第一篇：黔西县2001年面向社会公开招聘煤矿安全生产监督管理专业技术人员简章
黔西县2001年面向社会公开招聘煤矿安全生产监督管理专业技术人员
简章
作者：本站 日期：2011年12月01日 来源：本站原创 浏览： 236
黔西县2001年面向社会公开招聘
煤矿安全生产监督管理专业技术人员简章
根据•毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法‣（毕署人字„2006‟131号）、•省人民政府办公厅关于印发省安全监管局等单位贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理办法的通知‣（黔府办发„2011‟100号）精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，并报地区人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘黔西县安全生产监督管理局下属事业单位专业技术人员93名。为确保招聘工作顺利进行，特制定•黔西县2001年面向社会公开招聘煤矿安全生产监督管理专业技术人员简章‣（以下简称•简章‣）
一、公开招聘的原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
招聘职位详见•黔西县2001年面向社会公开招聘煤矿安全生产监督管理专业技术人员职位表‣。招考专业严格按照贵州省人事人才网（）公布的专业目录•2010博士硕士本科代码‣和•普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）‣设置。
三、招聘对象及报考条件
㈠国民教育序列中专及以上毕业生。
㈡具有中华人民共和国国籍。
㈢拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
㈣熟悉国家和贵州省煤矿安全生产法律法规，坚持原则、不徇私情、廉洁自律，具有履行煤矿安全生产监督管理工作的能力，自愿从事煤矿安全监督管理工作。
㈤年龄在18周岁及以上（1993年11月28日及以前出生）、45周岁及以下（1966年11月28日及以后出生）。
㈥具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
㈠服务期未满三年的特岗教师；
㈡黔西县机关、事业单位在编人员；
㈢在读的非应届大中专及以上毕业生；
㈣曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
㈤曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
㈥在公务员招考或县各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
㈦职位聘用后即构成回避关系的人员；
㈧不符合招聘职位要求的相关条件的人员；
㈨有法律、法规规定不得聘用的人员。
㈩ 截止到2011年12月20日未能提交招考职位所需毕业证书或相关专业职称证书的人员。
四、报名及资格审查
㈠报名时间：2011年12月5日-2011年12月7 日
㈡报名地点：黔西县人力资源和社会保障局214会议室。㈢报名办法：
１．报名时需持本人有效•居民身份证‣原件及复印件、毕业证书原件及复印件、符合报考职位条件的其他相关资料、近期1寸正面
免冠同底彩照3张。
２．报考人员须仔细阅读•报名表‣、•简章‣，如实提交和填写本人相关信息和材料。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。
３．资格审查由县事业单位招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的•报名表‣对照•简章‣和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对符合报名条件的不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。
４．按有关规定收取考务费100元/人。
㈣笔试准考证发放时间：2011年12月10日，考生凭本人有效•居民身份证‣和报名依据到黔西县人社局人力资源股（黔西县行政办公中心218房间）领取。
五、笔试
笔试为闭卷考试（不指定考试用书）。
笔试科目：•专业知识‣。
笔试时间：2011年12月11日（笔试时间若有变化以笔试准考证时间为准）。
笔试地点见•笔试准考证‣。考生必须同时持本人有效•居民身份证‣和•笔试准考证‣方能进入考场参加笔试。
未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
六、体检
体检必须按规定时间在县事业单位招聘领导小组指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，不在规定时间内参加体检的，视为体检不合格。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按•公务员
录用体检通用标准（试行）‣(国人部发„2005‟1号)及•公务员录用体检操作手册（试行）‣及•关于修订†公务员录用体检通用标准（试行）‡及†公务员录用体检操作手册‡（试行）的通知‣（人社部发„2010‟19号）及•关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知‣（人社部发„2010‟82号）的有关规定执行。体检根据职位招聘计划数按笔试成绩由高到低等额确定体检对象（出现末位并列者，通过笔试复试择优确定体检对象）；体检不合格的，按笔试成绩由高到低依次递补。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
七、考核政审
考察政审工作由县事业单位招聘领导小组统一部署，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。
体检合格考生确定为考察政审对象，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还要进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，由招聘单位报经县事业招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格并依次递补。
八、聘用
㈠公示
经体检、考察政审合格的，确定为拟聘用对象，并由县事业单位招聘领导小组在有关媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示期满不再进行递补工作。
㈡聘用
经公示无影响聘用的，根据相关规定办理聘用审批工作。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到；拒不报到的，取消聘用资格。
九、纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-4231181（黔西县安全生产监督管理局）
0857-4246135（黔西县人社局人力资源股）
监督电话：0857-4235090（黔西县监察局）
0857-4245211（人社局纪检组）
0857-4248113（安监局纪检组）
十、在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位等内容）都将在黔西县人力资源和社会保障局网站（）上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
十一、本次招考聘用工作未尽事宜由招聘办另行通知。
附件：
1．职位表；
2．报名表。
黔西县事业单位招聘领导小组办公室
二〇一一年十二月一日
第二篇：阿克苏地区面向社会公开招聘专业技术人员和工作人员
阿克苏地区面向社会公开招聘专业技术人员和工作人员
地直单位聘用人员名单（共149人）
1.向 爽 2.许世玲
3.祖木来提·托乎提4.石 婷 5.李 曼 6.尹正谦 7.于震宇 8.梁 宇 9.雒 恒
10.蒲 炜 11.景 娟 12.夏 群 13.高 雅 14.周 洁 15.唐 莹 16.贾 嘉 17.王 璐 18.舒 一 19.张 兰 20.柴 楣
21.麦合木提·阿吾提22.依巴代提·司马义
阿克苏地区幼儿园 阿克苏地区幼儿园 阿克苏地区幼儿园 阿克苏地区幼儿园 阿克苏地区幼儿园 阿克苏地区幼儿园 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院
23.曾 悦 24.王国庆 25.权 赫 26.赵艺洁 27.时勇超 28.李海燕 29.徐文慧 30.潘 军
31.阿孜古丽·巴拉提32.李 婧 33.杨 静 34.赵 玲 35.依巴代提亚合甫 36.史 婧
37.热娜古力·阿里甫38.刘 茵 39.哈尼克孜·祖农 40.阿依古丽·艾麦尔41.陈晓雅 42.李 玲 43.刘 华 44.李广进 45.颜喜艳 46.赵 莉 47.阿迪拉·牙森
阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏职业技术学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院
48.买尔旦·毛尼牙孜 49.艾尼扎提·西热艾力 50.木尼拉·阿布都尼亚孜 51.热那古丽·艾尔肯 52.阿比旦木·努尔东 53.李雨蔚 54.李 娜 55.杨 珂 56.艾海提·艾买提 57.王仁佳
58.木合旦尔·阿布都尼牙 59.艾克帕尔·艾拜 60.何育民
61.阿依米沙·萨依木 62.古力努尔·艾则孜 63.刘晓瑾 64.张艳琴 65.郭 旭 66.刘婷婷 67.陈 亮 68.安尼瓦尔 69.刘旭程 70.王 淇 71.南永强 72.艾力江·塔依尔
阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏教育学院 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区技工学校 阿克苏地区文化艺术学校 73.杨永生 74.王笑莺 75.王瑞琰 76.郑丽金 77.冉毅东 78.李 钺 79.杨 凯
80.艾克拜尔·依布拉伊 81.付于超
82.艾斯克尔·阿不都扎依尔83.唐继雄 84.游月梅 85.葛昌乐 86.艾萨苏皮 87.杜 鹏 88.杜春燕 89.曾 瑛 90.李 娜
91.齐曼古丽.吐尔迪 92.努尔比耶·艾尔肯 93.尔肯·巴拉提 94.卡哈尔·吉力力 95.麦尔旦·艾尼瓦尔 96.亚力坤江·亚森 97.阿依努尔·麦麦提
新疆广播电视大学阿克苏分校 新疆广播电视大学阿克苏分校 新疆广播电视大学阿克苏分校 中共阿克苏地委党校 中共阿克苏地委党校 中共阿克苏地委党校 中共阿克苏地委党校
阿克苏地区国土资源勘测规划院 阿克苏地区就业培训中心
阿克苏地区就业培训中心 阿克苏地区行政事业单位经营性资产管理所阿克苏地区行政事业单位经营性资产管理所阿克苏地区社会福利院 阿克苏地区社会福利院 阿克苏地区儿童福利院 阿克苏地区儿童福利院 阿克苏地区计划生育指导所 阿克苏地区图书馆 阿克苏地区图书馆 阿克苏地区塔里木歌舞团 阿克苏地区塔里木歌舞团 阿克苏地区塔里木歌舞团 阿克苏地区塔里木歌舞团 阿克苏地区塔里木歌舞团 阿克苏地区塔里木歌舞团
98.胡加阿布都拉·哈斯木 99.唐华容 100.任红芳
101.阿依古丽·托乎提 102.李 璞 103.谢 楠 104.赵晓红 105.李 娜 106.哈米提·阿木提 107.杨思玉 108.蒲新铭 109.莫合塔尔·伊明
110.阿布都热依木·阿布都热合曼111.崔 雯 112.玉素甫·买买提 113.热依汉古丽·麦麦提 114.艾麦尔江·阿布力提甫 115.邓柏军 116.帕热提·艾山 117.艾麦尔艾力·吐合提 118.康世君
119.阿衣努尔·艾海买提 120.梁 刚 121.冯志杰
122.麦尔哈巴依斯马依力
阿克苏地区文化艺术中心 阿克苏日报社 阿克苏日报社 阿克苏日报社
阿克苏地区人民广播电台 阿克苏地区人民广播电台 阿克苏地区人民广播电台 阿克苏地区人民广播电台 阿克苏地区人民广播电台 阿克苏地区电视台 阿克苏地区电视台 阿克苏地区电视台
阿克苏地区电视台 阿克苏地区电视台 阿克苏地区电视台 阿克苏地区电视台
阿克苏地区农业技术推广中心阿克苏地区农业技术推广中心阿克苏地区农业技术推广中心阿克苏地区农业技术推广中心阿克苏地区林科所 阿克苏地区林科所 阿克苏地区柯柯牙林管站 阿克苏地区实验林场 阿克苏地区实验林场
123.毛江华 124.王丹峰 125.刘世东 126.高宏宇
127.米丽克扎提·艾尼瓦尔128.艾尼瓦尔·依布拉音 129.李冰洋 130.贺 程 131.于福生
132.斯提尼赛木·艾则孜 133.李 金 134.李泰芳
135.佐合热古丽·亚森 136.吾提库尔·木卡尔甫 137.阿迪拉阿布都热轧克 138.王小琴 139.孙路明 140.冯疆涛 141.周红亮 142.庹见伟
143.阿依古力.尼亚孜 144.玉苏甫麦麦提 145.孙凡林 146.李春芳 147.杜伟铭
阿克苏地区实验林场 阿克苏地区实验林场 阿克苏军供粮站 乌什军供粮站
新疆大头鱼地区级自然保护区中心保护管理站新疆大头鱼地区级自然保护区中心保护管理站阿克苏地区第一人民医院 阿克苏地区第一人民医院 阿克苏地区第一人民医院 阿克苏地区第二人民医院 阿克苏地区第二人民医院 阿克苏地区第二人民医院 阿克苏地区维吾尔医院 阿克苏地区维吾尔医院 阿克苏地区维吾尔医院 阿克苏地区疾病预防控制中心 阿克苏地区疾病预防控制中心 阿克苏地区疾病预防控制中心 阿克苏地区疾病预防控制中心 阿克苏地区疾病预防控制中心 阿克苏地区第一中学
阿克苏地区新型农牧医疗合作管理办公室
阿克苏地区矿山救护队 阿克苏地区矿山救护队 阿克苏地区矿山救护队
148.张玉荣 149.肉孜·依米提
阿克苏地区矿山救护队 阿克苏地区矿山救护队
第三篇：锦屏县2012年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
锦屏县2012年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
2012年03月21日 17时42分
根据省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发〔2006〕4号）和州人事局《关于印发<黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）>的通知》（州人发〔2006〕10号）文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员共200名（具体招聘单位及职位见《锦屏县2012年事业单位面向社会公开招聘工作人员职位表》）。为做好招考聘用工作，特制定本《简章》。
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象：
1、本州户籍或生源系本州的应、往届中专及以上未就业毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）、在职职工及其他人员（具体条件以职位表为准）。
2、黔东南州外2012届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含委培生、定向生）户籍不限，硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生户籍不限。
3、由省级及以上统一选派且现仍在黔东南州服务的“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生（此4类人员以下简称“四项目人员”）户籍不限。其中：“选聘高校毕业生到村任职”选聘生服务期（截止2012年4月6日）需满1年及以上。
4、定向招考聘用2010年3月1日以前担任本县村（社区）党支部书记、副书记或村（社区）民委会主任、副主任的村干，且截止报名时仍在职的基层优秀工作人员。
5、定向招考聘用由省级以上统一选派且现仍在锦屏县服务的“四项目人员”，这些职位的报考人员截止2012年4月6日服务（任职）期须满一届（一个聘期）。
（二）招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；
3、年龄在18周岁及以上（1994年4月6日以前出生），35周岁及以下（1977年4月6日以后出生）；硕士研究生及以上学历学位年龄可放宽到40周岁及以下（1972年4月6日以后出生）；
4、村干部报考人员年龄在40周岁及以下（1972年4月6日以后出生）；
5、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定；
6、具有国家承认的学历，并具备招聘职位所规定的其它资格条件。
（三）以下人员不得报考：
1、定向到具体行业（单位）、县市的应届毕业生；
2、全日制在读的非2012年应届大中专及以上毕业生；
3、截止至本次报名时止已签约或仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员； 4、2009年1月1日以来已招考聘用到我州事业单位工作未满最低服务年限的工作人员；2007年1月1日以来招考到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员（含选调生）、参照公务员法管理事业单位工作人员；
5、受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
7、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
8、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、公开向社会发布招聘信息 通过黔东南州人民政府网（http://www.xiexiebang.com）、锦屏县人民政府网（http://www.xiexiebang.com）、锦屏县人力资源和社会保障局公示公告栏等向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。
三、报名及资格审查
（一）报名
1、报名时间：2012年4月6日—10日
上午8：30—12：00 下午14：00—17：30
2、报名地点：锦屏县人力资源和社会保障局办公大楼一楼。
3、职位报考：每名报考人员只能报考一个职位。
4、报名要求：报名人员需提供以下材料：
①毕业证、学位证书（全日制普通高校2012年应届毕业生可持就业推荐表）原件及复印件一份； ②有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）原件及复印件一份； ③本州生源现户口不在本州的，还需提供原户口所在地公安派出所（或县级以上教育行政主管部门）出具的户籍系由我州升学迁出的书面证明原件及复印件一份（户口薄上可以反映系本州户籍或生源的，可提供户口簿）；
④报考教师岗位的往届毕业生须持有相应职位要求的教师资格证书原件及复印件一份；
⑤现仍在服务期内的“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生持所在服务地县（市、区）团委（项目办）或“引导办”出具的同意报考证明原件报名；村干部报考人员需持当地乡（镇）党委出具的2010年3月1日前任职材料、目前仍在职材料、推荐报名材料及同意报考证明原件报名。
⑥在职人员须持所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件（特岗教师三年服务期满经州级人事部门办理正式聘用手续的，还需出具所在地人事部门和教育部门同意报考的证明）；
⑦拟报考职位所需的其他相关材料原件及复印件；
⑧考生根据所报考职位，按要求填写《报名登记表》一份（登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或填报虚假信息，责任自负），交近期同底免冠一寸照片5张和报名考务费100元。
考生可预先在黔东南州人民政府网（www.xiexiebang.com）、锦屏县人民政府网（www.xiexiebang.com）下载《锦屏县2012年事业单位面向社会公开招聘工作人员报名登记表》，统一用A4纸打印，根据所报考职位，按要求填写该报名表并在报名时提交；委托他人报名的，视为本人报名；所填写的联系电话号码或手机号码如有变动，请及时与锦屏县人力资源和社会保障局干部股联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，责任自负。
（二）报名资格审查
负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件（其专业条件，以《毕业证书》或《就业推荐表》明确其在校学习的专业为准）进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见，并加盖锦屏县人力资源和社会保障局公章。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。
(三)准考证发放
需进行笔试的考生准考证发放时间和地点：考生于2012年5月4日—5日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持报名收费发票和有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）到锦屏县人力资源和社会保障局办公大楼一楼领取笔试准考证。
四、考试方式方法
（一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行。
1、招聘职位学历条件为中专（中师）及以上的，计划招聘人数与报名人数需达到1：3及以上的比例才能开考，达不到1：3及以上的，则对该职位计划予以调整或取消。
2、招聘职位学历条件为大学专科、大学本科及以上的，按以下办法确定： ①一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上的采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式进行，笔试和面试（专业测试）分值各为100分；
②一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试），面试（专业测试）分值为100分。
（二）笔试
笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计。笔试工作由锦屏县人力资源和社会保障局组织实施。
应聘计生、卫生系列专业技术岗位的考生参加专业知识考试《基础医学知识》。应聘锦屏县敦寨小学、锦屏县隆里小学、锦屏县平略小学专业技术岗位的考生参加专业知识考试，考试内容为《教育基础理论》。应聘管理岗位和其他系统专业技术岗位的考生均参加综合知识《基础知识+基本理论+基本能力》考试。
锦屏县电视台38、39职位，锦屏县文化艺术中心40职位的报考人员先参加面试后笔试。面试结束后按招考职位计划数1：3的比例由考生面试成绩从高分到低分顺序确定进入笔试人员。如因面试出现缺考、违纪、弃权等原因致使笔试人员达不到1：3及以上比例的岗位，参加面试的考生可进入笔试。如遇某职位进入笔试人员末位考生面试成绩并列的，同时参加笔试。具体面试时间、地点另行通知。
笔试地点统一设在锦屏，具体地点见准考证。笔试考生同时持准考证和有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加考试。
笔试时间为：2012年5月6日 上午9：00至11：30 考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（直接入闱面试环节的考生除外）。
（三）面试（专业测试）
参加笔试考试的考生，笔试结束后，根据本《简章》规定条件和程序，按招考职位计划数由考生笔试成绩从高分到低分顺序1：3的比例确定参加面试人员。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3及以上比例的岗位，参加笔试的考生可进入面试。
招聘职位学历条件为大学专科、大学本科及以上的，考生报考职位计划数与报名人数比例在1: 3以内（不含1:3）的直接进入面试。
面试工作由锦屏县人力资源和社会保障局组织实施。面试工作主动接受纪检监察机关全程指导监督。面试时间、地点由锦屏县人力资源和社会保障局另行确定并通知考生。
面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘职位工作的能力情况。面试成绩按百分制计算。
（四）总成绩计算
总成绩按百分制计算。
1、参加笔试的考生，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。即：考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、报考锦屏县电视台38、39职位、锦屏县文化艺术中心40职位的考生，面试成绩占70%，笔试绩占30%。即：考生考试总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。
3、直接参加面试的考生，考生考试总成绩=面试成绩。
五、体检
（一）体检人员的确定 考试结束后，按本《简章》规定程序和条件及各招聘职位计划数1：1的比例（同一职位入闱体检考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的考生列为体检对象，如出现面试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象）从考试总成绩高分到低分确定体检对象。如有体检不合格或放弃体检的，按本《简章》规定程序和条件，从报考该职位参加面试并取得面试有效成绩的考生中依次递补（报考锦屏县电视台38、39职位、锦屏县文化艺术中心40职位的考生，按本《简章》规定程序和条件，从报考该职位参加笔试并取得笔试有效成绩的考生中依次递补）。
报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上，参加面试人员因缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3及以上（含“可进入面试”的考生）的岗位，考生面试（专业测试）成绩或考生考试总成绩分数达到60分及以上的可具备体检资格，但在按规定比例确定进入体检人员名单时，仍由具备体检资格考生的考试总成绩从高分到低分顺序确定。
锦屏县电视台38、39职位、锦屏县文化艺术中心40职位，报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上，参加笔试人员因缺考、违纪、弃权等原因致使笔试人员达不到1：3及以上（含“可进入笔试”的考生）的岗位，考生面试（专业测试）成绩或考生考试总成绩分数达到60分及以上的可具备体检资格，但在按规定比例确定进入体检人员名单时，仍由具备体检资格考生的考试总成绩从高分到低分顺序确定。
直接进入面试考生，面试成绩分数需达到60分及以上才能按规定比例进入体检；如参加面试考生面试成绩达到60分及以上的人数超过本职位计划招聘人数的，按考生考试总成绩（面试成绩）从高分到低分顺序确定体检人员。
未参加面试或未取得面试有效成绩的考生取消进入下一环节资格。
（二）体检
本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。
体检工作在纪检监察机关监督下由锦屏县力资源和社会保障局统一安排在指定的县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。
体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。体检结束后考生提出的复查申请不予受理。
对于不能当场得出体检结果的体检项目，如出现体检异常情况，须延伸检查的，由原体检医院商锦屏县人力资源和社会保障部门确定是否延伸检查，并在3个工作日内组织考生延伸检查。延伸检查只进行一次。
体检时间由锦屏县人力资源和社会保障局另行通知。体检费用由考生自理。
六、考察
对体检合格人员确定为考察对象。
考察工作由县人力资源和社会保障局统一部署，用人单位具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由用人单位主管部门报经锦屏县人力资源和社会保障局审定，取消拟聘用资格：
①受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员； ②受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员； ③有违法违纪嫌疑正在接受审查的； ④定向到具体行业或单位的应届毕业生；截止报名时已签约或仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
⑤2009年1月1日以来已招考聘用到我州事业单位工作未满最低服务年限的工作人员；
⑥2007年1月1日以来招考到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员（含选调生）、参照公务员法管理事业单位工作人员；
⑦截止2012年7月31日，未能提供有效毕业证书、学位证书的； ⑧自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案的；
⑨近3年考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）、不定等次（见习期、试用期除外）的；
⑩其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
有考察不合格的或放弃考察的，按本《简章》规定条件依次递补。
七、聘用审批
经考试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，由锦屏县人力资源和社会保障局在锦屏县人民政府网进行公示，时间不少于7天。经公示不影响聘用的，由聘用单位填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表》（一式3份），并附接收意见、考核材料及其他相关材料报锦屏县人力资源和社会保障局审查，再按规定程序报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
聘用单位拟聘用人员，经人社部门审核不合格、或本人自愿放弃的，按本《简章》规定程序和条件，从报考该职位考生中依次递补。
在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。
聘用人员应严格按聘用合同进行管理。聘用（新参加工作）到锦屏县事业单位工作的毕业生，按政策规定实行见习期制度，见习期满并考核合格的，予以正式聘用。见习期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用；被正式聘用人员，最低服务年限为3年（含见习期），三年内不得参加其他招考（聘）或提出工作调动等事宜。
同时考取几个单位的考生，可以选择，但必须在正式行文聘用之前作出选择，州人力资源和社会保障部门正式行文聘用后，就不再另行行文聘用（调动）到其他单位。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
八、纪律监督
（一）招聘工作严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）》规定的纪律和要求执行。
（二）用人单位负责人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、面试、体检、考核、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。
（四）本次公开招聘的笔试和面试均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）公开招聘工作接受同级人大、政协、纪检（监察）部门及新闻单位和社会监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。
九、锦屏县人力资源和社会保障局是本次招考聘用工作的责任主体，未尽事宜由锦屏县人力资源和社会保障局负责解释。
十、本次公开招聘信息发布唯一官方网站为锦屏县人民政府网站（http://www.xiexiebang.com/）。咨询电话：0855—7221501锦屏县人力资源和社会保障局干部股 0855—7221826 锦屏县人力资源和社会保障局办公室 监督电话：0855—7221936 县纪委办公室
附件【锦屏县2012年事业单位面向社会公开招聘工作人员职位表.xls】 附件【锦屏县2012年事业单位面向社会公开招聘工作人员报名登记表.xls】
第四篇：2011年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师简章
2011年新疆维吾尔自治区面向社会
公开招聘中小学教师简章
为进一步加强中小学教师队伍建设，大力推进“双语”教学，根据国家教育部、财政部《关于做好2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅函〔2011〕4号）以及自治区《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的实施意见》（新党组〔2006〕36号）、《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的补充意见》（新党组〔2008〕14号）、《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》（新政办发〔2010〕108号）的精神，由自治区党委人才工作领导小组办公室牵头，自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅共同组织实施，2011年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.新疆户籍、生源的全日制普通高等学校或新疆全日制普通高等学校应（历）届本、专科毕业生;报考自治区普通高校毕业生赴援疆省市培养计划（以下简称“培养计划”）岗位的人员必须是2002-2010年本科全日制普通高等学校毕业生。
2.未入编“双语”临时编制教师。下列人员不在此次公开招聘范围：
1．自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员； 2．曾因犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘为专业技 术人员的人员；
3．近3年来，在公务员、专业技术人员等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
4．中小学校在职在编教师（含特岗教师）；
（二）报考条件
1．政治素质好，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，具有良好的品行，志愿从事中小学教育工作；
2．30岁以下（1981年1月1日以后出生）,报考培养计划可不受上述年龄限制；
3．具有正常履行工作职责的身体条件； 4．具有报考岗位要求的相关专业背景；
5．一、二、三类县（市）招聘岗位的学历要求为全日制普通高等学校本、专科学历（指通过全国普通高考入学，在全日制普通高等学校毕业取得的本科、专科学历，含“3+2”高职学历，不含成人类学历）；四、五、六类县（市）招聘岗位的学历要求原则规定为全日制普通高等学校本、专科学历（具体范围同上），但成人高等教育全日制脱产大专（限师范类）、本科毕业生允许报考，全日制普通高等学校毕业生，同等条件下优先录取（具体要求见岗位表）。
6．具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。少数民族报考人员应具备招聘岗位要求的汉语水平考试（HSK）等级证书。小学、初中、高中教学岗位的少数民族报考人员，必须分别达到3、4、5级或MHK相应水平。汉语系报考人员普通话水平测试应达到二级乙等以上，具备少数民族语言能力的同等条件下优先录取。
“具备教师资格认定条件”指应具备以下条件：
符合拟聘岗位的学历要求：报考小学阶段岗位必须具备大专及以 2 上学历，初中、高中阶段岗位必须具备本科及以上学历。
报考小学、初中、高中“双语”教学岗位，HSK等级必须分别达到5、6、7级水平；报考小学、初中、高中少数民族“汉语”学科岗位，HSK等级必须分别达到6、7、8级水平（对于汉语系考生及没有HSK考试等级证书的“民考汉”考生，需持有普通话水平测试二级乙等及以上证书，证书须在资格审查时提供）。
MHK标准：普通高中汉语课教师为四级乙等及以上、非汉语课教师为三级甲等及以上；初中和小学汉语课教师为三级甲等及以上、非汉语课教师为三级乙等及以上。
具体要求详见《2011年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师岗位表》（请登陆新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网查询，网址
http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com，5月29日18：00公布）。
7.未入编“双语”临时编制教师可不受上述2、5、6项条件限制。
三、招聘岗位及工作安排
招聘教师岗位详见《2011年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师岗位表》。
招聘到县以上（含县）中小学校的教师，先下派到乡镇学校（农村特设岗位学校）工作3年，在乡镇学校服务期满、经考核合格后再返回县以上招聘学校工作。招聘到县以下学校的教师定编定岗在招聘学校。培养计划岗位均为县以下农村中小学岗位。
四、招聘程序
（一）报名与确认
报名采取网络报名与现场确认的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员，可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）或到各地（州、市）自学考试办公室指导报名，并自行下载、打印《2011年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师报名表》。考生必 3 须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。报考特岗教师岗位的每个考生只允许选报一所学校的一个岗位，不得多报，多报无效。报名截止前，允许考生根据岗位报考情况对报考岗位进行动态调整，岗位报考信息在报名期间将进行及时更新并定期公布。
报考培养计划岗位的考生可以兼报特岗教师岗位，也可以单独报名。未被特岗教师岗位录取，但符合培养计划选拔条件且笔试、面试均合格的报考人员纳入培养计划。
1．网上报名
报名时间：2011年5月30日18时—6月7日18时 以上时间均为北京时间（下同），双休日不休息。2．现场确认
报名确认时间：6月10日10时—6月13日18时
报名确认采取现场确认的方式进行。考生需携带本人身份证及报名信息表到指定地点领取准考证并办理有关手续。报考乌鲁木齐市岗位的考生在乌鲁木齐市教育招生考试中心报名确认，报考各地州岗位在乌鲁木齐市参加考试的考生在新疆师范大学报名确认，报考各地州岗位并在报考地州参加考试的考生在报考地州自学考试办公室报名确认（报名及确认地点、联系电话具体登陆新疆教育信息网查询）。
考生报名确认后，需于6月16日10时—6月18日20时用准考证号码（12位）登陆新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）查询并打印考试座位通知单，参加考试时考生必须持本人身份证原件、准考证、考试座位通知单方可进入考场参加考试。若无条件上网打印考试座位通知单的考生，也可到报名确认所在地（州、市）自学考试办公室申请领取。
（二）笔试 1．笔试科目：
笔试科目为1门，即所有报考人员均需分学科参加《2011年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师专业测试》。考试共18个学科，分别为汉语文、维语文、哈语文、汉语、英语、政治（思想品德、心理健康）、历史（新疆地方史）、地理、数学、物理、化学、生物、美术、音乐、体育、信息技术（计算机、电教）、劳动技能（综合实践）、科学（自然）。以上学科除维语文、哈语文外，其他学科试卷均用汉文命制，并要求采用汉文答题。除专业测试外，报考人员还需加试综合知识，与专业测试一并进行。笔试时间：150分钟，满分150分。专业测试主要了解报考人员对拟聘岗位学科专业知识的掌握及其应用程度，测试重点为现行中小学教材中的主干知识及其应用能力。综合知识测试主要考察考生对时事政治、民族团结政策及教育法律法规相关内容的了解（详见招聘考试说明，具体登陆新疆教育信息网查询），综合知识测试均要求使用汉文答题。凡未按照招聘岗位学科要求参加笔试的报考人员，笔试成绩无效。
2．试卷命制：《2011年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师专业测试》笔试试卷由自治区教育厅统一命制。
3．笔试加分：对参加在疆大学生志愿服务西部计划服务期满（服务期一年以上）且考核合格的志愿者、在疆“三支一扶”服务期满人员、自治区师范类高等学校优秀实习支教学生、留疆战士配偶、五、六类县（市）本地户籍考生报考本县（市）岗位的，专业测试成绩加5分。请在报名确认期间向报考地州教育局提供相关证明材料，经地州教育局审核确认，统一登记造册报自治区审批后给予加分。未按要求提供相关证明材料者不予加分。
4．笔试时间和地点
本次教师招聘工作将在全区14个地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆师范大学设立笔试考点，时间为6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具体考试地点详见准考证。
5．笔试合格分数线
笔试专业测试、综合知识测试合格分数线根据考生笔试总体情况由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅统一划定，在公布笔试成绩时一并公布。
6．笔试成绩公布
从7月16日18时起，考生可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）查询笔试成绩。
（三）资格审查
7月20日—7月26日进行资格审查。资格审查由招聘教师的各地（州、市）教育局、人事局负责。资格审查人员在综合知识测试成绩合格人员中，按照专业测试成绩由高分到低分和招聘岗位招聘人数1：3的比例确定。符合上述条件的考生请持户口本（或当地派出所出具的新疆本地生源证明）、身份证、毕业证、笔试准考证原件及下载打印的《2011年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师报名表》，教师资格证书或符合教师资格认定要求的相关证明；少数民族考生人员须携带HSK等级证书，汉语系考生及无HSK等级证书的“民考汉”考生须携带普通话水平测试二级乙等及以上证书、毕业院校出具的在校“民考汉”学习证明；参加在疆大学生志愿服务西部计划的志愿者、在疆“三支一扶”人员、我区师范类高等学校高年级实习支教优秀毕业生、留疆战士配偶、五、六类县（市）本地考生需持相关证明，到所报考教师岗位的地（州、市）教育局进行资格审查。资格审查不合格的岗位，可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补。达不到比例要求的，按实际人数进入资格审查。考生可于7月30日起向有关地（州、市）教育局询问资格审查结果（地、州、市教育局联系电话具体登陆新疆教育信息网查询）。
（四）面试 1．面试组织
面试工作在自治区教育厅、人力资源和社会保障厅的指导下，由各有关地（州、市）教育局、人事局负责组织实施。
2．面试人员确定
资格审查合格人员进入面试。3．面试时间、地点
（1）面试时间：7月29日-8月4日
（2）面试地点及面试程序7月28日在新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）公布。
4．面试要求
（1）考生在公布的试讲题目中任选一题进行试讲，试讲时间不超过20分钟（各学科试讲题目范围可从新疆教育信息网查询）。
（2）考生应严格按岗位要求报名，凡不符合岗位要求以及弄虚作假的，取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。未按时进行报名确认者视为自动放弃。
（3）参加面试的考生，须提前1天到面试考点报到，并在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
（4）面试时，考生需提供笔试准考证、毕业证、身份证（或户口本）原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。
（5）面试成绩满分100分，合格分数线为60分。5．总成绩计算
总成绩计算方法：总成绩=专业测试成绩×60%＋面试成绩×40%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
6．总成绩公布
8月7日，考生可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）查询总成绩。
（五）体检、政审
体检于8月9日-8月13日进行，体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩排名确定，由各地（州、市）教育局会同人事局统一组织。参加体检的考生务必提前1天（具体体检安排另行通知）到各地（州、市）教育局报到，到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行（详见附件3，具体登陆新疆教育信息网查询）。
考生对体检结果有疑问要求复查的，经地（州、市）教育局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地（州、市）教育局会同人事局从该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。体检复查费用由考生自行承担。
招聘教师的各地（州、市）教育局和用人单位对体检合格的考生按规定进行考察。因考察不合格，岗位出现空缺时，由地（州、市）教育局报请自治区教育厅核准，经自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅同意后，可按该岗位总成绩排名依次递补。
（六）调剂
8月15日-8月17日进行岗位调剂。对于入围面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，按照总成绩由高分到低分的原则进行调剂，在本人自愿的前提下（服从调剂须在网上报名时予以确认，调剂时不再征求本人意见），调剂到本地或异地相同（相近）学科、相同学段（也可由高学段到低学段，不可由低学段调整至高学段）、相同授课语种的空缺岗位，考生确定调剂前必须与招聘地（州、市）教育局签订书面协议，具体事项咨询各有关地州教育局。
（七）培养计划人员选拔
对同时兼报中小学招聘岗位及培养计划岗位，参加自治区2011年中小学教师招聘，笔试、面试成绩均合格但未被招聘岗位录取或单 8 独报考培养计划，招聘笔试、面试成绩均合格的本科全日制普通高等学校毕业生，在本人自愿、签订协议前提下，纳入培养计划派往援疆省市进行为期2年的汉语强化培训、专业培训及就业见习，经考核合格后，按生源地原则定向到南北疆中小学指定岗位任教。
（八）公示
招聘教师的各地（州、市）教育局按照规定的程序和标准，在笔试、资格审查、面试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，报自治区教育厅审核，经自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网（网址：http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com）进行公示。
（九）聘用及岗前培训
笔试、资格审查、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员名单，由自治区党委组织部会同自治区教育厅、人力资源和社会保障厅审定，8月23日在新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）和新疆人力资源和社会保障厅网（网址：http://www.xiexiebang.com）予以公布。
自治区教育厅于2011年8月25日-8月31日，对受聘人员进行为期7天的岗前培训，并统一发放《聘用报到证》。8月24日报到，未按时报到者取消录取资格。2011年秋季开学之前，受聘人员持《聘用报到证》到有关县（市）教育局报到，与招聘学校签订聘用合同，并按规定时间到招聘学校报到，逾期一周不报到者取消聘用资格。
岗前培训地点在新疆教育信息网(网址：http://www.xiexiebang.com)另行通知。
五、监督及其它要求
自治区各级纪检、监察机关对招聘工作全过程进行监督、检查，各级教育、人力资源和社会保障部门要自觉接受纪检、监察机关以及 9 社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作的公开、公平、公正。
凡参与招聘工作的面试考官及工作人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅负责解释。咨询电话：
自治区自学考试办公室：0991—2699700 2699077 监督电话：
自治区人力资源和社会保障厅纪检监察室：0991—3689636 自治区教育厅纪检监察室：0991—7606199 网络支持电话：0991-7606092
新疆维吾尔自治区教育厅
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅 中共新疆维吾尔自治区委员会普通高等学校 毕业生赴援疆省市培养工作领导小组办公室
二○一一年五月
第五篇：2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师简章
2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师简章
为进一步加强中小学教师队伍建设，大力推进“双语”教学，根据国家教育部、财政部《关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅函〔2010〕1号）以及自治区《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的实施意见》（新党组〔2006〕36号）、《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的补充意见》（新党组〔2008〕14号）、《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》（新政办发〔2010〕108号）的精神，由自治区党委人才工作领导小组办公室牵头，自治区人力资源和社会保障厅指导，自治区教育厅组织实施，2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
高等学校本、专科应（历）届毕业生； 下列人员不在此次公开招聘范围：
1．自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员；
2．曾因犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘为专业技术人员的人员； 3．近3年来，在公务员、专业技术人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
4．中小学校在职在编教师。
（二）报考条件
1．30岁以下（1980年1月1日以后出生）； 2．政治素质好，具有良好的品行； 3．具有正常履行工作职责的身体条件； 4．具有报考岗位要求的相关专业背景； 5．一、二、三类县（市）招聘岗位的学历要求为全日制普通高校本、专科学历（仅指通过全国普通高考入学，在全日制普通高等院校毕业取得的本科、专科（高职）学历，不含成人类学历）；
四、五类县（市）招聘岗位的学历要求原则规定为全日制普通高校本、专科学历（具体范围同上），但成人高等教育全日制脱产大专（限师范类）、本科毕业生允许报考，全日制普通高校毕业生，同等条件下优先录取；六类县（市）招聘岗位允许成人高等教育本、专科毕业生（含“五大”毕业生）报考，全日制普通高校毕业生，同等条件下优先录取。（具体要求见岗位表）
6．具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。少数民族报考人员应具备招聘岗位要求的汉语水平考试（HSK）等级证书。学前和小学、初中、高中教学岗位的少数民族报考人员，必须分别达到3、4、5级或相应水平。
“具备教师资格认定条件”指应具备以下条件：
符合拟聘岗位的学历要求：报考学前和小学阶段岗位必须具备大专及以上学历，初中、高中阶段岗位必须具备本科及以上学历。
报考学前和小学、初中、高中“双语”教学岗位，HSK等级必须分别达到5、6、7级或相应水平；报考小学、初中、高中少数民族“汉语”学科岗位，HSK等级必须分别达到6、7、8级或相应水平（对于汉语系考生及没有HSK考试等级证书的“民考汉”考生，需持有普通话水平测试二级乙等及以上证书，证书须在资格审查时提供）。
具体要求详见《2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师岗位表》（请登陆新疆教育信息网、新疆人事人才网查询，网址http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com，5月27日18：00，公布）。
三、招聘岗位及工作安排
招聘教师岗位详见《2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师岗位表》。招聘到县以上（含县）中小学校的教师，先下派到乡镇学校（农村特设岗位学校）工作3年，在乡镇学校服务期满、经考核合格后再返回县以上招聘学校工作。招聘到县以下学校的教师定编定岗在招聘学校。
四、招聘程序
（一）报名与确认
报名采取网络报名与现场确认的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员，可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）或到各地（州、市）自学考试办公室现场报名，并自行下载、打印《2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师报名表》。每个考生只允许选报一所学校的一个岗位，不得多报，多报无效。报名截止前，允许考生根据岗位报考情况对报考岗位进行动态调整，岗位报考信息在报名期间将进行及时更新并定期公布。
1．报名
报名时间：2010年5月27日18时—6月10日18时 以上时间均为北京时间（下同），双休日不休息。2．报名确认
报名确认时间：6月12日10时—6月16日18时
报名确认采取现场确认的方式进行。考生需携带本人身份证及报名信息表到指定地点领取准考证并办理有关手续。（报名及确认地点、联系电话详见附件1,具体登陆新疆教育信息网查询）
考生报名确认后，需于6月19日18时—6月21日20时用准考证号码（12位）登陆新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）查询并打印考试座位通知单，参加考试时考生必须持本人身份证原件、准考证、考试座位通知单方可进入考场参加考试。若无条件上网打印考试座位通知单的考生，也可到报名确认所在地（州、市）自学考试办公室申请领取。
疆外考生必须在笔试前5天（即6月22日—6月24日）到乌鲁木齐市教育局考试中心负一楼考试报名大厅（乌鲁木齐市青年路379号）确认，并办理相关手续。考生可在6月25日12时至26日22时下载打印考试座位通知单。
（二）笔试 1．笔试科目：
笔试科目为1门，即所有报考人员均需分学科参加《2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师专业测试》。考试共18个学科，分别为汉语文、维语文、哈语文、汉语（学前双语）、英语、政治（思想品德、心理健康）、历史（新疆地方史）、地理、数学、物理、化学、生物、美术、音乐、体育、信息技术（计算机、电教）、劳动技能（综合实践）、科学（自然）。以上学科除维语文、哈语文外，其他学科试卷均用汉文命制，并要求采用汉文答题。除专业测试外，报考人员还需加试综合知识，与专业测试一并进行。笔试时间：150分钟，满分150分。专业测试主要了解报考人员对拟聘岗位学科专业知识的掌握及其应用程度，测试重点为现行中小学教材中的主干知识及其应用能力。综合知识测试主要考察考生对时事政治、民族团结政策及教育法律法规相关内容的了解（详见考试说明，具体登陆新疆教育信息网查询），综合知识测试均要求使用汉文答题。凡未按照招聘岗位学科要求参加笔试的报考人员，笔试成绩无效。
2．试卷命制：《2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师专业测试》笔试试卷由自治区教育厅统一命制。
3．笔试加分：对参加在疆大学生志愿服务西部计划服务期满且考核合格的志愿者、在疆“三支一扶”服务期满人员、我区师范类高校优秀实习支教学生、留疆战士配偶、五、六类县（市）本地户籍考生报考本县（市）岗位的（请在报名确认时提供相关证明材料）由地州教育局核对后以电子表格形式上报自治区教育厅，专业测试成绩加5分。未按要求提供相关证明材料者不予加分。
4．笔试时间和地点
本次教师招聘工作将在全区14个地（州、市）和奎屯市设立笔试考点，时间为6月27日（星期日）上午10：00至12：30，具体考试地点详见准考证。
5．笔试合格分数线 笔试专业测试、综合知识测试合格分数线根据考生笔试总体情况由自治区教育厅统一划定，在公布笔试成绩时一并公布。专业测试、综合知识测试成绩均合格者具有面试资格。
6．笔试成绩公布
从7月13日18时起，考生可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）查询笔试成绩。
（三）资格审查
7月14日—7月17日进行资格审查。资格审查由招聘教师的各地（州、市）教育局负责。资格审查人员在综合知识测试成绩合格人员中，按照专业测试成绩由高分到低分和招聘岗位招聘人数1：3的比例确定。符合上述条件的考生请持身份证、毕业证、笔试准考证原件及下载打印的《2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师报名表》，教师资格证书或符合教师资格认定要求的相关证明；少数民族考生人员须携带HSK等级证书，汉语系考生及无HSK等级证书的“民考汉”考生须携带普通话水平测试二级乙等及以上证书、毕业院校出具的在校“民考汉”学习证明；参加在疆大学生志愿服务西部计划的志愿者、在疆“三支一扶”人员、我区师范类高校高年级实习支教优秀毕业生、留疆战士配偶、五、六类县（市）本地考生需持相关证明，到所报考教师岗位的地（州、市）教育局进行资格审查。资格审查不合格的，可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补。达不到比例要求的，按实际人数进入资格审查。考生可于7月18日起向有关地（州、市）教育局询问资格审查结果（地、州、市教育局联系电话详见附件2，具体登陆新疆教育信息网查询）。
（四）面试 1．面试组织
面试工作在自治区教育厅、人力资源和社会保障厅的指导下，由招聘教师的各地（州、市）教育局会同人事局负责组织实施。
2．面试人员确定
资格审查合格人员进入面试。3．面试时间、地点
7月19日—7月25日。正式面试开始时间为上午9:30，下午15:30。具体面试地点由招聘教师的各地（州、市）教育局负责安排。每个岗位的具体面试时间、地点请登陆新疆教育信息网站（网址：http://www.xiexiebang.com）查询或电话询问地（州、市）教育局。
4．面试要求
（1）考生应严格按岗位要求报名，凡不符合岗位要求以及弄虚作假的，取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。未按时进行报名确认者视为自动放弃。
（2）参加面试的考生，须提前1天到招聘教师的地（州、市）教育局报到，并在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
（3）面试时，考生需提供笔试准考证、毕业证、身份证（或户口本）原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。
（4）面试成绩满分100分，合格分数线为60分。面试成绩由各地（州、市）教育局会同人事局汇总后，于7月28日前上报自治区教育厅和人力资源和社会保障厅。
5．总成绩计算
总成绩计算方法：总成绩=专业测试成绩×60%＋面试成绩×40%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
6．总成绩公布
从7月31日18时起，考生可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）查询总成绩。
（五）体检、考察
体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩排名确定，由各地（州、市）教育局会同人事局于8月3日—8月8日统一组织。参加体检的考生务必提前1天到各地（州、市）教育局报到，到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行（详见附件3，具体登陆新疆教育信息网查询）。
考生对体检结果有疑问要求复查的，经地（州、市）教育局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地（州、市）教育局会同人事局从该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。体检复查费用由考生自行承担。
招聘教师的各地（州、市）教育局和用人单位对体检合格的考生按规定进行考察。因考察不合格，岗位出现空缺时，由地（州、市）教育局报请自治区教育厅核准，经请示自治区党委组织部和人力资源和社会保障厅同意后，可按该岗位总成绩排名依次递补。
（六）调剂
8月10日－8月14日，对于入围面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，按照总成绩由高分到低分的原则进行调剂，在本人自愿的前提下（服从调剂须在网上报名时予以确认，调剂时不再征求本人意见），调剂到本地或异地相同（相近）学科、相同学段（也可由高学段到低学段，不可由低学段调整至高学段）、相同授课语种的空缺岗位，考生确定调剂前必须与招聘地（州、市）教育局签订书面协议，具体事项咨询各有关地州教育局。
（七）公示
招聘教师的各地（州、市）教育局按照规定的程序和标准，在笔试、资格审查、面试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，报自治区教育厅审核，经自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅同意，于8月16日—8月18日在新疆教育信息网、新疆人事人才网（网址：http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com）进行公示。
（八）聘用及岗前培训
笔试、资格审查、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员名单，由自治区党委组织部会同自治区教育厅、人力资源和社会保障厅审定，于8月19日在新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）和新疆人事人才网（网址：http://www.xiexiebang.com）予以公布。
自治区教育厅于8月22日—8月31日，对受聘人员进行为期10天的岗前培训，并统一发放《聘用报到证》。9月5日之前，受聘人员持《聘用报到证》到有关县（市）教育局报到，与招聘学校签订聘用合同，并按规定时间到招聘学校报到，逾期一周不报到者取消聘用资格。
岗前培训地点于8月15日在新疆教育信息网(网址：http://www.xiexiebang.com)另行通知。
五、监督及其它要求
自治区各级纪检、监察机关对招聘工作全过程进行监督、检查，各级教育、人力资源和社会保障部门要自觉接受纪检、监察机关以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作的公开、公平、公正。
凡参与招聘工作的面试考官及工作人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅负责解释。咨询电话：
自治区自学考试办公室：0991—2699700 2699077 监督电话：
自治区人力资源和社会保障厅纪检监察室：0991—3689636 自治区教育厅纪检监察室：0991—7606199
新疆维吾尔自治区教育厅
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
2010年5月
新疆维吾尔自治区申请教师资格人员
体检标准
体检的结论分合格、不合格两种。凡有下列情况之一者，均为体检不合格。
1、器质性心脏病(风湿性心脏病、先天性心脏病、心肌病、频发性期前收缩、心电图不正常)。
2、血压超过18.66／12KP(140／90毫米汞柱)，低于11.46／7.4KP(86／56毫米汞柱)。单项收缩压超过21.33KP(160毫米汞柱)，低于10.66KP(80毫米汞柱)。舒张压超过12KP(90毫米汞柱)，低于6.66KP(50毫米汞柱)。使用降压药物后无治疗效果、达不到规定血压范围者。
3、结核病不合格。但下列情况合作：
（1）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定一年无变化者。
（2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
4、支气管扩张病，未治愈者。
5、申请教师资格人员须以检查丙氨酸氨基转移酶方式评价肝脏功能（ALT，简称转氨酶），转氨酶合格者，合格；不合格者须进一步检查，确定为各种急、慢性肝炎的，不合格；经检查排除急、慢性肝炎者，合格。
6、有各种恶性肿瘤病史者。各种结缔组织疾病(胶原疾病)。内分泌系统疾病(如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等)。血液病（单纯缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L合格）。
7、慢性肾炎，未治愈者。
8、有癫痫病史、精神病史、癔病史、遗尿症、夜游症。
9、肝切除超过一叶；肺不张一叶以上。
10、类风湿脊柱强直；慢性骨髓炎。
11、麻风病患者，未治愈。
12、青光眼；视网膜、视神经疾病(陈旧性或稳定性眼底病人除外)。
13、两眼矫正视力之和低于5．0者(体检实施中遇此情况，用标准对数视力表中相应的小数记录法，记录两眼视力之和再折算成5分记录数值)。
14、两耳听力均低于2米。
15、两上肢或两下肢不能运用；两下肢不等长超过5厘米；脊柱侧弯超过4厘米，肌力二级以下；显著胸廓畸形。
16、严重的口吃，口腔有生理缺陷及耳、鼻、喉疾病之一妨碍教学工作者。
17、五官不端正，面部有畸形，有较大面积（3cm×3cm）疤、麻、血管瘤或白癜风、黑色素痣等。
18、除以上各项外，有影响健康和教学工作的疾病不适宜从教者。
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