县财政工作五年规划[大全]

第一篇：县财政工作五年规划[大全]

做好今后五年的财政工作，核心就是要把科学发展观与构建和谐社会的要求主动地、自觉地、全面地贯彻落实到各项财政工作之中，不断壮大财政实力，加快完善公共财政体制。在推进社会主义新农村建设上要有新进展，在促进构建和谐社会主义社会上要有新作为，在支持经济又好又快发展上要有新思路，在深化财政改革上要有新突破，在提高财政管理水平上要有新举措，为加快经济发展做出更大贡献。

一、总体思路

以科学发展观为指导，加强收入征管，优化支出结构，强化财政管理，推动信息公开，着力建设民生财政、绿色财政、活力财政和效益财政，促进全县经济社会科学发展。

二、任务目标与工作规划

（一）今后五年继续保持财政收入的稳定增长，到2015年县财政收入力争达到6亿元，年均递增15%，提升财政收入总量在全省位次。

（二）项目单位除基本支出以外的项目，都要纳入项目库管理。县财政预算安排的项目支出均从财政项目库中抽取，追加项目支出原则上从项目库中抽取，没有进入财政项目库的项目原则上不能编入年度预算及调整预算。

（三）加强预算绩效评价。财政局以项目事前绩效审核结果作为支出项目是否列入年度预算或支出项目库的重要依据。对于前期工作准备充分、预计效益好的优秀项目，可优先列入年度预算；对预计效益好但由于财力原因无法当年安排的项目可以纳入项目库，实行滚动预算管理，在今后财力允许时做出安排，同时其事前绩效审核分值将作为项目安排次序的重要依据；对预计效益差、考评结论为不及格或者各方对事前绩效审核结果有异议及可能存在重大缺陷的项目，不予安排资金。应审未审的财政支出项目，不得列入年度预算或纳入项目库。

（四）认真贯彻各项农业补贴政策，确保农资综合直补、粮食直补、良种补贴等资金落实，提高农民种粮积极性。落实扶持粮食、生猪、奶业、退耕还林、水库移民后期扶持补贴等政策，增加农民收入。整合资金支持农村新民居建设，科学统筹城乡发展，大力推进城乡一体化建设。

（五）大力推进“金财工程”建设，深入推进财政一体化系统建设，全面提升财政信息化应用水平。完善财政专项资金即时分析监控系统，实现对各种财政性资金运行情况的可视化动态监控。加强网络和安全建设，为财政业务运行提供安全高效的网络环境。

（六）推动财政信息公开，保障群众知情权。以县政府门户网站为主渠道，采取多种方式进行财政信息公开，让群众看得到，看得懂，保障群众的知情权、参与权和监督权。

（七）进一步完善包括国有资产管理机构、国有资产运营机构和国有投资企业的全方位的监管体系，建立国有资产经营预算，对国有股转让、国有资产收益全部纳入国有资产经营预算，以专项用于国有资本扩股、参股、增值和解决社会保障资金不足问题，从而形成完整的监督机制，防止国有资产流失。

（八）深入推进行政、事业单位办公资源整合，改善有关单位的办公环境；支持国有企业改制，通过盘活土地资产，解决国有企业职工利益，培育新的经济增长点；加大土地收储出让力度。

（九）按照“收支并举、监管并重、内外并行”的要求，建立完善涵盖财政收支、体现财政管理特色，具备对财政运行全过程进行监测、分析、矫正功能的财政监督新机制，提高财政监督效能。

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第二篇：体育工作五年规划

甘州区靖安乡中心学校2013年-2018年 体育工作五年规划（2013-2018）

一、指导思想

全面贯彻落实体育卫生工作的两个《条例》,以区教育局的文件精神为方针,根据教学大纲配合学校实际情况,结合学校的学生身心特点进行针对性的教学,同时大胆创新,力求突破。积极开展快乐体育,探讨快乐体育的新思路与发展方向。丰富教材内容,提高学生对体育课的兴趣性,培养学生对体育的爱好和自觉锻炼身体的积极性,全面提高学生的身体素质、体育能力、良好的思想品质和意志品质,促进学生成为具有德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和保卫者。

二、规划的主要内容(一)体育教学工作

体育教学是实现学校体育目标的途径之一,对体育教学知识、技术和技能进行选择性的传授,使学生了解体育对于自我完善和延长生命的主要作用。培养学生自我锻炼的兴趣与能力,促进身体协调发展,养成终生锻炼的习惯。体育教学内容包括体育与保健的基本理论、知识和经过选择的身体练习。在体育教学过 程中保证三个基本阶段(即:教学的准备阶实施阶段、检查与评定阶段)秩序井然、衔接紧密,结合体育教学过程的基本规律与体育教学原则,完成各项教学目标。在每学年或每学期工作目标的基础上,制定实施方案、步骤、时间要求、工作措施等等。

(二)运动队的训练与竞赛工作

积极开展学校体育运动训练,增强学生体质,培养德、智、体全面发展的具有较高体育运动技术的优秀人才。根据各项竞赛任务,体育教师的指导力量以及我校运动场地、设施和器材物质条件,确定建队项目。在校内组织一年一度的全校性田径运动会,并把田径运动会逐渐转变成全校性体育节,让更多更广的学生参加到比赛与活动中来;组织每学期一次的学生乒乓球赛;组织每年一次的教工篮球赛和乒乓球比赛。成立教工男子篮球队、女子羽毛球队、男女乒乓球队,组织各队参加各级各类比赛与活动,丰富教职工的业余文化生活,增进教师间的感情,达到提高工作能力与增强体质的效果。

(三)课外体育活动与课间操(早操)活动

根据上级文件要求保证学生每天有一小时的课外体育活动时间,为了保证这个要求,实行每班每周有二节体育课, 每周有二节体育活动课，每天进行早操及课间操活动,开展各种运动队训练与竞赛、第二课堂体育活动等等措施。充分发挥学生在锻炼中的主体作用,教师在课堂上、课外活动、运动训练的活动中起指导与咨询作用,使学生有机会充分发挥自己在体育活动中的积 极性、主动性和创造性。课间操活动中体育教师实行每周流轮流值班制,组织全校学生进行早操活动。在广播操的基础上推韵律操、集体舞,逐步在课间操中实行多操制,提高学生的积极性与做操质量。组织多次的广播操比赛,全面提高学生的做操质量,达到锻练身体的效果。

(四)体育教研组建设与教师业务水平的培训

成立学校体育工作领导小组,由校长亲自领导,主管体育的负责校长,教导主任、德育主任、总务主任、各专业组长以及体育教研组长为成员,全面负责学校的体育工作管理。体育教研组在学校体育工作领导小组的领导下,建立健全责任制与合理的工作分工和协作关系,全组教师团结合作、共同努力与拼搏,认真钻研教材,保证每年有七天的培训与学习时间,进一步提高体育教师自身的文化素质、专业素质、政治素质和身体素质,更好地适应时代的不断变化和发展。科组教师积极撰写论文、编写教案,总结教学经验,在实践中不断总结,从中充实自我。积极参加各种论文评选活动和公开课活动的授课与听课, 在条件许可的情况下到外校、外地进行参观学习,促进学校与学校间的交流,提高教师的见识,丰富教学经验。

(五)场地、器材、设备的管理与建设

学校的运动场地、器材、设备设施是开展体育运动和体育教学的基本物质条件。建造体育器材室由专人负责管理,制定体育器材室的管理制度,明确管理人员的职责,对体育器材进行登记 与合理的分类,器材分布适当、井然有序。做好运动器材、设备和运动服装的选购工作,及时满足体育教学发展中各种物质的需要,保证体育教学的顺利进行。每年登记损耗的各种器材数目与数量,及时补充。

三、主要的目标与方向

(一)通过体育教学使学生掌握一定的体育运动技术与技能,培养自我锻炼的能力与习惯,达到增强体质,强健体魄,更好地完成《体育锻炼标准》,保证每年百分之九十的学生达标率。

(二)组建各项运动队伍,保证各运动队的正常训练与比赛。(三)配合学校的第二课堂活动,组织各项体育活动的兴趣小组,每周进行一至二次的活动,进一步提高学生的技术与技能,培养体育尖子。

(四)组织全校学生和教工的各种比赛,保证各项比赛的顺利完成,并达到提高成绩、增进友谊、增强体质的作用可。

(五)早操(课间操)活动中体育教师实行每周轮流值周制,在必要的条件下全体教师实行集体出操,狠抓全校各班的做操质量,使广播操的做操质量达到县级先进水平。

(六)全体教师每月进行二次学习或集体备课活动,相互学习交流教学经验。各位体育教师的教案编写及时、积极认真、整齐清楚。积极撰写论文。

(七)开展各种体育活动的比赛,保证每年有三项以上的全校性学生体育比赛,保证每年有二项以上的教工体育活动与比 赛。

(八)组织体育教师参加各种体育公开课的观摩；组织体育教师到外校外地参观学习。

(九)妥善管理体育器材设备,增加体育器材设备与设施的数量,使体育器材设备水平达到省级标准。

(十)大力提倡快乐体育,探讨快乐体育的发展方向,摸索快乐体育的路子,丰富教学内容,提高学生对体育课的爱好与兴趣。

靖安乡中心学校 二O一三年三月

第三篇：纪委工作五年规划

纪委五年工作规划

今后五年，是我国全面落实科学发展观、构建和谐社会的关键时期，是焦煤集团实现“三大发展”，继续做强做大的关键时期，也是我公司落实“十二五”规划和第六次党代会精神，实现“发展方式大转变、安全管理大提升、整合重组大突破、转型跨越大推进”的关键时期。

分析新的形式和任务，我矿今后五年纪检监察工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，积极贯彻集团公司第六次党代会精神，把握新形势，落实新要求，围绕一个中心，做到“两个坚持”，提供“六个保障”：即以建设本事廉洁型企业为中心，坚持依法经营、从严治企，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防、切实提供作风保障、制度保障、舆论保障、惩治保障、效率保障、人才保障等“六个保障”作用，把纪检监察工作融入到企业转型、跨越发展中去，以扎实的工作成效开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

一、突出抓好干部作风建设，为企业发展提供作风保障

二、大力推进惩防体系建设，为我矿建设提供制度保障

三、深化企业廉洁文化 建设，为我矿建设提供舆论保障。

四、严肃查处违纪违法案件，为我矿建设提供惩治保障。

五、积极探索效能监察途径，为我矿建设提供效率保障。

六、加强纪检队伍自身建设，为我矿建设提供人才保障。

第四篇：档案工作五年规划

XX市XXX街道办事处

档案工作五年规划

为进一步加强XXX街道办事处的档案工作，全面推进我办事处档案制度化、规范化、科学化、信息化管理，更好地为我市建设工作服务，根据市档案局的有关要求和我办事处的工作实际，特制定档案工作五年发展规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实十七届四中全会精神，以提高服务质量和服务水平为目标，立足收集整理，狠抓基础建设，提高管理水平，确保提供利用，把XXX街道办事处档案工作提高到一个新的水平。

二、目标任务

根据上级要求和我办事处工作实际，从现在起至2011年底，全处所有管理档案的人员都要达到目标管理的要求,将档案信息化建设列入电子政务建设规划之中，与之同步实施，同步发展。到2011年年底，我办事处的档案管理争取达到省三级标准。

三、基本要求

搞好档案工作是我办事处档案服务辖区建设的前提。因此，要在辖区建档的基础上积极开展辖区档案工作，不断提

高服务水平。首先，要加强辖区档案的管理。各辖区居委会都要指定专（兼职）人员负责档案管理工作，建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度，配备必要的档案设施设备，确保档案安全保管、有序管理。要不断丰富档案内容，优化档案结构，提高档案质量，依据国家有关档案业务建设的规范、标准，逐步实现辖区档案业务工作的规范化、标准化。有条件的辖区应积极采取信息化等现代科技手段，高起点地开展辖区档案工作。其次，积极开展辖区档案的开发利用。档案工作的根本目的在于利用，搞好辖区档案工作必须始终坚持一手抓建档、抓管理，一手抓档案信息资源的开发利用。只有让档案发挥作用，才能体现档案的价值。只有更好地为辖区建设服务，辖区档案工作才能得到发展。因此，必须强化服务意识，找准档案工作为辖区建设服务的结合点和切入点，积极主动地开展服务。要通过咨询、查阅、编研等形式不断强化服务功能，拓宽服务领域，提高服务质量，为辖区各项工作服务。

四、主要措施

1、切实加强领导。档案工作是我处的一项基础性工作，直接影响到整体工作推进的质量。做好我处档案工作，是统一于我处工作的发展大局的内在要求，要把此项工作列入部门工作议事日程，切实抓紧抓好。并要成立档案管理工作领导小组，负责解决档案工作的人员配备、库房等基础设施建

设和经费保障等问题。

2、增加必需的投入，进一步完善档案工作的基础设施。我处建立档案专用库房，做到“三室”（档案室、阅档室和办公室）分开，使用铁皮柜，落实“三铁”、“十防”措施，配齐必需的档案专用工具，统一使用上级规定的新型档案夹装订档案。

3、严格把关，认真搞好材料的收集鉴别和档案整理。要把档案材料的真实准确和档案的规范整理作为目标管理的重点，要求对所有档案材料进行一次全面检查核对，归档材料要按照国家有关档案工作的方针、政策进行认真鉴别，对审核出的问题，要逐一进行登记，找出存在问题的原因，提出解决问题的措施和意见，做好遗漏、散失材料的补充归档工作，确保档案材料的真实与完整。

4、加强档案信息化建设，逐步实现档案管理现代化。随着电子政务的推进，电子文件已逐步成为党政机关、企事业单位产生文件的主要形式。在日常工作中，我们要大力加强档案信息化建设，平时注意电子文本档案的收集与整理，并依法向档案局移交，保证国家档案资源的完整与安全。各单位要大力加强档案信息化建设。一是积极做好电子文件的收集、保管和利用工作，争取第一个五年计划之后，建立我办事处的电子文件（档案）库，实现不同层面、不同范围内档案信息资源的管理；二是进一步完善信息网站内容，加强

信息网站建设，调整充实栏目内容，网上公布已公开的现行文件目录及全文数据，使之成为社会大众及时、准确利用政务信息以及了解信息的重要平台。

5、严格要求，确保圆满完成档案工作任务。要严格按照《中华人民共和国档案法》和《河南省档案管理条例》的要求，逐条、逐项分析检查存在的问题和差距，制定改进措施，做到有计划、有部署，高标准、高质量地完成工作任务。

6、实现档案集中统一管理。建档是辖区档案工作的基

础，只有把各村（居）、单位在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等收集起来，集中统一管理，才能确保我处档案的完整、准确、安全和有效利用。

XX市XXX街道办事处

2011年3月23日

第五篇：总务处工作五年规划

总务处工作五年规划

一、指导思想：

以学校总体工作为指导，在学校的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。

二、工作目标

在学校领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。

三、主要工作及措施

（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。

组织后勤人员认真学习学校工作意见，深刻领会，全面贯彻“工作意见”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识。

进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志，认真记载，设立意见箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。

(二)改善办学条件、加强学校基础设施建设

1、为改善办学条件、推进学校整体建设，总务处配合示范办、专业部等部门购买数控、机电、服装、护理设备及校园网升级改造、治安监控设备等各类软件、多媒体等设备；

2、为了学校下一步发展空间的拓宽，达到省技能大赛现场要求，对各专业部实训车间设备设施安装、调试工作；对实训室进行整改工作；

3、对图书楼房顶防水进行处理；图书楼卫生间水管维修改造工作；今年争取集中供暖开通；

4、学校综合楼的建造为县重点工程，也是我们学校建设的重中之重，现在主体工程已经完工并顺利完成上级验收。现在正在进行综合楼内外装饰工程及其他配套工程，预计2014年5月底交付使用。

（三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。

2、我校自2007年入住以来，各项物品、设施使用寿命到了一个循环周期，学校计划逐步对一些损坏严重的物品进行更换；

3、及时进行水电维修及维护，保证水电设施正常运行 今年，在日常水电服务管理上将继续深入实行精细化管理。实行报修、派修和日常巡查相结合的工作制度，做到随报随修，随发现随处理。

（四）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的财力、物力。

1、进一步完善采购流程，在上学期出台的采购的流程化的基础上本学期进入实施阶段。

2、抓好购物管理，办公用品采购及发放方面工作。管好用好每一笔钱，抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。对学校师生使用物品、办公用具，依据计划及时采购登记，做好来去账目明细，根据需要配备各项办公用品，严格执行购物审批制度。

3、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。

（五）加强固定资产工作管理，做好资产清点

学校不包括土地、房屋；中心处室、专业部购进设备、设施、数控机床、机电、医护设备等总金额也应在一亿三千万以上，本学期，我们在成立专门的固定资产管理办公室的基础上，将逐步加大固定资产管理力度，更新全县教育系统固定资产管理软件；对全校一至十类固定资产进行了重新的登记、造册、入账；对全校物品实行了固定资产条码张贴；完成了2013年下学期新增设备的财产登记工作。保证物品的使用清晰、明了。

（六）加强绿化管理工作，创建美丽校园

创新思路营造更好地绿化美化环境，加大绿化生态园管理，创设规划绿化景点，为我们的教职工课余时间休息提供和谐、身心舒畅的娱乐环境。

（六）加强原学校家属院管理

职教中心合校前的家属院的水电暖维修维护实行物业化管理。为解决教职工的后顾之忧，安排人员调查了解、制定方案、争取资金，为各学校家属院进行了人文化管理。

四、下一步工作规划

1、集中精力建设实训楼建设工作，在保证施工质量的前提下督促建设单位，力争在2014年5月底之前交付使用；

2、学生公寓4号楼论证、筹资、建设；

3、学校周围沿街开发建设；

4、根据我校有利地形，探讨建设校园“雨水蓄水池”，以解决我校旱季缺水的现象，争取上级政策，大力改进节水节能工程项目的开展、实施；

5、积极创建市园林式校园。根据校园整体布局，我校绿化建设整体缺水，无流水、无水系现象，数美中不足，争求领导的意见，力争在这方面有所突破；

6、现在学校大棚片区利用水渠养了莲藕、泥鳅或鱼类，绿化美化效果不错，如果我们能把北边剩余水渠全部利用上，上边种植莲藕，下边养殖经济鱼类，也成为学校一道靓丽的风景线。

7、固定资产专业人员队伍期待加强，争取得到领导的认可，在学校固定资产管理办公室配备专业人员，有新的突破，努力探索具有职教特点的资产管理模式。

8、水电维修物业化管理。目前总务水电维护维修人员2人，担负着全校所有楼房水电暖的维护维修等各项工作，人员少、年龄老化（平均45岁）、技术单薄、学历层次低的问题逐渐突兀，制约了学校进一步发展。我们尝试、借鉴兄弟院校的经验做法，争取水电维修物业化管理，早日创建一支更有战斗力、改革创新的服务型后勤队伍。

总务处

2013年11月16