xx路街道领导干部下社区调研活动方案

第一篇：xx路街道领导干部下社区调研活动方案

xx路街道领导干部下社区调研活动方案

为扎实推进xxxx活动，认真践行执政为民、全心全意为民服务理念，街道党工委研究决定，领导干部带头深入社区，开展调查研究活动。通过深入一线，体察民情，面对面帮助群众解决问题，进一步拉近党群干群关系，提升领导干部解决实际问题能力。

一、指导思想

以“三个代表”和科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大报告，以建设服务型机关为指针，引导广大党员干部深入基层，通过调查研究，倾听民意，体察民情，掌握群众所思所想所求，贴近百姓生活，解决实际问题，使之成为领导干部转变工作作风，提升解决问题能力的有效途径。

二、活动时间

xxxx年xx月xx日至xx月xx日

三、调研主题

参考题目：

四、方法步骤

1． 调研准备阶段

街道党工委成员根据各自工作分工，召开党员、群众代表座谈会，征集对相关工作的意见与建议，确定调研主题。加强理论学习与思考，明确调研方式、方法及目标任务。加强与分管科室的协作，使调研活动与改进科室工作有机结合起来，发挥调研工作的指导作用。

2． 调研实施阶段

按照选定的调研主题，带领科室人员深入社区，广泛听取群众和基层意见，找准问题根源，制定相应措施，切实解决实际问题，突出调研的实际效果。同时注意以此及彼，总结归纳，通过建章立制，探讨建立行之有效的长效机制，推进工作的深入开展。

3． 调研总结阶段

各党工委成员要带着主题进行调研，对调研情况进行总结，围绕着调研的过程，进行梳理，撰写调研报告，找出带有普遍性的实质性问题，加以分析，形成有价值的报告，在街道党工委会上进行交流，补充完善后上报区相关部门。

五、几点要求

1.加强组织领导。街道成立由书记挂帅领导小组，由党工委副书记具体抓落实，党群科设立办公室，对调研主题进

行统筹，收集整理调查报告，保证调研时间、内容、效果三落实。

2.提高思想认识。调研工作是领导干部深入社区一线掌握情况的有效途径，是密切干群关系的有效方式，领导干部要有高度的自觉性，主动到社区去，参与社区活动，协助社区做好为民服务工作。

3.注重工作实效。要紧紧围绕社区实际，切实俯下身子，认真调研，防止走过场，图形式。要将解决群众关心的热点、难点问题做为调研重点，通过行之有效的措施解决实际问题，推动下阶段工作，从而提升自身工作能力，加强街道班子建设。

xx路街道

xxxx年xx月xx日

第二篇：路街道创建学习型社区

路街道创建学习型社区

一、领导重视、组织有力，建立完善的学习体系

按照全市精神文明建设的总体要求，根据区委统一部署，xx路街道成立了创建先进学习型社区的领导小组，工委书记负总责，分管书记抓落实，充分利用社区的各种资源，为各类社会成员提供了多层次、多样化的教育服务，完善终身教育体系。依托社区内各级各类学校和科普中心等教育

阵地，建立起了健康教育学校、人口学校、老年艺术学校、家长学校、法制学校、职业技能培训学校、网络学校等21所社区学校，有条件的居委会还设立了社区教育分校。

街道工委多次讨论研究学习计划和组织方案，解决学习中遇到的问题。街道中心组成员坚持每月学习，采取集中学习与自学相结合的形式，记好读书笔记，为创建学习型社区带好头。同时，每月向机关干部布置学习内容，逐步帮助实施，不断更新和充实培训内容，并定期组织检查，使整个学习过程能满足不同类型人员的需要，从而全面提升整个社会群体的学习意识。

二、结合实际、积极创新，开展多样的学习活动

2、利用爱心驿站开办了“爱心班”，帮助困难家庭的子女完成基本学业。我们专门招收特殊家庭子女，每周六由大学生志愿者在爱心驿站集中辅导半天，对少数特殊困难的，还上门辅导。先后共有40余名中小学生通过大学生志愿者的帮教，学习成绩有了明显提高。如残疾人员刘华军，其妻患有精神病，全家仅靠80岁的老母每月500元退休工资生活，一子一女在接受了“爱心班”两年的学习辅导后，成绩上升了，性格也开朗了许多，他的家庭又看到了希望。

为扩展孩子们的视野，爱心驿站还积极组织社区40余名特困家庭的孩子到科学宫参观，为孩子们无偿提供了一批教学课外书，满足了孩子们的求知欲。

3、针对社区不同层面、不同类型居民的特点，制定创建学习计划，开展了“学习的家、快乐的家”活动。着重围绕“五种类型”展开，引导社区居民通过学习掌握技能，树立自信心，提高生活品位，拓展知识面。

（1）技能型。为解决下岗失业、家庭困难的一部分年龄较轻的弱势群体的就业问题，社区居委会组织开展修理、裁剪、烹调、编织、插花、电脑等培训，帮助他们掌握就业的技能。

（2）服务型。对年龄偏大、文化水平较低的一部分女性就业群体进行家政培训，帮助她们找到适合自己的工作。

（3）艺术型。广泛利用社区资源，将不同类型的文艺爱好者组成戏曲、舞蹈、歌唱、书法、绘画等艺术团队，聘请一批来自社区各有专长的离退休、在职专家、教师进行辅导，在社区中形成了浓厚的文化艺术氛围。

（4）知识型。为满足社区居民的求知欲望，社区通过不同途径、采取不同方式举办了法律知识、网络知识、科普知识、卫生保健知识等讲座、培训和广场咨询，使社区居民拥有更加便利的学习途径。

（5）品位型。追求生活品位已成为一种时尚。社区开展了时装表演、家居装饰、英文歌曲、健身美容、插花艺术、陶艺设计等培训活动，充实了老年人的晚年生活。

三、注重实效、稳步推进，取得丰硕的学习成果

在创建学习型社区活动中，我们始终注重学习实效，抓阵地建设、抓典型引路、抓载体构筑，推动学习活动向纵深发展。文秘114版权所有

1、抓阵地建设。发挥基层党政校教学点的作用，加大党员教育主阵地规范化建设力度。我们经常邀请专家、教授及街道领导进行专题辅导，上党课，组织开展十六大、公民道德建设、计划生育、法律等知识竞赛活动。通过党政校的特色教育，改进了社区思想政治工作，提高了社区党员的思想觉悟和社区居民素质。街道党政校先后荣获南京市红旗党校和江苏省先进基层党校荣誉称号。

3、抓载体构筑。街道抓住社区改革的契机，在社区设立“功德录”，推进居民深入学习《公民道德建设实施纲要》，倡导城市文明新风尚。“社区功德录”现已收录社区工作者为居民办实事、社区居民为社区办好事的“功德”500余件，张贴功德榜280余张。通过身边的人和事，激励社区工作者的工作积极性，激发广大社区居民的爱心，倡导奋发向上、乐于学习的精神，形成互助互爱、邻里和睦的氛围。如今，社区功德录已走出xx，走进了江苏省精神文明建设新人新事行列。本文章共2页，当前在第2页

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第三篇：建设路街道培华路社区开展

建设路街道培华路社区开展“三新”结对工

作汇报

按照成华区民政局和建设路街道开展“三新”结对帮扶活动的工作安排，5月6日,由培华路社区党委书记米兰兵带队落实对口结对工作，之前社区主动与结对的地震灾区彭州市升平镇龙福村支部书记李吉元取得了联系，并针对性开展了相应的帮扶结对活动，现将开展活动的主要工作情况汇报如下：

一、“三新”结对帮扶村的概况

2008年5月12日,震惊世界的北川大地震波及到了周边的彭州市成为重灾区。与培华路社区结对的彭州市升平镇龙福村面积9平方公里，村上共有1096户人家，地震造成房屋倒塌100余户，受伤20多人，无死亡人员。在党和政府的关怀下，灾后重建使彭州市升平镇龙福村的面貌焕然一新，半年前100户房屋倒塌的农户除20多户接受货币补助外，其余72户人家现已搬进了政府安置的新房。

二、制定计划，落实结对帮扶

社区制定出切实可行的计划，理出帮扶思路，确保各项工作落到实处，有针对性的开展各项帮扶活动。5月6日，由社区党委书记米兰兵领队，准备了爱心慰问品：一台照相机、一些书籍和办公用品（价值2000余元）给对口结对帮扶的地震灾区彭州市升平镇龙福村委会，切实表达了社区对帮扶群众的关爱。

三、建立长期的结对帮扶关系

前往帮扶结对社区的几位同志与升平镇龙福村委会的同志进行了亲切地交流，当慰问品送到了他们手中时，纷纷感谢对他们的关心，并表达了对党和政府的感恩之情。龙福村委会李吉元书记带领前来的培华社区的同志参观了他们的新建安置小区，还参观了个别人家的新居，他说：“现在小区居住的条件比过去好了很多，可与城市比美了，但是就是地面还没平整好，还差健身路径等，他们正愁资金呢。”

通过此次结对活动，培华路社区将与彭州市升平镇龙福村委会，建立长期的结对帮扶关系，并适时与彭州市升平镇龙福村委会同志更多的工作上的沟通和联系，互相学习，取长补短，有针对性的开展一系列“三新”帮扶结对活动，不仅是物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶，帮助地震灾区适时转变思想观念，树立自立自强意识，重建美好家园。

第四篇：社区街道建设调研报告

社区街道建设调研报告

社区建设指的是一种社区工作，是指在党和政府的领导下，依靠社会力量，利用社会资源，强化社区功能，完善社区服务，解决社区问题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程。下面是为您准备的社区街道建设调研报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!

社区建设调研报告一：

4月2日，就当前的社区文化建设作了调研。深入了解了社区文化建设的基本情况、好经验、好做法、面临的困难以及有关意见和措施。现将有关情况

报告如下。

一、社区文化建设蓬勃发展，展现出勃勃生机。

当前社区建设受到了各级党委、政府和全社会的高度重视，社区文化建设作为社区建设不可或缺的重要方面，在人们日益关注文化生活质量的今天，也得到了广泛关注，获得了长足发展，社区文化建设面临着非常好的形势。

(一)各社区居委会对社区文化建设高度重视，普遍建立了社区文化领导，健全了社区文化的工作机制。

社区文化建设成为社区整体建设的一个重要方面。汉丰街道办事处成立了由办事处主任任组长、副主任和居委会主任为成员的社区建设领导小组，为社区文化工作的开展提供了强有力的组织保障。并根据1+5社区建设模式，即建立一套社区组织管理体系，建立健全包括文体活动站在内的5个社区工作站，初步构筑起以区为中心、以街道为依托、以社区居委会为基础的社会文化

活动网络，发展了一批集教育、卫生、文体、娱乐、休闲等为一体的功能齐全的新型社区服务中心，受到了老百姓的欢迎。

社区文化建设的调研报告社区文化建设的调研报告

(二)社区文化设施建设力度加大，建设了一批设备先进、功能齐全的社区文化服务设施。

办事处依托民政部的星光计划在每个社区建立了高标准的星光老年之家，室内场馆平均面积为215平方米，室外场馆为3100平方米;远远高于市里规定的50平方米和100品方米的标准。每个星光老年之家都有一校四室(市民学校、棋牌室、健身室、娱乐室、图书室)，新购置了室内所需的桌椅、电视、DVD等24件乐器及音响、灯光等，同时投资万元为4个社区安装了31组健身路径，投资4万元购买了星光老年之家室内设施，投资30万元，扩建了创业里星光老年之家在篮球场的基础上新建了

网球场、门球场、羽毛球场及水、电、路绿化等辅助工程，为推动社区的文体活动和开展全民健身运动提供了物质条件。

二、社区文化建设面临的主要困难和问题

(一)社区文化建设的政策法规不健全，缺乏必要的保障措施。目前社区文化活动经费、人员等问题都无法可依，工作存在着很大的随意性。

(二)社区文化发展不平衡。当前社区文化设施建设不平衡，活动开展也不平衡。条件好的地区，设施建设好，活动开展也好;条件差的地区，发展相对较慢。

四、加强社区文化建设和推动农民自办文化的具体政策性建议和措施。

(一)社区文化应实行动态管理。有些社区文化有松劲现象，实行动态管理，可进一步调动各社区的积极性。

(二)动员社区辖区内单位参与社区文化建设，促进资源共享。

社区建设调研报告二：

社区是党的执政基础，政府的行政末梢，是构建和谐社会的重要保障。近期，天长街道对所辖社区建设和发展情况进行了综合调研，并就下一步发展提出了初步的建议和意见。

一、社区建设现状

(一)社区基本状况。天长街道现有19个城乡社区，居民户41724个，总人口116853人，其中常住人口89498人，流动人口27355人。二凤社区辖4405户，12334人，为人口最多的一个社区;草湖社区辖933户，2615人，为人口最少的一个社区。

(二)硬件设施现状。基础设施方面：19个社区用房面积总面积为3311平方米(其中办公用房3027平方米，活动用房284平方米)，平均为174平方米;在19个社区中，自有产权的 16个，租用办公用房3个。办公用房面积在100平方米(含100平方米)以下的有4个，105-295平方米的12个;300平方米及以

上的3个;社区基本上配备了电脑、电话、配齐办公桌、椅、柜等办公设备。服务设施方面：19个社区只有5个农村社区建有卫生室，其它均未建立社区公共服务站和社区卫生服务站，社区警务室19个，社区图书室(阅览室)5个。

(三)人员结构情况。街道现有152名社区工作人员。其中：党组织书记19人，党组织委员71人，居委会主任 15人，副主任24人，委员47 人;年龄结构为：35岁以下的20人，36-55岁之间119人，56岁及以上的13人。文化结构为：大专及以上学历42人，高中(含中专)81人，初中及以下29人，大专以上学历的占总数的28%。

(四)社区工作绩效。在市委、市政府的重视支持和社会各界的共同努力下，各社区基本职能能够正常发挥，功能逐年提升，对于促进全市经济社会全面发展起到了积极作用。一是规范建立健全了组织机构。为切实发挥社区在城乡管理、繁荣经济、维护稳定和服务群

众中的重要作用，规范组建了社区党组织、社区居委会、社区居民代表会。每个社区按照职能界定和以钱养事原则，先后设立了民政、综治、计生、劳动保障管理、市民学校等内设机构，建立健全了各项规章制度、办事流程和服务指南，实现了办公前移。二是按要求配齐了工作人员。采取选派、招聘等办法，聘任了社区工作人员。按照以以党建促社建的工作思路，指导19个社区修订完善了《流动党员管理制度》、《社区工作者制度》《居民公约》等一系列规章制度，规范社区党组织和居委会活动。三是逐年改善了设施条件。几年来，天长街道多次召开专题座谈会，广泛征求对社区建设的意见;组织业务骨干到省外省内考察学习，在集思广益的基础上，为市委、市政府科学决策当好参谋，并制定落实实施细则，协调各相关部门，明确责任，协力运作，确保社区建设的各项任务基本落实到位，艰难地解决了社区基本办公用房问题。各社区初步实现了六有：

即有办公用房，有办公设备，有市民学校，大社区有警务室，有各项管理制度，有公开栏，并配备了办公桌椅、电话、档案柜等办公设备。安康、园林等社区建起了高标准的宣传栏和政务公开栏;千秋、城北、净业、东外等社区成立了舞蹈宣传队，丰富了居民的文化生活，为社区自治营造了良好环境。四是明确了社区工作职能。通过广泛联系和衔接，将社区职能分别进行界定，明确把城市低保、劳动就业、城区计划生育管理、市民教育、行政事务等职能移交给社区。劳动、计生、住建等部门按照权随责走、费随事转的原则，积极为社区提供经费补助、业务指导、跟踪服务和职能交接，迅速帮助社区进入了角色。各社区明确职能分工，迅速落实职能职责，计生工作常抓不懈，城区社区把城市低保工作作为发挥职能的头等大事来抓，实现了社区申请、民政审核、财政拨款、银行发放的格局;涉农社区重点抓好城市的拆迁改造工作。劳动就业保障方面，各社

区大力开展政策宣传，办理下岗《优惠证》，安置下岗再就业人员。同时，各社区经常性组织市民开展文明常识、法律法规教育培训，较好的调动了社区居民参与社区建设的热情。五是努力提高了服务水平。坚持把不断深化社区服务作为社区建设的重点，不断拓展服务居民群众的范围和领域。其中，面向贫困生、残疾人、老年人和优抚对象的社会救助与福利服务，面向下岗失业人员的再就业、社会保障社会化服务，加强社会治安管理和法律援助服务,消除不稳定因素，已经成为显示社区服务功能的日常工作，开展社区文化活动，丰富居民的精神生活，已经成为展示社区公共服务功能的重要抓手;协助基层政府完成计划生育、环境卫生等工作职能，已经成为社区居委会服务居民群众的重要职责。可以说，凡是党委、政府面向群众的自助服务与管理工作，凡是居民群众的生活需求，都能在深化社区功能发挥中得到不同程度的表现和反映。同时，各社

区普遍推行了为民服务代理制，积极受理群众代办事项，群众满意率不断提高。

二、社区薄弱环节

近年来，尽管天长街道的社区建设取得明显进展，但面临的问题也较突出，亟待解决，主要有以下六个方面：

1、社区工作人员待遇偏低，工作积极性难以调动和发挥。一是实发工资低，档案工资多年未调。目前，天长街道社区工作人员工资远远低于2015年全市企业职工平均工资(2239 元/月)，人均仅有980元/月。尽管社区工作人员承担着与街道干部基本相同的工作任务，承受着甚至更大的工作压力，可在工资待遇上，与城镇职工相比，差距越拉越大。同时，在经济快速发展，物价不断攀升的形势下，过低的工资待遇，在一定程度上影响了他们的工作积极性。加之，多数社区工作人员的档案工资自 2015年以后一直未调，导致部分工作能力强、文化程度高的优秀年轻社区工作人员，纷纷通过各种途径另谋职业，造

成了社区优秀人才的大量流失。二是补贴标准低，个人开销大。由于没有足够的经济来源，社区工作人员没有参照城镇职工可以享受到的各种补贴，诸如过年过节福利、防暑防寒等补助。因此，几年来大部分社区工作人员没有拿到除职务津贴外的其他补助，而他们个人实际用于工作的开支却不小。据调查，因经常要上传下达，联系和服务社区居民，社区工作人员仅手机话费开支一项，开支多的每人每月要超过100元，开支少的每人每月也要40～50元，若再加上应交社保和医保个人部分、上下班车费等，每月所发工资、补贴所剩无几，更谈不上养家糊口。

2、社区服务水平不能够满足居民需求。目前，社区组织虽然日益成熟，但服务水平及质量仍无法满足居民群众多层次、多样化的需求。如社区居民普遍关心的公共安全问题、居住环境优化问题、文体活动组织问题等较多问题还没有完全得到有效地解决。同时，现在 的社区居委会难以发挥群众自治组织的作用，实际上每日从事大量本来由政府职能部门或社会中介组织承担的事务性工作。据我们了解，目前社区大部分时间在处于被动应付，一定程度上加重了社区的工作负担，使社区干部普遍感到工作负荷大、压力大。

3、社区运转机制不能够适应新形势。社区工作联系责任机制和工作协调机构仍不健全，社区所辖改制企业移交工作不够规范，如少数破产、改制企业移交本单位职工组织、户籍、计划生育、综合治理等关系时底子不清，情况不明，少数单位在将各项社会事务向社区移交时，不能相应积极为社区解决必要的办公用房、办公设备，不能提供必要的管理条件等等，给社区工作带来较多难度。

4、社区共驻共建的意识还不够强。目前社区建设仍停留在政府用行政力量推进阶段，社区居民和社区驻区单位参与意识不浓。一是社区居民群众中，仅有部分热心社区建设，自主、自愿参与社区自治的群众覆盖面还不够广。二是由于体制上的原因，社区对辖区单位缺乏制约，尤其是正常上班的居民，对于自己所在的单位有着高度的依赖性，而对社区的认同感、归属感较弱，社区召集会议辖区单位、居民都不够重视，社区组织活动参与热情不高，支持力度不大。不能自觉地融入社区共驻共建中来。三是社区党建联席会议、共驻共建协调会议等社区共建机制在建立操作中还存在一定困难，如何融洽社区、职能部门和驻地单位三方的关系，使之切实有效地发挥共驻共建作用，是当前迫切需要解决的问题。

5、社区基础服务设施不够达标。社区的基础服务设施一直显得底气不足。19个社区，仅有3个能够达到300平方米的基本标准，尤其在社区服务设施方面，19个社区基本上都没有户外活动场地;基本都没有养老、心理咨询等服务设施。对社区公共服务人力资源、设

施资源、项目资源都不能有效整合，发展思路不清晰。

三、几点对策建议

XX市委书记韩先聪和XX市委书记杨东坡在两级创新社会管理和群众工作大会上强调指出：要积极搭建一委一居两站一办社区工作新架构，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局。当前，社区建设正步入构建和谐社区的新阶段。为加大社区建设力度，针对社区建设的现状和薄弱环节，提出以下对策建议：

一是强化认识，明确目标，尽快出台加强社区建设的实施意见。目前，天长的社区建设工作处于尴尬境地。较多单位和部门存在着社区建设是所辖镇(街道)政府和民政部门的事的模糊认识。为此建议，市委、市政府要及时出台《关于加强城乡社区建设，努力提升社区服务工作水平的意见》。参照上级做法，尽快完善充实XX市社区建设工作领导小组，统一指导、协调、督促、检查社区

建设工作。成立社区工作站。让社区工作站作为政府公共服务向社区延伸的承担部门，实现政府行政管理和社区事务的分离，做到各司其职，责权统一，逐步改变社区自治组织承担大量政府行政工作的现状，从而全面履行社区居委会的职责，广泛发动居民参与社区自治。

二是加大投入，政策扶持，促进社区基础设施整体改善。确保社区工作用房和公益性服务设施的落实，像抓村级组织阵地建设一样，对现有社区基础服务设施用房，采取政府投入主体、镇(街道)适当补助、辖区单位和包挂单位帮扶、社区自我发展的办法，力争社区办公活动用房面积在300平方米以上的五年内达到100%。同时，在制定发展规划时，将社区公共服务设施建设纳入城乡建设总体发展规划，要求建设规划部门在批准新建、改建住宅小区、城镇居民区和村镇建设的规划工作时，应包括社区服务用房和居民活动场地等公益性设施建设规划，确保社区基础设施建设与

城市建设、集镇改造同步。

三是尊重历史，明确权责，确保工作经费和人员待遇的落实。结合我市实际，参照有关标准，探索制定有利于稳定社区干部队伍的薪酬标准，按照上级文件要求，社区居委会成员和专职工作人员工资收入总额原则上不低于当地上在岗职工年平均工资水平，由财政纳入预算，切实改善社区干部的工资收入、福利待遇和工作条件。建立正常的晋资机制，划分补贴档次，体现干得久与干得短的差别，干得好与干得差的不同，调动其潜能，充分发挥其积极性。社区专职工作者的基本补贴及福利待遇，要根据全市经济社会发展情况及城镇在岗职工平均工资水平的增长和福利待遇的调整情况适时增长或调整。同时，按照2500户以下不低于3万元/年;2500户以上不低于4万元/年的标准补贴社区办公经费，纳入政府财政预算，并建立自然增长机制，确保所有社区工作经费随经济发展适当增长而增长。

四是部门牵头，单位参与，形成共驻共建格局。进一步建全完善党建联系会议制度，促进驻区单位主动参与到社区社会事务决策与管理中;不断规范社区辖区单位重大评选表优征求社区意见工作制度，完善驻区单位参加社区活动的长效机制;协力出台优惠政策，激励驻社区单位、各类社会组织和服务机构开发、开放社区居民所需的体育场所、图书室等活动场地，最大限度地实现社区资源共享，促进社区资源整合。

五是培育发展，积极引导、扶持社会组织参与社区服务。营造有利于社会组织健康发展的良好环境，要强化相关职能部门服务意识，如在依法登记中应简化社会组织的审批程序，创新扶持社区社会组织的政策措施;要鼓励、支持社区服务实体、慈善公益组织和专业性社会工作机构等社会组织依法按照宗旨和业务范围到社区开展活动;鼓励本社区的社会组织积极参与社区建设，不断拓宽服务社会的领域，提升服务社会的能

力。还应引导、鼓励新型集体经济组织在新型社区建设中发挥更大的作用;要拓展社会管理中社会协同的发展空间，把政府部门和乡镇可以不直接承担的社会服务性和事务性工作，以及企事业单位剥离的社会职能、服务职能，通过委托、购买、授权等形式交给社会组织承担。与社会组织建立互信互惠的合作关系，不断拓展政府与社会组织合作的空间，建立规范的制度和工作流程，通过公平竞争、定向委托、合同管理、评估兑现的运作机制，将与社区直接相关的事务性、服务性工作交由社会组织承担，对政府部门和镇(街道)授权或委托社会组织承担的在社区开展的管理服务事项，按照政府购买社区公共服务项目管理的规定执行。同时，要坚持定期专题召开社区工作会议，交流经验、表彰先进、专题研究社区工作。

第五篇：左家庄街道2011年社区文化节活动方案

左家庄街道2011年社区文化节活动方案

发布单位：系统管理员 发布人：系统管理员 发布时间：2011-07-08 14:00:40 为进一步繁荣地区文化，满足群众日益增长的精神文化生活需求，营造“文明、健康、祥和”的文化氛围，逐步实现以文化育文明、以文化促文明的目标，力争社会各界和市民群众广泛参与，叫响“为党旗增辉、与文明同行”社区文化节主题口号，使“以人为本、创建为民”的理念真正深入人心，制定具体方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕建设平安、宜居、文明、和谐左家庄的目标，大力倡导群众喜爱的健康文化，努力构建良好的人居环境，突出“人文关怀”、“文化惠民”的理念，以讴歌主题、展示新貌、体现欢乐及群众性、多样性、广泛性为工作原则，注重联动，加大对地区各类文化资源的整合力度，广泛动员居民群众、社会单位、社会组织积极参与丰富多彩的文化活动，打造地区文化名牌，提升地区文化品位。

二、活动时间

文化节活动日期为2011年6月下旬—9月下旬

三、活动节组织机构

加大对社区文化节活动的组织领导力度，成立社区文化节活动领导小组，创建办、组织科、社区办、宣传科、工会、团工委、妇联、计卫办等相关科室及各社区为成员单位。社区文化节系列活动采取由街道精神文明建设委员会总牵头，街道社区办主办，相关科室配合，辖区企业、社会建设协调委员会、地区文化协会、和谐促进员协会、社团组织及各社区具体承办的形式组织开展。各主办、承办、协办单位部门要加强组织领导、提升活动质量、强化统筹协调、形成广泛参与、营造欢乐祥和浓厚的文化氛围。

四、活动主题、形式、内容及时间安排

本次活动主题为“为党旗增辉、与文明同行”，活动形式力求贴近群众、贴近实际，注重喜闻乐见、内容丰富。活动分为“文艺汇演”、“体育竞赛”、“作品展览”等三大板块10项活动。主要活动内容如下：

第一板块“文艺汇演”

1、“颂歌献给党”红歌会暨左家庄街道2011年社区文化节开幕式 时 间：6月29日19：30 地 点：奥运文化广场

内容形式：爱国歌曲连唱；红色诗歌朗诵；诗歌联唱；红歌伴舞等。参加人员：街道、社区干部、地区协调委员会负责人、和谐促进员协会成员、社区文体队伍负责人、辖区企业单位代表、社区居民等。

承办部门：组织科、社区办 配合部门：宣传科、创建办、各社区

2、“鱼水情浓，共育文明”双拥文艺晚会 时 间：7月30日 地 点：奥运文化广场 内容形式：综合文艺汇演

参加人员：辖区单位、驻地部队、社区居民 承办部门：民政科

配合部门：社区办、武装部、各社区

3、红色电影巡演 时 间：6月—8月

地 点：奥运广场、夏园、冬园、凤凰城工地、时间国际广场 承办部门：各社区 协调科室：社区办、城建科

4、“喜迎国庆、文明献礼”左家庄街道2011年社区文化节闭幕式 时 间：9月底 地 点：奥运文化广场

内容形式：对文化节活动进行总结，对表现突出的社区、社会单位、文体队伍、居民进行表彰；喜迎国庆61周年文艺演出。

参加人员：街道、社区干部、地区协调委员会负责人、和谐促进员协会成员、社区文体队伍负责人、辖区企业单位代表、社区居民等。

承办部门：组织科、社区办 协调部门：创建办、宣传科、各社区 第二板块“体育竞赛”

5、“健康体魄 快乐生活”健身操展示 时 间：7月2日 地 点：夏园广场

内容形式：体现群众热爱体育、传播科学健身理念，提高身体素质的太极扇、太极剑、柔力球等健身操表演。

参加人员：每个社区选派1-2支队伍参加表演 承办部门：三源里社区 协调部门：社区办

6、“曙光杯”羽毛球比赛 时 间：7月8日

地 点：曙光里小学羽毛球馆

内容形式：团体对抗赛（比赛顺序为：男子单打、女子单打、混合双打）参加人员：以社区或社会单位为单位参赛，报名队伍数量不限，每队报领队1人，队员3人，其中1名女队员，报名人员年龄均不得小于18周岁、不得超过60周岁。

承办部门：劳动科

配合部门：工会、社区办、各社区

7、“轻舞飞扬，和谐之美”交谊舞大赛 时 间：8月2日上午9点 地 点：天虹广场

内容形式：主要是围绕主题,体现中老年人乐观开朗,积极向上的精神风貌,展示健康高雅的审美追求，思想性和艺术性的统一，力求创新性和多样化,按年龄段划分组别，参赛舞曲有慢

三、平

四、伦巴、探戈。

参加人员：辖区社会单位员工、辖区居民舞蹈爱好者 承办社区：左北里社区 协调部门：计卫办

8、“健康杯”篮球比赛

时 间：9月下旬

地 点：新源里中学

内容形式：通过抽签确定双方比赛队伍，直接进行淘汰赛。

参加人员：以社区或社会单位为单位参赛，每社区或社会单位限报一支队伍，每队报领队1人。

承办部门：社区办 配合部门：各社区 第三板块“作品展览”

9、“党在我心中”红色笔会 时 间：7月1日

地 点：新源里社区文化活动中心 内容形式：建党90周年原创书画作品展览 参加人员：机关、社会单位、社区居民及驻地部队官兵诗书画爱好者 承办部门：新源里社区（地区墨苑诗书画协会）协调部门：组织科

10、“巧手创造 美好生活”手工作品展 时 间： 从7月中旬--8月下旬结束展览 地 点：各社区活动室

内容形式：反映热爱生活，体现绿色、低碳、环保理念，具有美术性、欣赏性的手工艺品、剪纸、编织作品展览。

参加人员：辖区单位员工、社区居民

承办部门：左北里社区、顺源里社区、曙光里社区 协调部门：妇联

配合部门：各社区老年协会、计生协会、和谐促进员协会

五、总结表彰

各责任部门、承办部门要全面总结社区文化节各项活动的开展情况，对在各项活动中表现突出的社区居委会、社会单位、社会组织，街道工委、办事处将研究给予表彰。巩固扩大文化节活动成果，推动地区文化事业蓬勃发展。

六、活动要求

1、加强领导，狠抓落实。各承办部门要高度重视、明确职责、密切配合，制定切实可行的单项活动方案；各社区在积极参与和承办街道整体活动的基础上，要结合实际，精心组织策划自身的具体活动方案，作为地区文化节的重要组成部分，文化节期间的各项活动要使用街道统一设计的标志。活动方案，请于6月18日前报社区办。

2、结合创建、广泛动员。文化节的内容力求与文明城区创建要求相结合，要充分调动社区居民和社会单位的参与热情，达到文化育文明、文化聚人心的作用、力争通过丰富多彩的群众文体活动的开展，扩大居民群众和社会单位参与，推进实事工程的落实，提高全国文明城区创建的知晓率、参与率、满意率。

3、整合资源，打造品牌。要积极鼓励和扶持文艺节目、文化作品的创作。各社区要通过社区文化节活动挖掘和整合社区文化优势，充分发挥社区内文化能人的带动作用，打造具有本社区特色的文化团体和项目，努力形成“小区文化活动周”、“文化天天乐”等社区文化品牌。

4、全面宣传，扩大影响。要对文化节的宣传进行总体策划，充分利用各种媒体做好区内区外的宣传报道工作。各社区要从实际出发，营造文化节的良好氛围，及时上报相关活动信息，扩大社区文化节在提升地区文化文明中的影响力和覆盖面。