作为领导干部要胸襟宽眼界宽思路宽

第一篇：作为领导干部要胸襟宽眼界宽思路宽

领导干部要胸襟宽眼界宽思路宽 李源潮同志在最近的一次讲话中，对组工干部提出了胸襟宽阔、眼界宽、思路宽的要求。他指出，做好组织工作首先要胸襟宽阔，胸襟宽阔才能公道正派、甘为人梯；同时还要眼界宽、思路宽，眼界宽、思路宽

才能知大局、懂本行、干实事。

这一肺腑之言对全国广大党员领导干部而言，同样具有针对性和普遍的指导意义。领导干部只有做到

胸襟宽、眼界宽、思路宽，才能站得直、行得正，也才能知大局、懂本行、干实事。

胸襟宽阔是眼界宽、思路宽的前提，也是领导干部能不能做到清正廉洁的一个重要内因。在当今改革发展推向纵深阶段的时代，领导干部不可能单打独斗地去拼闯事业，“个人英雄”可以呈一时之功，但不可能长久，领导干部特别是主要领导必须紧紧依靠班子一班人，充分动员基层干部群众的积极性，心往一处想、劲往一处使，并且广纳贤明、唯才是举，才能凝聚人心，不断破解改革发展难题，取得一方经济社会的持续发展。反之，如果领导干部“武大郎开店”，嫉贤妒能，容不得比自己水平高的人，或者乐于当“白衣秀士王伦”，成天被一帮鼠目寸光、打着各自小九九的小人阿谀奉承，胸无大志，久而久之必然跟不上形势

发展、跟不上党和人民事业的需要，甚至在挫折和陷阱面前跌到、滑向堕落的深渊。

对领导干部而言，胸襟开阔首先就意味着公道正派，意味着善于团结人、宽容人，善于选贤、谦让，特别是善于从善如流、敢于容纳那些“带刺的玫瑰”。现实生活中，指望各种有才之士像砖厂里的砖头一样四平八稳、一个模子制出来，显然是幻想；恰恰是恃才傲物、自视清高的人才反倒不少。如果领导干部不怀着一颗宽容宽厚、公正公平之心对待他们，用其所长、容其所短，就不可能把他们聚集过来为我所用。

这样正两方面的事例不胜枚举。

眼界宽、思路宽，既是检验领导干部胸襟是否开阔的重要条件，也同样是领导干部胸襟开阔与否的保证。现实生活中，一个领导干部如果眼界小、思路窄，往往底气不足，惟恐自己露怯，也就不可能指望其心胸会宽起来。当前在干部调整和选拔任用工作中，尤其要把选拔胸襟宽、眼界宽、思路宽的干部作为一

项重要工作来抓。

需要注意的是，当前个别地方在干部调整和选拔工作中出现了这样一种苗头：有的干部胸襟、眼界、思路都有问题，已经难以承担更重的担子，但所在的部门和单位为了把此人“隆重”“嫁”出去，挖空心思使出“障眼法”，千方百计掩饰其缺点和不足，故意让组织人事部门受蒙蔽。结果此类干部被调任提拔到他处后，人家单位叫苦不迭。这种“兵不厌诈”的干部推销方式，尽管有组织部门“失察”的教训，但也不能排除这个部

门和单位领导涉嫌欺骗组织的问题。这种苗头应坚决予以制止。

眼界宽、思路宽的重要内涵就是知大局、懂本行、干实事，做到宏观、中观、微观了如指掌，酝酿出台决策有的放矢。知大局、懂本行、干实事，其实也是每个领导干部如何既高瞻远瞩又脚踏实地、干出经得起实践、人民和历史检验实绩的必由之路。实践证明，领导干部要做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过，就必须胸襟宽、眼界宽、思路宽

第二篇：10、领导干部要做到“三宽”

领导干部要做到“三宽”

中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮在最近的一次讲话中，对组工干部提出了胸襟宽阔、眼界宽、思路宽的要求。他指出，做好组织工作首先要胸襟宽阔，胸襟宽阔才能公道正派、甘为人梯；同时还要眼界宽、思路宽，眼界宽、思路宽才能知大局、懂本行、干实事。

这一讲话是针对全国组工干部在能力建设上提出的要求，对全国广大党员领导干部同样具有普遍指导意义。

胸襟宽阔是眼界宽、思路宽的前提，也是领导干部能不能做到清正廉洁的一个重要内因。在当今改革发展推向纵深阶段的时代，领导干部不可能单打独斗地去闯事业打天下，必须紧紧依靠班子一帮人，充分动员基层干部群众的积极性，广纳贤明、唯才是举，才能凝聚人心，不断破解改革发展难题，取得一方经济社会的持续发展。反之，如果领导干部“武大郎”开店，嫉贤妒能，容不得比自己水平高的人一起共事；或者乐于当“白衣秀士王伦”，周围成天被一帮鼠目寸光、打着各自小九九的小人们阿谀奉承着，胸无大志，只盯着鼻子尖上那点东西，久而久之必然跟不上形势的发展、跟不上党和人民事业的需要，在困难面前束手无策，甚至在挫折和陷阱面前跌倒。

对领导干部而言，胸襟开阔首先就意味着公道正派，意味着善于团结人，宽容人，善于选贤、谦让，特别是善于从善如流、敢于容纳那些“带刺的玫瑰”。有的人恃才傲物、自视清高。如果领导干部不怀着一颗宽容宽厚、公正公平之心对待他们，用其所长、容其所短，就不可能把他们聚集过来为我所用。这样正反两方面的事例不胜枚举。

眼界宽、思路宽，既是检验领导干部胸襟是否开阔的重要条件，也同样是领．导干部胸襟开阔与否的保证。现实生活中，一个领导干部如果眼界小、思路窄，往往底气不足，唯恐自己露怯，也就不可能指望其心胸会宽起来。这样的领导干部是难堪重任的。

需要注意的是，当前个别地方在干部调整和选拔工作中出现了这样一种苗头：有的干部胸襟、眼界、思路都有问题，实际上已经难以承担更重的担子，但所在的部门和单位为了把此人“隆重…„嫁”出去，挖空心思使出“障眼法”，千方百计掩饰其缺点和不足，故意让组织人事部门受蒙蔽。结果此类干部被调任提拔到他处后，被调入单位叫苦不迭。这种干部推销方式，尽管有组织部门“失察”的教训，但也不能排除干部调出部门和单位领导涉嫌欺骗组织的问题。这种苗头应坚决予以制止。

第三篇：中班安全教案《大马路宽又宽》

中班安全教案《大马路宽又宽》

活动目标：

1.在游戏中了解并掌握一些基本的交通安全知识。

2.引导幼儿自觉遵守交通规则。3.提高幼儿的交通安全意识。活动准备：

红绿灯图片、肇事图片、音乐《大马路宽又宽》 活动重点：

在游戏中体验交通规则。活动难点：

日常生活中，能自觉地遵守交通规则。活动过程：

1.出示发生车祸图片，请幼儿观看。幼儿讨论，为什么会发生交通事故呢？（幼儿回答，主要原因是不遵守交通规则）引出主题。

2.教师出示十字路口的图片

提问：这是哪里？小朋友在什么地方见过它？

上面的白线叫什么？有什么作用？

3.出示红绿灯图片提问：它有什么作用呢？

4.让幼儿讨论，如果没有红绿灯的地方怎么过马路？如果没有红绿灯，行人怎么过马路？（学生表演）总结要做到：一站二看三通过。

5.教师小结：小朋友过马路时要注意自己的安全，要看红绿灯，绿灯可以走，红灯不能走，走的时候要走斑马线，如果没有红绿灯的地方，要两边看一看，没有车子才能过，要慢慢走，不能乱跑。要小手牵大手靠右走。

6.欣赏儿歌：《大马路宽又宽》

7.游戏：《交通安全记心间》小朋友开着车子过“马路”时看红绿灯，绿灯往前开，红灯停下来，如违反罚停玩游戏一次。

第四篇：做人要糊涂一点,潇洒一点,心胸宽一点

做人要糊涂一点，潇洒一点，心胸宽一点

B型性格寿星最多

“在心理学家眼里，性格不止决定命运，还可能决定你得什么病。”中国科学院心理所研究员、老年心理研究中心主任李娟表示，就像血型分A、B、O型一样，人的性格也分为A、B、C、D四种，并和人的得病几率密切相关。

A型性格的人争强好胜，时间观念和上进心都很强，力求占据领导者的地位，这种人压力比较大，容易紧张、激动，他们患高血压、心脑血管疾病的风险是普通人的2—3倍；C型性格的人对人际沟通过分焦虑，总是忍气吞声，压抑情绪，这样的人最容易得癌症；D型性格又称“忧伤人格”，最明显的表现是消极忧伤和孤独压抑，这些正是心血管疾病的危险因素。而“没心没肺，有说有笑”则指的是B型性格的人，他们很满足于现状，知足常乐，生活张弛有度，没有大的情绪波动，所以这类人进入“寿星”行列的几率最高。

今年84岁高龄的国医大师陆广莘满头乌发，从相貌上看也就50岁左右，他总结自己的养生秘诀时说：“我就是个没心没肺的人，什么事情都不往心里去。”陆老笑言自己读书的时候从来不考第一名，但总是第一个交卷，因为不想给自己那么大的压力。他说：“当你有一个积极的心理状态，身体的免疫功能都会变好。”上海市闸北区最长寿的107岁老人包廷琴，最大的特点就是乐观开朗。老人耳朵不好，听不见别人说话，但一见对方开口，就一定会乐呵呵点头。包廷琴的女儿透露，老人没有“隔夜愁”，遇到烦心事，总是睡一觉起来就全消散了。

据中国老年学会调查，在百岁老人的长寿原因中，遗传基因占15%、社会因素占10%、医疗条件改善占8%、气候条件占7%，其余60%则取决于老人自己。其中排在第一位的秘诀就是心态。

“对现代人来说，恼是想出来的，气是比出来的，急是造出来的，病是吃出来的。”中国首席健康教育专家洪昭光教授告诉记者，他认识一位94岁的老人，鹤发童颜，步履矫健，看上去就像60岁出头。问他长寿秘诀，吃什么补品，做什么运动，他笑了笑说：“我只有两句话，叫做‘有说有笑，没心没肺’。”“没心没肺”指的是心胸开阔，小事糊涂。“有说有笑”指的是乐观开朗，有事不憋在心里。西方有一句谚语，叫“不烦恼，不生气，不用血压计”。可见，小心眼、爱生气是长寿的一大心理障碍。所以说，做人要糊涂一点，潇洒一点，心胸宽一点。

?O型血的人最长寿

O型血的人最长寿

数学家及医生史蒂芬.M.魏斯贝格(StevenM.Weissberg)与知名的健身专家约瑟夫.克里斯蒂安奴(JosephChristiano)在对5000人的问卷调查中得出了有趣的数据。其中有一个问题，不同血型的人的平均估计寿命是否存在差别呢？

美国人的平均寿命为76岁。这个数字是命中注定的。而它又是让人欣喜的，因为只有少数人明显地更加长寿，相反其他人很早就去世了。

拥有最长的估计寿命的人是O型血人，这些人的平均寿命几乎达到87岁。他们是养老金发放机构的噩梦。这个估计寿命之高原本并不令人吃惊，因为这些人身体强壮，有坚定的意志，心理上相对平衡，并且无忧无虑。

B型血的人还是保持沉着冷静，即使他们会比O型血人早10年去世。他们顽固，并对一切事情过于执著。

估计寿命再少10年的是AB型血的人，平均达到70岁。

而平均活得最短的是A型血的人，仅仅62岁！在心理学家看来，这其实是意料之中的，因为A型血的人脸皮薄而且非常敏感，他们会一直为自己以及身边的人操心。很遗憾，这往往会使心脏的负担过重，甚至出现耗损。

但是A型血的人寿命相对于其他血型要短，还有一个完全不同的原因。医生及自然疗法医师彼特.J.达达默医学博士，发现了特定的食物与血型之间的对立关系。在他的一本著作中阐述了人与食物的搭配问题，因为饮食习惯受血型的影响。

他认为O型血与A型血的人的主要区别在于对肉类食品的消化：O型血的人需要肉食，并且吸收得很好；而A型血的人不能很好地消化肉类，相对而言更需要谷物及蔬菜类食物。其根本原因在于胃酸分泌量的不同：O型血的人胃酸充足，因此消化肉类只是小菜一碟。很可惜，我们今天的食谱上几乎都是肉类快餐：烤肉串、汉堡包、烤香肠以及牛排，这对于A型血人以及他们那脆弱的消化系统来说，就好比毒药。错误的饮食习惯使这些人元气大伤，并且缩短了寿命。

让我们来看一下日本的情况。这个国家的A型血人却有着最长的估计寿命，高于其他所有国家。谜底在于，他们能正确地对待饮食。日本人基本上食用大量的鱼、米及豆制品，并且视他们的绿茶为宝贝，就像巴伐利亚人对待他们的啤酒一样。这种饮食方式有利于A型血的人。谁想要长寿，就得按照血型合理地安排饮食。

据俄罗斯《共青团理报》报道，俄罗斯医学家们找到了许多血型和疾病之间相互关联的证据，以下是他们的研究成果。

专家认为，O型血的人普遍长寿；A型血的人几乎没有对天花的免疫力，蚊子也更爱叮咬他们；B型血的人很少得癌症；而AB型血的人则有很高的肌体免疫力。

O型血的人易患疾病包括胃溃疡和十二指肠疾病、肝硬化、胆囊炎、阑尾炎、支气管哮喘，脓肿等。虽然平常较易生病，但平均寿命明显较长。

A型血的人容易患葡萄球菌化脓感染、沙门氏菌病、结核病、白喉、痢疾、流行性感冒、动脉粥样硬化、风湿病、心肌梗塞、癫痫、慢性酒精中毒等疾病。

B型血的人易患的疾病包括痢疾，流行性感冒、神经根炎、骨病、泌尿生殖系统、关节炎等。

AB型血的人容易患脓毒性感染、急性呼吸道疾病、病毒性肝炎等疾病。据统计，AB型血的人患精神分裂症比其他血型高出3倍多，但AB型血在患结核病、妊娠贫血的比率上，则比其他血型的人低很多。

爱唠叨的人长寿

爱唠叨的人长寿

北京曾对1000多名“抗癌明星”进行调查，几乎所有人都认为能活下来的原因就是心态好，一旦精神崩溃，那就全完了。美国匹兹堡大学研究人员对9万名女性进行了8年跟踪调查，发现性格乐观的人死亡率低14%，罹患心脏病的几率低9%。挪威对2015名癌症患者的调查也发现，那些极具幽默感的人的生存率，要比那些幽默感极度贫乏的人高出70%。

“保持一个阳光的心态，远胜过任何好医生。它不但有益大脑皮层和神经的协调，还能增强机体的免疫力，延缓衰老。”首都医科大学附属北京安贞医院心血管十二病区主任周玉杰教授表示，研究表明，开朗的人免疫力往往比敏感者强。平日里各种不良情绪都会使你的身体发生变化。比如，生气时会出现脉搏、心跳、呼吸加快等症状；忧伤时会使消化腺分泌的消化液减少，食欲减退；恐惧、说谎会使中枢神经紧张，随时导致血压升高。

这是因为，人不高兴和开心时分泌的物质不同———不高兴时分泌的是肾上腺素，这是一种应激激素，会导致血管收缩，血压升高，长期过量分泌，会导致高血压、心脏病等；而开心时分泌的是内啡肽，它能使人心情愉悦。

不管谁家有个爱唠叨的人，都会让人叫苦不迭。但在中国中医科学院研究员杨金生眼里，这也是一种长寿秘诀。他认为，唠叨能调动记忆功能和语言表达功能，还能锻炼脑细胞。经常说话的人，能使口腔肌肉和咽喉得到锻炼，有利于保持耳咽管的通畅，使耳朵内外的压力保持平衡，对于耳鸣、耳聋有保健作用，说话时带动眼肌和三叉神经运动，还可防止老花眼、老年性白内障和视力减退。

揭秘14个长寿迹象

1.出生时母亲还年轻。美国芝加哥大学科学家研究发现，一个人出生时母亲年龄如果不到25岁，他们活到100岁的几率是出生时母亲超过25岁的人的两倍。

2.爱喝茶。一项针对4.05万名日本男女的研究结果显示，每天喝至少5杯茶的人，他们死于心脏病和中风的几率最低。

3.每天步行30分钟。一项针对2603名男女的最新研究结果表明，每天坚持步行30分钟左右的人，不管其体内脂肪含量有多高，他们的长寿几率是那些每天步行少于30分钟的人的4倍。

4.少喝碳酸饮料。美国科学家发现，每天喝一次以上可乐会使你患心脏病、糖尿病等病的风险加倍。倘若实在想喝几口碳酸饮料，可以在里面加入一些果汁。

5.腿部健壮。“腿部肌肉力量差预示着步入老年后身体虚弱。”腿部健壮尤其能预防髋骨骨折，由于髋骨骨折会引发各类并发症，多达20%的患者会在一年内去世。

6.吃紫色食物。一项最新研究显示，紫葡萄、蓝莓和红葡萄酒富含多酚，可降低罹患心脏病的几率，预防老年痴呆症。

7.青少年时体重正常。研究人员针对137名美国黑人进行研究，对他们从出生到28岁做了跟踪调查，结果发现，14岁时体重超重会增加成年时患2型糖尿病的几率。

8.少吃红肉。美国癌症研究院的一份报告称，如果每周摄入的红肉超过510克，会提高患结直肠癌的风险。每天摄入99克经过加工的肉类食品(例如熏肉和熟食)，患结直肠癌风险将提高42%。

9.上过大学。哈佛大学医学院一项研究发现，正规受教育时间超过12年的人，比受教育时间相对较少的人寿命长18个月。

10.人缘好。“良好的人际关系是应对紧张的缓冲器。”长期精神紧张会削弱免疫系统并加速细胞老化，最终让寿命缩短4到8年。

11.朋友身体健康。如果好友体重增加，同样事情发生在你身上的可能性将提高57%。

12.自制力强。相对于责任感不强的人来说，那些自认为自我约束能力强、做事有条理的成功人士更加长寿。

13.不请保姆。根据一项有302名年龄七八十岁的老年人参加的研究，使用吸尘器、清扫楼梯或擦窗户的时间在一小时以上，便可让一般的人燃烧大约285卡路里热量，同时将死亡的危险降低30%。

14.性格活跃。刊登于《心理学家》杂志的一项研究称，有大约17%的美国人性格比较活跃，这些人比沉闷的人更为健康。

第五篇：解放思想争作为 真抓实干天地宽

解放思想争作为 真抓实干天地宽 ——华凤街道党工委书记李碧昌先进事迹

李碧昌同志于2006年8月由搬罾镇镇长调任华凤街道办事处主任，2009年3月任街道党工委书记，上任以来，该同志始终牢记区委、区政府对建设华凤、发展华凤的使命和要求，解放思想，主动作为，抓机遇、定方向、谋大事、保稳定、促发展。经过近三年努力，华凤辖区经济社会水平迈上了新台阶，呈现出项目遍地推动，社会和谐稳定，百姓安居乐业的新区新气象，为华凤发展开辟了一片生机勃勃的新天地。2010年，辖区工农业总产值达11.48亿元，城镇居民可支配收入7800元，分别增长11.36%，12.6%。街道办事处荣获省委、省政府“大调解先进集体”；该同志也被省委、省政府评为“禁毒先进个人”，市委、市政府“维稳先进个人”、“综治先进个人”，区委、区政府“项目推动先进个人”、“计生”、“维稳”工作先进个人等荣誉。

一、解放思想谋发展

华凤所处顺庆城区西北角，区位特殊，是区委“东进、南改、西统、北拓“的城市发展战略重点区域，上任华凤街道党工委书记，李碧昌同志立足华凤，放眼全区，立足当前，着眼未来，认真分析区域特征，准确把握发展脉络，科学定位发展目标，提出了把华凤建设成为“工业的高地，人居的福地，和谐的天地”发展定位，确立了“解放思想，主动作为，创建和谐示范街道“的发展主线，明确了“立足区域优势，大力发展校园经济，项目经济，维护稳定，改善民生”发展重点。

二、主动作为抓发展

华凤辖区既有潆华工业园区，又有兰渝铁路，广南高速等重点交通项目，还有西河整治、望天坝体育公园、市区属还房建设等重点基础项目。该同志坚持把项目建设作为工作重心，放在首要位置。响亮提出了 “抓快、抓实、抓稳、抓好”的项目建设要求。积极对接市区项目发展，精心策划，主动作为，参与省市区重点项目建设，加强征地拆迁和项目建设要素协调，创新思维，把这些项目推进转化为华凤的发展优势。一方面，为入驻辖区的项目提供拆迁用地、用水、用电保障。一方面，通过项目实施推进，辖区民生改善，环境优化，发展加强。在具体项目建设中，该同志坚持和发扬“5+2”、“白+黑”的精神，常年战斗在工作的第一线。近三年来，华凤协助参与省市区重点项目30余个，自主实施项目近10个。完成拆迁30余万平方米，3000余户，提供项目用地5000余亩，建成还房12万平方米。为确保佳兆业的顺利入驻，面对望天坝统征了18年后纷繁复杂的遗留问题，该同志天天坚守在工作现场，挨家挨户给群众讲政策，摆道理，市级相关部门两年都未解决的问题，在短短15日内就

得以成功解决。正是因为该同志的精心工作，超常付出，2010年，拆迁、工业园区一期还房建设、环境卫生综合治理、示范社区建设、信访维稳综治等特色工作成为市、区典范被推广，并受到各级表彰奖励.三、维护稳定保发展

面对辖区纷繁复杂的信访维稳任务，李碧昌同志天天与群众打交道，直面各类矛盾和问题，坚持以群众工作为统揽，建立五大机制“以责为要，强化领导责任制；以防为先，强化源头预防机制；以解为主，强化调处机制；以督为导，强化督查督办机制；以奖促进，强化奖惩逗硬机制”的信访维稳工作机制，坚持了“亲自抓、亲自接、亲自调、亲自访”“四个亲自”工作方法。在矛盾调处化解过程中，常常遇到不明道理的群众，带上被盖，将病人抬到办公室来睡，该同志与办事处干部一道通宵守候，做耐心细致的工作，最终使问题得到有较化解。近三年来，共接访群众668件，1986人次；排查各类矛盾纠纷989件，有效化解953件，从源头上维护了辖区的稳定。

四、率先垂范促发展

该同志严格按照“讲党性，重品行，作表率”的要求，当好班长，带好队伍，使华凤上下工作形成合力。作为一班之长，使终坚持党工委集体领导，对分管领导都给一定的空间，让班子成员都能放开手脚做事，努力开展工作；在生活

中，带头遵守法律、纪律，恪守清廉，时常分析自己的弱点，不自以为是，不居功自傲，对同事诚实可靠，从不搞拉帮结派、勾心斗角；对下属关心照顾、知人善任、用人不疑、疑人不用，对财物清政廉洁，从不多吃多占多用。在工作中，统览全局，果断决策，即当指挥员，又当战斗员，身先士卒，冲锋在前，取得了显著的成效，辖区呈现了和谐稳定，安居乐业的良好局面，广大党员干部用心想事、用心谋事、用心做事的良好氛围。街道连续两年荣获先进基层党组织。