第一篇:青年教师学术沙龙活动发言稿
青年教师学术沙龙活动发言稿
恩平市第一中学 杨应祥
各位领导、各位老师、青年朋友们。大家好!
首先,对于学校举行这沙龙活动,我表示感谢。为什么这样说呢。我认为这是一个我们年青老师相互认识了解的好机会。虽然有领导在这里,但我还是实话实说,在坐的各位我还有认不出的。此外,我们在这里可以谈谈教学,谈谈怎么对付一些调皮的学生,谈谈饭堂的饭菜,谈谈星期六日去哪里玩,谈谈生活中遇到了困难可以找谁帮忙。我们现在就是缺少类似的活动,希望能多开展一些类似的活动,以促进青年教师的相互了解及团结合作。
教学上的事情,小游讲得非常好了。相比之下,我就自愧不如,很多刚毕业出来的老师刚走上讲台一学期就拿了的优秀奖。其它老师也都从一个毕业生转变成一个能担当重任的老师。本不想谈教学,如果真的要谈,我想谈两点。第一,课堂有效性与练习有效性紧密相关。第二,多向老教师学习。
此外,我还想借此机会感谢学校领导对我的栽培。想想自己刚毕业那会,毛孩子一个。什么都不懂,可学校还是把班主任这重要工作交给我。由于方法不对,高一那年我班在班风评比中有两次打了星号。但学校并没有把我撤下来,而是继续让我带上高二,然后又带上高三。我之所以讲这么多,我只是想表达一个意思:领导是信任我们的。领导把这么好的机会提供给我们,我们就应该好好的利用,好好干、努力干!
谢谢大家。
第二篇:研究生学术沙龙发言稿
研究生学术沙龙发言稿
尊敬的各位领导、各位亲爱的小伙伴:
我谨作为学术沙龙的一位老会员在此发言。
岁月如梭,一晃我到我校工作已经有十五年,在这十五年中我多少有了些体会,我与大家交流一下。若有不当之处,恳请大家批评指正!
首先,有时我会在思考作为一名教师,他的职责是什么?我想“求真、求善、求美”是任何一所学校的使命,那么我们教师首先应该“求真、求善、求美”。在这个物欲横流的时代,我们每个老师每天都在经受考验。你是要“求真、求善、求美”,还是在追求世俗上的名利,还是在浑浑噩噩,虚度光阴。有名话叫“世界熙熙皆为利来,世界攘攘皆为利往。”这话咋一听起来好象是对的,但仔细想想又好象不全对。历史上拒绝世俗名利的人也有许多。象古代的孔子,近代的陶行知,他们拒绝了世俗上的功名利碌,成为一名清贫的教师,但他们思想光辉永照千秋。我们不可能象他们这么伟大,但至少也可以滋润脚下的一寸土地,为这喧嚣的世界多带来一丝绿意。
其次,我觉得我们不能被自己的专业知识所局限。我们往往对自己的专业比较精通,但专业外的知识所知甚少。我们这些理科生可能要加强人文方面的学习。理科往往讲究逻辑、讲理性,文科往往讲感性、讲悟性。我们这些理科生往往逻辑性较强而悟性不足。而事物的发展有它内在的规律性,并不以我们的逻辑而发生改变。有同事也知道我在这方面吃过不少苦头。我们只有从惯性思维中脱离出来,改变认知模式,把握事物发展的内在规律,才能实现马克思讲的从“必然王国”向“自由王国”的转变。
再次,在工作与生活中要应尽量做到“知行合一”。如果你认为正确的事、正确的做法就应该去实践,要把理论在实践中检验,而不能把理论束之高阁。只有实践才能增加你对事物的感性认识,使你的悟性得到提高,才能最终提高我们解决问题的能力。
我还想谈的一点的是工作中要与学生换位思考,现在把换位思考叫要“同理心”。要“俯下身去看学生”。现在的问题是俯多少的问题?1厘米,还是10厘米,还是50厘米?现在我们俯是俯了,但可能俯得还不够?只俯了1厘米或10厘米,还没有俯50厘米。随着时代的发展,学生的观念在不断变化,而我们有些观念倒还停留在十年前甚至是几十年前,我们与学生的观念上就存在着鸿沟。对学生的教育,我们往往是鸡同鸭讲。所以我们要打破长期存在的惯性思维的墙,深入了解我们自已,认识我们的潜意识,去除潜意识中的执念。与学生彻底换位思考,进行有效沟通,才能进行有效教育。
最后我用唐代著名文学家韩愈的一名话与大家共勉。那就是“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。”以上是我一些粗浅的想法,不当之处恳请大家批评指正。谢谢各位!
第三篇:青年教师沙龙活动计划
**学校青年教师沙龙活动计划
宗旨:
关注每一位青年教师的专业化发展,不断提高青年教师的师德修养和业务能力,丰富青年教师的业余生活,不断提升青年教师的校园生活的生命质量,努力构建一支教育理念新、思想素质高、专业能力强的青年教师队伍,以顺应学校现代制度的创建和办学目标的实现。组织机构:红卫学校青年教师沙龙会
1、会长:*** 副会长:***
2、委员:
3、会员:
活动内容:
1、加强理论学习和业务培训,提升理论素养和专业水平。
1、以“新课标,新概念,新课堂”为主题,研读新基础教育,二期课改课程标准,提高自
身的学识水平和业务能力。
2、青年教师积极参加学历进修和职务培训,提高学识水平。要求每一位承担执教工作的青
年教师认真参加局级新教材同步培训,胜任二期课改背景下学科教学工作。
二、以校本研训为抓手,提高青年教师专业化发展水平。
1、根据三江局教师发展的总体要求,结合本校实际,要加强新基础教育二期课改相关内容的校本培训项目的开发,制定好形式多样的菜单式校本培训活动。学校下阶段重点进行“班级建设校本研训”以及“数字化校园背景下教师信息素养的提高”和“教研组伙伴合作项目”等方面的培训。青年教师要勇于率先掌握信息技术应用水平。
2、研修一体,重在实践。本学期围绕培训重点积极开展教育教学实践活动,通过骨干教师师范、新教师汇报展示活动等教学研究活动,进一步提高青年教师的信息素养,激活课堂,实现教与学方式的根本转变。
三、加大对新教师和青年教师的培养力度。
继续做好“新老教师结伴行”带教工作。按照《**学校青年教师教育教学带教培训手册》的要求,注重在教育、教学、科研方面等指导和帮助,使他们尽快适应岗位、胜任教育教学工作,成为教坛的一支生力军。
四、开展丰富多彩的实践活动,提高青年教师校园生活质量。
具体安排:
十月份:
1、青年教师沙龙成立
2、青年教师拜师会
3、骨干教师沙龙活动“如何将教学实践中的问题上升到课题”
十一月份:
1、二期课改、新基础教育理念的学习与交流
2、开展读书活动:“学会关心——教育的另一种模式”
3、完成一篇1000字以内的读书心得
4、骨干教师沙龙活动“课题研究的过程操作”
5、中预年级教学视导、青年教师课堂诊断视导情况反馈
二十月份:
1、青年教师联谊活动(文体活动)
2、部分青年教师的教学设计、教育教学展示活动(教案、课件、上课、说课、评课
活动)
3、青年教师论坛
元月份:
1、青年教师成长档案袋的展评活动
2、青年教师谢师会联谊活动
3、青年教师信息素养的培训
4、举办青年教师教学基本功大赛(三字、师德演讲)
红卫学校
2011-9-25
第四篇:青年教师主题沙龙活动
小昆山学校举办青年教师主题沙龙活动
为了加强青年教师队伍建设,提高青年教师队伍的整体素质,小昆山学校于11月25日下午举办了以 “加强自身建设,提高人文素养” 为主题的青年教师沙龙活动。
活动之前,学校党支部和团支部向青年教师发出号召:认真学习《教师学习资料》2011年第4期中:“学校发展与教师幸福”、“找到教师职业的幸福源泉”、“建设幸福家园”、“教育要回归‘人的发展’原点”等文章,在回顾总结、对照思考的基础上撰写好学习心得体会,从而为今日的活动做好了前期准备。
活动采用青年教师发言、领导点评和同行探讨的形式。青年教师们踊跃发言,就“教师职业幸福”这一话题展开探讨,有的结合实际谈了对幸福感的理解,有的交流了自己工作中幸福感的来源,还有的找出了获取幸福感的方法。学校主要领导针对老师们的发言进行了深入的点评,使青年教师从精神层面上更深刻地理解了“教师职业幸福”的内涵,理解了教师职业幸福与社会发展、学校发展、自身发展之间的辩证关系。
最后唐亮校长对此次活动做了总结,希望青年教师打好扎实基础,收获职业幸福,并提出三点建议:
1、多一点学习,少一点浮躁;
2、多一点谦虚,少一点自满;多一点感恩,少一点埋怨。进一步加强自身建设,提高人文素养,为大力发展教育事业而建功立业。
小昆山学校贾海林
2011年11月28日
第五篇:青年教师成长沙龙活动
125团中学启动“青年教师成长沙龙”活动
为加快青年教师的成长步伐,促进青年教师牢固树立爱岗敬业思想,推动青年教师对职业责任感的认同以及自我发展空间的突破,不断适应教育对青年教师的教育教学水平和岗位的要求,让更多的青年教师脱颖而出,新学期伊始,兵团第七师125团中学隆重推出“青年教师成长沙龙”活动,为青年教师成长搭建学习、交流及展示的平台。
仪式由教务处副主任朱自川主持。仪式上,朱副主任首先代表学校向全体青年教师介绍了125团中学“青年教师成长沙龙”活动的方案及具体安排。随后,青年教师代表田春雪和冯云芳两位老师分别结合自己的教师职业生涯和教师成长经历进行了简短的发言。之后,由出席本次125团中学“青年教师成长沙龙”活动的学校领导班子先后发表讲话。分管教学工作的副校长雷彦对青年教师提出要不断学习,提高自己的业务水平;团教育科副科长唐英希望青年教师相互学习,相互帮助,特别是要多读书,读好书;学校总支部书记付建春分析了目前学校教师的年龄结构,指出青年教师应有紧迫感,同时也对青年教师提出了要充分利用这项活动,不断提高教学能力和品德修养。
最后,125团教育科长、中学校长陶爱忠要求青年教师具备“四点意识”:一是快速行动的意识。学校为青年教师提供了这个平台,希望从现在开始,大家可以充分利用沙龙活动、利用课下时间进行学习、提高,争取慢慢学会怎样提高业务水平、怎样教好一门课、怎样管理好班级。二是积极向上的意识。青年教师应该积极主动的求学,丰富自己的教学经验,提升教学质量,拓宽教学视野,更新教学观念。三是抢挑重担的意识。青年教师作为学校教育、教学发展的中坚力量,应该首当其冲的勇挑重担,充分展示爱岗敬业、勤恳好学的精神风貌。四是活力展示的意识。青年教师是学校最具活力的一支队伍,要在学校这个舞台上展示自己的激情和才华,用勤学和善思书写成长。
此次活动,青年教师参与积极,相信通过开展“青年教师成长沙龙”活动,125团中学的青年教师将不断汲取到营养,更好地成长。
——来自教务处
(撰稿:田春雪
图片:王斌
编辑:朱子川)