凉城五中关于改进工作作风 3[大全五篇]

第一篇：凉城五中关于改进工作作风 3

凉城五中关于改进工作作风、加强事务管理的规定 为了更好地提高工作效率，办好人民满意的教育，根据中共中央《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、市委《关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》及《凉城县教育局关于改进机关作风，加强机关事务管理的规定》的文件精神，结合我校实际，县制定我校改进工作作风，加强事务管理的相关规定：

一、加强调查研究，密切联系群众

调查研究是我党群众路线之重点，加强调查研究，教育教改，密切联系群众，倾听群众呼声是办好人民满意的教育的根本。调查研究工作重点做好以下几点：

（1）是要科学安排，调查之前先选好主题，调查之中突出重点。调查之后要科学论证，调查结果要正确使用，重点调查围绕如何提高我校教育教学质量，给师生选良好的生活和学习环境。

（2）是有计划安排时间，校领导每周必须亲自参加教研教改活动。

（3）是坚持勤俭节约、精简高效，各类活动必须检查勤俭节约，精简有效原则，时间安排紧凑，简节，去掉不必要的环节，起止时没有午餐补助等。

二、规范会议制度，注重实用实效：

开会是为了解决问题，但开会要从实用实效的角度出发。

（一）要减少会议数量，校长会议每周召开一次，各类会议，必须报校长批准后召开。

（二）要批准会议规模，各类会议尽量从工作的性质出发确定参会人员，不得随意扩大范围。

（三）要节约办会，不搞形式，不铺张浪费。会场一般不挂会标，不搞装饰，不摆鲜花，不讲赔偿等，各类会议不搞会餐，确需用餐的只吃工作餐，组织开展的运动会、艺术节也要尽量简化程序，节省开支。

（四）要加强会议纪律，凡通知参会人员无精神情况一律不准缺席，确需请假的要向主管领导请假，并要履行请假手续，召开会议期间，参会人员不得迟到或中途离会，不得在会场喧哗，不得看书、看报、玩手机，不得抽烟和交头接耳，不得频繁出入会场。各类会议材料要妥善保管，不得随便乱扔，召开全体教职工会议不得超出半天，领导讲话不超过2小时，召开小型会议不超过3小时，业务性会议不超2小时，领导讲话不超半小时。

三、严格出勤管理，规范出勤制度：

（一）、按时上下班，教职工出勤指纹签到、签退和不定时查岗。不得出现迟到早退现象。每缺一次倒退扣款5元，每脱岗一次扣款10元。上课迟到、早退扣款2元/次，专任教师每学期请假3天（含3天）出顶课费，非专任教师每学期请假3天（会3天）找人顶岗，超出3天，每天扣款50元，无故缺勤每天扣日平均工资。

（二）、规范请销假手续，凡请假者，一般需本人填写请假条，亲自办理请销假手续。确不能亲自请假的，必须由别人代替请假，并代填请假条，每学期请假累计超出10天，扣发年终奖励工资一半。

累计请假超出20天的，年终奖励工资全部扣除，并扣除年终考核相应积分，请假一天向分管领导请假，请假一天以上必须向校长请假。

四、严肃工作纪律，规范工作制度：

全体教职工要进一步改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作程序，提高工作效率和服务水平，工作时间坚守岗位，履行职责。

（一）、严禁工作时间闲聊、玩游戏、打牌或从事其它与工作无关对事，严禁在工作日饮酒，特别是醉酒上班。

（二）、严禁组织参与赌博、迷信、色情、吸毒等非法活动，不准传播、编事有损党和政府形象的言论、短信，不准参与或教唆不明真相群众非正常上访活动。

（三）、校领导和环节干部要保持全天24小时联络畅通。

（四）、严格执行坐班轮班制度，领导夜间带班值班制度，落实好信访工作接待日，来客登记联络制度，凡发现校领导以及其它工作人员在规定值班时间内，无故缺岗的，全校通报批评，并要在年度考核中扣除相应积分。

五、要坚持按步办事，提高工作效率，对群众需要办理的事情，必须及时给予办理，确不能办理的，必须细心解释，不许摆架子，打官腔，彻底杜绝门难进、话难听，事难办的现象，树立个人和单位良好形象。

六、严格财务手续，后行勤俭节约：

财务管理实行收支两条线，一支笔审批，一个漏斗出钱制度，杜绝小金库和存油现象发生。

（一）、规范办公用品购买手续，办公用品购买由办公室主任负责，坚持实行先中清，后询价采购，要建立出入库登记手续。

（二）降低接待标准，减少接待开支，今后所以来客接待只在学校食堂进行，但一般不超过3人，接待一律不得上名烟名酒，每餐人均不得超过50元。

（三）、禁止滥发福利和奖金，各类节日禁止以任何名义发放奖金、福利、补助，因大型的重要的工作确需在非工作日加班的，酌情补助加班费，但必须征得领导同意。

七、加强学习，不断提高广大教职工的思想觉悟和理论业务水平，全体教职工必须认真学习中共中央《关于建设工作作风密切联系群众的必须规定》和市委《关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》及《凉城县教育系统关于改进工作作风、加强事务管理的规定》的精神，自觉维护自身利益，监督领导干部和全体教职工的工作作风。

第二篇：凉城五中地震应急预案

突发性灾害事件应 急 预 案

为提高我校应对突发性灾害事件的能力，使火灾、地震等应急工作能够协调、有序和高效进行，最大限度地减少灾害事件造成的人员伤亡和经济损失，根据《中华人民共和国防震减灾法》，结合本校实际，制定本预案。

一：火灾、地震等应急组织机构与职责 1：灾害事件救灾指挥部

本校灾害事件应急工作由校灾害事件救灾指挥部统一领导、指挥和协调。指挥部组成如下： 指 挥 长：赵景平副指挥长：杨波

杨利民

成员：校办公室主任 德育处主任

总务处主任

安全办主任

各年级组长

指挥部办公室设在校办公室，主任由分管安全工作副校长担任，校办公室主任担任副主任。2：指挥部主要职责

(1)指挥长职责：全面负责应急指挥工作，签发有关灾情、应急工作情况的上报或下达的文件，协调领导开展抢险救灾，向上级部门及有关部门汇报工作。

(2)副指挥长职责：负责校灾害事件救灾领导下的协调及组织开展应急疏散、抢险搜救、救护等自救互救工作。(3)成员职责： 校办公室主任：负责每天向上汇报情况，做到有事报情况，无事报平安，及时向全校教师发出指挥部的通知，按要求发布有关信息和警报，并将收集到的情况向指挥长汇报，确保政令畅通。并负责在发生灾害过程中对伤员应急救护，及时与120取得联系，救护车及时救护，并向指挥长报告伤员人数和情况。

安全办主任：充分利用各种渠道进行灾害事件知识的宣传教育，组织、指导全校防震抗震、防火抗灾、防疫抗病等知识的普及教育，广泛开展灾害事件中的自救和互救训练，不断提高广大师生防范抗击各种灾害事件的意识和基本技能。同时负责学生在灾害事件期间以及灾后学生人身和学校财产安全，防止非灾害事件造成的学生人身伤害和灾害造成的学校财产损失。加强校园值班值勤和巡逻，防止各类犯罪活动。按要求做好安全排查有关工作。

德育处主任：负责警报，一旦发现灾害立即拉响警报预警，并立即向安全分管领导报告，同时向教育局报告，并随时向指挥部报告灾情。并迅速采取措施切断电源，关闭煤气等易燃易爆设施，做好有毒有害物品的管理工作。在灾害期间对学生进行心理咨询和疏导，消除学生心理上的恐慌，尽量稳定学生情绪等。

总务处主任：认真搞好各项物资保障，严格按预案要求积极筹备，落实饮食饮水、防冻防雨、教材教具、抢险设备等物资落实，强化管理，使之始终保持良好战备状态。破坏性灾害事件发生后，采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行抗灾减灾工作，把灾害造成的损失降到最低点。各年级组长：负责本年级、各班级学生（含住校生）紧急疏散及撤离秩序、安全管理，每个楼层必须安排二至四名科任教师（每个楼道口两名）负责楼道口秩序，严防楼道拥挤踩踏事故发生。负责带领学生撤退，到达安全场地后清点学生人数。及时向指挥部报告学生人数。做好撤离后学生安全管理和情绪稳定工作。二：应急准备

1：避震、避火疏散方案 疏散目的地：校园马路 疏散路线：学校自订 疏散顺序：学校自订 2：宣传教育

每个班级每学期安排2个学时，学习地震知识、消防知识、防火避震知识、自救互救知识等，利用校橱窗、墙报、板报等多种形式宣传防火、防震减灾知识。每年开展一次防灾疏散演练，提高师生灾害事件应急意识和应急能力。3：应急物资

总务处负责储备必要的应急物资（瓶装水、食品、救护物品、药品等），结合学校实际，利用现有的条件储备一定的应急物资。学校自订 三：应急响应 1：启动预案

突发破坏性火灾、地震或强有感地震，自动启动本预案。2：紧急防火避震(1)上课时间：

上课教师迅速组织学生就地避火或避震，然后按照疏散方案和预定路线紧急疏散到操场躲避，教育学生不要采取盲目的行动。校内其他人员遵上操作。

(2)课间时间：

在教师组织下先就地躲避，然后按离出口“近及远”原则迅速向安全场所撤离。

校内其他人员遵上操作。

(3)地震发生时立即停止一切活动，将身体尽量缩成一团，迅速抱头、闭眼、躲在各自的课桌下（旁），靠外墙的学生尽量往里靠。

火灾发生时

(4)在操场或教室其他地方的师生，应该到室外合适的地方(如：空旷场地或到疏散区)去躲避，原地不动蹲下，双手保护头部。注意避开高大建筑物或危险物（如围墙、电线杆等）。千万不要回到教室去。

3：紧急疏散

(1)要有顺序地疏散，从就近楼梯下楼，下楼时要走楼梯内弯，不准在楼梯或走廊内互相拥挤，避免跌倒。

(2)相关老师应在每层楼梯把守，指挥学生有秩序地疏散，学生和疏散人员要听从指挥有序疏散。

(3)疏散过程中，行动要迅速，排队有秩序地前进，不要争先恐后、慌乱奔跑。下楼梯时必须走，在平地上可以有秩序地小跑，迅速转移到指定位置。

(4)疏散过程中，可以用书包、双手等护头，以防被砸伤。

(5)疏散途中尽可能不要穿过建筑物，要尽量避开建筑物和电线。

(6)各班学生到达集中地后，要立即原地蹲下，保护头部。等到疏散结束后，以班为单位集队，各班应立即清点人数，并向指挥长报告。

4：紧急处置

(1)成立营救小组:根据建筑物内受控人员数量,成立营救小组。(2)进入营救地点,设置警戒范围,在教师的指导下,迅速准确判定受控位置。

(3)采用挖掘、手抬、手剔等方式使受难者迅速脱离险境,适时向指挥部报告营救进展,必要时及时向当地政府、教育主管部门请求支援。营救过程中,注意避免破坏被控者的生存环境。

(4)对营救出的受难者由学校医护人员临时处理,伤势严重者迅速送往附近医院。5：灾情报告

突发灾害后，指挥部办公室应立即对灾害中师生伤亡、校舍损坏等情况进行统计、汇总，了解、收集学校灾害应急中采取的基本措施，起草“学校灾害应急情况报告”，经指挥长审阅、批准，灾后半小时内将“学校灾害应急情况报告”报教育、防火、防震减灾行政主管部门。有新生重大灾情的，随时报告；无新生重大灾情的，震后2小时、6小时内分别做好续报工作。以后每天报告1次。6：伤员处置 发现有人受伤立即组织学校医务人员给予临时救治,伤势严重者立即送往附近医院。确定有师生未撤离时,立即组织学校教职员工实施营救。营救受控人员按现场营救工作程序实施。7：学生安置

(1)学校要及时向上级了解灾害趋势形成意见,按照上级的要求,做好师生安置工作。

(2)学校要及时通知学生家长到校接走学生,确保学生被安全接走。对留置师生,学校统一安排食宿,集中分发食品、饮用水和日用品。(3)指挥部负责向教育主管部门提出置留师生所需物品的种类和数量,所需物品由教育部门协调民政部门给予解决。8：应急结束

(1)应急结束条件;人员抢救工作结束，次生灾害的后果基本消除;全体师生得到妥善安置。达到上述条件,由指挥部宣布灾害应急和救援工作结束,并向教育主管部门报告。

(2)灾害应急结束前,学校要安排专人检查学校财物、锁紧门窗、关掉水源、切断电源。必要时,安排专人加强学校值勤。

(3)若学校被当地政府选定为灾害临时避难场所,学校要按照当地政府的要求,派人参与临时避难场所的建设,为避难群众提供用水、供电保障。

2011年10月9日

火灾逃生自救方法

2011-10-9

火魔无情，当你被困在火场内生命受到威胁时，在等待消防员救助的时间里，如果你能够利用地形和身边的物体采取积极有效的自救措施，就可以让自己命运由“被动”转化为“主动”，为生命赢得更多的“生机”。火场逃生不能寄希望于“急中生智”，只有靠平时对消防常识的学习、掌握和储备，危难关头才能应对自如，从容逃离险境。

一、绳索自救法：家中有绳索的，可直接将其一端拴在门、窗档或重物上沿另一端爬下。过程中，脚要成绞状夹紧绳子，双手交替往下爬，并尽量采用手套、毛巾将手保护好。

二、匍匐前进法：由于火灾发生时烟气大多聚集在上部空间，因此在逃生过程中应尽量将身体贴近地面匍匐或弯腰前进。

三、毛巾捂鼻法：火灾烟气具有温度高、毒性大的特点，一旦吸入后很容易引起呼吸系统烫伤或中毒，因此疏散中应用湿毛巾捂住口鼻，以起到降温及过滤的作用。

四、棉被护身法：用浸泡过的棉被或毛毯、棉大衣盖在身上，确定逃生路线后用最快的速度钻过火场并冲到安全区域。

五、毛毯隔火法：将毛毯等织物钉或夹在门上，并不断往上浇水冷却，以防止外部火焰及烟气侵入，从而达到抑制火势蔓延速度、增加逃生时间的目的。

六、被单拧结法：把床单、被罩或窗帘等撕成条或拧成麻花状，按绳索逃生的方式沿外墙爬下。

七、跳楼求生法：火场切勿轻易跳楼！在万不得已的情况下，住在低楼层的居民可采取跳楼的方法进行逃生。但要选择较低的地面作为落脚点，并将席梦思床垫、沙发垫、厚棉被等抛下做缓冲物。

八、管线下滑法：当建筑物外墙或阳台边上有落水管、电线杆、避雷针引线等竖直管线时，可借助其下滑至地面，同时应注意一次下滑时人数不宜过多，以防止逃生途中因管线损坏而致人坠落。

九、竹竿插地法：将结实的晾衣杆直接从阳台或窗台斜插到室外地面或下一层平台，两头固定好以后顺杆滑下。

十、攀爬避火法：通过攀爬阳台、窗口的外沿及建筑周围的脚手架、雨棚等突出物以躲避火势。

十一、楼梯转移法：当火势自下而上迅速蔓延而将楼梯封死时，住在上部楼层的居民可通过老虎窗、天窗等迅速爬到屋顶，转移到另一家或另一单元的楼梯进行疏散。

十二、卫生间避难法：当实在无路可逃时，可利用卫生间进行避难，用毛巾紧塞门缝，把水泼在地上降温，也可躺在放满水的浴缸里躲避。但千万不要钻到床底、阁楼、大橱等处避难，因为这些地方可燃物多，且容易聚集烟气。

十三、火场求救法：发生火灾时，可在窗口、阳台或屋顶处向外大声呼叫、敲击金属物品或投掷软物品，白天应挥动鲜艳布条发出求救信号，晚上可挥动手电筒或白布条引起救援人员的注意。

十四、逆风疏散法：应根据火灾发生时的风向来确定疏散方向，迅速逃到火场上风处躲避火焰和烟气。

十五、“搭桥”逃生法：可在阳台、窗台、屋顶平台处用木板、竹竿等较坚固的物体搭在相邻建筑，以此作为跳板过渡到相对安全的区域。

第三篇：凉城五中电教汇报材料

凉城五中电教汇报材料

多年来，学校坚持“自立，高效，求实，进取”的校训。本着强化管理，深化改革，加强研究，提高质量的办学宗旨，深化教育教学改革，全面推进素质教育。学校原有设备破旧落后，特别是电化教育设施基本处于空白，教学手段落后，严重影响了教育教学质量，根本无法适应二十一世纪现代教育的需求，极大地影响了我校素质教育实施进程。面对这样较差的局面，学校领导班子高度重视，以现代教育思想武装自己，把现代教育技术手段的应用纳入教育的改革和发展的整体工作中去，将电化教育与各种教育形式相结合，充分发挥电化教育的优势，坚持电化教育为教育教学质量服务，全面推进素质教育。在上级的大力支持下，就如何更有效地培养二十一世纪的高素质创新人才这一中心问题着手，群策群力，奋发图强，积极筹措资金，加大投资力度，现已配置：多媒体教室三个，计算机教室一个，录音机10台，彩电2台，并购置ＤＶＤ和调音台，大功率音响，打印机，上网设备等配套设施，尽学校最大力量，使教师能使用多品种、高性能的媒体传递教学信息，使学生能通过广阔、快速的渠道获得更大范围的学习内容，以此推动我校教育教学手段现代化，从而实现“扩大教学规模，提高教学质量，增进教学效率，改变教学模式，改进教材结构，改善师生关系”的办学目的。主要工作汇报如下：

一．培养和确立电教意识，建立电教机构，完善电教管理一所学校电教工作开展的好坏，与管理者对电化教育认识水平的 1

高低有密切关系，开展电教工作首先应从培养和确立电教意识入手。因此，学校各级领导充分认识到电教在未来教育中的重要地位，努力地为电教工作的开展提供和创造必要的精神和物质条件。近年来，学校领导多次听电教课，并多次配置学校电教设备；其次，在教师中进行“如何运用电教媒体提高教育教学质量”的大讨论，因为教师是电教在教学中最直接最具体的实践者，教师对电教的认识和主观能动性同样影响学校电教工作的质量。

为加强电教管理，学校健全各种规章制度，健全电化教育组织机构，形成以校长全面负责，教导主任专门负责，并由教研人员、实验人员、电教人员具体负责的组织机构，完善了电化教育工作人员职责和使用制度，确立了总体规划，规范各项管理，设立专人保管电教设备；学校安排专人负责电教制度、文件及有关文字材料等的建档工作；教师自制的课件、投影片等电教处随时收集，随时入档。建立了电教档案，有计划，有检查，有记录，有总结地全面开展电教工作。为使学校电化教育工作制度化，规范化，学校又制定了《电化教学实施保障措施》，文件中规定：学校每学期在学校工作计划中制定经费计划，电教经费为学校各项经费中的重点，不得挪做它用。总务处、教导处要采取措施确实保证电教费用的使用；学校在每学期开学前均要进行一次电教培训，每学期利用业务学习时间进行电教理论和使用方法培训，确保教师人人会使用，并达到一定水平；学校每学期举行电化教学公开课、电教经验交流会各一次，青年教师必须参加，成绩作为职称评聘的依据，凡校级优质课不使用电教媒体的评选时一

票否决，并一律不得向县级教委推荐参加优质课评选；鼓励每个教师自制或改进教学软件，对利用自制软件上公开课的教师实行奖励，电教论文或课件获市级以上奖励的，学校加倍奖励。

二．加大投资力度，搞好电教配置与利用

学校在教育经费紧张的情况下，开源节流，每年都拿出大量资金资金，用于更新设备，2009年，建成多媒体语音室1间。配备有多媒体投影机、视频实物展示台、多媒体计算机、功放等设备。2010年建成了多媒体教室两个,电子备课室1个，已全面向师生开放。如果说电教设备是学校电教工作的躯体，那么电教教材就是学校电教工作的血液，我校取得电教教材代收费资格以来，抓住有利时机，不断充实电教教材的种类和数量，同时，我们坚持购置和自编相结合，鼓励教师自觉地结合课堂教学，设计制作符合教学规律、解决教学实际问题的电教教材。学校每学期举行一次教师自制课件及教学投影片展示评选会，其评选结果与考核及职称评聘挂钩。目前，我校电教教材较为齐全，已基本满足教学的需求。

电教设备的引入并不能带来教育质量的提高，只有充分发挥电教媒体在教学中的作用，使其真正为教学服务，才能获得最大的效益。为提高电教设备的利用率，学校规定：初一初二开设算机必修课，多次举办信息技术讲座，组织学生学习网络知识，目前绝大部分学生已学会在网上快速查找资料，下载资料、利用网络资源进行自主学习。

三．加强电化教学与研究，全面提高教育教学质量

运用现代教育技术开展教育教学活动，硬件是基础，教师掌握现

代教育技术的能力是关键。实施高水平的素质教育，就必须有一支掌握现代教育信息技术高水平的教师队伍。我们坚持“培训在先、重在应用”的原则，首先要实现学校教师、技术与管理及行政人员的不同层次的全员培训，形成一支能使校园充分发挥使用效益的队伍。第一、加强以计算机网络为核心的信息技术培训，提高教师的信息技术素养。为普及计算机知识，使广大教师均能使用多媒体设备进行教学，多年来，我校采取专家授课与本校培训相结合的方式，有计划分阶段地对全体教师进行培训，内容包括计算机基础知识、WindowsXP、Internet、word、powerpoint、多媒体设备和电化教室的使用等。

第二、加强新技术、新知识的培训，拓宽教师的视野。我们采取“走出去”、“请进来”的方式，让教师们开阔眼界，增长见识。

现在我校绝大多数教师已基本掌握了现代教育技术的初级知识，现在所有教师熟悉本学科电教教材，所有教师都能利用电教手段教学。

四、加强钻研，提高电教队伍素质。学校以教研组为单位，开展电化教育的实施研究，使教师认识到电化教育在现代教育中的重要地位，提高电化教育意识，积极使用各种电教手段；支持电教人员参加各种培训，并组织教师外出参观学习。

五、今后工作思路

1、积极争取上级领导支持，继续加强加大电教投入。

2、加强运用现代教育信息技术，提高课堂教学效率的研究，现

代信息技术与学科教学整合是教育现代化发展的必由之路，如何将信息技术有效地应用于课堂教学，这是一个值得我们广大教育工作者重点研究的课题。今后学校将通过加强硬件设备建设、教师技术培训、加快学校资源库建设、开展了现代教育技术和学科整合的教改实验等工作，构建教学整合的模式，并制定相应的整合评价体系，使大部分教师能较熟练地运用多媒体技术整合教学，努力形成一个教师兴趣盎然地教、学生积极主动地学、电教与学科有机整合的良好的课堂教学氛围。

3、加强对电化教育教学常规工作的管理。电化教育工作纳入学校工作计划，做到有措施、有检查、有总结。加强对各种常规教学媒体的使用和保管情况的抽查。对检查情况及时反馈。

尽管我校已经取得了一定的成绩，但是我们仍然能够感到肩上的担子很重，我们距离上级要求还有很大的差距，电化教育设施仍需完善，现有设备还需更新，高新技术硬件设施配套工作还存在着较多的不足，教师应用电教手段素质也亟待提高，但所有以上成绩的取得，已经坚定了我校不断加强电化教育工作的决心，争取步入县级电化教育手段前列。

第四篇：大通五中召开改进工作作风、密切联系群众组织生活会

大通五中召开“改进工作作风、密切联系群众”

主题组织生活会情况汇报

为深入学习贯彻党的十八大精神，进一步落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，结合大教委【2013】3号文件“关于召开以“改进工作作风、密切联系群众”为主题的组织生活会的通知”要求，我校于2013年3月1日下午在学校四楼多功能会议室召开组织生活会，会议由党支部书记王强主持，参会人员有校党支部支委成员、学校中层以上领导干部、学校全体党员。

会议上王强书记首先传达了大教委【2013】3号文件精神，其后校党支部副书记赵文福同志组织全体与会人员共同学习中央关于改进工作作风的八项规定以及省委的21条规定、市委的5条规定和县委的相关规定。

在学习相关规定的基础上，与会人员结合我校的实际展开了热烈讨论，针对学校现实存在的问题，提出了建设性的意见和要求，主要表现在：1，学校领导要多走进一线，真实了解教育教学状况，有的放矢的加强对学校教育教学工作的管理；2，在学校制度的制定上，要多听求一线教师的意见，在加强制度管理的基层上，也要注意人性化；3，各处室要强化为教师服务的意识，改变工作作风，切实做好保障工作；4，学校、各处室要配合班主任，切实加强对于学生的管理；5，学校的各项管理要透明，要继续加强校务公开；6，要充分发挥教师学校主人翁作用，群策群力，共同建设美好五中。

王强书记最后做了总结性发言，指出学校各级领导各位党员一定

要认真领会相关规定，切实改变工作作风，密切联系群众，结合实际加强学习，不断提升政治业务水平，增强相互间的沟通和协调，提高自身工作效率，共同努力，把我们的学校建设的更加美好。

大通五中党支部

2013年3月1日

第五篇：改进工作作风

加强和改进机关工作作风建设

以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以建设“服务型、效能型、节约型、创新型、学习型”机关为目标，把学习实践科学发展观与加强机关作风建设、培养高水平的管理干部队伍结合起来，重点围绕解决服务观念、工作态度、工作作风、工作效率等方面存在的突出问题，采取切实可行的整改措施，从而使机关工作更加贴近人民群众，以适应改革与发展的需要。

具体可通过以下几方面加强改进机关工作作风：

1、增强服务意识，改善服务形象

强化服务意识，提高服务能力，提高服务质量。机关工作人员和领导干部要刻苦学习，熟悉和掌握有关专业知识、业务知识，熟悉和掌握有关法律法规，政策和规定，不断提高自己的业务水平，努力使自己成为本岗位的业务尖子和行家里手。

2、加快工作节奏，提高办事效率

实行工作“限时办结”制度，提高办事效率。机关工作人员要树立严格的时间观念，做到日事日结、周事周结。各部门根据本部门工作性质，制定各类工作完成时限，凡报送的报告、请示及要求办理的事项，必须在7个工作日内给予答复，确因客观原因没有完成的，要认真做好解释，取得理解。因主观原因没有按时完成，造成严重后果的，追究部门负责人及相关工作人员的责任。

3、规范工作程序，抓好工作落实

明确岗位职责和工作流程。机关各部门要按照工作类别，明确岗位职责，做到“人有其岗，岗有其责”，简化工作程序，减少工作环节，层层落实，责任到人。各坚持重实际、说实话、办实事、求实效，做到工作有部署、期中有检查、办结有反馈。

4、严明工作纪律，规范工作行为

机关工作人员要按时上班，衣着得体、语言文明、待人热情、办事高效，保持办公环境的清洁整齐。严禁擅离职守或在工作时间从事与工作无关的活动（如在电脑上玩游戏、聊天和炒股等），认真履行请销假手续。

要自觉遵守保密规定，妥善保管重要文件资料。对上级主管部门的决定以及领导的指示，应认真执行，尽快办理，不得拖延，并及时向主管领导反馈工作进展情况。