井队岗位责任

第一篇：井队岗位责任

一、钻井队队长安全生产职责：

l、队长是安全生产第一责任者，对本单位安全生产全面负责。

2、保证国家和企业安全生产法令、规定、规章制度和操作规程在本单位的贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、3、根据本队实际和生产需要，及时制定安全措施和安全管理规定，并严格监督实施。坚持每周组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设施、防护器材等齐全完好，安全可靠。

4、组织对新工人进行队级安全教育和班组级安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织安排本队和班组的安全活动。

5、对本队发生的事故要坚持“四三不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

6、建立健全干部值班制度。做到24小时有人管生产、管安全。配齐本队的专职安全员和班组兼职安全员，并支持和监督其履行安全管理职责。

二、钻井队安全副队长安全生产职责：

1、对本队安全生产负责，协助队长全面抓好安全工作。

2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，落实国家和企业安全生产法令、规定、规章制度和操作规程，坚持生产与安全“五同时”。

3、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

4、在生产过程中发现不安全因素、险情及发生事故时，要果断正确处理。立即报告上级领导和主管部门，采取有效措施防止事态扩大。

5、负责组织并参加每周一次的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设施、防护器材等齐全完好，安全可靠。

6、负责对岗位工人进行安全技术培训和考核。负责检查新工人入厂安全教育和上岗后的安全状况。

三、钻井队指导员安全生产职责：

l、负责对职工进行安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育工作，组织日常的安全技术培训、安全活动，努力提高职工的安全意识和安全技术素质。

2、对本队贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极配合队长全面抓好安全管理工作。

3、发挥党支部在安全生产中的监督保证作用，教育党员人人做安全生产的表率，并带动全体职工做到安全生产无事故。

4、及时总结评比安全生产情况，处罚违章行为，推广先进经验，在评选先进班组和个人时，要把安全工作业绩作为重要内容。

5、掌握职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

6、负责职工宿舍的管理，确保职工生活、用电、防火等方面的安全。

四、钻井工程技术员安全生产职责：

l、负责安全生产中的工艺技术工作，确保在各项施工、各道工序中，技术措施的安全可靠性。

2、负责制定钻井工程施工过程中的安全措施，并对执行情况进行监督检查。认真落实井控管理制度，抓好井控管理，负责指导井控演习及打开油气层的申报。

3、负责对新工艺、新设备、新设施投入使用前的安全技术培训工作，并制定安全操作规程和安全管理规定。

4、对职工进行生产安全操作技术与安全生产知识的培训，组织安全生产技术练兵和现场考核。

5、坚持上岗值班检查安全生产情况，发现事故隐患及时组织整改。制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止施工，并立即报请上级领导处理。

6、参加事故的调查、分析，并制定安全防范措施。

五、钻井队专职安全员生产安全职责：

l、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实国家和企业安全生产法令、规定、规章制度和操作规程，对本队的安全生产和劳动保护工作进行全面的监督、管理和检查，及时消除事故隐患，纠正和制止违章现象，确保安全生产。

2、负责钻井施工日常的安全检查，严格执行“三标”管理规定，保证生产设备、安全设施、防护器材等始终安全可靠，发现问题及时组织整改。

3、对复杂、危险或特殊作业，要实行现场监控，并协调有关人员制定安全措施。

4、负责对新工人进行二、三级安全教育，并监督签订师徒合同；负责组织每周的班组安全活动及本队日常的安全教育，并做好记录。

5、参与事故的调查与处理，发生事故应立即汇报，并在三天之内写出事故报告上交有关部门。

6、负责安全工作台帐、资料的填写与管理。

六、钻井司钻安全生产职责：

1、司钻是本班安全生产第一责任者，要认真贯彻落实国家和企业安全生产法令、规定、规章制度和操作规程，切实做到生产与安全的“五同时”，确保本班的安全生产。

2、认真开好班前、班后会，班前根据生产实际制定安全措施，班后总结评比安全生产情况。严格执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。

3、模范遵守安全操作规程，严肃班组劳动纪律，坚决反对各种违章现象，有权制止和处罚违章行为。

4、坚持每班的巡回检查，发现不安全隐患，及时组织整改。对不能解决的问题，要采取可靠的临时措施，并及时上报。

5、认真开展日常的安全教育和班组安全活动，负责组织好新工人班组级的安全教育，签订师徒合同，确保新工人的上岗安全。

6、发生事故要立即上报，并本着“四三不放过”的原则进行处理。如发生重伤以上事故，要保护好现场，详细记录，立即上报。并组织全班职工认真分析，吸取教训，落实防范措施。

七、钻井副司钻安全生产职责：

l、协助司钻搞好本班的安全管理，司钻不在时代行其职责。要认真贯彻落实国家和企业安全生产法令、规定、规章制度和操作规程，切实做到生产与安全的“五同时”，确保本班的安全生产。

2、模范遵守安全操作规程，严肃班组劳动纪律，坚决反对各种违章现象，有权制止和处罚违章行为。

3、坚持每班的巡回检查，发现不安全隐患，及时组织整改。对不能解决的问题，要采取可靠的临时措施，并及时上报。

4、负责组织岗位工人的现场安全技术教育和安全培训，开展好岗位练兵，提高职工的安全意识和安全技术素质。

5、认真开展日常的安全教育和班组安全活动，抓好新工人班组级的安全教育，监督签订师徒合同，确保新工人的上岗安全。

6、发生事故要立即上报，并本着“四三不放过”原则进行处理。如发生重伤以上事故，要保护好现场，详细记录，立即上报。并组织全班职工认真分析，吸取教训，落实防范措施。

七、其它岗位安全生产职责： 井架工岗位职责

1、协助副司钻搞好钻井泥浆泵和井控设备的维护保养工作；

2、作业时按照相应作业指导从书要求完成本岗工作；

3、负责施工期间钻井井架的检查和维护工作；

4、负责压井节流管汇的维护保养工作；

5、对本班职责范围内的质量工作负责。

内钳工岗位职责

1、负责钻井绞车的维护保养工作；

2、作业时依照相应作业指导从书完成本岗工作；

3、协助副司钻搞好压井节流管汇的维护保养工作；

4、对本岗位职责范围内的质量工作负责。

外钳工岗位职责

1、负责钻井专用工具的维护保养工作；

2、作业时依照相应的作业指导书完成本岗位工作；

3、协助内钳工搞好钻井绞车的维护保养工作

4、对本岗位的质量工作负责。

柴油司机岗位职责

1、负责钻井柴油机的正常运转和维护保养工作；

2、作业时按照相应的作业指导从书完成本岗位工作；

3、负责相关设备运转记录的填写；

4、对本岗位质量工作负责

柴油司助岗位职责

1、协助柴油司机搞好钻井柴油机的正常运转和维护保养工作；

2、作业时按照相应的作业指导从书完成本岗位工作；

3、负责联动机组的维护保养和正常运转工作；

4、对本岗位质量工作负责。

场地工岗位职责

1、负责入井钻具的检查、清洗和编号排放工作；

2、作业时按照相应的作业指导书完成本岗位工作；

1、负责固控设备的维护保养正常运转；

2、对本岗位的质量工作负责。

记录工岗位质量职责

1、负责入井钻具的 量、记录和编号工作；

2、负责本生产情况的记录和各类质量记录的填写工作；

3、作业时按照相应的作业指导书完成本岗位工作；

4、对本岗位质量工作负责。

发电工岗位职责

1、作业时按照相应的作业指导从书完成本岗位工作；

2、负责井场发电设备的维护保养和正常运转工作；

3、负责相应设备运转和保养记录的填写；

4、对本岗位质量工作负责

泥浆工岗位职责

1、作业时依照相应的作业指导从书完成本岗位工作；

2、负责本班泥浆的维护和处理工作；

3、负责相关泥浆性能和处理情况记录的填写；

5、对本岗位质量工作负责。

材料工岗位职责

1、负责钻井生产用料的计划和领取；

2、负责钻井消 材料质量 炊事员岗位职责

1、依照相关规定搞好本职工作

2、负责钻井现场人员饮食准备和质量保证；

3、对本岗位的质量工作负责。

登高架设作业安全规程 一般要求:（1）、井架安装作业下方10m范围内应设置警戒和危险标志，禁止行人通过；

（2）、参加安装作业人员和指挥人员，必须持架设登高井架安装专项作业证上岗，有高血压、心脏病、癫痫病、晕高、视力不够等不适合做高处作业的人员，未取得登高架设特种作业上岗操作证的人员，均不得从事高空作业

（3）、登高作业人员必须戴安全帽，穿安全鞋，系安全带，配工具袋；（4）、遇有五级大风及其以上或大雨、雷雨或台风，必须停止高处作业；

（5）、架设前应先检查杆件、配件是否符合质量要求，虚焊或焊缝脱焊、裂缝、变形等，不准使用。

工人安全上下、安全行走必须走斜道和阶梯，严禁施工人员从架子爬上爬下

特殊作业标准操作程序： 接水龙带

1.1 在水龙带本体每隔0.8m用直径φ12.7mm钢丝绳缠绕一圈作保险绳。

1.2 检查水龙带由壬的扣型是否和要连接的鹅颈管由壬扣型相符。1.3 在距水龙带端0.6m处用φ25.4mm棕绳套拴牢吊挂在气动绞车吊钩上．

1.4 由具有井架工作经验的钻工配合井架工上井架，操作前系好安全带，所携带工具（榔头）必须拴好保险绳．

1.5 在接井架立管小平台处的水龙带由壬时；井架工安全带的安全绳末端必须拴挂在井架拉筋上．

1.6 将由壬丝扣刷净，涂上黄油，装好由壬密封圈．

1.7 由专人指挥气动绞车操作者，按照井架工的指今起吊水龙带上升至要连接的由壬位置。

1.8 扶正水龙带，气动纹车配合使水龙带与水龙头由壬丝扣对正旋紧由壬；用大锤砸紧由壬．上部水龙带保险绳与井架连接用2个与钢丝绳同规格的绳卡卡车；绳个距9cm．

1.9 水龙带接水龙头鹅颈管位置的保险绳用“8字结”拴牢在水龙头鹅颈管支架上。保险绳绳头与主绳用2个与钢丝绳同等规格的绳卡卡牢，绳卡间距为9gcm．

1.10 在接水龙带下端水龙头一侧由壬时，井架工安全带应高挂

低用． 拆水龙带

2.1 由具有井架工作经验的钻工配合井架工上井架；操作前系好安全带，所携带工具（大锤）必须拴好保险绳。

2.2 用φ25.4mm棕绳套，一端拴牢在所要拆卸的水龙带由壬0.6m处，使吊绳位置不影响打榔头卸由壬，另一端吊挂在气动绞车吊钩上。2.3 由专人站在同时能观察到井架工操作、气动绞车操作的位置，指挥气动绞车操作者；按照井架工的指今起吊，当钢丝绳拉直时停住．

2.4 井架工拆去水龙带保险绳． 2.5 用大锤砸松由壬丝扣。

2.6 根据由壬自由状态调整气动绞车的承重，使水龙带由壬处于自由状态，配合卸开水龙带由壬．

2.7 指挥气动绞车将水龙带吊放在预定位置。

2.8 在卸水龙带下端水龙头鹅颈管一侧由壬时，井架工安全带应高挂低用。

2.9 在卸井架小平台处的水龙带由壬时，井架工安全带的安全绳末端必须拴挂在井架拉筋上．

2.10 接、拆水龙带作业时，正下方禁止有人停留或通过．

第二篇：井队工作总结

井队工作总结

毕业了，我们正式走入社会。在xxx井队的实习工作是我走出校门进入社会的第一步。这个阶段是我从学校到社会的大环境的转变，是从学生步入职场的重要过渡，是人生的重大转折点。实习虽然苦点、累点，但重要的是通过实习我有了收获、有了知识、有了提高。在学校里，我们学习的是理论知识。在井队上，我们学习的是师傅们成功的工作经验，并将所学的理论知识和实践结合起来，多发现、多分析、多比较、多思考、多总结、多请教，充分发挥我们的主观能动性和积极性，达到在实践中提高自己的目的。三个月的实习生活悄然而逝，回顾曾经的点点滴滴，都是令人难忘的画卷，这三个月的变化实在是太大了，少了几分稚气，多了几分成熟，学会了吃苦耐劳，学会了忍受痛苦，学会了用令一种角度去观察体味生活。不到井队不知道什么是苦，不知道什么是累，不知道汗水原来可以这样的流，不知道原来我们以前过的都是幸福生活。

对我来说：生产实习是将来工作的一个缩影。我的岗位是泥浆工，本次钻井实习，从高89-x10到梁78再到现在井深为四千多米的梁79的钻进过程中，我不仅直接接触到了石油钻井一线，看到了很多石油钻井设备，更重要的是来到井队的三个月中，慢慢的了解了泥浆上各个方面的专业知识包括八个泥浆罐的连接方式、泥浆的循环路线和泥浆性能的检测及处理剂的选择，进而延伸到整个钻井的工艺过程。另外安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的安全隐患，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落等等。为此，井队专门为我们安排了安全教育课，并且安排我们参加HSE和硫化氢安全教育课程，强化了我们的安全意识和自我保护能力。在整个钻井实习过程，我们时刻都被强调注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能进行正常的生产，在生产过程中要做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则等等。

在领导和师傅们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面都取得了长足的进步。

一、泥浆工理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有学校专业课的底子，使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就要请教老师傅，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识。有了许多新的认识，但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去深入地理解，让自己的工作技能不断增长，工作能力不断加强。

二、在井队仍然坚持思想政治学习，让我的思想理论素养不断得到提高和完善。时刻提醒自己要满腔热情，积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行职责。平时生活中团结同事，尊敬领导，不参与违法乱纪活动。

通过来井队三个月的实习，我了解专业工作，增强感性认识，学习基本技能，深化已学的知识，培养了动手、动脑能力，增强了钻井工程作业的感性认识，了解我国石油工业的现状，激发自己热爱专业，勤奋学习的热情，培养热爱劳动，面向实践，注重调查研究的工作作风，为以后的工作打下一定的基础。三个月期间，我收获了很多钻井工业的知识，学到了很多，也发现了只学习课本是不够的，理论必须与实践相结合。同时也真真切切感受到钻井一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬业精神，这些精神深深感染了我，熏陶了我。通过这次实习，让我对石油工人有了更加全面的了解，为日后的实际工作打下了基础，同时使我更加热爱钻井工程这个行业，在今后的日子里，我会更加努力的学习专业知识，为我国的石油事业贡献出自己的力量！

最后，感谢领导和师傅们对我的教诲和培养。

用汪国真的两句诗作为这次工作总结的结束语吧！

“我不去想未来是否成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”

“我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱生命，一切都在意料中。”

第三篇：井队工作报告

夯实基础 优化管理

为创建国际名牌钻井队而努力奋斗 —苏丹分公司***钻井队先进集体事迹材料

苏丹分公司***钻井队组建于2004年6月，先后转战1/2/4区和17区。2009年，按照上级部门的部署，来到3 /7区施工。在一半年多的时间里，该队以创建“国际名牌钻井队”为动力，以“管理增效、安全第一”为目标，克服了施工环境恶劣等诸多困难，以严谨的作风、扎实的工作、优异的成绩，赢得了甲方和同行的赞誉。2010年，累计开钻8口，交井8口，其中水平井7口，钻井进尺16886米，井身和固井质量全优，完成产值671.91万美元，日费率99.91%。一是着力加强班组建设。该队将班组建设作为基层建设重点，以开展“比学赶帮超”活动为契机，全队开展了以比经营业绩、比技术指标、比队伍素质、比装备水平、比安全工作，为主要内容的“五比”劳动竞赛活动。围绕目标，该队认真制定了竞赛的具体措施和考核办法，由队干部分组包干，各负其责，深入班组抓竞赛活动的落实。各班组呈现出你追我赶的好势头，促进了各项生产任务的圆满完成。通过开展劳动竞赛，该队搬家周期比初到3/7区时缩短了40多个小时。该队每个月还在职工中评比出一名“每月之星”，通过评选，涌现出了一批岗位优秀人才，激发了职工干事创业，争当先进的热情。

二是着力提高队伍整体素质。在国外市场施工，只有拥有恪尽职守的当地雇员，整个队伍才有竞争力。由于该队在2009年下半年才到3/7区施工，使用的都是新雇员，为了提高他们的业务技能，该队采取了人盯人、手把手教的教育方式，由中方人员带领，培训他们的操作技能，提高他们的工作能力。经过一年多的观察，筛选录用了一批工作勤快、头脑灵活、有上进心的雇员。对录用的当地雇员，在生活上，我们尊重他们的传统习俗，为他们建有专门的祈祷室；在待遇上，与中方员工相同；在工作上，平时交接班会都让他们参加，工程师用英语交代完生产任务和安全注意事项后，再由英语好的雇员翻译成当地的语言，保证每个人都清楚自己的责任和义务。通过以上措施，提高了雇员的自身素质，极大的调动了工作的积极性。

三是着力强化干部模范带头。该队在狠抓生产组织、安全管理、指令落实和成本控制等工作同时，不断加强“四好班子”建设和队伍建设，坚持每天例会制度，沟通生产情况，部署工作重点，精心组织生产，确保了各项工作的高效运行。带班队长汤三兴同志在国外工作多年，经验丰富，善于解决各类难题，圆满完成了历次工作任务。身为带班队长的他，一直保持了不怕苦、不怕脏、不怕累的工作作风，始终冲在脏累工作的最前沿。在他的带领感染下，当地雇员的工作热情也空前高涨。工作之余，他经常深入雇员当中，了解他们的思想动态并帮助解决实际困难，增强了对当地雇员的管理效率，提高了雇员的工作积极性。在任何施工的关键环节，都能看到安全官常卫民同志汗流颊背的身影。他带领职工认真执行周一安检、周四复检、每日交接班检查、岗位交插监督、班组巡回检查等制度和措施，并经常利用事故案例来教育大家。在他担任安全官期间，787队一直被甲方誉为苏丹3/7区HSE管理工作的典范，在国际公司和苏丹分公司组织的多次安全检查中都名列前茅。

四是着力强化设备高效运转。在海外钻井市场施工，设备常常按照甲方要求满负荷运转，从开钻到完井，双泵大排量高泵压，钻井参数十分苛刻。要保证足额的日费收入，就必须保证设备良好的运转。该队使用的设备相对来说是比较先进的，多数是进口设备，任何一次的粗心大意都会导致设备故障，而且需要厂家来人维修。为此，我们时刻强调，设备无论大小，每一处细节该看到的要看到，该听到的要听到，该摸到的要摸到，任何一件设备都不能缺保漏保，坚决杜绝渗油、渗水、漏气现象的发生。大班人员每天坚持进行“早检”和“晚检”，对各自所负责的设备认真检查，确保没有任何问题。每天当班各岗位人员对照自己的巡查项点认真检查，做到“三不交班”，对发现的问题及时整改。除钻工外，该队还要求机房司机不定时的检查钻台下钻机的油水及工况，做到了即分工明确，又分工不分家。在停工的时候，该队对设备全部打开，进行精细的检查、维修和保养，避免了在生产过程中的维修，确保了全日费的收入。

五是着力强化安全保障得力。一是大力开展深化“我要安全”活动，增强全员安全意识。结合该队实际，制定了活动实施方案，以抓好现场HSE管理工作为切入点，引导全队职工思想和行动上从“我要安全”到“我会安全”转变。二是加强生产要害部位的管理工作。对防碰、刹车等要害部位，责任落实到了人头，严格按规定逐级检查验收并建档保存。针对苏丹气候特点，在雨季和旱季进行不定期、不定点、不定时的“三不”安全专项检查，保证了设备在恶劣天中的良好工作状态。在搬家安装期间，起重指挥佩戴醒目袖标，全年该队搬家十余次，没有发生一起安全事故。三是以井控为重点，确保井控安全。经常性的安排专职井控工程师授课，并组织全员井控演习。坚持封井器口井检测制度、定期将安全应急设施进行清点和检验，按时测试空气呼吸器的工作性能。对井场使用的灭火器按周期进行检查，压力偏低的一律报废，同时还配齐了消防锹、消防斧等一系列消防工具。在钻台偏房和井场会议室配备医用急救箱，根据甲方的要求采购了相应的洗眼台，高空作业防护设施。

到3/7区施工以来，在与长城随钻、斯伦贝谢两家国际知名定向公司的合作过程中，该队依靠自身扎实的功底，连续两年安全生产无事故，施工的11口水平开发井，每一口井都是高产井，井身质量全优。该队更是成为苏丹钻井市场甲方指定的水平井、定向井施工队伍。春节期间，长城随钻公司高层领导专程到队上看望职工并送来了慰问金，同时对ZPEB的施工技术和工人的素质表示钦佩。斯伦贝谢随钻公司主动找到甲方高层提出来要与787队合作。原来作业的1/2 4区块和17区块的甲方也纷纷发函，787队回去施工。该队以优质的服务、良好的业绩树立了品牌，赢得了同行的尊敬，为公司进一步开拓国际市场贡献了自己应尽的力量。

第四篇：井队总结

今年以来,***钻井队党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，模范实践“三个代表”重要思想，以“达标创先”和“三高一争”活动为载体，高奏创新主旋律，找准基层党建工作的“结合点”、“切入点”、“支撑点”、“提升点”，探索出一条基层党建工作的新路子，全体干部员工在公司和公司党委的正确领导下，锐意进取、努力拼搏、齐心协力、克服重重困难，向公司领导交出一份满意的答卷。全年实现了开钻*口，交井*口，进尺**米，共计*台月，平均机械钻速1*米/小时，纯钻时间占总生产时间的*%。在局内内实现进尺首上*米，从未发生过一起人身、井下、设备事故，井身质量、固井质量全部合格，有多项生产技术指标均创钻井新纪录，顺利完成了公司安排的生产任务，创造了良好的经济效益。

一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

通过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，支部每个成员，都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益，为员工排忧解难，做好暖人心，稳人心的工作，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，把全队职工紧密团结在党支部的周围，坚持与时俱进不断开创党的工作的新局面。在党员干部的先锋模范作用下，广大职工不怕苦、不怕累，克服了种种困难，在全体党员同志的带领下，生产组织井然有序。

二、开展“三高一争”活动，严格目标责任书的落实情况。

加强对工、团的工作指导

自从公司开展“三高一争”活动、推进落实党员责任目标管理工作以来。党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为年终评优评先的一个重要依据。这使每个党员都感到自己肩上所负责任之重大。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华。各项工作开展得有声有色，求知好学之风越来越浓。工会和团组织还根据本队年轻人多的情况利用完井时间组织开展了丰富多彩的文体活动，如：拔河比赛、象棋比赛、羽毛球比赛、歌诵比赛等等，充分活跃了职工的业余文化生活，有效地遏制了不良风气的滋生，引导广大员工树立正确的“三观”，努力培养良好的品德，做有益于祖国和人民的人。开拓思维，大胆创新，积极使用新技术新工艺。以科技为导向，消灭事故，提高钻井速度，是节约成本最有效的途径。三、一个党员一面旗，身先士卒，以言行带动大家,营造团结向上的氛围

党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全队职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力，干群齐心，党群合力，是企业蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中，*钻井队党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园的喜人景象。广大员工在生产突击中，以党员为榜样，以主人翁的精神忘我工作，四、注重基础管理，争取最佳效益。

一是在生产组织中实行严密管理，把每口井的整个钻井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准，严要求抓好生产过程控制，在确保井身质量的同时，提高钻井速度。三是搞好完井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好“三标”管理，强化HSE管理，每周组织一次安全基础工作自查自改活动，检查结果与班组、岗位的效益奖挂钩。五是强化经营管理。在油料管理上，实行单机组考核，建立油料使用登记卡，在正常生产情况下，测算出班机组耗油量，实行口井考核。在材料管理上，实行班组包干制，领用材料都要填写清单。同时大力开展勤俭节约，修旧利废活动，以前一团棉纱、一根焊条职工不会放在眼里，现在人人都会认真的从地上拣起来再利用。坚持交旧领新制度，对旧料进行统一管理，利用倒班时间和等井位时间修复再用，有效控制了成本，提高了综合经济效益。

五、强化生产组织，提高生产时效。

一是在生产组织中实行目标激励，出台了《班组生产奖罚办法》，在保证安全质量的前提下，对每个班超额完成生产任务的，给予一定的奖励，完不成指定任务的，给予相应的处罚。二是强化干部跟班制度。每一个班组都必须有一名干部跟班指挥生产，狠抓现场管理，从生产时效、井身质量、安全生产、劳动纪律等方面，强化监督，落实岗位责任制的执行情况，杜绝了各种事故隐患的发生。三是合理组织生产，实行交叉作业，最大限度的提高生产时效，减少组停时间、修理时间。

六、坚持以人本为的管理，注重职工培训，增强市场竞争能力。

在理论培训方面，首先通过采取长期培训的方法，利用黑板报和班前、班后会，天天出几道题，并针对当天或近期生产中所遇到的一些技术问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法，利用等井位或生产间歇时间，对全队员工进行系统的集中培训，考试结果与奖金挂钩，每半年举行一次岗位大比武活动，并制定了竞争上岗制度，拉大岗位的奖金分配差距，突出司钻等重点岗位，根据理论考试和岗位比武结果，优胜劣汰，将技术尖子选用在重点岗位上，在全队始终保持竞争的良好发展态势，有效提高了队伍的整体素质。正是由于*队党支部所有的党员能积极带头，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才带动了全队职工奋发向上使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力，经济效益在公司也遥遥领先。*队党支部是一支能争善战、特别团结的领导集体，真正成为了*队的先锋和主力军。我们坚信，在上级党委的领导下，*队党支部一定会领导全体员工扎实工作，为公司和*队的长期持续发展做出最大的贡献

第五篇：掘井队年终工作总结

掘进二队二O一O工作总结

时光荏苒，转眼间又将跨过一个之坎。2010年即将远去，回首过去的一年，掘进二队经历了多次放假，东风井主风机未运行，碛头无法铺开等多种原因，在公司正确领导下，克服种种困难，完成技改进尺3750m，占年计划的148%。安全效果显著，杜绝了重伤以上事故，仅有轻微伤两起，三违二起，全都在控制指标内。工程质量全部合格，总结过去的一年，我们主要做了下面几方面的工作：

一、认真贯彻落实党和国家及企业制定的劳动安全法规政策和规章制度；利用每周三的安全活动日，对相关的劳动安全法规及能源公司、宏能公司的相关制度、规定进行认真的贯彻落实。

二、建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，接受能源公司及宏能公司监督检查；

三、认真落实《煤矿安全规程》、《作业规程》、《安全技术操作规 程》、《安全技术措施》及《灾害预防与处理计划》有关本队的工作任务和要求；

四、凡是班组出现了各种事故苗头，我队都要及时的进行分析与追查，找出原因，吸取教训，制定、落实整改措施；其他单位所发生的事故我们也要在安全活动日认真学习，吸取教训，制定本队避免发生类似事故的措施；

五、组织班组深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，本本队对斜坡耙斗、溜子进行了改进，加快了斜坡装矸速度及溜矸安全，改善劳动作业环境，创造安全生产条件；

六、在本队的安全生产管理中遵循以下原则：一是在组织生产的过程中要始终把安全放在首位，当生产与安全发生矛盾时，首先保证安全，采取各种措施保证劳动者的安全和健康，把事故和危害的事后处理转变为事前控制，避免发生事故和危害，真正做到“安全第一，预防为主”。二是管生产必须管安全的原则，要求各位跟班队长及班

1组长做到安全和生产一起抓，在安排、组织、检查、总结生产的同时，安排、组织、检查、总结安全工作。三是充分调动、发挥全体职工的安全工作积极性，营造人人重视安全，人人道章守纪，互相监督，抵制“三违”，消除隐患，确保生产安全的氛围。四是把安全作为衡量班组管理和业绩的重要内容，在考核、奖罚中放在重要位置，并使其具有否决权。

七、主要采取了以下措施

(1)建立健全并认真贯彻实施安全生产责任制。对每一位跟班队长、班组长以及每一个工种、岗位和员工，都制定全面具体的安全生产责任制，并在周三的安全活动日上组织学习，达到人人明白职责、自觉履行职责，真正把安全生产责任落到实处。

(2)建立健全并严格执行以下安全生产管理制度。①班前会制度。由跟班队长主持，根据现场的具体情况安排布置当班的生产任务、安全措施的实施和安全注意事项，传达上级的有关指示。② 交接班制度。要求跟班队长按时在现场交接班，对瓦斯、顶板支护、设备状况、安全设施、安全措施的落实情况以及安全隐患等一一交接清楚。③跟班顶岗制度。每班都有一名副队长跟班，对班组长的工作进行指挥指导，解决和处理生产作业过程中出现的安全问题，确保本班的安全生产。④安全质量检查验收制度。要按照安全要求和工程质量标准化要求，对生产作业现场班班进行安全质量检查验收，对查出的问题要及时落实下一班整改。⑤安全生产制度。强调五个坚持：一要坚持安全生产方针，二要坚持不安全不生产，三要坚持贯彻落实“三大规程”、防灾计划、安全技术措施和工程质量标准，四要坚持检查工作时检查安全措施是否得力、落实安全措施是否到位；五要坚持不脱产的安全网员、岗员工作制度，给予网员、岗员一定的权，使其发挥作用。⑥事故追查报告制度。发生安全或质量事故后，要及时召开分析迫查会，查明原因，总结教训，制定防范措施，写出事故报告，按规

定上报。⑦安全生产奖惩制度。对安全生产有功的人员给于一定的奖励或建议上级给予奖励，对事故的责任者或“三违”人员给予必要的惩罚，对严重事故的责任者和“三违”人员些报安监部给予处罚。⑧安全活动日制度。⑨安全目标管理制度。分阶段制定安全目标和实现目标的措施，把安全任务分解到班组，落实到个人，量化细化，明确责任，严格考核，奖罚兑现。

回顾过去，我队在公司各级领导的关怀和各职能部门及兄弟单位的大力支持和配合下，虽取得了一点微不足道的成绩，但离公司的要求还有很大的差距，还存在以下困难和问题

1、员工队伍不稳定，流动性大，素质低，使我队的安全生产管理难度增大。

2、部分干部“安全第一”的思想树立得不牢，对安全工作“说起来重要，安排起来次要，实际干起来不要”，只抓生产任务，不抓安全管理，对安全质量工作习惯于搞突击、做表面文章应付检查。

3、安全管理制度还不够完善，在严格考核兑现上还流于形式。

4、安全周期较长，个别按理人员和员工对安全工作产生厌战情绪，安排布置、检查落实安全工作还不够认真，存在拖拉敷衍，应付了事的现象。

5、反“三违”不严不狠，个别管理人员碍于情面，对“三违”现象睁一只眼闭一只眼，致使“三违”现象还继续存在。

针对上述问题，在新的一年里，我队将建立起长效的考评和激励机制，把安全生产管理引向具体化、细致化、规范化。计划做好以下工作：

(1)加强思想教育，构筑牢固的安全思想防线，使全体员工牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，摆正安全与生产的关系，安全与生产发生矛盾时，把安全放在首位，不安全不生产。

(2)把队的安全生产管理工作全面的予以规范，依靠制度，落实

责任，认真考核，奖罚兑现，每个人的收入与安全生产管理考核挂钩，形成严格的考核奖惩约束机制。

（3）加强生产作业现场的安全管理，严格按《作业规程》、《操作规程》和安全技术措施的要求施工作业，实施严格的安全监督管理，狠反“三违”，惩罚违章。营造积极向上的安全生产氛围和安全可靠的施工作业环境。

（4）在本队开展“六好”班组竞赛活动，对好的班组大力表扬和奖励，对差的班组严厉批评和并处罚。“六好”班组考评包括安全管理制度、安全责任制落实、现场安全管理、班组“三违”人次、安全活动、安全教育、工伤事故率、安全质量评定等方面，考评的结果要作为“六好”区队创建成效的重要考核内容。

总之，在公司领导的指导下，在各职能部门的支持下，对我队的安全生产管理予以规范，使之正规化、科学化、制度化，建立起安全生产的长效机制。保质保量的完成生产任务，安全上严格控制在公司下达指标内。

掘进二队×××

二〇一〇年十二月二十四日