回校交材料以及请假说明（范文）

第一篇：回校交材料以及请假说明（范文）

20号回校的同学，回校交了材料，如果不在学校住的，提前写好假单，假单都要单位盖章的，才可以请假，所以回校之前请假单提前盖好章，拍个照片发到我的邮箱。（填写返校后的请假单，见QQ空间）20号不回校的同学，材料可以让人代交，也要写请假单，请假单上要有公司盖章。（填写工作不能返校的请假单或者考试不能请假的请假单，见QQ群空间）

以前放假的时候签了19号返校的，20号回校一样的，之前签的19号返校没什么用的，也可以20号回校。

回校要交的材料：

1.应提交完整一套毕业实习材料交论文指导老师(各个论文指导老师会自行通知，没要求交的就先放在自己身边)，有关材料要有实习单位盖章和负责人签字；

2.提交如下材料交辅导员（由班长或者在校班委收齐交给辅导员）①考上研究生的同学提交入学通知书（复印件）；②出国同学提交OFFER（国外大学录取通知书，用铅笔中文注明姓名、班级、国外学校名称、所学专业）③已经确定工作单位，不会有变化的同学提供就业协议书，只需要第二联（乙方联）交给辅导员即可【注意填全单位的组织机构代码、单位性质、就业学生工作性质】。④已确定工作，但很可能会有变化的请考虑清楚不再反悔后再签协议，协议只有一份（只有协议才能办理户档派遣手续，所以要慎重签约学校发的协议），提交一份劳动合同书给我即可。所有的合同请在本次返校时交到我处，到时要统一上交学校。⑤最后还有一份有单位盖章的毕业生情况调查问卷。

第二篇：请假说明

陇西县民族小学学生请假登记说明

安全重于泰山，稳定压倒一切。学校为了对学生负责，对家长负责，对教师负责，特制定我校《学生安全管理办法------暨请假制度》。希全体师生员工遵照执行。

一、请假程序：

1、学生凭本人书面假条交班主任或科任教师签注意见〔同意该通学生请假，班主任或科任教师签名，落款时间〕进行初步把关。

2、学生将请假条交行政值周〔放学前〕或值班领导〔放学后〕把关审批〔同意该通学生请假从某日几点几分至某日几点几分，往返注意安全〕，对假条进行编号。并在“学生请假记实簿”内登记齐全各项。

3、学生请假在当天放学以前回校的直接将请假条交门卫验证登记后出校；

4、学生请假回校后立即在门卫处登记并领取请假条。

5、请事假的学生将请假条(请病假的学生将请假条和看病发票)交行政值周领导验证登记，并在“学生请假记实簿”上消假栏填写，同时将发票贴于假条背后。

6、请假原则上按上面1―－5项进行，若遇特殊情况，特殊处理，以确保学生利益为重。

二、责任划分：

7、行政值周负责在值周时间内应该回校消假的学生，若未回校应及时处理好；值班领导负责值班时间内应该回校消假的学生，若未回校应及时处理好。全体教职工、班主任、门卫、学校领导每个人承担因履行职责不到位的政治、经济和法律责任。

三、移交、归档和实施：

8、值周行政放学时将假条和“学生请假记实簿”交值班领导。

9、值班领导次日8：00将“学生请假记实簿”交当日行政值周。

10、星期天的值班领导于下周一将假条交教导处副主任，验收假条注意编号连续情况，期末结束时，最后行政值周或值班领导将《学生请假记实簿》交教导处副主任。

11、期末由教导副主任将假条〔按编号顺序〕和学生请假记实簿规范装订成册后交档案管理员归档。

12、本办法下发到各班和全体教职工，由学校和班主任组织师生学习此办法。

13、此办法从2011年3月8日起执行。

第三篇：请假没按时回校的保证书

请假没按时回校的保证书

请假没按时回校的保证书1

尊敬的班主任：

您好！

我因胃不舒服请假回家，在时间期限上写的是14：30，而我却迟到了30分，我感到很抱歉。

睡醒时，我发现时间已经转到了14：40分，我急忙起床，揉了揉朦胧的.双眼，匆匆洗了脸就往学校赶。

在上教室的时候，听到了两旁传来的读书声，我匆匆地向上走，脚步不敢停留太久，脚下发出的声音久久在我耳朵里回响，似乎全校都知道我迟到了。

此时的我恨不得以百米冲刺的速度往教室上奔，一想起那不留情的时间，我的心不由得抽紧了一下。

终于，我还是迟到了，并且受到了批评了。我不知道自责是什么滋味，我只觉得心里一阵阵的不舒服。

对于诚信，我悔不当初；对于纪律，我痛改前非；我决定再不犯这种低级的错误。

保证人：

时间：____年____月____日

请假没按时回校的保证书2

尊敬的班主任：

您好！我因胃不舒服请假回家，在时间期限上写的是14：30，而我却迟到了30分，我感到很抱歉。

睡醒时，我发现时间已经转到了14：40分，我急忙起床，揉了揉朦胧的双眼，匆匆洗了脸就往学校赶。

在上教室的时候，听到了两旁传来的读书声，我匆匆地向上走，脚步不敢停留太久，脚下发出的声音久久在我耳朵里回响，似乎全校都知道我迟到了。

此时的我恨不得以百米冲刺的速度往教室上奔，一想起那不留情的时间，我的心不由得抽紧了一下。

终于，我还是迟到了，并且受到了批评了。我不知道自责是什么滋味，我只觉得心里一阵阵的不舒服。

对于诚信，我悔不当初；对于纪律，我痛改前非；我决定再不犯这种低级的错误。

保证人：xxx

时间：20xx年xx月x日

请假没按时回校的保证书3

尊敬的班主任：

您好！我因胃不舒服请假回家，在时间期限上写的是14：30，而我却迟到了30分，我感到很抱歉。

对于诚信，我悔不当初；对于纪律，我痛改前非；我决定再不犯这种低级的错误。

xxx

20xx年X月X日

第四篇：政府机关请假说明

关于我局领导无法

参加廉政工作会议的请假说明

市政府办公室：

我局由于。。工作原因，无法按时参加于。。召开的全市廉政工作会议。

特此说明

。。。。

年月日。

第五篇：请假情况说明

请假情况说明：

本人2011.4.15日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求

《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。

申请人：赵瑒2011.8.30