岗位责任[本站推荐]

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第一篇:岗位责任[本站推荐]

出纳岗位责任

1.主管现金收付和银行结算业务,登记现金和银行存款日记帐,保管库存现金和各种有价证券,保管与其工作相关的印章、空白收据和支票。

2.严格执行现金制度,认真审核各种收付款凭证。严格遵守银行刻定的库存现金限额,现金结算日清月结,当日盘查现金做到帐款相符。

3.认真做好报销凭证的审核工作,费用报销必须经过主管领导签字后方可报销。

4.支付各项货款及费用,应根据经理签字的汇款申请单办理,办理结束后要在申请单上签字确认。用支票支付的需受领人签字或盖章。负责单位法人印鉴的保管工作。5.承担领导交办的其他工作。

会计岗位职责

1、严格遵守各项规章制度,认真进行会计监督。

2、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。

3、负责合理设置帐薄,正确填制凭证,严格审查摘要的规范性、科目的准确性。

4、负责帐务处理,按时完成各种报表和分析报告。

5、负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。

6、负责定期审核、检查债权和债务情况,发现问题及时请示汇报。

7、做好劳资、社会保障等相关财务工作。

8、负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作;

9、负责对经费收支情况进行分析,提供分析报告。

10、负责财务软件的使用和日常维护工作。

11、负责税务申报及纳税工作,开具各类发票工作。

12、做好各项对出纳工作的审核工作。

13、承担领导交办的其他工作。

人事行政岗位职责

1、坚决服从分管经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。在经理领导下负责公司人事行政工作。

2、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,负责按用人标准配备各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3、组织起草公司各项管理规章制度并检查、监督、控制和执行。

4、协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的工作目标。

5、负责季度绩效考评工作,年终考评及奖励的具体工作。

6、负责办公室日常工作,审核、控制公司办公费用,节约办公成本。

7、承担领导交办的其他工作。

采购岗位职责

1、在主管经理领导下,负责公司各产品的采购工作。

2、熟悉采购产品的规格、型号、性能、质量和价格。

3、接到订单,先查询系统的库存是否有现货,没有现货就下单到供应商那边并确认交期回复给相关业务员,当天的订单尽量在当天录入系统。

4、收到供应商来货的送货单及时录入系统并通知业务员。

5、承担领导交办的其他工作。

销售助理岗位职责

1、负责对口销售人员的销售支持工作,协助销售人员处理定单、销售开票、协调发货事宜;

2、负责销售部门与仓库、财务等部门间的接口工作,确保销售工作顺利有序进行;

3、协助销售人员做好客户的接待和客户来访工作,在销售人员不在时,及时转告客户信息,妥善处理。

4、承担领导交办的其他工作。

仓库管理岗位职责

1、要认真执行仓库管理的有关规章制度,保证数量、质量完好,验收、发放准确、及时。

2、接货后立即检查包装、商标、名称、规格、数量,开箱验收,检查是否合格、短少、破损情况,要详细记录,超过破损标准的,要通知交货人,并马上向领导汇报。

3、验收检查要逐项核对,各种数据,资料凭据齐全方可验收入帐,质量证明书按批对号,复印存档备用。

4、发料要坚持先进先出的原则,发货单无主管领导签名不发料,先交款,后发货。

5、严格安全制度、出入库制度,防火、防盗、防事故。

6、承担领导交办的其他工作。

销售定单管理职责

1、及时做好销售定单的录入工作和出库单的登记。

2、承担领导交办的其他工作。

第二篇:岗位责任

编号:YZTG/GWZR-01

冶炼作业区工作职责

1、负责电炉、精炼炉的冶炼。

2、负责根据本厂工作计划和工作重点,制定并实施本作业区工作计划,并对计划实施情况进行跟踪、监督、检查与考核。

3、负责贯彻执行上级各项管理制度、标准和规程,并结合实际,健全和完善本作业区各项管理制度。

4、负责建立完善本作业区目标责任制,分解各项指标,完成好指标。

5、负责按质量管理体系要求,加强冶炼过程质量控制,推行标准化操作,严格工艺纪律,提高品种命中率,确保钢水化学成分和出钢温度满足工艺要求。

6、负责开展技术攻关和小改小革,推广应用新技术、新工艺、新材料,合理利用资源,加强维护,提高炉龄寿命,提高产量,节能降耗,降本增效。

7、负责按“5S”管理要求,作好本区域定置管理和环境卫生工作。

8、负责本单位安全管理工作,确保安全生产。

9、负责本单位设备管理工作,按时提报备品备件、材料及工作计划,加强设备维护和保养落实设备点、巡检制度,及时处理设备故障,对不能处理的设备故障及时上报,确保设备正常运行。

10、负责本作业区班组基础管理工作,创建文明班组。

编号:YZTG/GWZR-01

11、负责建立建全本作业区维护和保养各项记录台帐,按时统计,上报各类数据、报表。

12、负责本作业区的调配、教育与考评作业。

编号:YZTG/GWZR-02

电炉工段长岗位责任制

1、在经理的领导下,积极地贯彻落实上级安全生产指示精神,对连铸工段的安全、生产、质量等管理工作负全面责任。

2、负责制定本工段各项管理制度和岗位责任制。

3、负责编写和完善安全操作规程并监督、检查员工落实规程执行情况,逐步提高员工安全生产素质。

4、负责按炼钢工艺要求组织全过程的生产,负责本工段各班生产班组人力分配及工作协调,对外联系解决各种影响和制约生产的问题。

5、根据厂下达的经济责任制,制定具体的班组经济责任制的考核,确保完成生产计划,品种任务、质量要求和成本。

6、本工段出现影响炼钢生产事故时,要以最快的速度亲临现场组织处理,努力减少经济损失。

7、负责对炼钢过程中存在的问题要不断分析,提出解决问题的方案并组织实施。

8、负责所辖区域安全、生产,使用设备的检查,抓好隐患整改落实工作及时反馈整改信息。

9、负责本工段“5S”推进落实工作,具体组织各班组搞好现场清理、清洁。

编号:YZTG/GWZR-03

电炉班长工作职责

1、负责组织本班电炉冶炼工作。

2、负责根据生产计划,做好交接班工作,对当班人员的工作进行合理分工,明确任务组织当班人员完成好生产任务。

3、负责根据当班冶炼钢种进行配料,与原料工进行协调,并督促炉前工对所需材料、辅料等质量及数量进行确认。

4、负责组织当班人员严格执行冶炼工艺技术操作规程,进行标准化作业,严格控制冶炼时间、钢水化学成分和出钢温度,确保钢水质量。

5、负责掌握各种原材料库存和化学成分,掌握本班原材料、备品备件、生产工具及能源介质消耗情况,及时提报并领取。

6、负责当班能源介质计量工作。

7、负责组织做好当班生产记录台帐,并管理好相关材料。

8、负责组织当班生产现场管理工作,确保生产现场达到“5S”管理要求。

9、负责当班冶炼设备、生产工具的点检工作,做好设备、工具的维护保养和保管,确保设备正常运行。

10、负责本班质量、劳动纪律管理工作。确保安全生产,对本班发生的紧急情况,采取有效措施进行处理,并及时汇报。

11、负责组织员工进行小改小革和提合理化建议。

编号:YZTG/GWZR-03

12、负责本班员工的管理与考评,组织班前班后会,加强教育,提高员工素质,提高文明建设。

13、完成领导交办的临时性工作。

编号:YZTG/GWZR-04

电炉普通工岗位责任制

1、在炉长的领导下,严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。

2、协助一助手做好炉前操作,负责炉前各种工具的使用准备和保管工作。

3、负责炉前操作平台卫生打扫,保证平台整洁。

4、负责炉前吹氧管准备,保证冶炼顺利进行。

5、负责快速送样工作,样送到化验室后要交接清楚。

6、协助三助手更换渣罐及清理炉体周围卫生。

编号:YZTG/GWZR-05

精炼炉炉长岗位责任制

1、在值班主任的领导下,负责本班组的安全、生产等各方面的管理工作,及时贯彻落实公司各项管理制度。

2、负责组织召开班组生产前准备会,传达上级有关指示精神,布置本班安全生产工作, 并做好班组会议记录。

3、负责按工艺要求精炼各钢种,保证为下工序提供合格钢水。

4、负责班组安全教育、安全检查以及劳动保护穿戴监督工作。及时纠正各类违章行为,杜绝各类事故发生。

5、落实隐患整改和防范措施,做好危险源点的监控管理。

6、严格按生产工艺要求组织生产,把好质量关,控制好工艺成本。

7、负责班设备操作和炉体监护工作,认真执行设备安全技术操作规程,保证安全生产。

8、负责班组建设和人员素质教育,抓好劳动纪律和考勤管理。

9、负责班组各类工具领取和保管工作。

10、负责作业区域的安全文明生产达到公司标准要求。

编号:YZTG/GWZR-06

精炼工岗位责任制

1、在炉长的领导下,严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。

2、负责做好各种入炉原辅材料准备工作。

3、负责氩气管路监护和供气插头连接工作,保证按工艺要求供气。

4、负责班组工具的保管工作,确保满足生产需求。

5、负责加料、测温、取样和送样工作,保证取样准确,送样及时。

6、及时返回冶炼剩余的各种合金料。

7、负责精炼炉管辖区域卫生清扫工作,保证符合公司“5S”管理要求。

编号:YZTG/GWZR-07

连铸段长岗位责任制

1、在经理的领导下,积极地贯彻落实上级安全生产指示精神,对连铸工段的安全、生产、质量、设备等管理工作负全面责任。

2、负责制定本工段各项管理制度和岗位责任制。

3、负责编写和完善安全操作规程并监督、检查员工落实规程执行情况,逐步提高员工安全生产素质。

4、负责按连铸工艺要求组织全过程的生产,负责本工段各班生产班组人力分配及工作协调,对外联系解决各种影响和制约生产的问题。

5、根据厂下达的经济责任制,制定具体的班组经济责任制的考核。确保完成生产计划,品种任务、质量要求和成本。

6、本工段出现影响铸机生产事故,要以最快的速度亲临现场,组织解决问题。

7、负责对设备中存在的问题要不断分析,提出解决问题的方案并组织实施。

8、负责所辖区域安全、生产,设备的检查抓好隐患整改落实工作及时反馈整改信息。

9、负责本工段“5S”推进落实工作,具体组织各班组搞好现场清理、清洁。

编号:YZTG/GWZR-08

拉钢班长岗位责任制

1、在值班主任的领导下,认真落实公司各项管理制度,负责班组安全生产全面工作。

2、负责组织召开本班组生产前准备会。传达上级有关指示精神,布置本班安全生产工作。并做好班组活动记录和生产记录。

3、负责班组安全教育、安全检查和劳动保护穿戴监督工作。及时纠正各类违章行为,落实隐患整改措施,杜绝各类事故发生。

4、负责按工艺要求组织生产,提前做好各项生产准备,控制好浇注参数及时纠正各种违规操作,保证产品质量。

5、负责钢包浇注对眼工作,保证操作安全。

6、负责班组各类材料领取及成本控制工作,减少浪费。

7、负责生产前对各种工具的检查,对有缺陷的工具要及时处理,确保安全生产。

8、负责班组建设,抓好员工素质教育、劳动纪律,做好考勤工作。

9、负责现场定位管理工作,消除不安全因素,使现场卫生符合公司要求。

编号:YZTG/GWZR-09

钢包工岗位责任制

1、在铸锭班长的领导下,严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。

2、负责钢包的使用和维护工作。保证精炼、浇注要求。

3、负责钢包透气砖的安装及监护工作,保证安全生产。

4、做好钢包使用记录,努力降低生产成本。

5、负责出钢包吊、挂指挥工作,保证安全。

6、负责新包烘烤及责任区卫生打扫工作。

7、负责按浇注工艺要求,听从拉钢班长的指挥。

编号:YZTG/GWZR-10

连铸火焰切割操作工工作职责

1、负责连铸火焰切割机操作,完成当班生产任务。

2、严格遵守企业制度和技术操作规程,对现场作业环境,完全设施及器具进行安全确认,杜绝违章作业,确保安全文明生产,提高工作质量。

3、负责割据连铸设备运行及生产作业情况,对火焰切割机、拉矫机、滚道等设备进行检查确认,严格执行技术操作规程,确保连铸设备正常运行。

4、负责掌握操作室仪器、仪表的运行情况,及时发现和处理问题。

5、负责与切割工、天车工等搞好协调配合,确保生产及设备的正常运行。

6、负责做好当班操作记录,确保真实、可靠。

7、负责当班生产现场管理工作,达到“5S”管理要求。

8、负责做好当班操作设备点检工作,维护和保养好设备,发现问题及时反映,并协调解决。

9、负责做好接班工作,互相配合,为下班生产积极创造有利条件。

10、积极开展小改小革,总结工作实际,提合理化建议。

11、完成领导安排的临时性工作。

编号:YZTG/GWZR-11

配电工岗位责任制

1、在设备班组长的领导下,认真落实公司各项管理制度,严格执行安全操作规程。

2、负责电炉、精炼炉生产配电操作工作,负责按炉前要求调整电流、电压,满足生产要求。

3、负责按规定对变压器进行使用情况检查,发现异常要及时报告维护电工,同时要做好本班设备运行记录。

4、负责配电室卫生清扫工作,确保设备运行环境良好。

5、负责炉前停电操作时,在配电室内进行安全监护工作。

编号:YZTG/GWZR-12

天车作业区工作职责

1、负责本厂天车生产保供及日常维护保养工作。

2、负责根据本厂工作计划和工作重点,制定并实施本作业区工作计划,并对计划实施情况进行跟踪、监督、检查与考核。

3、负责贯彻执行上级各项管理制度、标准和规程,并结合实际,健全和完善本作业区各项管理制度。

4、负责建立完善本作业区目标责任制,分解各项指标,完成好指标。

5、负责推行天车标准化作业,杜绝违章作业,服从指挥,服务生产。

6、负责天车设备日常维护和保养,确保天车正常运行。

7、负责按“5S”管理要求,作好本区域定置管理和环境卫生工作。

8、负责本单位安全管理工作,确保安全生产。

9、负责本单位设备管理工作,按时提报备品备件、材料及工作计划,加强设备维护和保养落实设备点、巡检制度,及时处理设备故障,对不能处理的设备故障及时上报,确保设备正常运行。

10、负责本作业区班组基础管理工作,创建文明班组。

11、负责建立建全天车维护和保养各项记录台帐,按时统计,上报各类数据、报表。

12、负责本作业区的员工调配、教育与考评作业。

编号:YZTG/GWZR-13

天车班长岗位责任制

1、在段长的领导下,负责天车班组的安全生产工作,负责贯彻落实公司各项管理规定,完成吊装任务。

2、天车运行、安全检查、故障处理、检修等方面组织管理工作。

3、对班组人员安全教育和技术培训,监督本班组遵守操作规程。

4、班组建设工作,抓好劳动纪律,抓好员工素质教育,及时传达上级做好班组活动记录。

5、天车备品备件提报和工具保管工作。

6、抓好天车保养和卫生清扫工作,保证天车状态良好。

编号:YZTG/GWZR-14

天车工岗位责任制

1、遵守公司各项管理制度,积极参加公司各项活动,努力学习专业技术,工作时间要坚守岗位,做好本职工作。

2、参加班前、班后会,汇报当班工作情况,及时解决当班发生的各种问题,做好交接班记录。

3、执行安全技术操作规程,严禁动用非本岗位设备,严禁违章作业。

4、天车的维护和保养工作。对天车重点要害部位要经常检查,发现问题及时处理。

5、真执行车上交接班制度。做好点检记录,保证天车正常运转。

6、天车走台卫生清扫工作,保证车况良好。

7、对天车轨道和轨道板梁的检查,发现问题及时报告。

8、听从地面生产人员的指挥,确保安全、迅速完成生产任务。

编号:YZTG/GWZR-15

原料工段长岗位责任制

1、厂长的领导下、认真落实公司各项管理制度,负责组织本工段安全生产工作,传达上级安全生产指示精神,布置本工段安全生产工作任务,并做好各项督促检查工作。

2、本工段所管辖的各传送车、吊具、斗具的安全检查工作,及时落实隐患整改措施,消除不安全因素。

3、制定本工段各项管理制度和岗位安全技术操作规程,及时纠正各类违章行为,确保安全生产。

4、责本工段各班生产班组人力分配及工作协调,对外联系解决各种影响和制约生产的问题。

5、按生产作业计划组织炼钢用料的准备工作,将各种原辅材料和钢铁料按类别定位存放、标识清楚准确。

6、按工艺要求及时地组织生产用料配送工作,把好炉料入料罐,杜绝爆炸物、封闭物及有色金属有害物质入炉。

7、监督检查本工段保管人员做好原材料的验收、保管、发放工作,做好物料收发日报表填报、审核并及时上报。

8、合金注余、汤道的回收及合金废钢取样分析,防止残余元素超标。

9、按“5S”管理标准要求做好现场定置管理工作,使原料现场管理达到安全文明生产。

编号:YZTG/GWZR-16

装料工岗位责任制

1、负责按配料单合理搭配入炉钢铁料。保证料中无封闭物、爆炸物及有色金属。

2、负责运料传送车的操纵和装料车面及地面轨道卫生清理。

3、负责装料罐的维护和安全检查,发现问题要及时处理。

4、负责料场卫生清理和定位管理工作,防止发生混料事故。

5、负责铸余、汤道、废锭的回收、记录工作,保证标识清楚准确。

6、负责秤面清扫以及电子秤校验工作。

编号:YZTG/GWZR-17

电工岗位责任制

1、在设备部部长和值班主任的领导下,认真落实公司各项管理制度,严格执行安全操作规程,杜绝违章操作。

2、负责电气设备日常维护和检修工作,保证生产用电安全运行。

3、用电设备安全装置的检查和维修,负责用电设备场所和变压器室卫生清扫,保证环境符合公司要求。

4、认真填写电器设备运行记录,保证设备状态受控。

5、炉前出钢时,到现场监护工作。

6、电子计量设备和仪表的维修工作。

7、电气备用元器件的计划提报。

8、其他设备维护人员做好安全监护工作。

编号:YZTG/GWZR-18

设备维修工岗位责任制

1、落实公司各种管理制度,严格执行安全操作规程,杜绝违章作业。

2、生产设备机械、液压、供水系统维护和检修工作,保证生产正常运行。

3、设备备品、备件的修旧利废工作,降低生产成本。

4、炉前出钢时到现成监护,保证安全生产。

5、各种管路系统维护和修理工作,防止跑、冒、滴、漏现象发生。

6、各种备件计划提报,保证设备运行率。

7、煤气炉、加热炉、退火炉、烤包器等设备以及各种吊具的检查和维修工作。

8、搞好各种机械设备保养和机房内环境卫生,使之达到公司标准要求。

9、其他设备维护人员做好安全监护。

编号:YZTG/GWZR-19

三气站工作职责

1、负责氧气、氮气、氩气设备的操作及运行,保证三气站正常保供。

2、严格遵守企业制度和三气站技术操作规程,对现场作业环境,安全设施及器具进行安全确认,做好防火工作,杜绝违章作业。确保安全文明的生产,提高工作质量。

3、负责根据生产计划,与炉前保持联系,服从调度指挥,保证三气站设备正常运行,配合送气司机做好灌气工作。

4、负责掌握三气站设备仪器、仪表运行情况,及时掌握三气站液位、压力流量状态,满足炼钢生产需要,及时发现和处理设备运行中的问题。

5、负责对三气站管网进行检查,防止跑、冒、滴、漏,降低成本。

6、负责做好当班三气站设备运行记录,确保真是可靠。

7、负责当班生产现场管理工作,确保生产现场达到“5S”管理要求。

8、负责三气站设备点、巡检工作,维护和保养好设备及工具,发现问题及时反映,并协助解决,保证设备状况良好。

9、负责做好交接班工作,互相配合,为下班生产积极创造有利条件。

10、积极开展小改小革,总结工作实际,提出合理化建议。

11、完成领导交办的临时性工作。

编号:YZTG/GWZR-20

综合科工作职责

1、负责本厂行政、后勤管理工作。做好工作协调,提出可行性建议。

2、负责公司及本厂管理制度的检查与考核,督办厂部的重点工作。

3、负责本厂文件及综合管理制度的起草、编制、发放并对文件资料进行管理。

4、根据生产经营计划,编制本厂目标责任制,对目标责任制的完成情况进行检查与考核。

5、负责本厂人力资源的管理。掌握本单位员工状况、队伍结构,编制本厂定员定编。编制工资分配方案,审核工资发放。

6、负责本厂管理、专技人员的考核、考评工作。

7、负责本厂的考勤管理,组织检查劳动纪律,严格执行考勤制度。

8、负责组织安排厂部会议,并对会议精神落实情况进行监督、检查。

9、负责作好本厂的后勤管理工作,为生产一线提供优质服务。

10、负责深入一线,作好调查研究工作,为领导决策当好参谋。

11、完成领导交办的临时性工作。

编号:YZTG/GWZR-22

设备科岗位责任制

1、在经理的领导下,认真落实上级有关设备管理的规定,负责本单 位设备改造、革新规划和设备使用管理制度的制定工作。

2、负责设备运行岗位安全生产责任制和岗位安全技术操作规程的 制定,监督检查各设备运行、保养工作情况,消除设备事故隐患,确保安全生产。

3、负责组织设备检修计划的编制,报经理审批后组织实施。

4、负责所有设备的备品、备件需求计划的提出和到货验收工作,合 理库存,减少资金占用。

5、组织搞好设备巡检、点检和专检工作,落实设备事故隐患和危险 源点的管理制度。

6、负责设备运行记录的收集保存,设备图纸资料的建档管理工作。

7、负责设备运行材料和能源消耗等重要经济技术指标的统计分析工

作,按公司制度落实设备非计划停工和责任事故的考核。

8、负责“5s”推进工作,落实公司推进计划,不留死角。

9、负责设备维护人员的技术业务的培训和考核,不断提高设备操作 和检修维护人员的业务素质。

10、负责设备施工项目竣工验收和设备事故的抢修组织工作,以保证达到项目的设计要求满足生产工艺需要。

11、负责本单位设备系统工作的总结。

第三篇:岗位责任承诺书

岗位责任承诺书

结合公司对本岗位的职责定位,本着尽心尽力做好工作的原则,本人对本岗位工作职责认知如下:

1、协助董事长(总经理)做好对公司及所属各子公司的运营管理工作;

2、对公司布置的各项工作任务及时跟进,对过程进行督促检查并提供合理化建议直至完善解决;

3、做好巢湖项目与政府职能部门的对接、联系工作,配合项目负责人推进项目进度;

4、协助、参与芜湖企业改制项目的推进与实施;

5、协助、参与公共关系部解决公司前期遗留问题;

6、配合总经办完成各项规章制度、流程体系的建立与完善、推进实施;

7、配合总经办按照目标管理责任书要求对各部门经理进行阶段性评估、考核,督促各部门经理履行工作职责;

8、做好公司重要客户的接待安排,做好重要会议、商务洽谈等记录工作,对会议形成的决议及安排事项加以督办;

9、完成领导交办的其他任务。

本人承诺在任职期间遵守公司规章制度,恪尽职守、廉洁自律;保守公司商业机密,维护公司利益;对工作结果的真实性、准确性、合法性负责。如对所负责的工作因未能尽到充分了解、认真审核责任、疏于管理和监督给公司带来损失的,本人愿承担相应责任。

承诺人:

年 月 日

第四篇:岗位责任制度

岗位责任制度

一、岗位责任制,是指各部门确定的总体职能、职责和职位说明书将每个科室以及每个岗位的职责、任务、目标等内容 具体化,并要求落实责任的制度。

二、岗位责任制是公司效能建设的基本制度,是履行职责,提高工作效率的根本措施,是对公司工作人员绩效考评的主要依据。

三、各部门必须按照效能建设要求,根据岗位设置建立健全岗位责任制。

四、岗位责任制制定应遵循以下原则:

(一)因事设岗、职责相称;

(二)权责一致、责任分明;

(三)任务清楚、要求明确;

(四)责任到人、便于考核。

五、岗位责任人因出差、开会、培训、请假等原因离岗,其职责必须有人代替履行(即建立“A B”岗工作制度),不 能因为责任人离岗而使工作停滞。

六、岗位责任制的内容,主要包括:

(一)各部门的主要职责;

(二)具体岗位的设置及其职责;

七、各部门要将落实岗位责任制情况列入考核的主要内

容,年终每个岗位责任人要把履行岗位职责的情况纳入个人总结。对不执行岗位责任制或落实不力的,按照有关规定追 究有关人员的责任。

第五篇:预算员岗位责任

预 算 员 岗 位 责 任

工作摘要:收集与预算工作有关的各种国家法规、政策、定额,负责公司有关工程预决算方面的工作,参与公司人工费、材料费的核准。

1、对收集各种与预算有关的法律、法规、政策,市场各种材料价格行情的及时性、完整性负责。

2、对投标报价工作量计算的准确性、单价的合理性、提供时间的及时性负责。

3、负责公司施工班组人工费定额的编制,对人工费定额编制的完整性、合理性、及时性负责。

4、对工程施工过程新增项目报价的准确性、及时性负责。

5、对单位工程材料预算总清册、人工费预算总清册编制的及时性、准确性、完整性负责。

6、对分包单位项目的工程量、单价计算的审核把关、对因审核不严造成的后果及损失负责。

7、项目部编送的月份人工费、材料费用的审核把关负责。

8、对施工现场工作量、单价签证的及时性、准确性、完整性负责。

9、对施工过程中每月的中间决算的及时性、准确性、完整性负责。

10、对工程决算编制的准确性、及时性、完整性负责。

11、对工程决算审计工作进行全程跟踪,对决算审计工作完成的及时性、审计结果达到公司决算指标的要求负责。

12、对保守公司的商业机密负责。

13、对领导交办的其它临时性工作负责

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