职场礼仪:如何联络别人

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第一篇:职场礼仪:如何联络别人

如何联络别人,也许你会说那还不简单,现在通讯这么发达还怕不会联络~

那你可就错了,越是通讯发达我们能选择的联络方式就越多,也越容易出错呀~下面教教大家职场上,如何正确的联络别人职场上少用网络即时聊天工具,比如msn、qq等。

原因如下:

1.有的公司上班时间不允许使用网络聊天工具;

2.网上说事情比较浪费时间,速度慢,效率低,意思理解有偏差。

ps:需要用到文件传输的话也建议发邮件解决~这样一来一往的邮件都有凭证哦~

联络别人时多用电话方式,一般来说打别人的工作座机,特殊情况下才打别人的手机哦~

自己打电话的话,第一次打过去对方那里最好用自己滴手机不要用单位座机,不然对方没接到再回拨回来总是总机那就不好了~

而且用手机去联络别人的好处还有,一般人特别忙滴时候看到座机号码就不接了,但是看到手机号可能会优先接听哦~

不管你用了什么方式给别人打电话联络,要是对方木有接听滴话~请记得发个短信过去,告诉对方你为什么打电话给他,方便什么时候再联系他~

联络别人的时候一定不要死守着一种联络方式,空等对方回复。这样你会错过很多机会滴~记得联络是以联络上了为标准~

在选择联络方式滴时候也要注意入乡随俗,因地制宜,具体问题具体分析哈,选择更有效更快捷的那种方式~

比如要给对方展示一些图片,就可以选择先电话约定时间,在约定的时候用即时聊天工具来联络哦~

注意事项

不要一提到联络别人就想到qq哦~

不要舍不得你滴电话费,必要时候使用手机,哈哈哈~有付出才有回报嘛~

第二篇:职场礼仪

1、

说明职场中的着装要求(男士、女土的着装各有什么要求)

答:职场着装要讲究三个基本原则: 职场着装要讲究三个基本原则: 职场着装要讲究三个基本原则(1)整洁原则 整洁的衣着反映出一个人振奋、积极向上的精神状态,因此,服装整洁大方是职场中的基本着装要求。也正因为这样,所以衣 服应经常换洗熨烫,衣领袖口要干净,衣扣、裤扣要系好,西装 必须干洗,裤子要熨出裤线,皮鞋要擦亮。(2)个性原则(3)和谐、得体 着装要注意与特定场合的气氛相融合,如在正式场合,就一 定要着正装出席;而在日常工作场合,即可着正式的职业装;此 外,在服饰上也要讲究服装与装饰物的搭配,要相呼应,在整体 上做到完美、和谐。职场当中,不同的职场我们的着装要求不同: 在职场当中,不同的职场我们的着装要求不同:(1)保守职场 我们要求要着正装(2)非保守职场 ①有创意性的职场 应准备两三套正装和混搭的时装 ②随意性职场 其回旋的余地较大,选择范围广 不同的场合也有不同的服装要求: 工作场合——庄重保守;社交场合——时尚个性;休闲场合—— 舒适自然。服装的类别: 服装的类别: ① 正装主要包括西装、套装(套裙)、制服、中山装、礼服 ② 便装主要有家居服、休闲装、运动装 ③ 补正装则有胸衣、衬裙、马夹 另外,不同的身高体型要选择不同的服装,同时要适合自己的性 格特点、风格与气质。其着装要符合自己的身份,比如不同场合,不同时间,不同年龄要有不同的着装; 要扬长避短,而重在避短; 职场中男士的着装要求 要求: 职场中男士的着装要求: 主要是以西装为主,西装以其设计造型美观、线条简洁流畅、立体感强、适应性广泛等特点而成为职场中能用的男士服装。西装有二件套、三件套之分。二件套西装在正式场合不能脱 下外衣。上衣有双排扣和单排扣之分。双排扣西装显得更严肃,扣子必须都扣上,不能敞开来穿。单排扣西装有一粒扣、两粒扣、三粒扣甚至更多粒扣的区别,一般场合可以不系扣;正式场合如 参加会议、谈判、会见重要客人等,两粒西装只系上面一粒扣,三粒扣的只系中间或上面两粒,最下面的一粒扣不要系,否则,会显得很拘谨、很土气。西装的面料应高档些,若是正式礼服,最好是全毛面料;若 是作日常工作穿着,则纯毛或混纺制品均可。这些面料较挺括,不易起皱。西装的颜色应选深色,如黑色、藏青色、深灰色等。

在正式场合应穿同质、同色的深色毛料套装。西装的上衣口袋和裤子口袋不宜放太多的东西。穿西装专业
的问题,从专业上讲“三个三” 穿西装专业的问题,从专业上讲“三个三”:即三个要点 三色原则,含义是全身的的颜色限制在三种颜色之内,三种 颜色指的是三大色系; 三一定律,是讲身上三个部位:鞋子、腰带和公文包。这三 个地方要是一个颜色,一般以黑色为主; 三大禁忌,穿西装不要出洋相,第一个禁忌是商标必须要拆 掉,第二个禁忌袜子的问题,袜子色彩、质地,正式场合不穿尼 龙丝袜,不穿白色的袜子,袜子的颜色要以与鞋子的颜色一致或 其他深色的袜子为佳,第三个禁忌领带打法出现问题,主要是质 地和颜色的要求。穿非职业装和短袖装不打领带,穿夹克不打领 带。而领带的时尚打法:一是有个窝,这叫“男人的酒窝”。第二 种打法打领带不用领带夹,用领带夹的一 vip 或者是穿职业装,因为在他们的领带加上有职业标识(cas),一看就知道他是哪方 神圣。第三种打法是领带的长度,领带的箭头以在皮带扣的上沿 为宜。职场中女士的着装要求: 职场中女士的着装要求: 每个女士在职场中都要有适合自己的职业装,符合她本人 的个性,体态特征、职位、企业文化、办公环境,志趣等等。比如西装套裙、西装衣裤。其颜色以灰色、深蓝、黑色为主,夏 季的时候则以浅色为主。职业女性穿着职业女装活动的场所是办 公室,低彩度可使工作其中的人专心致志,平心静气的处理各种 问题,营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的 空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度的色彩会 增加人与人之间的距离,减少拥挤感。而外出应酬,参加应酒会的时候,要有合宜的晚礼服,如旗 袍、套裙、连衣裙等。在办公场合,其着装则要“流行中略带保守” ;衣服的质料 要适于工作,款式简洁、庄重、大方、高雅,却不需要惹人注目; 衣着合体,不宜太大或太紧。在正式场合,女士着装一定忌短、忌露、忌透。穿职业套装的女士,一般应穿高跟或半高跟皮鞋,与职业装 配套的皮鞋颜色应深于套装,可选黑色、棕色。凉鞋、式样过于 时髦的鞋或跟太高的鞋都不适合在公务场合穿着。穿职业套装还要配丝袜,颜色以接近肤色的肉色最为合适,黑色袜子只能与黑色套装相配,切不可穿白色袜子。如果是裙装,应穿连裤袜或长统袜,裙子越短,袜子越长,袜口绝不能露在裙 角或裤腿的外面。在正式场合,女士不穿袜子是不礼貌的,穿跳 丝或织补过的袜子也是不礼貌的。为防袜子突然跳丝,女士应随 身携带一两双备用袜子。

穿着内衣要注意三点: 穿着内衣要注意三点: 不可不穿内衣; 内衣不可外

外露,其颜色应与外衣颜色和谐统一;而在正式场 合或职业妇女在工作岗位上,以选择与肤色相近颜色内衣为妥 当; 内衣不可外透,即不要穿太透的外衣。穿着衬裙时要注意: 穿着衬裙时要注意: 裙装一般要配上衬裙。有些人图凉快或省料.将衬裙做得很 短.这样从外面看上去.一条裙子变成了“两截” .影响了服装 的美感。比较适当得衬裙应当只比外裙短 3 厘米左右。女士裙装三忌讳 1.不能穿黑皮裙(在国际上是妓女标准装)。2.不光腿:要穿双包鞋把易磨的前后都包住。3.不能在裙子下加健美裤,不能穿半截的袜子,弄出三截腿,用专业术语形容叫恶意分割。

2、公务场合相互介绍的礼仪程序。答:人际交往中经常要互相介绍,在商务交往活动中,介绍更是 人与人之间相互认识的第一座桥梁。

一、介绍前之认知

1、介绍之前,主人应考虑两者是否有意愿认识彼此,必要时可询 问被介绍者的意见,并尊重当事者的意见。

2、为不同国籍的人士做介绍前,宜先考虑两国之邦交,不要让彼 此难堪。

3、有些人的品行行为并不光明,宜考虑介绍两者认识之后果,以 免徒增被介绍者之麻烦。在自我介绍的时候,二、在自我介绍的时候,要把握介绍的时机 在他人不方便的时候切 忌打扰。忌打扰。1 自己希望认识他人时 2 他人希望认识自己时 3 有必要让对方了解自己及公司的业务时。

三、自我介绍的内容 自我介绍三要素:姓名、所在单位或部门、担任的职务或具体工作。自我介绍因场合、对象不同应有所区别。国际交往中自我介绍有二种方式:

四、国际交往中自我介绍有二种方式: 1 应酬式的自我介绍 2 公务式的自我介绍 当希望对方加深印象时,可适当增加介绍内容。自我介绍具体方法: 自我介绍具体方法:(1)一般方法 首先问候对方“您好”,再通报自己的姓名、单位、身份,视对方反应,表达自己希望与对方结识的愿望。回应: “很高 兴认识你”(2)特定场合的自我介绍 如有事去拜访陌生人,见面先做自我介

绍,说出自己的姓名、身份和简要来意。社交聚会时,想与某人认 识又无人介绍时,可主动介绍自己。自我介绍的态度 态度应自然、友善、亲切、随和,应对镇定自如、落落大方、彬彬 有礼。语速适中、语音清晰、语气自然。目光平视对方,表现出对 对方的重视和渴望认识的真实情感。把握介绍的时间 自我介绍的时间尽可能要短,言简意赅。自我介绍的时间在一分钟 以内比较适当。自我介绍时可辅以名片。把握介绍的形式 应先向对方点头致意,得到回应后再介绍自己。有介绍人应由其来 介

绍。

五、他人的介绍(1)介绍的形式 正式介绍、非正式介绍;集体介绍、个人介绍;重点介绍、一般 介绍。(2)介绍人的身份及有关事项 在外事交往中介绍人应是东道主一方的礼宾人员。社交场合中 则东西有别。我国一般由长者、活动负责人或专职人员介绍。西方 一般由女主人来介绍。在多边商务活动中,应由各方的负责人来介 绍本方的人员。介绍者在为双方介绍前应征询双方的意见。(3)介绍的顺序 1 在社交场合及一切商务场合,介绍的核心 原则是:受到尊重的一方拥有优先的知情权。原则是:受到尊重的一方拥有优先的知情权。介绍的顺序应该是:先向地位高的人介绍地位低的人;先向年长 介绍的顺序应该是 的介绍年轻的;先向女士介绍男士;向先到者介绍后到者;先向 众人介绍个人;先向客人介绍家人;先将个人介绍给团体;先将 公司的同事介绍给客人;先将本国同事介绍给外籍同事;先将未 婚者介绍给已婚者。欧美国家习惯是女士优先,中国人更看重的是身份和年龄。在职业场合中的介绍顺序 职场中首先考虑的是职位的高低,职 位高者拥有优先知情权。当介绍官方人士和非官方人士时,应先向官方人士介绍非官方人 士。为他人介绍的具体方式 应诚挚介绍,体态优雅、大方。介绍到其中一方时应手指并拢,手心向上,以肘关节为轴,指向 被介绍者。介绍到位尊者时,其应主动伸手与另一方握手。一般场合,可用语随便一些“*老师,我来介绍一下,这位是***” 为三个以上的人作介绍 一般要先向地位高的人介绍在座的各 位,被介绍者的礼仪

必要的致意和寒喧 被介绍者是主人或是地位高的人时,应立即主动伸手与对方握手,并说“您好,很高兴认识您。”如身份地位较低或客人应根据对方 的态度伸出手来,自己也要及时伸手。起立 被介绍一方,一般都应起立,面带微笑,目视对方。

3、谈谈你对学习“礼仪”的现实意义的理解。答:我国的先贤孔子曾说:“不学礼,无以应。不知礼,无以立。” 礼随着人类社会的发展而发展,并随着人类文明的进步而不断增 添新的内容。“礼”是表示敬意的统称,是表示尊敬的言语或动作,是人们在长期的生活实践中由于风俗习惯而形成的为大家所共 同遵守的仪式。其本质是“诚”,有敬重、友好、谦恭、关心、体 贴别人之意。中国是世界四大文明古国之一,中华民族自古以来 就是的“礼仪之邦”。如此看来,学习礼仪对我们的日常生活交往 是非常重要的。学习礼仪是国际化交往和竞争的需要 是国际化交往和竞争的需要,一、学习礼仪是国际化交往

和竞争的需要,是弘扬我国传统礼 仪的需要,也是社会主义精神文明建设的需要。仪的需要,也是社会主义精神文明建设的需要。礼仪既是个人素质、素养的外在表现,更是组织形象的代言人。所谓一个组织形象就是组织在公众心目中的地位,它通过组织成员 的言行表现出来。特别是在国际交往中,一个人的素质,更是代表 了一个国家的形象;若你没有良好的礼仪素养,那将会对本国在国 际交往中的影响是非常大的。而且我国自古以来就非常重视礼仪的 发展,所以今日在这样的国际环境中,它要有所发展就必须加入新 鲜活力,即当代礼仪的新内涵,而不至于落后。也就是我们学习礼 仪就是在传统礼仪的基础上继承与发展。当代我国提倡社会主义精 神文明的建设,而学习礼仪则是其不可缺少的一部分。学习礼仪有利于建立良好的人际关系,二、学习礼仪有利于建立良好的人际关系,在人际交往中促进 交流、沟通和协调。交流、沟通和协调。从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法。是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友 好的习惯做法。尊重他人,对人表示友好,使人正常的、合理的心理需求得到 满足,从而获得他人的好感、信任和尊重。在社会人际交往中,学习礼仪,拥有良好的礼仪形象,有利于消除隔阂,化解矛盾,在人与人 之间营造出相互信任、相互支持的良好氛围,可以使同事之间交往更 加得体,可以更加轻松、有效地促进沟通与交往。礼仪良好的人应具有真诚、宽容之心,能处处为他人着想,体 谅别人的难处,其外表应有文雅的举止、潇洒的风度、得体瑞庄的妆 扮、自然大方的谈吐。一个人的礼仪修养表现能给人们留下良好而深 刻的印象,从而使交往活动取得成功。学习礼仪有利于促进人的社会化,三、学习礼仪有利于促进人的社会化,提高人的社会心理承受能 力。人处在社会中,不可能一个人单独处在一个世界里,总要与人相

处、打交道,因此,学习礼仪,也学到了与人相处的技巧,了解社会 上的相处规则,了解更多的社会现象,这对 学习礼仪有利于促进人文知识的传播,提高人文素养。

四、学习礼仪有利于促进人文知识的传播,提高人文素养。①从个人修养的角度来看,礼仪是一个人内在修养的外在表 现,礼仪体现了一个人的素质、教养,反映出他对交往礼节的认 识和应用。②从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互 沟通的技巧。如果分类,可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服 务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支

。③从道德角度看,礼仪是为人处世的行为规范或行为准则。从交际角度看,礼仪是人际交往中的一种艺术,是人与人之间相 互沟通的桥梁。④从民俗的角度看,礼仪是人际交往中必须遵循的一种惯例、一种习惯形式,或者说是约定俗成的一种习惯做法。⑤从美学的角度看,礼仪是一种行为形式美,是人的心灵美 的一种外化。礼仪在实施的过程中,包含施礼者和受礼者双向情感交流,充满人情味。这种人情味主要体现在二者之间的相互尊重。中国古代的传统礼仪强调的是对长辈和上级的尊重,即对身 份地位的尊重。因此礼仪只在上层社会流行。这种礼仪在现代社 会已失去其存在的基础。礼仪的主要功能,从个人的角度来看,一是有助于提高人们 的自身修养;二是有助于美化自身、美化生活;有助于促进人们 的社会交往,改善人们的人际关系;还有助于净化社会风气。


第三篇:职场礼仪

时下,正是大中专毕业生为自己谋求职业的季节,对于众多已经上班的人来说,重新求职、应聘也是屡见不鲜。应聘,在很多情况下是与别人最直接的“短兵相接”,并且要求这种接触和谐、融洽。但许多人在应聘中的礼仪知识知之甚少,直接影响到求职效果。礼仪是个人素质的一种外在表现形式,应聘礼仪在求职中更具有不可忽视的作用——应聘礼仪:进入职场“制胜”一步应聘的“面子”很重要应聘是正式场合,应穿着适合这一场合的衣服,着装应该较为正式。男士理好头发,剃好胡须,擦亮皮鞋,穿上干净整洁的服装。女士穿着应有上班族的气息,裙装、套装是最合宜的装扮,勿浓妆艳抹。如果你要去应聘一些非常有创的工作,你可以穿得稍微休闲一点,时髦一点。到达应聘地点的时机及调适参加应聘应特别注意遵守时间,一般提前5一10分钟到达面试地点,以表示求职的诚意,给对方以信任感。进入应聘室之前,不论门是开是关,都应先轻轻敲门,得到允许后才能进入,切忌冒失入内。入室应整个身体一同进去,入室后,背对招聘者将门关上,然后缓慢转身面对招聘者。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼得体。在招聘者没有请你坐下时,切忌急于落坐。请你坐下时应道声“谢谢”,然后等待询问开始。应聘过程中应保持的体态坐姿要端正,切忌跷二郎腿并不停抖动,两臂不要交叉在胸前,更不能把手放在邻座椅背上,不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。面部表情应谦虚和气,有问必答,眼睛是心灵的窗户,应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上,且眼神自然,以传达你对别人的诚意和尊重。应聘时如何回答对方的问题在应聘中对招聘者的问题要一一回答。回答时尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所,更不能打断招聘者的提问,以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。应聘时要处理的一些细节问题毕业生参加应聘要自然、放松,切忌做一些捂嘴、歪脖之类的小动作。应聘结束时,毕业生应一面徐徐起立,一面以眼神正视对方,趁机作最后的表白,以显示自己的满腔热忱,并打好招呼。比如说:“谢谢您给我一个应聘的机会,如果能有幸进入贵单位服务,我必定全力以赴。”然后欠身行礼,说声“再见”,轻轻把门关上退出。特别要注意的是,告别话语要说得真诚,发自内心,才能让招聘者“留有余地”,产生“回味”。最后,别忘了应聘归来之后写一封感谢信,招聘者的记忆是短暂的,感谢信是你最后机会,它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。来源:石家庄新闻网

第四篇:职场礼仪

职场礼仪是人们在职业中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你的事业蒸蒸日上。看看下面三则职场礼仪小故事,为您揭开职场礼仪重要性。

职场礼仪的基本点非常简单。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如,为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住:工作场所,男女平等。其次,将体谅和遵重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的,但在工作场所却常常被忽视了。

进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。例如,如果你的首席执行官是琼斯女士,而你要将一位叫做简·史密斯的行政助理介绍给她,正确的方法是“琼士女士,我想介绍您认识简·史密斯。”如果你在进行介绍时忘记了别人的名字,不要惊慌失措。你可以这样继续进行介绍,“对不起,我一下想不起您的名字了。”与进行弥补性的介绍相比,不进行介绍是更大的失礼。

握手礼仪

握手的故事:1989年5月,在戈尔巴乔夫访华前夕,邓爷爷曾指示外交部,他与戈尔巴乔夫会见时“只握手,不拥抱”,这不仅是对外交礼节的一种示意,更是对两国未来关系的定位。尼克松总统在回忆自己首次访华在机场与周总理见面时也说:“当我从飞机舷梯上走下来时,决心伸出我的手,向他走去。当我们的手握在一起时,一个时代结束了,另一个时代开始了。”据基辛格回忆,当时尼克松为了突出这个“握手”的镜头,还特意要求包括基辛格在内的所有随行人员都留在专机上,等他和周恩来完成这个“历史性的握手”后,才允许他们走下飞机。

职场礼仪重要性点评:握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

女士们请注意:为了避免在介绍时发生误会,在与人打招呼时最好先伸出手。记住,在工作场所男女是平等的。

电子礼仪

电子邮件的故事:在Email营销中,电子邮件发送时机选择是影响Email营销效果的因素之一。关于邮件发送日期也一直是一个颇富争议的问题。去年,美国Email营销服务机构Return Path调查认为,星期一是发送电子邮件的最佳时间,发送成功率明显高于一周中其它日子。星期五的邮件发送成功率则低于平均发送成功率。星期六是一周中发信成功率最低的日子,其次是星期天。

职场礼仪重要性点评:电子邮件在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力,但这并不意味着你就应当这样做。请记住,电子邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不严肃的内容的。

道歉礼仪

门捷列夫是俄国著名化学家,他最大的贡献就是发现了化学元素的周期表。门捷列夫是个治学十分严谨的人,他的时间观念很强,几乎把每天的时间都安排得满满的。有一天,一个熟人到门捷列夫家里串门,他一坐下来就喋喋不休地讲个没完没了。直到说累了,才意识到自己的话可能太多,就问道:“我是不是使你感到厌烦了﹖”门捷列夫好一会儿才回过神来,说:“对不起,你刚才说到哪儿了﹖你继续说吧,我正在想自己的事呢”那人一听,吃了一惊,原来自己讲了半天,对方连一句话也没听进去,那人终于知趣地起身告辞了。

职场礼仪重要性点评:即使你在社交礼仪上做得完美无缺,你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情,真诚地道歉就可以了,不必太动感情。表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受道歉的人更加不舒服。

最佳答案

提示:中华民族有5000年的文明历史,悠久灿烂的文化,历史上多少关于文明礼仪的故事流传至今,多少历史人物因此而流芳百世。在如今市场经济的历史变革中,好多人忘记了本该具有的优良美德,转而崇拜金钱和物质。人与人之间仿佛也变得越来越冷漠,交往中多了一些“自我保护”,少了本应由的的理解、尊重、互助、友爱。朋友!请放下戒心,文明礼仪从你我做

///真诚友爱

真诚友爱是一种崇高的道德情感。因此,要树立“心中有他人”的观念,与同学友爱团结。同学之间要平等待人,相互尊重,一言一行,一举一动都要从团结的愿望出发。平时遇见同学一定要打招呼。打招呼的方式很多,可以问好、点头、微笑、招手或喊一声名字等。要做到热情、诚恳。用你的真诚去爱别人,必然会得到别人真诚的回报。

///每位同学都需要被他人关爱,被他人尊重。首先是尊重他人人格。讥笑、辱骂、给同学起绰号,不仅伤害同学的自尊心,还侮辱了同学的人格,是低级趣味很不礼貌和很不道德的行为。其次,要尊重他人的生活习惯。每位同学的生活习惯是自幼养成的,是受家庭的教育和周围环境的影响而潜移默化的结果。尊重别人的生活习惯就等于对他人人格的尊重。

集体意识

每一个人都离不开集体,正像一滴水离不开浩瀚的江河大海一样。因此,我们每位同学都要有集体意识。在集体生活中,要顾全大局,遵守规章制度,不可我行我素。在你付出的同时,也将会得到社会的尊重和他人的尊重。

///善于交谈

交谈是同学之间交流的主要形式之一。交流可以增加同学间的了解、友谊和相互增长知识。同学们之间的交谈应该注意一些问题:

1、说话态度要诚恳谦虚,要语调平和,不可装腔作势。

2、交谈中力求语言文雅注意场合分寸。

3、开玩笑,应注意,该说的就说,不该说的不说。听同学说话时态度要认真,不得轻易打断别人的讲话,要插话或提问应选择适当的时机,若同学说得欠妥和说错了,应在不伤害同学自尊心的情况下,恳切、委婉地指出。吵架、骂人说难听话是一种无教养的行为及无礼的表现。

///借物还物

同学们经常在一起,难免相互之间借用东西,但是须谨记有借有还,即使随便用一下别人的物品,也应事先打招呼,征得他人同意。

///帮助他人

乐于助人是我们中华民族传统美德之一,也是校园礼仪中不可缺少的内容。当有同学需要帮助时,应分清是非,弄明情况,如果是对的,应尽力而为、量力而行、助其一臂之力,忌视而不见、置之不理。如果要你弄虚作假,或者是违反校纪的事,就要有正确的是非观,不可同流合污。自己需要帮助时不要强求别人,要学会换位思考多替他人考虑。尽量不给别人造成困难,甚至带来麻烦。(北京礼仪学院院长校李柠)

一位母亲正骑自行车带着年幼的女儿迎面而来。孩子一不小心,手中的饼干掉在地上。母亲马上停下车,轻声对女儿说:“来,咱们把它扔到垃圾桶里去。”说着便把孩子抱下来,俩人弯腰一起去捡地上的碎饼干。就是这一普通的一幕,不由让人想起一句话:素质,是一种习惯。仔细想想,不是吗?无论这位母亲,还是将来的孩子文明素质如何,在这一细节中已有了答案。

文明礼仪的故事:

1.团结友爱--心平气和的刘铭传

清廷派驻台湾的总督刘铭传,是建设台湾的大功臣,台湾的第一条铁路便是他督促修的。刘铭传的被任用,有一则发人深省的小故事:当李鸿章将刘铭传推荐给曾国藩时,还一起推荐了另外两个书生。曾国藩为了测验他们三人中谁的品格最好,便故意约他们在某个时间到曾府去面谈。可是到了约定的时刻,曾国藩却故意不出面,让他们在客厅中等候,暗中却仔细观察他们的态度。只见其他两位都显得很不耐烦似的,不停地抱怨;只有刘铭传一个人安安静静、心平气和地欣赏墙上的字画。后来曾国藩考问他们客厅中的字画,只有刘铭传一人答得出来。结果刘铭传被推荐为台湾总督。

按语:没有耐性的人,必定缺乏坚毅持久、克服万难的精神,自然成就不了甚么伟大的事业。我们希望将来能有所作为,首先便须磨炼自己的耐心和毅力。

2.孔融让梨

孔融(153—208年),鲁国人(今山东曲阜),是东汉末年著名的文学家,建安七子之一,他的文学创作深受魏文帝曹丕的推崇。据史书记载,孔融幼时不但非常聪明,而且还是一个注重兄弟之礼、互助友爱的典型。

孔融四岁的时候,常常和哥哥一块吃梨。每次,孔融总是拿一个最小的梨子。有一次,爸爸看见了,问道:“你为什么总是拿小的而不拿大的呢?”孔融说:“我是弟弟,年龄最小,应该吃小的,大的还是让给哥哥吃吧!”

孔融小小年纪就懂得兄弟姐妹相互礼让、相互帮助、团结友爱的道理,使全家人都感到惊喜。从此,孔融让梨的故事也就流传千载,成为团结友爱的典范。

3.程门立雪

“程门立雪”这个故事出自《宋史·杨时传》:“见程颐于洛,时盖年四十矣。一日见颐,颐偶瞑坐,时与游酢侍立去。颐既觉,则门外雪深一尺矣。”

“程门立雪”说的是宋代学者杨时和游酢向程颢、程颐拜师求教的事。杨时、游酢二人,原先以程颢为师,程颢去世后,他们都已四十岁,而且已考上了进士,然而他们还要去找程颐继续求学。故事就发生在他们初次到嵩阳书院,登门拜见程颐的那天。相传,一日杨时、游酢,来到嵩阳书院拜见程颐,但是正遇上程老先生闭目养神,坐着假睡。这时候,外面开始下雪。这两人求师心切,便恭恭敬敬侍立一旁,不言不动,如此等了大半天,程颐才慢慢睁开眼睛,见杨时、游酢站在面前,吃了一惊,说道:“啊,啊!他们两位还在这儿没走?”这时候,门外的雪已经积了一尺多厚了,而杨时和游酢并没有一丝疲倦和不耐烦的神情。

这个故事,就叫“程门立雪”,在宋代读书人中流传很广。后来人们常用“程门立雪”的成语表示求学者尊敬师长和求学心诚意坚。

4.千里送鹅毛

“千里送鹅毛”的故事发生在唐朝。当时,云南一少数民族的首领为表示对唐王朝的拥戴,派特使缅伯高向太宗贡献天鹅。

路过沔阳河时,好心的缅伯高把天鹅从笼子里放出来,想给它洗个澡。不料,天鹅展翅飞向高空。缅伯高忙伸手去捉,只扯得几根鹅毛。缅伯高急得顿足捶胸,号啕大哭。随从们劝他说:“已经飞走了,哭也没有用,还是想想补救的方法吧。”缅伯高一想,也只能如此了。

到了长安,缅伯高拜见唐太宗,并献上礼物。唐太宗见是一个精致的绸缎小包,便令人打开,一看是几根鹅毛和一首小诗。诗曰:“天鹅贡唐朝,山高路途遥。沔阳河失宝,倒地哭号啕。上复圣天子,可饶缅伯高。礼轻情意重,千里送鹅毛。”唐太宗莫名其妙,缅伯高随即讲出事情原委。唐太宗连声说:“难能可贵!难能可贵!千里送鹅毛,礼轻情意重!”

这个故事体现着送礼之人诚信的可贵美德。今天,人们用“千里送鹅毛”比喻送出的礼物单薄,但情意却异常浓厚。

程门立雪的典故 “程门立雪”这个故事,说的是宋代学者杨时和游酢向程颢程颐拜师求教的事儿。二程是洛阳伊川人,同是宋代著名儒学家。二程学说,后来为朱熹继承和发展,世称“程朱学派”。杨时、游酢,向二程求学,非常恭敬。杨游二人,原先以程颢为师,程颢去世后,他们都已四十岁,而且已考上了进士,然而他们还要去找程颐继续求学。故事就发生在他们初次到嵩阳书院,登门拜见程颐的那天。相传,一日杨时、游酢,来到嵩阳书院拜见程颐,正遇上这位老先生闭目养神,坐着假睡。程颐明知有两个客人来了,他欲不言不动,不予理睬。杨、游二人怕打扰先生休息,只好恭恭敬敬,肃然待立,一声不吭等候他睁开眼来。如此等了好半天,程颐才如萝初醒,见了杨、游,装作一惊说道:“啊!啊!贤辈早在此呼!”意思是说你们两个还在这儿没走啊。那天正是冬季很冷的一天,不知什么时候,开始下起雪来。门外积雪,有一尺多深。这个故事,就叫“程门立雪”。在宋代读书人中流传很广,后来形容尊敬老师,诚恳求教,人们就往往引用这个典故和这句成语

第五篇:职场礼仪

以前只听人们说杜拉拉,但不知究竟是怎么的一个人。在一次选修课上,老师讲职场礼仪与服饰,就叫我们欣赏了这部电影。这部电影不仅让我们看到了杜拉拉在职场中的快速晋升,也看到了她的金典的着装和得体的礼仪。一个人除了年轻有能力,受人欣赏的礼仪与服饰亦很重要。做为一位职场新人,在步入一个心得环境时,拥有勤奋和诚恳固然是应有的职业态度。不过,要迅速进入职业状态,塑造气质的重要性也不可小觑,倘若对职场着装礼仪不甚了解,过于隆中或过于随意,都可能令你"鹤立鸡群'而“格格不入”,从而让自己和周围事物都感觉不舒服。这部电影,给了我们一些学问:1.职场着装需符合企业文化 在这部电影中,杜拉拉是在一家外企工作。DB是一家外企,崇尚“自由,创新”,在这样的公司着装不乏“创新,突破”。但我们知道,在一些国有企业或民营企业中,如果穿的过于性感与华丽,这是不恰当的。2.职场新人穿什么需多观察,忌别具风格在职场中,人与人中间是有等级差别的。刚进入职场的杜拉拉,先是一身学生装,青春无敌,清新舒服。后来,杜拉拉的穿着发生不较大的变化,尤其是在当了销售秘书之后,着装更加具有企业文化了。着装款式和风格应传递一个人在职场中的地位和能力。3.职场着装应考虑行业和工作岗位 各个行业,各个岗位对服饰的要求差别很大。在有的行业,你想穿得时尚一点也是不容许的。在这步电影中,几乎所有的人服饰都很高档,有不少的名牌服装。电影归电影,在现实中。我们很到。4.职场着装,饰品搭配要得当影片中,杜拉拉几乎每套衣服都配有大而夸张的饰品,摇曳生姿,美丽动人。印象最深的是她的耳环和手镯,感觉有点奢侈。王伟着装正式,稳重。5.注重“行为举止”礼仪行为举止,是你的第一张名片。良好的行事风格,对一个人的成长有重要的影响。有时候,一个眼神,一个微笑会改变人生的命运。杜拉拉在片中,始终有一个自信的微笑,也为她的升职加了分。人人都应该做一个知礼,懂礼,行礼之人。职场礼仪既有一定的标准,也在不断的变化之中,是一门大的学问。

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