关于2012年度话剧队工作计划

第一篇：关于2012年度话剧队工作计划

关于2012年度话剧队工作计划

一：工作背景

话剧队的主要工作在于表演，以及陪合整个艺术团内部的工作。对于一整个艺术团来说，每个队都是基础，在这个层面上说，话剧队的工作做得好坏与否，对整个艺术团的工作会产生一定的影响。于新一个学期之际，先拟以下工作计划：

二：主要工作内容

1、话剧队的工作应该是具体性的，即应在平时就多多提高队员的能力，发掘和激发每个成员的潜力以其工作热情。为此，我们应了解队员们的课程时间安排，可举行相关活动，以加强队员之间的沟通。

2、5月份的话剧比赛和六月份的送老活动应进入相关的筹备，可召集队员开会，征集意见。

3、加强话剧队和艺术团其他队之间的交流活动，可拟定时间举行联谊活动。

三：关于部内的自身建设

1.目前队中一共有12人，各队员之间最好有一个大致范围的分工，以便应对比赛或相关活动的运行。

2.队员应对剧本写作和话剧表演二者都有一定的了解，并能将二者都很好的有所发挥。

3.队内部可定期召开小型会议。

4.集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等！力争把艺术团活动推到全院活动的最前端。

5.跟学生会其他部门搞好关系，以求更好的方向发展。

四：总结

话剧队是同学们培养自身兴趣的一个很好的温室，希望同学们能在各种活动和表演中提高自身的能力，体验属于其自身的不一样的精彩

第二篇：话剧队工作总结

艺术团话剧队工作总结

今年是话剧队也是艺术团成立的第一年。第一学年的工作已经接近尾声，俗话说万事开头难，我们见证了话剧队的成长，也与艺术团共同成长。在这一学年的工作中，我们有忧愁、有喜悦，更多的有收获。下面我将本学年艺术团话剧队的工作进行总结：

一、艺术团成员纳新

九月底，艺术团向2011级全体新生展开纳新，挖掘并发现了11级中的艺术人才，为艺术团充入了新鲜的血液。其中话剧队有8位新成员，新团体的成员们团结友爱，都能清楚地意识到自己作为话剧队的一员肩负的责任。

二、筹备迎新晚会

话剧队在招新后紧接着开始准备本院最大的晚会—《乘着歌声的翅膀》迎新晚会。我们准备了《雄辩华夏》话剧，不过很可惜的是在四审中被刷下来了，我们意识到自己的不足：

1.缺乏经验，表演前准备没有筹划好。

演员使用道具准备不够完整，再加之硬件设施的局限，所以没有达到很好的舞台效果。

2.演员配合不够密切，音乐播放不准确。

演员准备时间过于仓促，匆忙上阵，也是第一次上台表演，所以各个人员之间配合缺乏默契。

我作为话剧队的队长，对话剧队内部也有了更深刻的认识。我也发现了一些今后需要改进的地方：

1.剧本问题。

剧本应该由一个人先定好故事的情感发展主线，再由演员们一起商量台词。

2.演技问题。

演员们在舞台上能放得开，但却不能将情感融入到角色里，使得一些演员的动作过于僵硬和机械化，在今后的日子里，我会组织队员进行一些表演练习，力求演员们演什么就是什么。同时也请求团长在下学期尽快配合好我们队的指导老师，让我们的演技更上一层楼。3.走台问题。

在以后的表演中我将组织好队员尽早熟悉表演场地，不至于演员在表演 当天才明白如何上下场。

三、外校表演“中南话剧夜”

在下学期四月底，在我们新剧本排练进行到一半时，参加了武昌理工学院“中南话剧夜”话剧节，吸取了上学期的教训，在精心筹备了两个星期后，成功的将《雄辩华夏》搬上了舞台，并受到了很大的欢迎。让我们队员意识到，经过不懈的努力，就会得到回报，也极大提升了队员的士气。

四、原创话剧的排练

到了下学期由队长我写了一个剧本进行排练，并与队员讨论和改进。但是，话剧队内部没有明确的组织纪律，排练等交流商讨的机制也未形成，会经常有人请假，导致这支队伍缺乏一定的凝聚力。话剧队的建设离不开我们每一个人，在下学年的工作中，我们会组织话剧队讨论并尽快完善机制。

五、毕业晚会

六月中旬举办的毕业生晚会话剧队有幸与民族舞蹈队和广播台合作排练了一个舞台剧，不过非常可惜排练一半时队员由于学习原因被替换，由我表演并监督新人完成演出，演出非常成功。这也是我们话剧队为数不多的与其他队合作，希望下学年能有更多机会与其他队合作表演。

总结：

在这一年工作中，我们不断挖掘着自身的潜力，发现了自己的不足。在今后的工作中，我们会主动向老师和部长、团长请和学习，不断提高自身和队员的能力。我相信，在接下来的工作中我们会做得更好，我相信，我们的话剧队共同努力下会发展得更好！

艺术团话剧队队长 陈子恒

2012年6月29日

第三篇：话剧社工作计划

工作计划

在新学年的伊始，我们迎来了新一轮的工作。为了使我们社团工作有条不紊的开展，提高话剧社在院内的知名度。在做好各项工作的同时，要努力培养更多话剧骨干，从而推进话剧社的进一步发展。

上半学期，在院领导和社联的关心支持下，我们社团活跃了校园文化氛围，为校园的文化活动起了重要的作用，并在各项艺术晚会上奉献了精彩话剧作品，为学生带去了欢声笑语，同时也启迪了我们的思维，在2011年上半学期社团文化节当中，为丰富铜须门的课余生活，增进学生之间的沟通，加强合作团体意识，并为同学们提供一个能够展开个人爱好，展示自我风采的舞台，话剧社有一次成功出演（疯娘），这一次次的成功让我们再感受快乐的同时也顾及到我们对活动中不足地方中的反思，以及话剧社今后如何更好的发展？

本学年，我社在优化社团内部结构的基础上，本着更高，更好，更远的发展目标，走出校园。

根据上学年的情况，这学年我做出以下计划：

1.就社团成员，开一个例会，主要总结上一学期的社团情况及时讨论新学期的活动计划。

2.关于DV大赛，应着眼于生活，在话剧社内精挑人才争取让每个话剧社成员都有自我展示的机会。并着实了解关于《全国DV大赛》状况，挑选人才，争取在DV大赛中取得优异成绩。3.我话剧社计划在这学期申请举办本院首场《话剧节》将把本社长期准备的优秀话剧展示给同学们，使话剧社文化在校园文化中成为一道亮丽的风景线。

4.具体实施：定剧本、选演员、每周抽取一定时间排练，我社主要一出话剧小品的形式，关于大学生心里文化艺术节的心理剧，是我们社员可以有更多的锻炼和登台表演的机会，鼓励社员进行原创剧本的创作，争取话剧经典和原创。

总之话剧社 是一个话剧表演的集合。我们竭尽全力为社员提供一个互相交流的学习的平台和发展自我的舞台。争取蒋话剧社的品牌在校园打响。

话剧社 张小燕

2012年2月15号

第四篇：生科艺术团话剧队工作总结

生科艺术团话剧队工作总结

文艺部是丰富校园艺术生活的阵地，而艺术团作为文艺部的后备军，更是发挥着不可忽视的作用。艺术团内设有模特礼仪队、声乐队、器乐队、话剧队和主持队五支队。在本学期的干事纳新中，我很荣幸地成为了文艺部的一名干事，并负责艺术团话剧队的工作。第一个学期的工作已经接近尾声，从艺术团纳新到艺术团汇报表演，这两个多月的日子里，我们见证了生科艺术团的成长也与艺术团共同成长。在这一学期的工作中，我们有忧愁、有喜悦，更多的有收获。下面我将本学期艺术团话剧队的工作进行总结：

一、艺术团成员纳新

十月中旬，艺术团向2011级全体新生展开纳新，挖掘并发现了11级中的艺术人才，为艺术团充入了新鲜的血液。其中话剧队有六位新成员，新团体的成员们团结友爱，都能清楚地意识到自己作为话剧队的一员承载的光荣与肩负的责任。但是，同样有也不足的地方：话剧队内部没有明确的组织纪律，例会等交流商讨的机制也未形成，导致这支队伍缺乏一定的凝聚力。话剧队的建设离不开我们每一个人，在下学期的工作中，我会组织话剧队讨论并尽快完善机制。

二、艺术团汇报表演

12月2日晚上7点文艺部举办了艺术团汇报表演。艺术团每一个演员都积极地展现自己，文艺部的五名干事也齐心协力地筹办活动。活动办得很成功，得到了大

二、大三学长学姐的一致好评。我们赢得了大家的掌声，但同时工作中也有不足：

1.缺乏经验，表演前场地准备没有筹划好。

这直接导致会场过于混乱。演员换下的衣物随意摆放，影响了会场气氛。同时，节目快开始时，没能提醒观众和演员保持秩序。在以后的表演中，我们五位干事将提前商量好观众和演员的安排工作。2.干事与其他工作人员配合不够密切。

没有与化妆人员沟通好，导致演员准备时间过于仓促，未按时开始演出。我们干事和宣传部人员忽略了最后留念合影的重要环节，使留影受到一定影响。在今后的活动中，我们会吸取经验，减少纰漏。

我作为话剧队的负责人，对话剧队内部也有了更深刻的认识。话剧作为整场演出的一个热点，表演得很成功，但在整个准备的过程中我也发现了一些今后需要改进的地方：

1.剧本问题。

整个剧本是由演员各自分工写的，这更符合演员自身的表演特点，却使整个剧本没有明确的感情线索，各个演员的表演之间联系不大，能使观众发笑，但笑过就忘了，无法回味整个剧情。以后的剧本应该由一个人先定好故事的情感发展主线，再由演员们一起商量台词。2.演技问题。

演员们在舞台上能放得开，但却不能将情感融入到角色里，使得一些演员的动作过于僵硬和机械化，在今后的日子里，我会组织队员进行一些表演练习，力求演员们演什么就是什么。3.走台问题。

在以后的表演中我将组织好队员尽早熟悉表演场地，不至于演员在表演 当天才明白如何上下场。

在这些工作的进行中，我们发现了自己的不足。工作经验缺乏、导致临场有些慌乱。排练话剧没有具体的方法和理论基础，浪费了一些时间。在今后的工作中，我会主动向老师和部长请教、学习，不断提高自身和队员的能力。我相信，在接下来的工作中我会做得更好，我相信，文艺部艺术团在我们的共同努力下会发展得更好！

文艺部艺术团话剧队 刘伊凡

2011年12月6日

第五篇：少队工作计划

少队工作计划

一、指导思想

本学期我校的少队工作要以培养学生创造精神和实践能力为核心内容。全面推进素质教育，努力落实小公民道德建设实践创新，做好少先队员的思想品德工作，加强班队建设。通过丰富多彩的班队活动，培养学生的能力，为少先队员和全面素质的提高服务，扎实工作，奋发有为，努力开拓少先队员的新局面。

二、具体工作

（一）提高少先队员思想素质

把少先员的思想素质作为少先队的首页任务，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实提高未成年人的思想道德素质，引导学生健康成长，各中队利用队会时间，对学生进行有针对性的教育。

（二）深化素质教育

1、加强日常行为习惯的检查监督，提高值日生活动，严格执行流动红旗制度，促进我校建设，在行为规范方面具体做到：不乱花零用钱，在教室里、校园内看到有垃圾应把垃圾捡到垃圾箱去；教师要做到绿化、美化、艺术化；同学之间要做到团结友爱、不打架，学会使用礼貌用语，“对不起、请、谢谢、您好、没关系”等。我们要告别“三别”，即：向粗鲁告别、向陋习告别、向做坏事告别。

2、继续开展好每周一的升国旗仪式，国旗队实行五、六年级每班轮换制，由学生国旗下讲话，周五降国旗，增强国旗意识。

3、以校内宣传栏、少队广播站、班级板报为主要阵地，认真开展好诚信工作，增强学生的道德观念。

三、活动安排

3月份

1、学“雷锋”活动。

2、我爱母亲，“三八”妇女节活动。

3、植物活动。

4、以“雷锋精神永驻校园”为主题办第一期黑板报。4月份

1、对学生进行环境保护教育。

2、作业展览。

3、以“环境保护”为主题办第二期黑板报。5月份

1、开展校园创卫活动，以“创建文明校园，告别陋习”为主题。

2、诗歌朗诵比赛。

3、以“创建文明、和谐校园”为主题办第三期黑板报。6月份

1、为庆“六一”做好准备。

2、对学生进行安全教育。

3、庆“六一”，评选“优秀少先队员”。