第一篇：2010年机关支部读书活动总结1
机关党支部读书活动总结
为了提升机关支部党员的素质，创建良好的机关读书文化，营造浓郁的读书氛围，我们机关支委在2010年6月就开始策划在机关党员中开展读书活动，目的是激发党员的学习意识，培养读书的兴趣与热情，营造读书的氛围。现总结如下：
一、深入宣传，营造良好氛围
在公司党委、工会、企业文化口的领导和支持下，我支部制定了读书活动的具体方案。按照活动方案，我们在党员和积极分子进行了读书活动的通知。深层次宣传读书、学习的重要意义，提高广大党员的思想认识，为落实读书活动方案奠定了坚实的基础。
第一次开展读书活动，我们统一购买了书籍，为大家读书创造了条件。
二、此次活动涉及范围较广
从本次读书的范围看，党员所读书籍不仅限于《管理成就生活》，也涉及其他管理书籍。读书，可以提高自己的知识水平和管理水平，加强自己的能力，这对于今后的学习和生活大有裨益；读文学书籍，可以提高思想素质；读专业书籍，修炼自己的内功。
从活动对象和时间安排上看，机关支部所有党员及积极分子都参加了本次活动，并且写了读书心得和读后感。把党员的读书心得（大部分）放到公司局域网上，一方面方便交流心得体会，另一方面迫使少数人参加这项活动。这次我们支部读书活动分成两个阶段，第一阶段规定7-8月份为读书时间，让大家有充分的读书、学习时间。第二阶段为提交心得时间：9月底支部党员领导干
部和管理人员的读书心得带头提交心得体会，10月底前普通党员提交读书心得，11月底积极分子提交读书心得。本支部21名党员，其中12名党员领导干部及管理人员均带头提交了读书心得，9名普通党员不管心得体会深刻与否，长短与否，均提交了读书心得；1名积极分子也提交了读书心得。读书就要得其精华，每个人认真读书，把自己的想法、体会写进文章，使个人思想得到深入，素质得到提高。
三、活动效果较理想
通过读书活动，我们用科学的理论武装头脑，增强信心，提高素养，初步培养党员及积极分子良好的读书阅读习惯，从书本中结合自身工作实际，认真吸取书中的精华、查找分析问题和不足，从而提升自我思想和能力素质。
通过读书活动，引发了我们机关管理人员的管理思考和管理提升。
----党员***的“试图改变青年个性，不如试图改变工作方式”就是从书中体味出的青年管理工作思路和方法：“做人的工作，不要试图改变员工的个性而是需要引导”、“要学会营造意境，让人平静，产生感情的方法”。所以团委在2010年度开展了多种文体活动、为青年人“牵线搭桥”活动，从而营造意境，沟通感情，创造和谐、平等的工作氛围。
----党员**从书中领悟到“让管理发挥绩效”：（1）企业管理只对绩效负责。一个公司的绩效包括效益和效率两个方面，也就是说要用最短的时间达到或完成最好的绩效，因此任何一种管理方法或行为，只要能够产生绩效，那就可以认为是有效地，反之就可以认为是无效的。对我们这样一个企业来说，在推进宝钢的现代化管理后，在企业管理的各个方面都进行了不少努力和变革，集中一贯管理思想的推进、组织架构的变化等等，而且推进速度很快、推进面很广，但推进后的效果如何、推进后的绩效提升了没有，更值得我们关注，我们往往是在当作一项任务完成后就不再去思考和关注，管理的推进更多的变成了一种形式。
（2）企业管理要为经营服务。对一个企业来说，其存在的根据意义在于获利，而管理就是服务，管理其实是要为经营服务，管理做什么、做到如何水平，是要根据经营的需要和内容来决定的，管理和经营是任何一个企业管理者都需要具备的两种能力，管理必须要根据经营的方式进行适时的调整。
----党员***从书中体会到“让每个人都能体会工作成就感”：利用优势就是要让优势与任务相匹配。首先利用优势要从人岗匹配开始，使员工在工作岗位上得到充分的发挥，同时注意避免安排员工到他较弱的岗位去发展。其次利用优势需要管理者正确了解员工的弱势，但对可消除的缺陷，而非弱势要予以消除或改进。
----党员**从书中“为整体作贡献”领悟到作为人力资源管理团队的一份子，从主抓的培训工作中如何为公司整体作贡献：人力资源管理者不仅要关注自身的发展，同时也要关注所属范围内人的发展。公司的培训要有具体的目标，要重视每个人任务的层级性来开展培训，这样才能得到高效果、高效率。
等等。
通过这次活动，我们支部也体会到开展真正有效的读书活动要真抓、实抓、花力气的抓，充分体现“百花齐放、百家争鸣”，切忌思前顾后、前怕狼后怕虎！
今后，在公司领导和各级领导的支持和领导下，我们会在机关党员积极分
子中进一步深入开展读书学习活动，倡导读书明理、读书求知、读书净化人生、读书充实自我、读书提升自我、读书完善自我的新理念。
从总体上来说，此次读书活动在我们机关支部的党员和积极分子共同参与下，活动目的、宗旨明确，效果良好，是一次较好的活动。
机关党支部
2011年1月
第二篇：机关支部总结
****机关党支部2011年工作总结
支部在局党委的直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，不断深化思想工作，转变机关作风，努力推进学习型党组织建设，机关全体党员自身素质进一步提高，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，为推动全县教育体育事业发展发挥了积极作用。
一、加强理论学习，努力提高干部队伍素质
我局支部高度重视理论学习，始终将理论学习放在工作首位，坚持“三个注重”，努力提高党员干部理论素养。一是注重规范学习制度。坚持每月对理论学习作出了具体安排，并实行签到制，做到学习时间、地点、内容、组织人员“四落实”。同时，注重调动党员干部学习的积极性和主动性，并定期开展学习笔记检查和心得体会交流，督促干部职工把学习记在心里抓在手上。一年来，组织开展集体学习25次，专题辅导3次，检查党员干部学习笔记1次，举办学习心得体会专栏4期，推动了理论学习的深入开展。二是注重精选学习内容。坚持以学习型党组织建设和“创先争优”活动为契机，把党的十七届五中、六中全会，县委十五届十次全会和县第十六次党代会精神作为重点学习内容。同时，精心组织党员干部认真学习贯彻全国、省市教育工作会议精神，学习《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等教育政策法律法规。通过学习，有效促进了党员干部政策理论水平的提高。三是注重创新学习方
式。在抓好集体学习、个人自学的同时，采取以会代训、专题辅导等方式，坚持由局领导组织传达学习上级各类工作会议精神，并对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、胡总书记在2011年庆祝建党90周年上的讲话、十七届六中全会及县第十六次党代会精神进行专题辅导，增强了学习效果。
二、开展实践活动，激发党员干部工作积极性
坚持将支部工作与全局工作紧密结合起来，以创先争优活动为载体，深入开展“为民服务、先锋行动”活动，不断激发广大党员干部工作积极性和创造性，推动了全年各项工作任务的完成。一是开展公开承诺活动。支部和党员分别对照领导班子好、党员队伍好、工作作风好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”要求和带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”要求，公开承诺，认真履职，积极主动完成工作任务，热情周到为基层服务。局党员领导干部时时事事都能够率先垂范，以身作则，为普通党员作出表率。全体党员干部在教育教学重大活动中，都能坚持带着责任、带着感情、带着智慧深入一线抓落实，在平时工作中加班加点积极完成各项任务，体现出了我局机关党员干部务实敬业的良好形象。二是开展各类教育活动。紧紧围绕庆祝建党90周年，组织党员干部开展了创先争优理论研讨征文、歌咏赛、党史知识竞赛和群众观点立场知识、干部法律知识及文物保护法知识测试等活动，使每名党员受到党史和法律知识教育。三是开展关爱党员活动。“七一”、教师节前夕，局领导班子成员组织机关党员干部深入基层学校，走访慰问困难教职工，给他们送去生活用品，使困难党员感受到党的温暖和组织的关
怀。四是开展调研活动。结合“创先争优”活动及全县教育工作实际，坚持组织党员干部开展调查研究，帮助基层学校解决管理及教学中存在的具体问题，促进了中小学办学水平的提高。
三、加强组织管理，推进机关作风建设
一是规范组织管理。根据机关借调人员多、组织关系分散的实际，要求党员尽可能将党关系一律转到机关支部，规范了组织管理，方便了党员参加组织生活。二是坚持组织生活制度。按照上级要求和党章相关规定，定期召开支部生活会、党员大会，组织学习党的方针、政策和法律法规，研究安排支部重大事项，保障了党员基本权利。三是加强组织纪律教育。扎实组织开展了思想作风纪律整顿、严肃换届纪律等教育活动，引导党员干部始终做到自重、自省、自警、自励。
总之，一年来，局机关支部在干部教育和组织建设方面做了一定工作，也取得了一些成绩，支部被市局评为“我身边的先进党组织”，2名党员分别被市县评为优秀党务工作者和优秀党员，并受到表彰，但支部的工作也还存在许多不足。一是工作创新不够。因机关事务繁忙，不能很好地处理中心工作与支部工作的关系，支部活动缺乏特色。二是督促检查不够到位。平时对干部职工的政治业务学习检查较少，存在注重学习、忽视效果的现象。今后，局机关支部将在抓好日常工作的同时，不断创新工作方法方式，加强党员思想政治工作，努力提高党员综合素质，为推进教育体育事业发展发挥更大作用。
第三篇：支部机关总结[最终版]
中共板塘乡机关支部先进材料
近两年来，板塘乡机关党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，在乡党委的领导下，围绕乡中心工作，切实加强党员队伍建设，切实搞好机关效能建设，落实首问责任制和限时办结制，为群众提供优质服务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全心全力投入高新区“千亿园区”建设之中，为我乡经济社会事业发展和社会稳定做出了应有的贡献。
一、强班子，支部书记充分发挥带头作用
机关党支部书记由乡人大副主席肖瑞娥同志兼任。肖瑞娥同志认真履行职责，始终与乡党委保持高度一致，紧密团结支委其他同志，认真谋划支部工作思路，紧紧围绕乡党委政府中心工作开展落实各项党建工作。支委一班人始终坚持廉洁自律，公开承诺践诺，事事亲力亲为，起到了很好的表率作用。
二、抓学习，不断提升党员思想素质和理论水平乡机关支部建立健全了各项学习培训制度。一是始终坚持每周五下午集中学习制度。重点学习党的规章制度纪律、上级最新方针政策精神，并定期邀请业务主管部门讲课，做到讲课有稿件，党员有笔记，学习有心得，今年重点学习了征拆安臵业务知识和党风廉政知识等。二是认真组织党员自
学。要求每个党员在一年内要自学一本好书，做好学习笔记，学好学习心得。２０１１年组织党员自学了《把信送给加西亚》一书，并举办了演讲比赛，切实提高支部党员的责任意识、执行能力和创新能力。三是组织开展革命传统教育。每年“七一“建党节期间，机关支部先后组织全体党员赴韶山、井冈山等革命教育基地接受红色革命教育，增强党员爱国敬党的革命意识。
三、抓载体，深入开展创先争优等党建主题活动
支部制定了深入开展创先争优活动的具体方案，形成了结合帮扶活动、结合民主评议、结合民主管理、结合主题活动的“四结合”推进特色。一是开展共建帮扶活动。乡机关支部联系了湘潭日报社、市旅游局和市公路局等３家帮扶单位，争取帮扶资金１万元，重点慰问了１０户困难群众，其中：五一村双腊组村民唐林因车祸成为植物人，家庭非常困难；农联村和平组大学生罗杰因家庭贫困无钱上学，乡机关支部通过各种途径筹集资金对这些困难群体进行了帮扶。二是开展公开承诺活动，乡机关支部和全体党员面向社会公开承诺，并积极落实承诺事项。三是开展“一联一“活动。机关党员每人联系１户困难党员或群众，每季度上户走访１次，每年至少为联系户解决１个实际困难问题。
四、抓党员发展，不断培养和吸收优秀干部
机关支部制定了党员发展计划，每年举办入党积极分子
培训班，指定专人联系培养入党对象，入党对象每季度向党支部书面或口头汇报思想、工作情况。支部每年保证发展１名以上党员，在近３年新发展的党员中，已有２名３０岁以下党员成为部门负责人，得到乡党委政府的好评。
五、转作风，切实打造为民务实清廉的党员队伍
乡机关支部不同于一般基层党组织，支部党员都是乡领导干部和机关工作人员，是为全乡人民服务的，因此，支委始终坚持抓党员作风建设。一是开展党员入户大走访活动。每年开展两次大走访，按照党员包村、包组的制度，严格责任到人，每名党员发放一本民情日记，乡机关支部建立民情台帐。２０１１年，乡机关全体党员共走访群众1224户，填写走访登记表１０００余张，现场解决群众反映的问题9个，收集群众意见和建议200余条，通过集中交办和定期督查，及时化解各类矛盾纠纷25件。通过乡机关党员脚踏实地下户走访，使我乡在下半年全市乡镇的公众满意度测评中的排名比上半年上升了20多位。二是加强乡机关工作纪律。机关支部和乡纪委一起，经常不定期对乡机关上下班、办事效率和服务态度等方面进行督查严格奖惩，切实转变了党员干部服务群众的作风。三是经常开展党风廉政教育。定期组织收看廉政教育电教片，签订党风廉政建设责任书，加强重点岗位风险防范，几年来，乡机关支部党员无一人出现违法违纪行为。
六、树典型，党员示范带头作用充分显现
乡机关支部围绕全乡中心工作，设立党员先锋岗，宣传机关党员争当先进，以及学先进、赶先进，用于奉献，并评选出几名优秀党员进行表彰。尤其是在项目征拆工作中乡机关支部涌现出了不少先进党员典型，为高新区“千亿园区“建设作出了较大贡献。例如乡机关党员黄建佳同志去年几次因病住院，甚至一度有生命危险，但他没有等到身体完全康复，就主动要求参加紧张的项目征拆一线工作。在高新区重点项目（土地整理项目中），黄建佳同志始终坚持”五加二 “、”白加黑“和”晴加雨“，任劳任怨，没有叫一声累，出色完成了任务。
一年来，乡机关党支部取得了一定的成绩，但离上级组织的要求还有差距和不足，在今后的工作中将不断努力和进步。
第四篇：机关一支部开展“创先争优”活动总结
机关一支部开展“创先争优”活动总结
从2010年6月至今，由公司党委工作部、公司办公室、公司工会、公司保卫部组成的机关一支部，一直根据公司党总支的要求，不断加强支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极在支部内深入开展‚创先争优‛活动，切实有效的提高了支部党员的综合素质、履职能力和工作效率，为公司打造‚五大中心‛战略目标和‚十二五‛规划奠定了坚实的基础。现将这一年来，支部开展 ‚创先争优‛活动的情况汇报如下：
一、支部组织学习情况
1、组织支部党员进行政治理论学习。坚持定期召开支委会、支部大会、党小组会。每月召开党小组会，宣贯支部会议精神，制度本小组学习计划。每季召开支委会和支部大会，通报支部工作完成情况和下季工作安排。要求各党小组做到人人学习有计划，并做详细记录，收到比较好的效果。2010年下半年至2011年上半年，以贯彻学习十七大精神为重点。主要安排支部党员认真学习十七届五中全会文件，欧阳茂书记在党代表第二次会议上的讲话，组织支部党员和入党积极分子观看‚感动中国十大人物事迹‛、电影《唐山大地震》以及一部爱国教育题材影片。
2、坚持和落实支部党员读书活动。结合公司对全员开展的读一本意义的书的活动，组织支部党员增读一本好书，创建学习型支部。通过读书、交流，使支部党员的思想认识得到了统一。
二、组织工作建设
1、支部党员队伍建设。加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，以学习十七大精神为主线，继续巩固党员先进性教育取得的成果，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。结合公司党委‚创先争优‛活动内容，先后组织支部党员和积极分子参观虹口、青城后山灾后重建情况，使之树立‚自强不息、顽强拼搏、爱岗敬业‛的精神。开展主题为‚党旗、党徽在我心中‛的支部活动，建立对口联系单位，共同开展互帮互学，组织支部党员到生产单位参加劳动。
2、坚持党员民主测评制度。组织召开民主生活会，认真收集党内外群众意见，认真开展批评与自我批评，积极主动接受广大党员的监督。支部党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。
3、党员发展工作。把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。支委每季度与积极分子进行一次思想交流，了解他们的思想动态，鼓励成绩，指出不足，要求积极分子每半年书面向党组织汇报思想工作一次。对确定为入党积极分子的同志，把好发展关，做到成熟一个，发展一个，2010年有4名员工向党组织递交入党申请书，3人被列为积极分子培养。
三、支部开展‚争先创优‛活动情况 从2010年6月起，支部根据公司党委深入开展‚创先争优‛活动的要求，对工作进行了传达和部署。支部党员在工作、生活中积极响应，结合构建和谐企业，以实际行动推动了这一工作的开展。
2010年7月9日，支部结合公司实际情况，积极主动与精密加工分厂支部联系沟通，在精密加工分厂精装车间开展‚入基层，促生产，创先争优，党员先行‛志愿服务活动。通过活动，拉近了机关单位与一线生产单位的距离，增强了彼此的工作交流，使机关党员更加了解一线生产状况，在将来的管理工作中能更好的为生产服务。
2010年7月16日，公司机关一支部和机关二支部会同成华区社区卫生服务中心一起，在‚锦电苑‛社区开展了‚关爱生命，走进社区，锦电公司党员医疗服务队‛活动，对社区居民进行了一次全面健康免费检查。通过活动，让党员同志体会到，只要心里装着群众，为群众着想，真心诚意的为群众办事情，党员作用发挥的舞台无所不在。
2011年3月，支部各党小组召开党小组会传达公司2.26干部会精神，支部党员立足本职岗位，为公司实现‚十二五‛发展规划目标献计献策，围绕公司‚五大中心‛建设解放思想，协同奋进。
2011年5月-6月，根据公司党委工作部工作安排，开展‚领导班子创建‘四好’‛、‚党员干部争当‘优秀’‛、‚职工群众争当‘先进’‛等评选活动。
四、开展丰富多彩的文娱活动
支部组织开展了一系列有意义的娱教活动。2010年：7月，组织开展庆‚七.一‛支部活动，安排去虹口参观灾后重建情况；9月，组织支部党员及积极分子观看电影《唐山大地震》，接受爱国教育；11月，组织工会活动，扔飞镖及转呼啦圈比赛 ；12月，开展支部活动，乒乓球比赛，学习沈浩同志先进事迹。2011年：4月，组织党员及职工开展春游活动，举办丰富有趣的分工会活动；6月，组织党员和入党积极分子观看爱国教育影片，参加公司红歌比赛，参观青城后山灾害重建情况等活动。通过各类丰富的娱教活动，增进支部党员的沟通、交流，提高支部党员的思想道德水平，提高对党的认识，保持党员先进性。
第五篇：机关第二支部作风纪律整训活动总结
机关第二支部作风纪律整训活动总结
为贯彻落实胡锦涛总书记倡导八个方面良好风气和温家宝总理关于加强机关自身建设的要求，进一步严格工作纪律，加强队伍建设，提高工作质量，机关第二支部按照局党组和机关党支部的统一安排部署，精心组织，扎实推进，认真完成了学习动员、自查整改、巩固提高三个阶段的各项任务，取得了明显成效。
一、基本情况及主要做法
机关第二支部共有9名成员，主要由人事科、机关党办和监察室三个综合科室组成，这次思想作风纪律整顿，支部成员都能按照纪律整训的目标要求，结合自身的思想和工作实际，深入查找在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风及禁令执行、行为规范、行政作为等方面存在的突出问题并认真整改、总结提高。
1、开展学习宣传，提高思想认识。通过集中学习、个人自学、集中讨论、警示教育等多种形式，认真学习胡锦涛总书记在中央纪委七次全会和温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话精神，学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、两个禁令、《湖北省工商行政管理领导干部问责实施办法》等法规和文件，广泛开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，提高了对加强作风建设、严格工
作纪律重要性和必要性的认识，增强了改进工作作风的自觉性。
2、召开专题民主生活会，认真查摆问题。每名成员都对照“三查三看”要求认真查找本部门以及个人在作风纪律方面存在的突出问题，深入自我剖析，成员之间本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中，进行了相互点评，开展批评和自我批评，认真查找存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向，真正达到增进团结、解决问题、促进共同进步的目的。
3、深刻剖析，形成了专题分析材料。在查摆问题环节，支部成员在认真查摆问题的基础上，结合自己的工作职责，结合思想问题和差距，查找形成原因，剖析原因触动思想，触及灵魂，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。在查摆剖析的基础上，每位成员都认真撰写专题剖析材料，填写作风纪律整训问题查摆情况登记表，按照自己找、交叉评、领导点三步将存在的问题分门别类一一登记，克服“四多四少”，努力做到有问题不隐瞒、不掩饰、不回避。支部对党员干部的分析材料进行了认真审阅，对不合要求者责成重新剖析。大多做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。
4、制定整改措施，抓好整改落实。二支部三个科室和干部职工对查找出来的问题深入分析原因，制定整改措施，明确整改时限和要求，按照“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，切实进行整改，确保了整改效果。支部每名成员都提出了自我整改措施，坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整训成效根本标准。结合整训活动，第二支部要求全体成员对照工作查不足，边学边改，注意把查摆问题与日常小事相结合。针对学习态度、上班纪律、工作质量和效率等要求干部作风建设要从小事抓起做起，举一反三，查摆不足找差距，引以为戒。
二、开展作风纪律整顿活动取得的成效
这次作风纪律整顿活动，时间虽短，效果明显，达到了严格工作纪律、改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象的目的。一是思想认识有了新的提高。通过层层动员和学习讨论，支部成员对作风纪律整顿活动的重要性和必要性有了充分认识，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。二是精神风貌有了新的变化。通过作风纪律整顿，迟到早退，溜岗串岗，上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票，等问题得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。三是工作作风有了新的改进。各单位通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，认真抓好整改措施的落实，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。四
是各项工作有了新的进展。各单位坚持把作风纪律整顿活动与推动当前工作紧密结合起来，通过作风纪律整顿促进业务工作，用工作成绩检验作风纪律整顿效果，有力地推动了各项工作的开展。
作风纪律整顿活动虽然取得了明显成效，但还存在一些问题，主要是有的干部职工认识不到位，有的整改措施还没有落到实处，有效的约束机制还不完善等。解决这些问题，必须与抓好经常性教育、管理结合起来，与落实各项工作纪律结合起来，与完善规章制度结合起来，真正形成加强作风建设和严明工作纪律的长效机制。
三、进一步加强作风纪律整训的措施
加强作风建设、严明工作纪律是正确履行职责、圆满完成各项任务的基本保证，也是一项必须长期抓紧抓好的工作。为巩固作风纪律整顿成果，机关二支部要认真落实以下措施：
（一）加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。
（二）要积极开拓进取，强化工作的责任心，不断提高工作质量。工作中多动脑筋，讲究方法，注重实效，努力提
高办事效率，不断加强对自己工作能力、修养方面的培养，克服以前工作中的毛病，把各项工作提高到一个新的水平。
(三)突出重点，确保整改工作有的放矢、措施得力。要把影响工商工作发展的重点、难点问题以及人民群众反映大，涉及人民群众切身根本利益的热点问题作为整改的主攻方向，集中精力、集中力量狠抓落实，切实加以解决，保证整改取得实效。
（四）狠抓督查落实，进一步巩固扩大整顿成果。作风纪律教育要常抓不懈，形成“一级抓一级、层层抓落实”的领导机制和工作格局。要完善监管措施，坚持定期检查、抽查和通报制度，弘扬正风正气，不断巩固和扩大整顿活动成果，促进我局各项工作的开展。
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