第一篇:院男生部的成员要求
经贸学院学生会男生部规章制度
一:各成员要在部长或副部长规定的时间到达值班室;
二:晚上进入值班室或者会议室时要衣着整齐,不允许穿拖鞋进入;
三:召开会议时不得迟到,有事请向部长或者副部长请假;
四:每次查班都要先签到,不然视为缺勤,记入考核档案;
五:每位成员每月有五次请假机会,如超出次数将不予批准(有重大事情除外);
六:查班期间不得喧哗,避免打扰他人休息,有事正常汇报;
七:开会期间不得交头接耳,大声喧哗,有事正常汇报;
八:到各系部查班时要与各系部的部长成员友好相处,不得发生矛盾;
九:上级要求部门做的事务必完成,前提是要求要合理;
十:无缘无故缺勤者,超出三次以上,则做开除处理;
以公平、公正、公开的原则规定:每人每期基本分为20分,达到0分或负分者,将其劝退或开除。
1:参加学校组织的活动者,视情况每人每次加3分。
2:参加会议活动时,迟到或早退扣2分,未请假不到者扣3分,请假批准者不扣分。
3:开会期间不遵守纪律者每次扣3分。(例如:玩手机、私下交头接耳,顶撞老师,说脏话等)
4:工作不积极,连续两次不参加会议或工作,给予劝退或开除处分。
二〇一四年三月九日
第二篇:男生部规章制度
男生部规章制度
1.男生部成员必须遵守学生宿舍管理制度,服从学校宿舍管理的措施,配合系部工作。
2.男生部成员每一周一次例会,不得无故缺席(特殊情况必须请假)。
3.查寝期间必须佩带好工作证,衣着得体,不得穿拖鞋,背心,不得吃槟榔、吸烟。
4.工作期间必须要求认真,仔细,在做事方面做到会吃苦,能吃苦,肯吃苦。
5.作为一名学生会干部首先应该从自己做起,无论是在学习工作还是生活中,都应该树立一个良好的学生会干部形象。
考核制度:
1.各成员的基础分为80分,在此基础上加减。
2.工作没带工作牌、穿拖鞋、背心等扣2分。3.包庇晚归、夜不归宿者,扣3分。4.迟到或者早退者扣2分,无故旷的扣3分 5.如期完成上级交代的任务者加1分。6.例会上记录做得好的加2分,没做的扣2分 7.基础分少于60的,部长劝退。
财贸系男生部工作计划
为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸以往工作的经验及教训,结合本学院和系部的实际情况,现制定如下计划:
一 积极查找问题,努力整改到位
(一)存在的问题
1.内务差 由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。
2.就寝纪情况差,许多同学乘着我们部门干事查完寝回宿舍的时间又偷偷出去上网。
3.睡觉问题严重 春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
4.安全意识低 在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关现象严重。
(二)整改措施
1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评 2.定期给宣传宿舍知识,强调宿舍安全和内务整改的重要性 3.本部门内的干事要起到督促的作用
二 具体工作计划
1.加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。
2.财贸系男生部的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损部门名誉和形象的事情。
3.加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造安全宿舍。
财经贸易系男生部工作流程:
一:
常规工作
(1)男生部主要的工作是照例进行查寝、查卫生,。我们在工作时候必须注意礼貌,使同学们可以感受到我们学生会的亲和力,完善查寝查卫生工作过程中细节,人性化安排查寝查卫生时间及相关查寝查卫生的流程。
(2)在每次抽查卫生后我们部门将进行数据的整理和统计,我部门每个星期四会送一份一周情况总表到财贸系系办公室。周五核对假条后会把每周查寝查卫生的情况交给秘书处进行统计。
(3)财贸系男生部还负责男生宿舍的宿舍安全问题,我们平时还需要提醒同学们不能再宿舍做违反校纪校规的事情。
二:
学生会其他工作
(1)积极配合其他部门的工作
(2)由于我系男生较少所以较多繁重的体力活都落在了我们部门的身上,对此我们部门是毫无怨言。
(3)在完成自己工作的同时,积极配合院宿管部查寝查卫生,并帮助他们发现问题解决问题。
(4)在每年会和女生部一起组织宿舍文化节的活动。
男生部:赖鹏
第三篇:男生部工作总结
学生会男生部期末总结
从迎来新成员到现在临近放假,已经将近一学期了,我们认真总结经验,不断的加强部门人员的工作能力与部门凝聚力,努力为学生会的荣誉奋斗。在老师、主席处指导与带领下,我们男生部的工作取得了一定的成绩,但是也存在一些不足。下面我就这个学期的男生部的工作做一下总结:
在保证查寝工作的正常开展的同时,我们经历了新学期迎新、校庆活动、新成员的考察与吸收、新干部的培养与考核、校运会、篮球赛、元旦活动、文明高校与文明寝室的创建等活动,事情无论巨细,男生部成员都怀着一颗激情的心去做好每一项任务。下面是关于男生部本学期工作的具体说明。
首先是每晚的查寝工作,这个是男生部的本职工作,具体包括每晚的查寝与去办公室消寝两个部分,经过带领与指导,部门新成员都已经熟悉了查寝的工作流程,也能基本完成每天枯燥的查寝工作;但是看似简单的查寝工作也是同样需要耐心与细心去完成的,男生部成员多次在寝室人员检查与登记旷寝表时出现错误,这就是没有细心面对工作的结果,在平时的例会中我们讨论过这个问题,部门成员们都有提出自己的意见,最后得出了事情的解决方案。‘‘不怕犯错,但是不能一错再错’’是我和部门成员一直强调的,所以能及时发现和改正错误是我们工作中必须做到的一点。男生部工作是很枯燥,但是平凡而不平庸,希望男生部成员们能在充满激情的同时带着耐心与细心去做好自己的本职工作。然后是学院里的各项活动,男生部成员都在保证查寝工作的正常开展的同时积极参与,比如说运动会、篮球赛、文明督导、文明寝室的创建与元旦晚会系部代表舞蹈排练参与的各项工作,男生部成员都拿出十分的热情,去努力完成好每一项任务。在学生会所有成员的努力下,我们得到了很好的成绩,比如说运动会和篮球赛的最佳组织奖,这就是对我们努力的最好回报。希望大家以后继续努力,为系里增光添彩。
最后是部门的建设问题,男生部一直是一个充满激情与超强凝聚力的部门,但是在学期后段时间,有成员感觉茫然而漫无目的,每天只是认为查完寝就没事了的心态,有滋生的迹象;在例会的时候,曾和部门成员反复强调:我们现在不是初中、高中老师追着管的那种学习工作的生活方式,现在我们更多的是需要自主学习,自己去主动发现和解决问题与找到在学生会工作学习的意义,这才是我们聚在一起为同一个目标努力的目的。我们要做到的是更好更强,如何更好更强,是需要与部门所有成员乃至学生会所有部门成员共同去探讨追寻的,不能忘记,我们是一个集体,集体的前进才是我们的目标。我一直相信男生部都是一群血性汉子,我们能团结协作,一起拧成一个拳头去面对未来的所有挑战。(美大的学生就不要超啦..这是你前辈写的,要有创新啊…..)
湖南工工艺美大
第四篇:男生部成立方案
学校男生部成立方案
自2013年,我校成立女生部以来,历经近5年的实践,女德教育顺利推进,女生活动如火如荼,女生素质日渐提升,教育成果收效明显。由此及彼,男生教育也必将摆上我校教育的议事日程。经学校领导和高、初中部教育处研究决定,在今年清明节期间,高、初中部分别成立男生部,加强对男生的教育和培训,具体方案制定如下:
一、目的意义
成立男生部,旨在对男生进行担当、责任、理性、自控的教育;引领男生思考国家前途、民族兴衰之大事;促进男生提高理性思维能力,遏制部分男生存在的蛮横、冲动、贪玩、浮躁等不良行为;带领男生做一名志存高远、脚踏实地、既有文化、又有教养,有节制,高素质的男生;教给男生如何交友,如何与异性交往等等优秀品质。
二、组织领导
学生会男生部干部 李科楠
刘千烨
韩旭宸 各班委会男生委员
三、内容、方法
1、学校定于4月7日清明节大型活动中举行男生部成立仪式;
2、制定男生教育管理制度;
3、定期举行男生讲座;
4、开展多项男生风采展示活动;
5、开展公益和自愿者服务活动。
四、评比表彰
根据男生评选标准,学期末评选出学校“最佳男生”,并举行表彰颁奖大会。未尽事宜另行安排
学校高中部
2018年3月23日
第五篇:男生部三月份工作总结
学生会男生部三月份工作总结
转眼间,我们进校已有一个月了,根据这个月的工作情况上来看,大家基本都进入了工作状态,做事也不再像上学期那么盲目,都基本了解了男生部的本职工作,表明了我们在慢慢走向成熟,本月我们主要做了以下几点工作:
一、部门工作方面
因为本月初期刚开学,成员们积极性还不是很高,为有效的提升成员们的积极性,我们加大了对成员的考勤次数,并且评选出最优成员进行表扬。对于工作上的不认真现象,也成为部门首要问题,部门经常不定时对各个成员的工作进行抽查,发现不认真,不公平现象及时处理,并批评。
二、部门会议方面
这月底,部门召开内部会议,对优秀成员进行表扬,对部门存在的问题进行讨论。并鼓励成员上台发言,谈自己在工作中发现的问题或者遇到的难题,然后集体讨论解决办法。
三、部门管理方面
为了提高部门内部良性的竞争和工作积极性,经过三月份一个月的考察,从新确认了部门的管理层,四月份将会加大对管理层能力的培养。
以上是自己对本月工作的一个总结,其中出现的一些过失,在今后的工作中努力更改,更多的配合其他部门工作,这样才会使男生部的工作进行的更顺利,更突出。
学生会男生部:余峥2013年4月6日