中国美术馆内设机构职能

第一篇：中国美术馆内设机构职能

中国美术馆内设机构职能

一、馆长办公室

1.负责起草全馆综合性行政工作的规章制度、报告、请示、计划、总结及有关文件。

2.负责馆长会议、馆务会议、馆长办公会议以及其它重要会议的准备、组织、会议记录及资料的整理、纪要、简报等工作。

3.负责全馆性会议、活动的协调和组织工作。

4.负责对上级有关文件要求、馆长有关会议决定事项落实情况的检查、协调、督办。

5.按照公文处理办法和程序管理本馆的公文，负责公文的登记、分发、传阅、处理、保管，负责保密工作。

6.负责本馆重大活动和重要事项的宣传工作。

7.负责本馆文书档案、业务档案的收集、保管、借阅，馆史资料的积累、整理以及本馆大事纪的编写工作。

8.负责本馆有关文件和材料的印制工作。

9.负责来信来访的处理及接待工作。

10.负责节假日干部值班工作。

11.制订本馆信息化发展规划，并分期组织实施。

12.负责本馆局域网及网内设施的日常维护。负责软、硬件的升级和更新。保障网内设备的安全运行。

13.负责本馆网站的运行、管理和维护。与有关部门配合，承担网上信息的发布、栏目的完善和更新。

14.协助有关业务部门进行信息源的电子化、数据库建设。

15.承担电子办公自动化有关业务知识的培训。

16.完成馆领导交办的其它工作。

二、党委办公室

1.贯彻上级党委和馆党委的指示、决议、决定。督促检查各党支部贯彻执行情况。

2.负责起草各类党委文件、会议纪要、简报等工作。负责党委各类会议的组织工作。

3.负责党委各类会议的会务和组织工作。负责党员的政治思想教育工作，制定党员学习教育计划，组织党员、党务干部的培训工作。

4.协助各党支部对申请入党积极分子进行培训、教育、考察、发展工作。

5.负责党费的收缴、管理、使用；接转党员组织关系。

6.了解掌握工会、共青团工作的基本情况并根据党委意见对其工作进行指导。负责党的统战工作。

7.制定本馆离退休人员管理办法并负责落实。

8.管理使用离退休人员活动经费，做好离退休人员的服务工作。

9.会同离退休人员原所在部门办理离退休同志相关事宜。

10.负责党务工作和离退休人员工作文书档案的整理、立卷、归档工作。

11.承办党委和馆领导交办的其它工作。

三、财务部

1.负责管理本馆事业、基本建设和自有资金等各项经费。

2.负责制定本馆财务管理的规章制度。

3.负责编制本馆年度经费预算和年终决算。

4.合理安排年度各项经费的使用计划并根据实际执行情况提出调整意见。

5.负责编制财务报表，定期提出财务分析报告。

6.参与制定本馆财务收支计划，规范管理各项财务收支业务和日常会计核算及报帐工作。

7.负责管理本馆各种有价票证。

8.负责编制本馆政府采购计划。

9.负责本馆国有资产核算的管理工作。

10.配合人事部门发放职工工资及各项福利费。

11.完成馆领导交办的其它工作。

四、人事部

1.负责制定本馆人事管理的规章制度及人才开发规划，并检查、协调、督促、落实。

2.按照干部管理权限负责职工的录用、考核、调配、选拔、聘任、职称评审和常规奖惩工作。

3.管理职工工资、福利和津贴。

4.承办职工社会保险的数据审核、变更、报批。

5.办理职工退休、退职手续。

6.负责本馆人事信息管理系统的更新、维护及有关人事统计工作。

7.负责办理职工出国政审的审核、报批工作。

8.对职工集体户口进行管理。

9.负责人事工作文书档案的整理、立卷、归档工作。

10.承办馆领导交办的其它工作。

五、展览部

1.负责制定本馆展览工作的各项规章制度。

2.负责制定年度、季度展览计划，制作展览预告讯息。合理安排和调整展厅，完成全年展览计划的各项指标。

3.坚持为美术工作者和为观众服务的指导思想，实行办展“一条龙”服务。

4.负责审核办展申请者提交的各项文件和展览内容，符合办展要求的报馆展览资格评审组讨论。

5.负责与展览主办者洽谈展览合同，协调落实展览的各项安排。

6.负责对参展作品的验收及作品在展览期间的安全。

7.负责展厅、展品中转车间的管理和维护。

8.负责对展厅保安员工作进行指导、监督和管理。

9.负责展览文书、业务档案和资料的整理、立卷归档工作。

10.完成馆领导交办的其它工作。

六、典藏部

1.负责制定藏品的管理制度并遵照执行。

2.负责收藏作品的接收、登记、分类、消毒、建档、入账、出入库工作。负责藏品返库时的检查、清理、验收、登记工作。

3.参与编制年度收藏计划和藏品陈列展的策划工作。

4.负责颁发收藏证书、支付收藏费。

5.负责藏品库的管理，做好防火、防水、防盗等安全保卫工作。

6.负责藏品信息录入数据库，根据藏品使用和变化情况及时更新、调整数据库信息。

7.负责藏品的日常保管、修复及设施养护工作。

8.做好馆藏作品的资源开发。合理使用藏品资源和修复设备、摄影摄像设备等，完成馆内下达的各项指标。

9.完成馆领导交办的其它工作。

七、学术一部

1.负责馆藏作品包括绘画、雕塑、建筑、设计、当代艺术等艺术门类（下同）的研究和鉴定工作。

2.承担近现代及当代美术史、相关课题、专题展览及艺术家个案的研究任务。关注并研究美术现状及演变趋势。

3.承担上述门类美术作品的收藏、捐赠工作，负责编制收藏计划及收藏经费预算。

4.负责展览、陈列的策划工作。

5.负责业务档案和美术资料的收集、整理、立卷、归档工作。

6.负责刊物、画册、年鉴的编撰及出版工作。

7.完成馆领导交办的其它工作。

八、学术二部

1.负责馆藏作品包括民间美术、书法、摄影、陶瓷、工艺美术等艺术门类（下同）的研究和鉴定工作。

2.承担上述门类历史理论、相关课题及专题展览的研究活动，关注并研究上述专业门类的现状及演变趋势。

3.承担上述门类美术作品的收藏、捐赠工作，负责编制收藏计划及收藏经费的预算。

4.负责展览、陈列策划工作。

5.负责业务档案和美术资料的收集、整理、立卷、归档工作。

6.参与刊物、画册、年鉴的编撰工作。

7.完成馆领导交办的其它工作。

九、公共教育部

1.负责制定本馆专业教育和社会培训计划并组织实施。

2.负责策划并组织定期的学术报告、专业讲座。

3.负责观众的咨询、服务、导览工作以及对社会观众群体的调查研究、信息反馈。

4.负责本馆展览票务的营销、推广。

5.负责图书室的管理。承担图书室专业报刊、书籍的订购及整理、编目、借阅等工作。

6.负责本部门业务文书档案和资料的整理、立卷、归档。

7.研究开发利用馆内资源和社会资源，完成馆内下达的各项指标。

8.完成馆领导交办的其它工作。

十、公共关系部

1.负责制定专家咨询机构的工作程序。

2.负责顾问委员会、艺术委员会、策展委员会、收藏评鉴委员会的联络工作。

3.负责制定本馆年度外事工作计划，编制年度外事经费预算。

4.负责本馆与国外美术馆、文化艺术机构的双边和多边美术展览、学术交流等工作。

5.负责外国团体和个人的来访、接待工作，承担外事公文的起草、报批等日常工作。

6.负责馆领导外事活动的组织、安排及外事信函的处理。

7.负责中国博物馆学会美术专业委员会的日常工作。

8.负责文件、资料的整理、立卷、归档工作。

9.完成馆领导交办的其它工作。

十一、安全保卫部

1.负责制定本馆的安全保卫、消防、人防工作的各项规章制度。

2.建立安全保卫岗位责任制。检查、监督、实施安全消防制度及有关安全防范措施的落实情况。

3.在本馆的各类重要或大型活动中，会同有关方面制定遇突发事件的疏散预案和安全保卫方案，并协调检查落实。

4.负责本馆消防设施、防灾设施、监控设施、楼宇自控设施的管理、维护。负责监控中心的管理。

5.负责对武警、保安业务工作的指导、督促、检查。

6.负责对办展单位进行安全防火教育并及时进行检查。

7.负责对馆内各协作单位整体安全工作的管理，并检查、监督落实情况。

8.负责馆安全委员会办公室的日常工作。

9.管理收发室门卫的值班工作和临时出入人员的管理。

10.负责与公安、消防部门业务工作的联系，处理相关事宜。

11.完成馆领导交办的其它工作。

十二、事业发展部

1.负责本馆主业延伸经营项目的开发、论证和经营管理。

2.负责对研究确定的经营项目寻找合适的合作单位，落实开发的各项工作。

3.负责对经营实体上缴额度的收缴工作。

4.加强与社会各界的联系，积极筹措资金，完成下达的年度指标。

5.负责对本馆独立核算经济实体的管理。

6.完成馆领导交办的其它工作。

十三、服务中心

1.负责制定行政后勤管理工作的各项规章制度，并检查落实。

2.负责一般设备的采购、登记及配置。

3.负责本馆国有资产的验收、保管、登记、报废及与财务核算对帐。

4.负责职工的保健、防疫及计划生育、义务献血等工作。

5.承办职工医疗费报销工作。

6.负责本馆公用机动车辆的管理和交通安全管理工作。

7.负责职工住房工作，承担职工住宅和宿舍区冬季取暖费的收缴等工作。

8.负责售票处的管理工作。

9.负责对物业公司工作的监督、检查、指导，负责协调有关部门与物业公司之间的工作。

10.负责与所在地办事处的业务工作联系，处理相关事宜。

11.完成馆领导交办的其它工作。

十四、基建办公室

1.根据本馆事业发展规划，负责编报本馆基本建设中、长期计划和年度计划。

2.按照基本建设工作程序，负责落实建设项目前期各项准备工作。

3.负责办理建设项目开工前的各项有关申报手续。

4.负责建设项目施工期间的管理（业主职能）和协调工作，关注工期、确保质量，控制建设资金的使用。

5.负责基本建设资料档案的收集、整理、立卷归档和妥善保管。

6.完成馆领导交办的其它工作。

第二篇：环保局内设机构职能概述

内设机构

根据上述职责，县环境保护局设4个职能股（室）：

（一）办公室

负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、安全、保密、信访、政务公开、接待等工作；负责环境保护方面的国际合作与交流；指导环保系统机构建设、队伍建设、行政体制改革；承担机关指导直属单位人事、机构编制、党群、纪检监察、财务、国有资产、审计和离退休人员管理等工作。

（二）政策法规和行政审批股（挂环境保护宣教信息中心牌子）

起草有关环境保护工作的规范性文件，组织开展环境保护政策调研，承担新闻审核和发布工作；制度、监督、协调环境保护行政执法工作；监督、检查环境保护法律、法规、政策、标准、规划的执行情况；承担有关行政处罚、行政复议、行政应诉和行政许可听证等工作。组织、指导和协调环境保护宣传教育和培训工作；拟定并组织实施环境保护宣传教育计划；组织开展生态文明建设和环境友好型社会建设的宣传教育工作。

负责本局行政审批事项工作，同意受理行政审批申请，统一送达行政审批决定；负责环境现场监管执法部分移交的未办理环境审批手续单位（个人）的立案；负责组织实施相关管理管理制度；监督管理本辖区环境影响评价机构资质和相关职业资格；对超过污染物总量控制指标、生态破坏严重或者尚未完成生态恢复任务的乡（镇）承担暂停审批除污染减排和生态恢复项目外所有建设项目的环境影响评价文件工作。

(三)污染防治和和与辐射安全管理股

负责组织实施水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、机动车的污染防治等环境管理制度；拟定全县主要污染物排放总量控制和排污许可证制度并组织实施；提出主要污染物总量控制计划；考核主要污染物总量减排情况；承担环境统计和污染物普查工作；拟定有关污染物防治规划并组织实施；推行和指导清洁生产；组织协调全县重大环境污染事故和生态破坏事件的硬件和调查处理；协调处理跨县（乡）间环境污染事故和纠纷；监督管理饮用水水资源地环境保护工作；承担环境保护目标责任制考核相关工作；组织实施排污申报登记、跨设行政区界河流断面水质考核等环境管理制度；管理危险废物经营项目、危险化学物品处置项目；负责对获得危险废弃物经营许可证的法人、上岗人员进行上岗培训、考核和危险废弃物经营许可项目的监督管理工作；组织指导环境综合整治工作；参与反生物、反化学恐怖袭击工作。

负责核安全、辐射环境安全、放射性废物的监督管理；参与核事故、辐射环境事故的应急和调查处理；对核设施安全、放射源安全、放射性废物和电磁辐射、核应用技术、伴生放射性矿产资源开发利用中的污染防治实施监督管理；负责对从事辐射安全关键岗位工作的专业技术人员的资格管理；协助公安部门监控追缴丢失、被盗的放射源；组织开展放射源安全技术科学研究；参与反核与辐射恐怖袭击工作。

（四）规划科技和自然生态与农村环境保护股 组织编制环境功能区划、环境保护规划；协调、审核环境保护专项规划；参与制定全县经济、社会发展中期规划；组织财政专项资金的申报并提出安排建议；组织开展环境保护科技工作；组织拟订地方环境标准和技术规范并组织实施；牵头环境技术管理体系建设；受理上市企业的环境核查申请；参与指导和推动循环经济与环保产业发展；参与应对气候变化；组织开展环境监测工作；负责环境质量状况的调查、评估、预测、预警工作；组织建设并管理全县环境监测网；组织编制环境质量报告书，发布环境监测信息；指导全县环境监测队伍建设和业务工作；组织协调环境保护国际条约的履约工作，参与处理涉外环境保护事务。组织编制生态保护规划；协调和组织实施柳江生态县建设；提出县级以上自然保护区新建和调整的申报或审批建议；组织开展生态环境质量状况评估和生物多样性保护、生物物种（含遗传资源）、农村生态环境保护工作；监督生物技术环境安全；指导、协调、监督各类型自然保护区、风景名胜区、森林公园的环境保护工作；组织、指导生态示范创建于生态农业建设。

第三篇：区林业局内设机构与职能

区林业局（区绿化办）设置7个职能科室和林业公安科。

(一)、办公室

负责本机关的政务工作；负责公文处理、印信管理、信息、信访、外事、交通安全、综合治理、议案、提案工作；负责重要文件和会议决定事项的督查工作；负责拟定并监督执行本机关的议事规则和工作制度；组织本机关的林业调查研究工作；负责林业执法监督工作；承办本机关的行政复议、行政赔偿和行政诉讼的应诉代理工作；组织行政处罚听证工作；组织开展林业法制宣传教育；评估本区森林资产；监管本区国有林业资产及本机关、直属单位的国有资产；管理监督区级以上林业建设项目专项资金；组织指导本机关及其直属单位的财务管理并负责审计监督；负责林业统计工作。(二)、政工科

负责本系统的党务、组织、宣传教育工作；负责干部队伍建设规划及部署和落实工作；负责本机关国家公务员及直属单位的组织、人事、劳资等管理工作；负责本机关及直属单位专业技术职务推荐申报及专业技术人员管理工作；协调办理本系统人员出国（境）的有关工作；负责本机关离、退休人员的管理工作；负责本系统的计划生育和妇女工作；负责本机关档案、保密、体育、内保、信访等工作；指导本系统的工会工作。(三)、义务植树科

协调编制本区城乡绿化美化规划和计划；督促检查全区绿化任期目标责任书的落实和完成情况；负责组织全区绿化美化工作的检查、评比、表彰；负责义务植树法律、法规的贯彻实施和本区义务植树工作的政策研究；组织、协调驻区、赴区的中央、市属单位、区直各单位、昌平驻军、武警部队及全区各单位开展全民义务植树活动，做好各项服务工作；负责区绿化办会务、提案、议案、信息、信访、档案及督查等日常工作；协调有关部门开展绿化工作及对外交流工作；协调开展绿化美化宣传活动。(四)、林业科

负责组织起草植树造林方面的规划、规程和计划等，并贯彻实施；组织开展植树造林和封山育林工作；承担以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙治沙工作；组织实施国家和市在本区的林业建设项目，并负责林业重点项目的管理；负责确定区级绿化重点工程及其实施、检查验收；负责本区林业种苗及直属苗圃的管理；组织指导、检查监督本区人工造林、封山育林、防沙治沙等方面的工作；组织实施国家和北京市在本区的营林建设项目；负责本区营林重点工程项目的管理；指导基层的植树造林工作；负责花卉、养蜂的行业管理，组织制定花卉、养蜂方面发展规划、计划，指导此项工作的科技研究以及新技术、优良品种的引进、推广、交流和人才培训工作，提供信息服务；负责本区森林旅游行业管理，组织指导本区森林公园和森林景区建设。

(五)、林政科

负责林政和森林资源管理；研究制定森林资源调查的规划、规程和制度，并组织调查、统计和动态监测工作；审核并监督森林资源有偿使用情况；负责林地调查、定级、登记征用和占用林地的初审工作；组织林权登记、发证等管理工作，协调处理森林权属纠纷；负责古树名木资源普查和管理工作；组织编制森林采伐限额；审核监督检查林木的凭证采伐、移植；指导基层林政资源工作；指导各镇林业站的工作；组织指导陆生动植物资源的保护和合理开发利用；负责本区森林、陆生野生动植物类型自然保护区和湿地保护的建设和管理；负责国家一二级野生动物驯养繁殖，出售、收购、利用重点保护野生动物及其产品和猎捕国家二级保护野生动物的审核。

(六)、果树科

研究提出本区果品产业发展政策、规划；指导果农专业合作组织发展；拟定果树技术规程、果品质量和安全标准，并组织实施和检查监督；指导优良品种、新技术的引进、示范、推广，提供信息服务；组织果农技术培训和交流。

(七)、科技科

组织拟订本区林业、果树科技教育发展规划；负责本区林果科研、新技术开发及成果推广工作；指导协调林果优新品种的引进、驯化和示范工作；负责本区林果技术监督、林果科技信息工作；负责林果科技人员科技项目的立项、申报及项目实施过程中的监督检查工作；负责农民林果专业技术职务的评定工作。

（八）、林业公安科

组织、指导和监督全区森林防火工作，制定护林防火工作目标、计划、措施，并组织实施和落实；指导、监督、检查各镇的护林防火工作；依法查处破坏森林资源和非法捕杀野生动物案件。

纪检、监察机构按有关规定设置。和林业公安科。

(一)、办公室

负责本机关的政务工作；负责公文处理、印信管理、信息、信访、外事、交通安全、综合治理、议案、提案工作；负责重要文件和会议决定事项的督查工作；负责拟定并监督执行本机关的议事规则和工作制度；组织本机关的林业调查研究工作；负责林业执法监督工作；承办本机关的行政复议、行政赔偿和行政诉讼的应诉代理工作；组织行政处罚听证工作；组织开展林业法制宣传教育；评估本区森林资产；监管本区国有林业资产及本机关、直属单位的国有资产；管理监督区级以上林业建设项目专项资金；组织指导本机关及其直属单位的财务管理并负责审计监督；负责林业统计工作。(二)、政工科

负责本系统的党务、组织、宣传教育工作；负责干部队伍建设规划及部署和落实工作；负责本机关国家公务员及直属单位的组织、人事、劳资等管理工作；负责本机关及直属单位专业技术职务推荐申报及专业技术人员管理工作；协调办理本系统人员出国（境）的有关工作；负责本机关离、退休人员的管理工作；负责本系统的计划生育和妇女工作；负责本机关档案、保密、体育、内保、信访等工作；指导本系统的工会工作。(三)、义务植树科

协调编制本区城乡绿化美化规划和计划；督促检查全区绿化任期目标责任书的落实和完成情况；负责组织全区绿化美化工作的检查、评比、表彰；负责义务植树法律、法规的贯彻实施和本区义务植树工作的政策研究；组织、协调驻区、赴区的中央、市属单位、区直各单位、昌平驻军、武警部队及全区各单位开展全民义务植树活动，做好各项服务工作；负责区绿化办会务、提案、议案、信息、信访、档案及督查等日常工作；协调有关部门开展绿化工作及对外交流工作；协调开展绿化美化宣传活动。(四)、林业科

负责组织起草植树造林方面的规划、规程和计划等，并贯彻实施；组织开展植树造林和封山育林工作；承担以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙治沙工作；组织实施国家和市在本区的林业建设项目，并负责林业重点项目的管理；负责确定区级绿化重点工程及其实施、检查验收；负责本区林业种苗及直属苗圃的管理；组织指导、检查监督本区人工造林、封山育林、防沙治沙等方面的工作；组织实施国家和北京市在本区的营林建设项目；负责本区营林重点工程项目的管理；指导基层的植树造林工作；负责花卉、养蜂的行业管理，组织制定花卉、养蜂方面发展规划、计划，指导此项工作的科技研究以及新技术、优良品种的引进、推广、交流和人才培训工作，提供信息服务；负责本区森林旅游行业管理，组织指导本区森林公园和森林景区建设。(五)、林政科

负责林政和森林资源管理；研究制定森林资源调查的规划、规程和制度，并组织调查、统计和动态监测工作；审核并监督森林资源有偿使用情况；负责林地调查、定级、登记征用和占用林地的初审工作；组织林权登记、发证等管理工作，协调处理森林权属纠纷；负责古树名木资源普查和管理工作；组织编制森林采伐限额；审核监督检查林木的凭证采伐、移植；指导基层林政资源工作；指导各镇林业站的工作；组织指导陆生动植物资源的保护和合理开发利用；负责本区森林、陆生野生动植物类型自然保护区和湿地保护的建设和管理；负责国家一二级野生动物驯养繁殖，出售、收购、利用重点保护野生动物及其产品和猎捕国家二级保护野生动物的审核。(六)、果树科

研究提出本区果品产业发展政策、规划；指导果农专业合作组织发展；拟定果树技术规程、果品质量和安全标准，并组织实施和检查监督；指导优良品种、新技术的引进、示范、推广，提供信息服务；组织果农技术培训和交流。

(七)、科技科

组织拟订本区林业、果树科技教育发展规划；负责本区林果科研、新技术开发及成果推广工作；指导协调林果优新品种的引进、驯化和示范工作；负责本区林果技术监督、林果科技信息工作；负责林果科技人员科技项目的立项、申报及项目实施过程中的监督检查工作；负责农民林果专业技术职务的评定工作。

（八）、林业公安科

组织、指导和监督全区森林防火工作，制定护林防火工作目标、计划、措施，并组织实施和落实；指导、监督、检查各镇的护林防火工作；依法查处破坏森林资源和非法捕杀野生动物案件。

纪检、监察机构按有关规定设置。

第四篇：民办学校内设机构的主要职能

民办学校内设机构的主要职能 1．办公室

负责综合协调学校事务。负责各类文件的运转和管理工作；负责起草学校工作计划、事业规划、工作总结、重要报告和学校发文的审阅；负责学校重要会务、活动及重要事项的统筹和督查工作；负责文秘、宣传、信访、保密、文书档案及学校的行政事务工作；负责教育新闻宣传、网站建设工作；负责全校教职工的人事调配、定编设岗、岗位聘任、劳动工资、职务（职称）晋升和考核奖惩等具体办理工作；负责教工离职、辞职、解聘、聘用手续的具体办理工作；负责学校的接待工作和公车管理工作等。

2．教务处

全面负责学校日常教学管理工作。负责制定学校的教学工作计划；负责课程的编排和课任教师的调配工作；负责组织教师的招聘工作；负责教师和教辅人员的管理、培训和考核工作；负责建立教学管理制度，组织各项考试、竞赛工作；负责组织教学开放周（月）活动；负责做好各种教育教学报表的统计上报工作；负责做好各种资料的订购、发放工作；负责指导教研组长做好教研工作；负责落实各级论文评选工作；负责教师的继续教育和培训工作；负责建立健全学生学籍档案，办理学生转学、休学、复学等手续；负责做好招生和编班工作，组织好学生毕业、升学报考工作等。

3．德育处

全面负责学校德育管理工作。负责制订并实施学校德育工作计划；负责全校教职工的师德建设；负责指导共青团、少先队工作；负责组织落实班主任的聘任、培训、管理和考核工作；负责指导班主任做好学生成长记录、综合素质测评、期末学生素质报告单的填写和发放；负责指导年级组长做好年级管理工作；负责做好生活教师的培训、管理和考核工作；负责检查督促学生守则和学生行为规范的落实；负责学生品德行为考核和各类先进的评选工作；负责做好师生的心理健康教育、法制教育工作；负责做好学校的安全管理工作；负责做好学生的体育、卫生、艺术教育工作；负责做好学生的接送工作；负责做好家校共育工作；负责组织并开展体育节等各项文体活动和社会实践活动等。

4．总务处

全面负责学校后勤管理工作。负责制订并实施学校总务工作计划；负责制定并落实后勤管理规章制度；负责做好学校财务管理、校产管理工作；负责编制学校经费的预、决算工作；负责教学物资采购、供应、保管和维护工作；负责学校的基建维修工作；负责做好校园环境的绿化、美化、净化的养护和规划建设工作；负责学校教学设施的安检工作；负责校车的年检、养护、维修和违章处理工作；负责学校食堂的管理工作；负责做好教师公寓的管理工作负责；做好医务室的管理工作；负责做好生活超市的管理工作等。

第五篇：牌楼街道内设机构及职能

牌楼街道内设机构及职能

牌楼街道内设机构7个，机构规格为正科级。

（一）综合科：主要承担党的组织建设、纪检监察、宣传和精神文明建设、统战、武装、编制、人事、民宗侨台、工青妇、老龄、目标管理、文秘等方面职责，负责承办政协工作方面的具体事务。

（二）经济发展科（挂劳务经济发展科牌子）：主要承担农业、工业、商业等经济发展规划与指导服务，社会经济统计，扶贫开发，劳务经济开发等方面职责。

（三）社会事务科（挂民政科、人口与计划生育科牌子）：主要承担民政、人口和计划生育、教育、卫生、文化体育、社会救济、残疾人事业、劳动与社会保障、场镇环境卫生、社区管理等方面职责。

（四）社会治安综合治理科（挂安全生产监督管理科牌子）：主要承担法制建设，人民调解，信访，社会治安综合治理，公共应急事件，救灾抢险，车辆、船舶、矿山、食品卫生安全，森林防火，安全生产监督管理等方面职责。

（五）城市建设管理科：主要承担辖区规划建设、市政公用事业、市容环境管理、环保等方面职责。

（六）移民科：主要承担移民安置项目计划的编制和实施管理、移民资金的安排和管理、对口支援项目的实施等方面职责。

（七）人大办公室：主要负责办理街道人大工委日常工作事务，协助街道人大工委主任开展工作，组织代表开展活动，为街道人大工委及其代表履行职责提供服务。

街道设置事业单位5个，机构规格为正科级。

（一）、农业服务中心：主要承担农技、农机、林业、水利水保、水产、畜牧业兽医等方面的重大技术推广、信息服务、资源环境保护、灾害防治等工作。

（二）文化服务中心：主要承担文化、宣传、广播电视、体育、科技培训等方面服务工作。

（三）财政所：主要承担财政收支、预决算、财务管理、各项农民补贴兑付和耕地占用税、契税征收管理等工作。

（四）社区服务中心：主要承担社区服务队伍建设；新经济组织、中介组织的服务；老年人活动和看护、便民利民、医疗康复、教育科普；社区市容卫生绿化服务；辖区规划建设、环境保护具体事务等工作。

（五）社会保障服务所：主要承担劳动和社会保障、就业、再就业及农村富余劳动力转移工作；下岗失业人员的就业指导、培训、介绍以及流动人口的就业服务管理；负责低保对象的审核；负责优抚救济、社会互助等工作。