温州市住建委改进工作作风 密切联系群众实施办法

第一篇：温州市住建委改进工作作风 密切联系群众实施办法

温州市住建委改进工作作风密切联系群众实施办法

为认真贯彻党的十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，切实落实省纪委十三届二次全会和市纪委十一届三次全会关于改进工作作风密切联系群众有关规定要求，结合我委实际，特制订以下实施办法。

一、改进调研方式

（一）完善调研制度。要健全调研常态化机制，坚持委领导下基层调研与推进年度目标、完成重点任务和信访工作相结合。委领导要定期到基层（各县、市、区）联系点下访调研。委领导（班子正副职）定期到下属单位联系点调研，了解真实情况，化解基层矛盾；每月1天在信访室接待群众来访，及时帮助解决历史遗留问题；每年至少确定1项重点研究课题，完成1篇调研文章。

（二）减少陪同人员。委领导到下属单位（包括县、市、区）调研要轻车简从，减少陪同和随行人员。委主要领导到基层调研，陪同的处室负责人一般不超过2人，其它相关人员一般不超过2人；其他委领导到基层调研，陪同的人员一般不超过2人。调研的基层单位只安排1位负责同志陪同。

（三）注重调研实效。委领导下基层要改进调研方法，注重工作实效。调研期间要尽量到困难较多、矛盾集中、群众意见多的地方，采取座谈会、个别访谈、实地考察、蹲点调研等多种方法，深 1

入群众、深入实际，进行谈心活动，听取群众意见，并帮助解答疑难问题。被调研单位和个人汇报工作要实事求是、精简扼要，不回避矛盾，多提意见建议。调研活动不事先踩点，不安排布置，注重听真话、察真情，切忌走过场、搞形式主义。

二、精简会议活动

（四）减少会议数量。制订会议计划，切实做到能不开的会坚决不开，能合并的会合并开。要严格执行会议审批程序，以市委、市政府名义召开的全市性会议和举行的重大活动，报市委办公室、市政府办公室批准后召开，处室召开的会议，要求区县同志参加的，要事先报委办公室审核、分管领导审定，重要的报委主要领导审定。

（五）控制会议规模。缩短会议时间，减少参加会议人员。需（县、市区）住建部门负责人等参加的工作会议，会期和与会人数应严格控制。

（六）提高会议效率。切实改进会风，精简会议议程，提倡开短会、讲短话，力戒空话、套话，提高会议实效。一般性部署工作的会议，不安排讨论；需要安排讨论的会议，要精心设置议题，提高讨论深度。

三、精简文件简报

（七）减少文件数量。切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。涉及同一事项的工作部署、配套政策、责任分工等文件，尽量合并下发。除重要会议外，领导讲话或工作报告已印发会议材料，会后不再印发文件或通报。

（八）精简各类简报。已通过正式文件或信息资料上报的，不

再以简报形式报送。专项工作简报要坚持少而精，只报送市委、市政府分管领导。严格控制简报数量，不能起到借鉴性、启发性的简报一律不发。

四、规范考察活动

（九）合理制定考察计划。考察必须有明确的公务目的和实质性内容，严禁无明确公务、一般性考察和重复考察的团组。不得把考察作为一种待遇，不得根据个人需要提出考察。

（十）严格执行考察规定。外出学习考察要根据实际工作需要，严格执行审批和备案制度，严格控制批次和人次，要明确考察的时限和地点，驻留城市一般不得超过三个。

（十一）严格控制出国考察。领导干部出国（境）要严格执行《温州市党政干部因公出国（境）管理五项制度》规定，考察期间要严守外事规定和纪律，不得擅自增加与考察公务无关的城市，或绕道、变相旅游。出国期间不得接受有关驻外机构、中资企业、华人华侨赠送的礼品。

五、厉行勤俭节约

（十二）严格控制经费。委领导要带头遵守廉洁从政若干规定，认真执行市委、市政府《落实公务接待“三严四禁”规定实施细则》要求，规范公务接待行为，控制公务经费开支。公务用车要严格遵守《温州市市级机关公务用车制度改革实施意见》的规定，强化预算管理。要认真执行有关财务规定，从严控制一般性支出，未经批准召开的会议，经费一律不予报销。

（十三）严禁铺张浪费。会议活动现场要简朴，工作会议一律

不摆花草，不制作背景板。多人参加同一会议的，原则上要拼车或租用面包车赴会。领导下基层考察调研期间，不张贴悬挂标语横幅，不组织人员迎送，不安排超规格客房，不得赠送各类纪念品或土特产，一般到机关食堂、农家乐就餐，不安排宴请，不上高档菜肴，不安排到名胜古迹、风景区参观。

六、加强督促检查

（十四）改进工作作风。领导干部要以身作则、率先垂范，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。

（十五）定期实行考核。要把改进作风情况作为委领导班子民主生活会和领导干部述职述德述廉的重要内容，定期进行考核。委党委要把本办法的落实情况纳入对委机关各处室和委属各单位党风廉政责任制考核、领导干部作风状况评价的重要内容。

（十六）定期督促检查。委办公室要牵头组织人员对委机关及委属单位实行定期检查，每季度通报执行情况，并向委党委汇报。城建系统纪工委要把执行本办法情况作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，加强监督，发现问题立即督促整改，并对违纪单位和人员严肃查处。

（十七）本办法自发布之日起施行。

第二篇：改进工作作风密切联系群众实施办法

九里中学关于改进工作作风

密切联系群众的实施办法

为贯彻落实临澧县教育局关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，结合我乡教育工作实际，制定如下实施办法。

一、改进调查研究

1.加强统筹协调。中学班子成员到学校调研上县开会或开展工作向校长告知去向，中校要加强统筹安排，避免过频下到各小学。

2.简化接待工作。上级领导下学校调研坚决做到精简陪同人员。不摆放水果，不赠送各类纪念品或土特产，不安排与工作无关的活动；一般只在食堂安排工作餐，不上高档菜肴，不发烟，不上酒；中学领导下到各小学坚决做到不吃饭、不收整包烟。

二、主动服务教职工和普通群众

3.畅通意见渠道。建立中学班子成员与教职工的联系制度，从2013年起，中学班子成员每期至少参加1 次联系学校的民主生活会，与联系学校校长开展1次谈心谈话。要经常与人大代表、政协委员及部分离退休、内退教师联系，广泛听取意见、建议。

4.推行并完善校务公开。按照向社会公开和校内公开相结合的原则，学校重大事项决策以及涉及师生切身利益的事项一律公开。

5.完善信访接待，及时处理和回复群众意见。对政策性较强的信访事件，中学负责人要亲自办信和接访，注重解释工作，及时化解各种矛盾。

三、规范检查评比考核验收活动

6.严格控制“检查评比考核验收活动”。除每学期开学工作和期末督查之外，不对下面的学校进行评比验收活动。检查评比考核验收活动不得干扰学校正常的教学、教研、生活秩序。

四、精简会议活动

7.从2013年开始除坚持好三会一课制度外每期只召开一次大型的教师会。紧急情况临时需要召开会议之外，能合并的会议一律合并召开。

8.工会组织的教工代表会主要以制度讨论、校务公开为主每期召开一次。

五、厉行勤俭节约

9.严格学校财务管理和请假报告制度，严格执上级的管理办法。要严格落实学校财务支出管理制度。学校校长外出参加大型公务活动须报中学长批准。

10.规范外出学习、考察、培训活动。因公外出学习考察培训要严格实行限人数、限次数、限时间、限经费额度的“四限”政策。严禁组织和安排没有明确目的、没有实质性工作任务的外出学习、考察、培训活动，禁止公款外出旅游。所有因公考察、培训必须中学校长批准方可外出。

11.严格控制公务接待经费。严格执行上级的管理办法，上级来客按标准在中学食堂就餐，尽量减少陪同人员，不安排超规格住宿，不安排高档菜肴，不上烟酒，不安排高消费娱乐活动。不在公务接待中以任何名义赠送现金、有价证券、支付凭证或贵重礼品等。

六、加强督促检查

12.中学班子成员要以身作则，率先垂范，带头改进工作作风、密切联系群众，带头认真执行中央、省委、省教育厅、市教育局和县委、县政府规定及本办法，自觉接受监督。

13.中学负责每年对各校落实上级规定及本办法情况进行1次专项检查，并在一定范围内通报。要加强日常监督，对违反规定的要严肃处理。

2013

3临澧县黄鳌中学 年3月26日

第三篇：改进工作作风密切联系群众实施办法

改进工作作风密切联系群众实施办法

为进一步改进工作作风，密切联系群众，加强机关建设，提升服务水平，保障郑州城市供水健康持续发展，根据《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《实施细则》精神，以及省、市等有关要求，结合公司实际，制定本办法。

一、改进调查研究

1、调研工作要紧紧围绕公司中心任务、阶段性重点工作，确定课题、制定计划，提高针对性、实效性。公司领导班子成员每月下基层调研时间不得少于3天。

2、坚持热情从简的原则。多搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研，严格执行公司各项规章制度，不影响基层正常生产经营活动。

3、注重调研效果。进一步完善公司领导和职能部门调研和反馈机制。根据公司重点工作和职工反映的热点难点问题，确定调研主题，拟定调研计划，由公司领导和职能部门负责人深入基层开展调研，听真话，察实情，要能发现问题，协调解决问题，推动工作顺利开展。

二、主动服务群众

4、完善公司领导联系点制度。每月要深入基层联系点，面对面听取基层群众的意见和建议，加强工作指导，帮助解

1决实际问题。

5、畅通意见渠道。涉及职工切身利益的重大决策，坚持广泛论证，征求群众意见。

6、健全公司接访和信访包案制度。亲自处理群众来信来访反映的突出问题。

7、对群众反映的问题和投诉，要认真对待，积极解决、及时反馈结果。对因客观原因暂时不能解决的问题，要说明情况。

8、公司宣传活动要贴切群众，贴近基层，贴近生活。多宣传基层的先进经验、推动工作的举措。

三、精简会议活动

9、压缩会议数量和规模。降低、减少会议频次。可开可研的会议召开，能合并的会议坚决合并，能通过欧诺公司内部网通知的事情，坚决不召集人员开会。

10、缩短会议时间提高效率。坚持开短会，会议发言和领导讲话要精炼、简短、直接，力戒空话、套话，避免重复。各类会议都要提高效率和质量，会后抓好督促检查和跟踪落实。

11、简化会场布置。会场内外布置要简洁大方，会场不摆放香烟、水果、鲜花，不制作背景板。

12、严格控制会议活动经费。开节约会，一般性会议原则上不安排食宿，确需安排食宿的会议要严格执行有关规

定，厉行节约，反对铺张浪费。

13、切实转变会风。必须召开的会议，要准备充分，安排紧凑，简化程序，讲实话、讲短话、讲管用的话。与会人员要严格遵守会议纪律，不准缺席、代会，不迟到、早退。确需代会的，必须经主办会议单位的主要领导批准。

四、精简文件简报

14、减少发文数量，减少简报期数，没有实质内容、可发可不发的文件和简报一律不发。

15、提高文件简报的质量和实效性。压缩公文篇幅，不讲空话、套话，做到文风清新、文字精练、意尽文止。

16、积极推广电子公文，逐步实现文件和简报资料的网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料。

五、厉行勤俭节约

17、严格接待管理。严格执行公款消费各项管理规定，不得提高接待标准，严格控制陪餐人员，杜绝铺张浪费。

18、各部门公务接待要提前向公司提出申请，获批准后方能进行。接待用餐以工作餐为主。各相关部门要严格控制公务接待标准，尽量减少陪同人员，午餐一律不准饮酒。

19、严格公车管理。严格执行中央、省、市关于党政机关公务用车配备使用的相关规定，严禁超编、超标购置公务用车和违规处置公务用车，严禁公车私用。

六、严肃工作纪律

20、对前来各单位各部门办事的干部群众要坚持首问责任制，要热情接待，热情解答，能办的要速办，不属于本部门、本人承办的业务要热情转办，耐心解释，不得语气生硬，态度粗暴。

21、要进一步加强各单位内部管理，严守出勤纪律、工作纪律，不准在工作时间上网聊天、打游戏、看电影、炒股票，不准工作日午餐饮酒，中层干部要保持24小时手机畅通。

七、切实改进事风

21、大力改进话风。提倡讲短话、讲真话、讲实话，力戒空话、套话、面子话，坚决抵制吹捧、奉承等不良风气。各级领导讲话要实事求是，评价成绩、分析问题要客观，部署工作要具体，提出措施要可行；汇报工作要简洁明了，要讲实情、报实数、举实例，有具体建议意见。

22、提高工作效能。加快财务预算执行进度，专项经费尽量提前安排；公司各类工程建设项目统筹安排、及时下达；基层工作请示及时研究回复。当天能办完的事情当天办毕，自己能办好的不推给别人，一次能办好的不让当事人跑第二趟；涉及多个部门的事项，由牵头单位负责组织协调办理或回复。

八、严格监督检查

23、各单位要加强对改进工作作风的组织领导和监督

检查。领导干部要以身作则，率先垂范，带头执行。

24、中央、省委和市委对改进工作作风有明确规定的必须坚决执行，作出原则性规定的要从严执行，未作具体规定的要按照中央、省委和市委有关精神严格执行。

25、大力推进党务、政务公开。各单位各部门和各级领导干部都要自觉接受法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督。

26、各单位各部门每年年底对贯彻执行本实施细则情况进行一次专项检查。

27、公司纪检监察室要把监督执行本实施细则作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，要定期开展督促检查，每年底通报执行情况，对违反规定的要严肃处理。

28、公司机关各处室、各单位要严格执行本实施办法。

二〇一三年三月十三日

第四篇：改进工作作风密切联系群众的实施办法

天林镇卫生院改进工作作风、密切联系群众的实施办法

为全面贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市委和县党组关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，我院党的群众路线教育活动小组结合医院实际研究制定了《改进工作作风密切联系群众实施办法的通知》。实施细则从提高服务能力和水平、加强联系群众工作、严格院长落实制度与行政制度、改进文风会风、厉行勤俭节约、坚持廉洁自律、进一步提高执行力、严格落实规章制度、规范服务流程和用语等几个方面提出了改进工作作风，密切联系群众的具体要求，下发到全院各科室部门和村卫生站贯彻落实。

一是院领导班子成员要率先改进工作作风，带头真抓实干，不断提升政治思想和理论学习主动性，不断提升管理能力、沟通能力、科研能力、服务能力，整体推进工作作风和科学管理水平。要结合医改和医院发展的重大问题、职工及患者关注的热点、难点问题，定期深入科室和临床一线，开展调查研究。

二是院领导班子成员要坚持党的群众工作路线，要亲自协调、接待职工和患者来信来访，深入临床一线或利用网络、微博、信箱等途径，主动了解职工工作、生活情况，听取意见建议。回应职工、患者期待，解决职工、患者难题。定期到基层联系群众、指导医院职工和村卫生站工作的时间不少于60%。安排医院职工到上级学习培训的时间不少于40%。

三是院领导班子成员要严格执行制度落实和行政制度。值周和行政检查时发现的问题，能在现场解决的要在现场解决；现场不能解决的要说明情况，及时向院长汇报，及时协调解决；对涉及医院建设与发展的全局性或重大问题，要及时提交医院相关会议研究解决。

四是要严格控制院内各类会议、培训、仪式等活动。切实改进会风，开短会，讲实话，力戒空话和套话，提高会议实效。医院文件、简报要言简意赅，切中主题，杜绝空洞说理。要充分利用医院网络管理和内网安排布置工作。能在网上和内网发送的文件，不发纸质文件。

五是要厉行勤俭节约，严格遵守公务接待报批制度。一般性公务接待在医院食堂安排，不喝酒。外出考察、交流团组的接待和重要活动接待，本着务实节俭、热情周到的原则，严格控制陪同人数，严格控制接待标准。院内总结、团拜不聚餐。合理控制水、电、暖、汽油、纸张和各类医用耗材，控制医疗成本，降低医疗费用。

六是院领导班子成员要带头落实党风廉政建设责任制和廉政准则。自觉加强党性修养，培养健康生活情趣。自觉抵制庸、懒、散、奢等不良习气。院领导不接受单位职工和群众的拜年活动，不接受单位或个人的礼品、有价证券等，不接受请托人吃请，不插手招标采购和工程建设项目。严格执行住房、公务用车等工作生活待遇规定。医护人员廉洁行医、恪守职业道德，拒收红包、药品回扣，不参加病患请吃，不收病患赠送的土特产等。

七是进一步提高执行力，全院上下要紧密团结，形成强大的活力。要严肃组织纪律，坚决治理慵懒散慢和中梗阻塞等现象，雷厉风行，提高工作的时效性，切实提高执行力。

八是严格落实规章制度。管理模式实现精细化。充分发挥带头人的引领作用，认真落实责任落到人头制，行政管理岗位也要开展岗位练兵，建立师带徒制度，并将培养成效纳入考核内容。严格禁止上班期间在电脑、手机上上网、聊天、玩游戏。杜绝在抢救病人、手术、查房期间接听、拨打与当时工作无关的电话。杜绝无事由串访办公室、闲聊。

九是规范服务流程和文明用语，进一步提高沟通技能、技巧，增进医患关系和谐。进一步加强临床路径管理和规范化诊疗行为。杜绝医疗服务中的生、冷、硬、刺语言。创造文明、热情、温馨的服务氛围。要创建“文明服务岗”，增进医患关系和谐。

天林卫生院党的群众路线 教育实践活动领导小组 2014年 9月

第五篇：关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法

关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法

根据中央“八项规定”和省市相关精神以及中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定要求，结合本局工作实际，现就进一步改进工作作风、密切联系群众、推进为民务实清廉机关建设，现制定实施办法如下。

一、加强和改进调查研究

1、建立定期研究重大问题机制，每年组织1-2次理论务虚，开展前瞻性研究，把握工作主动权。

2、要组织局机关干部参与基层调研活动，局领导班子成员每人每年到基层调研时间不少于2个月，不同时或重复到同个地方调研。

3、调研结束后应向局党组提交调研报告，调研中发现的重要问题提请党组会议研究，局领导班子成员每年撰写理论调研文章不得少于2篇。

4、调查研究要一切从简，深入基层，不搞形式，不走过场，严禁借调研名义出入高档消费娱乐场所。

二、加强联系和服务群众工作

1、坚持经常深入基层联系点，市级领导干部每月到挂点联系单位不少于1次，面对面听取群众的意见和建议，加强工作指导，帮助解决实际问题。

2、健全领导干部定期接访和包案处理制度，亲自处理群众来信来访反映的突出问题。

3、健全维护和保障群众利益决策机制，涉及人民群众切身利益的重大决策，要广泛论证，征求群众意见。完善信息收集、处理、反馈、回访于一体的工作机制，促进涉及群众切实利益的决策民主化。

4、推进干部下基层常态化，时刻关心人民群众生产生活，特别是着力解决好困难群众衣食住行等基本生活问题。

三、精简会议活动

1、减少会议活动。局机关各科室每年年初制定会议计划，严格清理、归并、减少各类会议，能用视频会议的尽量用视频会议代替。

2、严格会议审批。各科室召开计划内会议，报分管局领导同志审批。确因工作需要召开计划外专题会议，报局主要领导审批。召开要求县（区）局负责人参加的会议，报局主要领导同志审批。

3、控制会议规模和时间。减少陪会人员，不涉及的领导和单位一般不要求参加会议，综合性会议人数不超过50人，业务性会议不超过30人。压缩会议时间，综合性会议不超过半天，业务性会议不超过2小时，电视电话会议控制在1小时内。精简会议发言，领导讲话要精炼、简短、直接，提倡即席讲话，会议交流发言一般不超过5分钟。

4、提高会议效率和质量。充分运用现代信息技术手段，全市性会议尽可能采用电视电话会议形式，直接延伸到基层。要严格控制会议经费，严格会议预算管理，认真履行会议预算事先报批手续。各类会议严格执行有关规定，严禁提高会议用餐、住宿标准，不组织娱乐健身活动。会议现场布置要简朴，不摆放花草水果、不制作背景板面。严禁以任何名义发放纪念品。

四、精简文件简报

1、减少文件数量。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。现行文件规定仍然适用的，一律不重复发文。非紧急重要事项不以电报形式发文，已以电报形式发出的不再印发文件。凡是通过电子系统发送的公文，不再印发纸质公文。

2、严格控制文件篇幅。大力推行“短新实”文风，不穿靴戴帽。着力精简各类工作简报，各类会议一般不出简报。坚持只办一种简报，从严控制简报发送范围，减少发放份数。

3、提高文件简报的质量。文件要尽量减少关于重要性或意义的一般性论述，突出思想性、针对性和可操作性。简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性工作情况汇报。各科室要加强对文件简报的审核把关，压缩篇幅，提高质量。

4、增强文件简报的时效。加强机关信息化建设，局领导班子成员带头使用电子政务协同办公系统，文件、简报等原则上不再以纸质形式进行审批报送和相互交流交换，以降低运行成本，提高工作效率。

五、简化公务接待

局人员到基层，严格监督和要求各单位做到：不到边界迎送，不张贴悬挂标语横幅，不打电子屏幕，不摆放花草、水果，不赠送各类纪念品或土特产。食宿按规定一律在定点政务接待宾馆住宿，不住超标准套房，公务活动要上自助餐，不上高档菜肴、酒水、香烟和水果，人数较少或不具备自助条件的要上份饭。

六、规范外出学习考察活动 合理安排外出学习考察活动。严格外出学习考察计划量化管理，围绕安全监管工作需要合理制定外出学习考察计划，确有必要组织学习考察的，应严格控制学习考察人数、时间、经费预算，杜绝无实质性任务的外出活动。

七、加强廉洁自律

1、加强局领导班子自身建设。要严格执行廉洁自律各项规定。领导班子成员要结合民主生活会，对照检查自己在思想、工作、廉洁等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评。要坚持依法用权、秉公用权，对亲属和身边工作人员，要严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。

2、严格执行车辆配备、住房、办公等有关工作和生活待遇的规定。不公车私用，不豪华装饰车辆，不向企事单位换车借车，在符合换车条件的前提下，逐步换乘国产自主品牌汽车。不多占办公用房和住房。工作岗位调整后，及时办理车房等交接手续。

八、加强督促检查

局领导要带头遵守廉洁自律的各项规定。要以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，从自身做起，从现在做起，从分管的工作抓起，做到言必信、行必果、做表率，自觉接受党员干部、社会和媒体监督。完善局机关作风评议制度，对评议和群众来信中反映的突出问题，责令限期整改。定期开展督促检查，把执行情况纳入干部管理和考核，对违反规定的严肃处理。每年年底局机关科室要对执行情况进行1次自查，并将自查情况报局办公室。