信息调研工作制度

第一篇：信息调研工作制度

信息调研工作制度

为全面提高宣传干部综合素质，提升宣传工作服务水平，扩大我乡宣传工作的影响力，进一步加强和改进信息调研工作，特制定本制度。

一、信息调研工作要紧扣全乡工作大局，始终围绕宣传工作的重点和难点来进行，加强调研成果的转化和应用，努力克服为调研而调研的不良倾向。

二、注重对重点课题的调研攻关。对县委组织部重点课题和自选课题的调研，各组室要明确专人，通力协作，争取在全市课题评比中获奖。

三、坚持深入基层，深入实际，组织干部经常下基层专题调研，及时发现问题，总结经验，推介典型。

四、开展信息调研工作月评比活动，每月通报一次信息调研工作情况，根据干部投稿上稿情况和完成任务比例进行排名。排名落后的组室，由其分管领导对有关责任人进行督促谈话。

五、严把材料质量关。各组室负责人负责本组室信息调研材料的审查把关。所有信息调研材料的上报由研究室归口负责。研究室每季度组织一次信息调研材料的集中讲评，同时采取领导点评、干部互评的方式，不断提高干部的调研水平。

第二篇：统战信息调研工作制度

统战信息调研工作制度

为全面提高干部综合素质，提升组织工作服务水平，扩大我系统组织工作的影响力，进一步加强和改进统战信息调研工作，特制定本制度。

一、信息调研工作要紧扣全县统战工作大局，始终围绕统战工作的重点和难点来进行，加强调研成果的转化和应用，努力克服为调研而调研的不良倾向。

二、坚持全员调研，任务分解到各单位，明确到人。每个领导干部每年完成调研文章3篇以上。同时，各单位要积极完成华池农业信息网上稿任务（每周二篇以上高质量信息），完成全年任务的奖励调研分3分（年终考核）。

三、注重对重点课题的调研攻关。对县统战部重点课题和自选课题的调研，各单位要明确专人，通力协作，争取在全县课题评比中取得更好的成绩。

四、坚持深入基层，深入实际，组织干部经常下基层专题调研，及时发现问题，总结经验，推介典型。

五、开展信息调研工作月评比活动，每月通报一次信息调研工作情况，根据干部投稿上稿情况和完成任务比例进行排名。排名落后的单位，由其分管领导对有关责任人进行督促谈话。

六、严把材料质量关。各单位负责人负责本单位信息调研材料的审查把关。所有信息调研材料的上报由局办公室整理负责。每季度组织一次信息调研材料的集中讲评，同时采取领导点评、干部互评的方式，不断提高干部的调研水平。

七、建立信息调研工作奖惩机制。实行一年一结帐，任务未完成的，考核不予评先评优；超额完成任务一倍以上，且无违反公务员考核其他规定的，评岗确定为优秀等次。

第三篇：信息宣传工作制度

宣传工作制度

1、宣传工作是我局工作的重要组成部分，各股室、企业及全体干部职工都应积极参与。

2、宣传工作由人教股具体负责，各股室、企业配合，实行上下联动、共同参与的工作机制。

3、我局信息是宣传的主要载体，同时积极向上级局和各级各类新闻媒体投稿。

4、宣传工作实行计分制，列入考核评比项目，并作为年终考核的重要依据之一。年初，由人教股向办公会议提出宣传工作方案，经审定后，即列入考核范围。各股室及企业向区局报送一条宣传信息，凡被区局采用的每条计1分，被市局和区级刊物或媒体采用的每条计2分，被市级刊物或采用的每条计3分，被省级刊物或媒体采用的每条计5分，被国家级刊物或媒体采用的每条计10分。

5、建立宣传工作激励和处罚机制。被区局每采用一条奖励撰稿人10元，市局和区级刊物或网络每采用一条奖励撰稿人20元。凡被市级、省级、中央级刊物或媒体采用的分别每条奖30元、50元、100元。对宣传工作有特殊贡献的个人，进行单独表彰奖励。对未完成宣传工作任务的股室及企业，实行倒扣分，并按每少一分扣10元年终目标奖予以处罚。

6、本制度所指的宣传信息为与本局工作相关的信息、工作措施、经验、体会及理论探讨文章等。

第四篇：信息科工作制度

信息科工作制度

一、总则

1、为了加强医院信息网络系统的领导和管理，促进医院信息系统的应用和发展，保障系统稳定有序地运行，制定信息科工作制度。

2、本制度所称的信息网络系统，是指由计算机及其相关配套的软硬件设施

3、医院信息网络系统管理是为了保障信息系统建设和应用，保障信息系统功能的正常发挥，保障运行环境和信息的安全，满足各工作站操作的正常进行。

二、技术管理制度

1、信息科对系统操作和维护进行日常管理；

2、网络系统内各类设备的配置，由信息科报有关领导审批后实施；

3、每一子系统程序在上网运行前，必须严格按照功能要求在备用服务器上进行全面调试，达到功能要求后发布使用；

4、科室工作人员应自觉遵守医院作息时间、职业道德等各项规章制度和医务人员的职业规范；

5、科室工作人员应严格遵守科室的各项工作制度，按照操作规范进行各类操作，严禁进行违反医院和科室规章制度的任何操作；

6、对全院各部门在计算机网络信息系统中遇到的各种问题及时予以解决，对一时难以解决的问题按照工作规程逐极汇报，并在第一时间向相关科室说明原因，并提出过渡方案；

7、根据医院计算机软件的开发和运行需要，采取各种方式完成对各级人员的信息安全与操作技能培训，同时做新进人员的信息安全与操作技能培训，考核合格后上岗。

三、安全管理制度

1、网络系统的安全管理主要包括数据库、网络重要设备、灾难恢复与备份、病毒防治和防黑客攻击等方面的管理；

2、采取有效的方法和技术，防止系统数据或信息的丢失、破坏或失密；

3、对系统用户访问权限和数据库使用权限进行管理，保护用户密码，定期更换用户口令密码；

4、定期对网络系统进行监控，对故障进行有效的隔离排除和恢复，对数据库和重要设备及时进行维护和管理，对可能出现的故障制定有效的灾难恢复与备份方案；

5、做好病毒的网络监测和病毒库的更新，对内、外网进行严格的物理隔离，未经信息科负责人同意，不得擅自把未获准访问外网的计算机连接上外网，原则上不得在网络中使用光盘、U盘、移动硬盘等存储介质，同意使用的，需经过病毒检查方可使用。对造成“病毒”蔓延的有关人员，应给予相应的经济和行政处罚；

6、网络系统所有设备的配置、安装、调试由专人负责，其他人员不得随意拆卸和移动。

7、所有上网的操作人员必须严格遵守计算机以及其他相关设备的操作规程，禁止其他人员进行与系统操作无关的工作；

8、保持机房的清洁卫生，并做好防尘、防火、防水、防静电、防高压磁场、防低磁辐射等安全工作；

9、信息科技术人员监督和制止一切违反安全管理的行为

第五篇：信息科工作制度

信息科工作制度

（一）医院信息网络系统管理规则

一、总则

1．为了加强医院信息网络系统的领导和管理，促进医院信息系统的应用和发展，保障系统稳定有序地运行，制定本规则。

2．本规则所称的信息网络系统，是指由计算机及其相关配套的设备、设施构成，按照信息系统应用目标和规则对医院信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。

3．医院信息网络系统管理是为了保障信息系统建设和应用，保障信息系统功能的正常发挥，保障运行环境和信息的安全，满足各工作站操作的正常进行。

二、组织管理

1．医院信息网络系统的组织管理是医院信息化建设委员会。2．委员会的组成：

组长：院长

副组长：分管信息副院长和业务副院长

成员：信息科、医务科、护理部、财务科等相关部门的科主任。

3．委员会的职责：审议医院中长期信息化发展规划；审议信息化项目的立项报告；听取信息化项目建设或运行情况的总结及下一阶段信息化建设情况的汇报；协调解决信息化建设中遇到的突出问题。

4．信息科在系统建设和应用过程中负责日常组织及协调管理工作。5．信息科应对所属人员实行分工负责。

6．信息科技术人员全面负责系统规划、计划、配置的起草，负责系统调试、维护、监测和安全及人员培训等技术管理工作。

三、技术管理

1．信息科是系统技术管理的直接责任者，对系统的操作和维护进行管理。2．网络系统内各类设备的配置，由信息科报有关领导审批后实施。

3．每一子系统程序在上网运行前，软件网管员必须严格按照功能要求在备用服务器上进行全面调试，达到功能要求后才对外发布使用。

4．信息科技术人员实行分工负责制，重要设备或数据由信息科科长指定专人负责管理。

5．硬件网管员负责网络交换机、服务器和数据库的日常管理工作。

6．软件网管员负责系统模块使用权限的设置并做好记录。工作站操作人员更换时，建立完善的系统运行技术文档。

四、安全管理

1．网络系统的安全管理主要包括数据库、网络重要设备、灾难恢复与备份、病毒防治和防黑客攻击等方面的管理。

2．硬件网管员必须采取有效的方法和技术，防止系统数据或信息的丢失、破坏或失密。

3．软件网管员对系统用户访问权限和数据库使用原先进行管理，应保护好用户密码，并定期更换用户口令密码。

4．硬件网管员对网络系统进行监控，及时对故障进行有效的隔离排除和恢复，对数据库和重要设备及时进行维护和管理，对可能出现的故障制定有效的灾难恢复与备份方案。

5．硬件网管员及时做好病毒的网络监测和病毒库的更新，对内、外网进行严格的物理隔离，未经信息科的同意，不得擅自把连接过Internet网的电脑接入内网，原则上不得在网络中使用软盘、光盘、优盘，同意使用的，需经过病毒检查方可使用。对造成“病毒”蔓延的有关人员，应给予相应的经济和行政处罚。

6．网络系统所有设备的配置、安装、调试必须由硬件网管员负责，其他人员不得随意拆卸和移动。硬件网管员应采取有效措施有效隔离医院内部与其他业务单位的网络，以阻止外部黑客攻击，有效管理院内工作站及网络交换设备，以杜绝内部黑客攻击。

7．所有上网的操作人员必须严格遵守计算机以及其他相关设备的操作规程，禁止其他人员进行与系统操作无关的工作。

8．保持机房的清洁卫生，并做好防尘、防火、防水、防静电、防高压磁场、防低磁辐射等安全工作。

9．信息科技术人员有权监督和制止一切违反安全管理的行为。

五、工作站管理

1．各工作站所有使用人员必须严格遵守医院所规范的各项操作规程以及有关计算机管理制度。

2．经常保持各种网络设备、设施整洁干净，使网络设备始终处于良好的工作状态。

3．加强设备定位定人管理，未经信息科技术人员允许，不得随意挪动、拆卸个外借网络设备、设施。

4．遇有临时停电及雷电天气，应采取保护措施，避免发生意外。5．严格交接班，工作中遇到的问题要即使报告。6．外来人员未经允许不得操作计算机及相关设备。

7．严禁在计算机删除、拷贝系统文件和应用软件及改变计算机的系统设置。8．严禁操作人员在操作时饮食、吸烟，严禁在计算机及相关设备旁摆放有碍计算机运行的物品，以免损伤计算机。

9．严禁在计算机上进行玩游戏等与工作无关的娱乐活动。

10．有关操作口令不得告诉无关人员，自己的工作口令由个人保管，如有泄密，应及时更改否则如发生纠纷和琐事，将追究当事人责任。

11．出现故障即使报告信息科，不得擅自处理。

12．操作人员开关机及有关操作必须按操作程序进行，不得随意开关机。13．操作人员暂时离机必须退出应用软件或将工作站锁定。

（二）信息网络系统故障报修处理规定

员工在使用医院信息系统中遇到问题时可以向信息科报修，信息科的科员应认真对待，及时处理，保障医院信息系统正常使用：

一、首接负责制：第一个接到报修的科员即为该报修处理的负责人，每个科员都应该有责任处理属于信息网络系统的任何报修。

二、首接人员根据科员的岗位分工及科内的工作情况，可自行或委托他人进

行处理，跟踪问题处理过程，并落实告知报修者最终处理结果。

三、首接人员应及时完成“报修处理单”，并于每周一递交上周所接报修的“报修处理单”给信息科科长。

四、信息科科长应及时完成对上周“报修处理单”的汇总处理，督促完成未尽事宜。

五、信息科科长负责处理报修人对报修处理过程中提出的问题。

六、报修人需对处理结果及时进行确认和评估。

七、每2个月进行一次报修处理情况的汇总分析。

（三）医院网络系统安全管理规定

为最大限度地保障全院计算机网络安全，保障所有信息系统的正常运行，保护医院数据信息的安全，根据相关国家法律法规，结合医院实际情况，制定本管理规定。

第一章 总 则

一、本管理办法适用于院内所有使用计算机和计算机辅助设备、设施的科室和部门。

二、信息科统一管理全院计算机和计算机辅助设备、设施，监督各部门和终端使用情况，提供技术和相应的服务。

三、各部门和终端有对信息系统建设和管理提出合理化建议的权力和义务。

四、任何终端和个人不得利用医院计算机和辅助设备、设施制作、拷贝、查阅和传播下列信息：

（一）煽动抗拒、破坏国家宪法和法律、行政法规实施的；

（二）煽动民族歧视，破坏民族团结、国家统一的；

（三）侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（四）宣扬反动、迷信、色情、暴力、凶杀的；

（五）破坏医院规章制度和正常医疗、管理秩序的；

（六）其他违反宪法和法律、行政法规的。

五、任何终端和个人不得从事下列威胁医院网络安全的活动；

（一）未经允许或授权，擅自进入医院信息系统的；

（二）未经允许或授权，对医院信息系统功能进行删除、修改或者增加的；

（三）未经允许或授权，对医院信息系统中存储、处理或者传输的数据进行删除、修改或者增加的；

（四）以任何形式对医院服务器或其他计算机进行攻击或未授权访问的；

（五）故意传播计算机病毒干扰医院正常工作的；

（六）窃取或协助医院重要数据的；

（七）擅自拆装计算机和计算机辅助设备的；

（八）擅自改装线路、移动交换机或破坏网络部线系统的；

（九）随意更改计算机系统设置或计算机辅助设备设置的；

（十）其他危害医院信息系统安全、破坏医院正常医疗、管理秩序的。

六、任何的终端和部门、任何时间不得从事与工作、学习无关的娱乐性内容；严

禁采取任何方式在医院任何计算机上安装、拷贝各类游戏、音乐、电影和其他娱乐性程序或文件。

七、严禁浏览、下载、传播含有淫秽、迷信、反动和其他不健康内容的信息。

八、用户的通信自由和通信秘密受法律保护。任何终端和个人不得侵犯用户电子邮箱通信自由和通信秘密。

九、任何人不得越权浏览请示批复、领导传阅件、会议记录等文件和信息。

十、严禁窃取他人密码进行违反法律、法规和医院规章制度的活动。

十一、除特殊需求外，任何连接内网的计算机不得配置光驱、软驱；未经允许，任何配置光驱、软驱的台式机或笔记本不得连接内网，所有连接内网的计算机除特殊需求外（连接工作使用USB设备），必须封闭USB接口。

十二、爱护计算机和计算辅助设备，保持计算机和计算机辅助设备卫生清洁。

第二章 安全责任

十三、信息科应定期检查全院计算机和计算机辅助设备使用情况，如实向医院和科室反馈发现的问题，改进不足。

十四、网络管理员应严格遵守操作规范。

十五、人力资源部、科教科、信息科和其他部门应密切配合，做好信息系统上线和新职工上岗前的应用培训、考核和安全教育工作。

十六、各终端应积极配合部门负责人和信息科监督、检查。

十七、各科室和部门负责人有责任监督本部门计算机和计算机辅助设备使用情况，制止各类违反本规定的行为和现象。

十八、连接医院内网的计算机，工作时间内应保持开机状态。

十九、信息系统的操作人员应以个人用户名和密码登陆系统，严禁任何人窃取他人密码；操作完毕应退出信息系统，注意个人密码安全。个人对以自己用户名登陆系统的所有数据记录负责。

第三章 处罚规定

二十、对违反第一章的第四、五条有关规定构成犯罪的，医院将提交公安机关处置。

二十一、对违反本管理规定发生下列情况，对医院信息系统造成明显或潜在威胁的，医院视情节轻重，予以相应的行政处分或经济处罚，全院通报批评：

1．在医院任何终端、任何时间玩游戏、听音乐、看电影、小说或从事其他与工作无关、学习无关的娱乐性活动的；

2．在医院任何计算机上安装、拷贝各类游戏、音乐、电影、小说和其他娱乐性程序或文件的；

3．浏览反动、迷信、淫秽、色情网站的；

4．利用因特网损害医院信誉、刻意侮蔑、诽谤他人或破坏医院规章制 度和正常医疗、管理秩序的；

5．末经允许和授权，对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据 进行删除、修改或者增加的；

6．故意传播计算机病毒干扰正常工作的； 7．窃取或协助医院重要数据的；

8．采取任何手段破坏服务器、交换机、网络线路、数字监控、背景音 乐、闭路电视等硬件设施、设备和信息系统应用程序，导向信息系统运 行障碍的；

9．窃取他人密码进行不正当活动的；

10．超出个人权限，侵犯院内任何用户电子邮件、请示批复、领导传阅 件等个人和办公秘密的；

11．以任何形式对服务器或其它计算机进行攻击或末授权访问的； 12．其他干扰信息系统正常运行或对信息系统构成严重的潜在威胁的； 13．末经允许，对信息系统功能进行删除、修改或者增加的； 14．擅自拆装计算机和计算机辅助设备的； 15．擅自改装、破坏线路的；

16．擅自更改计算机操作系统的；

17．随意更改计算机系统设置或计算机辅助设备的； 18．故意破坏计算机和计算机辅助设备的； 19．对信息系统构成威胁的其他行为。

二十二、各科室（部门）负责人应严格落实本事管理规定。发生上述相关问题不能确定责任者的，追究科室（部门）负责人责任。附件：

1．《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》 2．《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》 3．《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》

（四）医院信息保密管理规定

一、总则

1．为加强医院信息系统信息的保密管理，确保信息安全，结合医院实情况，制定本规定。

2．医院信息是指信息系统产生的所有信息，以及与工作有关的文档资料。3．保密管理原则为谁使用谁负责。4．保密管理技术部门为信息科。

二、制度

1．医院内部业务网中的工作电脑，不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，必须实行隔离。

2．信息科要有较强的保密观念，尽可能在技术上严格控制浏览权限，记录信息操作日志，有效管理用户的操作权限。

3．除病人正常就诊流程外，当病人或单位需索取收费信息时应财务科审批，索取医疗信息时需经医务科审批。

4．员工需授权才进行数据统计工作，严禁私自以提供医院统计信息来谋取钱、物的行为。

5．全院的价值的工作文档的资料应通过医院的内网平台进行发布，严禁以文件“共享方式”在网络上传递。

6．对外发布信息需发院长或职能部门的审批。

7．每位员工应保护好自己的用户名和密码，并定期更改密码，一面泄露个人信息，严禁盗用他人用户名和密码进行窥探他人信息或不正当的操作。

三、管理

1．信息科应加强平时信息保密工作的检查，发现问题及时指正。2．全院员工应加强信息保密意识，防止信息的泄密。

3．对无意泄密医院信息者应加强教育，不允许再次发生；对有意泄露医院信息者，视情节将给予经济或行政上的处罚。