第一篇:高等职业教育教师教学能力培训总结
高等职业教育教师教学能力培训总结
机电工程系陈燕春
作为一名教师,我们都会为一堂精心设计且效果很好的课而激动;常常希望自己成为一名受学生欢迎的教师,自己教授的课是一门受学生欢迎的课。很多时候,我们从自身所受的教育和所受教育的方式,来实施我们的教育活动。但发现我们的那种“方式”似乎并不一定能带来我们预期的效果。这是在我们在教育过程中发现的问题,却没能够解决它。
本人于2008-11-15日至2008-11-19在宁波职业技术学院参加高等职业教育教师教学能力培训。内容包括高职教学改革观念、高职课程单元设计、高职课程整体设计以及教师职教能力培训测评等部分。
本次培训教育教学专家戴士宏教授结合深圳职业技术学院和宁波职业技术学院课程改革的成功经验,从“什么是一堂好课”入手,列举了当前职业教育中的诸多问题,引用了大量经典例子,深入浅出地讲解了课程的单元教学设计策略和整体设计要求。他提出,一堂好课有三个标准:①突出能力目标②能力要用项目和任务来训练③要以学生为主体。每一节课都应突出能力目标,这些能力通过我们设计的项目和任务有效的训练我们的同学,这些能力的加权,就是我们的教育目标,把这些目标细分到每节课,让每个同学每节课皆有所得。
本次培训,本人首先最大的收获是思想上得到一次洗礼,我觉得戴教授的教育理念很新很先进,这是对传统教育一次革命,甚至对本科教学都具有很大的冲击。教师要树立新的观点:知识不是老师教的,而是学生“学”会的;能力不是老师“讲”会的,而是学生练会的。职业教育要求教师要懂初学者的基本认知规律;要懂本专业领域的认知规律;要熟悉专业课程体系的构成和特点;要具有先进的课程评价标准:什么是一堂好课、什么是一门好课?要能组织以学生为主体、以能力为中心的一体化课程教学。要把课程从知识讲授型为主,变成以知识应用型为主。要把课程从以知识、概念、定律、逻辑推导为载体,变成以完成项目任务为载体。要把课程从学生被动听课,变成学生主动参与操作,积极参与新知探索。要把课程从教师讲解为主,变成由教师积极引导、创造学习的环境条件为主。要把课程评价从教师讲的好为准,变成以学生学的好(有兴趣,能力有提高)为准。
其次,通过本次学习,我对高职教育目标、高职教改原则进一步明确。当前的先进职业教育观念很多,主要有:从应试导向到就业导向;从校内封闭教学到开放式的工学结合教学;从智育基础到素质基础;从知识目标到能力目标;从逻辑载体到项目载体;从概念推导到行动引导;从知识展示到能力实训;从灌输学习到建构学习;从教师主体到学生主体;从理论实践分离到一体化教学等等。先进理论很多,有:建构主义学习理论、多元智能理论、行动引导教学理论等。先进职业教育模式也很多,有:德国的双元制、加拿大的CBE、英国的NVQ、澳大利亚的TAFE、美国的社区学院等。我们应该根据我们实际状况认定,高职课程教学中必须改革的当务之急是以下六项加两项,简称“6+2”。这里的“6”指的是:①工学结合、职业活动导向;②突出能力目标;③项目载体;④能力实训;⑤学生主体;⑥知识理论实践一体化的课程教学。“2”指的是:①某些课程教学内容(如德育内容、外语内容等)必须更注意采取“渗透”到全院所有课程中去的方式,而不仅依赖集中上课的方式。②对于职业能力中的“核心能力,(如自学能力、与人交流能力、与人合作能力、解决问题能力、信息处理能力、创新能力、数字应用能力、外语应用能力等)必须更注意采取“渗透”到所有课程中去的方式,而不仅依赖集中培训等上课方式。这6+2项内容可以代表先进职业教育观念的主要内容,是课程教学改革的核心中可操作、可展示、可核查的内容。
另外,本次培训,通过专家们的现场教学、案例示范,使本人对课程教学改革的理解不仅仅停留在理论层面上,我们在课程的单元教学设计和整体设计上受到一些具体的启发,如:课程目标要明确:每个单元课程都有明确的目标,特别突出能力目标;案例引入,问题驱动:教师举案例不是为了引向“新概念、新知识”,而是为了引向任务、问题;正反实例,操作示范。通常教师只设计正面的,事实上反面的实例更有效;例模仿,改造拓宽:教师实例示范,学生可以先模仿,然后将实例的功能进行提升,对实例的结构进行改造,试着独立完成;(也可采用老师“讲A,学生做B”的方法,老师做的任务与学生要完成的任务是不同的——“双线并行”贯穿项目设计。老师带学生先完成一个相对简单的贯穿项目/任务,学生课外完成另外一个同类的、但相对综合复杂的贯穿项目/任务。)讨论消化,归纳总结。事情做完了,对其中使用的知识进行消化总结。要重视对学
生“自我学习”能力的训练,提高学生持续发展的能力。强调与技能知识、过程与方法、情感态度与价值观的三维整合、、、、、、毫无疑问,现阶段实施教育教学改革,将意味着更好地生存,更重大的意义在于,凡是进入我院学习的同学都将受到更加公平,更有质量的教育!今天的改革,将会影响我院未来的发展。
今天我们选择改革,并不是否定过去。应该说没有历史的厚积,我们不可能想到创新。在接下来的教育教学改革实施过程中,一定会有困难和进退两难的情况。应该说大家都在探索和实践之中,但是,只要目的明确了,路线正确了,这条道上一定会涌现出成功者。这其中包括教师,包括学生,这在高职教育发展过程中将是一次质的提升。
最后,作为一名接受过现代职业教育先进理念洗礼的教师,我将响应学院教育教学改革,投身到自己的课程教学设计改革中来,把现代职业教育先进观念落实到自己的课程教学设计中去,“学中做,做中学”,促进课程建设与改革,逐步提高自己的课程教学能力,培养出更多符合地方经济的的高技能人才。
2008-12-30
第二篇:高等职业教育教师教学能力培训总结(钟媛媛)
高等职业教育教师教学能力培训总结
2015年7月21日至2015年7月27日参加了为期七日的高等职业教育教师教学能力培训,在整个培训过程中收益颇多,现总结如下:
2015年7月21日抵达宁波,稍作休整后参观了宁波职业技术学院,7月22日正式开始学习,22日、23日听取了台湾国立高雄师范大学孙仲山教授的讲座,22日上午的讲座主题是技职教育教学方法——理论与实务,孙教授首先从测试“我的教学行为”入手,比较一般教学评估标准后从制度化的教学形态、教师与学生的角色、教师与学生的互动三个方面阐述了技职教育教学的本质,特别强调了教师行为与学生行为互动的循环理论,使我意识到上课前扫视学生这个主动行为的重要性;其次孙教授详细地讲解了讲述、示范、练习、作业(项目)这四种使用最多的教学方法,期间孙教授特别指出课前十分钟安静地回顾准备要讲授课程内容的重要性,强调了讲述过程中亲和力和幽默感的重要性、示范过程中录影教学的重要性、课上与课下同步练习的重要性;最后讲授了技职教育教学的原则即使用个人特质、强化学习成效。22日下午讲座前先观看了一部真人真事改编的影片——《热血教师》,看之前孙教授发给了我们一张关于影片的简介和个人对影片的一段文字感受,让我们带着问题观看电影并写一段关于影片的观后感,观影之后给我的感受是学生都是一样的,作为老师不应该放弃每一位学生,要善于发现每一位学生身上的特质,坚持并给学生更多的机会,融入学生,把学生当成一家人。观完影片后孙教授又讲授了技职教育教学方法——台湾的经验,孙教授主要以草屯商工模式、台中家商模式、东势高工模式、彰师附工模式、关山商工模式等几个台湾比较有代表性的学校为例,详细讲述了目前台湾技职教育教学方法。讲座结束前孙教授又从教学内容、运用教学方法的原则、教学环境、教学的体验、教学的信念等四个方面对这一天的讲座做了总结性发言。在这一天的课程中孙教授全程面带微笑,提问互动课堂气氛活跃、教学方法多样、回答学生提问谦卑有礼,充分让我领略到了为人师表、教育育人的魅力。23日依然是孙仲山教授的讲座,上午讲座的主题是高等职业教育的课程发展——台湾的经验。讲座开始前孙教授先介绍了一下台湾的风土人情,之后以台湾产业的发展、职业结构、学校系统为切入点全面阐述了台湾高等职业教育课程的发展。首先孙教授介绍了台湾目前技职院校的数量、发展趋势、高等教育现况、就业市场;其次孙教授详细讲述了学校本位课程的理论架构、发展的组织、发展的程序;再次孙教授介绍了台湾课程体系确立的程序、方法;最后提出了课程的法制化。23日下午讲座的主题是高等职业教育的课程发展——理论与实务,孙教授围绕课程建设问题,介绍了台湾一些高校的课程建设情况和经验。在这个过程中使我意识到课程建设的重要性,因为我们只有依据调研把学生的课程体系建设好,才能有一个好的基石才能利于下一步教学的展开,这也是宁职院目前在做的一项工作。
24日是宁职院叶鹏主任的讲座,讲座的主题是翻转课堂设计与微课制作,首先叶主任做了一个详细地自我介绍;其次从“互联网+”的背景入手,开始介绍当前热门的教育技术,其中着重提到了翻转课堂和微课,因为时间关系叶主任从重庆聚奎中学的翻转课堂入手简要地介绍了一下翻转课堂的起源、宁波本土学校的实践。之后正式进入微课的学习——微课及其评价,叶主任以问题的方式详细地介绍了什么是微课、微课的特点、微课作品案例赏析、微课的评价、什么样的微课视频受欢迎、这些是不是微课、微课网络资源等;再次叶主任详细讲授了微课的设计、制作与应用;最后叶主任做了总结性发言。叶主任的讲座时间紧凑,从实际应用入手详细地介绍了微课及计算机技术在教学中的重要性,使我意识到今后必须将微课等先进的教学技术纳入日常教学,以便更好地服务学生。
24号晚上则听取了商务英语专业教研室主任韩乃臣教授的讲座——专业课程体系案例交流,韩教授主要从微观的角度详细地介绍了宁职院商务英语专业有关人才培养和课程建设的情况。
经过一周的培训使我认识到教学是一门大学问,未来我会从以下几个方面逐步而努力地提升自己的教学能力:
一是将教学的理论知识转化到课堂中,微笑教学、幽默教学、善待每一位学生、抓住学生的心理特点实现教学手段的多样化。
二是逐步学习先进的计算机技术,将微课引入教学,实现教学的技术化。以上就是我参加宁职院培训的收获、体会和下一步的努力方向。未来,我会注重自身学习,不断进步将学习成果应用于课堂。
钟媛媛 2015.8.3
第三篇:国家级高等职业教育教师培训总结
培训总结
2012年7月15日-2012年8月10日,我有幸参加了国家级骨干教师培训,心里非常激动。跟很多教研室主任,教学主任在一起学习和交流。我们听取了专家的报告,每一日都听到不一样类型的讲座,每一日都能感受到思想火花的冲击。面对深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的教学改革形式,很多时候让我觉得有些雾里看花,水中望月,无所适从,所以我们很需要学习,而此次骨干教师培训学习,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,而且还弥补了工作中专业课方面的不足。
在河北工业职业技术学院为期近26日的培训时间里,和来自全国各地的精英们一起学习,聆听专家的精辟讲座,学习名师的教学方法,观摩了同行精彩的教学过程,并参观了河北一些著名企业以及典型的工程案例,使我更加全面了解了我的专业知识,更新了自己的教学理念,开阔了我的眼界,现将这一个月来的学习总结如下:
一、培训点简介
河北工业职业技术学院是河北省规模最大、办学历史最悠久的省属冶金类高职院校,河北省钢铁冶金职教集团牵头单位,河北省示范性高等职业院校,国家100所示范性高职院校之一。2011年,以优秀成绩顺利通过教育部、财政部对国家示范建设院校的项目验收,成功跻身全国优秀高职院校50强。
学院拥有50多年办学历史,位于省会石家庄市,设有材料工程系、机电工程系、环境与化学工程系、信息工程与自动化系、计算机技术系、建筑工程系、工商管理与贸易系、基础教学部、思想政治与公共体育教学部、成人教育部、应用技术研发中心、高职教育研究所和国际教育交流中心。
二、培训课内容丰富
职业教育理论课的学习
开学第一周是公共基础课,主要是对先进的职业教育理念的学习。
(1)我们在报告厅听取了丁德全教授的讲座。收获颇丰。丁教授主要从以 下8个方面给予了广大学员理论指导,分别是:国家对高等职业教育的新要求;高等学校的顶层设计;顶层设计要研究的四个问题;高职教育理念;高职教育专
业顶层设计的建设目标;高职专业课程体系构建与单元课程开发;精品资源共享课程的建设。听了丁教授的讲座使我受益匪浅。
(2)池云霞老师给我们讲解的高职教育发展趋势。老师从四个大的方面给我们讲述了高职教育的发展趋势。
首先是高职教育的发展历程。共经历了4个阶段。我们现在所处的是第四个阶段,也就是十二五规划之后,我们要创新引领,注重内涵发展。
然后是全国及河北省高职教育的基本状况。从全国高职院校的数量,规模、招生人数、在校生人数、专业分布、毕业生就业状况7个方面进行了阐述。使我深刻认识到先进我国更加重视的高职院校是质量而不是数量。
第三就是我国高等职业院校的发展趋势。老师总结了:与企业开展人才培养双向互动,国际化、高职科研模式等。
最后是高等职业教育发展的战略任务,老师文件方面、主要任务等展开了论述,使我受益匪浅。
(3)沈翃教授给我们介绍了“基于精品课建设实践,研修课程开发中教学设计的运用”,主要从以下几个方面来阐述的:国家级精品课程;我们需不需要教学设计;单元教学设计;教学模式设计等等。我最大的收获就是我明白了建设精品课的意义,什么是精品课,甚至我都有回学校就建设精品课的冲动。而且我对下学期的教学方式也有了初步的想法,学校一直在倡导核心专业的教改,所以我准备对我所教授的“PLC编程及应用”这门课程开始实施项目教学,以前可以说都是口号喊得响亮—项目教学,基于工作过程导向之类的,但是真正实施的却寥寥无几,这次我完全可以尝试着改变原有的教学方法。我希望我能够成功。
(4)汪国贞教授给我们介绍了一体化课程设计工作坊。主要论述了什么是工作坊?最早起源是一群人聚集在一起为一个项目或活动进行论述或执行工作。后来,将工作坊的概念融入到了教学中。将听、说、读、写融入进去,发展所需的能力,学员之间互相刺激,分享,动手实习的机会,小组互动等。我们可以试着把学生聚集在一起,从小的项目做起,和项目教学想类似。
我们为什么要进行一体化设计呢?应该说,老师讲,学生听是最差的教学效果,而自己亲手做,是最有效的。这就是一体化教学的初衷。
此外,我们还进行了分组论述:
1、目前课程设计的现状,有什么劣势和优势;
2、如何将专业能力、方法能力、社会能力和创新精神深入到课程的环节? 王国贞教授还给我们介绍了教与学工作坊。主要从以下几个方面进行了论述:
1、高职教学面临的状况:我们的教师受到各个层面的要求,包括政府对我们专业能力、课程设置以及职称等的要求;学生希望自己能够找到一个好工作,所学的知识都有用,能够轻松完成学业;工业界要求我们的学生能够及时发现问题、解决问题,要求能操作现代设备。我们面临的状况:生源的量和和质的下降,口碑很重要,不可能光靠一个宣传资料,要想办法把自身搞好。而且现在的学生对工作的要求也是越来越高,社会对毕业生的要求越来越高。
2、教与学有什么偏差?教是为了帮助学生学到知识,技能和正确的人生观;学是为了自己的认知结构更细密,教师和学生的认知结构和知识结构不一样,我们更加细腻,所以我们更应该了解学生的想法,应该以学生的认知结构为起点。
在课上,有的学生不爱上课,爱动手,所以我们就不能拘泥于某一种教学形式,可以增加小组的论述,进行一些抽查等。最后,我们面对这种情况应该怎么办?我们要正式现实,保持良好的关系,告诉学生是非对错,以身作则,不要认定学生就不会改,不轻易放弃。这些讲座给我的感触很深刻,我想我们都需要认真反省自己的教学。
(5)听取了河北省高教处副厅长翟海魂厅长的讲话。同样受到很大的鼓舞和启发。
翟副厅长主要从以下几个方面对我们进行的教育:关于提高高等教育质量的几个方面,首先教育工作要以人为本,要把提高质量作为教育的核心任务。首先是“调结构,转方式”的新要求,社会对高等教育的新期待;人民多样化教育需求的变化等。
我们要坚持我们的发展观,育人观,育人为本,以学生为中心,搞好我们的办学观,教育观,学习观。把学习作为一种生活方式,要快乐地学,受益就是巨大的。翟副厅长还提出了:基于需要的学习最有效,基于实践的学习最有效,基于反思的学习最有效。
人才培养模式是影响质量的关键,所谓人才培养模式,就是根据人的发展和
社会的需要确定培养目标,构建课程结构,选取教学内容,然后组织实施以及评价监控的过程总和。
最后又从课程结构和内容;教学模式以及教学监控与评价等几方面进行了阐述。
这次的讲座,又使我受益匪浅,我想我今后将会更加完善我的教学过程,更加努力地把学生教好。
(6)而河北工业职业技术学院赵素英教授的讲座更加精彩,讲座内容主要围绕着“如何结合教学内容设计合适的教学方法”来开展。让我明白了教学方法是教师与学生为实现教学目的和教学任务要求,在教学活动中所采取的行为方式的总称。既包括教师的教法,也包括学生的学法,是教师的“教”与学生的“学”相互协同以完成教学任务的方式方法,是教法和学法的统一。
专业课程——一体化教学
此次培训我们安排了为期两周的专业课学习,包括理论知识的讲解和实训,学院老师采用了一体化教学模式,既巩固了我们的理论基础,又加强了我们的动手能力。
《PLC编程及应用》—班里有很多教PLC的老师,经过这几日大家的交流,我才发现,原来我之前掌握的那点只能算是皮毛,真正做起项目来,才觉得很蹩脚。以前在实训室,都是用西门子公司的员工连好的线路直接进行练习,现在我才知道原来大家都是自己来连接线路的。我觉得这次我来培训的收获不但是学到了很多知识,最主要的是,彻底改变了我对教学的认识,改变了我以往对待学习的态度。所以,我说这次的学习是无价的。
老师给我们讲了接线原理和方法,按照老师的思路,我发现我之前对PLC控制的很多思路都不对劲,从而改正了自己原来的错误。不过编程我觉得自己的思路还可以,所以老师一讲完我就编出了程序。经过调试,在大家的共同努力下,我们终于成功了。而且还编出了很多别出心裁的内容。大家合作的很好,配合的也很到位。因为我们有的老师学的是强电,有的是弱电,所以遇到问题大家一起解决,充分让我感受到了团队的力量和温暖。我想在今后的学习中,我一定要把这种精神发扬光大。
《WIMCC组态》—老师给大家讲解了WINCC的图形编辑器,给我们讲解
了怎样将自己编辑的图形与之前所编的PLC程序连接起来,并完成监控。虽然老师讲的有些快,刚开始有点跟不上进度。但是经过自己亲手练习,觉得并不难,而且我们小组也有WINCC高手,所以练了几次就熟悉多了。一来到教室,我们就一起研究老师交给的任务。经过大家的一番努力,我们终于成功了。第一次做这么大的项目,心里本来是有些打小鼓的,可是看到大家一起努力完成的成果,就又觉得非常有成就感。
《变频器的原理与应用》—老师给我们讲解了变频器的原理和应用。以前从来没有接触过变频器,今日老师以深入浅出的方式给我们讲解了很多变频器的知识,使我受益匪浅。每讲完一个知识点,老师还会让我们做相应的实践练习,所以从另外一个侧面我也感受到了一体化教学的主旨。最后,老师布置了任务,在我和本组的成员的努力下,终于完成了任务。
最后老师主要布置了两个任务作业,一个是利用变频器进行PID运算,还有一个是利用PLC控制变频器频率的变化,从而控制电机的转速和运行方式。这几日的学习让我感受到了教学做一体化教学方式的重要性,因为当老师讲完一个知识点,如果直接进入下一个知识环节的讲解,那么学员很容易将刚讲的内容遗忘。如果当时就动手操作并练习所讲的内容,那么印象就会很深,所以这也给我以后的教学很大的启示。这两个星期的学习对我来说还是非常有意义的,很多都是在一体化教室中完成,动手+动脑=掌握。
三、相互交流和学习
这次参加培训的老师们都是来自全国的职业教育学校,一个月的共同学习生活,已经使我们建立了深厚的友谊。通过平时的交流和讨论活动,我们了解了哥哥兄弟学校的发展状况、也获得了很多好的成功经验。从这些同行身上我们学到了不少知识和经验。我们虽然来自五湖四海,年龄差别也很大,但我们就像是其乐融融的一家人,每个人会毫不保留地一起分享经验和心得,学习中互相鼓励和帮助,并且已经建立了长久的联系,便于日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。
四、今后工作的努力方向
1个月的培训很快结束了,感谢学校领导给我这次自我提升的机会。虽然这次培训的时间不长,但是1个月的学习生活我没有虚度,我过的很充实。在今后的工作中,我还要从以下几个方面努力:
1、不断地学习、提升自我。作为一个教师,要有终身学习的意识,不断
了解新事物、学习新知识,不断更新和扩宽自己的知识结构,是自己具备与教学适应的多元化的知识结构。虚心学习,争取通过不断地学习,从专业技术和思想意识都与时代同步。
2、树立宽广的服务意识。为全体学生提供平等的学习机会和发展条件。
对学生的情感、成绩以及身体素质都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。
3、以学生发展为核心。教学工程中,教师不是把知识灌输给学生,而是
引导学生把握学习方法,让学生自己去探索、尝试。在探索、尝试的过程中获取知识,长进能力。
4、教育中注重个性、因材施教。现代教育不主张使每个学生都做到全面
发展,但是应该鼓励学生发现和发扬自己的长处,不用一同把尺子来衡量和评价学生的优劣。
5、把目标行为导向教学切实落实到专业课教学中。注重培养学生动手能
力,将各个知识点强化成为工作目标,以学生为学习载体,在实现工作目标的同时是学生掌握相关理论及实操知识,是学生的学习更具直观性和目标性。
6、加强反思。教师要利用各种机会对自己的教育、教学、科研等活动进
行反思,促进自身专业化发展,不断地加强理论学习,把自己的教学工作作为研究对象,学会反思技术,进行反思性教学,成为一名科研型教师。
通过这次培训,使我对教学工作的各个方面都有了新的认识,进一步增强了自己对教学的责任心和责任感,也从别的老师身上学到了很多东西,包括他们对教学工作严谨负责的态度,精益求精的精神,以及他们宝贵的教学方法和教学经验。我也希望今后还能有机会继续得到教学研究和培训中心的指导和帮助,以便更好地完成我的教学任务。我会很珍惜这次学习的机会,更加努力地提高自己职教理论水平和专业技能素质,坚定不移地从事高职教育事业。
第四篇:2012年国家级高等职业教育教师培训总结
国家级骨干教师培训总结
2012年7月15日至2012年8月10日,我有幸参加了国家级骨干教师培训,心里非常激动。跟很多教研室主任,教学主任在一起学习和交流。我们听取了专家的报告,每一日都听到不一样类型的讲座,每一日都能感受到思想火花的冲击。面对深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的教学改革形式,很多时候让我觉得有些雾里看花,水中望月,无所适从,所以我们很需要学习,而此次骨干教师培训学习,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,而且还弥补了工作中专业课方面的不足。
在河北工业职业技术学院为期近26日的培训时间里,和来自全国各地的精英们一起学习,聆听专家的精辟讲座,学习名师的教学方法,观摩了同行精彩的教学过程,并参观了河北一些著名企业以及典型的工程案例,使我更加全面了解了我的专业知识,更新了自己的教学理念,开阔了我的眼界,现将这一个月来的学习总结如下:
一、培训点简介
河北工业职业技术学院是河北省规模最大、办学历史最悠久的省属冶金类高职院校,河北省钢铁冶金职教集团牵头单位,河北省示范性高等职业院校,国家100所示范性高职院校之一。2011年,以优秀成绩顺利通过教育部、财政部对国家示范建设院校的项目验收,成功跻身全国优秀高职院校50强。
学院拥有50多年办学历史,位于省会石家庄市,设有材料工程系、机电工程系、环境与化学工程系、信息工程与自动化系、计算机技术系、建筑工程系、工商管理与贸易系、基础教学部、思想政治与公共体育教学部、成人教育部、应用技术研发中心、高职教育研究所和国际教育交流中心。
二、培训课内容丰富 职业教育理论课的学习
开学第一周是公共基础课,主要是对先进的职业教育理念的学习。(1)我们在报告厅听取了丁德全教授的讲座。收获颇丰。丁教授主要从以 下8个方面给予了广大学员理论指导,分别是:国家对高等职业教育的新要求;高等学校的顶层设计;顶层设计要研究的四个问题;高职教育理念;高职教育专业顶层设计的建设目标;高职专业课程体系构建与单元课程开发;精品资源共享课程的建设。听了丁教授的讲座使我受益匪浅。
(2)池云霞老师给我们讲解的高职教育发展趋势。老师从四个大的方面给我们讲述了高职教育的发展趋势。
首先是高职教育的发展历程。共经历了4个阶段。我们现在所处的是第四个阶段,也就是十二五规划之后,我们要创新引领,注重内涵发展。
然后是全国及河北省高职教育的基本状况。从全国高职院校的数量,规模、招生人数、在校生人数、专业分布、毕业生就业状况7个方面进行了阐述。使我深刻认识到先进我国更加重视的高职院校是质量而不是数量。
第三就是我国高等职业院校的发展趋势。老师总结了:与企业开展人才培养双向互动,国际化、高职科研模式等。
最后是高等职业教育发展的战略任务,老师文件方面、主要任务等展开了论述,使我受益匪浅。
(3)沈翃教授给我们介绍了“基于精品课建设实践,研修课程开发中教学设计的运用”,主要从以下几个方面来阐述的:国家级精品课程;我们需不需要教学设计;单元教学设计;教学模式设计等等。我最大的收获就是我明白了建设精品课的意义,什么是精品课,甚至我都有回学校就建设精品课的冲动。而且我对下学期的教学方式也有了初步的想法,学校一直在倡导核心专业的教改,所以我准备对我所教授的“PLC编程及应用”这门课程开始实施项目教学,以前可以说都是口号喊得响亮—项目教学,基于工作过程导向之类的,但是真正实施的却寥寥无几,这次我完全可以尝试着改变原有的教学方法。我希望我能够成功。
(4)汪国贞教授给我们介绍了一体化课程设计工作坊。主要论述了什么是工作坊?最早起源是一群人聚集在一起为一个项目或活动进行论述或执行工作。后来,将工作坊的概念融入到了教学中。将听、说、读、写融入进去,发展所需的能力,学员之间互相刺激,分享,动手实习的机会,小组互动等。我们可以试着把学生聚集在一起,从小的项目做起,和项目教学想类似。
我们为什么要进行一体化设计呢?应该说,老师讲,学生听是最差的教学效果,而自己亲手做,是最有效的。这就是一体化教学的初衷。
(5)听取了河北省高教处副厅长翟海魂厅长的讲话。同样受到很大的鼓舞和启发。
翟副厅长主要从以下几个方面对我们进行的教育:关于提高高等教育质量的几个方面,首先教育工作要以人为本,要把提高质量作为教育的核心任务。首先是“调结构,转方式”的新要求,社会对高等教育的新期待;人民多样化教育需求的变化等。
我们要坚持我们的发展观,育人观,育人为本,以学生为中心,搞好我们的办学观,教育观,学习观。把学习作为一种生活方式,要快乐地学,受益就是巨大的。翟副厅长还提出了:基于需要的学习最有效,基于实践的学习最有效,基于反思的学习最有效。
人才培养模式是影响质量的关键,所谓人才培养模式,就是根据人的发展和社会的需要确定培养目标,构建课程结构,选取教学内容,然后组织实施以及评价监控的过程总和。
最后又从课程结构和内容;教学模式以及教学监控与评价等几方面进行了阐述。
这次的讲座,又使我受益匪浅,我想我今后将会更加完善我的教学过程,更加努力地把学生教好。
(6)而河北工业职业技术学院赵素英教授的讲座更加精彩,讲座内容主要围绕着“如何结合教学内容设计合适的教学方法”来开展。让我明白了教学方法是教师与学生为实现教学目的和教学任务要求,在教学活动中所采取的行为方式的总称。既包括教师的教法,也包括学生的学法,是教师的“教”与学生的“学”相互协同以完成教学任务的方式方法,是教法和学法的统一。
专业课程——一体化教学
此次培训我们安排了为期三周的专业课学习,包括理论知识的讲解和实训,学院老师采用了一体化教学模式,既巩固了我们的理论基础,又加强了我们的动手能力。
《基于CDIO教学理念的中小型企业网络整体解决方案》—班里有很多教网络组建的老师,也有很多从事学院网络组建与管理的教师,经过这几日大家的交流,我才发现,原来我之前掌握的那点网络组建的知识只能算是皮毛,甚至可以说是皮毛中的皮毛,真正做起项目来,才觉得很蹩脚。以前在实训室,都是用傻瓜式交换机完成网络的组建,对二层及以上交换机的配置及路由的配置知之很少。通过学习我才真正的认识到在网络组建过程中服务器、路由器、二层及以上交换机的使用在网络核心层中的重要地位。我觉得这次我来培训的收获不但是学到了很多知识,最主要的是,彻底改变了我对教学的认识,改变了我以往对待学习的态度。所以,我说这次的学习是无价的。
老师给我们讲了《网络基础知识及IP子网的划分》,刚开始听的时候感觉这些基础知识对于参加培训的老师都是小菜一碟,但真正听进去的时候才发现原来很多没有注意到的问题,而这些问题却影响了整个网络的效率。让我印象最深刻的是IP及子网的规划中为节省IP资源所采用的划分方式。
《网络组建——网络拓扑结构》一课中老师以河北工业职业技术学院现在的网络拓扑结构为例给大家讲解了网络的拓扑结构中的层次构成及各个层次间的互联与管理,并带大家真正参观了河北工业职业技术学院的网络组成及中心机房的配置。通过与我院网络组成进行对比,不但让我对老师所讲知识有了更深一步的了解,并且让我真正认识到我院网络管理的混乱及不足。而且对企事业单位的网络的组建有了更深一层次的了解。
在交换机及路由器的配置的讲解过程中,老师首先给我们布置了相应的练习任务,然后开始分组去做。刚开始拿起实验指导书去做的时候总是感觉老师太不负责任了,如果我们这样给学生去讲课,那么后果是什么?学生什么也学不会。心里虽然不是很喜欢老师的授课方式,但还是按照老师的要求去做了,做的过程中出现了很多的问题,通过小组内的讨论及老师的辅导我们最终完成了实验项目。在教学的最后,老师带我们回顾了一下整个实验的环节,并对里面的知识点一一点明,听完以后我发现我对这一部分的内容掌握的很好,而且老师在讲的时候很多的知识点非常容易接受,难道这就是基于CDIO教学理念中做中学的真实体现?
培训即将结束的时候老师告诉我们最后要进行考核,而考核的内容就是大型企事业单位的网络的构建。刚听到这个消息,很多老师都在群里说这不是难为大家吗?举行个毕业典礼,把证书直接发给大家不就完了吗,有必要搞的这么正式吗?虽然这么说,但大家还是在积极的为最后的考试做着准备。当考试开始,拿到试卷的时候,很多老师都感觉题很复杂,但又很属性。考题综合性很强,但里面的知识点却都很熟悉。经过近4个小时的努力后,终于完成了考题中规定的网络的组建、IP及子网的划分、VLAN的划分及路由器、交换机的配置,并对搭建起来的网络完成了最终的测试。考试结束后,老师告诉我们说“恭喜你们,你们顺利的完成了我院网络组建中核心层与汇聚层的配置,也祝贺你们顺利的拿到了国培的毕业证”。听到这话,很多参加培训的老师的脸上都露出了笑容,是因为将理论的知识付诸于实践,完成了一个单位的网络的构建,还是因为终于可以顺利的拿到了国培的证书?我想是因为前面的那个多一些吧。
三、相互交流和学习
这次参加培训的老师们都是来自全国的职业教育学校,一个月的共同学习生活,已经使我们建立了深厚的友谊。通过平时的交流和讨论活动,我们了解了哥哥兄弟学校的发展状况、也获得了很多好的成功经验。从这些同行身上我们学到了不少知识和经验。我们虽然来自五湖四海,年龄差别也很大,但我们就像是其乐融融的一家人,每个人会毫不保留地一起分享经验和心得,学习中互相鼓励和帮助,并且已经建立了长久的联系,便于日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。
四、今后工作的努力方向
一个月的培训很快结束了,感谢学校领导给我这次自我提升的机会。虽然这次培训的时间不长,但是1个月的学习生活我没有虚度,我过的很充实。在今后的工作中,我还要从以下几个方面努力:
1、不断地学习、提升自我。作为一个教师,要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和扩宽自己的知识结构,是自己具备与教学适应的多元化的知识结构。虚心学习,争取通过不断地学习,从专业技术和思想意识都与时代同步。
2、树立宽广的服务意识。为全体学生提供平等的学习机会和发展条件。对学生的情感、成绩以及身体素质都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。
3、以学生发展为核心。教学工程中,教师不是把知识灌输给学生,而是引导学生把握学习方法,让学生自己去探索、尝试。在探索、尝试的过程中获取知识,长进能力。
4、教育中注重个性、因材施教。现代教育不主张使每个学生都做到全面发展,但是应该鼓励学生发现和发扬自己的长处,不用一同把尺子来衡量和评价学生的优劣。
5、把目标行为导向教学切实落实到专业课教学中。注重培养学生动手能力,将各个知识点强化成为工作目标,以学生为学习载体,在实现工作目标的同时是学生掌握相关理论及实操知识,是学生的学习更具直观性和目标性。
6、加强反思。教师要利用各种机会对自己的教育、教学、科研等活动进行反思,促进自身专业化发展,不断地加强理论学习,把自己的教学工作作为研究对象,学会反思技术,进行反思性教学,成为一名科研型教师。
通过这次培训,使我对教学工作的各个方面都有了新的认识,进一步增强了自己对教学的责任心和责任感,也从别的老师身上学到了很多东西,包括他们对教学工作严谨负责的态度,精益求精的精神,以及他们宝贵的教学方法和教学经验。我也希望今后还能有机会继续得到教学研究和培训中心的指导和帮助,以便更好地完成我的教学任务。我会很珍惜这次学习的机会,更加努力地提高自己职教理论水平和专业技能素质,坚定不移地从事高职教育事业。
第五篇:2013年国家级高等职业教育教师培训总结
国家级骨干教师培训总结
郝慧敏
2012年7月18日至2012年8月16日,我有幸参加了国家级骨干教师培训,心里非常激动。能跟兄弟院校在一起学习和交流,感觉非常荣幸。7月18日、19日两天报到,7月20日-7月21日,我们听取了专家关于工学结合课程的建设、校企合作与综合素质等职教相关的报告。面对深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的教学改革形式,很多时候让我觉得有些雾里看花,水中望月,无所适从,所以我们很需要学习,而此次讲座培训学习,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日。7月22日-26日,好利来南方公司的孙海峰师傅,手把手传授我们做蛋糕,我们学会了做蛋糕坯、搅打奶油、抹坯、裱玫瑰花等,还学会怎么做慕斯蛋糕、提拉米苏等。7月27日-8月1日,好利来南方公司的李成祥师傅,带领们学习了如何做不同花样面包,如:毛毛虫、椰丝包,奶香包、菠萝包、肉松包等。8月2日我们参观好利来北京工厂和部分常规门店参观。好利来旗下高端品牌“黑天鹅”,以其上好的进口原料,精致的造型,复杂的工艺给大家留下了深刻的印象。8月5日-8月9日这段时间安排的发酵食品培训,我们学习了啤酒、黄酒的制作、食醋、酱油的制作,并参观辉县市九大聚仙农贸有限公司“我国第一洞藏柿子醋”生产基地,用辉县无污染的柿子为原料,古老与现代工艺相结合的生产方法,生产产出较好的柿子醋;同时也参观了柿子醋饮料生产企业。8月12日-15日,是肉制品加工方面的培训,期间我们到骡河市双汇集团,主要参观了屠宰车间和熟肉制品车间。并和双汇集团人力资源部、生产技术部等部门进行座谈。
在河南农业职业学院为期30天的培训时间里,和来自不同院校的同行们一起学习,聆听专家的精辟讲座,学习名师的教学方法,企业技术娴熟的师傅手把手精彩的教学,并参观了一些著名企业,使我更加全面了解了我的专业知识,更新了自己的教学理念,开阔了我的眼界,现将这一个月来的学习总结如下:
一、培训点简介
河南农业职业学院是河南省示范性高等职业院校、中国职教学会农村与农业职业教育专业委员会副主任单位、河南省农业职教集团理事长单位、河南省农业教育协会会长单位、河南省农业行业职业教育校企合作指导委员会牵头单位。学院实训基地是“农业部现代农业技术培训基地”、“中国科学院农业高新技术河南示范基地”、“河南省农业高新科技园”、“河南省农村基层党员干部培训基地”。
建校60多年来,累计为国家培养大中专毕业生10万余人,培训各类学员28万人,赢得了社会的广泛赞誉。学院分别被农业部、教育部、省政府、省教育厅授予“全国农业职业院校产学研结合先进单位”、“全国农业职业教育先进集体”、“全国阳光工程农民创业培训优秀培训机构”、“河南省文明单位”、“河南省职业教育先进单位”、“河南省职教攻坚先进单位”、“河南省普通大中专院校毕业生就业工作先进单位”、“河南省学校行风建设先进单位”等荣誉称号。2010年学院被教育部、财政部确定为“国家示范高职院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位。
二、培训内容丰富
1.职业教育理论的学习
开学前两天主要是对先进的职业教育理念的学习。其中河南农业职业学院的朱维军教授给我做了关于工学结合人才培养模式与课程体系建设的报告,朱教授主要从“面对什么样的学生?培养成什么样的人才?如何培养成社会需要的人才?技能型、技术型与学科型的区别?如何进行工学结合课程体系建设?” 这几个问题来解读。让我收获颇多。2.专业课程的学习(1)焙烤食品的学习
此部分学习为期12天,包括蛋糕实训操作、面包实训操作和企业参观。好利来公司给我们提供了全方位的支持,好利来南方公司的孙海峰师傅带领我们进行了蛋糕的制作,他技术娴熟,深得我们参加培训的教师一致好评,并伸手叫绝。好利来南方公司的孙海峰师傅带领我们做面包,每位老师都兴趣十足,兴奋不已。我主要从事焙烤食品的教学,这部分学习对我来说尤为重要,通过学习我熟练掌握了实际操作的重点和难点,为以后教学奠定了坚实的基础。
(2)发酵食品的学习
这部分我们主要学习了啤酒的制作、黄酒的制作、食醋的制作、酱油的制作,使我掌握了发酵食品加工的要点,增长了知识。
(3)肉制品的学习 此部分学习香肠工艺流程与制作中的一些注意事项、酱卤肉制品工艺流程与制作中的一些注意事项等,并参观了漯河市双汇集团,了解企业生产现状,熟悉企业人才所需,从而在教学过程中有针对性地培养人才。三.相互交流和学习
参加这次培训的老师们都是来自全省高职兄弟院校,一个月的共同学习生活,已经使我们建立了深厚的友谊。通过平时的交流和讨论活动,我们了解了各个兄弟院校的发展状况、也获得了很多好的成功经验。从这些同行身上我们学到了不少知识和经验。我们虽然来自不同学校,职称不同,年龄差别也大,但我们就像是其乐融融的一家人,每个人会毫不保留地一起分享经验和心得,学习中互相鼓励和帮助,并且已经建立了长久的联系,便于日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。
四、今后工作的努力方向
一个月的培训很快结束了,感谢学院领导给我这次自我提升的机会。虽然这次培训的时间不长,但在1个月的学习生活中我过的很充实、意犹未尽。在今后的工作中,我还要从以下几个方面努力:
1.不断地学习、提升自我。
作为一个教师,要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和扩宽自己的知识结构,是自己具备与教学适应的多元化的知识结构。虚心学习,争取通过不断地学习,从专业技术和思想意识都与时代同步。
2.树立宽广的服务意识。
为全体学生提供平等的学习机会和发展条件。对学生的情感、成绩以及身体素质都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。
3.以学生发展为核心。
教学工程中,教师不是把知识灌输给学生,而是引导学生把握学习方法,让学生自己去探索、尝试。在探索、尝试的过程中获取知识,长进能力。
4.教育中注重个性、因材施教。
现代教育不主张使每个学生都做到全面发展,但是应该鼓励学生发现和发扬自己的长处,不用一同把尺子来衡量和评价学生的优劣。
5.把目标行为导向教学切实落实到专业课教学中。注重培养学生动手能力,将各个知识点强化成为工作目标,以学生为学习载体,在实现工作目标的同时是学生掌握相关理论及实操知识,是学生的学习更具直观性和目标性。
6.加强反思。
教师要利用各种机会对自己的教育、教学、科研等活动进行反思,促进自身专业化发展,不断地加强理论学习,把自己的教学工作作为研究对象,学会反思技术,进行反思性教学,成为一名科研型教师。
通过这次培训,使我对教学工作的各个方面都有了新的认识,进一步增强了自己对教学的责任心和责任感,也从别的老师身上学到了很多东西,包括他们对教学工作严谨负责的态度,精益求精的精神,以及他们宝贵的教学方法和教学经验。我也希望今后还能有机会继续得到教学研究和培训中心的指导和帮助,以便更好地完成我的教学任务。我会很珍惜这次学习的机会,更加努力地提高自己职教理论水平和专业技能素质,坚定不移地从事高职教育事业。
2013年8月20日