社保岗位职责（精选）

第一篇：社保岗位职责（精选）

社会保险事业管理工作职责

1、负责员工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、企业年金和员工住房公积金管理办法的实施。

2、负责单位员工基本养老保险缴费基数的审核上报，缴费调拨计划的下达和按时足额上缴。

3、负责医疗、工伤、生育保险基金年度缴纳计划的下达和收缴。负责员工医疗、工伤、生育保险基金、企业年金和住房公积金的上缴、管理等工作。保证各项基金按规定划拨员工个人帐户。

4、负责退休员工养老金的核定、审批，协同各级部门做好退休人员社会化管理工作。

5、负责员工医疗保险个人帐户、住院医药费的报销、工伤和生育保险有关待遇的核定和支付工作。

6、负责公司劳动鉴定委员会日常工作，组织并承办员工工伤的认定、劳动鉴定。

7、负责社会保险收支管理制度的拟定和实施，编制基金的预决算，上报公司各单位财务会计和出纳。

8、负责调动人员基本养老保险、医疗保险、企业年金和住房公积金转移手续的办理。

9、完成各级领导交办的其他任务。

第二篇：社保员岗位职责

湘潭金丰人力资源有限公司

社保员岗位职责

一、全面掌握各项社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关业务知识。特别是城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险及商业保险中的《意外伤害、医疗保险》等政策条例、理赔条款等相关内容。

二、根据《客户月度信息表》中的报增（减）内容，从管理部调取 相关档案资料，及时到社保局办理相关手续（重点核查信息表中姓名是否与身份证复印件一致），并将申报结果报客户代表。

三、准确掌握所有用工单位的派遣员工社保购买情况，并提供各项

保险应收、应付、应返的数据报表，发现错、漏、重现象及时将信息传递至各客服代表，汇总信息后交财务核办。

四、按月办理各项社保缴费的请款手续，督促财务部及时向社保局、商业保险公司付款。

五、负责派遣员工对社保知识的咨询和社保购买情况的核查工作。

六、每及时到社保机构领取派遣员工的社保卡，交由客服代表

送至用工单位，直至发放至员工个人。及时准确地向客户单位提供社保缴费凭证。

七、遇相关出险情况，为派遣员工及时办理申报、认定、报销等各

项手续，并将相关依据交管理部存档。

八、完成领导交办的其他临时性工作任务。篇二：社保管理员工作职责及标准

社保管理员岗位规范

岗位名称：社保管理员

岗位层次：辅助管理

所属部门：人力资源部 1 工作职责

1.1 在部长的领导下负责本公司的各项保险管理工作。1.2 负责本部的统计和对外报表工作。1.3 负责按照国家、地方政府和大唐国际发电的标准核算员工各项保险。1.4 负责对调离本公司的员工保险进行介绍。1.5 负责员工基本养老保险、企业补充和个人储蓄性养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险费用的核定、核查、确认以及社会保险的转移工作。1.6 负责员工个人社保缴费台账的登记、统计和管理。1.7 负责本部基础资料的整理、归档，统计上报工作。2 工作权限

2.1 有权对本专业所拟规定、办法进行解释。2.2 有权对员工提出保险缴费情况进行解释。2.3 有权制止违反保险管理的行为。2.4 有权到派遣公司核实员工各项保险缴费情况。3 工作要求 3.1 工作目标

3.1.1 按时发放核算各项保险，做到准确无误。3.1.2按时将基本养老保险月度报表上报大唐国际发电人力资源部。及时办理员工调出和退休员工的保险手续。

3.1.3 每年1月份向员工提供上保险对账单，并对员工提出的疑问进行答复。3.1.4 按照大唐国际发电的要求高质量的完成年终结算。3.2 工作依据 3.2.1执行国家、地区及公司的保险缴费标准及法律规章制度 3.2.2 执行上级社保局的要求做好各项费用的代扣工作。3.2.3 执行地方政府有关个人所得税的标准和税率代扣个人所得税。4 上岗条件 4.1 基本条件

4.1.1 具备大专及以上学历，具有中级及以上专业技术职称。4.1.2 5年以上本专业或相近专业工作经历，主管岗位1年以上。4.1.3 身体健康，能适应本岗位工作。4.2 专业知识

4.2.1 掌握国家和上级主管单位的有关保险、统计方面的规定。4.2.2 掌握保险、统计方面的知识。4.2.3 熟知本公司的生产过程组织机构设置和岗位构成。4.2.4了解劳动法、统计法、劳动经济学、统计学、会计学的相关知识。4.3 实际技能

4.3.1能够正确理解上级主管部门及主管领导的有关规定，落实保险等方面的规定。4.3.2能够正确理解及落实本公司的保险的使用实施方案，对实施情况进行分析，提出改进方案。(转载于:社保员岗位职责)4.3.3 具有一定的组织协调沟通能力,能够协助有关部门和人员共同开展本专业工作。4.3.4 具有一定的语言和文字表达能力,能够撰写一般公文和专题分析。4.3.5能够熟练应用计算机进行本专业的工作。篇三：工资社保专员岗位职责与工作标准

工资社保专员岗位职责与工作标准

一、工资岗位职责与工作标准

（一）、岗位职责

1.按照集团下达的工资总额度，结合公司实际编制、月工资预算工作。2.负责公司的工资（包括各类津贴）的审核、汇总及发放工作。3.负责公司内岗位调整的工资审定。4.及时向上级部门报送各种劳资和人才资源报表。5.负责公司专业技术人员每的上报、晋级等评审工作，确保专业技术聘任的公平性和公正性。

6.负责做好人力资源管理系统的管理工作。7.完成公司领导安排的其它工作。

（二）、工作标准

1.遵守公司及本部门各项管理制度。2.根据集团公司下达的工资总额，编制工资预算，定期进行预测分析，确保全年工资总额不超计划。3.每月对全公司工资项目、加班工资等严格审核，避免瞒报、漏报。每月按规定完成月工资（各类奖金、补贴、年终奖）发放计划，督催按时发放。4.按规定做好各单位员工内部变岗工资审核。5.及时向上级部门报送各种劳资和人才资源报表。6.做好公司专业技术人员每的上报、晋级等评审工作，确保专业技术聘任的公平性和公正性。

7.按照集团公司的要求，录入公司员工的信息，定期对人力资源管理系统进行管理。8.按要求完成领导交办的其它工作，并及时汇报工作进展情况。

二、社保专员岗位职责与工作标准

（一）、岗位职责

1.负责公司员工劳动合同的签订、劳动关系办理和解除工作。2.按规定做好公司养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险的管理工作。3.按规定做好公司员工住房公积金的管理工作。4.负责内退人员、正式退休人员的补贴发放工作。5.负责做好新进人员的劳动关系备案管理工作。6.完成公司领导交办的其它工作。

（二）、工作标准

1.遵守公司各项管理制度。2.按法律及公司有关规定签订或解除员工劳动合同。3.认真核对每位员工的社会保险的缴费工资基数，确保准确无误。4.在员工的参保和停保工作上，做到人来参保，人走保停，及时准确。5.正确计算挂靠人员应缴纳的保险金额，及时通知本人缴纳保险金额，并做到随到随办。6.做好内部退养员工工资和正式退休员工补贴发放工作。7.按照公司规定，做好新进人员的劳动关系备案管理工作。8.按要求完成公司领导交办的其它工作，并及时汇报工作进展情况。篇四：社保工作职责

各区县人力资源和社会保障局、社会建设工作办公室，北京经济技术开发区人事劳动保障局、社会发展局：

为贯彻落实《北京市社会建设工作领导小组办公室关于转发〈关于推进社区规范化建设试点工作的实施方案〉的通知》（京社领办发［2009］6号）精神，加强对社区服务站人力资源和社会保障工作的指导，现将《北京市社区服务站人力资源和社会保障工作职责（试行）》印发给你们。社区人力资源和社会保障工作是政府公共服务延伸到社区的重要内容，直接关系到广大群众的切身利益，各级人力资源和社会保障、社会建设部门要高度重视，特别是在推进社区规范化建设工作过程中，要着眼于发展、稳定的大局，指导社区把承接政府的人力资源和社会保障方面的公共服务完成好、落实好。

人力资源和社会保障工作政策性强，具有一定的专业性，社区服务站要配备不少于1名专职社区工作者从事人力资源和社会保障工作，各级人力资源和社会保障部门要加大对该岗位社区工作者的培训力度，加强业务指导，同时注重发挥大学生社区工作者的作用，不断提高社区工作者的政策水平，提升社区服务能力。

各级人力资源和社会保障部门要加强社区服务站人力和社会保障工作的制度建设，进一步规范台帐，提高规范化管理水平。

附件：《北京市社区服务站人力资源和社会保障工作职责（试行）》 北京市社区服务站人力资源和社会保障

工作职责（试行）

一、宣传服务。开展有关就业、社会保障和劳动维权方面的法律、法规和相关政策的宣传、咨询服务。

二、失业登记。建立失业人员动态管理服务台账，向社保所反馈信息；开展失业人员入户调查，掌握失业人员数量、家庭情况和就业需求；告知失业人员及时办理失业登记和申领失业保险金手续；协助社保所对失业人员按照求职、培训、暂不就业等意向进行分类，配合社保所公示失业人员相关信息。

三、开展就业服务。为失业人员提供求职登记、职业介绍等服务；采集空岗信息，传送至市、区(县)两级公共职业介绍机构；协助社保所开展自谋职业（自主创业）、灵活就业人员就业状况调查;协助社保所对信用社区小额担保贷款申请人进行信用调查并开展贷后跟踪服务；及时了解失业人员就业状况，引导隐性就业人员按规定办理招聘备案（就业登记）和档案转移手续。

四、开展就业援助。建立就业困难人员再就业援助台账，提供就业服务信息；配合社保所开展就业“托底”安置人员认定工作；受理“零就业家庭”申报；入

户核实“零就业家庭”劳动力状况，了解就业服务需求，填报《“零就业家庭”情况表》；建立“零就业家庭”就业服务台帐，配合社保所录入“零就业家庭”及其劳动力信息；对“零就业家庭”劳动力，开展一对一帮扶。

五、开展基础性社会保障服务。协助社保所核实退休人员基本信息；协助社区居委会开展退休人员文化体育健身活动；协助社保所做好社会化报销医疗费等社会保险事务性工作；协助社保所开展享受社会保险待遇人员服务及社会化管理工作；协助社保所开展享受社会保险待遇的社区居民资格认证工作；协助社保所做好城乡无保障老年居民福利性养老金、城乡居民养老保险、医疗保险的申请登记、公示核实、受理报销等工作。

六、配合开展基层劳动监察工作。协助劳动保障监察部门做好辖区内用工单位基本信息和劳动用工信息的采集、更新；协助处理劳动保障信访、维权、统计等工作；及时了解、上报辖区内用工单位发生的劳资纠纷。

七、承担法律法规、政策明确规定需要由社区协助的其他人力资源和社会保障工作。

第三篇：确山县城乡居民社保中心岗位职责

城乡居民社保中心各岗位工作职责

一、城乡居民社会养老保险中心职责

一、组织全体人员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线和方针政策，搞好勤政廉政建设，改进工作作风。

二、宣传贯彻国家城乡居民社会养老保险政策规定，结合我县实际，拟定全县城乡居民社保事业的发展计划、实施方案、实施细则等相关文件的出台。

三、在省、市业务部门的关心指导下和县局领导正确决策下，负责本单位工作计划的制订、实施、总结。

四、负责城乡居民社保参保登记、账户建立、待遇审批、年审验证、死亡终止等工作。

五、负责全县参保人员基金的征缴、信息录入、支付和档案管理工作。

六、负责全县参保人员待遇社会化发放和管理服务工作。

七、对工作人员实行全员聘任制，定期考核每位工作人员的工作业绩。根据考核情况确定聘用合同的存续和解除。

八、实行季度工作总结制度，各科室在每季度最后一个月月底前，总结当季完成工作目标情况及工作中的主要经验、体会和存在的问题，并提出对下步工作的建议和意见。

二、中心主任工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级决议，负责协调与各有关部门的关系，争取有关部门对城乡居民社会保险工作的配合支持，以及向局党组、上级劳动保障部门报告工作。

二、认真学习新农保政策和业务知识，全面贯彻《社会保险法》、《新型农村社会养老保险经办规程（试行）》，熟练掌握本职工作政策规定，拟定实施意见，监督检查各参保人员参保执行情况。

三、组织本中心干部职工开展政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论水平和业务能力，提高工作效率。搞好班子建设和队伍建设，教育引导干部职工遵纪守法，秉公办事，文明工作，礼貌待人，团结同志，保守秘密，妥善处事，矛盾不上交，工作不推诿。注重调查研究，创造性地开展工作

四、制定和完善中心规章制度，主持制定工作计划、目标管理任务、工作总结及重大问题的请示报告等，明确各工种岗位职责，负责协调中心内部各股室的各项工作关系，深入调查研究及时解决工作中存在的各种问题。

五、主持召开本中心的各种会议，审定签发以单位名义上报的重要文稿、信息、各种报表。

六、及时掌握全县城乡居民社会保险工作动态、信息、基本情况。

七、加强班子自身建设，坚持民主集中制原则，使领导班子成为团结、协调、富有战斗力的核心。

八、关心职工生活和身心健康，帮助解决实际困难，增强单位的集体荣誉感，提高凝聚力、向心力。

九、坚持开源节流，严格执行各项财经制度，实行财务一支笔审批制度和会签制度。

十、主持本中心全面工作。

十一、完成上级部门和领导交办的其它工作。

三、中心副主任工作职责

一、当好主任参谋和助手，协助研究决策中心重大问题，对中心主任负责。

二、根据主任分工，认真履行自己的职责，积极、主动、创造性地开展工作，圆满完成所分管的各项工作任务。

三、定期听取分管工作汇报，认真加强监督、指导，发现问题及时解决。对超越权限的问题，主动请示。

四、抓好分管业务窗口工作人员的业务及思想作风建设。

五、负责分管业务与其它相关业务的协调工作。

六、受主任委托代表中心向上级汇报工作，参加有关会议和重要活动。

七、搞好自身工作作风和党风廉政建设。

四、办公室工作职责

一、负责中心的文秘、后勤、机要、统计、档案管理以及接待、信访、福利等工作。

二、负责起草工作信息、文字综合、督办检查、会议决议及其它文字材料，并呈报主任审核签发。

三、负责会议的筹备、组织、记录工作。

四、负责各种表册、证、卡的统一印制工作。

五、负责协调各科室工作，组织中心人员政治业务学习，督查中心各项规章制度的落实情况。

六、负责来客接待、考勤制度落实及考核工作。

七、负责中心的卫生监督工作，定期检查、评比并通报情况。

八、负责社保政策宣传工作，为参保人员提供优质服务。

九、做好计算机、信息系统的统一管理、维护工作。

十、及时完成局领导、中心领导交办的其它任务。

五、征缴股工作职责

一、负责基础数据调查、参保登记、统计汇总，及时准确建立和调整参保人员基础档案资料。

二、审核乡镇所收集填报的参保人员资料是否齐全、准确，及时将各种数据信息录入系统。

三、负责对参保人员身份、缴费基数进行核实，办理参保手册。

四、负责参保人员每月征缴计划、缴款通知单的下发、执行和催缴。

五、建立各乡镇村组（社区）征缴台账、分户账并及时记录缴费情况。

六、指导村集体、其他组织和个人建立养老金集体补助办法。

七、负责征缴票据的领取、使用、管理和核销。

八、负责新农保政策的解释工作，为参保人员提供优质服务。

九、协助财务、统计搞好报表工作。

十、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

六、业务股工作职责

一、建立参保人员个人账户，并负责记录、维护、管理。

二、负责办理参保人员的中断、变更、转移、接续、注销事宜。

三、审查待遇领取人员的档案，办理养老待遇业务手续，负责《待遇领取手册》发放工作，并按档案管理规定做好业务手续归档工作。

四、负责死亡人员核查，办理待遇计算、支付审批和相关的注销手续。

五、负责个人账户的查询、核对、结算、核销。

六、负责账户（黑名单）的冻结、解冻。

七、负责出每月明细表，协助财务、统计搞好报表工作。

八、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

七、稽核股工作职责

一、核查各乡镇村组、社区参保情况。

二、核查参保人员缴费情况，对缴费基数、缴费补贴等情况进行审核。

三、负责对领取待遇人员的情况核查和资格认证工作，查处欺诈行为，杜绝虚报冒领。

四、对基金账户进行核对，同参保人员对账。

五、对各股室业务过程、经办流程进行核查，督促各个岗位认真履行程序，准确记录信息，预防差错、堵塞漏洞。

六、核查各股室形成的档案资料，确保手续齐全、程序合法。

七、建立防范意识，落实工作规程、工作流程和规章制度。对查处的问题提出整改意见，完善各业务环节之间、岗位之间相互监督、互相制约措施，切实提高经办管理水平。

八、承担统计职责，建立统计台账、编制统计报表、形成统计分析。

九、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

八、财务股工作职责

一、认真贯彻国家有关法律、法规和方针、政策，依法管理和使用社保基金。

二、严格执行收支两条线，专款专用，不得挤占、挪用。

三、加强会计监督和内部审计工作，确保各项资金正确使用，对违犯《会计法》及国家相关会计制度的事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。

四、负责基金收缴、银行托收处理。

五、负责社保待遇基金拨付等。

六、负责社保基金收支统计、汇总等。

七、定期做好财务预决算的编制、分析工作，及时办理社保基金存款利率的计算、结账，确保基金增值生息，保障参保人员的利益，维护基金安全高效。

八、积极协调财政、金融等部门，保证资金相互转递、交割安全、及时、高效。会同金融机构，做好利息结算工作。

九、负责中心日常财务工作。

十、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

九、主管会计工作职责

一、认真做好单位经费、社保资金的结算及资金的筹集、支付和管理工作。

二、认真执行财务管理制度，建立健全各种财务帐表、负责各项资金的收支工作，做到数字真实，内容完整，帐证、帐实、帐表、帐卡，帐帐相符。

三、认真做好各种财务报表工作及财务预决算的编制和分析，如实反映各种资金的收支状况。

四、按照规定和用途保管好有关印签，严格管理空白收据和空白支票。

五、负责对基金的收支情况进行分析预测。

六、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

十、出纳会计工作职责

一、认真执行《财务制度》，依据有关法律、法规和财务制度，认真做好出纳管理工作。

二、负责管理现金收付和银行结算业务，对原始凭证，进行审核严格把关，由中心主任签字后方可支出。

三、不准挪用现金，严禁开空头支票，库存现金不准超过规定限额。

四、现金做到日清月结，凭证制作及时、准确、无误。

五、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

十一、信息系统管理员职责

一、负责中心信息系统的建设、维护，保障信息系统安全、完整、及时更新。

二、保障省、市、县、乡四级网络的联络通畅，保障各乡镇信息系统的正常运转。

三、对信息系统的安全运行进行监控，对相关数据按规定及时进行备份。

四、保持与网络运营商的经常性联系，为中心各股室提供技术支持。

五、实名制登记和申请、管理、使用业务账号

六、配合做好信息系统的使用培训工作。指导中心办公自动化工作，对县中心、各乡镇所站自动化办公提出意见建议。

七、筹建中心网站，宣传政策、服务群众。

八、完成局、中心领导交办的其它工作。

十二、档案管理员工作职责

一、负责本中心文书档案、业务档案的规整、管理工作。

二、严格执行国家有关档案工作方针、政策，拟定本中心档案工作计划、管理办法及规定等。

三、负责组织本中心各种文件材料的立卷归档工作，定期向中心主任汇报工作。

四、搞好档案室建设，认真执行保密保卫法规和制度，确保档案的安全。

五、根据所保管档案资料和工作需要，负责编写查阅检索工具和参考资料，积极主动提供便利，为各项工作开展提供服务。

六、建立查阅、借阅登记簿。

七、负责向档案库房移交按规定应进库房的档案。

八、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

十三、驾驶员工作职责

一、谨慎驾驶，文明行车，自觉遵守交通规则，不酒后开车。出车做到安全、准时、热情，树立围绕领导和中心业务工作的服务意识。

二、爱护车辆，做到车容整洁。

三、负责车辆维修保养工作，出车前后作必要检查，保持车况完好，不带故障出车。

四、自觉遵守纪律，坚守工作岗位，做到随叫随到。不擅自出车，不将车辆私转他人驾驶。

五、厉行节约，努力降低消耗。

六、兼任办公室其他工作，完成领导交办的临时任务。

二0一一年九月

第四篇：工资社保专员岗位职责与工作标准

工资社保专员岗位职责与工作标准

一、工资岗位职责与工作标准

（一）、岗位职责

1.按照集团下达的工资总额度，结合公司实际编制、月工资预算工作。2.负责公司的工资（包括各类津贴）的审核、汇总及发放工作。3.负责公司内岗位调整的工资审定。

4.及时向上级部门报送各种劳资和人才资源报表。

5.负责公司专业技术人员每的上报、晋级等评审工作，确保专业技术聘任的公平性和公正性。

6.负责做好人力资源管理系统的管理工作。7.完成公司领导安排的其它工作。

（二）、工作标准

1.遵守公司及本部门各项管理制度。

2.根据集团公司下达的工资总额，编制工资预算，定期进行预测分析，确保全年工资总额不超计划。

3.每月对全公司工资项目、加班工资等严格审核，避免瞒报、漏报。每月按规定完成月工资（各类奖金、补贴、年终奖）发放计划，督催按时发放。4.按规定做好各单位员工内部变岗工资审核。5.及时向上级部门报送各种劳资和人才资源报表。

6.做好公司专业技术人员每的上报、晋级等评审工作，确保专业技术聘任的公平性和公正性。

7.按照集团公司的要求，录入公司员工的信息，定期对人力资源管理系统进行管理。8.按要求完成领导交办的其它工作，并及时汇报工作进展情况。

二、社保专员岗位职责与工作标准

（一）、岗位职责

1.负责公司员工劳动合同的签订、劳动关系办理和解除工作。

2.按规定做好公司养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险的管理工作。

3.按规定做好公司员工住房公积金的管理工作。4.负责内退人员、正式退休人员的补贴发放工作。5.负责做好新进人员的劳动关系备案管理工作。6.完成公司领导交办的其它工作。

（二）、工作标准

1.遵守公司各项管理制度。

2.按法律及公司有关规定签订或解除员工劳动合同。

3.认真核对每位员工的社会保险的缴费工资基数，确保准确无误。4.在员工的参保和停保工作上，做到人来参保，人走保停，及时准确。

5.正确计算挂靠人员应缴纳的保险金额，及时通知本人缴纳保险金额，并做到随到随办。

6.做好内部退养员工工资和正式退休员工补贴发放工作。7.按照公司规定，做好新进人员的劳动关系备案管理工作。8.按要求完成公司领导交办的其它工作，并及时汇报工作进展情况。

第五篇：社保基础知识

社会保险基金管理与安全知识

一、单选题（每题1分）

1．社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照__B___，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。A 国际惯例

B 国家法律、法规

C 部门规章 D 地方规定

2．我国的社会保险基金分为基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等，其中__A___收支规模最大，支付时间最长。A 基本养老保险基金

B 失业保险基金

C 基本医疗保险基金

D 工伤保险基金

3．社会保险基金的筹资模式一般分为现收现付制、完全积累制和部分积累制，我国的基本养老保险制度采取的是___C__的筹资模式。A 现收现付制

B 完全积累制

C 部分积累制

D 以“横向收支平衡”为原则

4．社会保险基金按险种分别建账，_A____。

A 分账核算，专款专用，自求平衡，不得相互挤占和调剂 B 统一核算，专款专用 C 统一核算，自求平衡 D 分账核算，相互调剂

5．___C__主管全国社会保险基金监督工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的社会保险基金监督工作。A 财政部

B 社会保险经办机构

C 劳动保障部

D 全国社会保障基金理事会

6．我国劳动法规定，社会保险基金监督机构依照法律规定对社会保险基金的___D__实施监督。

A 征缴、运营、支付

B 收支、管理、使用 C 运营、管理、支出

D 收支、管理、运营

7．社会保险基金结余除根据财政和劳动保障部门商定的、最高不超过国家规定预留的支付费用外，全部用于购买国家发行的特种定向债券和其他种类的国家债券。___D__不得动用基金结余进行其他任何形式的直接或间接投资。A 财政部门

B 劳动保障部门

C 地方政府

D 任何地区、部门、单位和个人

8．社会保险积累基金必须严格管理，除按规定预留必要的支付费用外，全部___C__，在国家做出新的规定之前，一律不得进行其他投资。A 存入国库

B购买有价证券 C 存入银行和购买国债

D购买商业保险

9．社会保险经办机构的事业经费__D___从社会保险基金中提取。A 经省劳动保障部门批准可以

B 经省财政部门批准可以 C 可以按一定比例

D 不得

10．财政专户是财政部门按照国务院有关规定设立的社会保险基金专用计息账户，在__D___认定的国有商业银行开设。A 财政部门

B 劳动保障部门

C 各级政府

D 同级财政和劳动保障部门共同

11．同一险种的财政专户、收入户和支出户在同一国有商业银行只能各开设__A___账户。A 一个

B 两个 C 三个 D 四个

12．社会保险基金纳入单独的社会保障基金财政专户，实行_B____，专款专用，任何地区、部门、单位和个人均不得挤占、挪用，也不得用于平衡财政预算。A 预算管理

B 收支两条线管理

C 自收自支

D 专项管理

13．用社会保险基金购买的国家债券应视同货币资金，由财政部门商___B__部门，委托开户银行代为妥善保管，确保账实相符。

A 审计

B 劳动保障

C 税务

D 金融管理

14．社会保险基金支出户的利息收入__C___。A 转入收入户

B 留在支出户 C 定期转入财政专户

D 用于投资

15．社会保险基金监督方式包括__D___。A 定期监督和不定期监督

B现场监督和非现场监督

C 常规监督和专项监督

D财务监督和审计监督

16．为加强社会保险基金监督工作，及时掌握基金安全状况，建立要情报告制度。重大要情是指涉及基金金额_C____万元以上（含）或性质严重并造成恶劣影响的。A 10

B 30

C 50

D 100

17．要情报告应在发现要情_B____个工作日内将初步情况上报至省级社会保险基金监督机构；重大要情应在报省级社会保险基金监督机构的同时，报送劳动保障部基金监督司。A 3

B 5

C 10

D 15

18．社会保险稽核是指__B___。

A 劳动保障监察部门对社会保险费缴纳情况进行的监察

B 社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查 C 劳动保障基金监督部门对社会保险费缴纳情况进行的监督

D 劳动保障部门、审计部门、财政部门共同对社会保险费缴纳和支付情况的监督、审核

19．为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据__A___和国家有关规定，制定《社会保险稽核办法》。A 《社会保险费征缴暂行条例》

B 《失业保险条例》 C 《工伤保险条例》

D 《社会保险征缴监督检查办法》

20．按照劳动保障部《关于进一步加强社会保险稽核工作的通知》规定，每年养老、医疗、失业、工伤、生育等险种的实地稽核人数不得少于参保人数的_B____。A 二分之一

B 三分之一 C 三分之二 D 四分之一

21．社会保险经办机构对社会保险费缴纳情况实施稽核，应__A___共同进行，出示执行公务的证件，并向被稽核对象说明身份。A 有2名以上稽核人员

B 有3名以上稽核人员 C 有4名以上稽核人员

D 根据具体情况而确定稽核人员

22．被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社会保险经办机构应当责令其改正；拒不改正的，社会保险经办机构应当_B____。A 依法对其进行处罚

B 报请劳动保障行政部门依法处罚

C 依法对其进行处罚，并报劳动保障行政部门备案 D 报工商部门处罚

23．《社会保险稽核办法》规定，对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构应当及时进行_C____。A 日常稽核

B 重点稽核 C 举报稽核 D 专项稽核

24．从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起_B____日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A 15

B 30

C 60

D 90

25．缴费单位应当在每月__B___日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及社会保险经办机构规定的其他资料。A 3 B 5 C 10 D 15

26．缴费单位、缴费个人应当_C____缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。A 按规定

B 依法 C 按时足额 D 自觉

27．缴费单位和缴费个人应当以__A___形式全额缴纳社会保险费。A 货币

B 有价证券 C 货币和实物

D 货币、实物和有价证券

28．用人单位及其参保人员缴纳的社会保险费__D___。A 应按规定缴纳所得税

B 应按规定缴纳增值税 C 应按规定缴纳印花税

D 不计税、费

29．缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额，情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员可以处__D___的罚款。

A 500元以上2000元以下

B 1000元以上5000元以下 C 2000元以上10000元以下

D 5000元以上10000元以下

30．缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收__C___的滞纳金。

A 5‰

B 1‰

C 2‰

D 3‰

31．用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额__A___的罚款。A 1倍以上3倍以下

B 1倍以上5倍以下

C 2倍以上3倍以下

D 3以上5倍以下

32．缴费单位应当__D___向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况，接受社会监督。A 每月

B 每季

C 每半年

D 每年

33．根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，为与做实个人账户衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为___B__，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。A 4%

B 8%

C 20% D 5%

34． 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为__B___，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。A 社会平均工资

B 当地上在岗职工平均工资 C 个人当月收入

D 个人所得税缴费基数

35．《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，养老保险基金结余额，除预留相当于两个月的支付费用外，应全部___C__和存入专户，严格禁止投入其他金融和经营性事业。

A 办理定期存款

B 办理活期存款

C 购买国家债券

D 购买有价证券

36．基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为_C____左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。

A 用人单位缴费的10%

B 用人单位缴费的20% C 用人单位缴费的30%

D 用人单位缴费的40% 37．医疗保险统筹基金设有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的___A__左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。A 10%

B 20%

C 8%

D 15%

38． 按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险基金当年筹集的部分按照___A__计息。A 活期存款利率

B 3个月期整存整取银行存款利率 C 3年期零存整取储蓄存款利率 D 优惠利率

39．统筹地区应设立由_C____参加的医疗保险基金监督组织，加强对基本医疗保险基金的社会监督。

A 有关部门代表和用人单位代表

B 有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表

C 有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家 D 政府有关部门代表、用人单位代表、工会代表和有关专家

40．《关于加强城镇职工基本医疗保险个人账户管理的通知》规定，劳动保障部门对违反规定向参保职工提供医疗保障以外产品或服务的定点医疗机构和定点零售药店，要按有关规定和定点协议进行处理，情节严重的要__D___。A 严厉批评

B 限期整改

C 暂停定点资格

D 取消其定点资格

41．下列关于工伤保险费的叙述准确的是__A___。A 用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴费 B 用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费 C 工伤保险费由职工个人缴纳

D 工伤保险费由国家财政拨款和职工个人缴纳共同形成

42．按照《失业保险条例》的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的_A____缴纳失业保险费。A 1%

B 2%

C 4%

D 6%

43．生育保险基金的筹集和使用，实行财务预、决算制度，由__A___作出报告，并接受同级审计监督。

A 社会保险经办机构

B 劳动保障部门

C 财政部门

D 计划生育部门

44．用人单位骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额___A__的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A 1倍以上3倍以下

B 1倍以上5倍以下

C 2倍以上5倍以下

D 3倍以上5倍以下

45．社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后骗取社会保险待遇的，社会保险经办机构应当立即停止待遇支付并责令其退还；拒不退还的，由劳动保障行政部门依法处理，并可对其处以___C__罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。A 300元以上500元以下

B 300元以上1000元以下

C 500元以上1000元以下

D 500元以上1500元以下

46．根据最高人民检察院的规定，挪用失业保险基金属于挪用救济款物，情节严重，致使国家和人民群众利益遭受重大损害的，对直接责任人员以__D___追究刑事责任。A贪污罪

B渎职罪

C侵占罪

D挪用特定款物罪

47．缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律法规，和故意毁灭账册、材料，或不设账册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，或迟延缴费的，劳动保障行政部门可以按行政处罚程序，对单位主管人员和其他直接负责人处以__D___的罚款。A 5000元

B 10000元

C 20000元

D 5000元以上20000元以下

48．__D___有权对社会保险基金收支、管理方面的违法违纪行为进行检举、控告。A 公民

B 法人 C 社会组织

D 公民、法人和其他社会组织

49．__C___级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督机构具体承办社会保险基金举报受理和办理工作。

A 省

B 设区的市

C 县

D 镇

50．根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定，劳动保障行政部门对符合受理条件的举报，应当于_B____日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于30日内处理结案。A 3

B 7

C 10

D 15

51．根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》的规定，凡符合该办法受理范围的举报，监督机构应当自受理之日起30日内办结。情况复杂的可以适当延长，但最长不得超过___B__日。

A 45

B 60

C 90

D 120

52．社会保险基金监督机构对匿名的举报材料__C___。A 应当鉴定笔迹

B 视实际需要决定是否鉴定笔迹 C 不得鉴定笔迹

D 可通过法院鉴定笔迹 53．缴费单位打击报复举报人的，应当给予警告，并可处以___D__以下的罚款。A 1000元

B 2000元

C 5000元

D 10000元

54．我国刑法规定，社会保障基金管理机构违反国家规定运用资金情节严重的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处3万元以上30万元以下罚金；情节特别严重的，处_B____有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金。A 3年以上5年以下

B 3年以上10年以下

C 3年以上15年以下

D 3年以上20年以下

55．基金经办人员发现威胁基金安全的行为要及时报告，因知情不报造成基金损失的__B___。

A应予以批评教育

B要承担相应责任

C应责令作出检查

D可调换工作岗位

56．审计署于2007年4月印发了《关于加强地方审计机关社会保险基金审计监督工作的意见》，要求各级审计机关要把社会保险基金审计作为当前和今后一个时期审计工作的重点，近_B____年内，每年都要对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项基金实施审计，并强调要坚持社会保险基金审计逐级负责和责任追究制度。A 2

B 3

C 4

D 5

57．根据《全国社会保障基金投资管理暂行办法》规定，全国社会保障基金是指__D___负责管理的由国有股减持划入资金、中央财政拨付资金、经国务院批准的以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。A 财政部

B 社会保险经办机构

C 劳动保障部

D 全国社会保障基金理事会

58．企业年金是指企业及其职工在__A___的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

A 依法参加基本养老保险

B 依法参加基本医疗保险 C 购买商业人寿团体险

D 购买人身意外伤害团体险

59．企业年金所需费用由___C__缴纳。A 企业

B 职工个人

C 企业和职工个人共同

D 财政拨付

60．按照《企业年金基金管理试行办法》的规定，企业年金基金必须存入__B___，独立于为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或其他组织的固有财产及其管理的其他财产。A 财政专户

B 企业年金专户

C 养老保险个人账户

D 企业员工福利基金专户

二、多选题（每题2分）

1．按照《社会保险基金行政监督办法》规定，社会保险基金监督的内容包括__ABCD___。A 贯彻执行社会保险基金管理法律法规和国家政策的情况 B社会保险基金预算执行情况及决算 C社会保险基金征收、支出及结余情况

D社会保险基金管理的其他事项

2．各级劳动保障部门要建立健全基金管理责任制，做到_ABCD____。A主要领导负总责，分管领导负直接领导责任 B基金管理和经办机构各负其责 C经办人员各司其职

D基金监督部门和纪检监察机构负监督责任

3．《社会保险基金财务制度》规定，_CD____等行为属于违纪或违法行为。A 截留、挤占、挪用、贪污基金 B 擅自增提、减免社会保险费

C 不按时、按规定标准支付社会保险待遇的有关款项

D 未按时将基金收入存入财政专户，未按时、足额将财政专户基金拨付到支出户

4．《关于加强社会保障基金监督管理工作的通知》规定，各级_ABCD____要认真履行职责，严格执行有关法规政策，保证基金收支及管理各个环节的正常规范运行。A 社会保险费征收机构

B 社会保险金发放机构

C 社会保障基金管理机构

D 社会保障基金运营机构

5．按照《社会保险基金行政监督办法》规定，社会保险基金现场监督分为_ABC____。A 社会监督

B 定期监督 C 不定期监督

D 内部审计监督

6．社会保险基金非现场监督是指监督机构对被监督单位报送的社会保险基金管理有关数据资料进行的检查、分析，分为___BC__。A 不定期监督

B 常规监督

C 专项监督

D 审计监督

7．按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》的规定，社会保险经办机构内部控制建设的目标包括_ABCD____。

A在全系统内建立一个运作规范、管理科学、监控有效、考评严格的内部控制体系 B对社会保险机构各项业务、各个环节进行全过程的监督 C提高社会保险政策法规和各项规章制度的执行力 D保证社会保险基金的安全完整

8．按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定，社会保险经办机构内部控制由ABCD_____等组成。

A 组织机构控制

B 业务运行控制 C 基金财务控制

D 信息系统控制

9．社会保险基金预算是指社会保险经办机构根据社会保险制度的实施计划和任务编制的，经规定程序审批的基金财务收支计划。包括_ABCD____几个步骤。A 基金预算的编制

B 基金预算的审批 C 基金预算的执行

D 基金预算的调整

10．社会保险基金收入主要包括_ABCD____。A 社会保险费收入、利息收入

B 财政补贴收入、转移收入 C 上级补助收入、下级上解收入 D 其他收入

11．下列哪些支出属于社会保险基金支出范围_AC____。A 社会保险待遇支出

B 社会保险经办管理费 C 上解上级支出

D 离退休人员管理费

12．_ABC____部门要定期或不定期地对收入户、支出户和财政专户内的基金收支和结余情况进行监督检查。

A 劳动保障

B 财政 C 审计 D 监察

13．加强社会保险稽核工作，能够__ABD___。

A 促进参保人数外延式扩大

B 确保基金内涵式增长 C 防范国家金融风险

D 有效防范社保基金流失

14．下列情况属于社会保险稽核工作内容的有_ABCD____。

A 缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定 B 缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费 C 欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况

D 国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项

15．根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，基本养老保险基金必须_ABCD____。

A 实行收支两条线管理

B 保证专款专用

C 全部用于职工养老保险

D 严禁挤占挪用和挥霍浪费

16．《关于加强城镇职工基本医疗保险个人账户管理的通知》规定，个人账户基金只能用于支付在定点医疗机构或定点零售药店发生的，符合基本医疗保险_ABC____所规定项目范围内的医药费用。A 药品目录

B 诊疗项目范围

C 医疗服务设施标准

D 社区卫生标准

17．工伤保险基金由_ABCD____构成。A 企业缴纳的工伤保险费

B 工伤保险费滞纳金

C 工伤保险基金的利息

D 对企业违反安全生产的罚款收入

18．中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》规定，中央财政增加的再就业补助资金，主要用于补助__ABC___。A 小额贷款贴息的全部资金

B 社会保险补贴的部分资金

C 职业介绍和再就业培训补贴的部分资金

D 最低生活保障

19．单位、个人挪用失业保险基金的，_ABCD____。A 追回挪用的失业保险基金

B 有违法所得，没收非法所得，并入失业保险基金 C 构成犯罪的，依法追究刑事责任

D 尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分

20．根据《企业年金基金管理试行办法》规定，禁止投资管理人有下列哪些行为__ABCD___。A 将其固有财产或他人财产混同于企业年金基金财产 B 不公平对待其管理的不同企业年金基金财产 C 挪用企业年金基金财产

D 国家规定和合同约定禁止的其他行为