物品和对他们的祝福。

（二）突出均等化亮点，创新服务管理举措

坚持以人为本，扎实推进均等化待遇。对流动人口已婚育龄夫妇实行计划生育手术的，与户籍育龄妇女享受同等的补助，实行绝育手术的受术者给予一次性补助费100元，对在孩子出生后当年落实长效节育措施（放环、皮埋）的已婚育龄妇女给予一次性补助费50元。扎实开展“免费”服务项目，免费“四项手术”技术服务、免费一年二次查孕查环、免费办理计划生育相关证明、免费生殖健康检查、免费婚前医学检查、计内孕妇免费孕前优生检测、孕前优生咨询、免费产前检查、免费新生儿疾病和听力筛查、困难家庭孕产妇住院分娩补助、免费提供避孕药具等。

（三）加强信息平台建设，扎实开展流动人口清理清查 今年，我街道各居（村）、社区均配备了流动人口协管员，对所辖区域内的流动人口进行定期或不定期的清查，做到宣传与清查工作同步进行。并加强与流出地以及流入地的沟通协调，利用信息平台，做好流动人口信息及时变动和反馈。目前全街道流入4789人，育龄妇女2145人，其中已婚育龄妇女1145人，流出人员49人，育龄妇女29人。接受并反馈各类流动人口协查及重点协查328人次。

六、加强优质服务，提高育龄群众生殖健康保护能力

今年，我街道开展了二年一次的妇女病普查。该项工作引起街道领导的高度重视，街道卫生院计划要在明年初才开始营业，但为了配合我们这次妇女病普查，也为了方便普查人员的检查和提高普查率，街道领导多次与卫生院协调沟通，终于赶在11月中旬开始营业，我街道的普查工作也得以正常开展。全街道应妇检人数2865，到12月

10止已检人数2377人，检查率已达83%。

深入推进优生促进工程。加大对婚检、孕检的宣传力度，进一步提高了婚检率、优生检测率。同时，我们还不断提高优质服务内容，对新婚期、孕产期、哺乳期及采取四项手术的对象做到及时随访，为她们提供最方便的服务，提高群众对计生工作的满意度。