办公室岗位责任

第一篇：办公室岗位责任

办公室岗位责任制

1、协助领导、综合情况、研究政策、推动工作，密切各方面工作关系，掌握保密工作。

2、处理日常行政事务（包括公文处理）、会议组织、检查与督促决议的执行等事项。

3、掌握机关事务工作（包括财务、生活、文化娱乐活动等项事务）。

4、积极协助领导，充分发挥参谋和助手作用。

5、完成领导随时交办的工作。

一、办公室部门岗位职责

负责综合协调局机关政务工作 负责制定局机关各项工作制度 负责有关重要会议的组织 负责重要报告和文件的起草和修改 负责组织人大议案、政协提案的办理 负责财政信息、财政宣传和新闻发布 负责全局文件控制，负责管理文电、机要、档案、保密、督办、办公自动化和局机关政务公开工作 负责局机关财务管理工作 负责财政科研、财政学会工作 负责财政文件汇编工作 负责群众信访工作 完成领导交办的其他工作。

二、岗位职责目标任务

（一）办公室主任岗位

主持办公室全面工作 负责沟通协调工作 负责局机关财务管理工作 负责局机关重要文件材料的审核把关工作，负责办公室党风廉政建设和队伍建设，承办总经理（番禺总经理）交办的其他工作。

（二）办公室副主任岗位

协助主任处理日常工作 协助主任管理财务工作 主管文秘、科研、财政信息和局信息中心工作 主管局政务公开工作及财政宣传工作 负责局机关内部公文运转的监督管理 负责人大建议议案、政协提案办理的组织、监督工作 负责专题调查研究及报告组织协调工作 负责群众来访工作 领导交办的其他工作。

（三）办公室主任科员

主管局机关档案管理、保密、打字室工作 负责局机关公文收文管理工作 负责财政局公章的保管和使用工作 受理人民群众来信。

（四）办公室文字秘书

负责起草全局综合性报告、重要公文和局领导讲话稿 负责全局对外宣传工作及新闻稿起草工作 负责财政科研、综合性的调查研究工作 负责《财政信息专报》和《财政决策信息参考》编发工作 负责有关会议录音和文字记录工作 负责财政专题调研、财政研究课题的申报 负责财政工作会议纪要 负责记录全局大事记 负责办理领导交办的其它事项。

（五）办公室信息员

协助起草全局综合性报告、重要公文和局领导讲话稿 负责《财政信息》的编发和上报 负责《湛江财政》杂志编辑工作 负责全局文件汇编工作

5、承办人大代表建议议案和政协委员提案的答复及相关事项的办理 负责办理领导交办的其它事项。

（六）办公室督办员

负责督办工作 负责财政学会日常工作 负责办公室政治业务学习及内部文字资料工作 负责财政信息的统计、通报、考核工作，向财政网站提供信息资料 负责政务公开工作

6、负责财政志、财政年鉴等工作 协助开展财政保密、国家安全等工作 负责办理领导交办的其它事项。

（七）主办会计（番禺会计）

负责审核报销单据的合法性、合理性和规范性 按时做好总账、明细账及各项会计报表等工作 做好固定资产入账管理工作，保证固定资产总账、明细账、账账相符，并按时检查，做好账实相符 负责会计凭证、账册凭证的保管及会计档案归档工作

5、根据局统一要求，编制部门预算及部门决算 根据局领导和办公室主任要求，每月15日前准确提供有关财务数据资料及报表，具体包括分科室（中心）的业务开支情况、全局各项业务费开支情况。

（八）出纳（番禺出纳）会计

按照财务制度具体办理现金收支和银行结算业务。负责现金报销 负

责登记现金日记账和银行存款日记账 及时核对银行日记账、现金日记账，做好账单相符、账款相符 负责保管库存现金，确保安全 负责保管并正确使用有关空白收据和空白支票 根据局领导要求，及时、准确提供相关财务数据 办公室领导交办的其他工作。

（九）办公室信息中心管理员

负责局信息中心具体业务管理工作 负责局计算机网络系统、硬件系统维护管理工作 负责传真机、复印机和打印机维护工作 负责局信息资源整合利用，协助做好政务公开工作 负责电脑软硬件的购置、更新的把关工作 负责局财政网站的开发维护、计算机网络安全、计算机保密工作 负责办理领导交办的其它事项。

（十）局档案管理员

负责档案室日常工作 协助做好大事记总汇 负责声像档案的归集 负责档案的分类、立卷、保管、销毁、移交 负责档案考核工作总结 负责办公室普法学习记录 负责办理领导交办的其它事项。

（十一）局长办公室文秘（番禺文秘）

负责局长办公室内务工作 负责局领导约见外单位人员的接待工作 负责接听电话、接收传真，做好各级会议通知的记录，及时向办公室主任请示，落实并通知参会人 负责每周局领导日程表编排工作 负责局各项会议通知的落实 协助主办会计帐务处理工作 负责办理领导交办的其它事项。

（十二）办公室收发员

负责文件等传递，确保函件的安全、及时上传下达 负责全局各类信件的邮递 负责全局各类报刊杂志的征订工作 负责办理领导交办的其它事项。

（十三）办公室文印员

负责全局各类文件、信息、简报及其他文字材料的打印、编排，并做到急件立即打，非急件当天打 负责各类文印耗材的领用、保管，保证文印工作的需要，节约使用各类纸张、文头 认真维护文印室电脑、打印机、复印机等设备，发现设备等问题要及时向分管的副主任反映 及时打扫和清理卫生，保持文印室干净整洁，设备、物品、纸张等摆放整齐，方便使用 负责办理领导交办的其它事项。

第二篇：机械化办公室岗位责任职责

机械化办公室岗位责任职责

1、主要对综采、综掘进行业务管理。

2、负责综采、综掘设备台帐的建立和备案。

3、对综采、综掘材料、备品备件的情况进行掌握。

4、对综采、综掘设备现场故障分析和协助处理。

5、对设备事故进行分析、追查并提出报告。

6、对综采、综掘设备的使用情况进行收集汇总，形

成资料。

7、综采、综掘设备现场使用、维护、日常检修进行

监督检查。

8、定期提出综采、综掘设备检修计划安排，并对相

关单位进行考核。

9、每周两次对综采掘设备进行检查，抽查岗位工执

行有关规章制度、操作规程、技能掌握情况。

10、有计划安排和组织本科室人员学习技术，掌握业

务、提高工作人员业务水平。

机械化办公室

第三篇：岗位责任

编号：YZTG/GWZR-01

冶炼作业区工作职责

1、负责电炉、精炼炉的冶炼。

2、负责根据本厂工作计划和工作重点，制定并实施本作业区工作计划，并对计划实施情况进行跟踪、监督、检查与考核。

3、负责贯彻执行上级各项管理制度、标准和规程，并结合实际，健全和完善本作业区各项管理制度。

4、负责建立完善本作业区目标责任制，分解各项指标，完成好指标。

5、负责按质量管理体系要求，加强冶炼过程质量控制，推行标准化操作，严格工艺纪律，提高品种命中率，确保钢水化学成分和出钢温度满足工艺要求。

6、负责开展技术攻关和小改小革，推广应用新技术、新工艺、新材料，合理利用资源，加强维护，提高炉龄寿命，提高产量，节能降耗，降本增效。

7、负责按“5S”管理要求，作好本区域定置管理和环境卫生工作。

8、负责本单位安全管理工作，确保安全生产。

9、负责本单位设备管理工作，按时提报备品备件、材料及工作计划，加强设备维护和保养落实设备点、巡检制度，及时处理设备故障，对不能处理的设备故障及时上报，确保设备正常运行。

10、负责本作业区班组基础管理工作，创建文明班组。

编号：YZTG/GWZR-01

11、负责建立建全本作业区维护和保养各项记录台帐，按时统计，上报各类数据、报表。

12、负责本作业区的调配、教育与考评作业。

编号：YZTG/GWZR-02

电炉工段长岗位责任制

1、在经理的领导下，积极地贯彻落实上级安全生产指示精神，对连铸工段的安全、生产、质量等管理工作负全面责任。

2、负责制定本工段各项管理制度和岗位责任制。

3、负责编写和完善安全操作规程并监督、检查员工落实规程执行情况，逐步提高员工安全生产素质。

4、负责按炼钢工艺要求组织全过程的生产，负责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。

5、根据厂下达的经济责任制，制定具体的班组经济责任制的考核，确保完成生产计划，品种任务、质量要求和成本。

6、本工段出现影响炼钢生产事故时,要以最快的速度亲临现场组织处理，努力减少经济损失。

7、负责对炼钢过程中存在的问题要不断分析，提出解决问题的方案并组织实施。

8、负责所辖区域安全、生产，使用设备的检查，抓好隐患整改落实工作及时反馈整改信息。

9、负责本工段“5S”推进落实工作，具体组织各班组搞好现场清理、清洁。

编号：YZTG/GWZR-03

电炉班长工作职责

1、负责组织本班电炉冶炼工作。

2、负责根据生产计划，做好交接班工作，对当班人员的工作进行合理分工，明确任务组织当班人员完成好生产任务。

3、负责根据当班冶炼钢种进行配料，与原料工进行协调，并督促炉前工对所需材料、辅料等质量及数量进行确认。

4、负责组织当班人员严格执行冶炼工艺技术操作规程，进行标准化作业，严格控制冶炼时间、钢水化学成分和出钢温度，确保钢水质量。

5、负责掌握各种原材料库存和化学成分，掌握本班原材料、备品备件、生产工具及能源介质消耗情况，及时提报并领取。

6、负责当班能源介质计量工作。

7、负责组织做好当班生产记录台帐，并管理好相关材料。

8、负责组织当班生产现场管理工作，确保生产现场达到“5S”管理要求。

9、负责当班冶炼设备、生产工具的点检工作，做好设备、工具的维护保养和保管，确保设备正常运行。

10、负责本班质量、劳动纪律管理工作。确保安全生产，对本班发生的紧急情况，采取有效措施进行处理，并及时汇报。

11、负责组织员工进行小改小革和提合理化建议。

编号：YZTG/GWZR-03

12、负责本班员工的管理与考评，组织班前班后会，加强教育，提高员工素质，提高文明建设。

13、完成领导交办的临时性工作。

编号：YZTG/GWZR-04

电炉普通工岗位责任制

1、在炉长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。

2、协助一助手做好炉前操作，负责炉前各种工具的使用准备和保管工作。

3、负责炉前操作平台卫生打扫，保证平台整洁。

4、负责炉前吹氧管准备，保证冶炼顺利进行。

5、负责快速送样工作，样送到化验室后要交接清楚。

6、协助三助手更换渣罐及清理炉体周围卫生。

编号：YZTG/GWZR-05

精炼炉炉长岗位责任制

1、在值班主任的领导下，负责本班组的安全、生产等各方面的管理工作，及时贯彻落实公司各项管理制度。

2、负责组织召开班组生产前准备会，传达上级有关指示精神，布置本班安全生产工作, 并做好班组会议记录。

3、负责按工艺要求精炼各钢种，保证为下工序提供合格钢水。

4、负责班组安全教育、安全检查以及劳动保护穿戴监督工作。及时纠正各类违章行为，杜绝各类事故发生。

5、落实隐患整改和防范措施，做好危险源点的监控管理。

6、严格按生产工艺要求组织生产，把好质量关，控制好工艺成本。

7、负责班设备操作和炉体监护工作，认真执行设备安全技术操作规程，保证安全生产。

8、负责班组建设和人员素质教育，抓好劳动纪律和考勤管理。

9、负责班组各类工具领取和保管工作。

10、负责作业区域的安全文明生产达到公司标准要求。

编号：YZTG/GWZR-06

精炼工岗位责任制

1、在炉长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。

2、负责做好各种入炉原辅材料准备工作。

3、负责氩气管路监护和供气插头连接工作，保证按工艺要求供气。

4、负责班组工具的保管工作，确保满足生产需求。

5、负责加料、测温、取样和送样工作，保证取样准确，送样及时。

6、及时返回冶炼剩余的各种合金料。

7、负责精炼炉管辖区域卫生清扫工作，保证符合公司“5S”管理要求。

编号：YZTG/GWZR-07

连铸段长岗位责任制

1、在经理的领导下，积极地贯彻落实上级安全生产指示精神，对连铸工段的安全、生产、质量、设备等管理工作负全面责任。

2、负责制定本工段各项管理制度和岗位责任制。

3、负责编写和完善安全操作规程并监督、检查员工落实规程执行情况，逐步提高员工安全生产素质。

4、负责按连铸工艺要求组织全过程的生产，负责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。

5、根据厂下达的经济责任制，制定具体的班组经济责任制的考核。确保完成生产计划，品种任务、质量要求和成本。

6、本工段出现影响铸机生产事故,要以最快的速度亲临现场,组织解决问题。

7、负责对设备中存在的问题要不断分析，提出解决问题的方案并组织实施。

8、负责所辖区域安全、生产，设备的检查抓好隐患整改落实工作及时反馈整改信息。

9、负责本工段“5S”推进落实工作，具体组织各班组搞好现场清理、清洁。

编号：YZTG/GWZR-08

拉钢班长岗位责任制

1、在值班主任的领导下，认真落实公司各项管理制度，负责班组安全生产全面工作。

2、负责组织召开本班组生产前准备会。传达上级有关指示精神，布置本班安全生产工作。并做好班组活动记录和生产记录。

3、负责班组安全教育、安全检查和劳动保护穿戴监督工作。及时纠正各类违章行为，落实隐患整改措施，杜绝各类事故发生。

4、负责按工艺要求组织生产，提前做好各项生产准备，控制好浇注参数及时纠正各种违规操作，保证产品质量。

5、负责钢包浇注对眼工作，保证操作安全。

6、负责班组各类材料领取及成本控制工作，减少浪费。

7、负责生产前对各种工具的检查，对有缺陷的工具要及时处理，确保安全生产。

8、负责班组建设，抓好员工素质教育、劳动纪律，做好考勤工作。

9、负责现场定位管理工作，消除不安全因素，使现场卫生符合公司要求。

编号：YZTG/GWZR-09

钢包工岗位责任制

1、在铸锭班长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。

2、负责钢包的使用和维护工作。保证精炼、浇注要求。

3、负责钢包透气砖的安装及监护工作，保证安全生产。

4、做好钢包使用记录，努力降低生产成本。

5、负责出钢包吊、挂指挥工作，保证安全。

6、负责新包烘烤及责任区卫生打扫工作。

7、负责按浇注工艺要求，听从拉钢班长的指挥。

编号：YZTG/GWZR-10

连铸火焰切割操作工工作职责

1、负责连铸火焰切割机操作，完成当班生产任务。

2、严格遵守企业制度和技术操作规程，对现场作业环境，完全设施及器具进行安全确认，杜绝违章作业，确保安全文明生产，提高工作质量。

3、负责割据连铸设备运行及生产作业情况，对火焰切割机、拉矫机、滚道等设备进行检查确认，严格执行技术操作规程，确保连铸设备正常运行。

4、负责掌握操作室仪器、仪表的运行情况，及时发现和处理问题。

5、负责与切割工、天车工等搞好协调配合，确保生产及设备的正常运行。

6、负责做好当班操作记录，确保真实、可靠。

7、负责当班生产现场管理工作，达到“5S”管理要求。

8、负责做好当班操作设备点检工作，维护和保养好设备，发现问题及时反映，并协调解决。

9、负责做好接班工作，互相配合，为下班生产积极创造有利条件。

10、积极开展小改小革，总结工作实际，提合理化建议。

11、完成领导安排的临时性工作。

编号：YZTG/GWZR-11

配电工岗位责任制

1、在设备班组长的领导下，认真落实公司各项管理制度，严格执行安全操作规程。

2、负责电炉、精炼炉生产配电操作工作，负责按炉前要求调整电流、电压，满足生产要求。

3、负责按规定对变压器进行使用情况检查，发现异常要及时报告维护电工，同时要做好本班设备运行记录。

4、负责配电室卫生清扫工作，确保设备运行环境良好。

5、负责炉前停电操作时，在配电室内进行安全监护工作。

编号：YZTG/GWZR-12

天车作业区工作职责

1、负责本厂天车生产保供及日常维护保养工作。

2、负责根据本厂工作计划和工作重点，制定并实施本作业区工作计划，并对计划实施情况进行跟踪、监督、检查与考核。

3、负责贯彻执行上级各项管理制度、标准和规程，并结合实际，健全和完善本作业区各项管理制度。

4、负责建立完善本作业区目标责任制，分解各项指标，完成好指标。

5、负责推行天车标准化作业，杜绝违章作业，服从指挥，服务生产。

6、负责天车设备日常维护和保养，确保天车正常运行。

7、负责按“5S”管理要求，作好本区域定置管理和环境卫生工作。

8、负责本单位安全管理工作，确保安全生产。

9、负责本单位设备管理工作，按时提报备品备件、材料及工作计划，加强设备维护和保养落实设备点、巡检制度，及时处理设备故障，对不能处理的设备故障及时上报，确保设备正常运行。

10、负责本作业区班组基础管理工作，创建文明班组。

11、负责建立建全天车维护和保养各项记录台帐，按时统计，上报各类数据、报表。

12、负责本作业区的员工调配、教育与考评作业。

编号：YZTG/GWZR-13

天车班长岗位责任制

1、在段长的领导下，负责天车班组的安全生产工作，负责贯彻落实公司各项管理规定，完成吊装任务。

2、天车运行、安全检查、故障处理、检修等方面组织管理工作。

3、对班组人员安全教育和技术培训，监督本班组遵守操作规程。

4、班组建设工作，抓好劳动纪律，抓好员工素质教育，及时传达上级做好班组活动记录。

5、天车备品备件提报和工具保管工作。

6、抓好天车保养和卫生清扫工作，保证天车状态良好。

编号：YZTG/GWZR-14

天车工岗位责任制

1、遵守公司各项管理制度，积极参加公司各项活动，努力学习专业技术，工作时间要坚守岗位，做好本职工作。

2、参加班前、班后会，汇报当班工作情况，及时解决当班发生的各种问题，做好交接班记录。

3、执行安全技术操作规程，严禁动用非本岗位设备，严禁违章作业。

4、天车的维护和保养工作。对天车重点要害部位要经常检查，发现问题及时处理。

5、真执行车上交接班制度。做好点检记录，保证天车正常运转。

6、天车走台卫生清扫工作，保证车况良好。

7、对天车轨道和轨道板梁的检查，发现问题及时报告。

8、听从地面生产人员的指挥，确保安全、迅速完成生产任务。

编号：YZTG/GWZR-15

原料工段长岗位责任制

1、厂长的领导下、认真落实公司各项管理制度，负责组织本工段安全生产工作，传达上级安全生产指示精神，布置本工段安全生产工作任务，并做好各项督促检查工作。

2、本工段所管辖的各传送车、吊具、斗具的安全检查工作，及时落实隐患整改措施，消除不安全因素。

3、制定本工段各项管理制度和岗位安全技术操作规程，及时纠正各类违章行为，确保安全生产。

4、责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。

5、按生产作业计划组织炼钢用料的准备工作，将各种原辅材料和钢铁料按类别定位存放、标识清楚准确。

6、按工艺要求及时地组织生产用料配送工作，把好炉料入料罐，杜绝爆炸物、封闭物及有色金属有害物质入炉。

7、监督检查本工段保管人员做好原材料的验收、保管、发放工作，做好物料收发日报表填报、审核并及时上报。

8、合金注余、汤道的回收及合金废钢取样分析，防止残余元素超标。

9、按“5S”管理标准要求做好现场定置管理工作，使原料现场管理达到安全文明生产。

编号：YZTG/GWZR-16

装料工岗位责任制

1、负责按配料单合理搭配入炉钢铁料。保证料中无封闭物、爆炸物及有色金属。

2、负责运料传送车的操纵和装料车面及地面轨道卫生清理。

3、负责装料罐的维护和安全检查，发现问题要及时处理。

4、负责料场卫生清理和定位管理工作，防止发生混料事故。

5、负责铸余、汤道、废锭的回收、记录工作，保证标识清楚准确。

6、负责秤面清扫以及电子秤校验工作。

编号：YZTG/GWZR-17

电工岗位责任制

1、在设备部部长和值班主任的领导下，认真落实公司各项管理制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。

2、负责电气设备日常维护和检修工作，保证生产用电安全运行。

3、用电设备安全装置的检查和维修，负责用电设备场所和变压器室卫生清扫，保证环境符合公司要求。

4、认真填写电器设备运行记录，保证设备状态受控。

5、炉前出钢时，到现场监护工作。

6、电子计量设备和仪表的维修工作。

7、电气备用元器件的计划提报。

8、其他设备维护人员做好安全监护工作。

编号：YZTG/GWZR-18

设备维修工岗位责任制

1、落实公司各种管理制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章作业。

2、生产设备机械、液压、供水系统维护和检修工作，保证生产正常运行。

3、设备备品、备件的修旧利废工作，降低生产成本。

4、炉前出钢时到现成监护，保证安全生产。

5、各种管路系统维护和修理工作，防止跑、冒、滴、漏现象发生。

6、各种备件计划提报，保证设备运行率。

7、煤气炉、加热炉、退火炉、烤包器等设备以及各种吊具的检查和维修工作。

8、搞好各种机械设备保养和机房内环境卫生，使之达到公司标准要求。

9、其他设备维护人员做好安全监护。

编号：YZTG/GWZR-19

三气站工作职责

1、负责氧气、氮气、氩气设备的操作及运行，保证三气站正常保供。

2、严格遵守企业制度和三气站技术操作规程，对现场作业环境，安全设施及器具进行安全确认，做好防火工作，杜绝违章作业。确保安全文明的生产，提高工作质量。

3、负责根据生产计划，与炉前保持联系，服从调度指挥，保证三气站设备正常运行，配合送气司机做好灌气工作。

4、负责掌握三气站设备仪器、仪表运行情况，及时掌握三气站液位、压力流量状态，满足炼钢生产需要，及时发现和处理设备运行中的问题。

5、负责对三气站管网进行检查，防止跑、冒、滴、漏，降低成本。

6、负责做好当班三气站设备运行记录，确保真是可靠。

7、负责当班生产现场管理工作，确保生产现场达到“5S”管理要求。

8、负责三气站设备点、巡检工作，维护和保养好设备及工具，发现问题及时反映，并协助解决，保证设备状况良好。

9、负责做好交接班工作，互相配合，为下班生产积极创造有利条件。

10、积极开展小改小革，总结工作实际，提出合理化建议。

11、完成领导交办的临时性工作。

编号：YZTG/GWZR-20

综合科工作职责

1、负责本厂行政、后勤管理工作。做好工作协调，提出可行性建议。

2、负责公司及本厂管理制度的检查与考核，督办厂部的重点工作。

3、负责本厂文件及综合管理制度的起草、编制、发放并对文件资料进行管理。

4、根据生产经营计划，编制本厂目标责任制，对目标责任制的完成情况进行检查与考核。

5、负责本厂人力资源的管理。掌握本单位员工状况、队伍结构，编制本厂定员定编。编制工资分配方案，审核工资发放。

6、负责本厂管理、专技人员的考核、考评工作。

7、负责本厂的考勤管理，组织检查劳动纪律，严格执行考勤制度。

8、负责组织安排厂部会议，并对会议精神落实情况进行监督、检查。

9、负责作好本厂的后勤管理工作，为生产一线提供优质服务。

10、负责深入一线，作好调查研究工作，为领导决策当好参谋。

11、完成领导交办的临时性工作。

编号：YZTG/GWZR-22

设备科岗位责任制

1、在经理的领导下，认真落实上级有关设备管理的规定，负责本单 位设备改造、革新规划和设备使用管理制度的制定工作。

2、负责设备运行岗位安全生产责任制和岗位安全技术操作规程的 制定，监督检查各设备运行、保养工作情况，消除设备事故隐患，确保安全生产。

3、负责组织设备检修计划的编制，报经理审批后组织实施。

4、负责所有设备的备品、备件需求计划的提出和到货验收工作，合 理库存，减少资金占用。

5、组织搞好设备巡检、点检和专检工作，落实设备事故隐患和危险 源点的管理制度。

6、负责设备运行记录的收集保存，设备图纸资料的建档管理工作。

7、负责设备运行材料和能源消耗等重要经济技术指标的统计分析工

作，按公司制度落实设备非计划停工和责任事故的考核。

8、负责“5s”推进工作，落实公司推进计划，不留死角。

9、负责设备维护人员的技术业务的培训和考核，不断提高设备操作 和检修维护人员的业务素质。

10、负责设备施工项目竣工验收和设备事故的抢修组织工作，以保证达到项目的设计要求满足生产工艺需要。

11、负责本单位设备系统工作的总结。

第四篇：银行办公室岗位责任(分工到人)

办公室岗位责任

一、办公室主任岗

1、主持本部门全面工作，管理、教育本部门员工履行职责，协助分管领导建立维护正常的机关办公秩序，积极完成上级赋予的各项工作任务。

2、负责协调本行的对外联络及公共关系工作。

3、负责审批本行所有材料对外发送工作。

4、负责党委办公室的日常工作。

5、负责董事会办公室日常的工作。

6、负责协调本行综合性发文、报告、领导讲话、会议材料等起草工作，协调、筹备、组织以本行名义召开的各种会议。

7、负责批阅各级文件，督促按程序准确、及时呈送领导和有关部门传阅和办理。

8、负责全行形象宣传策划方案制定、广告公司的对接。

9、做好全行舆情风险管理，防范发生声誉风险事件。

10、完成领导交办的其他工作。

二、办公室副主任岗

1、研判行业形势与发展动态，负责撰写金融理论材料和调研文章。

2、负责本部门上报的各类信息简报、会议材料、领导讲话审稿工作。

3、负责参加省联社专项活动、督查和重点活动。

4、负责全行企业文化活动的开展及宣传、教育、培训工作。

5、配合组织开展全行各类员工文体活动，做好各项表彰活动、重大活动的筹备和组织工作。

三、办公室主任助理岗

1、负责对机要文件进行签收、拆封、登记，送主管领导批阅，根据领导批示送有关部门承办。年底对各类机要文件进行清理、分类登记、归档或上交。

2、负责总行文书档案资料的管理，对本行的内部信件、文件、材料进行分类、传阅、归档、保管，并做好有关资料、信息的积累工作。按档案管理的要求，对总行文书档案按进行归档，并定期对全辖档案管理情况进行检查指导。

3、负责对督办事项进行跟踪，掌握办理进度，进行催办。

4、负责全行一般类客户投诉进行统计、处理和办结，负责管理客服中心。

5、负责督办汇总全行各部门、支行的周度工作和月度工作完成情况与规划，报领导审阅。

6、负责全行章印管理，负责经领导批准后进行用印，并对用印进行登记。

四、办公室文秘岗

1、按上级有关精神和本行领导意见，起草工作计划、总结、领导讲话、重要公文和有关综合材料等文稿。

2、负责起草报送省联社、市委、市政府及其他单位的先进材料、工作汇报、会议材料等。

3、参加本行各种会议并做好会议记录，根据会议决定事项，整理会议记录形成会议纪要或向有关部门通知会议决定事项限期办理，并对贯彻落实情况进行督导检查。

4、负责向省联社、市委、市政府、人民银行等部门报送信息稿件和向各新闻媒体发送新闻稿件。

5、草拟本行宣传信息工作计划和规划，抓好全行的信

息宣传工作。协助管理全行信息员队伍，收集信息素材并进行考核。

6、负责本行网站版面设计及编辑工作，并及时更换内容。

7、负责宣传橱窗的定期改版和维护。

8、参加参与重大会议、活动、领导考察走访，并做好影像记录。

五、内勤岗

1、负责办公室来人来访人员接待，倒茶水。

2、负责接打办公室电话、协调

3、遵守保密制度，严禁泄密，无关人员不得入打印室。

4、负责文件复印，做好文印室保密工作。

5、负责信件的邮寄及交换工作。

6、负责市政府文件交换中心文件的认领。

7、协助文秘人员做好各种普通文件的收发、分类、筛选、登记，经领导批示后，分送各有关领导阅批和承办部门阅办。

8、负责各类打印耗材的领用、登记工作。

9、完成领导交办的其他工作。

第五篇：岗位责任承诺书

岗位责任承诺书

结合公司对本岗位的职责定位，本着尽心尽力做好工作的原则，本人对本岗位工作职责认知如下：

1、协助董事长（总经理）做好对公司及所属各子公司的运营管理工作；

2、对公司布置的各项工作任务及时跟进，对过程进行督促检查并提供合理化建议直至完善解决；

3、做好巢湖项目与政府职能部门的对接、联系工作，配合项目负责人推进项目进度；

4、协助、参与芜湖企业改制项目的推进与实施；

5、协助、参与公共关系部解决公司前期遗留问题；

6、配合总经办完成各项规章制度、流程体系的建立与完善、推进实施；

7、配合总经办按照目标管理责任书要求对各部门经理进行阶段性评估、考核，督促各部门经理履行工作职责；

8、做好公司重要客户的接待安排，做好重要会议、商务洽谈等记录工作，对会议形成的决议及安排事项加以督办；

9、完成领导交办的其他任务。

本人承诺在任职期间遵守公司规章制度，恪尽职守、廉洁自律；保守公司商业机密，维护公司利益；对工作结果的真实性、准确性、合法性负责。如对所负责的工作因未能尽到充分了解、认真审核责任、疏于管理和监督给公司带来损失的，本人愿承担相应责任。

承诺人：

年 月 日