街道社区成立工作委员会的通知

第一篇：街道社区成立工作委员会的通知

关于成立古美路街道语言文字工作委员会的通知

机关各科室、各企事业单位、各居委会：

为贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，实现国家通用语言文字的规范化、标准化，进一步提高机关、公共服务重点领域交际效能和工作效率，以和谐的语言生活环境迎接2010年上海世博会的到来，特成立古美路街道语言文字工作委员会，具体安排如下：

一、语言文字工作领导小组

组长：马伟琴办事处副主任

副组长：赵铮党工委委员、组织人事科科长

徐明怡宣传统战科副科长、文明办主任

组员：马春芳团工委副书记（主持工作）

徐政一妇联主席

庄慧珠行政（党工委）办公室主任

朱纪平社会治安综合治理办公室主任

曹建平市政卫生科科长

周雅萍社会管理科科长

余崇桦经济管理科科长

桂静社区事务受理中心常务副主任、劳动保障事务所所长

张宏奎城市综合管理所所长

张晓玲文化站副站长（主持工作）

蒋慧红社区学校负责人

领导小组下设办公室，办公室主任由周雅萍兼任，联系人：徐清清，办公地址：街道办事处121室，联系电话：34227900-121。

成员如有变动，由接任者自然替补。

二、语言文字工作管理要求

为充分发挥古美路街道语言文字工作委员会各成员单位的积极作用，有力促进本街道语言文字应用规范化水平的持续提高，形成和完善语言文字工作的长效机制，根据上海市实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》办法和其他有关法律、行政法规的规定，结合本街道各成员单位的工作实际，特制定以下工作要求：

1、说好普通话，写好规范字。人人都是规范用语用字的宣传员、监督员。

2、积极参加普通话水平测试。符合年龄要求的机关公务员、工作人员，都要达到相应的普通话水平等级要求。

3、坚持自觉使用普通话、规范字的制度。做好“四用语”和“九用字”。普通话“四用语"。在会议用语、公共场合讲话用语、公务活动交际用语、机关内部工作用语中自觉使用普通话。在接听电话、接待来访首句使用普通话文明语。“九用”规范字。在公文印章、个人名片、单位名牌(名称牌)、指示牌(标志牌)、告示栏、奖牌奖状证书、宣传栏(宣传标语)等自觉使用规范字。

4、领导带头率先垂范。领导带头说好普通话，用好规范字。健全语言文字工作制度，加强层级管理，落实责任制。做到“四到位”即思想认识到位、组织工作到位、计划措施到位、检查督促到位。率先垂范从领导做起，上下联动，持之以恒，重在实效。

5、坚持语言文字工作的考核奖励制度

(1)把说普通话、写规范字列入公务员基本行为规范；把语言文字工作列入机关公务员、工作人员的职责，列入全街道精神文明创建活动、年度考核的内容之一；把普通话合格作为录用公务员的一项条件。

(2)按照语言文字工作要求，在进行检查、评估时，把普及普通话和用宇规范化工作作为一项内容，列

入对机关行政干部工作实绩考核的内容；并作为评选优秀公务员必备条件。

6、每年开展“推普周”活动，利用广播电视宣传媒体做好语言文字规范化宣传报道工作。营造良好的语言文字规范化氛围，扎实推进语言文字工作。

7、努力建设一支素质优良的语言文字工作骨干队伍。采取多形式、多层面的方式培训各类人员，使我街道语言文字工作队伍的管理能力、政策水平得到全面提高。

8、各部门每年定期、不定期对推广普通话情况和用字规范情况进行自查整改。

三、语言文字工作管理职责分工

除上述基本工作要求以外，以下各重点职能部门还应对相关领域的语言文字社会应用进行监督管理，承担相应的语言文字综合管理职责：

文明办：负责指导、督促本街道各媒体加强对语言文字的宣传报道，在本街道主要公共场所、商业街区以及人员集散地树立公益广告(不少于5处)，营造宣传氛围。同时，负责将语言文字规范作为全街道精神文明创建活动的内容之一，提出明确要求，并检查落实。

党政办：负责街道各部门语言文字应用的统筹管理。

社管科：负责对学校及其他教育机构的语言文字使用进行管理和监督，将语言文字纳入教育督导、检查、评估的内容。组织日常性语言文字规范化的宣传教育活动。

城管所：在城市综合管理中提出语言文字规范化有关要求，并具体负责市政建设工程、公共事业窗口服务单位、道路交通知识标志牌、园林单位等设施的语言文字的监督管理。

文化站：负责全街道各文化、娱乐设施、场馆语言文字应用的监督管理，负责大型活动语言文字应用的监督管理，发布有关语言文字规范的公益广告。

经济科：负责商店及超市语言文字应用的监督管理，负责商业街语言文字规范应用的监督管理。

社区学校：定期开展讲座、培训、竞赛等群众性宣传教育活动。认真组织有关岗位人员关于规范用字的专题培训。

闵行区古美路街道办事处

二○○九年七月二日

第二篇：成立家长委员会的通知

关于成立“第一届家长委员会”的通知

尊敬的家长朋友们：

为增强幼儿园与家庭之间的有效沟通，创建具有现代教育理念与家庭教育体系的高品质特色幼儿园。为家长与幼儿园的交流、沟通与合作搭建一个良好的平台，努力营造有利于幼儿健康成长的环境，构建家园和谐，我园将成立“商南县第二幼儿园家长委员会”。

家委会是幼儿园与家长沟通的桥梁和纽带，是形成教育合力，共同培养幼儿的可靠保证。通过广泛的交流和沟通，帮助幼儿园更好地培养、教育在园儿童，促进幼儿健康、快乐、全面的发展。也让家长实实在在地参与幼儿园各项工作，也为更多关心幼儿教育、关注幼儿发展的家长提供参与机会。

只要您有一颗愿意为孩子无私奉献的爱心，有积极参与幼儿园教育管理的热心，能以身作则，乐意为幼教工作献计献策。我们真诚的邀请您积极参加报名，为幼儿园的发展出谋划策，以便更好的提升我们第二幼儿园的管理水平和教育内涵。家长委员会成员选拔方式

1、家长自我推荐、申请；

2、班主任推荐；

3、幼儿园遴选。报名时间：

2014年11月3--------2014年11月5 报名地点：

各班班主任处 2014、11、3

第三篇：成立督查委员会的通知

关于成立督查委员会的通知

公司各部门：

为检查公司各项重大决策、工作任务部署和各项规章制度贯彻、执行和落实等情况，加强对公司干部员工行为规范、组织纪律，工作作风的督导和管理，提高劳动效率和服务质量，大力推动各项决策与工作任务的有效落实，努力营造一个科学、和谐、文明的发展氛围，全面促进企业的快速、稳妥与可持续发展，经公司研究决定，成立督查委员会，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

1、坚持以企业科学发展、和谐发展和人文发展的重要思想为指导，全面贯彻落实公司的企业文化、企业精神、经营理念、管理思想、员工行为规范、规章制度等，引导、约束、激励员工养成良好的职业习惯和职业道德操守。充分发掘员工潜力，积极为企业、员工发展创造更多更好的有利条件。

2、督查工作遵循实事求是、客观公正、廉洁高效和群众路线的基本原则。员工中出现的实际问题，坚持通过合理渠道，合理征求干部员工意见，逐级妥善解决。

3、督查工作按照公司价值取向和文化经营理念、规章制度实施监督检查，确保公司良好运作，树立讲学习、讲政治、讲正气、讲文明、讲奉献的良好企业风尚，保持日常管理秩序井然、廉洁、透明、公正、高效，保证企业发展路线方针政策统一。努力提高工作质量，实现督促、检查工作的规范化、制度化、程序化和科学化。

二、督查委员会工作职责

1、对董事会负责，全面督导检查公司方针政策和董事会决议及公司的各项规章制度贯彻、执行和落实情况。

2、对公司文件规定的事项，公司决策、工作部署和总经理办公会决定的事项，公司领导的批示、临时交办的事务及其他需要督查的事项，进行全面的督查落实。

3、对在督查中发现的问题，向所属部门下达督办通知单，限期整改，并进行考核、存档。

4、对各部门和员工任务的完成情况进行督查、考核、存档，给人力资源部提供相关考核依据。

5、参与各类事故的调查、处理，对其处理的结果进行督办、考核、存档；对重大责任事故及管理问题的处理，提出可行性意见。

6、对公司支出的一切费用进行督查核实，发现问题，对其所属部门及相关人员进行认真调查、全面分析、分清责任、妥善处理，并将处理结果或意见建议形成书面报告，上报董事长、总经理和董事会。

7、对劳动纪律、工作纪律及各项工作进行综合治理，对员工进行合理奖惩、考核。

8、定期召开督查会议、督查委员会议，督查联席会议，协调各方，广泛征求合理化意见和建议，合理解决、公正处理督查问题，确保各项工作顺利进行。

9、督查和催办领导临时交办的其它工作任务。

三、工作范围

1、督查公司员工日常行为规范、着装规范、仪容仪表、精神风貌、文明形象等。

2、督查各部门办公区域、生产区域形象、环境卫生、办公纪律、人文风貌等。

3、监督检查公司各部门日常办公行为、考勤、纪律、值班情况。

4、监督公司各部门的规章制度、工作流程的制定、学习和执行情况。

5、监督落实公司领导的批示、临时交办的各项事务；监督并调查公司内部员工反映及外部客户投诉问题。

6、监督检查公司各部门工作计划的完成及质量情况，工作进展及配合协作情况，临时指派工作进展情况，对内对外服务意识及质量工作，公司人员工作绩效的考核（合理性、公正性、科学性）情况等。

7、督查公司对外各种重要合同（协议）的签定权限指定、条款内容的科学性、合法性、利己性（自我保护），跟踪督查合同签订的前、中、后全程管理和执行，杜绝合同欺诈或因签订合同的失误给公司损失。

8、督查公司财务（审计、融资）工作，包括具体由财务部门负责制定的公司经营计划、公司长远财务规划、财务计划、和月度资金供需计划以及会计核算、公司资产负债表、所有制权益、税负等各种报表真实性、科学性和实用性，重大资金的流向、支付等；审计工作的组织、开展及取得的业绩实效；融资工作的开展、融通和募集资金的到位情况等。

9、督查公司核心部门，包括各经营组织（实体）领导班子的勤政廉政、业绩实务和班子建设工作。

四、督查人员任职条件和督查工作要求

（一）督查人员任职条件

督查人员是督查委员会为加强各项监督工作，完成特定任务而聘用的专职和兼职人员，应具备以下基本条件：

1、督查人员必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真学习国家法律法规，公司政策方针、文化理念和规章制度，随时提高自身的思想觉悟、政治理论水平和高效办事能力。

2、在对公司方针政策和出台的规章制度方面，能及时为员工做出合理的引导和解释。

3、能在本职岗位上起到模范带头作用，熟悉企业文化、经营理念，并具有高度的认同感，较强的组织性和纪律观念，坚持原则，公道正派。

4、具有良好的群众基础，较强的亲和力和执行能力。

5、善于深入工作实际，及时发现和解决问题或提出一些合理化建议。

（二）督查工作要求

1、督查工作在董事会直接领导下，由督查委员会统一组织安排。

2、督查委员会成员在办理督查事项中，一要迅速及时；二要客观全面；三要突出重点；四要安全保密。

3、督查委员会成员在办理督查事项中，要认真负责，秉公办事，坚持一切从实际出发，实事求是，禁止弄虚作假、推诿扯皮、假公济私、损公肥（利）私。

4、督查委员会成员要树立良好的工作形象，正确对待自己的工作职责，切实为公司发展和各部门搞好服务，为员工工作生活搞好服务，搞好调研，搞好决策，充分发挥参谋助手作用。

5、督查工作以明察暗访为主要形式，坚持明察与暗访相结合，发现问题与发现先进典型相结合，加强监督与促进工作相结合。

6、督查工作坚持集体督查的原则，每次督查必须2人以上，督查委员会成员个人不得单独行使督查职权。

7、被督查部门要自觉接受监督检查，支持和配合督查委员会的工作，按要求如实汇报情况，及时提供有关原始资料和必要的工作条件。

8、督查委员会不干预被督查部门的正常工作，不处理被督查部门的具体工作问题，非经董事会、总经理办授权、指示和委派，对督查工作中涉及的问题不作表态。

9、督查委员会对督查过程中发现的重要情况和重大问题，要严格按照程序及时请示、报告。

10、督查委员会成员要认真履行职责，客观公正地反映真实情况。

11、督查委员会成员应严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律的有关规定，自觉接受员工监督。

12、加强督查人员自身建设。对督查人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力培养一支适应形势企业发展和工作要求的督查工作队伍。

五、机构设置和人员组成

（一）领导班子设立

专职成员：主任1名，副主任1名，成员2名。在董事会直接领导下，负责主持和联络日常工作事务。

兼职成员：设置6名（）。实行聘任制和候补制。

（二）兼职成员考选

由公司各部门按照分配名额的2倍人数，通过民主考评的方式推选出候选人，经督查委员会讨论，报董事会审核批准，实施公开竞聘（利用组织谈话、上台演讲、民主打分等形式），确定最终人选。发放聘书。

被聘任为兼职督查委员会成员的，享受企业政治督查权利和部分经济补贴待遇，在公司今后选拔干部时优先考虑。

六、督查工作程序和工作方式

（一）督查工作程序

1、立项。凡拟督查事项，先由督查委员会成员提出拟办意见，送督查委员会审定后即可立项，重大督查事项需报董事会或总经理办审定后方可立项。立项后要下发督办通知，明确被督查部门或对象、办结时间、要求等事项。

2、督办。根据交办事项的难易程度，可采取电话催办、现场督办、明察暗访等不同方法进行督办。督办中发现的重大问题，应及时向有关领导反映。

3、反馈。被督查部门或对象反馈的办结材料，必须及时上报反映，没有按时办结的要说明原因。在规定时间内难以办结的事项，经董事会或督查委员会批准后，可适当延长办结时间。对推诿扯皮，借由阻挠或妨碍督查人员督查工作，拖延办结时间的被督查部门或对象要通报批评。

4、归档。督办事项办结后，应将督办批示原件、反馈材料和督查报告，进行装卷建册，分类归档。

5、其他。对常规性督查事项，可随时反映解决。

（二）督查方式

1、督查方式可采取下发督办通知、电话催办、现场督查、跟踪督查、群众监督等多种形式。

2、定期召开督查例会，督查委员会议，督查联席会议。设立督查意见箱。

3、对督查事项处理的结果和意见，以督查通报的形式予以下发。

七、本通知自印发之日起施行。

二○一○年十月六日

第四篇：中山南路街道社区党组织委员会

中山南路街道社区党组织委员会

换届选举工作方案

各社区党组织：

为做好社区党组织委员会换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、区委组织部《关于做好社区党组织委员会换届选举工作的通知》精神，现就做好我街道社区党组织委员会换届选举工作的有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，扩大和发展基层民主，选优配强适应社区建设和管理要求的社区党组织领导班子，特别是选好社区党组织书记，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区提供坚强的组织保证。

二、基本原则

1、加强 党的领导。加强党对社区党组织委员会换届工作的领导，充分发挥各级党委总揽全局、协调各方的作用，发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到思想、组织、工作到位，引导党员正确行使民主权利。

2、充分发扬民主。坚持民主、公开、竞争、择优的原则，保证社区党员依法按规定行使知情权、参与权、选举权、被选举权和 监督权，努力扩大基层民主。换届选举中需要公开的内容、环节都应向党员和居民群众公开。

3、严格依法办事。换届工作必须按《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内规章制度执行，严格程序，规范操作。

三、目标要求

1、优化组织设置。按照有利于加强党对社区工作的领导，有利于加强社区党员的教育管理，有利于推进社区建设的原则，进一步健全社区党组织体系。

2、配强领导班子。坚持德才兼备、以德为先的原则，积极推进社区领导班子成员的年轻化、知识化，形成以45岁以下、大专以上文化为骨干的社区党组织领导集体，真正把思想好、作风正、能力强、有文化、遵纪守法、办事公道、真心实意为居民服务、群众拥护的党员选进社区党组织领导班子。按照两个40%（年龄45岁以下、大专以上文化人数分别占班子成员总数40%）要求，选准配强社区领导班子。

3、社区党组织及人员设置。统一对潮音街社区党委、禹王宫社区党委、兴隆街社区党委、三潭社区党总支换届。党组织委员会由5－7人组成，“两委”主要负责人由一人兼任，设专职副书记1名。社区党组织领导班子成员与社区居委会中的党员成员可以交叉任职，交叉任职比例为60%－70%。

4、创新选举方式。按照“扩大民主、完善方法、注重创新、规范程序”的要求，创新推荐和选举方式，全面推行“两推一选”制度，探索扩大党内基层民主多种实现形式。

四、时间步骤

根据区委组织部的通知要求，社区党组织委员会换届选举工作从2009年7月上旬启动，到2009年8月底结束，分三个阶段进行：

（一）准备阶段（7月上、中旬）

换届前，社区党组织召开委员会会议，讨论通过《关于召开党员大会或党员代表大会的决定》，向街道党工委呈报关于召开党员大会或党员代表大会的请示，街道党工委批复后，及时召开社区党组织委员会和党小组长会议，传达批复精神，研究召开党员大会或党员代表大会相关事宜。

社区党组织召开党组织委员会扩大会议、支部党员大会、居民代表会议，认真学习有关文件精神，统一思想认识；要利用社区党务公开栏、各种宣传橱窗等阵地，广泛宣传换届选举工作的目的意义、指导思想、基本原则、程序办法和推荐条件，提高社区党员和居民参与意识。

（二）“两推”阶段（7月中旬—8月中旬）

“两推”即“党员推荐、群众推荐”。组织召开党员大会、居民代表会议对社区党组织委员会委员进行全额推荐，根据推荐情况研究提出候选人初步人选名单上报镇街党（工）委，经批准后确定候选人正式人选。

1、推荐测评。“两推”会议原则上由社区党组织负责召集，必 要时街道党工委派人主持。具体步骤是：

（1）党员推荐。党员人数较多的社区可以支部为单位召开党员大会，参会人数占应到会人数的三分之二以上。在本届社区党组织班子成员述职的基础上，对本届社区党组织班子成员进行民主测评，以无记名投票方式，全额推荐下一届社区党组织委员会委员候选人初步人选。街道党工委根据推荐得票情况和任职条件，按应选名额2倍的人数，研究确定候选人初步人选。

（2）群众推荐。召开社区居民代表会议，测评本届社区党组织班子成员，在街道党工委确定的候选人初步人选中全额推荐下一届社区党组织委员会委员候选人初步人选，参会人数占应到会人数的三分之二以上。街道党工委和社区党组织把党员大会和居民代表会议测评推荐结果作为提名社区党组织委员会委员候选人初步人选的重要依据。

（3）社区党组织根据推荐测评的情况，按多于应选人数50%以上的差额比例，研究提出候选人初步人选，报街道党工委审查。

2、组织考察。街道党工委根据党员群众推荐测评的情况和任职条件、班子结构等要求，进行认真审查，集体研究确定候选人初步人选。在此基础上，街道党工委派出考察组，对社区党组织成员候选人初步人选进行考察，要将初步人选名单在社区党务公开栏上进行公示。

3、确定正式候选人。召开社区党组织成员会议，根据街道党工委考察的结果，结合本社区实际和工作需要，按照超过应选人数 20％的差额比例，确定下一届社区党组织班子成员候选人预备人选，报街道党工委审批。街道党工委书面批复后，提交社区党员大会或党员代表大会进行正式选举。

（三）选举阶段（8月中旬—8月下旬）

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，制定选举办法。按照有关规定和程序召开党员大会或党员代表大会（社区党员数100名及以下召开党员大会，社区党员数达100名以上的可召开党员代表大会，党员代表数以60名至80名为宜），差额选举产生新一届党组织委员会委员。书记和副书记在新一届党组织委员会全体会议上选举产生，也可在党员大会或党员代表大会直接选举产生。党员大会或党员代表大会的选举结果报街道党工委批准公布。

五、组织领导

1、建立健全机构，加强领导和指导。要充分认识做好社区党组织换届选举工作的重要性和必要性，切实加强领导，精心组织，确保这项工作健康有序地开展。各社区党组织要成立相应的领导机构，进一步明确工作职责和责任。街道党工委将抽调专人，成立相应指导机构，具体负责社区换届选举的各项事务。并制定具体的操作方案，及时研究解决换届选举过程中出现的新情况、新问题。

2、严格按章办事，严肃换届纪律。社区党组织换届选举是一项严肃的政治工作，必须依法、按章办事。要按照规定的程序和要求进行换届选举，杜绝简单粗糙、敷衍了事。要严肃组织纪律，对 违反组织原则和选举程序的，要及时纠正。对搞非组织活动、拉推荐票、拉选票等不正之风和违法行为，要及时发现并予以制止，情节严重的，要依据党纪法规严肃查处，确保换届选举工作顺利进行。

3、加强建章立制，规范工作运作。新一届社区党组织领导班子产生后，社区党组织健全和完善规章制度，扎实推进社区基层党建工作。结合实际，理清工作思路，明确发展方向，认真研究制订社区党组织任期工作目标和阶段工作计划，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，向街道党工委和党员、居民群众作出承诺并接受监督。换届工作结束后，各社区党组织要形成专题总结材料上报我部。

第五篇：关于成立爱国卫生运动委员会的通知

关于成立爱国卫生运动委员会的通知

为加强对学校卫生管理工作的领导，强化师生员工的卫生意识和社会公德，彻底治理校园脏乱差的现象，共同创建一个优美、整洁的校园环境，实现校容校貌的根本好转，保证学校教学、工作顺利进行和教职员工的身体健康，特成立校爱国卫生运动委员会，行使校容和卫生管理的职责。经研究，决定成立爱国卫生委员会（以下简称爱卫会）。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

爱卫会由校办负责人、教师代表以及在校学生代表组成。爱卫会成员具体名单如下：

主 任： 常务副主任： 副主任： 委 员：

二、工作职责

主要负责爱国卫生工作的资料收集、整理，爱国卫生知识宣传、卫生知识的传授，健康教育的教学管理，校园卫生管理、监督指导工作。

爱卫会主要职责：

1、强化舆论宣传。利用班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校校园网、广播站、健康教育墙报、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置健康教育专栏，每月一次；各班一学期3-4期关于爱国卫生的黑板报宣传。

2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行爱国卫生宣传，并开展相互监督活动、争爱国卫生标兵及创建文明卫生班级实践活动。根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“防近视知识讲座”、“青春期卫生知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“校园红丝带讲座”等等。通过这些活动，更有效、更深入的进行爱国卫生宣传活动。

3、分发卫生健康知识宣传材料。如“健康知识”小册子、爱国卫生专刊等等。通过宣传，使广大师生对爱国卫生工作有更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

4、组织全体师生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95%以上。

三、工作任务

1、确保“无烟学校”。

2、校园净化工作和督导检查、评比考核常态化。每周组织专业部、各处室行政办公室卫生环境和专业部所属各班级卫生大扫除，并对大扫除情况进行检查评比，在校园内网公布。

3、各年级均开展健康教育课，选用规定教材及教学参考。严格保证了课时安排为0.5课时/周，严格保证开课率达到100%。做到有课时、课本、教师、教案、考核评价。学生的考核评价资料完整，书面考核成绩全部达标。学生健康知识知晓率达100%，健康行为形成率90%以上。并根据具体情况开展每月一次的健康教育知识讲座，通过讲座活动的开展，使学生无论是在生理健康方面还是在心理健康方面都获得了有益的知识补充。

4、各年级健康教育教师根据学校教学计划中有关健康教育的要求，制定具体详实的教学计划，在具体教学的过程中进度与计划内容相符，教学中概念明确，逻辑清楚，板书工整。运用启发式教学等多种教学手段。语言生动感人，并善于理论联系实际。在学期结束的时候根据情况写出详细的教学总结。

5、教案严格按照规定书写（包括课时、课题、教学目的、教学重点、教学难点、教具、教学内容及过程、教学小结等八项内容）；此外，教案书写无概念错误、书面整洁、简练。按课时备课，按教学计划进行。学校在期中考试和期末考试前进行两次检查。

6、学校积极开展教学研究，组织教师参加各项培训。此外，健康教育教师还通过组内集体备课、教研活动以及上观摩课的形式极大限度的提高健康教育教师的个人基本功。

7、加大学校食堂软硬件建设。学校逐步对食堂硬件设施进行投入，力争达到相关要求。学校安排专人负责食堂日常监督检查，定期对食堂操作人员进行卫生知识培训，完善各项食堂、食品安全管理制度。

8、加强病媒生物防治工作。坚持以环境治理为主的防治方针，积极开展除“四害”活动，使“四害”密度控制在国家的规定范围之内。

9、加强学校传染病的预防工作。认真贯彻国家关于传染病防治的法规，积极开展学校传染病预防，通过多种形式开展传染病防治宣传；每年组织2—3次学校传染防治知识培训；全面完善传染病预防的各项管理制度；配齐学校校医室的设施配备。

四、工作要求

1、爱国卫生工作是一项社会性很强的系统工程，成立爱卫会是完善我校制度建设的一项重要举措，对进一步做好爱国卫生工作具有十分重要的意义。

2、学校是师生工作、学习、生活的主要场所，也是师生生活的重要组成部分。爱卫会要树立“以师生为本”的理念，加大宣传力度，让广大师生了解爱国卫生工作的重要性、必要性，并积极参与到爱国卫生活动中来。

3、把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的工作氛围，从根本上保证爱国卫生工作的落实，保证爱国卫生工作的持续发展。

二〇一一年四月十日