【精】调研文章写作要注意的点滴细节

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第一篇:【精】调研文章写作要注意的点滴细节

调研文章写作要注意的点滴细节

1.调研报文章又叫调查研究报告,因为它不仅是调查的产物,更是研究的产物。调研文章主要功能是搜集情况,并通过对调查所得情况的深入研究,提出一定的见解、对策或建义。因此调研文章是根据某一特定目的,运用辩证唯物论的观点,对某一事务或某一问题进行深入、细致、周密的调查研究和综合分析后,将这些调查和分析的结果系统地、如实地整理成书面文字的一种文体。像考察报告、调研报告及××调查、对××问题的调查思考等,都是常见的调研文章体裁。

2.必须掌握符合实际的丰富确凿的材料,这是调研文章的生命。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察,一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代,获得间接资料似乎比较容易,难得的是深入实地获取第一手资料。这就需要眼睛向下,脚踏实地地到实践中认真调查,掌握大量的符合实际的第一手资料,这是写好调研报告的前提,必须下大功夫。

3.对于获得的大量的直接和间接资料,要做艰苦细致的辨别真伪的工作,从中找出事物的内在规律性,这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。在第一手材料中,筛选出最典型、最能说明问题的材料,对其进行分析,从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律,得出正确的结论,总结出有价值的东西,这是写调研文章时应特别注意的。

4.用词力求准确,文风朴实。毛泽东的《湖南农民运动考察报告》是很好的典范。写调研报告,应该用概念成熟的专业用语,非专业用语应力求准确易懂。通俗应该是提倡的。特别是被调查对象反映事物的典型语言,应在调研报告中选用。目前,盲目追求用词新颖,把简单的事物用复杂的词语来表达,把简单的道理说得云山雾罩、玄而又玄,实际上是学风浮躁的表现,有时甚至有“没有真功夫”之嫌。调研报告一般是针对解决某一问题而产生的。报告需要陈述问题发生发展的起因、过程、趋势和影响。如果用词概念不清,读者就难以了解事物的本来面目,也就达不到解决问题的目的。尤其是政策调研报告,用词准确有助于政策决策者迅速准确地理解调研报告的内容,有利于政策制定和调整的正确性。

5.逻辑严谨,条理清晰。调研报告要做到观点鲜明,立论有据。论据和观点要有严密的逻辑关系,条理清晰。论据不单是列举事例,讲故事,逻辑关系是指论据和观点之间内在的必然联系。如果没有逻辑关系,无论多少事例也很难证明观点的正确性。结构上的创新只是形式问题,不能把主要精力放在追求报告的形式上。调研报告的结构可以不拘一格。

6.要有扎实的专业知识和思想素质。好的调研报告,是由调研人员的基本素质决定的。调研人员既要有深厚的理论基础,又要有丰富的专业知识。一项政策往往涉及到国民经济的许多方面,并且影响到不同的社会群体,只有具备很宽的知识面,才能够深刻理解国家的大政方针,正确判断政策所涉及的不同群体的需要;才能看清复杂事物的真实面目。恩格斯说过:如果现象和本质是统一的,任何科学都没有存在的价值了。调研人员一定要具备透过现象洞察事物本质的能力。这源于日积月累,非一朝一夕之功。

7.要对人民有感情,对事业、对真理有追求。任何事物都是一分为二的,调研报告带有一定程度的主观性。作者所处的立场决定了报告的主题和观点,也决定了报告素材选取的倾向性。巴金说,“不是我有才能,而是我有感情”。深入实际搞调研,一定要有为老百姓、为国家解决问题的强烈愿望和感情。调研报告的写作过程实际上也是探索事物发生发展规律的过程。报告的论点和论据一定要符合自然规律和社会规律,而不是追随

潮流,迎合某些群体的需要。这就需要调研人员非常敬业,具有不懈追求真理的精神。

8.调研文章提出的决策建议要依据充分、周密可行,要立足于解决全局性、带关键性的重大问题;要新颖独到,富有新意,而且要有较强的实用性和可操作性。

9.思想内容方面,要做到思想深刻,内容丰富。一篇好的综合调研文章既要内容充实,更要有真知灼见,才能起到它应有的作用。文章最忌思想苍白,内容空洞,如拼凑抄袭之作。认识要深,观点要新。就是透过表面现象看到事物的实质、本质,不仅了解事物的现状,还要了解事物的历史状况和发展趋势;不仅了解事物本身,还要认识它与其他事物的联系。做到“人云亦云少云,老生常谈少谈”,写出一点“人人心中有,个个笔下无”的东西。认识深,观点新,文章就有了好的主旨、构思和立意,主要是理论和实践的结合,借助理论的指导,紧扣实践的需要。材料要多,选取要慎。掌握材料多多益善,选取材料要以一当十。“巧妇难为无米之炊”,没有掌握大量的真实材料就是妙笔也不能生花。所以要深入了解情况,充分掌握大量的第一手资料,但又不能“捡到篮里都是菜”,对材料要进行科学的分析和综合研究,定夺主次。选材一定要慎,选准选精,选材的原则是观点与材料的高度统一,材料有无典型意义,主要看是否有代表性,能否有力、贴切、生动的说明观点,不要堆砌材料。

10.多读、多写。要提高文字表达能力,唯一办法是多读、多写。先说“多读”。多读一些马克思主义经典著作,特别是马克思主义哲学、邓小平理

论、“三个代表”重要思想和科学发展观,努力掌握辩证唯物主义的立场、观点和方法,做到写调查报告“理有所据”。多看一些优秀的调查报告,特别是革命导师的经典调查报告,研究它的表现形式和特点,做到“体有所摹”。多读一些文学作品,也要多收集、学习一些群众语言,掌握丰富多彩的语言表达知识和技巧,做到写调查报告“语有所取”。再说“多写”。熟能生巧。这可以说是锻炼提高做文章、写调查报告基本功的唯一途径。就平时而言,写工作日记,写学习心得,写读书札记,都是好办法。写多了,就掌握了规律,运用自如了。

11.调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分:一是调查,二是研究。调查,应该深入实际,准确地反映客观事实,不凭主观想象,按事物的本来面目了解事物,详细地占有材料。研究,即在掌握客观事实的基础上,认真分析,透彻地揭示事物的本质。至于对策,调研报告中可以提出一些看法,但不是主要的。因为,对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程,调研报告提出的对策是否被采纳,能否上升到政策,应该经过政策预评估。

12.有一部分人不愿写、不想写,他们认为自己把案件办好就行了,调研是研究室的事,如果科内有调研指标,领导又有交待,就勉强写一篇,或让别人写好挂上自己的名字,算是交差。还有一部分人不敢写,怕写不好,给人笑话。这都是对调研的动机不够明确造成的。调研就是调查研究,就是提出问题、解决问题,没有丝毫的神秘。搞好调研,单从利于个人提高综合素质来讲,就是很值得的。有的地方根据文章发表的层次级别给予一定的奖励,文章写好了,也是“名利双收”的好事。当然奖励只是手段,大

家还是自觉地去做才好,把它作为一件有意义的事。

13.写调研文章是一件苦事,写出高质量的调研文章更是一件不容易的事。首先要有勇气去写,刚开始写不好也是正常的。文章写出后,要多听别人的意见,尤其是修改意见、不同意见。一旦有文章发表,也能进一步激发你写作的热情。

14.写调研文章,选题要新、要实。别人写过的不要去重复,如果一定要写的话,要做到高人一筹,写出新意。选题的切口要小,就一个问题,一个方面来研究,写出自己的独到见解。要多看别人的调研,在你研究同一题目时,观点才不会滞后,才可能有新的突破。平时的积累很重要,厚积才能薄发。

15.在调研方面,大家可相互协作,组织力量搞一些专题调研。老同志将丰富的办案经验毫无保留地奉献出来,年轻同志将这些好的做法作为调研素材,予以系统总结。各部门中热衷于调研的人,虽然调研时间紧,但调研素材丰富,而专门从事调研的人,虽然调研素材缺乏,但调研时间充裕,理论功底厚,老同志与新同志、业余与专业,各有优劣,应紧密结合,取长补短。文章本天成,妙手偶得之。只要肯吃苦,只要坚持不懈地努力,任何人都能写好调研!

第二篇:调研文章的写作

调研文章的写作

一、调研文章的含义

调研报文章又叫调查研究报告,因为它不仅是调查的产物,更是研究的产物。调研文章主要功能是搜集情况,并通过对调查所得情况的深入研究,提出一定的见解、对策或建义。因此调研文章是根据某一特定目的,运用辩证唯物论的观点,对某一事务或某一问题进行深入、细致、周密的调查研究和综合分析后,将这些调查和分析的结果系统地、如实地整理成书面文字的一种文体。像考察报告、调研报告及××调查、对××问题的调查思考等,都是常见的调研文章体裁。

二、调研文章的特点

1.真实性。真实性是调研文章首要的、最大的特点。所谓真实性,就是尊重客观事实,靠事实说话。这一特点要求调研人员必须树立严谨的科学态度,认真求实的精神,彻底抛弃“假大空”的虚伪作风,不仅报喜,还要报忧,不仅要充分肯定工作成绩,还要准确反映工作中存在的问题。只有严谨的科学态度,才能写出真实可靠,对工作具有指导意义的调研文章。

2.针对性。这是调研文章所具有的第二个显著特点,这是由具有很强的工作针对性所决定的。一般来说一项调查研究工作,特别是大型调查研究,要花费较大的时间、人力和物力,不是随意组织进行的,而是针对一些较为迫切的实际情况,解决某些实际问题而进行的。因此调查研究就具有很强的针对性,在调查文章的写作上,必须中心突出,明确提出所针对的问题,明确交待这一问题所获得的事实材料,分析出问题的症结所在,提出具体可行的建议和对策。

3.典型性。典型性是指在调查文章的写作过程中所采用的事实材料要具有代表性,以及所揭示的问题带有普遍性。这种典型特点在总结经验和反映典型事件的典型调查中表现的尤为突出。

4.系统性。调查文章的系统性或完整性是指由调查材料所得出的结论,必须是具有说服力,把被调查的情况完整地、系统地交待清楚。不能只摆出结论,而疏漏交待事实过程和必须的环节。因为这样的疏忽,会造成说理不严密、根据不充分、不足以令人信服的印象。这里所说的系统性和完整性,并不是要求在调研文章的写作过程中,事无巨细,面面俱到,而是抓住事物的本质和主要方面,写出结论的推理过程。

总的来说,调研文章就是要论证系统,逻辑严密,摆事实,讲道理,具有强烈的说服力,从而使之成为科学决策的可靠资料。

三、调研文章的类型

从内容性质分,调研文章有以下六种:

1.揭示问题的调研文章。又叫专题型调研文章,就是侧重某个问题进行较深入的调查后形成的报告,这类报告一般常常在标题上反映出来。它能及时揭露现实生活中的矛盾,反映群众的意见和要求,研究急需解决的具体的实际问题,并根据调查的结果提出处理意见,或者对策,或是建议。

2.综合型调查报告。它是以综合调查众多的对象及其基本情况为内容、作全面系统的调查和反映的报告。具有全面、系统、深入和篇幅较长的特点。它与专题调查报告的主要区别点就在于它的综合性上。它使读者可以从报告中看到事物的相对完整的“鸟瞰图”。

3.理论研究型调研文章。这是以学术研究为目的而撰写的文章,它以收集、分类、整理资料并提出问题、报告结论为特点,大多发表在学术刊物上,或载于学术著作中。

4.实际建议型调研文章。又叫工作探讨性调研文章。这是由于实际工作需要而写的调研文章,其主要内容是为预测、决策、处理问题、制定政策等进行调查和探讨性研究,提出有关建议。

5.历史情况型调查报告。这是根据需要以历史情况为对象进行调查而形成的调查报告。它可以供人们了解某一事物或问题的历史资料和历史真相。.总结经验的调查文章。又叫经验介绍,它是以正在发生、发展的一些现实生活中的工作典型为对象进行调查后所形成的调查报告。目的是为了总结经验,树立榜样,推动面上的工作。人们可以通过它了解先进典型的工作成绩,学习先进典型的工作经验和做法,从而拓宽视野,启发思路,使自已的工作更富有成效。

四、调研文章的写法

不同类型的调研文章,具体内容有所不同。但基本写法是相通的。调研文章的写作方法,一是熟悉调研文章的结构特点;二要把握调研文章的写作程序。

(一)调研文章的结构

一般来说,调研文章的内容大体有:标题、导语、概况介绍、资料统计、理性分析、总结和结论或对策、建议,以及所附的材料等。由此形成的调研结构,就包括标题、导语、正文、结尾和落款。

1.标题。调研文章的标题有单标题和双标题两类。

2.导语。导语又称引言。它是调研文章的前言,简洁明了地介绍有关调查的情况,或提出全文的引子,为正文写作做好铺垫。

3.正文。正文是调研文章的主体。它对调查得来的事实和有关材料进行叙述,对所做出的分析、综合进行议论,对调查研究的结果和结论进行说明。正文的结构有不同的框架。按照内容表达的层次组成的框架有:“情况——成果——问题——建议”式结构,多用于反映基本情况的调查报告;“成果——具体做法——经验”式结构,多用于介绍经验的调研文章;“问题——原因——意见或建议”式结构,多用于揭露问题的调研文章;“事件过程——事件性质结论——处理意见”式结构,多用于揭示案件是非的调研文章。

4.结尾。结尾的内容大多是调查者对问题的看法和建议,这是分析问题和解决问题的必然结果。调研文章的结尾方式主要有补充式、深化式、建议式、激发式等。

5.落款。调研文章的落款要写明调查者——单位名称和个人姓名,以及完稿时间。如果标题下面已注明调查者,则落款时可省略。

一般来说,调文章的内容大体有:标题、导语、概况介绍、资料统计、理性分析、总结和结论或对策、建议,以及所附的材料等。由此形成的调查报告结构,就包括标题、导语、正文、结尾和落款。

(二)调研文章的写作程序

调研文章写作要经过以下六个程序:

1.选准课题。调研文章能不能被上级或有关部门采用,除了你的文章质量外,还有一个重要原因是是否符合上级或有关部门的课题研究需要,符合需要且文章质尚好,被采用的机会就高。那么如何选课题呢?一是从上级或有关部门下发的调研课题中选题;二是从当地有影响、有特色、对其他地方有指导和借鉴作用的工作典型中选题;三是抓住人们普遍关注的难点热点问题,当前改革发展中、现实生活中迫切需要解决的问题和某些尚未引起人们关注但又需要提醒和解决的带倾向性、苗头性的问题来作调研课题。

2.确定主题。主题是调研文章的灵魂,对调研文章写作的成败具有决定性的意义。因此,确定主题要注意:文章的主题应与调查主题一致;要根据调查和分析的结果,重新确定主题;主题宜小,且宜集中;与标题协调一致,避免文题不副。

3.认真取舍材料。对经过统计分析与理论分析所得到的系统的完整的“调查资料”,在组织调研文章时仍需精心选择,不可能也不必都写进文章,要注意取舍。如何选择材料呢? ①选取与主题有关的材料,去掉无关的,关系不大的,次要的,非本质的材料,使主题集中、鲜明、突出; ②注意材料点与面的结合,材料不仅要支持文章中某个观点,而且要相互支持,形成面上的“大气”; ③在现有有用的材料中,要比较、鉴别、精选材料,选择最好的材料来支持作者的意见,使每一材料以一当十。

4.布局和拟定提纲。这是调研文章构思中的一个关键环节。布局就是指调研文章的表现形式,它反映在提纲上就是文章的“骨架”。拟定提纲的过程实际上就是把调查材料进一步分类,构架的过程。构架的原则是:“围绕主题,层层进逼,环环相扣”。提纲或骨架的特点是它的内在的逻辑性,要求必须纲目分明,层次分明。

调研文章的提纲有两种,一种是观点式提纲,即将调查者在调查研究中形成的观点按逻辑关系一一地列写出来。另一种是条目式提纲,即按层次意义表达上的章、节、目,逐一地一条条地写成提纲。也可以将这两种提纲结合起来制作提纲。

5.写好草稿。这是调研文章写作的行文阶段。要根据已经确定的主题、选好的材料和写作提纲,有条不紊地行文。写作过程中,要从实际需要出发选用语言,灵活地划分段落。在行文时要注意:①结构合理(标题、导语、正文、结尾、落款);②报告文字规范,具有审美性与可读性,如:“制定优惠政策,引进急需人才”,“运用竞争机制,盘活现有人才”,(文章段落的条目观点);③通读易懂。注意对数字、图表、专业名词术语的使用,做到深入浅出,语言具有表现力,准确、鲜明、生动、朴实。

6.认真修改。文章起草好以后,要认真修改。主要是对文章的主题、材料、结构、语言文字和标点符号进行检查,加以增、删、改、调。在完成这些工作之后,才能定稿向上报送或发表。

(三)写调研文章应注意的几个事项

第一,必须掌握符合实际的丰富确凿的材料,这是调研文章的生命。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察,一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代,获得间接资料似乎比较容易,难得的是深入实地获取第一手资料。这就需要眼睛向下,脚踏实地地到实

践中认真调查,掌握大量的符合实际的第一手资料,这是写好调研报告的前提,必须下大功夫。

第二,对于获得的大量的直接和间接资料,要做艰苦细致的辨别真伪的工作,从中找出事物的内在规律性,这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。在第一手材料中,筛选出最典型、最能说明问题的材料,对其进行分析,从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律,得出正确的结论,总结出有价值的东西,这是写调研文章时应特别注意的。

第三,用词力求准确,文风朴实。毛泽东的《湖南农民运动考察报告》是很好的典范。写调研报告,应该用概念成熟的专业用语,非专业用语应力求准确易懂。通俗应该是提倡的。特别是被调查对象反映事物的典型语言,应在调研报告中选用。目前,盲目追求用词新颖,把简单的事物用复杂的词语来表达,把简单的道理说得云山雾罩、玄而又玄,实际上是学风浮躁的表现,有时甚至有“没有真功夫”之嫌。

调研报告一般是针对解决某一问题而产生的。报告需要陈述问题发生发展的起因、过程、趋势和影响。如果用词概念不清,读者就难以了解事物的本来面目,也就达不到解决问题的目的。尤其是政策调研报告,用词准确有助于政策决策者迅速准确地理解调研报告的内容,有利于政策制定和调整的正确性。

第四,逻辑严谨,条理清晰。调研报告要做到观点鲜明,立论有据。论据和观点要有严密的逻辑关系,条理清晰。论据不单是列举事例,讲故事,逻辑关系是指论据和观点之间内在的必然联系。如果没有逻辑关系,无论多少事例也很难证明观点的正确性。结构上的创新只是形式问题,不能把主要精力放在追求报告的形式上。调研报告的结构可以不拘一格。

第五,要有扎实的专业知识和思想素质。好的调研报告,是由调研人员的基本素质决定的。调研人员既要有深厚的理论基础,又要有丰富的专业知识。一项政策往往涉及到国民经济的许多方面,并且影响到不同的社会群体,只有具备很宽的知识面,才能够深刻理解国家的大政方针,正确判断政策所涉及的不同群体的需要;才能看清复杂事物的真实面目。恩格斯说过:如果现象和本质是统一的,任何科学都没有存在的价值了。调研人员一定要具备透过现象洞察事物本质的能力。这源于日积月累,非一朝一夕之功。

第六,要对人民有感情,对事业、对真理有追求。任何事物都是一分为二的,调研报告带有一定程度的主观性。作者所处的立场决定了报告的主题和观点,也决定了报告素材选取的倾向性。巴金说,“不是我有才能,而是我有感情”。深入实际搞调研,一定要有为老百姓、为国家解决问题的强烈愿望和感情。调研报告的写作过程实际上也是探索事物发生发展规律的过程。报告的论点和论据一定要符合自然规律和社会规律,而不是追随潮流,迎合某些群体的需要。这就需要调研人员非常敬业,具有不懈追求真理的精神。

第七,调研文章提出的决策建议要依据充分、周密可行,要立足于解决全局性、带关键性的重大问题;要新颖独到,富有新意,而且要有较强的实用性和可操作性。

第三篇:简历要注意细节

今天除了收集简历外还打了好多电话,应该不会少于80个电话,嗓子有点干,不过文字表达应该还是不会受影响的。既然最近的工作和招聘相关那不妨就多写一些,也许会对朋友有所帮助。但我肯定不是什么专业的角度,也不行弄得那么的本本主义,就是写写自己的感受,然后好好总结一下工作中的种种细节。

通过收简历,看到了各种各样从各个地方寄来的各式各样的简历。有的做的真的挺漂亮,大多数的都还算规矩,有些就是纯粹比较扯了。站在一个简历接收者的角度看,其实原来的自己也犯了很多的错误,或者说做的还不够周到。当然,我目前只负责从网上收来的简历,所以只能对网投提一点建议。其实网投并不比现场容易,如果能够进现场面试,我觉得还是现场投递简历更有展现的空间。

首先网投不一定就是HR经理,第一步的筛选尤其是代理招聘的话(有些大公司也会把招聘业务外包给其他的公司),更多的时候就会是一般的员工来负责。不过一般这样也有好处,就是多数的员工没有自行删减的权利。不好的就是,万一遇到一个不太负责人的员工,简历正常还好,如果缺少什么信息,或者发来乱七八糟的简历,很可能在不经意间就被忽略掉了,或者故意省略了。这绝对不能怪这些人,因为这么多份简历多一个不多少一个不少,谁叫一些人不按规矩办事呢。但对我们来讲因为一些小的细节就失去一个机会,实在是得不偿失。不多说了,阐述一些我的感受吧:

1、对公司的要就要看清楚,尤其是格式要求。现在有些企业在招聘的职位上明明写清楚了,发送简历不要带附件,或是发送简历以“**大学-**专业-姓名 应聘职位”命名……但就是有很多的人不按照规矩办事。(这其中有没有老师忘记传达的因素,暂且不起论述)有时候,简历需要下载下来汇总,如果不按规矩,等于我们就又多了一项工作就是一个一个的改名字。现在我们是刚来公司,还算是在热情期,所以这些就都帮忙应付过去了,毕竟谁也不容易,多少给个机会。从各地的简历来看,还真是有的做的好一些,今天从上海发来的简历,基本少90%以上都是按规矩的,其他还有些地方有20%按规矩就不错了,说实话我也很奇怪为什么会有这种现象,我明明用的都是一种口径呀。

2、如果没有过多的要求,也最好以“姓名-大学-专业 应聘职位”来命名邮件主题和word简历。我见到过很多乱七八糟的命名,有的就以应聘名称来命名,要知道,很多人都是来应聘这个岗位的,看都看烦了;有些人干脆用“个人简历”命名,难道我们不知道你发的是简历么;有的甚至有代号或小明,真不知道是在想什么……邮件的主题,最好不要太花哨,规规矩矩的就好。最关键的就是别把你附件中的简历乱命名,我下载了很多的简历,郁闷到极点了,一对叫简历或个人简历的,还有叫新简历的。在自己的电脑上用就可以了,记得投递时改个名字。最好也不要只有姓名,多少都该加个学校和应聘的名字,这样方便分类。

3、简历不要太大,而且用word就好。我原来用的就是pdf的,现在才发现,着要给对方带来多少麻烦呀。第一,邮箱容量是有限的,pdf太大了,如果效果又不是很好,那就挺招人烦的。第二,不一定对方的机子里就有Adobe reader,说实话我们的破电脑上就没装,难道还让对方专门下载一个么。第三,一定要保证pdf的信息容易ctrl+C,要不然这工作量,可别赶上个不负责任的。

4、简历基本信息完成。有时候简单的看一下,都会给与面试的机会,所以在誊写Excel表格式,相信你也不希望自己那一块这少一点那少一点吧?能够提供完整信息也是专业的一种表现。我列出我们Excel的表头,供大家参考一下,看看有没有落下的。(姓名、性别、民族、籍贯、毕业学校、院系、专业、学历、政治面貌、联系方式(手机)、出生日期、邮箱、投递岗位)我个人认为我们的这个表格已经是相当全面了,希望给大家做个参考。

5、我们每一天要收的简历太多了,不可能都给同学回复。所以想知道自己的简历是被点击查看了还是直接被删除了,那就在发送的时候加上收到回复功能,有些邮箱有这个功能,大家可以在网上看看。一般这边收到简历时如果对方希望回复,点击一下“确定”还是没有问题的。

我今天想和大家分享的,不是技巧,而是细节。像那些忘了发附件的,发送完了以后到“已发送”文件夹里看看有没有把附件发过去;那些没有发联系方式的,记得写一下,有的人邮箱手机都没留,真实没法联系你,那么多的简历,哪记得住从哪里找的你的邮箱给你回信呀。剩下的极品所谓就不在此列举了,相信一般的朋友也不会犯。只有一点建议吧:

* 简历发送之前,一定要在检查一遍。而且确保简历信息完整。

可以说做到这些没什么太多的好处,只是给我们减轻了负担,这是一般应聘者该注意的地方。有些聪明的应聘者还会在简历上故意做一些小动作,来引起别人的关注。但这些人都方法这次就不说了,这次主要是分析问题。当然,我总结的不全,而且每一天都还有新的感受,大家可以共同努力完善

第四篇:把握点滴细节

把握点滴细节,共享三创一办 尊敬的各位老师,同学:

大家好!今天我演讲的题目是:把握点滴细节,共享三创一办!我想,大家都知道吧!在2010年1月18日那天,贵州省贵阳市教育系统启动创建了“国家卫生城市”,“国家环境保护模范城市”,“|全国文明城市”和协办2010年第九届全国少数民族传统体育运动会这四个活动,简称“三创一办”。

曾经,我们都生活在美丽的贵阳,都头顶一片蓝天,都脚踏同一片土地。它有悠久的历史,灿烂的文化。甲秀楼,大小七孔,黄果树瀑布驰名中外······可是,贵阳却在一天天地灰暗下去,只见那废纸满天,绿化带上脚印遍地······这种种不和谐的景象致使贵阳已是污垢满满,伤痕累累了!它正在以“肮脏”告知着每一位身处贵阳的市民,请让它有足够的时间喘息,而我们所能做的就是给予它喘息的时间,共同把握着点滴细节,共享着三创一办给贵阳带来的难能时刻!

你瞧!人们开始行动了!大街小巷,灯红酒绿中都挂上了“三创一办”的标语,每一位绿丝带志愿者也都在为“三创一办”竭力服务着。广播,电视里宣传的几乎都是关于“三创一办”的知识······现在的贵阳正在以一种全新,洁净的面貌接待着每一位游客,身处贵阳的市民也在已新的面貌支持着“三创一办”。

同学们!贵阳是我们共同的家园,我们应该尽全力去爱护它,用自己的双手去保护贵阳的美丽。当你们看到那道路旁,校园内,商铺前的垃圾时,它们又是否刺痛了你的视线呢?如果是,那就行动起来吧!伸出双手,拾起垃圾,将它们扔进垃圾箱,虽然这只是一个小小的动作,却可以为我们贵阳城减少一份污染,增添一份绿色!让我们心系贵阳,着眼身边:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”从我做起,从小事做起。一片纸,我们捡起;一滴水,我们节约;一朵花,我们珍惜;一棵草,我们爱护。为三创一办献出自己的一份力量,使我们美好的家园,天更蓝,水更清,山更绿,城更美!让我们心与心相连,手与手相牵,把握生活中的点滴细节,共享三创一办,为了共同的目标一起努力奋斗吧!

我的演讲完毕,谢谢大家!

第五篇:招聘会面试要注意细节

招聘会面试要注意细节

文章来源:(本站原创)阅读次数:(5663)更新时间:(2006-2-20 9:45:27)从11月中旬起,广东省2006届高校毕业生多场行业专场招聘会陆续举行。由于参加人数众多,学生们应聘时往往需要等上一两个小时才能获得几分钟的面试机会。如何才能在这么短的时间内给招聘官留下一个好印象呢?很多学生感觉迷茫。为此,记者采访了广州市青少年环保先锋网的招聘人员胡杨,她表示,大学生在参加招聘会的面试时应多注意细节问题。

将简历正面递给招聘官

据其介绍,一些毕业生在面试时总是将简历正对着自己递给招聘人员。虽说只是一个小动作,有时却会影响到他们的心情。“一场招聘会我们通常要给很多人做面试,在很忙的情况下,如果学生这样把简历递过来,我们还得自己把它转回去,又费事又费时。”胡杨表示,从这个原本可以省去的“转向”动作,就可以看出学生心思不细。

此外,一些学生什么都没说,在招聘会上放下简历就走了,有的学生还让人帮忙递交,这些原本不经意的做法,却会被招聘人员认为没有诚意,不予考虑。

简历关键部分用其他颜色区别

招聘会上,学生们的简历往往都准备成厚厚一叠,里面还夹着很多奖状、证书,对此,招聘人员认为,他们所关心的只是和职位有联系的那部分,所以简历并不需要太厚,不用把全部的奖状和证书都放在其中。

那么,什么样的简历能引起招聘人员的兴趣呢?“关键是要突出重点。”胡杨表示,“有的简历很豪华,但是重点不突出,找不到想找的内容,所以学生们应特别注意突出简历的关键部分,如姓名、学校、专业、求职意向、联系电话等,最好用色笔画线区别开来。”

表情要亲切,声音要欢快

递上了简历,接下来就是与招聘人员的交谈了。应该谈些什么,怎么谈,都需要讲究方式和技巧。

招聘人员认为,学生在面试前,要先看看企业的招聘海报上对应聘者有什么要求,针对提出的要求进行面试。“比如有同学是应聘文秘的,就不需要把她在数学方面有什么成绩告诉我们,我们也不会关心。”

同时,学生在面试时表情也要亲切些、声音要欢快些。“现在很多毕业生都是大范围撒网,所以同学们在面谈过程中最好能尽量表现对这个职业比较熟悉,也比较感兴趣。”

有礼貌可获招聘官格外青睐

在对应聘企业有所了解之外,面试时表现得有礼貌也能给招聘人员留下好印象,没准还能获得他们的“格外青睐”。

胡杨表示,一些学生坐下来面试就跟招聘人员先打招呼,说声“老师好”或者“上午好”,这样给人的感觉是“你比较尊重我”。“遇到这样的学生,有时候招聘人员难免会有一点偏心,甚至可能会给他透露些信息,比如对别的学生说这个月内回复,但是对他说这两天留意自己的手机。这样就要注意了,如果招聘人员这两天内打电话过来没接到,很可能就错过了一次就业的机会。”

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