图书管理员岗位职责及要求1

第一篇：图书管理员岗位职责及要求1

图书管理员岗位职责及要求

一、负责库存、新购图书的登记、造册，保持实物与表册一致。

二、负责公司各单位借书证的办理。

三、负责图书、报刊的借阅、归还、检查，做到服务及时，手续完备。

四、负责阅览室的环境管理。制止一切与阅览室业务无关的活动，为读者营造良好的阅览环境。

五、负责阅览室的卫生管理。地面一日两清，全天保洁，桌、凳、门、窗经常保持干净，图书、报刊和设备摆放整齐。

六、负责阅览室的安全管理。安全用电，防火防盗，防水防霉，及时消除隐患，杜绝发生人为事故。

七、负责处理违纪事件。对损坏图书、报刊、设备视情节予以经济处罚。

八、负责每年6月、12月对图书证的半年度、年度盘点工作，及配合公司不定时地抽检工作。

第二篇：图书管理员岗位职责

图书管理员岗位职责

一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。

二、掌握新书出版信息，添购书籍，充实书库。

三、新书到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。

四、做好师生借书工作，管好学生阅览室和教师资料室。

五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。

六、经常整理好书籍、资料，及时送各相关教研组。

七、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。

八、对阅览室进行有效的管理和清理。

九、认真落实防火、防盗措施。

晓天中学图书室2008年9月

第三篇：图书管理员岗位职责

图书管理员岗位职责

一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。

三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。

四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

书屋借阅制度

一、书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版全部行开架借阅，在书屋内读者可自行取阅，每次取阅一册（盘、盒），阅毕放回原处。

二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须凭本书屋借书证或工会会员证等有效证件办理借阅手续。办理外借登记手续后，方可带出室外。未办理

外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将有关规定处理。

三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过3天。

四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册（盘、盒）以内，每次借阅时限不超过15天。

五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。

六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按价1至5倍赔偿。

读者阅览制度

一、读者阅览必须统一安排在阅览室借阅书刊，就地阅览。

二、借阅时须检查刊物有否缺损，如发现应及时向工作人员说明，以明其责。

三、要爱护书刊，不得在书批注划线，更不得挪剪其中图片、资料等，如有损坏，照价赔偿。

四、不得将书刊带出室外，不得将包带进室内。

五、阅览室是公共场所，应注意文明礼貌，室内要保持安静、清洁，不得高声喧哗，不得随地吐痰、乱抛纸屑杂物。

图书赔偿制度

一、职工所借图书如有损坏，应自行修补好，如有严重损坏，视损坏程度酌情赔偿。

二、职工所借图书如有遗失，原则上应赔偿原样图书，如买不到原样图书，应按原价3-5倍赔偿，孤本书，绝版书，善本书或馆内特种书，应按原价的10-20倍赔偿。

三、成套图书和丢失一本，应按全套图书的书价赔偿。

四、损坏或丢失图书又不赔偿者，除停止借阅外，对其进行批评教育，情节严重态度恶劣者，本馆有权报请上级领导，给予行政处分。

书屋管理制度

一、每日按时开放，满足读者要求。

二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证或会员证办理借阅手续。必须遵守“图书室阅览制度”、“书屋借阅规定”。

三、借阅者要爱书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。

四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。

五、每次借书不得超过规定借阅的时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。

六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。

七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。

八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。

读者须知

1、请着装整洁，勿穿背心、拖鞋进馆。

2、除文具用品，请勿将随身物品携带进入阅览室。

3、书屋内严禁烟火，请勿在书屋内吸烟，勿携带易燃、易爆品入内。

4、爱护阅览公共设施、室内用品，损坏公物按原价赔偿。

5、爱护书籍，请勿涂写、损坏图书报刊。

6、在阅览室区，请将移动通讯工具处于静音状态。

7、请勿携带食品进入阅览区。

8、书屋内请勿大声喧哗、吵闹，保持安静。

9、自觉维护环境卫生，请勿随地乱扔纸屑、果皮等杂物。

10、请遵守本书屋各项规定，配合工作人员管理。

第四篇：图书管理员岗位职责

图书管理员岗位职责

一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为所在地村民服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。

三、具有完善的出版物进出登记台帐，保证出版物的有效使用，防止出现私分、人为毁坏、丢失出版物想象。做好读者的图书出借和阅读工作，经常研究读者的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶读者思想品德和增强读者学习文化科学知识方面的作用。

四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

读者阅览制度

一、读者阅览必须统一安排在阅览室借阅书刊，就地阅览。

二、借阅时须检查刊物有否缺损，如发现应及时向工作人员说明，以明其责。

三、要爱护书刊，不得在书上批注划线，更不得挪剪其中图片、资料等，如有损坏，照价赔偿。

四、不得将书刊带出室外，不得将包带进室内。

五、阅览室是公共场所，应注意文明礼貌，室内要保持安静、清洁，不得高声喧哗，不得随地吐痰、乱抛纸屑杂物。

农家书屋借阅制度

一、农家书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版物全部实行开架借阅，在书屋内读者可自行取阅，每次取阅一册（盘、盒）阅毕放回原处。

二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须凭本书屋借书证或身份证、学生证等有效证件办理借阅手续。办理外借登记手续后，方可带出室外。未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将按有关规定处理。

三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过3天。

四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册（盘、盒）以内，每次借阅时限不超过15天。

五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。

六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按定价1至、5倍赔偿。

农家书屋管理制度

一、每日按时开放，满足读者要求。

二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”

三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。

四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。

五、每次借书不得超过规定借阅的时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。

六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。

七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。

八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。

第五篇：图书管理员岗位职责

图书管理员岗位职责

图书管理员必须树立为教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。

1、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。

2、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

3、做好图书的清理和更新工作，同时做好旧书的修补工作。

4、认真做好每周一次的图书出借工作和学生的阅览工作。

5、做好新书介绍，读书心得交流工作，每学期组织一次读书心得交流，一次读书知识讲座。

6、组织指导学生开展读书活动，关心学生阅读情况，一学期学生阅读课外书不少于10本。

7、热情服务，不离岗位，钻研业务，提高效率。

8、保持室内整齐清洁，清洁工作每周一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。

考核办法：

1、按要求完成上述职责发给全额岗位津贴。

2、无图书工作计划、图书未按要求登记分类上橱的不发岗位津贴。

3、每周一次的图书出借每少一次扣津贴5元。

4、不能完成第5项职责的扣津贴20元。卫生抽查不合格每次扣5元。

少先队大队辅导员岗位职责

少先队辅导员是少先队工作的指导者、组织者，负责少先队的组织教育，主持少先队日常工作。

1、根据学校工作计划，每学期开学之前制定出大队部工作计划，严密组织好儿童节、国庆节、艺术节等大活动，学期末写好大队工作总结。

2、辅导少先队员办好自己的小家务。如红领巾广播、大队黑板报、中队黑板报交流展览，队室布置、鼓号队光荣册、大队资料档案、值日中队。

3、训练少先队各级队长，每周召开一次大中队干部会议，培养他们热心服务精神，交给他们工作方法和技能，写好大队周记及值勤中队报。

4、指导中队辅导员工作，帮助中队辅导员搞好主题班会活动，每月一次中队辅导员例会，组织学习讨论工作，听取意见，交流经验。

5、经常深入了解少年儿童的思想、品德、学习、生活等情况和他们的要求建议，及时与定时（每月一次）向校领导作口头或书面汇报。

6、做好每学期优秀队员、队长、优秀集体及文明班的评比工作，及时发扬好人好事，引导少年儿童真正做到“诚实勇敢活泼团结”。

7、培养少先队集体，发扬少先队组织作用，搞好每周一的升旗仪式，培养一批优秀的升旗手和护旗手。

8、具体负责校园环境卫生工作，及时组织清洁校园及周边环境卫生，并做好每周卫生检查评比工作。

考核办法：

1、工作无计划、总结扣津贴30元；未按计划组织儿童节、国庆节、艺术节等大活动每次扣30元。

2、未能完成上述职责3、4、5项的每次扣津贴10元。

3、未能完成上述职责6、7、8项的每次扣津贴5元。

电教设备管理员岗位职责

电化教学设施是实现现代化教学的重要手段，电教室是学校教学辅助机构，电教室工作人员是学校教学辅助人员，电教室工作人员的岗位职责如下：

1、为学校教师提供电化教学服务，接受并按要求完成学校布置的各项工作。

2、爱护各种电教设施，对室内所有设施进行全面维护检修工作，保证各种仪器设备正常运转。

3、做好室内各种设施的保管工作。所有设施都要登记入册，非经学校批准，不得随意出借。每学期结束前一周，回收清点各年级各科组及其他个人借用的各种电教设施，同时进行检修、保养工作。

4、帮助师生掌握电化教育所需的基本知识与技能。协助教师编制多媒体教学课件，积极为教学服务。

5、要向校内教师经常通报各种设备项目，编制有关目录，为教师使用电教设备提供方便，并尽可能对不熟悉各种电教设备及其使用方法的老师进行辅导培训工作。

6、认真学习业务，对本室各类设备的结构、性能、使用方法等应十分熟悉，能进行一般维护和检修。

7、注意安全，节约水电。积极协助有关人员做好清洁卫生工作，保持室内外的整洁。

考核办法：

1、不能按要求完成上述第1项的，每次扣津贴20元。

2、未能按要求完成上述2、3项的每项扣30元。

3、未能按要求完成上述4、5项的每次扣10元。

4、电教室卫生抽查中不合格的每次扣5元。