青年调研问卷（最终定稿）

第一篇：青年调研问卷

公司青年工作调研问卷

A部分 基本情况

A1工作部门

经理办

人力资源部

财务审计

市场开发部

A2请问你的性别？

A．男

B．女

A3请问你的年龄？

A．20-24岁

B．25-28岁

C．29-33岁

D．34-40岁

E．40岁以上

A4 Y请问你的学历？

A．中专 B．大专C．本科D．硕士 E．博士

A5请问你的婚姻状况？

A．未婚

B．已婚

C．离婚

D．丧偶

A6请问你现在是否单身？

A 是

B 不是（请跳过A6回答A7）

A7 你觉得目前单身是主要是什么原因？

A．工作太忙，没有时间约会恋爱

B．要求完美，找不到合适条件的对象

C．交际圈子小，选择面太窄

D．随遇而安，对择偶这件事自己没有上心

A8请问你的血型？

A．A型

B．B型

C．AB型

D．O型

A9请问你的星座？

A10 你平时经常关注哪些领域的信息（可多选）

A．购物打折 B．电影影视 C．运动健身 D．数码产品

E．潮流服饰 F．音乐舞蹈 G．游戏电玩 H．旅行观光

I．摄影艺术 J．读书写作 K．各地美食 L．汽车出行

M．家居装修 N．话剧戏曲 O．棋牌游艺 P．美术画展

B部分 共青团工作

以下形式的青年联谊活动，你对哪些感兴趣？（可多选）

A．Party

B．冷餐会、酒会

C．户外素质拓展

D．主题相亲活动

E．其它______(请填写)

如果SEI与其它公司联合举办类似《非诚勿扰》的活动，邀请你当嘉宾，你愿意参加吗？

A．一定参加

B．说不好，有可能参加

C．当观众还行，当嘉宾肯定不参加

在以下几项共青团活动中，你最关注的是：

A．

B．

C．

D．

E．

如果让你当一个月的团支书，你最想组织什么活动？（请填写）

第二篇：青年思想调研问卷

——————————————浙江长征职业技术学院团委宣传部问卷调查—————————————

青年思想状况问卷调查问卷

亲爱的同学：

你好！为了解我院学生在学习、生活、学生工作等方面的情况，开展青年思想状况问卷调查活动，本次问卷不记录被调查人的姓名，只用于数据研究，请如实填写您的真实想法和情况，谢谢您的合作！

1、2、您的性别

3、您的政治面貌是？

A中共党员或预备党员B共青团员

C民主党派D群众

4、对于毛概、形式与政策、基础等公共课程，您的到课情况是？

A从不迟到、旷课B偶尔迟到C经常迟

D偶尔旷课E经常旷课

5、您对以上课程的态度是？

A很想上B不想上C可上可不上

6、针对以上课程，您平时上课听讲情况如何？

A能够认真听取每节课B偶尔开小差

C经常不听课D从来没听过

7、您对我院思想政治教育工作的评价是什么？

A很有意义B有一定意义

C没多大意义D完全没有意义

8、您认为衡量一个人的成功与否取决于什么？（您觉得重要的选项按顺序排列）

A金钱的多少B权力的大小

C社会名望的高低D生活的是否舒适、潇洒E人格是否高尚F、是否干出了一番大事业G对社会贡献的大小H、其它——————————————————衷心感谢你的大力支持——————————————————

——————————————浙江长征职业技术学院团委宣传部问卷调查—————————————

9、您认为我院开展的思想政治教育工作还需要改进的方面？

A思想教育工作力度还要增强B教育活动开展次数要增加

C教育方式还要创新D其它

10、如果您知道学院、系、班级有开展思想政治教育活动您会参加吗?

A积极参加，可以学到一些东西

B看是否有重要内容或对我有帮助的东西再决定是否参加

C强行要求才会参加

D不管有没有时间都不参加

11、您是否积极参加班级、系、院开展的学生工作？

A积极参加各项活动B不参加

C偶尔参加有兴趣的学生工作

D为了评优、评先进或入党不得不参加

12、您认为学生工作经历对大学生日后进入社会有帮助吗？

A有很大的帮助B有一定的帮助

C帮助很小D完全是在浪费时间

13、您是否有考虑过在大学毕业以后干什么？

A继续学习深造B自主创业

C继承家族企业D普通上班族

E务农F没有想过

G其它

（您觉得重要

14、您觉的要在当今社会有好的发展最重要的是什么？的选项按顺序排列）

A有较高的学历文凭B较强的工作能力

C运气与机遇D较强的人际关系处理能力E亲友和家庭的社会背景F其它

——————————————————衷心感谢你的大力支持——————————————————

第三篇：企业青年职工调研问卷

各位团员、青年：

您好！为了了解公司青工技能的状况，为开展公司青工技能拉力赛作准备，我们组织了本次问卷调查。

您的仔细填答，将帮助我们了解与您有着类似情况和想法的其他的青年实际情况。调查问卷中所列的每个备选答案都没有对或错之分，我们只想知道您自己的真实情况和想法，请按照填答要求尽量回答每一个问题，调查不记姓名，只对数据作整体统计分析，您的回答我们将严格保密，请您如实填答。

答题的方法是：请在符合您实际情况或想法的选项前的“□”内划“√”或在“”上写出相应的数字或文字，填答问卷时请不要与他人商量。衷心感谢您对本次调查的合作与支持！

注：如无特别说明，皆为单选题。

1、您的基本状况

A、性别：⑴□男⑵□女

B、婚姻：⑴□未婚⑵□已婚

C、年龄：⑴□19—24周岁⑵□25—29周岁⑶□30—35周岁

D、政治面貌：⑴□中共党员⑵□共青团员⑶□群众E、文化程度：⑴□研究生以上⑵□大学本科⑶□大学专科⑷□高中、中专、中技、职高⑸□初中以下

E、您本人目前的平均月收入是（包括工资、奖金、福利、年终分红等各种收入）： ⑴□999元以下⑵□1000－1499元⑶□1500－1999元⑷□2000－2999元⑸□3000－4999元⑹□5000元以上F、您有技术职称吗：⑴□没有⑵□中级工⑶□高级工

⑷□技师⑸□高级技师

2、您所在企业的性质：

⑴□国有企业⑵□民营企业⑶□外资企业⑷□其他

3、您所在企业所属行业：

⑴□石化类⑵□能源类⑶□车辆制造类

⑷□电子类⑸□钢铁类⑹□其他（请写明）

4、您现在有学技术的愿望吗：

⑴□有强烈的愿望[原因：a□提升竞争力，确保不失岗b□提升技能以提高收入

c□愿与企业共同成长，共同完善d□为二次择业储备知识

e□充实业余生活f□其他

⑵□可学可不学，有条件就学

⑶□根本不想学[原因：a□学技术不如考文凭受人尊敬b□学无用武之地 c□没有压力，学不学无所谓d□没有条件学

e□其他（请写明）

⑷□没考虑过这个问题

5、您提升岗位技能的途径有：

⑴□工作时间学⑵□单位送培⑶□业余时间自学⑷□其他

6、您除了学习岗位技能，平时还学习充电吗：

⑴□一直有⑵□偶而⑶□有，但未坚持⑷□从来没有

7、您在学习技术过程中，遭遇过什么困难：

⑴□客观条件不允许 [a□时间b□经济]

⑵□自身条件不够[a□学历b□资格]

⑶□企业支持力度不够，学习途径不畅

⑷□企业技能培训设施陈旧，效果不好

⑸□其他（请写明）

8、您近年来参加技能培训的时间：

⑴□没有

⑵□1个月以下

⑶□1~3个月

⑷□3~6个月

⑸□6个月以上

9、企业对青工提升技能，有何鼓励措施：

⑴□实行评效绩优的弹性薪金⑵□有更多的培训机会

⑶□职称与福利挂钩⑷□更多的晋升机会

⑸□其他（请写明）

10、您对所在企业的发展前景所持的态度是：

⑴□前景光明，充满希望⑵□走一步，看一步

⑶□前景暗淡，比较失望⑷□说不清

11、您对企业技能培训的看法：

⑴□很好，作用很大⑵□培训力度不够，点到即止，不实用⑶□有等于无，学不到东西⑷□内部培训，缺乏社会竞争力

⑸□其他（请写明）

12、您有没有成为青年技师的愿望：

⑴□有强烈的愿望⑵□太难，不敢想

⑶□根本不想⑷□没考虑过这个问题

选择⑵⑶⑷的请继续回答

原因：a□自身文化程度太低b□业余生活较为丰富，没空学 c□企业缺乏激励措施，学了也白学d□自身岗位稳定，不用学

e□其他（请写明）

13、您对团组织推动青工技能提升工作的看法：

⑴□有现实意义，作用大⑵□有一定作用

⑶□根本没作用⑷□其他（请写明）

14、请您对团组织服务青年，促进企业青工提升技能的工作提出建议：

作者: 青工部

第四篇：青年员工思想动态调研问卷

附件1：

青年员工思想动态调研问卷

各位青年朋友：

您好!感谢您抽出时间参加我们的调研。为进一步了解和掌握集团青年员工当前的思想状况，有针对性地加强党建、团青和企业文化工作，更好地实现青年员工和企业的共同发展，向各相关部门如实地反映青年的意见和愿望，集团党群工作部和团委联合组织了本次思想调研，我们衷心希望您能敞开心扉，与我们坦诚的交流。调查对象为集团在职35周岁以下职工。本调研问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的支持与配合！

调研问卷填写说明：

1.本问卷的问题均为单选题；

2.请您将认为合适的ABCD等选项填写到“（）”内即可，如（A）；

3.在填完后，请您将问卷交给所属团组织，由本单位团组织统一报送上级团委。

南瑞集团党群工作部

二○一四年九月

欢迎通过微信公众账号与我们进一步交流，方式一，在微信官方账号中搜索“青春南瑞”和“nariculture”；方式二，直接扫描下列二维码，期待您的加入。

第一部分 基本信息

1.您的性别（A）A男

B女 2.您的年龄（C）A 20周岁以下 B 20-24周岁

C 25-28周岁

D 29-35周岁

3.您累计参加工作的时间（B）A 3年及以下

B 4-5年

C 6-10年

D 10年以上

4.您的政治面貌（D）A 中共党员（含预备党员）

B 共青团员

C 民主党派

D 群众

5.您的最高学历（C）A 中专及以下

B 大专

C 本科

D 硕士研究生及以上 6.您的工作岗位（E）A 专业管理

B 工程研发

C 市场营销

D 生产技能 E 其他

7.工作到现在从事过几个工作岗位（A 1个

B 2个

C 3个

D 3个以上

C）2

第二部分 个人发展方面

8.您觉得您目前的工作压力现状是（C）A 很大，难以承受 B 大，但能承受

C 一般，没有什么太大压力 D 没有什么压力，感觉很轻松

9.您的工作中，压力最主要来自于（D）A 同事间的竞争压力 B 能力不足的压力

C 工作任务太多太重的压力 D 协调复杂的人际关系

10.您对自身未来职业发展是否有规划（A）A 有，并且明晰 B 有，但还不明晰 C 没有，但也考虑过 D 从没考虑过

11.您是否知道集团员工职业通道建设的具体内容（C）A 全部知道 B 部分知道 C 不知道 D 没关心

12.您最希望团组织在职业发展方面给您提供的是（C）A 联合人资部门开展政策宣讲

B 与老员工结对

C 与公司领导沟通座谈 D 组织相关技术培训或交流

13.您认为个人成就感最主要来源于的一项是（A）A 收入提高，职位晋升

B 工作的出色完成

C 领导、同事的认可

D 各类荣誉奖励

14.您是否愿意参加本单位民主管理、民主监督、民主参与、民主选举（A 愿意

B 不愿意

C 无所谓

D 其他

C）3

第三部分 群众路线教育实践活动方

15.您是否切身感受到党的群众路线教育实践活动给单位内部带来的变化（D）

A 感受到了，单位和党员干部的工作作风有了很大转变 B 感受到了，单位和党员干部的工作作风有了一定转变 C 感觉一般，单位和党员干部的工作作风转变不明显 D 没有感觉，单位和党员干部的工作作风没有丝毫转变

16.您认为您所在单位在公务接待中大吃大喝、铺张浪费等现象与教育实践活动开展前相比（D）A 明显减少 B 有所减少 C 没有变化 D 不清楚

17.您认为集团和您所在单位举办各类会议、活动、仪式情况与教育实践活动开展前相比（A）A 明显减少 B 有所减少 C 没有变化 D 不清楚

18.您认为集团和您所在单位在教育实践活动开展过程中在解决员工关心的突出问题（如薪酬福利、员工发展、报销流程、后勤服务等）方面（C）A 做了大量的工作，成效明显 B 做了一定的工作，有所改观 C 跟以往没有什么变化 D 不清楚

19.您所在单位的领导班子成员是否经常与基层员工沟通交流（C）A 经常与基层员工进行交流，关心员工所思所想 B 有时会与基层线员工进行交流，关心员工所思所想 C 从来不关注基层员工思想动态 D 不清楚

20.您所在单位的领导班子成员与基层员工沟通交流的主要方式是（D）A 面对面谈心

B 开座谈会 C 两者皆有

D 两者皆无

21.您所在的单位员工反映问题的渠道是否畅通（D）

A 非常畅通，能做到件件有答复，事事有回音，对合理意见能够扎实开展整改

B 基本畅通，对部分意见建议能够及时答复，并开展整改 C 不太畅通，征求意见只是走过场，没有答复解决 D 很不畅通，完全没有让员工反映问题的渠道

第四部分 团组织方面

22.您单位目前团组织开展活动的频率是（D）A每月至少1次

B每季度至少1次

C每年至少1次

D几乎没有

23.您对团组织活动的参与率为（A）A 只要条件允许基本都参加 B 只参加自己感兴趣的 C 几乎不参加

24.你认为团组织开展的活动对你是否有帮助（A）

A是

B否

25.您认为本单位团青工作存在的最主要的一个问题是（A）A本单位对青年工作的重视程度不够 B团组织不健全

C团组织活动内容切入点找不准

D 团组织活动形式无法吸引青年

26.您最希望本单位团组织更多开展哪一个方面的活动（C）A 青安岗、青年文明号等创建活动

B 青年创新创效活动

C 青年志愿者活动

D 文体、联谊活动

27.您会投入最多关注的一项团组织活动宣传载体是（D）A 海报、宣传栏

B 培训，学习交流

C 微博、微信等移动载体 D 通过主题活动宣传

E 现场参观访问

28.您最希望通过团组织了解学习的一项内容是（E）A 思想政治理论

B 成长经验分享

C业务技能培训 D 社会热点、时政信息 E 企业发展资讯

29.您最希望参与一类志愿者活动类型是（C）

A 环保活动，如绿色环保主题公益宣传活动等

B 敬老爱幼，如养老院公益活动、关爱民工子弟等 C 扶贫支困，如捐助希望小学、支援灾区等

D 对志愿活动没有兴趣

30.您是否赞同建立并参与到青年创新工作室以便青年创新创效工作的开展（A）

A 赞同，也愿意参加 B 赞同，但不参加 C 不赞同，也不参加

31.您认为青年创新工作室应发挥的最主要的一项作用为（D）A提升企业经济效益 B提高青年技术技能 C 拓展青年职业发展通道 D 加强团队融合，促进青年交流 E 其他

32.您对于利用业余时间参加青年创新工作室的活动，您对此接受的程度是（D）

A 每月不超过8小时

B 每月不超过4小时

C 每月不超过2小时

D 不能占用业余时间

E 均可接受

33.您认为青年创新工作室除了开展一些日常活动如技术交流与创新外最应该增加的一项内容是（B）

A 专家技术讲堂

B 青年文体联谊活动

C 与其他单位青年创新工作室共建

D其他

34.（仅团员作答）在团组织工作正常有序开展的前提下，如果向您收取5元/月的团费用于团组织活动资金您对此的看法是（A）A 可以接受

B 无法接受

第五部分 企业文化方面

35.您对公司“努力超越、追求卓越”企业精神、“诚信、责任、创新、奉献”企业核心价值观有怎样的看法（A）A 非常认同

B 认同 C 一般

D 不认同

36.您对集团“开放包容、求实创新、机敏坚韧、团结协作、敬业奉献”特色文化有怎样的看法（A）A 非常认同

B 认同 C 一般

D 不认同

37.您是否能感受到本单位的企业文化氛围（D）A 感受强烈 B 感受较强烈 C 感受一般

D 感受不到

38.您认为企业文化理念传播通过何种方式比较容易接受的一项是（C）A 多媒体宣传 B 各级培训交流

C 先进典型宣讲、经验分享会 D 企业文化大型主题活动或系列活动

39.您比较倾向从哪一种渠道去了解企业文化工作动态及信息（C）A 集团彩报 B 集团内外网站

C 集团“文化南瑞”微信平台

D 本单位宣传载体（展板、宣传栏等）

40.您在本单位参加各类学习培训活动的时候是否有企业文化相关内容（B）A 大部分都有 B 偶尔有 C 从来没有

41.您最愿意通过哪一种方式开展企业文化学习培训（C）A 培训班单向面授式 B 主题讨论式 C 通过文化活动 D 下发书面材料自学 E 通过微信等网络平台自学

42.您参加企业文化相关活动的情况是（B）A 我经常参加 B 我偶尔参加 C 我没有参加

D 我从来不知道有什么文化活动

43.您最关心企业文化在哪一个方面的落地（B）A 关心关爱员工方面 B 培养员工成长成才方面 C 建章立制，形成长效机制方面 D 规范员工言行举止方面

44.您认为本单位开展的企业文化建设是否让您有所收获（C）A 对自身工作有促进作用 B 对自身工作促进不大 C 对自身工作没有促进

D 没有参与企业文化建设相关活动，无感受

45.集团假如开展文化创意系列比赛，包括广告创意、文化歌曲创作、动漫创作等方面内容，您有兴趣参加吗（B）A 很有兴趣，一定参加 B 有兴趣，有时间我就参加 C 看情况，不确定 D 不感兴趣

46.您对本单位选树的先进典型事迹吗（D）A 非常了解 B 略有了解

C 没时间了解

D 不清楚本单位先进典型的情况

第五篇：青年群体思想调研问卷

85、90后青年思想问卷调查

各位青年们：

您好!感谢您抽出时间参加我们的调查。为进一步了解和掌握公司内85后、90后青年群体当前的思想状况，有针对性地加强共青团和青年工作，更好地实现青年人才和公司的共同发展，东风商用车有限公司团委组织开展了本次调查。调查对象为85年后出生的青年群体。

本调查问卷主要想了解您的工作、学习、生活情况以及您对一些问题的看法。您的回答对于我们得出正确结论非常重要，请认真作答。本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的参与和配合！

填写说明：

1、本问卷的问题分为单选题；个别多选题已标注在问题后，请按要

求作答；

2、请在您认为合适的选项上打“√”；

3、如果您选错了，只需在已选的选项旁打“×”；

4、“”横线部分，如有相关选项，请补齐；

一、85、90后青年成长背景篇

1、您是否独生子女：

A是B不是

2、您的婚恋状况：

A单身无恋人B单身有恋人C已婚

3、您在公司工作时间：

A3年及以下B 4-5年C 6-10年

4、您的政治面貌：（）

A中共党员（含预备党员）B共青团员C民主党派D群众

5、您的最高学历：

A中专及以下B大专D硕士研究生及以上

6、您是通过何种方式参加工作的：

B网投简历C退伍军人D成品人才引进

7、您的职称或职业技能水平：

B中级C其他

8、您是否属于单身住宿员工：

B不是

9、您的英语水平：

ACET4C专业八级D其他（GRETOEFL等）

10、您是否有其它兴趣爱好或特长：

A 体育类B书画类C文艺类

二、85、90后青年工作成才篇

1、您现阶段从事的工作，是否与所学专业相同：

A是

2、您属于：

A技能人员B专业技术人员D党群工作者E 其他

3、你现在的工作状态是：

A.工作不充实,混时间

C.工作繁忙，但迷茫没有目标D.迟到早退,不积极工作

4、你认为目前的岗位：

B.是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺

C.不是我理想的工作但我能够做好D.不太适合，希望换一个岗位

E.不适合我，我正考虑跳槽

5、您自身的能力在现有岗位发挥的程度：

A充分发挥B较好发挥C发挥一般D没怎么发挥

6、如果您能力发挥一般，最重要原因是：（多选题）

A自身专长和岗位不匹配B缺少发挥潜能的机会

C目前岗位和本人兴趣不一致D工作缺乏挑战

E受管理体制机制制约F领导不赏识G其他

7、您在公司工作期间，向其他公司投递简历或联系，寻求更大的发展么？

A从来没有B有过几次C定期投递

8、您对自身发展的规划是：

A有3-5年的发展规划B有5年以上的发展规划

C还没有明确规划，干着看吧D希望近期调整岗位

9、你认为你在公司晋升的可能性有多大？

A很大B有希望C不大D没有可能

10、你认为你无法晋升的原因是什么？

A.公司竞争的机会不多、渠道太少B.不太愿意争取，等待观望

C.公司干部任用制度不完善，存在论资排辈现象

11、你对公司形势的判断是：

B 机遇大于挑战，势头还行

C发展速度不减，但同时问题不少

D表面发展，实际倒退

E面临严峻危机

12、你认为公司这几年取得快速发展的原因是：（多选题）

E 其他

13、您留在公司工作的最主要原因是：

A工作的荣誉感自豪感强B工作稳定C工资待遇福利好

D人际关系氛围好E专业对口，能发挥自身作用

G没有别的更好的工作机会

14、如果您对目前的工作存在不满意的地方，那会是哪个方面：（多选题）

B当前工作与兴趣爱好不对口

C个人职业发展空间有限D人际关系复杂

E工作太紧张F晋升机会少

G与领导处不好G其他

15、您认为目前青年队伍存在的突出问题是：（多选题）

A奉献意识不高B责任意识较差

D社会适应能力不强

E缺乏理想信念F过分强调自我16、你认为当前青年管理最需要完善的地方是？

A.培训B.薪酬C.职业生涯规划

17、关于青年成才问题，您认为通过什么方式才能更好地成长：

A.专业的培训B.导师带徒“传帮带”活动

D.大型的竞赛活动E.青年员工互帮互助

18、你认为公司调动青年职工积极性的最重要措施是：

A 合理分配，多劳多得B 公平竞争，择优上岗

C 严格管理，奖罚分明

19、当你对企业的某些方面工作有意见时，你会：

B 向职能科室反映C 无处可诉D习以为常，漠然处之E 愤愤不平，但只能发发牢骚F 在公司论坛发帖反映

20、当在工作中遇到麻烦时，你的解决方式是：

A.告诉领导帮忙解决B.和同事一起解决

C.自己一个人解决D.懒得解决，随它去

21、你觉得目前所受到的培训能够满足你的工作需要吗？如不能应该加强哪方面的培训？

A.能满足B.基本满足

22、本岗位工作中您是否考虑过创新：

A 善于总结并一直在尝试创新

B 想过，没有试验的机会

C 可以满足现在工作需要就行了，不会去折腾

23、以下列哪些方式能够更好地提高你的积极性和创造性？（限选三个）C.不能满足 说明：TS16949质量体系五大工具方面的培训

C职位晋升 DF 领导认可G其他

24、你希望以什么方式得到团组织活动消息：（多选题）

A电话或当面通知B共青团网站公布消息C短信或微信通知

D电子邮件通知E QQ告知G其他

25、您对工作中感到最满意的是(限选两个)：

B领导和老师傅的传帮带C专业对口，能发挥自己专长E工作没有压力F工作得到肯定

26、与瑞典沃尔沃合资后，在走向国际化的企业的同时，您需要强化提升的能力：

A.语言方面沟通技巧B.文化差异的学习C.思维方式的转变

E.新技术的掌握

27、你和周围同事的关系是：

B 一般C 很难融入D 有矛盾

28、在您的工作中，压力最主要来自于：

A同事间的竞争压力

C工作要求严、标准高、任务重D协调负责的人际关系

E能力得不到充分发挥

29、你认为团组织最能发挥作用的方面是：

A 服务企业生产经营B 提高青年思想和业务素质

D 维护青年合法权益

30、假设现在让你重新选择工作，你认为下面哪五个因素比较重要？（只选五个按重要程度由强到弱在括号内填写（1，2，3，4，5）

（2）领导个人魅力（5）工作挑战性（3）职业稳定性（）公司名气（）民主气氛（）充分发挥自己才能（1）收入水平（）晋升机会（4）公司发展前途

三、85、90后青年学习生活篇

1、你认为一个人应具备以下哪些重要品质（请排序）BADCEF

A、自信B、正直C、宽容D、谦虚E、上进F、乐观

2、你最崇尚的生活方式是：

A.拼命赚钱，成为有钱人

B.勤奋工作，出人头地

C.追求符合自己兴趣的生活

E.与世无争，休闲度日

F.3、对于他人的建议，你是怎样处理的：

A默默的倾听，但依然按照自己的想法做

C觉得不对的，直接告诉对方

D全部听从他人的建议和安排

4、你认为公司团委应该多组织哪种形式的活动（限选两个）：

B 文体活动C 技能比武E 其他

5、你认为自己解决问题的能力：

A一般B需要寻求他人的帮助C能较好的独立解决问题D能力较弱

6、你学习的主要目的是：

A 增强能力，适应社会需要

C 获得学历和资格证书，适应岗位需要D 应付各种考试

7、你平时读书和业务学习的时间为：

A平均每天两个小时以上

C平均每天一个小时以内D 想起来就学习，想不起来就不学习

E 根本不学习

8、你对现在的住宿条件满意吗？

B 不很满意C 很不满意

9、你认为所在单位急需改进的地方是：

A.食堂伙食B.住宿条件D.文体设施

10、您择偶最看重的是？

A人品C经济实力D缘分E其他

11、你对未来伴侣工作的要求（限单身青年填写，多选）：

A 本系统内B 本系统外C 最好在一起D 生活在两地也无所谓

12、你结婚成立家庭的计划（限单身青年填写）：

A 3年内成立家庭B 3-5年内成立家庭C 5-8年成立家庭D 没有计划

13、您对联谊会所持的态度：

A排斥，觉得很无聊

B无所谓，去不去都可以

C支持啊，多交几个朋友也是件好事

D想去，但工作太忙，没时间参加

14、您希望通过怎样的活动形式来结识异性：

A酒会B舞会C户外郊游活动D互动游戏

E拓展训练F其它--------（请注明）

15、参加交友活动您希望得到什么收获：

A可以发展感情关系

B交一些朋友，日常生活相互帮助

C发展社会关系

D充实业余生活

E获得一个展示自我的舞台

F增长知识

16、您认为以下思想因素对青年负面影响最大的是：

A拜金主义C官本位

D追逐权利、逃避责任E缺乏诚信F精神空虚、没有信仰

17、您对目前结婚必须买房的看法，您支持“裸婚”吗？：

A支持

18、您对于“啃老”的看法，您愿意“啃老”吗？：

A完全依靠父母B不依靠父母

19、您对当下青年人“闪辞”的看法：

B很有个性，但自己不会做C赞成，我也会那样做

20、您目前对工作和生活的总体感受是：

A很幸福B比较幸福D不幸福

四、85、90后青年完善篇

针对以上60条关于青年工作、生活、学习和成才成长的问题，请在以下选项中选出您认为公司层面，工厂层面最需要完善的6条：（AEFBDC）

A.了解员工的想法，加强沟通

B.加强对员工的关注

C.加强对员工的管理培训

D.提升薪资待遇

E.福利的自助化和多样化

F.加强职位管理，优化职业发展通道

G.强调工作价值，为员工谋划未来

H.全面提升工作条件、办公环境

I.加强企业文化建设

J.加强团队建设，提升团队凝聚力

K.改善员工之间的关系，营造融洽的氛围

L.丰富员工的业余生活，创造软硬件条件

M.从理念到制度，体现对员工的尊重

此次问卷到此结束，再次感谢您的参与！

二〇一三年四月七日