整改落实事项的情况汇报(精选5篇)

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第一篇:整改落实事项的情况汇报

整改落实事项的情况汇报

作者(来源):高一党支部

一、整改基本情况

1、已完成下列4项内容,超前完成阶段任务:

(1)完成第二轮高一小学教师梯队达标申报和评比。

(2)根据学校规划,拟定新学期课程实施计划。

(3)建立《温馨组室、校园文化活动经费申请制》,加大师生员工文化体育活动经费投入。

(4)汇编《2009学年度高一小学制度》、《2009学年度高一小学党支部制度(增修)》

2、目前正在进行中,准备在今年底前完成的5项内容是:

(1)2009年高一小学“三奖”评比活动进入复赛。

(2)以《素质教育巧攻坚,减负增效重承诺》为主题的高一小学学术节活动进入筹备阶段,人选、材料的准备着手进行。

(3)《新学期项目工作责任制》初步建立,须提交党员、干部听取意见,增强工作有效性。

(4)《年级视导机制》逐步完善,须提交党员、干部听取意见。

(5)以《大队职能部与学校管理层联动机制的实践研究》课题形式,在推进学生、家长、社区参与学校管理与服务机制的研究。

3、拟定明年6月完成,现在已经启动的6项内容是:

(1)利用“人文讲坛”“七彩教苑”,进行“义务教育法”宣传,人文素养传递,发挥思想引领、舆论导向、拓宽视野作用。

(2)开展以《课程、课堂、质量》为主题的校本研修活动,将校本研修与教育,教学工作结合。

(3)开展中心组学习、教师管理学习培训,培养“人品正、眼界宽、作风实、能力强”的课程实施人才。

(4)完成《学校后备干部选拔任用方案》,为学校输送管理人才工作在酝酿之中。

(5)、在党员中开展学习新知识、树立新观念、成就新业绩,争创“共产党员先锋岗”的“三新一创”活动,激发党员的主体意识。

(6)开展党员分层服务、组织党员为学校课程突破献计献策、组建由党员、骨干积极分子共同参与的课程实施推进小组。

二、整改中的有效做法及成效:

有效做法三点:

1、加强骨干力量培养。

党政携手强化党员、干部的培训。以中心组学习、党员学习、教师管理培训班的学习,加大党员、两长干部的学习,将骨干力量从全体教职工人数的1/5上升为1/3。(教职工120名,党员24名,占全校人数的1/5;党员、行政、年级组长、教研组组长、工会委员39名,占全校人数的1/3),校长《高一小学新课程实施方案的解读》;书记的报告《工作就是责任》;专家的《敬业与专业》;课程活动策划案例的探讨,让党员、干部对学校新的工作有清新的架构。培训之后,党员、干部讨论制定

课程实施计划,汇编和整理课程资源,协调安排落实进度,让学校新学期的七彩课程实施有计划、有进度、有内容、有载体,真正做到落地。在这样的氛围中让学校骨干共学习同提高,互补互助。

2、保持校本培训跟进。

支部将整改意见和学校的师德校本培训、学校制度的修订等工作有机融合,更深入细致谋划本年度学校教师建设。学校拟定《义务教育法》学习,推进素质教育为本年度师德师风培训内容。通过学习有关法律法规文件和材料统一思想,提高全体教职员工在新形势下加强师德师风建设重要性和紧迫性的认识。帮助教师树立法治也是一种教育理念。通过组织全体教职工共同分析查摆工作中存在的薄弱环节,将理念转化为工作态度,指导日常的教育教学工作。并为进一步落实高安路第一小学师德标准,强化为学生服务、为家长服务、为社会发展服务的意识,自觉接受学生、家长和社会舆论的监督而奠定思想基础。

3、研究制度细化操作。

针对学校课程项目较多,缺乏统一管理的现状。为了细化管理,落实到位,课程管理部在开学初制订了《一学期课程安排一览表》,表中罗列出每周要实施的探究(拓展)课程、社会实践、校园节日活动等等,便于教师知晓课程实施的进度。同时,课程管理部及时检查反馈,提醒教师整理资料,便于管理。但是要达到“七彩高一,和谐校园”的办学目标,必须要有丰富的课程来项目支撑。因此,在哪些领域开发课程,每学期重点推进项目是什么,成为学校的思考重点。课程设置应该动态与静态相结合,既有固定不变的课程,也要设计结合当前教育重点的课程。课程研究部是课程实施的主要负责人,但是,这项工作还涉及到学生发展部、师资培训部,只有各部门联手,才能使课程框架更丰满、更具体。学校通过拟定《高一小学课程实施项目工作责任制(讨论稿)》,明确课程实施项目确立的流程、项目负责人的权利和义务、课程研究部作为管理方的权利和义务。明确校长室和课程研究部依据课程实施总体规划,提出本学期课程开发的重点领域,项目负责人要对课程的提出、实施、反馈负责,课程研究部要做好课程实施的管理工作。

4、及时关注学生需求。

办人民满意的教育,关键是我们的教育符合学生的需求,我们在教育教学过程中同步关注学生,听取学生的意见和建议。如体育教研组开展的《篮球》课程,与大队部联手,在学生中听取意见,并采纳学生建议,开设了小小NBA篮球比赛活动;《读书伴我成长》的课程中,牵涉到学生活动内容,都由学生发展部出面动员,学生评价更是与大队部评章活动相结合。学校专门以《大队职能部与学校管理层联动机制的实践研究》来推进工作,让队干部参与学校工作的管理与决策,通过学校和大队部的联动学校新课程实施有了可喜的突破。比如学校在教师层面推出的《规范作业制度》同时,少先队大队部向学生提出“认真作业五要五不要的倡议”形成了开展工作的共同合力。

整改的成效:

围绕“七彩高一和谐校园”的办学方向,进一步宣传了新课程理念,使每一教师都了解、把握、领会课程建设的实质,强化校本实施意识。通过对党员、干部的培训交流,提高开展工作的能力。尤其是在制度建设上,关注细节管理,推进了工作的深入进行。

三、整改中存在的问题和改进措施:

根据朱局对高一小学的希望,“小学是素质教育攻坚战的先锋队,先锋队要有尖刀班-‘高一小学’当仁不让”。指出了学校师资队伍建设上的不足,如市级学科权威高地、有影响力的学科带头人,话语权不够;一线教师教学风格、特色学科尚不够凸显 ;指出了高一学生体质、视力优势不明显。因此我们将在下接段的整改工作中,力求有所突破。比如开展《创建教师达标示范校》的调研,了解学校师资队伍建设状况;在学术节中推出一批特色教师,为教师塔建平台;针对学生身心活动情况,推出一些促进学生健康发展的细则。

以上情况由学校党支部先主动向督办小组及组长进行通报,再次明确学校整改落实方案具体内容,明确各项整改事项的时间节点、责任人、责任部门以及推进情况。由景洪春同志担任组长的督办小组,提出相应的建议或意见。最后学校将10月“整改落实情况”向群众公布,接受群众的监督。确保推动落实。

第二篇:整改落实汇报1

XXX深入学习实践科学发展观活动

整改落实阶段汇报提纲

按照会议安排,现将我县学习实践活动整改落实阶段情况简要汇报如下:

一、基本情况

我县深入学习实践科学发展观活动从3月17日开始,参加的单位有:县四大班子,104个县直单位,88个党支部,其中垂直管理的单位13个,参加活动党员1213名。7月2日进入整改落实阶段以来,各参学单位普遍制定了《整改落实方案》,落实了整改措施,各项工作正在扎实推进,整个活动初步取得了阶段性成效。

二、主要做法

(一)强化理论武装,继续深化学习。学习实践活动转入第三阶段以来,我们在前两个阶段系统学习科学发展观必读篇目的基础上,切实把学习持之以恒,坚持一贯,贯穿始终。各单位紧密联系当前形势和自身实际,进一步抓好了党的十七大、十七届三中全会精神的学习,抓好了习近平同志考察山西重要讲话精神以及市委张明星部长近期来我县关于学习实践活动的有关指示精神等重点内容,特别是对规定学习的“两本”必读书目,原原本本地读,反反复复地读,系统地、全面地、深刻地理解科学发展观的精神实质和科学内涵。在学习的形式和措施上,继续坚持学习调研阶段以来形成的“五学”、“三到位”的做法和要求,各单位普遍采取了专题辅导学、巡回宣讲学、经验交流学、典型带动学、督促指导学;做到了学习时间安排到位,目标任务落实到位,坚持学习制度到位,确保了学习质量。据不完全统计,整改落实阶段以来,县委中心组集中学习3次,全县各参学单位共举办报告会、讲座、专题辅导、经

验交流共247场次,述学、评学、考学96场次,累计参加人数5800余人次。

(二)定好整改方案,集中解决突出问题。

一是提高针对性,增强可操作性,制定切实可行的整改落实方案。整改落实方案是解决问题、完善制度的路线图,也是对群众的承诺书。县委常委会按照“四明确一承诺”的要求,针对征求意见、民主生活会和领导班子分析检查报告中查找出的思想观念不适应、产业发展不均衡、安全意识不够强、基础设施薄弱、群众反映强烈的教育提质和医疗健康、干部作风不实等6方面的突出问题,县委常委会2次召开专门会议进行专题研究,方案初稿形成后,召开了人大代表、政协委员、老干部、科级党政主要领导干部座谈会,广泛征求意见,将梳理出的合理化建议完善到方案中,反复研究,反复修改,具体查实了问题产生的4方面主观原因,明确了针对性的5条措施,制定出了目标明确、措施具体、责任到位的《整改落实方案》。各单位按照要求,结合本单位实际和查找出的突出问题,普遍制定了符合实际的整改落实方案,做到了“十明确”,即:明确整改问题、整改任务、整改内容、整改措施、分管领导、责任人、责任单位、整改时限、整改起止时间、整改督办人,做到了整改落实工作有计划、有步骤、目标明确、责任到人。二是着眼热点难点,集中解决突出问题。整改集中解决问题是第三阶段工作的着眼点和落脚点,也是对科学发展观活动实际成效的重要检验。我县紧紧抓住整改落实这个中心环节,认真贯彻胡锦涛总书记“关键在于落实”的重要思想,在前一段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上,根据各单位制定的《领导班子整改落实方案》,进一步围绕大局抓整改、围绕发展抓整改、围绕群众反映的突出问题抓整改。

全县各单位对已经梳理出来的454个问题都进行了归类排队,并根据整改内容列出长期、中期、近期整改台帐表。对近期整改成果情况、中长期整改任务的落实、整改工作的总体进度和整改的计划措施等进行了建帐。指导检查组对督查单位的整改问题,逐一列出清单,逐项登记,实行全程督办、限期办结的销号制,及时了解整改工作进度、难点、亮点和意见、建议,掌握工作动态,做到整改一个问题、核销一个问题,确保销号台帐中“帐”“实”相符。据统计,目前已初步整改完成113件,占25%,其中涉及民生的62件,涉及基础设施的36件,涉及干部作风的15件,在指导检查组“销号”84件。县上针对群众反映强烈的教育提质的问题,进一步加强了教师队伍的管理,完善了一系列的教育教学规章制度,清理了在编不在岗的教师,实行了校长选任制和任期制,县上决定每年拿出财政收入的10%,设立了120万元的教育奖励基金,通过制度约束和奖励激励的办法,极大地调动了教师的工作积极性,教学教学质量显著提高,今年高考和中考成绩均为历年最好,初步扭转了教育工作的被动局面。

(三)适应科学发展的要求,推进体制机制创新。体制机制的创新,是着眼长远从根本上解决不适应、不符合科学发展的突出问题,保证科学发展观落实的制度保障。活动中,我县始终把制度创新放在突出位置,抓住科学发展的重点领域和关键环节,进一步完善了转变作风、狠抓落实的办法措施,部门联考千分制考核评价体系、县级领导信访接待制度,县级领导包联项目建设制度等。在对去年千分制考核进一步完善的基础上,年中由副县级领导带队,纪检、组织、安监、计生、综治、信访、两办督查室等单位联合对全县88个科级单位进行了督查考核。县上计划在近期,召开经济工

作汇报会,由经济部门一把手汇报半年工作情况,进行现场直播,接受社会各界和干部群众的监督。针对全县干部队伍实际,制定出台了《干部管理“十不准”规定》,狠刹了社会上的吃喝风、赌博风、婚丧事大操大办风,净化了社会风气,通过加强对干部的监督管理推动了干部作风的转变,各项工作的落实。我县针对群众上访事件处理难度大的实际,严格执行了县级领导接待日制度,要求每天都要有一位县级领导在县信访接待室,协调处理当天的信访案件,进一步提高了信访案件的办结率,一些情况复杂、时间较长、涉及面广、难解决的案件得到了妥善处理,群众满意度大大提高。各单位从实现科学发展需要出发,本着“要精、要管用”的原则,积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,在第二阶段就着手对现行的各类政策措施、意见办法、规章制度进行系统筛选清理,切实做好了废、改、立工作。截至目前,全县各单位共废止不符合科学发展的制度114项,修改完善制度186项,新制定制度32项。

(四)突出实践特色,全力以赴促“三保”。重在实践是这次学习实践活动的鲜明特点。我县在整改落实阶段,立足本县实际,想实招,办实事,以学习实践活动为动力,扎实做好保增长、保民生、保稳定的各项工作,县委针对6个方面的突出问题,切实做到“六个落实”,办好“八件实事”。“六个落实”,即:落实项目建设、民生工程、特色产业、基础建设、扶贫开发、干部作风转变等。“八件实事”,即:启动建设我县第三中学;对县城正大路、文昌街、府西街三条主要干道进行改造;解决13万平方米县城集中供热问题;完成县城供水管网改造,实现城区24小时自动化供水;对城乡电网进行改造;扩大民政医疗大病救助范围,提高救助标准;解决2000农村人口的饮水安全问题;建设6条村村通油路29公里。

目前,这些惠及全县人民群众“惠民工程”的顺利实施,将使群众的幸福指数大幅提升,进一步推动我县经济社会的健康发展。

三、初步成效

一是集中力量解决了一批突出问题。各参学单位把为群众做好事、办实事作为学习实践活动的突破口,把解决群众最关心的热点、难点问题与学习实践活动同思考、同谋划、同推进,让人民群众通过学习实践活动得到看得见、摸得着的实惠,集中力量解决了一批影响和制约科学发展的如民生工程、基础设施建设、教育卫生、干部作风等方面群众反映的突出问题,取得实实在在的实践成果。

二是积极推进体制机制创新。各单位加强了政策和规章制度的废、改、立工作,进一步突出创新体制机制,立足单位实际,找准发展中的薄弱环节和需要破解的难题,集中力量和智慧,出台了一批推动科学发展的新政策、新措施、新办法。

三是党组织凝聚力和战斗力得到了增强。通过整改落实,全县党员干部进一步统一了思想、提高了认识,加强了基层党组织的建设,使党组织的凝聚力和战斗力大大提高,党员的先锋模范作用得到了进一步发挥,落实科学发展观的自觉性、主动性明显增强。

四是工作思路更加明确,工作任务得到了细化。在本次整改落实活动中,各单位围绕“明确重点、落实责任、限期整改”的要求,把整改措施落实到具体工作上。他们结合本单位的职能和工作实际,明确思路,把各项整改措施贯穿于到全年工作任务中,以工作实绩反映整改成效,以整改成效提升工作业绩。

四、不足与打算

存在的差距和不足主要表现在:一是发展不够平衡,个别单位思想认识、工作力度上还有待于进一步深化和加大。二是一些单位

注重眼前突出问题的解决,对于中长期突出问题的解决规划设计还不够到位。三是个别单位重视解决突出问题,体制机制的创新还没有给予足够的重视。下一步,我们将认真总结经验教训,采取切实措施,争取把学习实践科学发展观活动进一步引向深入。一是继续深化学习,把在活动中的形成的学习制度坚持下来,持之以恒,常抓不懈。二是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好,抓出成效。三是强化舆论宣传,认真总结学习实践活动的好经验、好做法,积极发现和培养先进典型。四是强化指导检查,做到边对照、边检查、边整改、边提高,确保干部受教育、工作上水平、群众得实惠、发展更科学。

二〇〇九年七月二十五日

第三篇:整改落实阶段汇报

扎实开展主题教育整改落实情况报告

进入主题教育整改落实阶段以来,我镇着重解决党员干部在自我检查阶段中收集到的群众反映强烈、个人自我剖析和单位民主生活会上查摆出的问题,结合党员干部的思想工作实际,扎实开展主题教育整改落实工作,推动主题教育平稳有序进行。

一是制定整改落实方案在“实际”上下功夫。我镇要求各单位和党员在制定整改方案中突出实际,不浮夸,将自我检查阶段中群众反映、个人自我剖析和单位民主生活会上查摆出来的问题摆到桌面上来,每个部门和个人都实事求是的制定出切实可行、内容明确、重点突出、措施具体的整改方案用以落实。

二是组织一次公开承诺中在“时效”上下功夫。我镇在整改落实阶段中为了贯彻落实各单位及党员干部自我组织的整改方案,组织了党组班子和成员对查摆出的问题和制定的整改方案做出整改承诺并进行公示公开,确定了整改完成时间期限以提高落实效率,使得承诺做到了责任具体、期限明确,突出时效。同时接受广大干部群众的监督。党员领导干部还主动帮助普通党员提出改进本职工作的整改意见,督促其抓好落实整改方案,认真履行好各自的职责。

三是解决一批实际问题过程中在“实事”上下功夫。党员和干部对发现和查摆出来的问题进行具体分析,并按照公开承诺的时间期限又好又快解决。暂时不能解决的已经制定出解决问题的具体时间表和解决方案用以创造条件解决,并向群众做出了合理的解释,获得了群众的谅解。党员干部结合工作中的实际,狠抓实事,狠抓落实,踏踏实实的按照整改方案中自我规划的步骤处理暴露出来的问题,通过“解民忧、办实事”为百姓谋福利获得了群众的肯定和百姓的信任。

第四篇:整改落实汇报材料

*****整改落实汇报材料

*****严格对照99999999要求,按照深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、维护农村社会稳定的客观要求,根据*****的实际情况,坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,从解决村民最关心最直接最现实的利益问题入手,以加强村级组织建设为重点,以健全村务公开和民主管理为着力点,完善*****治理机制,积极推进村民自治制度化、规范化、程序化建设,促进*****和谐稳定,推动*****经济社会又好又快发展。

一、具体做法是:

1、加强村级党组织建设。

通过加强教育,组织学习,搞好*****“三委”领导班子的思想建设和素质提升;通过健全制度,完善议事、决策程序,理顺工作机制;通过抓好组织活动,提高党员的素质和党性修养;充分发挥党员的先锋模范作用。着力解决村级组织软弱涣散、村干部能力不强的问题,建立健全村务公开制度,及时公开村级党组织活动安排、村工作计划、村集体资产管理使用和财务收支等。加强我村的组织活动场所建设,注重培养优秀人才,健全村干部报酬、养老保险、党员干部培训资金保障机制,提高党员干部带领群众共谋发展,共促和谐的能力。

2、完善村务公开和民主管理制度。

在巩固村务公开的基础上,将积极推行村民点题公开,以财务公开为重点,不断丰富和完善村务公开内容,规范公开形式、时间和程序。建立健全民主决策制度,凡是涉及群众利益的重要事项,都必须召开村民会议或村民代表会议进行民主决策。建立建全自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事制度、“三资”管理制度,推进我村事务管理的制度化、规范化、程序化。建立健全党组织主导的群众维权机制,引导村民群众以理性合法的方式表达利益诉求,维护自身权益。建立健全民主监督制度,加强对村集体资金、资产、资源的管理,积极推行村“三委”成员民主评议制度,实行村务公开答疑纠错的监督制度,引导村民群众规范有序地参与村级公共事务的决策、管理和监督,以规范和制约权力运作为核心,以维护农民权益为重点,推进我村的惩治和预防腐败建设。围绕执行政策、遵纪守法、秉公办事等原则,制定完善村干部具体行为规范,逐步推进村级事务流程化管理,不断提高村级事务规范化管理水平。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,认真清理财务管理上的陈账,确保不出现村干部侵占村集体资产和资金、铺张浪费给集体造成损失等问题,切实保障村民权益。

3、大力发展经济和社会事业。引导村级组织和村民根据市场要求和本村的实际条件,大力发展集体经济,增强集体组织服务能力,促进村民增收。加强我村“三资”(资金、资产、资源)的管理,加大监督力度。培育专业合作组织,大力发展专业合作经济。积极发展我村的果蔬种植业,积极协调和组织文化、教育、医疗卫生、计划生育、社会保障、社会管理等政府公共服务覆盖到*****,促进城乡基本公共服务均等化。

4、强化社会管理。

坚持服务农民群众、依靠农民群众,完善*****社会管理机制。培育村级服务性、公益性、互助性社会组织,推动形成村“三委”依法管理和村民自我管理的有效衔接、村“三委”依法管理服务和村民依法自治的良性互动的局面。加强法制宣传教育,做好纠纷排查调处工作,努力化解村民内部矛盾。积极推进村级检察室建设,全面提升我村安全防范水平。

二、当前存在的主要问题和不足是:

*****距市区25公里,全村共有村民小组4个,517户,1557人,共有党员45名,现有耕地1976亩,人均耕地1.3亩,2014年全村人均纯收入达到10450元,社会总产值27950万元。由于四社村民主要靠种植果蔬及外出务工为生,人均收入不高,相较于2013年人均纯收入增长幅度也受到了很大的限制。村民的思想观念有待提高,人才和技术较为匮乏,村民外出主要从事建筑,及到工厂打工等,收入较低。村内经济能人不多,所以示范效应、带动效应不够。

三、下一步的打算

1、抓好以村党总支建设为核心的配套组织建设。

抓好党总支和村委会建设。通过加强教育,组织学习,搞好村“三委”领导班子的思想建设和素质提升;通过健全制度,完善议事、决策程序,理顺工作机制;通过抓好组织活动,提高党员的素质和党性修养;通过开展“五大载体”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。通过以党总支为核心的配套组织的领导,全面完成好镇党镇政府布置安排的各项工作任务。

2、抓好经济发展。

(1)、以产业带动发展。通过提高种植果蔬的质量,加强管理,从而扩大产业规模,进一步发展农业。鼓励引导更多村民进行优质果蔬的种植,组织村民进行技术学习和培训,并做好相关服务工作。

(2)、以项目带动发展。向各级政府部门争取项目,积极招商引资来带动发展。解决村里因致富产业单一造成的经济增长瓶颈。

3、抓好基础设施和各项社会事业建设。

通过改善农村人畜饮水状况,实施村组道路建设,开展农村亮化工程,修复农田水利等基础设施建设,进一步改善*****的生产条件,提高村民的生活水平。并按照上级要求,努力争取健身器材进村入组,协调组织好文化活动,全面加强社会事业建设。

4、抓好民主政治和社会治安综合治理。

通过村务公开、党务公开,实现村民对村级事务的知情权和监督权,做到村里重大事务向村民征求意见,并切实听取和采纳村民的正确意见,虚心接受村民的批评和监督。及时化解各种矛盾,引导建立良好的乡风民俗,落实社会治安综合治理,促进我村的社会和谐。

面对*****经济社会发展的现实,我们深感任务艰巨,责任重大。但我们相信有各级组织的正确指引,有镇党委政府的坚强领导,有帮扶单位的大力支持,有党员干部的齐心协力,有全体村民的艰苦奋斗,有我们“三委”一班人的团结协作、奋发进取和不懈努力,就一定能够改变***的面貌,建设一个富裕、民主、文明、和谐的新***。

第五篇:整改落实“回头看”汇报材料

整改落实“回头看”材料

综治办主任——XXX 党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真学习,广泛征求意见,通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法,查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标,我认真研究,制定整改清单,形成以下整改方案:

一、针对业务水平有待提高问题

整改措施:加强政治理论和业务学习。认真学习党和国家及省、市、区、政府关社会综合治理的方针、政策、决议和指示,努力提高自身素质和业务水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。

整改时限:长期

二、针对学习自学性不够,主动性不强问题

整改措施:进一步端正学习态度,牢固树立终身学习的理念,利用工作空闲和业余时间认真学习政治理论和专业知识,做到耐心和坚持,并对本职工作提出好的建议和意见。自身建立长期学习制度,做到活到老学到老。

整改时限:长期

三、针对群众服务意识不强,了解和关心群众不够问题 整改措施:牢固树立群众服务意识,认真听取基层群众的意见。学会与老百姓打交道,面对办事群众要热情接待,面对他们的咨询,要知无不言,言无不尽。对群众的难事要

倾心帮助,关心群众的冷暖,努力做群众的知心人。

整改时限:长期

四、针对创新意识不强,缺乏开创精神问题

整改措施:进一步增强工作创新意识,坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。

整改时限:长期

五、针对有时不能遵守单位制度问题

整改措施:没有规矩,不成方圆。在今后的工作中严格遵守单位的上下班制度,以共产党人的标准严格要求自己。

整改时限:长期

六、针对以上问题的整改要求:

首先,要加强政治、理论学习。抓住学习重点,领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,讲真话、报实情,办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干。严格执行民主集中制的各项制度规定,充分尊重和听取群众的意见,发挥大家的智慧和力量,努力做一名合格的共产党员和群众满意的干部。

其次,要加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,从思想上增强拒腐防变的责任感和紧迫感。提升履职能力。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

以上是我的个人整改落实情况。在今后的工作中,我将不断加强自身素养,以为民务实清廉为工作目标,做一名合格的党员领导干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见!

2xxx年xx月xx日

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