附：毕业生试工(上岗培训)协议书（范文）

第一篇：附：毕业生试工(上岗培训)协议书（范文）

北华航天工业学院

毕业生试工（上岗培训）协议书

甲方：北华航天工业学院联系人：联系电话：乙方（用人单位）：联系人：联系电话：丙方（试工毕业生/班级）：联系电话：

为促进学生就业，规范毕业生试工或上岗培训活动（以下简称试工），维护学校、用人单位、毕业生三方的合法权益，经三方协商同意，在遵守劳动法的前提下，签定如下协议：

一、乙方已与丙方签定了就业协议书或出具了试工证明（须注明试工合格后录用），应乙方和丙方要求，甲方同意丙方在毕业前到乙方试工。

二、试工时间为年月日至年月日。此间，乙方、丙方要保持与甲方的联系，出现问题及时通知甲方的有关负责人员。

三、试工期间，乙方应向丙方支付必要的劳动报酬，具体标准由乙丙双方协商；乙方负责对丙方的部分管理和教育工作，负责丙方的劳动保护和人身财产安全，因工作造成的丙方人身伤害及财产损失由乙方负责赔偿；乙方应在时间、条件上配合甲方对丙方的教育教学工作，确保丙方返校完成学习、考试、毕业设计（论文）、答辩、办理毕业手续等任务；试工合格的，乙方应及时与丙方签订就业协议书或劳动合同，保证丙方毕业后到乙方工作。

四、试工期间，丙方要遵纪守法，遵守乙方的规章制度，爱岗敬业，认真履行工作职责，努力学习工作技能，提高独立工作能力；强化安全意识，防范和避免各种事故的发生；丙方在非工作期间因个人原因造成的人身伤害及财产损失由丙方自负；丙方应按甲方要求，及时返校完成各环节的学习任务，因个人延误而造成的后果由丙方自负。

五、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签订之日起生效。未尽事宜，三方协商解决，协商不成，诉讼至廊坊市广阳区人民法院解决。

甲方代表签字：乙方代表签字：丙方签字：（盖章）（盖章）

年月日年月日年月日

第二篇：员工试工协议书

—————有限公司

试工协议

甲方：

乙方：（身份证号：）

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：

试用期为15天，自年月日至年月日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。每日工作时间为8.5个小时。括试用期薪水在内)才能转为元。

乙方同意并接受甲方的聘用待遇。

四、甲方的基本权利与义务：

１．甲方的权利

●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权对其终止试工协议，予以清退。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

●试用期间，乙方未向甲方申请批准而擅自离职的，按自愿辞退处理，甲方有权不予发放工资； ２．甲方的义务

●为乙方提供必要的工作条件和基本的生活条件（公司免费提供食宿）；

●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

五、乙方的基本权利和义务。

１．乙方的权利

●享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

２．乙方的义务

●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； ●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用期；

七、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

八、本合同经甲乙双方签章后生效，由公司行政部门进行保管并存档。



甲方（盖章）代表人签字：乙方（盖章）签字：

 

签字日期：年月日

三、甲方聘用乙方的月薪为元；试用期间乙方每天酬薪为20元；通过试用后，乙方的日薪(包

第三篇：员工试工协议书

员工试工期劳动协议

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

甲乙双方在遵守国家劳动法规同时结合本企业的实际情况，在平等自愿协商一致的基础上签订本协议：

一、试工时间：

（一）被公司所聘用人员的试工期限两个月。试工期自员工正式到岗之日起计算。

（二）试工期内，旷工连续两日或月累计旷工三日，视为自动离职。

二、试工期劳动报酬：

（一）试工期内根据本人应聘岗位享受月薪元人民币，试用期内工资包含社会保险。

（二）每月按实际收入额的4%计提补贴，计入乙方工资总额。

（三）每月按实现利润额的8%计提奖励，计入乙方工资总额。

（四）工资支付方式为下发薪，工资发放根据本公司考勤制度执行。

（五）个人每月需缴纳个人所得税按国家有关规定执行，公司负责对个人所得税代扣代缴。

三、劳动纪律

遵守国家规定的有关法律、法规和公司的各项规章制度。服从 1

管理，积极做好本岗位工作。

四、试工期劳动协议终止的条件：

施工期间，公司或员工任何一方提出辞退或辞工申请的，均按如下规定办理相关手续。

（一）试工人员提出辞工，需提前十五天通知本部门主管，并以书面申请递交到本部门主管。由部门主管了解员工辞工原因，并在员工辞工申请上签署部门主管意见，呈请上级领导批准并提交劳资部门作为工资结算凭证。

（二）试工期间，被公司录用部门证明不符合录用条件的试工人员，公司有权利对其予以解聘。

五、公司辞退或试工人员辞工的工资支付办法和标准：

（一）公司辞退员工的：按照员工试工期月工资为基数，并按实际出勤天数计发。

（二）试工期员工辞工的：

1、工作不满一个月者，工资以本市当年规定的最低工资标准为基数，并按当月实际工作日计发工资（实习生除外）。

2、工作时间满一个月者。工资以其本人试工期工资为基数，并按当月实际出勤计发工资。

3、若员工为提前十五天通知辞工的，工资按照市最低标准和实际出勤天数计发。

六、试工人员使用期满后，填报《转正申请表》逐级上报审批，通过转正平定后，方可与公司签订正式劳动协议。若未通过转正评定

2的，或由试工人员提出延长试工期申请，续签《试工期劳动协议》，经公司批准继续试工，或自动解除劳动关系。

七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。

甲方盖章：

年月乙方签字：年月日日

第四篇：工人上岗协议书

工人上岗协议书

（塔吊工、机修工）

甲方;

乙方：

为提高施工人员的职业道德和技术水平，确保机械按时检查维修，不影响施工，项目部本着高工资、满负荷、严要求的原则与上岗工人签如下协议：

一、工作范围：塔吊工兼修理，塔吊白天一人操作，检查塔吊机械。正常修理机械、电路安装、电器修理，保管场地机械。必要时到其它工地修理。

二、施工期限:学期用工:自年月日起常年用工年月日计 天

三、工资标准、福利待遇及发放形式：基本工资元/天，安出勤日结算，奖金待定，工作失责按情况扣除。补伙食费元/天。

四、工作责任在：

1、上岗工人要遵章守纪，执行道德行为规范、按安全规范作业，遵守文明生活公约。(1)乙方上岗后必须服从甲方领导和管理，半天不上塔吊和修理，安排其它任务;(2).工作范围内任务，自己安排提前完成，不得影响工程正常施工;(3).接受项目部教育不争、吵、打、斗;(4).按安全规范作业，自行违章后果自负。

2、必须与工人同时上下班、加班时跟踪服务（包括加夜班）及时吊运和修理；不随便离开工地，有事请假，并找人替班。塔吊工白天一人顶班、夜加班，另安排人轮换。

3、定期检查机械使用情况，提前做好维修、保养工作，自己无法修理，及时汇报上级领导。争取不停工修理，对保养、修理不及时而损坏由机修工负责。对工人（包括塔吊工）对机械使用不当、放工不清理而造成人为损坏，机修工有权申报罚款。

4、常用机械和电器设备，能修则修，不轻易更换。机修工认为不能维修的机械经别人修

后，如果有修理价值，机修工承担修理费。

5、机械借出工地和回收机修工必须检查过数，做好签字交接工作。工地在场地使用机械，机修工负责保管，工程结束做好交接工作。

6、凡工作失责和违反上述条例（包括道德行为规范、文明施工公约）之一，轻则每次罚50-100元，造成经济损失的按经济损失酌情赔款。

7、在工作中能认真履行工作责任，未出差错，机械按时维修不影响生产，并为集体省料、省工、多创利润，年终奖励。

8、甲方辞退乙方或乙方要求离岗，必须提前20天向对方提出，甲方辞退乙方算清工资，乙方要求离岗以前工资八折计算，六个月内付清。

甲方（签字）：联系电话：

乙方（签字）：联系电话：

年月日

第五篇：上岗协议书

公共就业服务岗位上岗协议

为使双方更加明确权利、义务，也是为全面推动工作和劳动保障整体工作的开展，进一步维护用人单位及劳动者之间的合法权益，特制订此协议。

第一条 协议期限

自_______年 _______ 月______日至______年______ 月_______日止。

第二条 工作内容

乙方在协议期内由甲方派往__________任____________，乙方自愿服从安排。

第三条 乙方的责、权、利

1、遵守国家法律法规；遵守甲方和所派往单位的各项管理制度与规定。

2、受甲方和甲方所派往单位劳动部门的多重管理。

3、工资报酬由劳动保障部门按照公共就业服务岗位有关政策统一管理。

4、乙方因工负伤按照国家工伤保险待遇执行。

5、城乡管理就业局对公共就业服务岗位人员进行日常考核及管理。

第四条 协议的变更

1、协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

2、双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议附件由双方签字有效。

3、双方协商不一致，本协议即行解除。

第五条 协议的解除、终止、续延

1、协议期间，双方有权因情况变化解除本协议，提前解除协议需提前15日内通知对方。

2、协议期满，双方有权终止本协议，若双方均无提出解除意见，按正常须签办理。

第六条 违约责任

乙方在协议期间内擅自离职，本协议即行解除。

第七条 其他

本协议一式两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力，经甲、乙双方盖章签

字后生效。

甲方：乙方：

协议日期：年月协议日期：年月日日